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文檔簡介

員工處罰決定書

員工懲罰打算書

____年____月____日_________（姓名），在工作期間違反________制度被查實。按該制度第____條，第____款，打算對其________________懲罰。

巡查人（簽字）：________

報經(jīng)理審批執(zhí)行

________有限公司

____年____月____日

其次篇：員工懲罰打算書

____同志，男，35歲，曾任本公司財務部出納。

經(jīng)人揭發(fā)，經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明：____同志____年____月至____年____月在擔當公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。

經(jīng)過本公司黨組織的訓練，____同志已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息損失，并表示對此行為的悔意。

現(xiàn)依據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn)，經(jīng)本公司人力資源部討論打算，并報本公司總經(jīng)理批準，打算對____同志作出如下處理打算：

1.調(diào)離原工作崗位，到公司行政部門任職。

2.每月降工資200元至____年____月____日止。

____市____公司人力資源部

____年____月____日

第三篇：員工懲罰打算書

本院員工______，在20ｘｘ年1月9日晚在院舍106里屋喝酒，違反本院院舍規(guī)定：當班時間不許喝酒。懲罰其從20ｘｘ年1月10日起停職、停薪反省。綜合其喝酒大事未造成嚴峻不良后果、其在上月護理先鋒大賽中表現(xiàn)突出，樂觀協(xié)作院舍工作、其在反省期間表現(xiàn)良好，故對其懲罰結果如下：

將其停職停薪一周20ｘｘ年1月10日20ｘｘ年1月17日除以嚴峻警告處分一次如在違反院舍規(guī)定直接開除扣除工資500元

處分人：

龍福宮廣東路院

20ｘｘ年1月17日

第四篇：員工懲罰打算書

____年____月____日______崗，查獲保安人員______，因值班期間（著裝不整齊，脫崗，未配帶上崗證，飲酒，賭博，遲到，早退，工便混裝，通迅不暢）被查獲按公司有關規(guī)定，打算對其執(zhí)行（警告罰10元，20元，50元，扣發(fā)當月工資，辭退）以上規(guī)定，以事同人決不姑息。

被查人：（簽字）

監(jiān)查人：（簽字）

報總經(jīng)理校準簽字執(zhí)行

平輿縣雙鳳物業(yè)管理有限公司

20ｘｘ年1月17日

第五篇：員工懲罰打算書

日期：

年月日

違紀人姓名所在部門職務違紀告知或（處分）懲罰性質

遲到

早退

曠工

病假

婚假

產(chǎn)假

喪假

事假

法定公假

探親假

看護假

加班加點

補休調(diào)休

年休假

特許假

公事外出

公事出差

口頭警告

書面警告

嚴峻警告

紀律處分

紀

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