董事長(zhǎng)崗位職責(zé)范本（四篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)董事長(zhǎng)崗?位職責(zé)范?本主持?董事會(huì)的?工作，對(duì)?公司的重?大決策作?出決議.?（1）?召集和主?持董事會(huì)?議，組織?討論和決?定公司的?發(fā)展戰(zhàn)略?、經(jīng)營(yíng)方?針、年度?計(jì)劃、財(cái)?務(wù)預(yù)算、?投資及日?常經(jīng)營(yíng)工?作的重大?事項(xiàng);?（2）審?核公司機(jī)?構(gòu)調(diào)整和?重大管理?制度改革?方案，提?交董事會(huì)?審核、審?批;（?3）檢查?董事會(huì)議?決議的實(shí)?施情況，?并向董事?會(huì)提出報(bào)?告;（?4）提議?公司總經(jīng)?理和其它?高層人員?的聘用、?升級(jí)、薪?酬及解聘?，并報(bào)董?事會(huì)批準(zhǔn)?和備案;?（5）?根據(jù)總經(jīng)?理的提議?，審核公?司中層管?理人員和?高級(jí)技術(shù)?人員的聘?任、薪酬?和解聘;?（6）?審核總經(jīng)?理提出的?各項(xiàng)發(fā)展?計(jì)劃及執(zhí)?行結(jié)果;?（7）?對(duì)公司總?經(jīng)理和高?層人員的?工作進(jìn)行?考核和監(jiān)?控;（?8）定期?審閱公司?的財(cái)務(wù)報(bào)?表和其它?重要報(bào)表?，按規(guī)定?對(duì)公司的?重大財(cái)務(wù)?支出和資?金事項(xiàng)進(jìn)?行審核、?審批;?（9）簽?署公司的?出資證明?書、投資?合同書及?其它重大?合同書、?報(bào)表與重?要文件、?資料;?（10）?簽署批準(zhǔn)?公司招、?解聘中級(jí)?管理人員?和高級(jí)技?術(shù)人員;?（11?）在日常?工作中對(duì)?公司的重?要業(yè)務(wù)活?動(dòng)給予指?導(dǎo)和監(jiān)控?;（1?2）行使?法定代表?職權(quán);?董事長(zhǎng)崗?位職責(zé)范?本（二）?（1）?協(xié)助配合?董事長(zhǎng)搞?好公司的?全面工作?，在重大?問(wèn)題上必?須同董事?長(zhǎng)的想法?保持一致?;（2?）執(zhí)行董?事長(zhǎng)決議?，保證經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)的?實(shí)現(xiàn)，及?時(shí)、足額?地完成公?司下達(dá)的?利潤(rùn)指標(biāo)?;（3?）貫徹執(zhí)?行公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度和業(yè)?務(wù)準(zhǔn)則，?并負(fù)責(zé)下?達(dá)公司各?項(xiàng)工作和?指標(biāo);?（4）一?切行為要?對(duì)董事長(zhǎng)?負(fù)責(zé)，要?把公司的?利益放在?首位，同?時(shí)與下屬?職員做好?思想溝通?，讓員工?的利益與?公司一致?;（5?）需具備?積極敬業(yè)?、善于溝?通、技能?突出、知?識(shí)廣泛、?開(kāi)拓創(chuàng)新?的素質(zhì);?并具有領(lǐng)?導(dǎo)、計(jì)劃?、分析、?決策的能?力，在公?司中有一?定的威信?;（6?）要營(yíng)造?良好的工?作環(huán)境，?協(xié)調(diào)好上?下級(jí)關(guān)系?，發(fā)揚(yáng)團(tuán)?隊(duì)精神，?發(fā)揮業(yè)務(wù)?團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)?導(dǎo)作用;?（7）?通過(guò)自己?和員工的?敬業(yè)精神?、良好形?象、語(yǔ)言?魅力贏得?客戶的尊?重和信任?，搞好與?客戶的關(guān)?系，拓展?新客戶渠?道，起到?組織計(jì)劃?與評(píng)估的?領(lǐng)導(dǎo)作用?;（8?）積極完?成董事長(zhǎng)?交辦的其?他工作任?務(wù)。董?事長(zhǎng)崗位?職責(zé)范本?（三）?董事長(zhǎng)是?公司的法?人代表人?和公司管?理體系、?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?、公司和?社會(huì)效益?的總策劃?設(shè)計(jì)者。?使公司經(jīng)?濟(jì)效益、?人才培養(yǎng)?、智慧發(fā)?揮、管理?機(jī)子高效?運(yùn)轉(zhuǎn)，高?速穩(wěn)步發(fā)?展。推進(jìn)?公司的企?業(yè)文化建?設(shè)，掌握?員工主要?思想動(dòng)態(tài)?，倡導(dǎo)隊(duì)?伍的創(chuàng)新?和團(tuán)隊(duì)精?神，提升?公司核心?競(jìng)爭(zhēng)能力?。其具體?職責(zé)如下?：一、?主持召開(kāi)?股東大會(huì)?、董事會(huì)?議，并負(fù)?責(zé)上述會(huì)?議的決議?的貫徹落?實(shí)。二?、召集和?主持管理?委員會(huì)會(huì)?議，組織?討論和決?定公司的?發(fā)展規(guī)劃?目標(biāo)、經(jīng)?營(yíng)方針、?年度經(jīng)營(yíng)?計(jì)劃及日?常經(jīng)營(yíng)工?作中的重?大事項(xiàng)。?三、召?集和主持?產(chǎn)品開(kāi)發(fā)?、銷售、?市場(chǎng)動(dòng)態(tài)?，公司發(fā)?展投入規(guī)?劃社會(huì)市?場(chǎng)決策和?可行性額?算審核。?四、主?持財(cái)務(wù)資?金的運(yùn)行?，籌集審?批、審閱?公司的財(cái)?務(wù)報(bào)表和?其它重要?報(bào)表，全?盤控制公?司的財(cái)務(wù)?活動(dòng)狀況?。五、?決定公司?高層管理?人員的聘?用和解職?、報(bào)酬、?待遇和支?付方式，?并報(bào)董事?會(huì)批準(zhǔn)備?案。簽署?批準(zhǔn)調(diào)入?公司的各?級(jí)管理人?員。六?、簽署對(duì)?外上報(bào)、?印發(fā)的各?種重要報(bào)?表、文件?、資料。?七、處?理檢督部?門的管理?工作的重?大事項(xiàng)。?八、總?結(jié)審核，?組織審批?公司實(shí)現(xiàn)?規(guī)劃目標(biāo)?業(yè)績(jī)，主?持公司內(nèi)?外的一切?重大活動(dòng)?。董事?長(zhǎng)崗位職?責(zé)范本（?四）一?、處理董?事長(zhǎng)總經(jīng)?辦日常工?作事務(wù)?1、董事?長(zhǎng)辦公室?文件分類?整理。?2、董事?長(zhǎng)辦公室?日常清潔?衛(wèi)生。?3、注重?個(gè)人素質(zhì)?、著裝形?象，言談?舉止，講?話時(shí)注意?場(chǎng)合地點(diǎn)?。4、?手機(jī)必須?保持__?__小時(shí)?開(kāi)機(jī)，因?公事隨叫?隨到。?5、接聽(tīng)?電話，謹(jǐn)?慎妥當(dāng)應(yīng)?答，必須?做好電話?記錄。?6、董事?長(zhǎng)出差期?間隨行，?并安排好?吃、注行?的全部工?作。7?、掌握好?董事長(zhǎng)的?日常安排?，做好接?見(jiàn)訪客預(yù)?約及登記?工作。?二、正式?文件的處?理。1?、匯總各?部門的月?工作所完?成的下達(dá)?任務(wù)完成?的準(zhǔn)確性?。2、?起草、打?英登記和?存檔總經(jīng)?辦簽發(fā)文?件。3?、收發(fā)傳?真，并及?時(shí)交由總?經(jīng)辦處理?。4、?匯總各部?門報(bào)銷單?等相關(guān)文?件定時(shí)交?由董事長(zhǎng)?簽字確認(rèn)?。三、?組織安排?及接見(jiàn)事?項(xiàng)1、?協(xié)助的協(xié)?調(diào)和工作?任務(wù)下達(dá)?的作用。?2、協(xié)?助總經(jīng)辦?對(duì)公司運(yùn)?作與各職?能部門進(jìn)?行管理、?協(xié)調(diào)內(nèi)部?各部門關(guān)?系。3?、協(xié)調(diào)部?門與部門?之間的矛?盾，并進(jìn)?行臨時(shí)處?理。4?、下傳董?事長(zhǎng)下達(dá)?的月任務(wù)?目標(biāo)及上?傳各部門?情況、問(wèn)?題及意見(jiàn)?。行政部?經(jīng)理（經(jīng)?理招聘）?做好公司?來(lái)賓的接?待工作，?并及時(shí)做?好登記。?5、配?合董事長(zhǎng)?處理外部?公共關(guān)系?，必要時(shí)?出席適量?的宴會(huì)應(yīng)?酬。四?、相關(guān)會(huì)?議工作?1、跟進(jìn)?落實(shí)公司?董事會(huì)總?經(jīng)辦會(huì)議?等公司會(huì)?議紀(jì)要。?2、起?草整理公?司董事會(huì)?會(huì)議材料?，及開(kāi)會(huì)?前必要的?布置準(zhǔn)備?工作。?3、做好?會(huì)前準(zhǔn)備?工作。?五、根據(jù)?部隊(duì)的保?密守則保?守公司秘?密。六?、董事長(zhǎng)?助理對(duì)各?部門工作?協(xié)調(diào)和工?作任務(wù)下?達(dá)的作用?。1、?協(xié)助總經(jīng)?辦對(duì)公司?運(yùn)作與各?職能部門?進(jìn)行管理?、協(xié)調(diào)內(nèi)?部各部門?關(guān)系。?2、協(xié)調(diào)?部門與部?門之間的?矛盾，并?進(jìn)行臨時(shí)?處理。?3、下傳?董事長(zhǎng)下?達(dá)的月任?務(wù)目標(biāo)及?上傳各部?門情況、?問(wèn)題及意?見(jiàn)。以?上是指國(guó)?內(nèi)企業(yè)董?事長(zhǎng)秘書?的一般職?能，原則?上董秘屬?于高管。?1、主?持、召開(kāi)?公司重大?會(huì)議以及?公司年度?、季度總?結(jié)與表彰?會(huì)議;接?待重要客?戶來(lái)訪;?負(fù)責(zé)會(huì)議?決策的貫?徹落實(shí)。?2、組?織討論和?決定公司?的發(fā)展規(guī)?劃、經(jīng)營(yíng)?策略、工?作計(jì)劃以?及日常經(jīng)?營(yíng)工作中?的重大事?項(xiàng)。3?、決定總?經(jīng)理及其?他高級(jí)管?理人員的?聘用和免?職，并及?時(shí)備案。?4、決?定公司高?層管理人?員的報(bào)酬?、待遇和?支付方式?并及時(shí)備?案。5?、定期審?閱公司的?財(cái)務(wù)報(bào)表?和其他重?要報(bào)表、?文件、資?料。6?、簽署對(duì)?外上報(bào)、?印發(fā)的各?種重要報(bào)?表、文件?、資料;?簽署公司?重要合同?協(xié)議。?7、指導(dǎo)?公司的決?策實(shí)施以?及重大業(yè)?務(wù)活動(dòng)。?8、董?事長(zhǎng)不能?履行職責(zé)?時(shí)，可授?權(quán)總經(jīng)理?代理。?1、貫徹?執(zhí)行黨和?國(guó)家的方?針政策、?法律法規(guī)?，制定企?業(yè)總體發(fā)?展規(guī)劃和?發(fā)展戰(zhàn)略?。2、?主持董事?會(huì)工作，?定期向董?事會(huì)報(bào)告?工作。?3、決策?企業(yè)經(jīng)營(yíng)?方向和經(jīng)?營(yíng)策略。?4、任?免副總經(jīng)?理以上高?層管理人?員。5?、審批財(cái)?務(wù)報(bào)告。?董事長(zhǎng)?是本公司?的法定代?表人和重?大經(jīng)營(yíng)事?項(xiàng)的主要?決策人，?其具體職?責(zé)如下;?第一條?主持召開(kāi)?股東大會(huì)?、董事會(huì)?議，并負(fù)?責(zé)上述會(huì)?議決議的?貫徹落實(shí)?。第二?條召集和?主持管理?委員會(huì)會(huì)?議，組織?討論和決?定公司的?發(fā)展規(guī)劃?、經(jīng)營(yíng)方?針、年度?經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?以及日常?經(jīng)營(yíng)工作?中的重大?事項(xiàng)。?第三條提?名公司總?裁和其他?高級(jí)管理?人員的聘?用和解職?，并報(bào)董?事會(huì)批準(zhǔn)?和備案。?第四條?決