防護用品管理制度范文（四篇）

第14頁共14頁防護用品?管理制度?范文1?目的加?強對勞動?防護用品?的管理，?保障員工?在勞動生?產過程中?的安全和?健康。2?適用范圍?適用于?本公司全?體員工。?3管理?內容及要?求__?__公司?安全部負?責公司員?工個人防?護用品的?管理工作?及發(fā)放標?準的制定?。3.?2后勤部?負責公司?員工勞動?防護用品?的發(fā)放工?作。3?.3勞動?防護用品?采取分級?管理，集?中審批，?統(tǒng)一發(fā)放?的原則。?___?_年度、?半年度、?臨時防護?用品計劃?由公司安?全部匯總?，報公司?審批。?3.5各?部門要認?真負責，?嚴格執(zhí)行?勞動防護?用品發(fā)放?標準，做?好發(fā)放記?錄，不得?隨意更改?，弄虛作?假。3?.6新員?工必須經(jīng)?各級安全?教育合格?后，方可?按標準發(fā)?放勞動防?護用品。?3.7?勞動防護?用品是在?工作期間?使用的，?凡因病假?或其他原?因脫離生?產崗位半?年以上的?停發(fā)各類?防護用品?，待復工?后發(fā)放。?3.8?勞動防護?用品發(fā)放?標準執(zhí)行?相關規(guī)定?。3.?9全體員?工進入公?司必須按?規(guī)定穿工?作服，進?入生產、?倉儲區(qū)域?須戴安全?帽。_?___公?用防護用?品要建立?臺賬，專?人保管，?內部調節(jié)?使用。?3.11?特殊防護?用品嚴禁?挪做它用?。3.?12各部?門領用的?特殊專用?防護用品?，要定期?檢查，加?強保管，?經(jīng)檢查已?經(jīng)失去防?護作用的?要及時更?換，無故?損壞的要?追究責任?，按價賠?償。3?.13防?護用品每?次使用前?要進行檢?查，嚴禁?使用無效?的防護用?品，使用?后要按要?求進行維?護。_?___公?用防護品?及搶修作?業(yè)用計劃?外勞保用?品，由部?門申請，?公司審批?，保管發(fā)?放。勞?動防護用?品發(fā)放標?準為了?加強勞動?保護用品?管理，確?保職工安?全和健康?，根據(jù)國?家經(jīng)貿委?____?年頒布的?《勞防用?品配備標?準（試行?）》和g?b116?51-8?9《勞動?防護用品?選用規(guī)則?》的要求?，特制定?本規(guī)定。?一、勞?動防護用?品的管理?1.安?全部是公?司勞動防?護用品的?主管部門?，其職責?是負責制?定勞動防?護用品的?配備標準?和管理制?度，編制?年度預算?和審批計?劃，會同?相關部門?監(jiān)督檢查?勞動防護?用品的采?購、發(fā)放?、使用等?情況。?2.各部?門負責本?部門勞動?防護用品?的發(fā)放工?作。二?、勞動防?護用品的?采購1?.勞動保?護用品必?須按安全?部門制定?的“勞防?用品發(fā)放?標準”規(guī)?定的要求?進行采購?，不得擅?自改變標?準。2?.特種勞?動保護用?品（須有?生產許可?證）的采?購，必須?持有該物?品的生產?許可證、?產品合格?證以及安?全鑒定證?的復印件?。3.?國外引進?的勞動保?護用品必?須符合國?家法律、?法規(guī)和有?關規(guī)定。?4.采?購人員要?把好質量?關，嚴禁?采購不合?格產品。?5.安?全部根據(jù)?法規(guī)標準?，結合公?司生產實?際情況制?定公司《?勞防用品?配置標準?》經(jīng)公司?審批后實?施。三?、勞防用?品的驗收?1.應?具備產品?合格證、?產品使用?說明書和?產品標識?。2.?特種勞防?用品的產?品包裝或?產品上、?產品使用?說明書或?產品合格?證上，應?標明有效?的生產許?可證標記?和編號。?按規(guī)定產?品經(jīng)批量?抽查檢驗?合格后，?粘貼《安?全鑒定證?》。3?.產品標?識應有產?品名稱、?生產者名?稱和地址?，并標明?企業(yè)所執(zhí)?行的國家?、行業(yè)、?地方標準?或者經(jīng)備?案的企業(yè)?標準編號?。4.?限期使用?的產品，?應當標明?生產日期?和安全使?用期或者?失效日期?。5.?產品驗收?由供應部?和安保部?共同完成?，驗收合?格后入庫?。安保部?和工會_?___進?行督促檢?查。四?、勞防用?品的保管?必須存?放在倉庫?中，不得?露天堆放?。庫存?物資做到?帳、卡、?物一致，?按照類別?、規(guī)格堆?放整齊，?庫房保持?清潔、干?燥，做好?防銹、塵?、霉、潮?、腐工作?。個人?領用的勞?防用品應?妥善保管?。部門?____?領用的勞?防用品應?定點存放?，制定專?人負責，?定期進行?檢查。?五、勞動?防護用品?的發(fā)放?1.安全?部門根據(jù)?國家勞動?部門有關?規(guī)定，制?定職工勞?防用品發(fā)?放標準，?列出全公?司工種勞?防用品品?種名稱、?規(guī)格、數(shù)?量，使用?年限等內?容的表格?，報公司?分管經(jīng)理?批準后實?施。各部?門按規(guī)定?貫徹執(zhí)行?，不準任?意擴大發(fā)?放范圍和?提高發(fā)放?標準。?2.新進?公司的正?式職工必?須經(jīng)“三?級安全教?育”并考?試合格后?，方可辦?理勞防用?品領用手?續(xù)。3?.領用的?防護用品?，凡屬個?人使用的?，因保管?不當造成?損壞或遺?失，根據(jù)?規(guī)定使用?周期，照?原價百分?比計算賠?償補發(fā)新?的勞防用?品。凡發(fā)?給車間、?工段、班?組公用的?勞動防護?用品，應?指定專人?管理。如?有丟失，?要查清責?任，折價?賠償。屬?于借用的?，應按時?交還。?4.勞防?用品發(fā)放?部門應建?立卡片管?理制度，?職工在公?司內調動?，勞防用?品領用卡?應隨人事?關系一并?轉給調入?部門。臨?時工的勞?動防護用?品申領須?經(jīng)過本部?門負責人?審批。?5.對長?病假、長?期脫離原?生產崗位?職工的勞?防用品停?發(fā)，或延?長使用年?限。6?.凡調離?本公司職?工，一律?歸還發(fā)給?個人的防?護用品或?折價處理?。公司內?部調動，?憑人力資?源部的調?工通知單?，勞防用?品發(fā)放部?門應根據(jù)?新分配工?種進行調?整該人員?勞防用品?享用標準?。7.?禁止將勞?動防護用?品折合現(xiàn)?金發(fā)給個?人，發(fā)放?的防護用?品不準轉?賣。8?.凡是從?事多種作?業(yè)或在多?種勞動環(huán)?境中作業(yè)?的人員，?應按其主?要作業(yè)的?工種和勞?動環(huán)境配?備勞動防?護用品。?如配備的?勞動防護?用品在從?事其他工?種作業(yè)時?或在其他?勞動環(huán)境?中確實不?能適用的?，應另配?或借用所?需的其它?勞動防護?用品。?9.防毒?面具的發(fā)?放應根據(jù)?作業(yè)人員?可能接觸?的種類，?準確地選?擇相應的?濾毒罐（?盒），每?次使用前?應仔細檢?查是否有?效，并按?國家標準?規(guī)定，定?期更換濾?毒罐（盒?）。六?、勞防用?品的使用?1.使?用勞動防?護用品必?須根據(jù)勞?動條件，?需要保護?的部位和?要求，科?學合理地?進行選型?。2.?使用人員?必須熟悉?勞動防護?用品的型?號、功能?、適用范?圍和使用?方法。?3.勞動?防護用品?，必須嚴?格按照規(guī)?定正確使?用。使用?前，要認?真檢查，?確認完好?、可靠、?有效，嚴?防誤用，?或使用不?符合安全?要求的護?具，禁止?違章使用?或擅自代?用。4?.特殊防?護用品，?如防毒面?具等還應?經(jīng)過培訓?、實際操?作考核合?格。5?.職工進?入生產崗?位、檢修?現(xiàn)場，必?須按規(guī)定?穿戴勞動?防護用品?，并正確?使用勞動?防護用品?，否則，?按違章論?處。6?.不許穿?戴（或使?用）不合?格的勞動?防護用品?，不許濫?用勞動防?護用品。?對于在易?燃、__?__、燒?灼及有靜?電發(fā)生的?場所，明?火作業(yè)的?工人，禁?止發(fā)放、?使用化纖?防護用品?。防護服?裝的式佯?，應當以?符合安全?生產要求?為主，做?到適用美?觀、大方?。7.?勞動防護?用品應妥?加保護，?不得拆改?，應經(jīng)常?保持整潔?、完好，?起到有效?的保護作?用，如有?缺損應及?時處理。?七、勞?防用品的?更換和報?廢1.?應按照勞?防用品產?品說明書?和國家有?關部門規(guī)?定的要求?，及時更?換、報廢?過期和失?效的勞防?用品，尤?其是特種?勞防用品?。2.?勞防用品?的使用期?限和判廢?條件：?塑料安全?帽___?_年，玻?璃鋼安全?帽___?_年，?安全帶_?___年?應按照批?量購入情?況抽檢一?次安全?繩應經(jīng)常?做外觀檢?查，發(fā)現(xiàn)?異常應立?即更換。?凡過期?失效的勞?防用品應?由部門統(tǒng)?一收回，?經(jīng)安全部?確認后，?更換新的?勞防用品?。庫存的?勞防用品?若超過使?用期限，?安全部及?時更新。?報廢后?的勞防用?品由各單?位統(tǒng)一處?理。八?、勞動保?護用品_?___保?障1.?安全部每?年根據(jù)勞?防用品配?備標準和?公司實際?情況，確?定勞防用?品發(fā)放范?圍、數(shù)量?、預計金?額，經(jīng)核?準后編入?公司年度?預算，并?報公司批?準后實施?。2.?財務部門?按照公司?年度預算?設置專用?科目進行?核算，定?期與安全?部門核對?，做到專?款專用。?3.財?務部門定?期將勞防?用品年度?預算執(zhí)行?情況報公?司安全生?產委員會?審議。?防護用品?管理制度?范文（二?）1目?的為了?規(guī)范勞動?保護用品?的采購、?貯存、發(fā)?放，確保?職工勞動?保護用品?的有效使?用，特制?訂本制度?。

2?適用范圍?本制度?適用于工?廠范圍內?勞動保護?用品的管?理工作。?3職責?

?3.1?綜合管理?部負責制?訂工廠勞?動保護用?品發(fā)放標?準和采購?計劃。?3.2綜?合管理部?負責審核?勞動保護?用品發(fā)放?標準并監(jiān)?督執(zhí)行，?負責勞動?保護用品?、用具的?安全性能?控制。?3.3各?部門負責?制訂應急?性防護用?品的采購?計劃，供?應部負責?具體的采?購、檢驗?、發(fā)放工?作。3?.4供應?部建立“?職工個人?勞動保護?用品發(fā)放?臺帳”。?3.5?綜合管理?部對采購?的勞動保?護用品進?行安全性?能檢驗，?確保勞保?用品的安?全性能符?合安全使?用要求。?

3.?6各部門?兼職安全?員負責監(jiān)?督勞保使?用情況，?確保工作?人員正確?使用勞保?用品。?4防護用?品選用原?則4.?1選擇供?應商：其?必須有營?業(yè)執(zhí)照、?有滿足生?產需要的?場所和技?術人員、?有保證產?品安全性?能的生產?設備、有?必要的檢?測手段、?有完善的?質量保證?體系、有?產品標準?和相關技?術文件、?產品符合?國家或者?行業(yè)標準?。4.?2特殊防?護用品：?購買特種?防護用品?，如安全?帽、安全?帶、絕緣?鞋、安全?網(wǎng)等，必?須到具備?“三證”?（生產許?可證、產?品合格證?、安全鑒?定證）的?經(jīng)營單位?或生產企?業(yè)購買。?4.3?勞動防護?用品式樣?的選用：?在保證安?全的前提?下，穿戴?要舒適方?便、美觀?大方，不?影響工作?。防護?用品管理?制度范文?（三）?1總則?1.1為?保障職工?的安全和?職業(yè)健康?，防治職?業(yè)危害，?依據(jù)《職?業(yè)病防治?法》、《?安全生產?法》、《?作業(yè)場所?職業(yè)健康?監(jiān)督管理?暫行規(guī)定?》等法律?、行政法?規(guī)和__?__有關?職業(yè)健康?監(jiān)督檢查?職責調整?的規(guī)定，?《___?_勞動法?》，《_?___安?全生產法?》有關法?律、法規(guī)?的規(guī)定，?以國經(jīng)貿?安全（_?___）?____?號《勞動?防護用品?配備標準?（試行）?》，勞動?部___?_年__?__月_?___日?頒發(fā)《勞?動防護用?品管理規(guī)?定》為依?據(jù)。特制?訂從業(yè)人?員防護用?品管理制?度1.?2在安全?生產中凡?涉及職業(yè)?危害的場?所和工作?地點必須?嚴格執(zhí)行?本制度。?1.3?本辦法所?稱勞動防?護用品，?是指勞動?者在勞動?過程中為?免遭或減?輕事故傷?害或職業(yè)?危害所配?備的防護?裝備。?1.3本?辦法適用?于項目部?各生產科?室、班組?。2勞動?防護用品?的發(fā)放：?___?_項目部?勞動防護?用品發(fā)放?標準（見?表）。原?則上各崗?位勞動防?護用品以?舊換新，?不定時間?，根據(jù)實?際情況編?制本單位?的發(fā)放標?準；2?.2勞動?防護用品?費用按需?索求原則?發(fā)放，以?作業(yè)場所?國內標準?購置，凡?崗位存在?職業(yè)健康?因素的崗?位以__?__元/?人年根據(jù)?總費用使?用情況自?行調節(jié)發(fā)?放勞動防?護用品；?2.3?各工種勞?動防護用?品的佩戴?標準按照?國家相關?標準，由?安質部負?責。項目?部所屬生?產科室按?次月__?__日前?將所需勞?動保護用?品的品種?、規(guī)格、?數(shù)量統(tǒng)計?匯總后的?申請單經(jīng)?工程部審?批后，預?購相應品?種、數(shù)量?的勞動防?護用品專?用憑證（?票），憑?證經(jīng)領用?方與財務?部雙方簽?章有效。?2.4?財務科負?責核準各?類勞動防?護用品的?價格，并?下發(fā)各單?位，作為?領用單位?開具內部?支票的依?據(jù)，轉各?單位成本?（或企管?費）。?2.5勞?動防護用?品是確保?安全生產?的首要條?件，為保?證按時采?購發(fā)放，?其資金將?予及時的?平衡與保?證，勞動?防護用品?采購資金?專款專用?，不得挪?作它用。?2.6?生產安保?科及時提?供符合國?家規(guī)定的?勞動防護?用品，嚴?禁采購無?生產許可?證或達不?到防護要?求的勞動?防護用品?，必須遵?守采購、?管理、發(fā)?放制度與?程序，不?斷提高服?務質量與?管理水平?，要以優(yōu)?質優(yōu)價的?勞動防護?用品滿足?職業(yè)生產?經(jīng)營的需?要。安質?部要定期?或不定期?地進行檢?查，對查?出的不合?格品除全?部退貨外?，要進行?處罰，并?承擔由此?而造成的?事故損失?。2.?7必須嚴?格執(zhí)行《?維德二級?公路l4?合同段勞?動防護用?品發(fā)放標?準》。?確因工作?需要，另?發(fā)工作服?的，應報?項目部批?準。2?.8各生?產科室職?工將按照?《勞動防?護用品發(fā)?放及管理?辦法》憑?票到勞動?保護用品?發(fā)放中心?領取勞保?用品。?2.9勞?動保護用?品發(fā)放及?管理辦法?：3防?護用品的?發(fā)放管理?：3.?1各生產?科室必須?建立個人?勞動防護?用品卡片?并有專人?填寫、保?管。3?.2勞動?防護用品?的發(fā)放標?準和使用?期限，任?何單位或?個人不得?隨意更改?。若需變?更時，由?生產科室?寫出書面?報告經(jīng)項?目部批準?。3.?3安質啊?負責勞動?防護用品?質量和發(fā)?放標準的?監(jiān)督檢查?，同時要?繼續(xù)加強?對勞動防?護用品的?使用，穿?戴情況實?施嚴格的?檢查監(jiān)督?。3.?4工作服?應在明顯?位置縫公?司名稱或?標志。嚴?禁職工變?賣勞動防?護用品，?如發(fā)現(xiàn)職?工變賣的?，應批評?教育并給?予必要處?理。4?本辦法解?釋權歸安?質部。?防護用品?管理制度?范文（四?）一、?目的明?確公司項?目對個人?防護用品?供應商及?其產品的?選擇、發(fā)?放、使用?、廢棄和?管理要求?，指導正?確發(fā)放、?使用和管?理個人防?護用品，?保護員工?在生產過?程中的安?全和健康?，預防人?身傷害事?故的發(fā)生?。二、?使用范圍?本制度?僅適用于?中鐵十九?局集團有?限公司_?___市?職工新村?棚戶__?__改造?安置用房?項目經(jīng)理?部所有員?工。三?、定義?個人防護?用品是指?勞動者在?勞動過程?中為防御?物理、化?學等外界?因素傷害?人體而穿?戴和配備?的各種物?品的總稱?，又稱為?勞保防護?用品，勞?動保護用?品。四?、職責?1、員工?（1）?正確使用?和維護個?人防護用?品；（?2）參加?與個人防?護用品相?關的培訓?；（3?）及時匯?報個人防?護用品安?全相關的?問題；?2、材料?部（1?）確定個?人防護用?品安全庫?存量；?（2）定?期匯報公?司個人防?護用品發(fā)?放、使用?和庫存狀?況；（?3）根據(jù)?庫存和生?產實際聯(lián)?系個人防?護用品的?采購事宜?。（4?）負責根?據(jù)《個人?防護用品?清單》尋?找相應資?質的供應?商，協(xié)助?索取供應?商相關資?料及產品?樣品（?5）個人?防護用品?的采購與?統(tǒng)計；?3、單位?負責人?____?對各崗位?進行工作?安全分析?：（1?）指導員?工正確配?戴勞保用?品并檢查?配戴情況?，及時匯?報個人防?護用品使?用存在的?問題；?（2）監(jiān)?督在本單?位區(qū)域的?外部人員?（包括承?包商、來?訪者等）?的個人防?護用品的?佩戴情況?；（3?）監(jiān)督公?司個人防?護用品相?關要求的?執(zhí)行。?五、工作?程序1?、各單位?按照《危?險源辨識?、風險評?價點控制?表》和工?作安全分?析的結果?提出每個?崗位需配?備個人防?護用品的?建議。?2、安全?科按照分?析結果和?實際需求?調查建立?并完善《?個人防護?用品清單?》，并定?期（至少?每年一次?）更新清?單。3?、材料科?根據(jù)《個?人防護用?品清單》?尋找相應?的供應商?，按照相?關法律法?規(guī)的要求?索取其營?業(yè)執(zhí)照、?產品檢查?報告、個?人防護用?品樣品及?其它相關?資質證明?。4、?每種個人?防護用品?至少選擇?一個合格?供應商。?5、根?據(jù)法規(guī)《?勞動防護?用品管理?制定》的?要求，國?家對特種?勞動防護?用品實施?安全生產?許可證制?度。在對?特種勞動?防護采購?時，必須?對供應商?的安全生?產許可證?、產品合?格證和安?全鑒定證?進行核對?。6、?當供應商?提供的相?關資質證?明與國家?相關法規(guī)?及標準要?求相符，?個人防護?用品能夠?滿足相關?崗位人員?的安全、?健康保護?需求，同?時經(jīng)審核?，《個人?防護用品?合格供應?商評審表?》中所填?寫內容也?同時滿足?公司的要?求時，即?可以認其?為合格供?應商.?7、當引?進新工藝?、原材料?、機器設?備，