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文檔簡介

保潔公司職員勞動派遣合同書一、甲方（委托方）信息委托方名稱：[甲方公司名稱]法定代表人（負責人）：[甲方公司法定代表人姓名]注冊地址：[甲方公司注冊地址]聯(lián)系方式：[甲方公司聯(lián)系電話、電子郵箱等]二、乙方（派遣方）信息派遣方名稱：[乙方公司名稱]法定代表人（負責人）：[乙方公司法定代表人姓名]注冊地址：[乙方公司注冊地址]聯(lián)系方式：[乙方公司聯(lián)系電話、電子郵箱等]三、派遣內(nèi)容和期限甲方委托乙方進行保潔工作的派遣，乙方派遣的職員負責執(zhí)行甲方指定的保潔工作職責。派遣期限為從[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。四、派遣勞動合同根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律、法規(guī)的規(guī)定，乙方與派遣職員簽訂勞動合同，并保證派遣職員享有合法的勞動權益。派遣職員的勞動合同包括但不限于以下內(nèi)容：勞動合同的期限和工作地點；勞動合同履行期內(nèi)的工作職責、工作時間和休假制度；乙方和派遣職員的權利和義務；勞動報酬及支付方式；勞動合同解除和終止的情形和程序；其他雙方約定的事項。五、派遣職員的權益保障乙方保證派遣職員享有與正式員工同等的待遇，不得進行任何形式的歧視。乙方負責按照相關勞動法律、法規(guī)和合同的約定，為派遣職員提供工傷保險和社會保險。如果派遣職員出現(xiàn)工作能力下降、工作紀律不良等情況，甲方可提出解雇請求，乙方應積極配合解決。六、違約責任任何一方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。甲乙雙方均應互相保密相關合同內(nèi)容和商業(yè)信息，不得泄露給第三方。七、爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交至[簽訂地]人民法院進行訴訟解決。八、其他約定事項本合同的修改、補充以及解除、終止均應采取書面形式，并經(jīng)雙方授權代表簽字確認。本合同一式兩份，各方各執(zhí)一份，自[合同簽訂日期]起生效。甲方（委托方）：

[甲方公司名稱]：______________

法定代表人（負責人）：_________

日期：_______________乙方（派遣方）：

[乙方公司名稱]：_________

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