公司用工合同協(xié)議書_第1頁
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文檔簡介

公司用工合同協(xié)議書1.背景信息根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī),為保障勞動者的權(quán)益,確保正常的用工關(guān)系,特制定本公司用工合同協(xié)議書。2.合同雙方雇主(以下簡稱“甲方”):公司名稱:_________地址:_________聯(lián)系人:_________聯(lián)系電話:_________雇員(以下簡稱“乙方”):姓名:_________身份證號:_________地址:_________電話:_________3.合同內(nèi)容甲方與乙方就以下事項達(dá)成如下協(xié)議:3.1工作崗位和職責(zé)乙方將被聘用為(崗位名稱)并承擔(dān)以下職責(zé):-職責(zé)1-職責(zé)2-職責(zé)33.2工作時間和地點乙方將按照甲方的工作安排,在工作地點(地址)從事工作。工作時間為每周(工作日)的(起始時間)至(結(jié)束時間)。3.3薪資和福利待遇乙方的薪資和福利待遇如下:-基本工資:___元/月-績效獎金:根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放-加班補貼:根據(jù)國家相關(guān)政策執(zhí)行-社會保險:按國家法律法規(guī)規(guī)定繳納-其他福利:_________3.4試用期乙方入職后的前(月/天)為試用期,期間乙方享受以下權(quán)益:-薪資:按照乙方合同約定的薪資待遇發(fā)放-福利:與正式員工享有相同福利待遇3.5工作規(guī)章制度乙方在入職后需要遵守甲方公司的工作規(guī)章制度,包括但不限于以下方面:-工作時間及考勤制度-保密制度-行為準(zhǔn)則-離職程序-其他公司規(guī)定的制度3.6保密協(xié)議乙方在工作中可能接觸到甲方的商業(yè)秘密或敏感信息,乙方須承諾保守商業(yè)秘密,并在離職后繼續(xù)遵守保密協(xié)議。3.7合同期限與解除本合同自(日期)起生效,期滿后自動解除。在合同期滿前,任何一方如有解除合同的意愿,應(yīng)提前(多少天)書面通知對方。3.8爭議解決本合同履行過程中如有發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,如無法達(dá)成一致,可提交勞動爭議仲裁機構(gòu)或法院解決。4.其他事項(此處可根據(jù)實際情況增加其他約定事項)5.合同生效甲方代表公司,乙方簽署之日起生效。甲方(蓋章):_________乙方:_________

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