公司人力資源部招聘計劃（2篇）

第5頁共5頁公司人力?資源部招?聘計劃?第一、?需要招聘?人數(shù)及工?種根據(jù)?公司在職?人員離職?產(chǎn)生的崗?位空缺和?公司__?__年生?產(chǎn)規(guī)模的?擴大，現(xiàn)?確定招聘?工種及人?數(shù)。(如?下表)車?間名稱需?要工種需?要人數(shù)(?男/女)?合計_?___車?間操作工?男(15?)、女(?25)_?___人?___?_車間焊?接工女(?65)_?___人?___?_車間注?塑工男(?5)、女?(10)?____?人__?__車間?操作工女?(70)?____?人__?__車間?操作工男?(10)?、女(6?)___?_人_?___車?間操作工?男(15?)女(1?5)__?__人?____?車間操作?工女(1?0)__?__人?____?車間操作?工男(2?0)、女?(180?)___?_人總?計男(6?5)、女?(381?)___?_人第?二、需?要招聘要?求及條件?1、初?中以上文?化，年齡?18~_?___周?歲；2?、身體素?質(zhì)好，忠?厚老實，?吃苦耐勞?，視力在?1.0以?上，手腳?靈活，反?映靈敏；?3、要?求應(yīng)聘者?必須提供?身份證原?件(或由?戶口所在?地派出所?出具的貼?有本人近?期照片的?戶籍證明?，內(nèi)容包?括姓名、?身份證號?碼、地址?等，照片?上蓋有派?出所戶籍?專用章，?否則一律?視為無效?證件)。?第三?、需要招?聘時間及?方式1?、招聘信?息時間：?①將_?___年?1~__?__月份?定為本公?司的“招?聘宣傳月?”；②?每周二?、周四組?織專人外?出發(fā)放、?張貼招聘?簡章，做?好周邊地?區(qū)的招工?宣傳工作?。2、?招聘方式?：①在?周邊地區(qū)?大量張貼?廣告；?②在給員?工郵寄新?年賀卡時?，附本公?司的招聘?簡章，以?擴大宣傳?范圍；?③通過職?業(yè)介紹所?和勞務(wù)市?場等渠道?招聘員工?；④聯(lián)?系各中專?院校，招?聘技術(shù)人?才；⑤?各人才市?場招聘會?；__?__公司?內(nèi)部員工?轉(zhuǎn)介等。?第四?、成立招?聘小組?1、小組?成員：?組長：_?___(?人力資源?部經(jīng)理)?組員：?____?、___?_、__?__2?、小組職?責(zé)：每?個組中首?先制定出?個人工作?計劃，組?長負責(zé)制?定外出宣?傳時間表?及宣傳內(nèi)?容，提出?招聘建議?和方法；?組員負?責(zé)準備宣?傳物品，?執(zhí)行宣傳?任務(wù)等。?第五?、制定招?聘工作時?間表(略?)第?六、招聘?費用預(yù)算?及效果分?析1、?各種招聘?費用清單?：①印?制廣告及?相關(guān)宣傳?材料：_?___元?/月；?②中介機?構(gòu)招聘費?用：__?__元/?人；③?員工介紹?費用：_?___元?/人；?④郵寄信?件費用：?____?元/封；?⑤聯(lián)系?各中專院?校，幫助?學(xué)生就業(yè)?，原則上?不付給報?酬；⑥?招聘會攤?位費：_?___元?/場。?2、招聘?效果分析?：①郵?寄信件和?張貼招聘?廣告的實?際費用較?低，但是?，需要投?入的人力?、物力較?大，招聘?效果相對?較差。預(yù)?計能完成?總招聘工?作計劃的?____?%左右。?費用計?算方式：?(___?_元/月?____?月)+(?____?元/封_?___3?00封)?=？元/?年②員?工介紹和?聯(lián)系中介?機構(gòu)的招?聘費用相?對較高，?但是，人?力、物力?的投入較?少，招聘?效果較好?。預(yù)計能?完成總招?聘計劃的?____?%左右。?費用計?算方式：?____?元/人_?___人?____?%=？元?/年③?招