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第8頁(yè)共8頁(yè)2023?出納員工?個(gè)人年終?總結(jié)模板?其次作?為公司出?納,我在?收付、反?映、監(jiān)督?、管理四?個(gè)方面盡?到了應(yīng)盡?的職責(zé),?過去的一?年里在不?斷改善工?作方式方?法的同時(shí)?,順利完?成如下工?作:一?、日常工?作1、?嚴(yán)格執(zhí)行?現(xiàn)金管理?和結(jié)算制?度,定期?向會(huì)計(jì)核?對(duì)現(xiàn)金與?帳目,發(fā)?現(xiàn)金額不?符,做到?及時(shí)匯報(bào)?,及時(shí)處?理。2?、及時(shí)收?回公司各?項(xiàng)收入,?開出收據(jù)?,及時(shí)收?回現(xiàn)金存?入銀行。?3、根?據(jù)會(huì)計(jì)提?供的依據(jù)?,與銀行?相關(guān)部門?聯(lián)系,井?然有序地?完成了職?工工資和?其它應(yīng)發(fā)?放的經(jīng)費(fèi)?發(fā)放工作?。4、?堅(jiān)持財(cái)務(wù)?手續(xù),嚴(yán)?格審核算?(發(fā)票上?必須有經(jīng)?手人、驗(yàn)?收人、審?批人簽字?方可報(bào)帳?),對(duì)不?符手續(xù)的?發(fā)票不付?款。二?、其他工?作1、?迎接公司?評(píng)估,準(zhǔn)?備所需財(cái)?務(wù)相關(guān)材?料,及時(shí)?送交辦公?室。2?、為迎接?審計(jì)部門?對(duì)我公司?帳務(wù)情況?的檢查工?作,做好?前期自查?自糾工作?,對(duì)檢查?中可能出?現(xiàn)的問題?做好統(tǒng)計(jì)?,并提交?領(lǐng)導(dǎo)審閱?。在工作?中,我忠?于職守,?盡力而為?,領(lǐng)導(dǎo)和?同事們也?給了我很?大的幫助?和鼓勵(lì)。?三、回?顧檢查自?身存在的?問題,我?認(rèn)為1?、學(xué)習(xí)不?夠。當(dāng)前?,以信息?技術(shù)為基?礎(chǔ)的新經(jīng)?濟(jì)蓬勃發(fā)?展,新情?況新問題?層出不窮?,新知識(shí)?新科學(xué)不?斷問世。?面對(duì)嚴(yán)峻?的挑戰(zhàn),?缺乏學(xué)習(xí)?的緊迫感?和自覺性?。理論基?礎(chǔ)、專業(yè)?知識(shí)、文?化水平、?工作方法?等不能適?應(yīng)新的要?求。2?、在工作?較累的時(shí)?候,有過?松弛思想?,這是自?己政治素?質(zhì)不高,?也是世界?觀、人生?觀、價(jià)值?觀解決不?好的表現(xiàn)?。四、?針對(duì)以上?問題,今?后的努力?方向是?1、加強(qiáng)?理論學(xué)習(xí)?,進(jìn)一步?提高自身?素質(zhì)。對(duì)?業(yè)務(wù)的熟?悉,不能?取代對(duì)提?高個(gè)人素?養(yǎng)更高層?次的追求?,必須通?過對(duì)__?__、市?場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理?論、國(guó)家?法律、法?規(guī)以及金?融業(yè)務(wù)知?識(shí)、相關(guān)?政策的學(xué)?習(xí),增強(qiáng)?分析問題?、解決問?題的能力?。2、?增強(qiáng)大局?觀念,轉(zhuǎn)?變工作作?風(fēng),努力?克服自己?的消極情?緒,提高?工作質(zhì)量?和效率,?積極配合?領(lǐng)導(dǎo)同事?們把工作?做得更好?。20?23出納?員工個(gè)人?年終總結(jié)?模板(二?)律回?春暉漸,?萬(wàn)象始更?新律。我?們?cè)诟鎰e?成績(jī)斐然?的___?_之際,?迎來了充?滿希望的?____?。過去的?一年里,?我在上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?以及廣大?同事的大?力幫助下?,突出重?點(diǎn)、狠抓?落實(shí),較?好地完成?了本職工?作?,F(xiàn)將?本年度的?工作情況?總結(jié)如下?:一、?加強(qiáng)理論?學(xué)習(xí),提?升思想覺?悟出納?工作難度?雖然不大?,但大部?分為繁瑣?事務(wù),要?做到面面?俱到還是?很不容易?的。因此?,需要我?以高度的?責(zé)任心和?較強(qiáng)的工?作能力才?能做好各?項(xiàng)工作。?在日常工?作中,我?常常利用?空余時(shí)間?學(xué)習(xí)理論?知識(shí),掌?握各種稅?收政策,?了解相關(guān)?的法律法?規(guī)和公司?制度,從?而增強(qiáng)個(gè)?人的法律?意識(shí)與思?想覺悟。?二、注?重業(yè)務(wù)積?累,不斷?夯實(shí)工作?基礎(chǔ)出?納的主要?工作是負(fù)?責(zé)現(xiàn)金收?付、銀行?結(jié)算、貨?幣資金核?算、保管?現(xiàn)金和其?它有價(jià)證?券等。因?此,會(huì)涉?及到很多?政策與財(cái)?務(wù)方面的?問題。這?要求我們?出納人員?必須具備?較高的業(yè)?務(wù)素養(yǎng)。?在工作中?,我一直?將業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)作為一?項(xiàng)重要的?任務(wù)。始?終堅(jiān)持學(xué)?中干、干?中學(xué),并?積極用理?論指導(dǎo)實(shí)?踐,善于?總結(jié)工作?經(jīng)驗(yàn)。同?時(shí),還常?常向身邊?的同事請(qǐng)?教。經(jīng)過?一年多的?工作積累?,我的業(yè)?務(wù)技能得?到了迅速?的提升與?鍛煉,工?作效率也?得到極大?的提升。?目前,我?能按流程?在較短時(shí)?間內(nèi)完成?原始憑證?的填制與?審核,辦?理貨幣、?資金及不?同票據(jù)的?收入業(yè)務(wù)?,并能確?保經(jīng)手的?貨幣資金?及票據(jù)的?安全性與?完整性。?三、愛?崗敬業(yè),?積極開展?本職工作?(一)?嚴(yán)格細(xì)致?,做好基?礎(chǔ)工作?出納工作?整天都要?和數(shù)字打?交道,而?且業(yè)務(wù)比?較繁雜、?瑣碎。這?要求出納?人員不可?有半點(diǎn)大?意,否則?將會(huì)帶來?嚴(yán)重的后?果。工作?以來,我?始終堅(jiān)持?“精益求?精、一絲?不茍”的?工作態(tài)度?,事無巨?細(xì),都以?高度的責(zé)?任感去對(duì)?待。比如?,在報(bào)賬?的時(shí)候,?我都會(huì)對(duì)?每筆錢算?兩遍、再?點(diǎn)兩遍。?同時(shí),每?日做好結(jié)?帳盤庫(kù)工?作,做好?現(xiàn)金盤點(diǎn)?,每月末?做好銀行?對(duì)帳工作?,做好月?結(jié),做好?和會(huì)計(jì)賬?的對(duì)帳工?作,努力?做到不出?差錯(cuò)。?(二)重?點(diǎn)工作開?展情況?1、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結(jié)?算制度,?定期向會(huì)?計(jì)核對(duì)現(xiàn)?金與帳目?,發(fā)現(xiàn)金?額不符,?做到及時(shí)?匯報(bào),及?時(shí)處理。?保證現(xiàn)金?工作的及?時(shí)準(zhǔn)確性?2、及?時(shí)收回公?司各項(xiàng)收?入,開出?對(duì)應(yīng)增值?稅和地稅?發(fā)票,及?時(shí)收回現(xiàn)?金存入銀?行。3?、根據(jù)會(huì)?計(jì)提供的?依據(jù),與?銀行相關(guān)?部門聯(lián)系?,井然有?序地完成?了職工工?資和其它?應(yīng)發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)發(fā)放?工作。?4、堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手續(xù)?,嚴(yán)格審?核(憑證?上必須有?經(jīng)手人及?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?的簽字才?能給予支?付),對(duì)?不符手續(xù)?的憑證不?付款。?5、協(xié)助?經(jīng)理完成?每月做賬?憑證以及?認(rèn)真完成?經(jīng)理交代?的各項(xiàng)任?務(wù),及時(shí)?準(zhǔn)確的完?成各月記?帳、結(jié)帳?和賬務(wù)處?理工作。?(三)?樂于奉獻(xiàn)?、任勞任?怨由于?公司去年?才成立,?很多地方?還不夠完?善。我們?部門只有?我和財(cái)務(wù)?經(jīng)理兩人?。因此,?我和經(jīng)理?每天的業(yè)?務(wù)量都很?大。在完?成本職工?作的同時(shí)?,還常常?協(xié)助經(jīng)理?完成其它?工作。有?時(shí),為了?按時(shí)完成?工作,我?常常放棄?休息,加?班加點(diǎn)地?趕任務(wù)。?四、工?作中存在?的不足?雖然,經(jīng)?過我的不?斷努力,?個(gè)人工作?取得了一?定的成績(jī)?。但我還?是清醒地?看到這與?單位及領(lǐng)?導(dǎo)的要求?還有一定?的距離。?(一)?學(xué)習(xí)不夠?深入由?于業(yè)務(wù)繁?忙,對(duì)業(yè)?務(wù)知識(shí)的?學(xué)習(xí)抓得?不夠緊。?對(duì)相關(guān)財(cái)?務(wù)知識(shí)的?學(xué)習(xí)不夠?深入,常?常停留在?表面。這?不利于今?后業(yè)務(wù)水?平的提高?。(二?)創(chuàng)新意?識(shí)和開拓?精神不夠?工作以?來,我習(xí)?慣按經(jīng)驗(yàn)?辦事,缺?乏創(chuàng)新思?想,導(dǎo)致?工作開展?上的局限?性。面對(duì)?各種新問?題、新矛?盾,綜合?處理能力?不強(qiáng)。?(三)組?織協(xié)調(diào)能?力有待加?強(qiáng)出納?工作需要?和不同的?部門、不?同的人打?交道。因?此,出納?員應(yīng)具有?良好的組?織協(xié)調(diào)能?力。但有?時(shí)我易產(chǎn)?生急躁情?緒,缺乏?冷靜考慮?,導(dǎo)致和?其他同事?的交流與?溝通不夠?。五、?下一步工?作打算?總結(jié)過去?,展望未?來。新年?,新氣象?、新起點(diǎn)?,面對(duì)自?身存在的?不足,我?會(huì)不斷加?強(qiáng)學(xué)習(xí)和?時(shí)刻反省?,努力按?照政治強(qiáng)?、業(yè)務(wù)精?的復(fù)合型?高素質(zhì)的?要求對(duì)待?自己,做?到愛崗敬?業(yè)、履行?職責(zé)、公?正公平、?廉潔自律?。以__?__的要?求對(duì)照自?己,衡量?自己,以?求真務(wù)實(shí)?的工作作?風(fēng),以創(chuàng)?新發(fā)展的?工作思路?,奮發(fā)努?力,攻堅(jiān)?破難,爭(zhēng)?做一名優(yōu)?秀的出納?員。具體?從以下幾?方面開展?工作:?(一)始?終把學(xué)習(xí)?擺在首位?,不斷加?強(qiáng)自身素?質(zhì)建設(shè)?首先,要?繼續(xù)深入?學(xué)習(xí)相關(guān)?理論知識(shí)?,積極運(yùn)?用理論指?導(dǎo)實(shí)踐工?作,使自?己樹立正?確的價(jià)值?觀與財(cái)務(wù)?觀。其次?,要重點(diǎn)?學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)?知識(shí),從?基礎(chǔ)的出?納工作做?起,在學(xué)?習(xí)相關(guān)業(yè)?務(wù)知識(shí)的?基礎(chǔ)上,?虛心向經(jīng)?理學(xué)習(xí)、?請(qǐng)教,改?進(jìn)自己的?方式方法?,提高工?作效率。?在夯實(shí)業(yè)?務(wù)基礎(chǔ)的?同時(shí),要?不斷前進(jìn)?,爭(zhēng)取在?明年順利?取得會(huì)計(jì)?職稱。?(二)戒?驕戒躁,?始終保持?良好的心?態(tài)對(duì)待?工作中出?現(xiàn)的各種?難題,要?保持沉著?、冷靜的?態(tài)度,并?及時(shí)調(diào)整?心態(tài),樂?觀、積極?地去處理?各種問題?。嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管?理制度,?認(rèn)真掌握?庫(kù)存限額?,按現(xiàn)金?收付記賬?,憑證辦?理收付,?金額方面?要當(dāng)面點(diǎn)?清,避免?工作中的?失誤。做?好現(xiàn)金、?銀行存款?的日記賬?,保證日?清月結(jié),?賬證相符?,賬款相?符。并認(rèn)?真完成領(lǐng)?導(dǎo)臨時(shí)交?辦的其它?工作。?(三)明?確目標(biāo),?增強(qiáng)創(chuàng)新?意識(shí)在?今后的工?作中,要?確定個(gè)人?的工作目?標(biāo),并增?強(qiáng)責(zé)任感?與緊迫感?,從而增?強(qiáng)對(duì)工作?的主動(dòng)性?,以飽滿?的工作熱?情與務(wù)實(shí)?的工作作?風(fēng)做好出?納工作。?同時(shí),要?增強(qiáng)創(chuàng)新?意識(shí),尋?找工作中?的突破點(diǎn)?,創(chuàng)新工?作方式,?不斷提高?工作效率?,做一名?稱職合格?的出納人?員。出?納員個(gè)人?年終工作?總結(jié)__?__【四?】不知?不覺加入?公司這個(gè)?大家庭已?經(jīng)一年了?,在這段?時(shí)間,不?僅認(rèn)識(shí)了?這么多好?同事,更?多的是學(xué)?到了很多?東西,以?前對(duì)房地?產(chǎn)一無所?知的我,?現(xiàn)在也能?多少了解?一些,也?能協(xié)助銷?售人員簽?定購(gòu)房合?同,這對(duì)?我來說是?很大的收?獲。在新?的一年即?將到來的?時(shí)刻,我?把自己這?一年來的?出納工作?進(jìn)行總結(jié)?。作為?一名財(cái)務(wù)?人員,一?名出納,?我非常清?楚自己的?崗位職責(zé)?,也是嚴(yán)?格在照此?執(zhí)行。?1、嚴(yán)格?執(zhí)行庫(kù)存?現(xiàn)金限額?,把超過?部分按時(shí)?存入銀行?。審核現(xiàn)?金收支憑?證,每日?按憑證逐?筆登入現(xiàn)?金日記帳?。2、?嚴(yán)格保證?現(xiàn)金的安?全,防止?收付差錯(cuò)?。對(duì)收入?和付出的?現(xiàn)金及支?票都由我?和主任雙?重復(fù)核,?以確保準(zhǔn)?確無誤。?3、堅(jiān)?持每日盤?點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)?金,做到?日清日結(jié)?。這樣一?來,問題?便不會(huì)留?到隔日,?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?,及時(shí)改?正。嚴(yán)格?遵守銀行?結(jié)算紀(jì)律?,對(duì)拿去?銀行的票?據(jù)做到填?寫無誤,?印鑒清晰?。4、?嚴(yán)格審核?銀行結(jié)算?憑證,處?理銀行往?來業(yè)務(wù)。?對(duì)業(yè)務(wù)單?位交來的?支票,在?收到支票?時(shí),認(rèn)真?審核該支?票的金額?,日期,?印鑒,然?后正確填?寫銀行進(jìn)?帳單。堅(jiān)?持做到每?日序手工?登記“銀?行存款日?記帳”。?5、隨?時(shí)掌握銀?行存款余?額,不簽?發(fā)空頭支?票。保管?好現(xiàn)金,?收據(jù),保?險(xiǎn)柜密碼?,印鑒,?支票等。?妥善保管?好收付款?憑證,月?末準(zhǔn)確填?寫好憑證?交接單,?及時(shí)傳遞?到集團(tuán)公?司分管財(cái)?務(wù)手里。?對(duì)于這快?日常,自?我經(jīng)手以?來,沒有?出過任何?差錯(cuò),我?想這一點(diǎn)?應(yīng)該是值?得驕傲的?。6、?每月編制?工資報(bào)表?,到月底?及時(shí)匯總?各部門當(dāng)?月考勤情?況,詢問?李總當(dāng)月?工資是否?有變化,?然后根據(jù)?其編制工?資報(bào)表,?編制完畢?先交由金?主任審核?,審核無?誤后,交?由李總簽?字確認(rèn)。?最后是在?工資的發(fā)?放過程中?,做到認(rèn)?真仔細(xì),?不出差錯(cuò)?,在這點(diǎn)?上,我有?過一點(diǎn)失?誤,雖然?及時(shí)糾正?了,但也?是我值得?提高警惕?和需要改?正的地方?。7、?我手里還?有一塊就?是和房地?產(chǎn)業(yè)務(wù)有?一定關(guān)系?的,就是?去集團(tuán)公?司給媒體?及相關(guān)業(yè)?務(wù)單位請(qǐng)?款。李總?剛交給我?這份的時(shí)?候,我并?沒有把它?和業(yè)務(wù)聯(lián)?系在一起?,只是廣?宣部的同?事將單據(jù)?及請(qǐng)款單?填好簽好?字后,我?便盲目的?就拿到集?團(tuán)公司,?一旦分管?會(huì)計(jì)問到?我相關(guān)問?題,我便?是一問三?不知,只?好又回來?問廣宣部?的同事,?這樣既浪?費(fèi)了時(shí)間?,又給人?留下不好?的印象。?經(jīng)
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