中外合資企業(yè)集體勞動合同_第1頁
中外合資企業(yè)集體勞動合同_第2頁
中外合資企業(yè)集體勞動合同_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

中外合資企業(yè)集體勞動合同1.引言中外合資企業(yè)是指由中國企業(yè)或個人與外國企業(yè)或個人在平等自愿、互利共贏的基礎(chǔ)上共同出資設(shè)立并共同經(jīng)營管理，享有獨立法人資格的企業(yè)。中外合資企業(yè)在勞動用工方面需要遵守中國《勞動法》、《勞動合同法》等法律及其實施細則。本文將介紹中外合資企業(yè)集體勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。2.集體勞動合同的概念和作用集體勞動合同是指企業(yè)與工會或員工代表簽訂的，以企業(yè)為單位訂立的勞動合同。集體勞動合同是維護勞動關(guān)系穩(wěn)定、規(guī)范勞動用工制度、加強勞動保障的重要法律制度。3.中外合資企業(yè)的集體勞動合同中外合資企業(yè)在簽訂集體勞動合同時，需按照中華人民共和國《勞動法》規(guī)定的程序和要求進行，應(yīng)注意以下幾個方面：3.1簽訂時間集體勞動合同應(yīng)在企業(yè)成立后一個月內(nèi)訂立，并要在下一勞動合同周期開始前至少三十日之前完成。3.2簽訂對象集體勞動合同應(yīng)由企業(yè)與工會或者由企業(yè)與員工代表簽訂。但是，如果企業(yè)未建立工會，可以由企業(yè)與員工代表簽訂。3.3簽訂內(nèi)容集體勞動合同的內(nèi)容應(yīng)圍繞以下幾個方面展開：工資和獎金：要明確工資和獎金的標準，以及調(diào)整方式等；工作時間和休息休假：要明確工作時間、休息和休假時間的安排；勞動保護和勞動安全：要明確企業(yè)對勞動者的各項保護措施，以及如何為勞動者提供良好的勞動場所；勞動紀律：要明確勞動紀律和懲戒制度；崗位職責(zé)：要明確員工在工作中的權(quán)利和義務(wù)；培訓(xùn)與晉升：要明確企業(yè)將為員工提供哪些培訓(xùn)，以及如何晉升等方面的政策；合同終止：要明確合同終止的各種方式和條件；3.4簽訂書面形式集體勞動合同應(yīng)當以書面形式訂立，并由用人單位蓋章。3.5其他要求中外合資企業(yè)的集體勞動合同還必須遵守以下要求：集體勞動合同必須經(jīng)用人單位的工會或者員工代表討論通過；集體勞動合同必須在就業(yè)前讓用工人員知曉；集體勞動合同對用工人員具有約束力。4.結(jié)語中外合資企業(yè)集體勞動合同的重要性不言而喻，只有遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，嚴

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論