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文檔簡介

員工勞動合同協(xié)議書簡易版1.合同雙方甲方：公司名稱乙方：個人姓名2.合同期限本合同自雇傭日期起生效，至XX年XX月XX日終止，共計XX個月。如期滿后，本合同不再續(xù)訂。3.工作內容乙方依照甲方的工作安排，從事以下工作內容：（1）崗位名稱：（2）工作職責：（3）勞動保護措施：4.工作時間和休息本單位的正常工作時間為每天上午XX時至下午XX時，中午午休1個小時。乙方應當嚴格遵守本單位的規(guī)定，并認真完成本單位布置的任務。乙方的加班、調休、休假等事項，請參見本單位的相應規(guī)定。5.工資待遇乙方基本工資為XX元/月，向社會繳納的五險一金比例為XX%。乙方工資支付的時間為每月XX日，如遇法定節(jié)假日或者公休日，前后一天順延。乙方未按照規(guī)定時間就餐的，本單位有權在工資中扣除餐費。乙方如未達到規(guī)定的工作績效水平，本單位有權根據(jù)績效考核結果對工資進行扣減。6.勞動保險及福利待遇甲方必須為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、住房公積金等，依據(jù)國家和地方有關規(guī)定確定具體保險種類和繳納比例。在乙方合法離職或者終止勞動關系后，乙方可以按照規(guī)定領取相應的退休金或者離職補償金。7.保密條款甲方根據(jù)本單位的工作需要，將有關的技術信息及商業(yè)機密等告訴乙方，乙方應當按照本單位的規(guī)定對所掌握的機密信息進行保密，嚴禁泄露任何有關信息。8.競業(yè)限制乙方在離開本單位后，禁止以任何方式或者形式從事與本單位業(yè)務類似的工作，不得從事有關競爭性行業(yè)的工作。9.違約責任乙方違反本合同規(guī)定的，甲方將視情況采取相應的處理措施，如：扣發(fā)工資、停止發(fā)放獎金、解除勞動合同等，同時乙方還要承擔違約責任，賠償甲方所受的經(jīng)濟損失。10.勞動合同的變更和解除本合同按照國家政策法律法規(guī)辦理。甲乙雙方應本著誠實守信的原則，按照約定內容履行各自的義務。11.爭議解決合同雙方在履行過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法通過仲裁或者訴訟解決。12.補充條款（1）本合同分為三份，甲方保留一份，乙方保留一份，人力資源部保留一份。（2）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，一經(jīng)協(xié)商，則成為本合同之附件，具有同等法律效力。13.合同的生效

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