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文檔簡介

員工試用期合同書一、甲方：公司名稱：法定代表人：地址：電話：二、乙方：姓名：性別：身份證號：聯(lián)系電話：三、試用期條款試用期為（）個月，從（）年（）月（）日至（）年（）月（）日止。在試用期內(nèi)，公司將對乙方崗位表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行考核，以確定乙方是否能夠達(dá)到公司的招聘要求。確定乙方通過試用期時，甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前7個自然日內(nèi)與乙方簽訂正式勞動合同。若未能簽訂，試用期仍應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行，但在試用期結(jié)束后的一個月內(nèi)，乙方有權(quán)向甲方提出書面申請解除勞動合同。確定乙方未通過試用期時，甲方提前7日通知乙方已不予聘用，試用期結(jié)束。四、崗位職責(zé)乙方職位：（）乙方職責(zé)：五、薪酬待遇試用期（）個月內(nèi)，乙方薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資（元/月）。試用期結(jié)束后，乙方與甲方簽訂正式勞動合同，按照公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)制定。工作餐（）元/天，符合國家相關(guān)規(guī)定的補(bǔ)貼（暴汗、交通等）。六、勞動紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)尊重公司各項制度和規(guī)定，服從甲方管理。乙方應(yīng)當(dāng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄漏公司任何經(jīng)營機(jī)密、商業(yè)秘密和其他機(jī)構(gòu)機(jī)密。乙方應(yīng)當(dāng)保護(hù)公司的財產(chǎn)和知識產(chǎn)權(quán)。七、違規(guī)行為及處罰如果乙方違法、違規(guī)、違背公司《員工行為規(guī)范》等文件規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，對乙方采取下列措施之一或多種方式的處理：批評教育、書面警告暫停員工的工作、停薪留職開除員工八、保密協(xié)議乙方在試用期內(nèi)和受聘期間應(yīng)保守公司商業(yè)秘密、不透露公司的任何機(jī)密信息及其他性質(zhì)的保密事宜，不得擅自散布、交付或泄露公司的商業(yè)秘密和私人信息。乙方應(yīng)當(dāng)在推出公司或在合同終止后盡快歸還公司的所有機(jī)密材料。九、其他事宜本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方試用期期滿或提前終止之日止。本合同一式（）份，甲乙雙方各

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