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文檔簡介

賓館服務員聘用合同本合同由雇主（以下簡稱“甲方”）與雇員（以下簡稱“乙方”）簽訂，雙方在自愿、公平、平等的原則下，達成如下協(xié)議：一、聘用條件甲方同意聘用乙方作為服務員，為甲方賓館提供服務。乙方應具備從事服務員工作所需的基本素質和技能，包括但不限于良好的溝通能力、服務意識、服務技能等。乙方需具有中?；蛞陨蠈W歷，或者與服務員工作相關的工作經(jīng)驗。乙方應當經(jīng)過面試、考核等程序，被甲方錄用后方可簽訂本合同。二、試用期本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，試用期為三個月。試用期內(nèi)，甲方有權在試用期屆滿前終止本合同，無需支付違約金。試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工同等的薪酬和福利待遇，但不發(fā)放年終獎金。三、崗位職責乙方應當按照甲方的安排，認真履行服務員的各項職責和工作任務。乙方應當保護甲方的商業(yè)秘密，保密甲方所承接的客戶信息和業(yè)務資料。乙方應當遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反相關法律法規(guī)或社會道德和行業(yè)規(guī)范。四、薪酬福利乙方的薪酬由甲方按時發(fā)放，具體金額及發(fā)放方式另行約定。乙方享有甲方規(guī)定的社會保險和福利待遇，具體標準按照甲方公司制度執(zhí)行。如果乙方因自身過錯發(fā)生職業(yè)傷害，甲方應當按照相關法律規(guī)定承擔賠償責任。五、離職及解除合同本合同期滿后，雙方如需終止勞動關系，應提前30天書面通知對方，經(jīng)協(xié)商一致后解除合同。如乙方違反本合同的相關條款，在經(jīng)過甲方書面警告后，仍未改正且影響甲方的經(jīng)營業(yè)績和商譽，甲方有權立即解除本合同，乙方需承擔相應的違約責任。六、其他條款本合同未盡事宜，由雙方在誠信和友好的原則下協(xié)商解決。如發(fā)生任何爭議，雙方可協(xié)商解決；如協(xié)商無果，應當向勞動爭議調解仲裁機構申請調解或仲裁解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（雇主）：簽字：_____________日期：____________

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