2023學校后勤年終個人工作總結標準模板（2篇）

第8頁共8頁2023?學校后勤?年終個人?工作總結?標準模板?繁忙而?緊張的一?年即將過?去，回顧?一年來，?我按照學?校確定的?工作思路?，以師生?滿意為宗?旨，立足?本職，在?平凡的后?勤崗位上?默默無聞?的工作著?。我在?學校后勤?工作中能?夠廉潔自?律，物資?采購堅持?申請，權?限審批，?規(guī)范操作?行為。嚴?格履行職?責，經(jīng)常?深入食堂?、學生寢?室，了解?和解決問?題，工作?不推不拖?，遇事辦?事。__?__“以?人為本”?的理念，?遵循“安?全第一，?預防為主?”的基本?方針，切?實保障廣?大師生和?校園財產(chǎn)?的安全。?學校后勤?個人工作?總結。深?入教學一?線，勇挑?重擔，承?擔畢業(yè)班?的教學任?務，盡管?自己是一?名后勤工?作者，更?沒有忘記?學習和提?高自身的?業(yè)務能力?，與教師?們一道共?同探討教?學方法，?提高教學?質量。?作為后勤?人員，我?始終堅持?“把簡單?的事情做?好就是不?簡單”。?工作中認?真對待每?一件事，?每當遇到?繁雜瑣事?，總是積?極、努力?的去做;?全身心的?投入到工?作中去，?為了能積?極___?_學校提?出的“服?務周到，?保障有力?”服務宗?旨，為了?使自己更?好地為師?生服務，?我一邊向?老同志虛?心請教，?努力學習?和借鑒他?們的工作?經(jīng)驗，一?邊嚴格要?求自己，?對出現(xiàn)的?問題，自?己能解決?的就積極?、穩(wěn)妥的?給予解決?，對自己?不能解決?的問題，?積極向學?校如實反?映，爭取?盡快的解?決。學?校的后勤?工作千頭?萬緒，我?注重學校?的實際，?從一點一?滴做起，?樹立全面?、協(xié)調(diào)、?高效、可?持續(xù)的_?___。?堅持“后?勤保障，?物盡其用?，杜絕浪?費，教學?所需，文?明高效”?的服務原?則，加強?后勤管理?，強化服?務意識，?堅持做好?后勤保障?。從學校?大局出發(fā)?，千方百?計增收節(jié)?支，避免?浪費。在?資金問題?上，可花?可不花的?錢堅決不?花，非花?不可的錢?盡量少花?，許多事?盡量帶頭?親自干，?經(jīng)常利用?休息時間?與后勤人?員共同干?一些維修?工作，給?學校節(jié)約?開支，像?學校食堂?的炊具、?教室的門?窗維修，?能自己干?的就自己?干。學校?后勤個人?工作總結?。我校樹?林中有一?大堆建筑?垃圾，磚?渣等雜物?，為了改?善校園環(huán)?境，我們?組織一班?人利用近?一周的業(yè)?余時間，?進行了徹?底清除，?共消除垃?圾___?_多車，?未計分文?報酬。工?作不怕臟?不怕累，?從下水道?疏通到各?種維修，?物資搬運?到分發(fā)，?犧牲了大?量的休息?時間，隨?叫隨到，?沒有叫累?也沒有等?靠，經(jīng)常?在有事的?時候，丟?下手中的?飯碗，第?一時間趕?到現(xiàn)場去?把事辦好?。自己克?服工作的?復雜性和?零碎性，?有力的保?障了學校?工作的順?利進行，?也改善了?學校的辦?學條件。?在一年?的后勤工?作中，我?雖然取得?了點滴成?績，但與?學校的要?求和期望?還有一定?的距離，?對存在的?不足我將?會在今后?的工作中?加以克服?。本學?期本人除?了繼續(xù)做?好后勤服?務工作外?，還擔任?了一年級?組的年級?組長。平?時與年級?組的老師?搞好團結?，及時將?學校有關?通知、工?作安排傳?達給老師?，同時也?將老師對?學校的意?見和建議?反映給校?長聽，起?好橋梁作?用。在教?師考核方?面我堅持?做到公平?、公正、?公開，每?個月都比?較全面地?對本年級?組的老師?進行評分?。由于?本人水平?有限，對?后勤管理?還不夠精?通，很多?事情做得?還不盡人?意。主要?原因是思?想上還存?在著一些?問題，辦?事能不強?，思路不?寬，還存?在著一些?依敕心理?，希望廣?大教師能?在今后的?工作中幫?助我，督?促我，使?我在工作?中少走彎?路，我也?將認真學?習先進的?管理方法?，適應當?前教育發(fā)?展的新形?勢，為了?學生，我?們將共同?努力。?2023?學校后勤?年終個人?工作總結?標準模板?（二）?今年以來?，在學校?黨政領導?的關心支?持下，后?勤管理處?黨政領導?班子遵循?“三服務?兩育人”?的工作宗?旨，順利?完成了學?校交給的?各項任務?和日常后?勤保障工?作。同時?，根據(jù)高?校后勤改?革的趨勢?，把握契?機，深化?改革，加?強隊伍建?設。一年?來通過參?加學校組?織的各種?政治學習?和教育活?動，后勤?干部職工?的政治思?想、廉潔?自律、服?務素質、?工作效率?等方面都?有了一定?程度的提?高，獲得?了今年年?鼓樓區(qū)房?屋整治小?區(qū)出新先?進單位、?南京市節(jié)?水先進單?位、校運?會團體第?一名等多?項榮譽，?現(xiàn)就一年?來的工作?總結如下?：一、?加強學習?，廉政建?設與行政?工作相結?合后勤?結合工作?實際，組?織黨員和?全體干部?職工觀看?了院紀委?組織的廉?政教育錄?相片，開?展反腐倡?廉和紀律?教育。尤?其是下半?年新一屆?領導上任?后，在院?領導的高?度重視和?各部門的?大力支持?下，加強?班子建設?和宣傳工?作力度，?班子成員?團結協(xié)作?，工作有?條不紊，?形成合力?，上下齊?心協(xié)力干?事業(yè)，成?為學習、?工作、廉?政建設的?帶頭人。?大家勤政?廉政意識?加強，并?在實際工?作中完善?和落實各?項廉政建?設制度。?主要有?：(一?)辦公會?民主集體?決策。?(二)加?強公開招?標合同管?理，如學?生超市招?標。(?三)推行?物資的“?陽光采購?”和集中?采購，如?學生床上?用品的采?購。(?四)財務?管理、獎?金分配公?開。(?五)堅持?禮品禮金?上交制度?，今年上?繳禮品禮?金價值約?____?元。從機?制上避免?人為因素?和不正之?風，加大?管理和監(jiān)?督的力度?，加強與?職工的溝?通，提高?管理透明?度。二?、轉變觀?念，職工?隊伍建設?初見效果?新任班?子在搞好?自身建設?的同時，?對干部職?工隊伍建?設也常抓?不懈。數(shù)?次召開會?議，加強?思想教育?，轉變觀?念，增強?服務意識?，改進工?作作風，?并著重對?現(xiàn)任__?__名科?級干部進?行了考核?。考核工?作受到院?黨政領導?高度重視?，組成專?門工作小?組，制定?詳細方案?，經(jīng)過開?會動員、?本部門述?職修改、?全處大會?述職接受?民主測評?、院系科?部門座談?會聽取意?見、綜合?意見反饋?等步驟，?發(fā)揚民主?，加強溝?通，增進?理解，找?出差距，?認準方向?，改進工?作，考核?工作達到?預期目的?。在此?基礎上，?進行了后?勤___?_個辦公?室、__?__個中?心的負責?人崗位面?向全院競?聘工作，?力圖選拔?出更勝任?、更年輕?的同志上?崗。競聘?工作堅持?公開、平?等、競爭?、擇優(yōu)的?原則，共?有___?_位同志?報名參與?，經(jīng)過前?后兩輪演?講，面試?答辯和民?主測評，?大家普遍?對未來后?勤發(fā)展做?了大膽構?想，將有?____?名同志脫?穎而出。?此次競?聘，打破?了干部能?上不能下?的用人機?制，淡化?了后勤行?政管理職?能，強化?了后勤干?部的全局?意識、崗?位責任意?識、競爭?意識和創(chuàng)?優(yōu)意識，?這是后勤?改革的一?個重要內(nèi)?容，是后?勤人事制?度改革的?開篇，考?核競聘工?作的圓滿?結束，有?助于提高?后勤整體?素質，逐?步形成民?主、健全?的干部工?作運行機?制，具有?承上啟下?的作用。?此外，?后勤分工?會充分發(fā)?揮積極作?用，開展?了形式多?樣、健康?向上的文?體活動，?組織職工?開展排球?、唱歌、?舞蹈等各?種文娛體?育活動，?組織職工?參加校運?會，有力?地推進了?精神文明?建設。?三、抓住?重點，全?方位搞好?服務保障?堅持為?師生、教?學、科研?服務的宗?旨，盡可?能把好事?辦好，實?事辦實，?后勤全體?同志始終?以高度的?主人翁責?任感和事?業(yè)心，注?意聽取師?生員工對?后勤工作?的意見，?不斷改進?工作方式?，將后勤?服務工作?做細，將?水平做高?。在確保?日常服務?保障的同?時，主要?體現(xiàn)出以?下幾個特?點：(?一)在學?院重大的?工作任務?中經(jīng)受住?了考驗和?鍛煉，服?務水平在?不斷總結?中逐步提?高。1?、工作早?計劃，早?安排。上?半年完成?三味書屋?節(jié)水系統(tǒng)?的技術保?障工作，?做好學生?的思想政?治工作。?2、暑?假高溫期?間，完成?對校區(qū)改?造工作，?清理、粉?刷教學樓?和食堂，?拆洗換裝?日光燈、?吊扇、門?鎖、晾衣?架等等。?3、家?屬區(qū)__?__號、?____?號樓平改?坡工程中?，多方協(xié)?調(diào)，妥善?解決各住?戶的要求?。4、?在學院各?項重要事?項中，加?班加點，?僅校園管?理科一年?累計加班?達___?_個工作?日。(?二)提高?了突發(fā)事?件的應急?處理能力?。為學院?各項工作?的正常運?轉做出了?重要貢獻?。1、?有一次，?一場大雨?使教育技?術樓外地?窖水涌入?大樓負一?層，造成?積水約_?___米?深，大樓?的配電柜?泡在水里?。處領導?和技術樓?的每一名?工作人員?，嚴密組?織，夜以?繼日的工?作，問題?得到妥善?解決，保?證了大樓?辦公教學?工作正常?進行。?2、校區(qū)?食堂由于?承包金較?高，經(jīng)多?次談判，?在開學前?半個月方?簽訂下協(xié)?議，立刻?與原承包?人進行交?接，改善?環(huán)境，組?織招聘工?作人員，?確保在新?生報到前?完成了所?有工作，?保證了師?生伙食的?正常供應?。(三?)加強與?社會相關?職能部門?的公關、?協(xié)作，節(jié)?約經(jīng)費，?產(chǎn)生效益?。1、?加強與水?、電主管?部門聯(lián)系?，為我院?用電爭取?享受居民?電價，節(jié)?約支出約?____?萬元；將?學院門面?房的營業(yè)?用水由按?學院總用?水量30?計價調(diào)整?為小表計?量收費，?僅此一項?，每年為?學院節(jié)約?經(jīng)費__?__萬元?；爭取到?減免超計?劃用水加?價___?_萬元等?等。2?、與區(qū)老?城環(huán)境整?治辦公室?多次交涉?，為我院?要回相關?補償款_?___萬?元。3?、平改坡?、教學樓?亮化工程?節(jié)約近_?___萬?元。實?踐證明，?后勤隊伍?識大體、?顧大局，?具有良好?的素質和?基礎，是?一支經(jīng)受?得住考驗?的、值得?信賴、能?戰(zhàn)斗的隊?伍。四?、大膽創(chuàng)?新，體制?機制改革?邁出第一?步高校?后勤社會?化改革是?大勢所趨?，目前，?后勤管理?處用發(fā)展?的眼光，?求實的精?神，重新?整合職能?部門，變?原來的“?科”為“?中心”，?目的在于?淡化行政?管理，強?化服務功?能，為未?來企業(yè)化?運作打下?基礎。這?僅僅是后?勤體制機?制改革邁?出的第一?步，未來?高校后勤?既具有企?業(yè)的經(jīng)濟?屬性，更?具有為師?生服務的?社會屬性?。通過穩(wěn)?步推進，?確保達到?學院穩(wěn)定?，群眾滿?意，后勤?職工樂意?，領導放?心的后勤?社會化改?革預期目?的。后?勤改革實?踐之所以?順利邁出?重要一步?，主要得?益于學院?黨政領導?的高度重?視，思想?認識的統(tǒng)?一，目標?明確，敢?于決策，?措施得力?；得益于?學院師生?的理解、?支持所形?成的寬松?改革氛圍?，得益于?廣大后勤?職工積極?參與的實?踐勇氣。?目前，?是學院發(fā)?展的重要?時期，新?的一年學?院各項工?作任務更?加繁重，?后勤全體?干部職工?要在學院?黨委行政?的領導下?，根據(jù)學?院工作總?體部署，?調(diào)動一切?可以調(diào)動?的積極因?素，保持?奮發(fā)有為?、昂揚向?上的精神?狀態(tài)，克?服工作中?存在的問?題和不足?，用發(fā)展?和改革來?解決前進?中的問題?，因為只?有發(fā)展才?是解決一?切問題的?