醫(yī)院護(hù)理部門護(hù)士年終總結(jié)范文（2篇）

第13頁共13頁醫(yī)院護(hù)理?部門護(hù)士?年終總結(jié)?范文時(shí)?光流逝，?____?年的工作?已經(jīng)結(jié)束?了，在_?___年?的工作中?，我們醫(yī)?院護(hù)理部?的工作也?已經(jīng)順利?的結(jié)束了?。一年的?工作雖然?沒有什么?突出的業(yè)?績出現(xiàn)，?但是我們?也沒有出?現(xiàn)一起不?良影響的?事故，這?些都是在?不斷的發(fā)?展中，我?們得到了?巨大的鼓?舞。只要?做好自己?平凡的工?作，那就?是為社會(huì)?做出貢獻(xiàn)?了！隨?著人事制?度改革的?進(jìn)一步深?化，護(hù)理?部在醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo)的帶?領(lǐng)和支持?下，重點(diǎn)?規(guī)范了護(hù)?理文件書?寫，提高?了護(hù)理人?員法制觀?念；加強(qiáng)?監(jiān)督管理?，保障了?護(hù)理安全?；加大了?護(hù)理質(zhì)量?監(jiān)控力度?；重視護(hù)?理骨干的?培養(yǎng)，優(yōu)?化了護(hù)理?隊(duì)伍，提?升了護(hù)理?服務(wù)質(zhì)量?。全院護(hù)?理服務(wù)質(zhì)?量穩(wěn)中有?升，病人?滿意度高??，F(xiàn)將護(hù)?理部工作?總結(jié)如下?：一、?提升服務(wù)?質(zhì)量，塑?造醫(yī)院形?象護(hù)理?人員是與?病人接觸?最多、最?早，最密?切的工作?者，護(hù)理?人員的素?質(zhì)和形象?，直接影?響醫(yī)院形?象。1?、護(hù)理部?首先從業(yè)?務(wù)素質(zhì)抓?起，按年?初制訂的?“三基”?培訓(xùn)計(jì)劃?組織實(shí)施?，堅(jiān)持了?每季度進(jìn)?行操作及?理論考試?，每月由?科室組織?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?及一項(xiàng)操?作技術(shù)培?訓(xùn)和考核?，要求人?人過關(guān)，?成績納入?個(gè)人檔案?，作為個(gè)?人考評的?客觀依據(jù)?，形成一?種比、學(xué)?、趕、幫?的氛圍，?培養(yǎng)護(hù)理?人員有一?套過硬的?業(yè)務(wù)技術(shù)?，使病員?放心，促?醫(yī)院振興?。2、?規(guī)范護(hù)理?人員著裝?、要求文?明用語，?接聽電話?規(guī)范，讓?護(hù)理人員?以端裝、?和藹、親?切、大方?的形象和?飽滿的精?神面貌投?入工作中?，用文明?禮貌的語?言熱情接?待病人，?為病人提?供滿意的?服務(wù)。?3、繼續(xù)?加強(qiáng)主動(dòng)?服務(wù)意識?，___?_“以病?人為中心?”的思想?，讓護(hù)理?人員改變?思想，提?高認(rèn)識，?及時(shí)滿足?病人的要?求，不斷?改善服務(wù)?態(tài)度，提?升護(hù)理服?務(wù)質(zhì)量，?注重護(hù)患?溝通，從?單純的責(zé)?任制護(hù)理?轉(zhuǎn)換到了?以人性化?護(hù)理為中?心的整體?護(hù)理。?二、合理?利用人力?資源，充?分量化護(hù)?理工作?1、為優(yōu)?化各班職?責(zé)，合理?利用人力?資源，指?導(dǎo)各科室?實(shí)行排班?，從運(yùn)行?情況看甚?為合理有?效。2?、在實(shí)行?量化考核?中，護(hù)理?人員積極?參與新方?案，增強(qiáng)?了工作的?積極主動(dòng)?性，培養(yǎng)?勇于奉獻(xiàn)?，熱愛集?體的精神?。三、?圍繞醫(yī)院?工作部署?，積極協(xié)?助1、?配合醫(yī)院?，完成了?護(hù)士長的?聘任工作?。協(xié)助各?科護(hù)士長?順利完成?交接工作?。2、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?醫(yī)院人事?制度改革?相關(guān)文?四、規(guī)范?護(hù)理文件?書寫，強(qiáng)?化護(hù)理法?制意識?隨著人們?法律意識?的提高，?新醫(yī)療事?故處理?xiàng)l?例的頒布?，如何在?護(hù)理服務(wù)?中加強(qiáng)法?制建設(shè)，?提高護(hù)理?人員法制?意識，已?成為護(hù)理?管理的一?個(gè)重要環(huán)?節(jié)。護(hù)理?部于今年?嚴(yán)格按照?省衛(wèi)生廳?護(hù)理文件?書寫規(guī)范?要求，制?定了醫(yī)院?護(hù)理文件?書寫實(shí)施?細(xì)則，采?取集中講?座、分病?區(qū)學(xué)習(xí)等?形式進(jìn)行?培訓(xùn)，使?護(hù)理人員?更加明確?了護(hù)理文?件書寫的?意義，規(guī)?范了護(hù)士?的行為，?保障了護(hù)?理安全，?提高了護(hù)?理質(zhì)量；?為護(hù)理科?研積累了?寶貴的資?料，促進(jìn)?護(hù)理學(xué)科?的發(fā)展；?完整、客?觀的護(hù)理?記錄，為?舉證提供?了法律依?據(jù)，保護(hù)?了護(hù)患的?合法權(quán)益?。明確了?怎樣才能?書寫好護(hù)?理文件，?以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)?要求。在?組織講座?時(shí)，還結(jié)?合我院書?寫護(hù)理文?件的實(shí)際?情況，進(jìn)?行了總結(jié)?和分析，?提出了相?應(yīng)對策。?為了強(qiáng)化?護(hù)理人員?盡快熟練?掌握規(guī)范?要求，組?織了全院?護(hù)理人員?進(jìn)行理論?考試，成?績合格率?為___?_%。?五、加強(qiáng)?監(jiān)督管理?保障護(hù)理?安全1?、定期督?促檢查醫(yī)?療安全，?重點(diǎn)加強(qiáng)?了節(jié)前安?全檢查，?增強(qiáng)醫(yī)務(wù)?人員防范?意識，杜?絕事故隱?患，規(guī)范?了毒麻藥?品的管理?，做到了?專柜專人?管理，搶?救車內(nèi)藥?品做到了?“四定”?：專人管?理、定點(diǎn)?放置、定?量、定數(shù)?，班班交?接，有記?錄。搶救?設(shè)備及時(shí)?維修、保?養(yǎng)、保證?功能狀態(tài)?備用。?2、堅(jiān)持?護(hù)士長夜?查房，督?促檢查護(hù)?理人員在?崗及崗位?職責(zé)履行?情況，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)?理工作中?存在的偏?差，及時(shí)?給予糾正?處理，堅(jiān)?持每月召?開護(hù)士長?例會(huì)，對?工作中的?不足作出?針對性、?實(shí)效性改?進(jìn)措施，?以確保護(hù)?理質(zhì)量及?護(hù)理安全?。3、?深入科室?督促護(hù)士?長每日工?作安排。?重點(diǎn)查新?入、轉(zhuǎn)入?、手術(shù)前?、手術(shù)后?、危重和?生活不能?自理、有?發(fā)生醫(yī)療?糾紛潛在?危險(xiǎn)的病?人，督促?檢查護(hù)理?工作的落?實(shí)，加強(qiáng)?環(huán)節(jié)質(zhì)量?控制，減?少了護(hù)理?缺陷的發(fā)?生。4?、組織了?新聘用護(hù)?士進(jìn)行崗?前培訓(xùn)，?通過培訓(xùn)?，使她們?樹立法律?意識、質(zhì)?量意識、?安全意識?，在崗位?中認(rèn)真遵?守各項(xiàng)規(guī)?章制度及?操作規(guī)程?，履行好?白醫(yī)天使?的神圣職?責(zé)。六?、加強(qiáng)了?質(zhì)量管理?監(jiān)控力度?1、護(hù)?理部按照?省護(hù)理文?件書寫規(guī)?范，及時(shí)?修訂完善?了各種護(hù)?理文件質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)及?考核項(xiàng)目?，檢查考?核中均嚴(yán)?格按標(biāo)準(zhǔn)?打分。?2、加強(qiáng)?了消毒供?應(yīng)室無菌?物品的洗?滌、消毒?存放、下?收下送工?作管理，?保證了消?毒物品的?質(zhì)量和醫(yī)?療護(hù)理安?全。3?、加強(qiáng)了?醫(yī)院感染?控制管理?，織了護(hù)?士長及全?院護(hù)理人?員學(xué)習(xí)新?消毒技術(shù)?規(guī)范、環(huán)?境衛(wèi)生學(xué)?監(jiān)測的方?法及重要?意義、醫(yī)?院感染控?制對策、?醫(yī)院感染?管理規(guī)范?，其內(nèi)容?納入了“?三基”、?年終理論?考試，無?菌技術(shù)操?作等納入?平時(shí)護(hù)理?操作考試?，通過每?月質(zhì)量檢?查和護(hù)士?長夜查房?，對護(hù)理?人員消毒?執(zhí)行情況?進(jìn)行了檢?查考核，?重點(diǎn)加強(qiáng)?了一次性?無菌物品?、無菌技?術(shù)、衛(wèi)生?學(xué)洗手、?環(huán)境衛(wèi)生?學(xué)、消毒?監(jiān)測的管?理和考核?。4、?各項(xiàng)護(hù)理?質(zhì)量指標(biāo)?完成情況?：1)?基礎(chǔ)護(hù)理?全年合格?率達(dá)__?__%?2)特、?一級護(hù)理?全年合格?率達(dá)__?__%。?3)急?救物品完?好率達(dá)_?___%?。4)?護(hù)理文件?書寫平均?分___?_%，合?格率達(dá)_?___%?。5)?護(hù)理人員?“三基”?考核合格?率達(dá)__?__%。?七、重?視人才培?養(yǎng)，優(yōu)化?護(hù)理隊(duì)伍?。1、?加強(qiáng)護(hù)理?管理培訓(xùn)?。對未進(jìn)?行崗前培?訓(xùn)的護(hù)士?長及老護(hù)?士長進(jìn)行?了培訓(xùn)。?2、為?提高護(hù)理?人員的素?質(zhì)，優(yōu)化?護(hù)理隊(duì)伍?，選派骨?干外出進(jìn)?修?？浦?識。今年?選派護(hù)理?骨干及管?理人員參?加多種形?式的?？?知識及技?術(shù)培訓(xùn)班?人數(shù)達(dá)_?___人?次，特別?值得一提?的是在今?年___?_月與美?國專家共?同完成的?5例心臟?搭橋術(shù)，?14例介?入手術(shù)及?術(shù)后護(hù)理?，使病人?康復(fù)出院?，得到了?社會(huì)各界?的一致好?評。3?、繼續(xù)實(shí)?行多渠道?的學(xué)歷培?養(yǎng)。截止?今年底，?已有__?__人獲?護(hù)理?？?學(xué)歷，_?___人?獲本科學(xué)?歷。4?、加強(qiáng)了?新業(yè)務(wù)、?新技術(shù)開?展。5?、完成了?年青護(hù)士?的輪轉(zhuǎn)工?作，重點(diǎn)?加強(qiáng)基礎(chǔ)?理論及基?本操作技?術(shù)的提高?，使年輕?護(hù)理人員?理論與實(shí)?踐相結(jié)合?，掌握多?學(xué)科知識?和能力。?6、圓?滿完成各?項(xiàng)繼教培?訓(xùn)。組織?全院護(hù)理?人員參加?市護(hù)理學(xué)?會(huì)舉辦的?繼續(xù)教育?，參加率?達(dá)___?_%。護(hù)?理查房每?月___?_次，業(yè)?務(wù)查房學(xué)?習(xí)每月_?___次?，鼓勵(lì)護(hù)?理人員發(fā)?表科研論?文。7?、充分培?養(yǎng)護(hù)理人?員組織參?與性，“?5·12?”護(hù)士節(jié)?舉辦了以?倡導(dǎo)人性?化服務(wù)為?主題的多?項(xiàng)活動(dòng)，?為新護(hù)士?授帽，護(hù)?士禮儀表?演，護(hù)理?操作技術(shù)?展示。護(hù)?理人員各?盡所長，?既強(qiáng)化了?護(hù)理知識?，又陶冶?了情操，?增強(qiáng)集體?主義榮譽(yù)?感。更好?的為醫(yī)院?建設(shè)貢獻(xiàn)?力量。?8、規(guī)范?教學(xué)，加?強(qiáng)對護(hù)校?實(shí)習(xí)生的?帶教工作??，F(xiàn)實(shí)?中存在著?很多的問?題，這些?都是在不?斷的發(fā)展?中，我們?得到的成?果，很多?的現(xiàn)實(shí)問?題都是這?樣的，相?信我們能?夠做好，?其實(shí)很多?的事情都?是在不斷?的發(fā)展中?得到驗(yàn)證?的，我們?那也是這?樣認(rèn)為的?，所以我?們會(huì)一直?的努力下?去的，我?相信我們?那會(huì)做好?這一切的?，因?yàn)槲?們醫(yī)院護(hù)?理部一直?在努力，?一直在不?斷的進(jìn)步?中！醫(yī)?院護(hù)理部?門護(hù)士年?終總結(jié)范?文（二）?___?_年是全?國衛(wèi)生系?統(tǒng)繼續(xù)深?化改革的?一年，一?年來，在?院領(lǐng)導(dǎo)和?護(hù)理院長?及科護(hù)士?長的領(lǐng)導(dǎo)?、幫助和?指點(diǎn)下，?本著“一?切以病人?為中心，?一切為病?人”的服?務(wù)宗旨，?較好的完?成了院領(lǐng)?導(dǎo)布置的?各項(xiàng)護(hù)理?工作，完?成了__?__年護(hù)?理計(jì)劃_?___%?以上，現(xiàn)?將工作情?況總結(jié)?一、認(rèn)真?落實(shí)各項(xiàng)?規(guī)章制度?嚴(yán)格執(zhí)行?規(guī)章制度?是提高護(hù)?理質(zhì)量，?確保安全?醫(yī)療的根?本保證。?1、護(hù)?理部重申?了各級護(hù)?理人員職?責(zé)，明確?了各類崗?位責(zé)任制?和護(hù)理工?作制度，?如責(zé)任護(hù)?士、巡回?護(hù)士各盡?其職，杜?絕了病人?自換吊瓶?，自拔針?的不良現(xiàn)?象。2?、堅(jiān)持了?查對制度?：(1?)要求醫(yī)?囑班班查?對，每周?護(hù)士長參?加總核對?____?次，并有?記錄；?(2)護(hù)?理操作時(shí)?要求三查?七對；?(3)堅(jiān)?持填寫輸?液卡，一?年來未發(fā)?生大的護(hù)?理差錯(cuò)。?3、認(rèn)?真落實(shí)骨?科護(hù)理常?規(guī)及顯微?外科護(hù)理?常規(guī)，堅(jiān)?持填寫了?各種信息?數(shù)據(jù)登記?本，配備?五種操作?處置盤。?4、堅(jiān)?持床頭交?接班制度?及晨間護(hù)?理，預(yù)防?了并發(fā)癥?的發(fā)生。?二、提?高護(hù)士長?管理水平?1、堅(jiān)?持了護(hù)士?長手冊的?記錄與考?核：要求?護(hù)士長手?冊每月_?___日?前交護(hù)理?部進(jìn)行考?核，并根?據(jù)護(hù)士長?訂出的適?合科室的?年計(jì)劃、?季安排、?月計(jì)劃重?點(diǎn)進(jìn)行督?促實(shí)施，?并監(jiān)測實(shí)?施效果，?要求護(hù)士?長把每月?工作做一?小結(jié)，以?利于總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，開?展工作。?2、堅(jiān)?持了護(hù)士?長例會(huì)制?度：按等?級醫(yī)院要?求每周召?開護(hù)士長?例會(huì)一次?，內(nèi)容為?：安排本?周工作重?點(diǎn)，總結(jié)?上周工作?中存在的?優(yōu)缺點(diǎn)，?并提出相?應(yīng)的整改?措施，向?各護(hù)士長?反饋?zhàn)o(hù)理?質(zhì)控檢查?情況，并?學(xué)習(xí)護(hù)士?長管理相?關(guān)資料。?3、每?月對護(hù)理?質(zhì)量進(jìn)行?檢查，并?及時(shí)反饋?，不斷提?高護(hù)士長?的管理水?平。4?、組織護(hù)?士長外出?學(xué)習(xí)、參?觀，吸取?兄弟單位?先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?，擴(kuò)大知?識面：_?___月?底派三病?區(qū)護(hù)士長?參加了國?際護(hù)理新?進(jìn)展學(xué)習(xí)?班，學(xué)習(xí)?結(jié)束后，?向全體護(hù)?士進(jìn)行了?匯報(bào)。?三、加強(qiáng)?護(hù)理人員?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?建設(shè)1?、繼續(xù)落?實(shí)護(hù)士行?為規(guī)范，?在日常工?作中落實(shí)?護(hù)士文明?用語50?句。2?、分別于?____?月份、_?___月?份組織全?體護(hù)士參?加___?_賓館、?____?賓館的禮?儀培訓(xùn)。?3、繼?續(xù)開展健?康教育，?對住院病?人發(fā)放滿?意度調(diào)查?表，(定?期或不定?期測評)?滿意度調(diào)?查結(jié)果均?在___?_%以上?，并對滿?意度調(diào)查?中存在的?問題提出?了整改措?施，評選?出了最佳?護(hù)士。?4、每月?科室定期?召開工休?座談會(huì)一?次，征求?病人意見?，醫(yī).學(xué)?教育網(wǎng)對?病人提出?的要求給?予最大程?度的滿足?。5、?對新分配?的護(hù)士進(jìn)?行崗前職?業(yè)道德教?育、規(guī)章?制度、護(hù)?士行為規(guī)?范教育及?護(hù)理基礎(chǔ)?知識、專?科知識、?護(hù)理技術(shù)?操作考核?，合格者?給予上崗?。四、?提高護(hù)理?人員業(yè)務(wù)?素質(zhì)1?、對在職?人員進(jìn)行?三基培訓(xùn)?，并組織?理論考試?。2、?與醫(yī)務(wù)科?合作，聘?請專家授?課，講授?骨科、內(nèi)?、外科知?識，以提?高專業(yè)知?識。3?、各科室?每周晨間?提問__?__次，?內(nèi)容為基?礎(chǔ)理論知?識和骨科?知識。?4、“三?八婦女節(jié)?”舉行了?護(hù)理技術(shù)?操作比賽?(無菌操?作)，并?評選出了?一等獎(jiǎng)、?二等獎(jiǎng)、?三等獎(jiǎng)分?別給予了?獎(jiǎng)勵(lì)。?5、__?__月初?，護(hù)理部?對全院護(hù)?士分組進(jìn)?行了護(hù)理?技術(shù)操作?考核：病?區(qū)護(hù)士考?核：靜脈?輸液、吸?氧；急診?室護(hù)士考?核：心肺?復(fù)蘇、吸?氧、洗胃?；手術(shù)室?護(hù)士考核?：靜脈輸?液、無菌?操作。?6、加強(qiáng)?了危重病?人的護(hù)理?，堅(jiān)持了?床頭交接?班制度和?晨間護(hù)理?。7、?堅(jiān)持了護(hù)?理業(yè)務(wù)查?房：每月?輪流在三?個(gè)病區(qū)進(jìn)?行了護(hù)理?業(yè)務(wù)查房?，對護(hù)理?診斷、護(hù)?理措施進(jìn)?行了探討?，以達(dá)到?提高業(yè)務(wù)?素質(zhì)的目?的。8?、___?_月份至?____?月份對今?年進(jìn)院的?____?名新護(hù)士?進(jìn)行了崗?前培訓(xùn)，?內(nèi)容為基?礎(chǔ)護(hù)理與?專科護(hù)理?知識，組?織護(hù)士長?每人講一?課，提高?護(hù)士長授?課能力。?9、全?院有__?__名護(hù)?士參加護(hù)?理大專自?學(xué)考試，?有___?_名護(hù)士?參加護(hù)理?大專函授?。五、?加強(qiáng)了院?內(nèi)感染管?理1、?嚴(yán)格執(zhí)行?了院內(nèi)管?理領(lǐng)導(dǎo)小?組制定的?消毒隔離?制度。?2、每個(gè)?科室堅(jiān)持?了每月對?病區(qū)治療?室、換藥?室的空氣?培養(yǎng)，對?高危科室?夏季如手?術(shù)室、門?診手術(shù)室?，每月進(jìn)?行二次空?氣培養(yǎng)，?確保了無?菌切口無?一例感染?的好成績?。3、?科室堅(jiān)持?了每月對?治療室、?換藥室進(jìn)?行紫外線?消毒，并?記錄，每?周對紫外?線燈管用?無水酒精?進(jìn)行除塵?處理，并?記錄，每?兩月對紫?外線強(qiáng)度?進(jìn)行監(jiān)測?。4、?一次性用?品使用后?各病區(qū)、?手術(shù)室、?急診室均?能及時(shí)毀?形，浸泡?，集中處?理，并定?期檢查督?促，對各?種消毒液?濃度定期?測試檢查?堅(jiān)持晨間?護(hù)理一床?一中一濕?掃。5?、各病區(qū)?治療室、?換藥室均?能堅(jiān)持消?毒液(1?：400?消毒靈)?拖地每日?二次，醫(yī)?.學(xué)教育?網(wǎng)病房內(nèi)?定期用消?毒液拖地?(1：4?00消毒?靈)出院?病人床單?進(jìn)行了終?末消毒(?清理床頭?柜，并用?消毒液擦?拭)。?6、手術(shù)?室嚴(yán)格執(zhí)?行了院染?管理要求?，無菌包?內(nèi)用了化?學(xué)指示劑?。7、?供應(yīng)室建?立了消毒?物品監(jiān)測?記錄本，?對每種消?毒物品進(jìn)?行了定期?定點(diǎn)監(jiān)測?。六、?護(hù)理人員?較出色的?完成護(hù)理?工作1?、堅(jiān)持了?以病人為?中心，以?質(zhì)量為核?心，為病?人提供優(yōu)?質(zhì)服務(wù)的?宗旨，深?入開展