2023年學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作計(jì)劃

2023年學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作計(jì)劃學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作安排1

服裝學(xué)校頂崗實(shí)習(xí)，是學(xué)校開(kāi)設(shè)服裝生產(chǎn)管理、服裝生產(chǎn)管理課程設(shè)計(jì)課程之后，開(kāi)設(shè)的綜合性實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，是對(duì)服裝生產(chǎn)管理理論學(xué)問(wèn)的綜合實(shí)踐運(yùn)用學(xué)習(xí)。

一、目的與任務(wù)

服裝專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)是作為服裝生產(chǎn)管理理論教學(xué)課程的實(shí)踐教學(xué)部分而開(kāi)設(shè)的，是在完成服裝生產(chǎn)管理理論學(xué)習(xí)、課程設(shè)計(jì)綜合訓(xùn)練之后，為使服裝設(shè)計(jì)與工程專業(yè)的學(xué)生，對(duì)所學(xué)專業(yè)有一系統(tǒng)的感性相識(shí)，為將來(lái)更好地服務(wù)社會(huì)打下肯定的基礎(chǔ)。

通過(guò)頂崗實(shí)習(xí)可獲得實(shí)際學(xué)問(wèn)和技能，并可分析發(fā)覺(jué)生產(chǎn)實(shí)際中的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題及潛在問(wèn)題，培育學(xué)生獨(dú)立思索和處理實(shí)際問(wèn)題的實(shí)力。通過(guò)頂崗實(shí)習(xí)培育學(xué)生勞動(dòng)組織觀念、群眾思想、實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng)，鞏固專業(yè)學(xué)問(wèn)，豐富教學(xué)手段，提高教學(xué)水平，為學(xué)生走向工作崗位創(chuàng)建基礎(chǔ)。

二、內(nèi)容與要求

本實(shí)習(xí)要求學(xué)生駕馭服裝企業(yè)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、管理的全過(guò)程，重點(diǎn)是服裝公司內(nèi)部運(yùn)作模式及運(yùn)作方法、程序，特殊是生產(chǎn)組織管理過(guò)程、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工藝文件編制、生產(chǎn)支配、調(diào)度、限制及服裝產(chǎn)品品質(zhì)限制分析等內(nèi)容

（一）企業(yè)概況

1、企業(yè)（公司）經(jīng)營(yíng)理念及目標(biāo)；

2、企業(yè)（公司）品牌、商標(biāo)、產(chǎn)品類別；

3、企業(yè)（公司）組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員定崗及配備、企業(yè)員工數(shù)量和構(gòu)成；

4、企業(yè)（公司）生產(chǎn)實(shí)力、近五年來(lái)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、獲得的成果等。

（二）服裝生產(chǎn)過(guò)程

1、技術(shù)部（產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部）。

（1）如何進(jìn)行服裝市場(chǎng)調(diào)研及預(yù)料；

（2）如何選定產(chǎn)品品種、款式設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)材料選定；

（3）如何進(jìn)行樣品試制、鑒定；如何進(jìn)行系列樣板設(shè)計(jì)、量體及訂做服裝設(shè)計(jì)；

（4）如何進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)文件的編制。

2、裁剪部

（1）如何選訂、購(gòu)進(jìn)服裝面輔料，并進(jìn)行檢驗(yàn)；

（2）訂購(gòu)的服裝材料如何進(jìn)行后整理，若存在品質(zhì)問(wèn)題，應(yīng)怎樣協(xié)商、解決問(wèn)題；

（3）如何進(jìn)行裁剪分床方案設(shè)計(jì)；

（4）如何進(jìn)行排版、有何技術(shù)要求；

（5）如何進(jìn)行鋪料、劃樣、開(kāi)裁、檢驗(yàn)、編號(hào)、及捆扎，有何技術(shù)要求；

（6）裁片質(zhì)量問(wèn)題如何解決；

（7）粘合襯運(yùn)用部位及作用是什么；

（8）粘合工藝參數(shù)如何制定；

（9）粘合技術(shù)質(zhì)量有何要求；

（10）裁剪人員定崗、定編及崗位職責(zé)內(nèi)容有那些；

（11）裁剪部工藝設(shè)備有何特征、有哪些技術(shù)參數(shù)、怎樣配置、如何布局設(shè)計(jì)。

3、縫制部

（1）縫制生產(chǎn)線（班、組）建立依據(jù)及其結(jié)構(gòu)是什么；

（2）如何制訂縫制工藝流水線；

（3）如何進(jìn)行縫制流水線設(shè)備布局；

（4）如何進(jìn)行縫制流水線人員編制、有何技能要求；

（5）縫制流水線設(shè)備有何性能特征，怎樣配置；

（6）裁片、半成品、成品運(yùn)輸和存放有何要求；

（7）縫制流水線產(chǎn)量如何計(jì)算、品質(zhì)怎樣考核；

（8）縫制流水線有何技術(shù)要求；

（9）縫制流水線上關(guān)鍵工序的確定、限制及管理；

（10）縫制流水線技術(shù)文件的編制與修訂；

（11）縫制流水線工時(shí)定額的確定與修訂

4、后整理部

（1）整燙工藝參數(shù)如何設(shè)計(jì)；

（2）整燙工藝流程怎樣確定；

（3）整燙設(shè)備性能特征及布局設(shè)計(jì)；

（4）鎖眼、釘扣、工藝技術(shù)要求；

（5）鎖眼、釘扣設(shè)備特征及其布局設(shè)計(jì)；

（6）包裝方式、材料及技術(shù)要求；

（7）服裝后整理內(nèi)容及技術(shù)要求；

（8）驗(yàn)收依據(jù)和程序；

（9）入庫(kù)、搬運(yùn)和庫(kù)存要求。

5、綜合狀況

（1）服裝生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)調(diào)控及連接技術(shù)要求；

（2）員工作息規(guī)定及假期規(guī)定；

（3）企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、遠(yuǎn)景目標(biāo)等。

三、方法與步驟

1、實(shí)習(xí)時(shí)間：本實(shí)習(xí)擬支配在第四或第五學(xué)期服裝生產(chǎn)工藝和課程設(shè)計(jì)之后進(jìn)行，頂崗實(shí)習(xí)與假期相連，便于機(jī)動(dòng)1—2周較合適；講座及參觀可支配1周；其它時(shí)間為下廠實(shí)習(xí)時(shí)間。

2、實(shí)習(xí)方式：考慮到本專業(yè)的實(shí)際特點(diǎn)，本實(shí)習(xí)形式可實(shí)行以下形式進(jìn)行。

（1）邀請(qǐng)服裝企業(yè)主管生產(chǎn)的技術(shù)人員，來(lái)?；蛟谄髽I(yè)進(jìn)行專題講座；

（2）在任課老師的帶領(lǐng)下，選擇有代表性、具備專業(yè)特色的服裝企業(yè)進(jìn)行參觀、學(xué)習(xí)，老師或企業(yè)有關(guān)人員可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)；

（3）學(xué)生在任課老師的指導(dǎo)下，自愿自主地聯(lián)系有關(guān)企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)，可由學(xué)生自定，但必需滿意實(shí)習(xí)目的及內(nèi)容要求。

3、實(shí)習(xí)單位：實(shí)習(xí)場(chǎng)所可有三種方式可供選擇，即校內(nèi)服裝工藝實(shí)訓(xùn)室、校外實(shí)習(xí)基地或由學(xué)生在任課老師的指導(dǎo)下，自愿自主地聯(lián)系有關(guān)企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)。

4、職責(zé)與紀(jì)律

（1）學(xué)生不得無(wú)故不參與實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)成果不及格，無(wú)補(bǔ)考機(jī)會(huì)；

（2）遵守校內(nèi)外、廠（公司）內(nèi)外一切規(guī)章制度；

（3）勤奮學(xué)習(xí)、敬重工人師傅、技術(shù)人員、愛(ài)惜公司一切財(cái)產(chǎn)；

（4）仔細(xì)進(jìn)行實(shí)習(xí)，勤學(xué)好問(wèn)，作好實(shí)習(xí)資料收集工作；

（5）實(shí)習(xí)結(jié)束后，利用假期完成實(shí)習(xí)報(bào)告的撰寫(xiě)任務(wù)；

（6）有問(wèn)題應(yīng)剛好與任課老師及企業(yè)相關(guān)人員聯(lián)系，未經(jīng)許可不得中斷或隨意變更實(shí)習(xí)安排。

四、成果考核

1、實(shí)習(xí)成果應(yīng)由下列幾部分組成：

（1）講座、參觀學(xué)習(xí)狀況，可占20%；

（2）頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告，可占50%；

（3）頂崗實(shí)習(xí)日記，可占15%；

（4）頂崗實(shí)習(xí)期間的廠方鑒定，可占15%。

2、頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告、日記及廠方鑒定，實(shí)習(xí)結(jié)束后的第2周周五下午5點(diǎn)以前，由班學(xué)習(xí)委員統(tǒng)一收齊后，電子版及紙質(zhì)稿一同交任課老師，不得無(wú)故遲交或不交。

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作安排2

一、實(shí)習(xí)目的

1、讓學(xué)生嫻熟駕馭廣告設(shè)計(jì)的創(chuàng)意思想和廣告設(shè)計(jì)的的基本操作流程;

2、學(xué)會(huì)各種廣告設(shè)計(jì)的規(guī)格與設(shè)計(jì)文案的寫(xiě)作;

3、對(duì)廣告設(shè)計(jì)學(xué)問(wèn)綜合應(yīng)用。

4、熟識(shí)廣告設(shè)計(jì)的各方面學(xué)問(wèn)，及各種設(shè)計(jì)方法的運(yùn)用等;

5、能進(jìn)行各種廣告設(shè)計(jì)制作，比如電視廣告，網(wǎng)絡(luò)廣告，POP廣告等等;

6、培育學(xué)生動(dòng)手實(shí)力、綜合應(yīng)用實(shí)力和團(tuán)隊(duì)合作實(shí)力。

二、實(shí)習(xí)要求

1、按時(shí)、按地參與實(shí)習(xí)，遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律;

2、對(duì)每天的工作狀況進(jìn)行總結(jié)分析;

3、做好實(shí)習(xí)筆記和實(shí)習(xí)記載，切實(shí)駕馭廣告設(shè)方法的運(yùn)用;

4、仔細(xì)完成安排的實(shí)習(xí)任務(wù)，并做好實(shí)習(xí)總結(jié)。

三、實(shí)習(xí)形式

1、以小組分工協(xié)作為主。

2、實(shí)習(xí)實(shí)行學(xué)生操作，老師從旁輔導(dǎo)形式;

3、常常進(jìn)行設(shè)計(jì)工作的探討，集思廣益。

四、實(shí)習(xí)成果考核

本次實(shí)習(xí)成果考核主要對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的出勤、紀(jì)律及實(shí)踐實(shí)力進(jìn)行全面考核?？己顺晒懈鞑糠直戎厝缦拢?/p>

注：

(1)對(duì)作品的考核參照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

(2)對(duì)有以下違紀(jì)狀況的學(xué)生，其實(shí)習(xí)成果一律按不及格處理。對(duì)情節(jié)嚴(yán)峻者，視狀況賜予肯定的紀(jì)律處分。

五、實(shí)習(xí)內(nèi)容及進(jìn)程

1、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容提要

圖形制作和多媒體技術(shù)兩個(gè)專業(yè)都已學(xué)習(xí)了色調(diào)構(gòu)成、平面構(gòu)成和立體構(gòu)成等平面設(shè)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)，并學(xué)習(xí)了photoshop、coreldraw、Illustrator等圖形圖像制作軟件，本次實(shí)訓(xùn)旨在考核學(xué)生平面設(shè)計(jì)相關(guān)學(xué)問(wèn)的綜合運(yùn)用。

本次實(shí)訓(xùn)要完成的任務(wù)有以下幾個(gè)方面：

1)鞏固平面設(shè)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)，色調(diào)構(gòu)成、平面構(gòu)成、立體構(gòu)成，以及平面設(shè)計(jì)軟件的運(yùn)用;

2)了解各類平面設(shè)計(jì)產(chǎn)品的制作規(guī)格，紙張的學(xué)問(wèn)，以及紙張的運(yùn)用范圍與規(guī)格;

3)依據(jù)供應(yīng)的樓書(shū)文案，設(shè)計(jì)房產(chǎn)樓書(shū)，這也是這次實(shí)訓(xùn)的主要任務(wù);

4)寫(xiě)好實(shí)習(xí)報(bào)告與實(shí)習(xí)總結(jié)。

2、實(shí)習(xí)進(jìn)程

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六、實(shí)習(xí)時(shí)間和地點(diǎn)：

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學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作安排3

一、實(shí)習(xí)目的

通過(guò)在實(shí)習(xí)基地的實(shí)地調(diào)研、詢問(wèn)、參加案件處理、法院旁聽(tīng)、處理案卷等詳細(xì)法律實(shí)務(wù)操作，培育學(xué)生初步運(yùn)用所學(xué)法律學(xué)問(wèn)分析和解決現(xiàn)實(shí)生活中法律問(wèn)題的實(shí)力，增加學(xué)生對(duì)法律職業(yè)的感性相識(shí);相識(shí)到自己在理論和實(shí)踐方面存在的不足，加深對(duì)課堂教學(xué)內(nèi)容的理解，增加學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、針對(duì)性、創(chuàng)建性，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問(wèn)的熱忱，為今后創(chuàng)建性地從事專業(yè)學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。

在實(shí)習(xí)過(guò)程中，通過(guò)虛心接受法學(xué)實(shí)務(wù)工作者的指導(dǎo)和幫助、誠(chéng)意學(xué)習(xí)法學(xué)實(shí)務(wù)工作者的好思想、好作風(fēng)、好閱歷，全面提高學(xué)生綜合法律素養(yǎng)和法學(xué)修養(yǎng)。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

1、法院旁聽(tīng);

2、擔(dān)當(dāng)助理書(shū)記員;

3、幫助法官整理文件、案卷;

4、法律文書(shū)實(shí)習(xí);

三、實(shí)習(xí)要求

1、通過(guò)實(shí)習(xí)，了解法院受理、審理案件的全部程序和法院工作的流程和步驟。

2、初步駕馭和運(yùn)用已學(xué)法學(xué)理論學(xué)問(wèn)，學(xué)習(xí)文書(shū)檔案管理的基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)，培育肯定的實(shí)踐操作實(shí)力、文書(shū)寫(xiě)作實(shí)力、語(yǔ)言表達(dá)實(shí)力、溝通溝通實(shí)力、速記實(shí)力、運(yùn)用現(xiàn)代辦公設(shè)備和方法的實(shí)力等。

3、結(jié)合實(shí)習(xí)內(nèi)容及課堂教學(xué)內(nèi)容寫(xiě)出不少于20xx字的實(shí)習(xí)報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容包括實(shí)習(xí)單位概況，實(shí)習(xí)崗位職責(zé)的內(nèi)容，實(shí)習(xí)工作的詳細(xì)內(nèi)容和效果分析以及對(duì)學(xué)院基礎(chǔ)理論教學(xué)的看法和建議。實(shí)習(xí)報(bào)告要求材料真實(shí)，過(guò)程真實(shí)，文字寫(xiě)實(shí)。

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作安排4

一、頂崗實(shí)習(xí)的目的

通過(guò)頂崗實(shí)習(xí)，培育學(xué)生吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)合作的精神品質(zhì)和正確的處事原則，進(jìn)一步增加學(xué)生實(shí)際操作實(shí)力、專業(yè)應(yīng)用實(shí)力和崗位適應(yīng)實(shí)力，并取得用人單位正式聘用。

二、頂崗實(shí)習(xí)的形式

實(shí)行學(xué)校支配與學(xué)生自主聯(lián)系相結(jié)合的方法確定實(shí)習(xí)單位。學(xué)校支配主要以供需見(jiàn)面聘請(qǐng)的方式進(jìn)行。

三、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的任務(wù)與要求。

1、遵紀(jì)遵守法律，嚴(yán)格遵守規(guī)定，文明服務(wù)。聽(tīng)從支配，仔細(xì)完成實(shí)習(xí)崗位工作任務(wù)。

2、敬重師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)友愛(ài)，正確處理上、下級(jí)工作關(guān)系和人際關(guān)系。

四、實(shí)習(xí)效果

1、頂崗實(shí)習(xí)達(dá)到了專業(yè)教學(xué)的預(yù)期目的。在一個(gè)學(xué)期的實(shí)習(xí)之后，學(xué)生普遍感到不僅實(shí)際工作實(shí)力有所提高，更重要的是對(duì)航空服務(wù)有了深一步的相識(shí)，進(jìn)一步激發(fā)了大家對(duì)專業(yè)學(xué)問(wèn)的愛(ài)好，并能夠結(jié)合實(shí)際，將課本上的東西在工作上運(yùn)用到。

2、教學(xué)實(shí)習(xí)促進(jìn)了學(xué)生自身的發(fā)展。實(shí)習(xí)活動(dòng)使學(xué)生初步接觸社會(huì)，培育了他們的環(huán)境適應(yīng)實(shí)力及發(fā)覺(jué)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的實(shí)際工作實(shí)力，為他們今后的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

五、其他事項(xiàng)

1、學(xué)校支配或自主聯(lián)系確定實(shí)習(xí)單位后，要在系學(xué)生科辦理具體的信息登記。

2、學(xué)生從指導(dǎo)老師處領(lǐng)取相關(guān)實(shí)習(xí)資料后，方可離校起先頂崗實(shí)習(xí)。未經(jīng)辦理規(guī)定手續(xù)而私自離校者，其實(shí)習(xí)成果視為不合格，由此造成的一切后果自負(fù)。

3、未繳清學(xué)費(fèi)或未辦理注冊(cè)手續(xù)的學(xué)生，不能參與頂崗實(shí)習(xí)。

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作安排5

一、以“陽(yáng)光成長(zhǎng)”平臺(tái)為載體，促使學(xué)生德育教化出成效

1.依據(jù)上海市中等職業(yè)學(xué)校德育工作專項(xiàng)評(píng)估要求，制定中職學(xué)生三年德育工作目標(biāo)和年度實(shí)施安排，全面加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作，完善和創(chuàng)新符合學(xué)校實(shí)際的德育內(nèi)容體系、德育工作體系和開(kāi)放的德育工作評(píng)價(jià)機(jī)制，的確提高德育工作的實(shí)效性，不斷提升中職學(xué)生的整體素養(yǎng)、增加競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)校內(nèi)和諧穩(wěn)定發(fā)展供應(yīng)，堅(jiān)持德育為先，著力塑造校企文化的育人環(huán)境，有效提升學(xué)生的職業(yè)道德和素養(yǎng)。

2.強(qiáng)化學(xué)生德育教化，調(diào)整學(xué)生素養(yǎng)評(píng)價(jià)方式，通過(guò)實(shí)施全員德育教化、學(xué)生德育評(píng)價(jià)方式改革、開(kāi)發(fā)管理軟件系統(tǒng)，剛好分析反饋學(xué)生的成長(zhǎng)動(dòng)態(tài)，使學(xué)生、家長(zhǎng)、老師和企業(yè)都能見(jiàn)證學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程，做到“讓學(xué)生在陽(yáng)光下成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中實(shí)現(xiàn)自我品質(zhì)的社會(huì)價(jià)值”。要完善網(wǎng)上學(xué)生素養(yǎng)考核管理平臺(tái)的運(yùn)用管理方法，加大在學(xué)生中的宣揚(yáng)引導(dǎo)，明確學(xué)生部門(mén)、專業(yè)系和班主任運(yùn)用管理平臺(tái)的責(zé)任和要求，并列入考核內(nèi)容，使之成為學(xué)生“陽(yáng)光成長(zhǎng)”的工作平臺(tái)。

3.堅(jiān)持并加強(qiáng)學(xué)生行為規(guī)范教化和管理，通過(guò)教化、評(píng)比和抽查，使學(xué)生來(lái)去學(xué)校不帶書(shū)包、留長(zhǎng)發(fā)和染發(fā)、隨意離開(kāi)教學(xué)場(chǎng)地、課題秩序差等現(xiàn)象的遞減率達(dá)到80%及以上。堅(jiān)持開(kāi)展校內(nèi)“三無(wú)”活動(dòng)(無(wú)雜物、無(wú)煙蒂、無(wú)損壞)，通過(guò)教化、評(píng)比和抽查，使問(wèn)題發(fā)生的遞減率達(dá)到80%及以上。堅(jiān)持加強(qiáng)校內(nèi)周邊巡查，定期問(wèn)卷征詢社區(qū)看法，并針對(duì)問(wèn)題主動(dòng)落實(shí)措施予以改進(jìn)。注意樹(shù)立學(xué)生典型，規(guī)范并加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀學(xué)生、進(jìn)步學(xué)生的宣揚(yáng)表彰工作，做到頻率較密集、形式多樣化、學(xué)習(xí)氛圍濃、宣揚(yáng)效果好。

4.制訂加強(qiáng)學(xué)生團(tuán)員和骨干隊(duì)伍自身建設(shè)的工作方案，定期開(kāi)展教化、培訓(xùn)。制訂在學(xué)生中開(kāi)展具有文化影響力的各類活動(dòng)的方案，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)目的、環(huán)節(jié)、組織和后續(xù)效應(yīng)的設(shè)計(jì)策劃，并有效組織實(shí)施;堅(jiān)持每周一次全校性的德育講評(píng)。針對(duì)學(xué)生集體活動(dòng)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，開(kāi)展融教學(xué)、訓(xùn)練、考核和評(píng)比于一體的教化活動(dòng)，并注意教化活動(dòng)的持續(xù)性和有效性。開(kāi)展班會(huì)課評(píng)比活動(dòng)，推廣并總結(jié)優(yōu)秀課件。

5.定期召開(kāi)學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)指導(dǎo)委員會(huì)會(huì)議，協(xié)調(diào)和落實(shí)社團(tuán)活動(dòng)的指導(dǎo)老師、場(chǎng)地、時(shí)間、學(xué)分、經(jīng)費(fèi)，支持和引導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng)，確保社團(tuán)活動(dòng)有效開(kāi)展。以社團(tuán)的活動(dòng)為重點(diǎn)，在學(xué)生中開(kāi)展“三有”活動(dòng)(有一種愛(ài)好、有一樣愛(ài)好、有一門(mén)特長(zhǎng))，每學(xué)期組織一次展示，多為學(xué)生供應(yīng)實(shí)現(xiàn)自我效能的渠道。堅(jiān)持社團(tuán)活動(dòng)和志愿者活動(dòng)相結(jié)合，通過(guò)參加社會(huì)公益活動(dòng)，提升學(xué)生的綜合素養(yǎng)，展示學(xué)校良好形象。

6.加強(qiáng)班主任工作，執(zhí)行市教委頒發(fā)的“關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中等職業(yè)學(xué)校班主任隊(duì)伍建設(shè)的若干看法”;學(xué)校老師實(shí)行“雙崗制”，強(qiáng)化老師教書(shū)育人責(zé)任。探討制訂星級(jí)班主任或首席班主任的培育、選拔和激勵(lì)制度，不斷提升班主任隊(duì)伍的德育實(shí)力。加強(qiáng)對(duì)全員德育教化好人好事的宣揚(yáng)表?yè)P(yáng)力度;實(shí)行責(zé)任區(qū)“三無(wú)”包干考核，并制訂和實(shí)施全員德育實(shí)績(jī)獎(jiǎng)掛鉤考核方法;明確教職工行為文明的要求，進(jìn)一步增加對(duì)學(xué)生的影響力。針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，剛好調(diào)整、完善全員德育考核責(zé)任制，并組織實(shí)施。加高校生心理健康普及教化的力度，建好學(xué)校心理健康詢問(wèn)室，注意特別學(xué)生的心理疏導(dǎo)。

7、高職要仔細(xì)落實(shí)“關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)高校生思想政治工作的看法”精神，注意開(kāi)展多種形式的學(xué)生思想政治教化，通過(guò)例會(huì)的組織形式，發(fā)揮高職團(tuán)委、學(xué)生會(huì)在學(xué)生工作中主體作用，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生工作、學(xué)生主題活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)期、階段工作的安排、檢查和總結(jié)。通過(guò)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部和十五個(gè)學(xué)生社團(tuán)詳細(xì)實(shí)施結(jié)合時(shí)政熱點(diǎn)和學(xué)生特點(diǎn)的體現(xiàn)“寓教于樂(lè)”的多種形式的主題活動(dòng)如，激發(fā)學(xué)生陽(yáng)光爭(zhēng)先的熱忱，培育學(xué)生愛(ài)國(guó)愛(ài)家、團(tuán)結(jié)互助的精神和品德。

二、以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，完成招生、舉薦就業(yè)和培訓(xùn)指標(biāo)

1.仔細(xì)總結(jié)招生狀況，分類梳理招生信息，注意探討招生規(guī)律，提前做好新招預(yù)案。探討招生宣揚(yáng)常態(tài)化、持續(xù)性的工作策略。按時(shí)間節(jié)點(diǎn)做好新一輪招生安排編制上報(bào)工作。仔細(xì)落好用人企業(yè)托付訂單協(xié)議的內(nèi)容，加大對(duì)新生就業(yè)保障協(xié)議的宣教力度，仔細(xì)做好協(xié)議的鑒訂和后續(xù)教化工作。

2.會(huì)同中職部、專業(yè)系開(kāi)展深化校企合作課題探討，仔細(xì)分析已有的用人單位與三種“培育模式”的契合度，完善校企合作人才培育模式的運(yùn)行管理機(jī)制，梳理存在問(wèn)題和主要緣由，提出推動(dòng)措施，明確相關(guān)部門(mén)、專業(yè)系的工作流程和職責(zé)、落實(shí)過(guò)程考核，同時(shí)應(yīng)落實(shí)成果鑒定，并有資料積累。會(huì)同中職部、專業(yè)系制訂畢業(yè)生跟蹤調(diào)查實(shí)施方法，并組織問(wèn)卷調(diào)查，分析獲得信息，主動(dòng)落實(shí)調(diào)整和改進(jìn)教化教學(xué)工作的措施，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)企業(yè)對(duì)學(xué)生滿足率達(dá)到90%以上的要求。建立學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)管理基礎(chǔ)臺(tái)賬、剛好動(dòng)態(tài)地反映高職學(xué)生的實(shí)習(xí)、就業(yè)狀況。

3.充分發(fā)揮學(xué)校教化資源的潛能，在穩(wěn)定現(xiàn)有培訓(xùn)、非全日制教化和產(chǎn)品加工項(xiàng)目的同時(shí)，加快開(kāi)拓新項(xiàng)目的力度，主動(dòng)實(shí)行措施，擴(kuò)大社會(huì)生源的比例和加工產(chǎn)品接單數(shù)量。加強(qiáng)鑒定站(所)和特種技術(shù)考試的管理工作，提高規(guī)范化管理和服務(wù)水平，不斷提高機(jī)構(gòu)的滿足度，保證鑒定工作良性運(yùn)行。主動(dòng)聯(lián)合行業(yè)協(xié)會(huì)等開(kāi)展各類市級(jí)技能競(jìng)賽，吸引更多的企業(yè)參與競(jìng)賽活動(dòng)，增加培訓(xùn)和鑒定的數(shù)量，擴(kuò)大我校培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的影響，把技能競(jìng)賽做成學(xué)校的品牌項(xiàng)目。加強(qiáng)師資(培訓(xùn)師)的隊(duì)伍建設(shè)，仔細(xì)做好鑒定項(xiàng)目師資的培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)、教學(xué)質(zhì)量，確?？甲C通過(guò)率、考試合格率和高考上線率。在不影響學(xué)校工作的前提下，有選擇地開(kāi)展對(duì)外合作業(yè)務(wù)和有關(guān)的社會(huì)考試工作，增加學(xué)校積累。

4.依據(jù)集團(tuán)總公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃，黨校教化要加大主動(dòng)服務(wù)的工作力度。要在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步發(fā)揮黨校培訓(xùn)、輪訓(xùn)干部的主陣地作用。要優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容、改進(jìn)培訓(xùn)方式、加強(qiáng)培訓(xùn)管理、提升師資力氣，力爭(zhēng)優(yōu)質(zhì)高效地完成集團(tuán)總公司交辦的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作安排6

頂崗學(xué)習(xí)是指學(xué)生依據(jù)學(xué)校教學(xué)安排的要求，在規(guī)定的教學(xué)時(shí)限內(nèi)，根據(jù)學(xué)校實(shí)習(xí)教學(xué)安排的支配，在企事業(yè)單位相關(guān)實(shí)踐崗位上進(jìn)行的實(shí)踐學(xué)習(xí)活動(dòng)，包括實(shí)習(xí)、預(yù)就業(yè)和已簽定就業(yè)協(xié)議的提前就業(yè)等。學(xué)生頂崗學(xué)習(xí)是專業(yè)教學(xué)的重要組成部分，是教學(xué)活動(dòng)的接著，是提高學(xué)生的實(shí)踐技能和專業(yè)實(shí)力的重要教學(xué)方式。

一、實(shí)習(xí)目的

頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)校教化的最終一個(gè)極為重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，通過(guò)頂崗實(shí)習(xí)，使學(xué)生走向社會(huì)，接觸本專業(yè)工作，拓寬學(xué)問(wèn)面，增加感性相識(shí)，培育、熬煉學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)學(xué)問(wèn)和基本技能，去獨(dú)立分析和解決實(shí)際問(wèn)題的實(shí)力，把理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，提高實(shí)踐動(dòng)手實(shí)力；培育學(xué)生酷愛(ài)勞動(dòng)、不怕苦、不怕累的工作作風(fēng)；培育、熬煉學(xué)生溝通、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，實(shí)現(xiàn)學(xué)生由學(xué)校向社會(huì)的轉(zhuǎn)變。同時(shí)可以檢驗(yàn)教學(xué)效果，為進(jìn)一步提高教化教學(xué)質(zhì)量，培育合格人才積累閱歷。

二、實(shí)習(xí)時(shí)間和班級(jí)

時(shí)間：班級(jí)：

三、實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師

四、實(shí)習(xí)單位的確定

實(shí)習(xí)單位由就業(yè)指導(dǎo)中心會(huì)同本分院選擇和確定。學(xué)生一般應(yīng)在學(xué)校確定的實(shí)習(xí)單位范圍內(nèi)進(jìn)行實(shí)習(xí)。有條件的學(xué)生可以自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位，但必需報(bào)就業(yè)指導(dǎo)中心和本分院批準(zhǔn)，并接受學(xué)校、分院、實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的定期檢查。實(shí)習(xí)單位原則上要求到IT行業(yè)、企事業(yè)單位與計(jì)算機(jī)相關(guān)的工作崗位進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)。已提前就業(yè)的學(xué)生，結(jié)合就業(yè)單位從事的工作崗位進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)。

五、實(shí)習(xí)內(nèi)容

（一）調(diào)查了解計(jì)算機(jī)的種類、型號(hào)、功能以及計(jì)算機(jī)的發(fā)展過(guò)程和今后的發(fā)展方向。

（二）了解計(jì)算機(jī)局部網(wǎng)絡(luò)有關(guān)狀況（局域網(wǎng)布線、局域網(wǎng)軟件安裝、局域網(wǎng)的維護(hù)）

（三）了解分析各種管理信息系統(tǒng)在企事業(yè)單位中的應(yīng)用現(xiàn)狀，并展望其前景。

（四）各種管理信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作。

（五）了解多媒體技術(shù)的實(shí)際應(yīng)用狀況。

（六）學(xué)習(xí)、駕馭平面設(shè)計(jì)的崗位實(shí)際技能。

（七）學(xué)習(xí)、駕馭室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)的崗位實(shí)際技能。

（八）了解影視動(dòng)畫(huà)實(shí)際崗位的技能需求。

（九）駕馭好用網(wǎng)站的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)技巧。

實(shí)習(xí)生應(yīng)依據(jù)實(shí)習(xí)單位供應(yīng)的實(shí)習(xí)崗位，應(yīng)對(duì)上述內(nèi)容中的4、6、7、9項(xiàng)進(jìn)行重點(diǎn)實(shí)習(xí)；可以從1、2、3、5、8中選擇部分項(xiàng)目（至少2項(xiàng)），驗(yàn)證理論的科學(xué)性與好用性，并-2-提高自身的分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的實(shí)力。

六、實(shí)習(xí)要求

實(shí)習(xí)期間學(xué)生必需遵循實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和廠規(guī)廠紀(jì)、由實(shí)習(xí)單位考核，班主任剛好了解學(xué)生實(shí)習(xí)動(dòng)態(tài)狀況，學(xué)生應(yīng)在實(shí)習(xí)小結(jié)中對(duì)遵守紀(jì)律狀況進(jìn)行自我鑒定。學(xué)生應(yīng)剛好將實(shí)習(xí)單位通訊地址供應(yīng)給班主任。

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作安排7

中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生在三年級(jí)到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)既是學(xué)生綜合實(shí)力提高的的實(shí)際須要，也是國(guó)家政策對(duì)職業(yè)學(xué)校辦學(xué)行為的現(xiàn)行規(guī)范要求。為了根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定將學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)落到實(shí)處，切實(shí)提高學(xué)生的動(dòng)手實(shí)力、增加學(xué)生就業(yè)適應(yīng)性和轉(zhuǎn)崗競(jìng)爭(zhēng)力，特制定濟(jì)南物業(yè)管理職專學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)安排。頂崗實(shí)習(xí)安排是專業(yè)教學(xué)安排的'延長(zhǎng)，與專業(yè)教學(xué)安排一起體現(xiàn)專業(yè)培育目標(biāo)和專業(yè)技能培育過(guò)程，并將隨著頂崗實(shí)習(xí)的循環(huán)往復(fù)進(jìn)行不斷完善。詳細(xì)包含以下內(nèi)容：

一、頂崗實(shí)習(xí)組織機(jī)構(gòu)和工作職責(zé)

1、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：校長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：分管教學(xué)副校長(zhǎng)、教務(wù)處長(zhǎng)

成員：教研室主任、教務(wù)員、頂崗實(shí)習(xí)校內(nèi)指導(dǎo)老師

主要職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)全校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作的組織、管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)控，組織探討和剛好解決實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的重要問(wèn)題，確保頂崗實(shí)習(xí)順當(dāng)進(jìn)行。

（2）負(fù)責(zé)建立健全校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理制度；負(fù)責(zé)收集、初審全校各專業(yè)《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)安排》、《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)大綱》和《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)書(shū)》等實(shí)習(xí)教學(xué)文件并報(bào)主管教學(xué)校長(zhǎng)審批。

（3）負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作的年度經(jīng)費(fèi)概算，審核學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)。

（4）負(fù)責(zé)組織抽查學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作狀況，評(píng)比校級(jí)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作優(yōu)秀單位和個(gè)人，開(kāi)展閱歷溝通。

（5）依據(jù)專業(yè)要求建設(shè)校外頂崗實(shí)習(xí)基地；檢查、評(píng)估實(shí)習(xí)基地建設(shè)狀況。

（6）按要求配備帶隊(duì)老師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師；完成頂崗實(shí)習(xí)的成果評(píng)定、資料歸檔等工作，進(jìn)行實(shí)習(xí)總結(jié)；按時(shí)上報(bào)實(shí)習(xí)各種相關(guān)資料。

2、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作辦公室領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：招生就業(yè)辦公室主任

副組長(zhǎng)：教務(wù)處長(zhǎng)

成員：學(xué)生處長(zhǎng)、頂崗實(shí)習(xí)班級(jí)班主任

主要職責(zé)：

（1）幫助舉薦學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)單位，簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，落實(shí)實(shí)習(xí)崗位；對(duì)于實(shí)習(xí)期就業(yè)的學(xué)生，簽訂就業(yè)合同，做好畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查，做好就業(yè)穩(wěn)定工作。

（2）負(fù)責(zé)本校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)中的詳細(xì)管理工作。制訂詳細(xì)的《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理細(xì)則》，負(fù)責(zé)開(kāi)展學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)前的紀(jì)律和平安教化工作；并按要求配備實(shí)習(xí)管理班主任；負(fù)責(zé)與實(shí)習(xí)單位溝通，深化現(xiàn)場(chǎng)做好調(diào)查探討，解決實(shí)習(xí)中的問(wèn)題。

（3）與接受學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)生的企業(yè)簽訂協(xié)議，要求企業(yè)指定一位主管學(xué)生實(shí)習(xí)工作的領(lǐng)導(dǎo)（一般由人事培訓(xùn)部主管領(lǐng)導(dǎo)兼任），負(fù)責(zé)配置實(shí)習(xí)資源、協(xié)調(diào)工作，同時(shí)配備實(shí)習(xí)指導(dǎo)技師，負(fù)責(zé)學(xué)生在工作崗位上的技術(shù)學(xué)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)、思想、平安、紀(jì)律教化，確保頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量。

二、頂崗實(shí)習(xí)目標(biāo)、實(shí)習(xí)內(nèi)容和詳細(xì)要求

（一）頂崗實(shí)習(xí)目標(biāo)：（見(jiàn)任務(wù)書(shū)其次條）

（二）實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求（見(jiàn)任務(wù)書(shū)第三條）

三、時(shí)間支配

頂崗實(shí)習(xí)一般在每年的6月底對(duì)春季班和10月中旬對(duì)秋季班進(jìn)行為期一周的頂崗實(shí)習(xí)前的教化，正式實(shí)習(xí)時(shí)間為30周，編寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告2周。共計(jì)33周。學(xué)生盡量在各工種施工崗位和工序輪換。

四、成果評(píng)定

依據(jù)實(shí)習(xí)日記、實(shí)習(xí)報(bào)告成果及實(shí)習(xí)單位對(duì)其本人的實(shí)習(xí)鑒定書(shū)以及巡察檢查狀況，綜合推斷實(shí)習(xí)質(zhì)量，評(píng)定實(shí)習(xí)成果，成果評(píng)定為五級(jí)：優(yōu)秀、良好、中、及格、不及格

五、其他事項(xiàng)

本安排以頂崗實(shí)習(xí)章程為指導(dǎo)，以實(shí)習(xí)任務(wù)書(shū)為依據(jù)，依據(jù)每年的實(shí)際狀況可能要稍做調(diào)整。

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作安排8

轉(zhuǎn)瞬即過(guò)已經(jīng)到了我們頂崗實(shí)習(xí)的時(shí)候了，面對(duì)即將到來(lái)的實(shí)習(xí)讓我想起了陸游的那句詩(shī)“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行?！睅煼督袒瀼乩碚撆c實(shí)踐相結(jié)合原則的體現(xiàn)，是培育適應(yīng)將來(lái)發(fā)展須要的合格老師的重要環(huán)節(jié)。雖說(shuō)安排趕不上改變，但是沒(méi)有安排就無(wú)從應(yīng)對(duì)改變，所以為了使教化實(shí)習(xí)能夠順當(dāng)進(jìn)行，完成教化實(shí)習(xí)目標(biāo)，現(xiàn)依據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)校，本人學(xué)科及詳細(xì)的個(gè)人狀況，制定以下個(gè)人實(shí)習(xí)安排，希望能在實(shí)習(xí)過(guò)程中敏捷駕馭運(yùn)用。

一、教化實(shí)習(xí)概要：

1、實(shí)習(xí)地點(diǎn)：小學(xué)

2、實(shí)習(xí)時(shí)間：20上期

4、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容：教學(xué)實(shí)習(xí)，班主任工作實(shí)習(xí)

二、教化實(shí)習(xí)預(yù)期目標(biāo)：

在本次教化實(shí)習(xí)中，我要虛心向優(yōu)秀老師學(xué)習(xí)，勤于思索，勇于實(shí)踐，敢于創(chuàng)新，不斷充溢專業(yè)學(xué)問(wèn)和提高教學(xué)技能，提高課堂的限制實(shí)力和處理問(wèn)題的實(shí)力，培育教化和教學(xué)上的獨(dú)立工作以及團(tuán)隊(duì)合作的實(shí)力。詳細(xì)目標(biāo)如下：

1、在教學(xué)上：提高備課，講課實(shí)力。通過(guò)聽(tīng)原科任老師和其他老師的課，學(xué)習(xí)他們的講課技巧和教學(xué)閱歷；仔細(xì)研讀教材，細(xì)心備課，并在與隊(duì)友的相互聽(tīng)課和評(píng)議中提高講課技能，爭(zhēng)取完成學(xué)校要求的個(gè)人獨(dú)立授課10節(jié)以上的任務(wù)，課后主動(dòng)做好總結(jié)，提高自身的備課和講課實(shí)力。

2、在班主任工作上：提高個(gè)人的組織，協(xié)調(diào)和管理班集體的實(shí)力。盡快熟識(shí)學(xué)生特點(diǎn)，主動(dòng)參加班級(jí)工作，虛心向班主任請(qǐng)教各類班級(jí)管理閱歷，幫助班主任開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，幫助學(xué)校開(kāi)展各種活動(dòng)。協(xié)作實(shí)習(xí)隊(duì)長(zhǎng)和其他隊(duì)友，做好實(shí)習(xí)期間各項(xiàng)工作。