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我將于茫茫人海中訪我唯一靈魂之伴侶;得之,我幸;不得,我命,如此而已。PAGEPAGE1我有明珠一顆,久被塵勞關(guān)鎖,一朝塵凈光生,照破山河萬朵。教育部產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項(xiàng)目申請(qǐng)書項(xiàng)目名稱:“工作室”模式下“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)探索與研究負(fù)責(zé)人:聯(lián)系電話:工作郵箱:學(xué)校名稱:通信地址:申請(qǐng)時(shí)間:二○二一年五月制填表說明1.申報(bào)資格:(1)全日制本科高校在職教師或在校學(xué)生;(2)原則上不接受之前已獲得過同類項(xiàng)目資助的重復(fù)申報(bào)。2.有關(guān)項(xiàng)目?jī)?nèi)容、具體要求和說明請(qǐng)參考項(xiàng)目申報(bào)指南。3.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫的內(nèi)容由所在單位負(fù)責(zé)審核,所填內(nèi)容必須真實(shí)、可靠。4.申請(qǐng)書由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫并手寫簽名,報(bào)送所在高校主管部門審查、簽署意見并蓋章后,將掃描文件上傳到項(xiàng)目平臺(tái)()。項(xiàng)目概況項(xiàng)目名稱“工作室”模式下“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)探索與研究項(xiàng)目類型(單選)□教學(xué)內(nèi)容和課程體系改革項(xiàng)目□創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革項(xiàng)目■師資培訓(xùn)項(xiàng)目□實(shí)踐條件和實(shí)踐基地建設(shè)項(xiàng)目起止年月2021年8月-2023年7月項(xiàng)目負(fù)責(zé)人姓名性別出生年月1979-5職稱及所在院系信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院最終學(xué)位職務(wù)及所在部門教師個(gè)人簡(jiǎn)介(主要教學(xué)及科研工作)李近五年教育教學(xué)研究領(lǐng)域及成果起止時(shí)間項(xiàng)目名稱項(xiàng)目級(jí)別2020大學(xué)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)省級(jí)一流課程2018大學(xué)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)全國(guó)農(nóng)業(yè)教育優(yōu)秀教材2018大學(xué)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)教程全國(guó)農(nóng)業(yè)教育優(yōu)秀教材2017-2019基于信息素養(yǎng)為目標(biāo)的大學(xué)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程建設(shè)及協(xié)同創(chuàng)新的構(gòu)建與研究校級(jí)二等2016-2018基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的大學(xué)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教材建設(shè)與研究國(guó)家2016-2018農(nóng)業(yè)信息技術(shù)課程內(nèi)容與課程體系改革與探索省級(jí)2016-2018基于新工科視角的大學(xué)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程建設(shè)及協(xié)同創(chuàng)新的構(gòu)建與研究國(guó)家項(xiàng)目主要成員(不含項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)姓名職稱主要任務(wù)簽名項(xiàng)目相關(guān)背景和基礎(chǔ)介紹國(guó)家政策背景《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》指出:通過研修培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、項(xiàng)目資助等方式,培養(yǎng)教育教學(xué)骨干、“雙師型”教師、學(xué)術(shù)帶頭人和校長(zhǎng),造就一批教學(xué)名師和學(xué)科領(lǐng)軍人才。2015年,《引導(dǎo)部分地方普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)意見》也提出,加強(qiáng)“雙師雙能型”教師隊(duì)伍建設(shè)。在高校對(duì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的目標(biāo)下,將“雙師型”教師培養(yǎng)放在了教育改革和發(fā)展的重要位置。行業(yè)專業(yè)背景雙師型師資隊(duì)伍建設(shè)的根本目的在于提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,其直接目的則在于提高教師教學(xué)水平,而這正是教師專業(yè)成長(zhǎng)的重要目標(biāo)。有學(xué)者指出,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更需要大批的應(yīng)用技術(shù)型人才。現(xiàn)有的教師隊(duì)伍建設(shè)過程中,教師們受到傳統(tǒng)教學(xué)模式的影響,普遍采用原有的教學(xué)目標(biāo)定位,教學(xué)方式和教學(xué)手段滯后,與應(yīng)用型人才培養(yǎng)需求相差甚遠(yuǎn)。因此,無論是理論素養(yǎng)還是實(shí)踐能力的提高方面,都對(duì)教師提出了更高的要求。目前,我?!半p師型”教師比例很低,在應(yīng)對(duì)社會(huì)對(duì)應(yīng)用型人才需求旺盛的大背景下,“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)迫在眉睫。校企合作情況甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院擁有8個(gè)正式掛牌的校外實(shí)踐實(shí)習(xí)基地:北京達(dá)內(nèi)IT集團(tuán)上市公司、上海杰普軟件科技有限公司、北京神腦資訊技術(shù)有限公司、北京森途云創(chuàng)動(dòng)力教育科技有限公司、深圳鯤鵬IT集團(tuán)、北京廣信聯(lián)創(chuàng)科技有限公司、甘肅萬維信息技術(shù)有限責(zé)任公司及甘肅長(zhǎng)風(fēng)電子科技有限責(zé)任公司。實(shí)訓(xùn)方向主要有:Java開發(fā)、嵌入式開發(fā)、UI(界面)設(shè)計(jì)、Android開發(fā)、IOS系統(tǒng)開發(fā)以及數(shù)據(jù)分析等。項(xiàng)目前期基礎(chǔ)校企合作以科研項(xiàng)目為驅(qū)動(dòng)共建研究中心,下設(shè)一個(gè)校企項(xiàng)目合作聯(lián)絡(luò)組、三個(gè)“產(chǎn)—學(xué)—研—?jiǎng)?chuàng)工作室”部門,九個(gè)“協(xié)同育人”大學(xué)生創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),包括:(1)智能信息處理(軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)—C/C++組及JAVA組、大數(shù)據(jù)及數(shù)學(xué)建模、人工智能);(2)精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)及物聯(lián)網(wǎng)(嵌入式開發(fā)、電子設(shè)計(jì)、農(nóng)業(yè)信息化應(yīng)用系統(tǒng)研究及開發(fā));(3)虛擬農(nóng)業(yè)技術(shù)及作物生長(zhǎng)模擬研究(智慧農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)、農(nóng)業(yè)地理信息系統(tǒng)平臺(tái)應(yīng)用)。5.實(shí)施保障及人員協(xié)調(diào)情況聯(lián)絡(luò)組協(xié)調(diào)人員、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)、資源及交流活動(dòng)?!肮ぷ魇摇辈块T對(duì)接項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施及科技成果轉(zhuǎn)化。大學(xué)生創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)聘請(qǐng)對(duì)應(yīng)企業(yè)專家和工程師作為指導(dǎo)教師,參與教學(xué)、管理和研究。以實(shí)際科研項(xiàng)目為驅(qū)動(dòng),“工作室”向?qū)W生公布研究方向、教學(xué)科研項(xiàng)目情況,學(xué)生進(jìn)入工作室之前實(shí)行雙向選擇?!肮ぷ魇摇迸c通過培訓(xùn)企業(yè)推薦的學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)長(zhǎng)期合作單位簽訂橫向合作項(xiàng)目,帶動(dòng)校企協(xié)同培養(yǎng)。學(xué)生在校期間進(jìn)行基礎(chǔ)理論與基本技能培養(yǎng),初步熟悉和參與實(shí)習(xí)基地業(yè)務(wù);通過校內(nèi)導(dǎo)師牽頭、企業(yè)導(dǎo)師協(xié)助的“雙師型”機(jī)制,大學(xué)二年級(jí)與三年級(jí)學(xué)生校內(nèi)以課程設(shè)計(jì)形式參與產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā),實(shí)現(xiàn)高、中和低年級(jí)學(xué)生之間穩(wěn)定的傳、幫、帶創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)機(jī)制。大學(xué)四年級(jí)參加基地提供的頂崗實(shí)習(xí),融入實(shí)習(xí)基地業(yè)務(wù),實(shí)習(xí)基地接收優(yōu)秀實(shí)習(xí)生為本公司員工,完成人才定向培養(yǎng)。項(xiàng)目的特色與創(chuàng)新隨著新一輪的科技創(chuàng)新革命機(jī)制產(chǎn)業(yè)變革蓬勃發(fā)展,近年來,云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、智能制造、虛擬現(xiàn)實(shí)、移動(dòng)互聯(lián)、物聯(lián)網(wǎng)以及人工智能等新興技術(shù)獲得了迅猛發(fā)展,產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)形態(tài)和模式持續(xù)創(chuàng)新和變化,隨著經(jīng)濟(jì)全球化、社會(huì)信息化的發(fā)展,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革蓄勢(shì)噴發(fā),學(xué)科專業(yè)加速融合,新興學(xué)科日益涌現(xiàn),顛覆性技術(shù)層出不窮,滋生新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)已成為諸多國(guó)家謀求競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的核心戰(zhàn)略。處在變革的時(shí)代背景下,農(nóng)業(yè)院校要提高人才培養(yǎng)水平,結(jié)合校企合作“‘新工科’校企協(xié)同育人工作室”模式和學(xué)分制改革,修訂應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案。項(xiàng)目的特色與創(chuàng)新在于“工作室”模式下的“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)?!肮ぷ魇摇睂?duì)接項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施及科技成果轉(zhuǎn)化?!肮ぷ魇摇币詫?shí)際科研項(xiàng)目為驅(qū)動(dòng)向?qū)W生公布研究方向、教學(xué)科研項(xiàng)目情況,學(xué)生進(jìn)入工作室之前實(shí)行雙向選擇?!肮ぷ魇摇迸c通過培訓(xùn)企業(yè)推薦的學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)長(zhǎng)期合作單位簽訂橫向合作項(xiàng)目,帶動(dòng)校企協(xié)同培養(yǎng)。學(xué)生在校期間進(jìn)行基礎(chǔ)理論與基本技能培養(yǎng),初步熟悉和參與實(shí)習(xí)基地業(yè)務(wù);通過校內(nèi)導(dǎo)師牽頭、企業(yè)導(dǎo)師協(xié)助的“雙師型”機(jī)制,大學(xué)二年級(jí)與三年級(jí)學(xué)生校內(nèi)以課程設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)形式參與產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā),實(shí)現(xiàn)高、中和低年級(jí)學(xué)生之間穩(wěn)定的傳、幫、帶創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)機(jī)制。大學(xué)四年級(jí)參加基地提供的頂崗實(shí)習(xí),融入實(shí)習(xí)基地業(yè)務(wù),實(shí)習(xí)基地接收優(yōu)秀實(shí)習(xí)生為本公司員工,完成人才定向培養(yǎng)。項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)在繼續(xù)加強(qiáng)師德建設(shè),積極開展教研教改提高教學(xué)能力的同時(shí),重視教師的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)發(fā)展,加強(qiáng)專業(yè)教師理論實(shí)踐一體化教學(xué)能力、專業(yè)操作能力、技術(shù)服務(wù)和咨詢能力、實(shí)訓(xùn)設(shè)備改造和開發(fā)能力、專業(yè)建設(shè)和開發(fā)能力、項(xiàng)目課程和教材開發(fā)能力等6個(gè)方面的能力培養(yǎng)。因此,項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)為在校企合作模式下,從以上6個(gè)方面對(duì)“雙師型”教師進(jìn)行培養(yǎng),從而提高教師教學(xué)水平,并最終提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,旨在滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)大量應(yīng)用技術(shù)型人才的需求。項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容和實(shí)施路徑1.積極參加國(guó)家、教育部和合作企業(yè)的骨干教師培訓(xùn)近年來國(guó)家大力支持高等教育,每年都為普通高校提供很多的骨干教師培訓(xùn)機(jī)會(huì),我們要抓住這一機(jī)遇,選派骨干教師到教育部批準(zhǔn)的師資培訓(xùn)基地或高校進(jìn)行專業(yè)的理論和技能培訓(xùn);同時(shí),通過校企合作,與企業(yè)共同建設(shè)專業(yè)的教師隊(duì)伍,選派優(yōu)秀教師深入企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐鍛煉,感受企業(yè)文化,全程體驗(yàn)企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐過程,通過頂崗實(shí)習(xí),提高專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。2.參與企業(yè)項(xiàng)目嚴(yán)格落實(shí)專業(yè)教師每?jī)赡瓯仨氂胁簧儆趦蓚€(gè)月的時(shí)間到企業(yè)或生產(chǎn)服務(wù)一線實(shí)踐的規(guī)定,制定詳實(shí)的專業(yè)教師企業(yè)實(shí)踐鍛煉年度計(jì)劃,充分利用寒暑假時(shí)間確定實(shí)習(xí)課題,積極參與企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)項(xiàng)目,到企業(yè)內(nèi)部學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝、新方法,了解企業(yè)現(xiàn)代生態(tài)、管理過程,體驗(yàn)企業(yè)生產(chǎn)氛圍,探討解決教學(xué)中遇到的疑難問題,完成實(shí)踐鍛煉任務(wù),提高專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。并且將專業(yè)教師到企業(yè)實(shí)踐鍛煉,作為教師繼續(xù)教育的重要內(nèi)容和職稱晉升的重要依據(jù)。3.請(qǐng)企業(yè)骨干進(jìn)校園充分利用合作企業(yè)的人才資源,選拔企業(yè)優(yōu)秀員工和技術(shù)骨干擔(dān)任我校兼職教師,通過優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),一方面幫助企業(yè)導(dǎo)師提高其理論教學(xué)水平和教學(xué)方法,培養(yǎng)其成為穩(wěn)定的校外兼職導(dǎo)師;一方面通過承擔(dān)學(xué)生實(shí)踐實(shí)習(xí)課程和部分課程設(shè)計(jì),讓學(xué)生將所學(xué)理論知識(shí)融入實(shí)踐鍛煉中,即使獲得社會(huì)需求信息,與社會(huì)人才需求接軌,實(shí)現(xiàn)雙贏。4.老帶新,實(shí)現(xiàn)“雙師型”教師培養(yǎng)“不斷代”充分利用學(xué)?,F(xiàn)有資源,安排有經(jīng)驗(yàn)的“雙師型”教師和企業(yè)導(dǎo)師在任教過程中幫帶樂意從事專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的教師,通過跟班聽課學(xué)習(xí)、擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和初級(jí)培訓(xùn)等方式,以老帶新,互幫互助,共同提高,為“雙師型”教師人才培養(yǎng)儲(chǔ)備后續(xù)力量。5.讓“雙師型”教師名副其實(shí)從近些年來看,高校教師數(shù)量嚴(yán)重不足。高校的“雙師型”師資隊(duì)伍存在著參差不齊問題,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,講師或者是講師以上職稱能夠獨(dú)立的承擔(dān)實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo),同時(shí)還需要具備相關(guān)資格證才能夠被認(rèn)定成為“雙師型”教師。在通過資格考試之后,若是并沒有深入到企業(yè)一線進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng),那么其實(shí)踐操作能力無法滿足學(xué)生實(shí)踐培養(yǎng)需求,該部分教師“雙師型”教師存在著名不副實(shí)的問題。高校需要構(gòu)建更加完善的專兼結(jié)合工作機(jī)制,構(gòu)建更加合理的高校教學(xué)工作團(tuán)隊(duì),發(fā)揮專業(yè)建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)與課程建設(shè)等主線位置,構(gòu)建責(zé)任分工工作機(jī)制,優(yōu)化整合教師團(tuán)隊(duì),構(gòu)建更加完善的教學(xué)管理工作平臺(tái),使得激勵(lì)制度與評(píng)價(jià)制度有效結(jié)合,打造與企業(yè)密切關(guān)聯(lián)的專兼結(jié)合教學(xué)隊(duì)伍。項(xiàng)目預(yù)期成果(1)建設(shè)“雙師型”教師教學(xué)團(tuán)隊(duì);(2)在“工作室”模式下組織學(xué)生完成企業(yè)項(xiàng)目1項(xiàng);(3)在“工作室”模式下組織學(xué)生參加專業(yè)競(jìng)賽1次以上;(4)發(fā)表教學(xué)教研論文1-2篇。項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃(1)2021年8月-2022年1月:選派骨干教師到教育部批準(zhǔn)的師資培訓(xùn)基地或高校進(jìn)行專業(yè)的理論和技能培訓(xùn);同時(shí),通過校企合作,與企業(yè)一同建設(shè)專業(yè)的教師隊(duì)伍,選派優(yōu)秀教師深入企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐鍛煉,感受企業(yè)文化,全程體驗(yàn)企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐過程,通過頂崗實(shí)習(xí),提高專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。(2)2022年2月-2022年7月:與企業(yè)協(xié)商簽訂“雙師型”教師培養(yǎng)計(jì)劃,并將雙師型教學(xué)引入專業(yè)課程教學(xué)體系,在學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)、政治理論學(xué)習(xí)、思想建設(shè)和實(shí)踐學(xué)習(xí)中發(fā)揮重要作用。(3)2022年8月-2023年7月:完善校企合作育人模式下的實(shí)踐創(chuàng)新教學(xué)體系。一方面,利用學(xué)校和企業(yè)資源,幫助學(xué)生理論結(jié)合實(shí)踐完成實(shí)習(xí)實(shí)踐學(xué)習(xí)計(jì)劃;另一方面,同時(shí)開展大學(xué)生科研訓(xùn)練計(jì)劃、大學(xué)生科研活動(dòng)、大學(xué)生專業(yè)學(xué)科競(jìng)賽、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)知培訓(xùn)和大賽、實(shí)驗(yàn)教學(xué)手段更新與改革和實(shí)驗(yàn)室開放等活動(dòng)。撰寫并發(fā)表相關(guān)教學(xué)論文1-2篇。經(jīng)費(fèi)使用規(guī)劃經(jīng)費(fèi)用途預(yù)算金額(單位:萬元)舉辦研討會(huì)議1.0參加競(jìng)賽及培訓(xùn)1.0發(fā)表論文1.0差旅費(fèi)1.0資料及復(fù)印等消耗1.0知識(shí)產(chǎn)權(quán)申明若立項(xiàng)審批通過,本人鄭重承諾在項(xiàng)目開發(fā)過程中不發(fā)生任何形式的抄襲行為,凡涉及到他人觀點(diǎn)和材料,均依據(jù)著作規(guī)范作了注解或已獲得著作人認(rèn)可。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:申請(qǐng)日期:申請(qǐng)人所在單位意見:(加蓋高校校級(jí)主管部門公章)簽字:日期:教育部·美麗科技產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人師資培訓(xùn)項(xiàng)目合作方案目錄一、項(xiàng)目簡(jiǎn)介 2二、合作對(duì)象 2三、指導(dǎo)思想 2四、合作目標(biāo) 3五、師資培訓(xùn)內(nèi)容及方式 41、培訓(xùn)模式(O2O線上線下結(jié)合) 42、培訓(xùn)方式 43、培訓(xùn)內(nèi)容 5六、雙方職責(zé): 51、共同職責(zé) 52、美麗科技職責(zé) 63、院校職責(zé) 6七、項(xiàng)目實(shí)施保障體系 71、合作流程 72、組織架構(gòu) 83、實(shí)施監(jiān)管機(jī)制 9八、美麗科技項(xiàng)目配套資源 91、實(shí)踐基地 92、實(shí)踐課程體系 93、師資隊(duì)伍 104、項(xiàng)目組織架構(gòu) 10九、美麗科技大學(xué)教育全國(guó)布局 111、各分公司實(shí)踐基地展示 112、合作支持 13項(xiàng)目簡(jiǎn)介“師資培訓(xùn)”項(xiàng)目是教育部為加快我國(guó)應(yīng)用型人才培養(yǎng)以及院校向應(yīng)用型院校轉(zhuǎn)型而頒發(fā)的政策性文件,是“教育部產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項(xiàng)目”6個(gè)具體項(xiàng)目之一,目的是通過引入企業(yè)文化、技術(shù)體系、項(xiàng)目案例、企業(yè)導(dǎo)師、研發(fā)環(huán)境以及軟硬件等企業(yè)資源,以及美麗科技大學(xué)教育專業(yè)委員會(huì)專業(yè)體系研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和成果和講師培訓(xùn)評(píng)審體系,以應(yīng)用型專業(yè)人才培養(yǎng)體系建設(shè)和“雙師型”、“雙能型”教師培養(yǎng)為目標(biāo),通過了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)技術(shù)體系和真實(shí)項(xiàng)目研發(fā)實(shí)踐與實(shí)訓(xùn),提升院校專業(yè)體系研發(fā)能力以及教師的項(xiàng)目和技術(shù)實(shí)踐能力和實(shí)訓(xùn)教學(xué)水平。二、合作對(duì)象教育部·美麗科技產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人師資培訓(xùn)項(xiàng)目面向全國(guó)高校(美麗科技是北京美麗科技教育科技股份有限公司的簡(jiǎn)稱,下同),包括并不限于軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息與計(jì)算科學(xué)、物聯(lián)網(wǎng)工程、電子信息、通信工程、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)教研室(專業(yè)建設(shè)委員會(huì))和專業(yè)教師。三、指導(dǎo)思想按照“資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、責(zé)任同擔(dān)、利益共享”的原則,建立健全校企合作機(jī)制,加強(qiáng)雙師雙能型教師隊(duì)伍建設(shè),滿足應(yīng)用型人才培養(yǎng)要求,提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量和服務(wù)地方的能力。以國(guó)家的教育方針和上級(jí)關(guān)于師訓(xùn)工作的文件、政策精神為指導(dǎo),深入實(shí)施企業(yè)專家進(jìn)學(xué)校(實(shí)現(xiàn)行業(yè)需求進(jìn)課程、技術(shù)專家進(jìn)課堂、產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)學(xué)校等),學(xué)校教師進(jìn)企業(yè)(實(shí)現(xiàn)專業(yè)教師進(jìn)企業(yè)、成果轉(zhuǎn)換進(jìn)社會(huì)等)的校企人才互動(dòng)機(jī)制。鼓勵(lì)教師參加校內(nèi)外實(shí)踐活動(dòng),通過短期掛職、調(diào)查研究、科研合作、科技咨詢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、社會(huì)實(shí)踐和指導(dǎo)畢業(yè)實(shí)習(xí)等形式,選送專業(yè)教師深入機(jī)關(guān)、學(xué)校、企事業(yè)單位等,積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),提高實(shí)踐教學(xué)能力,在工學(xué)結(jié)合的實(shí)踐中,教師的理論與實(shí)際,生產(chǎn)、科研與教學(xué)緊密聯(lián)系后,教師的理論素養(yǎng)、專業(yè)技能、技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用能力得到有效提高。促進(jìn)專業(yè)教師從單一教學(xué)型人才向教學(xué)、科研、實(shí)踐的綜合型人才轉(zhuǎn)化。四、合作目標(biāo)院校通過引入美麗科技的企業(yè)文化、技術(shù)體系、項(xiàng)目案例、研發(fā)環(huán)境、應(yīng)用工程實(shí)踐型人才培養(yǎng)模式、企業(yè)導(dǎo)師、研發(fā)崗位以及軟硬件等資源,通過企業(yè)頂崗、企業(yè)專家技術(shù)及項(xiàng)目研發(fā)培訓(xùn)等多種模式,實(shí)現(xiàn)以下主要目標(biāo):共同建設(shè)創(chuàng)新型“項(xiàng)目和技術(shù)實(shí)踐能力培養(yǎng)”、“專業(yè)精品課程和實(shí)訓(xùn)實(shí)踐課程編撰”的“雙師型”、“雙能型”師資培訓(xùn)認(rèn)證體系;引入美麗科技企業(yè)文化、專業(yè)技術(shù)體系、項(xiàng)目實(shí)踐案例、企業(yè)師資、項(xiàng)目和技術(shù)崗位等資源以及美麗科技企業(yè)自身講師培訓(xùn)評(píng)定體系,創(chuàng)新應(yīng)用型專業(yè)人才培養(yǎng)師資培養(yǎng)體系的建設(shè);通過師資培訓(xùn),為合作院校打造和培養(yǎng)基于“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下泛IT類專業(yè)群各應(yīng)用型專業(yè)體系建設(shè)以及實(shí)踐型專業(yè)教師隊(duì)伍和專業(yè)骨干教師,進(jìn)而優(yōu)化和提升院校專業(yè)體系建設(shè)以及教師隊(duì)伍的教學(xué)水平。緊密院校與企業(yè)的合作關(guān)系,促進(jìn)校企深度合作的進(jìn)程,使院校成為企業(yè)人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備的基地;通過合作成果共享,帶動(dòng)和促進(jìn)院校其他院系在專業(yè)課程體系、師資培訓(xùn)、實(shí)踐體系等的建設(shè),全面提升院校的綜合實(shí)力和品牌。美麗科技通過引入院校教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)成果、專業(yè)師資力量、科研力量、科研成果等,實(shí)現(xiàn)以下主要目標(biāo):將美麗科技人才崗前培訓(xùn)融入專業(yè)人才培養(yǎng)過程中,降低企業(yè)人才培養(yǎng)投入和人才短缺,使院校真正成為企業(yè)人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備基地;借助院校教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)師資,彌補(bǔ)美麗科技講師在教育學(xué)、教育方法等方面的不足;借助院校的科研力量或科研成果,共同承擔(dān)企業(yè)、院?;驀?guó)家級(jí)省級(jí)等科研項(xiàng)目研發(fā)工作,并將科研成果進(jìn)行轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)化;五、師資培訓(xùn)內(nèi)容及方式1、培訓(xùn)方式定制培訓(xùn)班:基于合作院校及院系教師培訓(xùn)目標(biāo),開展各類專業(yè)技術(shù)實(shí)踐培訓(xùn)或項(xiàng)目實(shí)踐培訓(xùn),合作周期1年,寒暑假各一次師資培訓(xùn),每次周期2周,每立項(xiàng)高校不少于6人,具體培訓(xùn)周期結(jié)合院校教師培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容確定;企業(yè)頂崗:根據(jù)院校及工程實(shí)踐型教師掛崗培養(yǎng)需求,美麗科技可以隨時(shí)接受院校教師進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行企業(yè)頂崗實(shí)踐培訓(xùn)。2、培訓(xùn)內(nèi)容(1)技術(shù)培訓(xùn):如Java、DotNet、數(shù)據(jù)庫(kù)、Andriod、H5、IOS、物聯(lián)網(wǎng)、嵌入式、UI交互設(shè)計(jì)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算以及游戲開發(fā)等中高級(jí)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);(2)項(xiàng)目培訓(xùn):不同類型和方向的企業(yè)級(jí)真實(shí)項(xiàng)目的開發(fā)實(shí)踐;(3)實(shí)踐課程建設(shè):通過企業(yè)級(jí)研發(fā)環(huán)境下技術(shù)、項(xiàng)目培訓(xùn)學(xué)習(xí),進(jìn)行實(shí)踐類課程教材和精品課程的編撰的培訓(xùn)和學(xué)習(xí);(4)課堂翻轉(zhuǎn)教學(xué)方法培訓(xùn):結(jié)合美麗科技教育云平臺(tái)(宅課學(xué)院,需要配套建設(shè)),進(jìn)行微課制作以及配套教輔(教學(xué)大綱、PPT、線上習(xí)題、線上作業(yè)等)等線上課程資源建設(shè)培訓(xùn);(4)其他:基于院校的需求,雙方制定具體的培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容及方式等。六、雙方職責(zé):1、共同職責(zé)(1)立項(xiàng)(教育部項(xiàng)目立項(xiàng))A、校企雙方考察調(diào)研,確定各自配套資源,院校確定合作專業(yè)、教師人數(shù)以及場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施、軟硬件平臺(tái)等);B、美麗科技協(xié)助院校填寫“教育部-美麗科技產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人師資培養(yǎng)項(xiàng)目申報(bào)書”、制定項(xiàng)目實(shí)施方案及項(xiàng)目合作協(xié)議;C、院校協(xié)助美麗科技進(jìn)行項(xiàng)目資質(zhì)審核,獲得教育部院校項(xiàng)目公示。(2)制定實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃 院校提供合作專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃(培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)課程體系、教學(xué)計(jì)劃表等),結(jié)合美麗科技技術(shù)實(shí)踐、項(xiàng)目實(shí)踐、企業(yè)導(dǎo)師以及實(shí)踐體系等資源和經(jīng)驗(yàn),共同制定師資培訓(xùn)計(jì)劃。2、美麗科技職責(zé)(1)培訓(xùn)基地建設(shè)美麗科技根據(jù)項(xiàng)目合作目標(biāo)及教師人數(shù)等,配套建設(shè)或準(zhǔn)備實(shí)踐場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施、師資、實(shí)踐培訓(xùn)課程體系、軟硬件資源以及食宿環(huán)境等,并制定相關(guān)實(shí)施、管理、安全等制度規(guī)范。(2)企業(yè)集群平臺(tái)美麗科技基于美麗科技企業(yè)聯(lián)盟,搭建教師頂崗平臺(tái),針對(duì)不同專業(yè)(行業(yè))不同技術(shù)及項(xiàng)目提供企業(yè)崗位實(shí)踐。3、院校職責(zé)(1)立項(xiàng)(院校內(nèi)部項(xiàng)目立項(xiàng))負(fù)責(zé)院系或?qū)I(yè)在院校內(nèi)部的立項(xiàng)工作,申請(qǐng)和配套項(xiàng)目人員以及項(xiàng)目專向資金等工作,美麗科技協(xié)助其工作并提供支持。(2)實(shí)施支持協(xié)助美麗科技講師及專家入校授課工作(校內(nèi)成班情況下),負(fù)責(zé)美麗科技講師食宿、交通、課時(shí)費(fèi)等費(fèi)用;負(fù)責(zé)教師、領(lǐng)導(dǎo)往返校外(美麗科技)實(shí)踐基地學(xué)習(xí)、考察等交通、食宿等費(fèi)用,美麗科技協(xié)助和支持辦理。教師赴美麗科技師資培訓(xùn)基地實(shí)踐學(xué)習(xí)人數(shù)不少于12人次/年,并承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)。校內(nèi)搭建O2O翻轉(zhuǎn)課堂環(huán)境(美麗科技-宅課學(xué)院,配套可選),七、項(xiàng)目實(shí)施保障體系為保障合作項(xiàng)目順利、質(zhì)量地實(shí)施,取得預(yù)期合作目標(biāo),在合作流程、組織架構(gòu)、實(shí)施監(jiān)管等方面,校企雙方共建共管、互督互查、協(xié)助協(xié)商,嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)規(guī)范。1、合作流程(1)考查調(diào)研依照“資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、責(zé)任同擔(dān)、利益共享”的原則,保證合作項(xiàng)目順利實(shí)施,雙方彼此進(jìn)行實(shí)地考察,各自專家組對(duì)考察結(jié)果進(jìn)行評(píng)估,互報(bào)評(píng)估結(jié)果,制定項(xiàng)目資源配套規(guī)劃:赴院??疾煺{(diào)研:合作專業(yè)、教師人數(shù)、專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃、課程體系以及校企合作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)等;赴美麗科技考察調(diào)研:美麗科技師資培訓(xùn)場(chǎng)地環(huán)境、軟硬件設(shè)備設(shè)施、師資力量、食宿交通環(huán)境以往項(xiàng)目合作成果等項(xiàng)目配套資源情況。(2)制定實(shí)施方案通過考察調(diào)研,雙方共同制定師資培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則,明確教學(xué)計(jì)劃、階段目標(biāo)、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)、雙方資源投入等。(3)簽訂合作協(xié)議 雙方簽訂合作協(xié)議,明確雙方權(quán)利和義務(wù)等,在法律上保證和約束合作項(xiàng)目執(zhí)行。(4)項(xiàng)目申報(bào)院校填寫項(xiàng)目申報(bào)書,并同項(xiàng)目實(shí)施方案和合作協(xié)議提交美麗科技,美麗科技專家組進(jìn)行初審,并提交教育部終審,教育部公示項(xiàng)目名單。(5)項(xiàng)目實(shí)施建立監(jiān)督評(píng)估機(jī)制,院校監(jiān)督美麗科技項(xiàng)目實(shí)施情況、評(píng)審實(shí)施質(zhì)量,有權(quán)提出建議和整改建議,美麗科技必須接納并制定相關(guān)計(jì)劃,同時(shí)美麗科技必須向院校提交階段實(shí)施報(bào)告,對(duì)出現(xiàn)的問題,依據(jù)雙方責(zé)任和義務(wù),協(xié)商共同解決。(6)項(xiàng)目結(jié)題評(píng)審以每年為項(xiàng)目結(jié)題時(shí)間單元,美麗科技向院校做階段項(xiàng)目結(jié)題報(bào)告,匯報(bào)項(xiàng)目實(shí)施過程、成果以及出現(xiàn)的問題,并對(duì)出現(xiàn)的問題制定修改計(jì)劃。院校對(duì)合作做階段總結(jié)報(bào)告,修改和完善合作方案及下階段目標(biāo)。2、組織架構(gòu)搭建校企合作平臺(tái),創(chuàng)新校企合作運(yùn)行機(jī)制,與企業(yè)形成資源共享、人員互動(dòng)、雙向介入、互利共贏的校企合作運(yùn)行機(jī)制。(1)校企合作委員會(huì)該機(jī)構(gòu)是固定機(jī)構(gòu),建議由院校校長(zhǎng)或院長(zhǎng)擔(dān)任主任,下設(shè)各院系或?qū)I(yè)委員會(huì),委員由院系或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人、美麗科技等不同領(lǐng)域企業(yè)組成。校企合作委員會(huì)負(fù)責(zé)制定校企合作戰(zhàn)略,籌集合作資金,發(fā)揮聯(lián)合優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)校企聯(lián)系,協(xié)調(diào)校企雙方的互動(dòng),共同推進(jìn)校企雙方發(fā)展。參考組織架構(gòu)如下圖:(2)師資培訓(xùn)項(xiàng)目組該機(jī)構(gòu)為非固定機(jī)構(gòu),直屬院系或?qū)I(yè)委員會(huì),負(fù)責(zé)落實(shí)校企合作委員會(huì)的決定和具體項(xiàng)目的實(shí)施及監(jiān)管,建立和強(qiáng)化質(zhì)量管理的監(jiān)督制約機(jī)制、自我完善機(jī)制,保證合作項(xiàng)目科學(xué)、規(guī)范地運(yùn)行。項(xiàng)目組成員由合作校企雙方各3人組成,有效實(shí)現(xiàn)部門、職能以及人員的對(duì)接。美麗科技成員為項(xiàng)目實(shí)施負(fù)責(zé)人、教研總監(jiān)或?qū)I(yè)骨干講師以及人才服務(wù)部負(fù)責(zé)人3人組成,院校成員建議項(xiàng)目實(shí)施負(fù)責(zé)人、學(xué)科/專業(yè)教研室主任或?qū)I(yè)骨干教師以及招就辦負(fù)責(zé)人3人組成。參考組織架構(gòu)如下圖:3、實(shí)施監(jiān)管機(jī)制雙方依據(jù)項(xiàng)目實(shí)施方案和合作協(xié)議,制定項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)管機(jī)制,針對(duì)項(xiàng)目每個(gè)實(shí)施節(jié)點(diǎn)制定實(shí)施規(guī)范以及評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),責(zé)任到人,相互報(bào)備相互督察,協(xié)同協(xié)辦。八、美麗科技項(xiàng)目配套資源1、師資培訓(xùn)基地美麗科技在2016年,集團(tuán)員工總數(shù)近4萬3千人,其中研發(fā)技術(shù)人員占80%左右,職能服務(wù)人員(管理、行政、人力資源、財(cái)務(wù)等)占20%左右,每年招聘員工人5000人以上,人才需求成為集團(tuán)核心重點(diǎn)之一,為了保證集團(tuán)快速發(fā)展,美麗科技在全國(guó)校企匯聚城市,如北京、上海、西安、大連、廈門、重慶、安徽等建立了33個(gè)(2016年數(shù)據(jù))實(shí)踐基地,與院校開展專業(yè)共建、學(xué)院共建以及實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等聯(lián)合人才培養(yǎng)。針對(duì)師資培訓(xùn)項(xiàng)目,優(yōu)選出20個(gè)實(shí)踐基地,承擔(dān)合作項(xiàng)目的實(shí)踐教學(xué)任務(wù)。2、師資課程體系美麗科技作為IT類軟件開發(fā)與服務(wù)外包類企業(yè),具有完善的技術(shù)體系和豐富項(xiàng)目研發(fā)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。為了培養(yǎng)符合美麗科技及行業(yè)人才需求,美麗科技教育專家與美麗科技技術(shù)專家共同以美麗科技技術(shù)體系、真實(shí)項(xiàng)目以及人才標(biāo)準(zhǔn)為核心,并對(duì)軟件工程類院校專業(yè)進(jìn)行充分調(diào)研,研發(fā)既符合大學(xué)教育規(guī)律又以實(shí)踐能力培養(yǎng)為核心的實(shí)踐教學(xué)課程體系和實(shí)踐應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式。實(shí)踐課程技術(shù)方向有:Java、DotNet、Android、IOS、物聯(lián)網(wǎng)、嵌入式、UI交互設(shè)計(jì)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算以及游戲開發(fā)等。每年基于企業(yè)人才需求和技術(shù)需求進(jìn)行課程體系迭代更新,保證人才培養(yǎng)與企業(yè)人才需求和技術(shù)需求同步。3、師資隊(duì)伍美麗科技教育以及各分公司講師皆是來自美麗科技和同類型企業(yè)的一線崗位,并具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。1、技術(shù)基礎(chǔ)和核心課程講師由至少3年技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)主管擔(dān)任授課;2、項(xiàng)目實(shí)踐課程講師由5年以上3個(gè)同類型軟件研發(fā)和管理的項(xiàng)目經(jīng)理?yè)?dān)任授課;3、職業(yè)素養(yǎng)課程由5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的部門主管擔(dān)任,其中專業(yè)認(rèn)知類課程由技術(shù)總監(jiān)和行業(yè)專家擔(dān)任,協(xié)同、謙遜、積極進(jìn)取、勇于承擔(dān)責(zé)任等素質(zhì)培養(yǎng)拓展課程由至少5年人力資源和行政管理主管擔(dān)任4、項(xiàng)目組織架構(gòu)為了保證項(xiàng)目的順利、質(zhì)量地實(shí)施以及校企深度合作,美麗科技承擔(dān)合作項(xiàng)目的分公司(實(shí)踐基地)設(shè)立相應(yīng)部門和職能,與院校合作對(duì)接,共同組建校企合作委員會(huì)和項(xiàng)目實(shí)施組等機(jī)構(gòu)。美麗科技校企合作組織架構(gòu)九、美麗科技大學(xué)教育全國(guó)布局1、各分公司實(shí)踐基地展示更多精彩請(qǐng)?jiān)L問:/領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷:院校參觀考察:校企合作簽約:學(xué)生實(shí)訓(xùn):文化娛樂素質(zhì)拓展:2、合作支持美麗科技總部地址:北京市海淀區(qū)中關(guān)村科學(xué)院南路2號(hào)融科資訊中心C座北樓12層全國(guó)統(tǒng)一客服電話:400-666-3775網(wǎng)站:商務(wù)合作,請(qǐng)發(fā)送郵件至:etc-marketing@美麗科技卓越培訓(xùn)中心(北京)地址:北京市昌平區(qū)鄧莊北京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院電話站:美麗科技卓越培訓(xùn)中心(長(zhǎng)沙)電話址:長(zhǎng)沙市高新區(qū)桐梓坡西路229號(hào)麓谷國(guó)際工業(yè)園美麗科技網(wǎng)址:美麗科技卓越培訓(xùn)中心(重慶)電話023-81704985地址:重慶市西永微電子產(chǎn)業(yè)園區(qū)研發(fā)樓1期B1棟901/重慶九龍坡區(qū)石橋鋪未來大廈2102網(wǎng)址:美麗科技卓越培訓(xùn)中心(大連)電話址:大連市高新園區(qū)廣賢路97號(hào)網(wǎng)址:美麗科技卓越培訓(xùn)中心(廣州)電話:400-8738-238地址:廣州市天河區(qū)龍口東路129號(hào)龍澤商業(yè)大廈3層網(wǎng)址:美麗科技卓越培訓(xùn)中心(天津)電話址:天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)泰達(dá)服務(wù)外包園4號(hào)樓2層網(wǎng)址:美麗科技卓越培訓(xùn)中心(無錫)電話址:無錫新區(qū)震澤路18號(hào)國(guó)家軟件園處女座B座網(wǎng)址:美麗科技卓越培訓(xùn)中心(廈門)電話址:福建省廈門市思明區(qū)軟件園2期觀日路2號(hào)網(wǎng)址:美麗科技卓越體驗(yàn)中心(北京)電話7136038地址:北京市海淀區(qū)蘇州街26號(hào)億方大廈11層網(wǎng)址:美麗科技卓越體驗(yàn)中心(長(zhǎng)春)電話88411185地址:長(zhǎng)春市繁榮路388號(hào)華洋教育城四層網(wǎng)址:美麗科技卓越體驗(yàn)中心(成都)電話6929地址:成都市少城路27號(hào)少城大廈13層網(wǎng)址:美麗科技卓越體驗(yàn)中心(哈爾濱)電話51889757地址:黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)建設(shè)街51號(hào)2層美麗科技卓越體驗(yàn)中心(杭州)電話址:杭州市余杭塘路515號(hào)矩陣國(guó)際5號(hào)樓8層美麗科技卓越體驗(yàn)中心(合肥)電話址:安徽省合肥市高新區(qū)望江西路800號(hào)動(dòng)漫基地創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園C3-11層網(wǎng)址:美麗科技卓越體驗(yàn)中心(南昌)電話址:南昌市紅谷灘新區(qū)萬達(dá)中心B3-15層網(wǎng)址:美麗科技卓越體驗(yàn)中心(南京)電話址:江蘇省南京市雨花臺(tái)區(qū)雨花大道2號(hào)邦寧科技園2層網(wǎng)址:美麗科技卓越體驗(yàn)中心(南寧)電話3819891地址:南寧市高新區(qū)科園東四路7號(hào)遠(yuǎn)信大廈4樓412/南寧市高新區(qū)創(chuàng)新路中關(guān)村雙創(chuàng)示范基地九號(hào)樓2樓軟國(guó)際卓越體驗(yàn)中心(青島)電話址:青島市市南區(qū)山東路29號(hào)銀河大廈101室美麗科技卓越體驗(yàn)中心(上海黃埔校區(qū))電話址:上海市黃浦區(qū)延安東路59號(hào)工商聯(lián)大廈裙樓5層美麗科技卓越體驗(yàn)中心(上海浦東校區(qū))電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