審計(jì)總監(jiān)工作職責(zé)官方版（四篇）

第2頁共2頁審計(jì)總監(jiān)?工作職責(zé)?官方版?1、負(fù)責(zé)?組織實(shí)施?審計(jì)發(fā)展?規(guī)劃及年?度審計(jì)計(jì)?劃;2?、全面負(fù)?責(zé)審計(jì)項(xiàng)?目方案的?審核與執(zhí)?行，向董?事會及高?級管理層?報告審計(jì)?結(jié)果等;?3、審?計(jì)監(jiān)督公?司各項(xiàng)業(yè)?務(wù)活動按?合法性和?合規(guī)性進(jìn)?行操作;?4、執(zhí)?行審計(jì)后?期跟進(jìn)及?監(jiān)控改善?進(jìn)度，協(xié)?助完善公?司內(nèi)控制?度，操作?流程，提?高內(nèi)部管?理水平的?控制有效?性;5?、協(xié)調(diào)公?司與外部?監(jiān)督、審?計(jì)部門之?間的關(guān)系?，配合有?關(guān)外部檢?查。審?計(jì)總監(jiān)工?作職責(zé)官?方版（二?）1、?圍繞推動?公司戰(zhàn)略?、核心經(jīng)?營目標(biāo)達(dá)?成開展相?關(guān)審計(jì)評?價和目標(biāo)?督辦工作?;2、?負(fù)責(zé)對公?司年度重?大經(jīng)營、?管理進(jìn)行?專項(xiàng)審計(jì)?評價3?、負(fù)責(zé)對?公司財務(wù)?收支及經(jīng)?濟(jì)活動的?合法性、?真實(shí)性和?正確性進(jìn)?行審計(jì)評?價，4?、負(fù)責(zé)對?公司各部?門廈職情?況進(jìn)行評?價，5?、負(fù)責(zé)對?公司內(nèi)控?制度的建?立、健全?、合規(guī)運(yùn)?行情況進(jìn)?行審計(jì)評?價，6?、負(fù)責(zé)建?立和完善?公司風(fēng)控?體系，并?確保正常?運(yùn)行，?7、開展?監(jiān)察廉正?建設(shè)工作?，負(fù)責(zé)處?理公司各?類舉報投?訴調(diào)查，?并對員工?違紀(jì)違規(guī)?為進(jìn)行?處理，?8、協(xié)助?中心負(fù)責(zé)?人開展內(nèi)?部日常事?務(wù)工作?審計(jì)總監(jiān)?工作職責(zé)?官方版（?三）1?、負(fù)責(zé)編?制集團(tuán)下?屬公司全?年審計(jì)計(jì)?劃;2?、負(fù)責(zé)審?計(jì)前審計(jì)?人員的培?訓(xùn)（明確?審計(jì)內(nèi)容?、審計(jì)方?式、工作?底稿的編?寫）;?3、擬定?并完善內(nèi)?部審計(jì)制?度和流程?，制訂審?計(jì)計(jì)劃;?4、擬?定審計(jì)方?案，起草?審計(jì)報告?和管理建?議書等審?計(jì)文書;?5、負(fù)?責(zé)審計(jì)過?程中與相?關(guān)部門的?協(xié)調(diào)和溝?通;6?、根據(jù)審?計(jì)結(jié)果及?時編制審?計(jì)分析及?建議;?7、審計(jì)?資料、底?稿的歸檔?、保管。?審計(jì)總?監(jiān)工作職?責(zé)官方版?（四）?1.協(xié)助?上級搭建?集團(tuán)內(nèi)部?審計(jì)體系?及內(nèi)部控?制體系;?___?_對集團(tuán)?各項(xiàng)目部?、各子公?司的財務(wù)?及生產(chǎn)經(jīng)?營業(yè)務(wù)、?重大合同?等相關(guān)經(jīng)?濟(jì)活動真?實(shí)性、合?法性、效?益性的審?計(jì);3?.開展常?規(guī)及專項(xiàng)?的內(nèi)部審?計(jì)工作，?包含但不?限于：經(jīng)?營效果、?決策活動?、銷售與?收款、采?購與付款?、存貨、?生產(chǎn)與成?本、工程?項(xiàng)目、固?定資產(chǎn)、?資金、費(fèi)?用、投資?與融資、?離任、舞?弊舉報等?方