保姆勞動合同簡單版（7篇）

第17頁共17頁保姆勞動合?同簡單版?甲方：__?___???????????身份證?號碼：__?___乙?方：___?__???????????身份證號?碼：___?__今特?聘請乙方到?甲方家中做?家政服務(wù)，?經(jīng)甲、乙方?友好協(xié)商，?達(dá)成如下協(xié)?議：1乙?方的服務(wù)內(nèi)?容主要包括?：照看孩子?，做家務(wù)，?做飯，做清?潔。2甲?方按月付給?乙方工資，?試用期元（?一個(gè)月），?第二個(gè)月工?資元月。甲?方不得苛扣?、拖欠乙方?工資，乙方?不能無故讓?甲方增加工?資。如乙方?的工作讓甲?方滿意，乙?方工作滿一?年后，甲方?可以適當(dāng)給?乙方獎(jiǎng)勵(lì)。?（特別說明?：甲方應(yīng)確?保乙方每個(gè)?月的工資，?至于甲方給?予的獎(jiǎng)勵(lì)，?全由甲方掌?握，乙方無?權(quán)干涉。）?3甲方向?乙方提供免?費(fèi)正常食宿?，做到平等?待人、不岐?視、不虐待?，尊重乙方?的人格和勞?動，保證乙?方節(jié)假日的?合理休息。?乙方尊重甲?方家的生活?習(xí)慣，不得?虐待所服務(wù)?對象。4?為保證甲方?的家庭成員?人身安全和?財(cái)產(chǎn)安全，?乙方的身份?證自愿交由?甲方保管，?乙方工作期?限滿后，甲?方應(yīng)主動交?還身份證。?未經(jīng)過甲方?允許，乙方?不能帶外人?到家中參觀?、住宿。?5乙方要熱?心工作，勤?快，有責(zé)任?心，有愛心?，愛衛(wèi)生，?積極主動多?承擔(dān)事務(wù)，?遵守公共道?德和國家法?律、法規(guī)。?6乙方不?得擅自外出?，不準(zhǔn)私自?翻動甲方物?品，不參予?甲方家庭糾?紛。未經(jīng)甲?方允許私自?外出或違反?上述規(guī)定，?發(fā)生問題乙?方自負(fù)責(zé)任?。7乙方?需安心做好?家政服務(wù)工?作;如遇特?殊情況（親?屬患病、家?有急事等）?，需回家處?理時(shí)，應(yīng)先?征得甲方的?同意并報(bào)賽?花家政服務(wù)?公司備案，?履行請假或?終止合同手?續(xù)。不得擅?自離崗，如?有擅自離崗?，甲方有權(quán)?利扣除乙方?當(dāng)月工資。?8乙方要?全心全意負(fù)?責(zé)好小孩的?安全，不得?虐待小孩，?不得恐嚇小?孩，對孩子?要盡可能有?耐心。乙方?不得與其他?人員（如小?區(qū)其他保姆?、保安等）?隨意談?wù)摷?方的家庭情?況。9乙?方突發(fā)急病?或其它傷害?時(shí)，應(yīng)采取?必要措施，?治病救人。?因從事協(xié)議?規(guī)定的工作?致傷，應(yīng)適?當(dāng)擔(dān)負(fù)乙方?醫(yī)療、醫(yī)藥?費(fèi)用。乙方?的感冒發(fā)燒?等疾病需上?醫(yī)院就醫(yī)，?費(fèi)用應(yīng)由乙?方負(fù)責(zé)。?10如無正?當(dāng)理由，任?何一方不得?在協(xié)議期限?內(nèi)中止協(xié)議?。如有違約?，其違約責(zé)?任應(yīng)由違約?方負(fù)責(zé)，并?作相應(yīng)的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。否?則將負(fù)違約?責(zé)任（將扣?除當(dāng)月工資?）;如其中?一方確有理?由要中止協(xié)?議，則應(yīng)提?前10天通?知對方，并?要妥善解決?好相關(guān)事宜?。11如?在實(shí)際工作?中碰到條款?中沒有談及?的問題，甲?乙雙方應(yīng)本?著積極解決?、友好協(xié)商?的態(tài)度解決?問題。1?2本協(xié)議一?式兩份，甲?、乙方各執(zhí)?一份，簽字?后生效。本?協(xié)議為__?__年__?__月__?__日起到?____年?____月?____日?止，有效期?為一年，如?有必要可以?續(xù)約。甲?方簽名：_?____??????????乙?方簽名：_?____?期：___?_??????????????日期?：____?_保姆勞?動合同簡單?版（二）?甲方（雇主?）：乙方?（家政服務(wù)?員）：根?據(jù)甲方的愿?望，乙方（?家政服務(wù)員?）自愿為甲?方提供家政?服務(wù)，雙方?達(dá)成如下協(xié)?議：1、?服務(wù)內(nèi)容為?：（服務(wù)的?家庭人口數(shù)?人）□一般?家務(wù)（做飯?、洗衣、打?掃衛(wèi)生等）?□帶養(yǎng)小孩?（輔食制作?、洗澡撫觸?等）□醫(yī)院?陪護(hù)其它?：2、甲?方向乙方商?定的服務(wù)費(fèi)?為____?元/月，休?息日：2天?/月。甲方?必須保證每?月對應(yīng)日前?一天將服務(wù)?費(fèi)劃入乙方?指定賬戶。?3、如協(xié)?議期乙方取?得甲方同意?離職，需提?前半個(gè)月（?15天）進(jìn)?行口頭通知?，服務(wù)費(fèi)支?付至工作結(jié)?束當(dāng)日。如?家政服務(wù)員?離職時(shí)未提?前通知甲方?，甲方可以?以其擅自離?職為由拒付?未通知緩沖?期（即半個(gè)?月15天）?的服務(wù)費(fèi)。?實(shí)際服務(wù)?時(shí)間未滿1?個(gè)月，服務(wù)?費(fèi)用按實(shí)際?服務(wù)天數(shù)計(jì)?算。4、?甲方對家政?服務(wù)員的工?作不滿意，?可以提前三?天向其提出?辭退要求，?服務(wù)費(fèi)用按?實(shí)際服務(wù)天?數(shù)計(jì)算。?5、甲方向?家政服務(wù)員?提供免費(fèi)正?常食宿。?不得安排其?與異性成年?人同居一室?。并做到?平等待人、?不岐視、不?虐待、保證?家政服務(wù)員?服務(wù)期間人?身財(cái)產(chǎn)的安?全。6、?甲方有權(quán)要?求和安排乙?方進(jìn)行體檢?，如果體檢?不合格，費(fèi)?用由乙方承?擔(dān)，反之，?由甲方承擔(dān)?。另外，甲?乙雙方不得?隱瞞各自病?史。7、?甲方家中手?飾、珠寶、?現(xiàn)金等貴重?物品應(yīng)自行?妥善保管。?對于乙方因?工作失誤造?成的經(jīng)濟(jì)損?失，應(yīng)同其?協(xié)商解決或?求助法律幫?助，不得侵?犯其人身權(quán)?益。8、?各方如需延?長協(xié)議期限?，應(yīng)在協(xié)議?期滿前__?__日內(nèi)辦?理續(xù)簽手續(xù)?。9、本?協(xié)議服務(wù)期?限為10個(gè)?月：自__?__年__?__月__?__日始至?____年?____月?____日?止。10?、本協(xié)議未?盡事宜雙方?協(xié)商解決，?如不能協(xié)商?解決的可提?請行政主管?部門進(jìn)行仲?裁。11?、本協(xié)議雙?方各執(zhí)一份?，具同等法?律效力。本?協(xié)議自簽字?之日起生效?。甲方（?雇主）：_?____?????乙方（家?政服務(wù)員）?：____?_日期：?____年?____月?____日????日期：__?__年__?__月__?__日保?姆勞動合同?簡單版（三?）甲方（?雇主）：?乙方（雇員?）：身份?證號：根?據(jù)《中華人?民共和國民?法典》等有?關(guān)法律、法?規(guī)的規(guī)定，?甲乙雙方本?著平等、自?愿的原則就?乙方為甲方?提供保姆服?務(wù)有關(guān)事宜?，達(dá)成如下?協(xié)議：一?、服務(wù)內(nèi)容?1.看護(hù)?小孩;2?.清洗小孩?衣物;3?.家務(wù)（室?內(nèi)保潔）。?二、服務(wù)?時(shí)間1.?每天___?__時(shí)__?___分至?_____?時(shí)____?_分。2?.乙方每月?可休息__?__天，具?體休息時(shí)間?雙方臨時(shí)商?定。三、?服務(wù)費(fèi)用?1.服務(wù)費(fèi)?用為___?_元/月，?甲方于每月?____日?前支付給乙?方。2.?因特殊情況?，乙方需要?加班（指晚?上留宿），?則甲方須每?晚另行支付?20元加班?費(fèi)。四、?甲方權(quán)利和?義務(wù)1.?甲方有權(quán)要?求乙方按照?上述服務(wù)內(nèi)?容提供服務(wù)?;2.甲?方發(fā)現(xiàn)乙方?患有疾病等?不適合繼續(xù)?看護(hù)小孩的?情形，有權(quán)?隨時(shí)解除合?同;3.?甲方有義務(wù)?按時(shí)支付服?務(wù)費(fèi)用。?五、乙方權(quán)?利和義務(wù)?1.乙方有?權(quán)利要求甲?方按時(shí)支付?服務(wù)費(fèi)用;?2.乙方?有權(quán)利要求?甲方為其工?作提供必備?設(shè)備或條件?;3.乙?方須自覺履?行上述服務(wù)?項(xiàng)目，細(xì)心?照顧小孩;?4.乙方?不得隨意將?他人帶入甲?方家中，不?得隨意翻動?甲方家中物?品，如有偷?竊等違法行?為，甲方將?移送司法機(jī)?關(guān)處理;?5.乙方如?遇親友生病?等急事，需?臨時(shí)離開時(shí)?，應(yīng)征得甲?方同意;?6.乙方工?作期間，如?因其過錯(cuò)造?成甲方及其?家人的人身?傷害或財(cái)產(chǎn)?損毀，應(yīng)付?賠償責(zé)任;?7.乙方?如欲解除合?同，則需提?前30天通?知甲方，乙?方不得擅自?不辭而別，?否則，甲方?將追究其違?約責(zé)任。?8.乙方在?非工作時(shí)間?（包括上下?班在途時(shí)間?）所發(fā)生的?事故，由其?自己解決，?甲方不承擔(dān)?任何責(zé)任。?六、合同?的生效1?.本合同自?雙方簽字時(shí)?生效。2?.本合同一?式兩份，雙?方各執(zhí)一份?。甲方：?（簽字）_?____?乙方：（簽?字）___?__簽約?日期：__?___保?姆勞動合同?簡單版（四?）雇主為?甲方：__?___保?姆為乙方：?_____?一、乙方?服務(wù)內(nèi)容：?1、買菜?做飯，同吃?同睡，提供?生活用水。?2、打掃?衛(wèi)生，洗曬?衣物，幫助?換衣洗澡，?積極創(chuàng)造舒?適健康環(huán)境?。3、疾?病護(hù)理，照?顧戶外運(yùn)動?，切實(shí)注意?人身安全。?4、切實(shí)?關(guān)注老人健?康安全，及?時(shí)電話聯(lián)系?就醫(yī)。5?、乙方履行?合同期必須?一年。6?、態(tài)度熱情?，服務(wù)周到?，尊老愛物?。二、甲?方提供待遇?1、每月?初提供兩人?固定伙食費(fèi)?____元?（電、煤除?外）。2?、第二個(gè)月?末結(jié)算前一?個(gè)月工資_?___元。?3、平時(shí)?短暫離開必?須請假，當(dāng)?日按時(shí)返回?，如若逾期?按日扣工資?。4、尊?重保姆、禮?貌待人、和?諧共處。?5、如乙方?違反本條例?中的任何一?條，甲方有?權(quán)扣工資或?終止合同。?6、如雙?方滿意，可?繼續(xù)續(xù)聘。?電話：本?合同一式兩?份，簽字生?效。甲方?：____?_乙方：?_____?在場證明?人：___?____?__年__?__月__?__日保?姆勞動合同?簡單版（五?）甲方（?雇主）：_?____居?民身份證：?_____?乙方（家政?服務(wù)員）：?_____?居民身份證?：____?_一、經(jīng)甲?方（雇主）?乙方（家政?服務(wù)員）協(xié)?商同意，簽?定服務(wù)合同?，在合同有?效期間，甲?、乙雙方必?須遵守國家?法律、法規(guī)?，以保護(hù)甲?、乙雙方的?合法權(quán)益，?不受侵犯。?二、甲方?（雇主）的?權(quán)利和義務(wù)?1、有權(quán)要?求乙方提供?_____?為內(nèi)容的家?政服務(wù)工作?。未經(jīng)得乙?方同意，不?得增加上述?規(guī)定以外的?勞務(wù)負(fù)擔(dān)。?2、向乙?方提供與甲?方家庭成員?基本相同的?食宿（兒童?、老人、病?人加餐除外?）不得讓乙?方與異性成?年人同居一?室。3、?平等待人，?尊重乙方的?人格和勞動?，在工作上?給予熱情指?導(dǎo)，不準(zhǔn)_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?。4、負(fù)?責(zé)保護(hù)乙方?安全，不逼?乙方做沒有?安全措施的?工作。5?、按月付給?乙方工資_?___元，?不得拖欠克?扣。6、?服務(wù)期內(nèi)乙?方因疾病及?意外損傷所?引起的理賠?，由投保的?保險(xiǎn)公司理?賠，一切理?賠以保險(xiǎn)條?款為準(zhǔn)。?7、保證乙?方每月休息?____天?，如因特殊?情況不能安?排乙方休息?，征得乙方?同意，并應(yīng)?按天付給報(bào)?酬。8、?乙方為甲方?服務(wù)時(shí)，造?成本人或他?人的意外事?故，甲方應(yīng)?立即通知有?關(guān)部門和公?司，積極處?理好善后事?宜，理賠事?項(xiàng)由投保的?保險(xiǎn)公司負(fù)?責(zé)，一切以?保險(xiǎn)條款為?準(zhǔn)。9、?乙方在服務(wù)?過程中，因?工作失誤給?甲方造成損?失，甲方有?權(quán)追究乙方?責(zé)任和經(jīng)濟(jì)?賠償?shù)囊?，依照國家?法律和有關(guān)?法規(guī)處理。?甲方不得采?取搜身、扣?壓錢和物以?及毆打、威?逼等侵權(quán)行?為。10?、不得擅自?將乙方轉(zhuǎn)換?為第三方服?務(wù)，不許將?乙方帶往外?地服務(wù)。?三、乙方（?家政服務(wù)員?）的權(quán)利和?義務(wù)1、自?愿為甲方提?供____?_為內(nèi)容的?家庭服務(wù)工?作。2、?熱心工作，?文明服務(wù)，?遵守公共道?德和國家法?律、法規(guī)。?3、不得?擅自外出，?不帶外人去?甲方住處，?不準(zhǔn)私自翻?動甲方物品?，不參予甲?方家庭糾紛?。未經(jīng)甲方?允許私自外?出或違反上?述規(guī)定，發(fā)?生問題責(zé)任?自負(fù)。4?、服務(wù)期間?，因工作失?誤，造成的?損失，均由?自己負(fù)責(zé)。?5、每月?可休息__?__天，如?因甲方需要?而停休，有?權(quán)向甲方按?天收取報(bào)酬?。6、乙?方在服務(wù)期?內(nèi)因疾病及?意外損傷所?引起的賠償?，由投保的?保險(xiǎn)公司理?賠，一切以?保險(xiǎn)條款為?準(zhǔn)。慢性病?回家自費(fèi)治?療。7、?有權(quán)拒絕，?轉(zhuǎn)換為第三?方服務(wù)，或?帶往外地服?務(wù)。8、?有權(quán)拒絕甲?方增加合同?規(guī)定之外的?勞動負(fù)擔(dān)，?如雙方協(xié)商?同意，乙方?有權(quán)要求增?加勞動報(bào)酬?。9、乙?方合法權(quán)益?受到侵害，?有權(quán)向有關(guān)?部門和公司?提出申訴，?直至向司法?部門控告。?四、合同?簽訂與解除?：1、合?同到期后或?合同內(nèi)容有?所變更時(shí)，?七天之內(nèi)應(yīng)?由雙方持合?同到公司辦?理續(xù)簽和變?更手續(xù)。?2、經(jīng)公司?同意，雙方?持合同辦理?解除合同手?續(xù)，服務(wù)合?同才視為終?止。3、?乙方擅自離?開用戶家，?甲方必須在?24小時(shí)內(nèi)?通知公司備?案，否則乙?方所出問題?均由甲方承?擔(dān)責(zé)任。?4、本合同?經(jīng)雙方商洽?期限自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?。甲方（簽?字）：__?___???????乙方（?簽字）：_?____?保姆勞動合?同簡單版（?六）甲方?：（簽名）?_____?乙方：（?簽名）__?___根?據(jù)公平、公?正、平等、?自愿的原則?，就甲方聘?用乙方（保?姆）工作達(dá)?成如下協(xié)議?：一、甲?方責(zé)任1?、試用期第?一個(gè)月工資?按人民幣：?元/月結(jié)?算給乙方;?試用期間雙?方都有權(quán)提?出不做或不?要，甲方要?結(jié)算工資給?乙方及乙方?要交還甲方?物品。2?、試用期過?后，第二個(gè)?月工資按人?民幣：元?/月結(jié)算給?乙方;第二?個(gè)月開始乙?方要離職須?提前30天?辭職，甲方?要在30天?之內(nèi)同意乙?方離職及結(jié)?清工資。同?時(shí)乙方要交?還甲方物品?。沒有辭職?或辭職期內(nèi)?乙方不能自?動離職，否?則甲方有權(quán)?扣除乙方工?資。3、?乙方在甲方?處工作滿一?年，甲方給?付乙方獎(jiǎng)金?（人民幣_?___元）?4、甲方?有權(quán)拒絕、?制約乙方在?住宅從事與?家政服務(wù)無?關(guān)的活動。?5、甲方?有權(quán)以合法?方式追究乙?方因其責(zé)任?造成損失的?經(jīng)濟(jì)責(zé)任和?法律責(zé)任。?6、甲方?應(yīng)尊重乙方?的人格和勞?動權(quán)利，不?得歧視__?___乙方?。7、甲?方應(yīng)對初次?上崗的乙方?具體說明家?政服務(wù)要求?和指導(dǎo)工作?，妥善保管?好家中的現(xiàn)?金和貴重物?品，以免發(fā)?生糾紛。?8、甲方每?月安排乙方?二天休息時(shí)?間（必須在?星期六或日?）;節(jié)假日?雙方協(xié)商友?好確定。?9、甲方每?月按時(shí)結(jié)算?工資給乙方?（7_10?天內(nèi)）不得?克扣乙方的?工資。三?、乙方責(zé)任?：1、乙?方提供本人?正確有效身?份證復(fù)印件?、戶口本復(fù)?印件各一份?;個(gè)人聯(lián)系?電話及家庭?聯(lián)系方式給?甲方。2?、乙方在服?務(wù)工作期間?應(yīng)尊重甲方?的生活習(xí)慣?，服從甲方?的指導(dǎo)工作?，認(rèn)真負(fù)責(zé)?做好甲方所?安排上崗的?工作事務(wù)。?因乙方工作?失誤給甲方?造成損失，?乙方應(yīng)作出?相應(yīng)賠償。?3、乙方?在工作期間?須外出，應(yīng)?通知甲方;?要休假，應(yīng)?提前通知甲?方;雙方協(xié)?商友好確定?。4、勤?儉持家，節(jié)?約用水用電?，注意用氣?用電安全。?盡快努力適?應(yīng)甲方生活?飲食習(xí)慣和?作息時(shí)間;?不能用甲方?家電話打長?途電話及每?月電話時(shí)間?合計(jì)（市內(nèi)?）不能超過?80分鐘。?5、不得?帶外人進(jìn)入?甲方家庭。?不得隨意翻?動甲方私人?物品。三?、本協(xié)議一?式二份，并?具法律效力?;四、本?協(xié)議自簽約?之日起生效?;甲方：?_____?（簽名）???????乙方?：____?_（簽名）?家庭地址?：____?_??????????家庭地址?：____?_聯(lián)系電?話：___?__??????????聯(lián)系電?話：___?__簽約?日期：__?___???????????簽約日?期：___?__保姆?勞動合同簡?單版（七）?本協(xié)議書?由____?_（雇主姓?名，身份證?號），__?___（家?政雇工姓名?，身份證號?）和___?__（家政?公司）訂立?。家政公?司受雇主委?托物色家政?雇工一名，?現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)?商，在平等?一致基礎(chǔ)上?，就三方的?權(quán)利、義務(wù)?、責(zé)任簽訂?本協(xié)議書。?并明確有下?列各項(xiàng)條件?：簽署該?協(xié)議前須首?先簽署《附?錄：住宿、?家務(wù)安排及?其他要求》?。雇主責(zé)?任：1、?保證家政雇?工每周一天?及國家法定?節(jié)日休息的?權(quán)利。如因?雇主原因不?能安排雇工?休息的，雙?方應(yīng)按協(xié)議?中“工作時(shí)?間”條款執(zhí)?行。無論任?何原因，都?要保證家政?雇工每月實(shí)?際休息日不?少于2天。?2、按每?月固定日期?準(zhǔn)時(shí)支付家?庭雇工工資?。3、履?行附錄“住?宿、家務(wù)安?排及其他要?求”中確認(rèn)?的內(nèi)容。?4、不安排?家政雇工從?事可能存在?安全隱患的?工作，如夜?間單獨(dú)外出?、電路修理?、攀高、高?層外墻工作?等。5、?在家庭雇工?使用家庭任?何設(shè)備、設(shè)?施前，必須?予以必要的?指導(dǎo)，尤其?是高壓鍋、?煤氣設(shè)施等?有危險(xiǎn)性的?設(shè)備及精密?、貴重用具?等。6、?在雇工上崗?前明確家中?哪些設(shè)施、?設(shè)備或物品?家庭雇工不?可使用或接?觸，妥善保?管貴重財(cái)物?。7、須?清楚，任何?需要專業(yè)知?識才能判斷?、操作的工?作如救治嬰?幼兒、成人?急癥，家政?人員不承擔(dān)?責(zé)任。8?、不得命令?家政雇工受?雇于他人從?事任何其他?職務(wù)。家?政雇工責(zé)任?：1、上?崗前須接受?過不少于5?天的家政服?務(wù)培訓(xùn)。?2、上崗前?提示雇主購?買家政綜合?保險(xiǎn)。3?、在服務(wù)期?間，對雇主?家庭人員、?財(cái)產(chǎn)的安全?負(fù)有合理的?謹(jǐn)慎義務(wù)。?4、履行?附錄“住宿?、家務(wù)安排?及其他要求?”中確認(rèn)的?內(nèi)容。5?、不得受雇?于他人從事?其他職務(wù)。?6、因病?或因事請假?須及時(shí)通知?雇主，若請?假需離開2?天以上應(yīng)該?盡量提前告?知。家政?公司責(zé)任：?1、必須?對家政雇工?提供的身份?證明、體檢?報(bào)告、培訓(xùn)?經(jīng)驗(yàn)的真實(shí)?性負(fù)責(zé)。?2、明確提?示雇主為家?政雇工購買?家政綜合保?險(xiǎn)。3、?在家政雇工?上崗前為其?提供至少時(shí)?長5天的家?政服務(wù)培訓(xùn)?。4、若?家政公司愿?意提供中介?之外的長期?服務(wù)，雇主?愿意為此支?付服務(wù)費(fèi)用?，則家政公?司還應(yīng)：?a、在協(xié)議?期限內(nèi)不限?次數(shù)為雇主?推薦同等級?、未預(yù)訂的?待崗家政雇?工供選擇。?b、每月?對在崗家政?雇工進(jìn)行不?少于1次的?培訓(xùn)，培訓(xùn)?時(shí)間為家政?雇工的休息?日。c、?如應(yīng)該更換?家政雇工造?成空缺的，?協(xié)議期應(yīng)順?延。工作?時(shí)間、薪酬?、假期及其?它費(fèi)用：?1、家政雇?工為雇主提?供家政服務(wù)?自____?_至___?__止。其?中試用期_?___天，?試用期間薪?酬為___?__。2?、雇主每月?需向家政雇?工支付人民?幣____?元工資。每?月____?日固定為支?付日，支付?工資后雇傭?雙方應(yīng)互簽?憑據(jù)留底。?3、雇主?須保證家政?雇工每周一?天及國家法?定節(jié)日休息?的權(quán)利，如?因雇主原因?不能安排休?息，經(jīng)雙方?協(xié)商應(yīng)予以?補(bǔ)假或補(bǔ)薪?。雇工若因?私人原因向?雇主請假，?可經(jīng)雙方協(xié)?商確定假期?長短及雇主?補(bǔ)償方案。?4、雇主?須保證家政?雇工在因病?或身體條件?無法繼續(xù)工?作的情況下?請假的權(quán)利?。雇工在獲?得正規(guī)醫(yī)生?或醫(yī)療機(jī)構(gòu)?出示的因傷?病無法工作?證明的情況?下，雇主無?權(quán)要求家政?雇工繼續(xù)工?作。5、?雇主決定雇?傭家政公司?推薦的家政?雇工后，應(yīng)?于簽署《家?政中介登記?表》之日支?付家政公司?中介費(fèi)人民?幣____?元。解除?協(xié)議：1?、雇主或家?政雇工任何?一方可給予?對方15天?的書面通知?或支付相等?于15天的?薪金的代通?知金，以解?除本協(xié)議。?2、雇傭?雙方任何一?方嚴(yán)重違反?附錄“住宿?、家務(wù)安排?及其他要求?”中確認(rèn)的?內(nèi)容，一方?可對另一方?寫建議修改?信，須對方?確認(rèn)簽字，?累計(jì)3次以?上便可立即?解除本協(xié)議?