護(hù)士職業(yè)精神

護(hù)士職業(yè)精神婦幼保健院護(hù)理部毛莉英第1頁什么是職業(yè)？職業(yè)是指個人參與社會勞動，換取物質(zhì)保障和財(cái)務(wù)分派取得社會地位認(rèn)可一種勞動方式和渠道。職業(yè)包括兩層含義：第一是勞動；第二是通過勞動獲取物質(zhì)報(bào)酬和精神報(bào)酬，如社會地位、自我滿足感、榮譽(yù)感、歸屬感等。第2頁護(hù)士職業(yè)精神職業(yè)精神是與人們職業(yè)活動緊密聯(lián)系，具有本身職業(yè)特性精神。護(hù)士職業(yè)特殊性決定了，護(hù)士從業(yè)人員必須具有良好職業(yè)精神。職業(yè)精神包括：職業(yè)意識、職業(yè)道德、職業(yè)技能。什么是職業(yè)精神？就是把自己不喜歡事，做得比任何人都好。一種有這樣精神人，雖然你看不起他職業(yè)，你也不能看不起他。第3頁一、職業(yè)意識敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神積極工作態(tài)度培養(yǎng)真正責(zé)任心第4頁職場中4種職業(yè)意識你是哪種？1.工作僅僅為了滿足個人需求。2.只滿足于安全需求層次3.考慮完全是公司要求4.把工作跟自己事業(yè)緊密地結(jié)合起來第5頁1.敬業(yè)是人使命所在敬業(yè)是基本做人之道，是成就事業(yè)主要條件。敬業(yè)員工，才能有高質(zhì)量產(chǎn)品。愛崗敬業(yè)最后受益者是自己老實(shí)和敬業(yè)名聲是人生最大財(cái)富敬業(yè)會受人尊重，受人尊重會取得更多自尊和自信第6頁2.什么是敬業(yè)精神？敬業(yè)就是敬重自己工作，將工作當(dāng)成自己事，其詳細(xì)體現(xiàn)為忠于值守，敬職敬責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、善始善終等職業(yè)道德。為了工作能夠奉獻(xiàn)自己能夠做到一切。我們在為他人工作同步也在為自己工作，工作質(zhì)量往往決定著生活質(zhì)量。第7頁3.工作給我們成長機(jī)會工作給你比你給它付出更多能力比金錢更主要成長機(jī)會比薪水更主要讓敬業(yè)變成一種習(xí)慣，反之工作上投機(jī)取巧也許只給你老板帶來一點(diǎn)經(jīng)濟(jì)損失，但能夠毀掉你一生。第8頁4.請愛惜自己工作崗位人生命是在工作中度過，不要把工作當(dāng)成養(yǎng)家糊口工具，不要僅僅為謀生而工作，工作是上天賦予我們使命，我們必須要用看待生命態(tài)度看待工作。要感恩單位給予你工作機(jī)會，讓你通過工作成長，學(xué)會做事和做人，請愛惜你工作崗位。不敬業(yè)，就失業(yè)第9頁5.護(hù)士奉獻(xiàn)精神護(hù)士是維護(hù)生命和健康戰(zhàn)士，即為了病人生命安全和健康，護(hù)士要像戰(zhàn)場上士兵同樣，沖鋒在前，把自己一切置之度外。為了達(dá)成這一點(diǎn)，護(hù)士就離不開對護(hù)士職業(yè)熱愛，就離不開為職業(yè)奉獻(xiàn)能夠奉獻(xiàn)一切。護(hù)士職業(yè)正真價(jià)值不能用金錢來衡量，由于人生命是無法用金錢來估計(jì)，唯有愛和奉獻(xiàn)，才能正真體現(xiàn)護(hù)士職業(yè)圣神，體現(xiàn)比金子還貴人生價(jià)值。第10頁選擇護(hù)士職業(yè)，就是選擇了愛和奉獻(xiàn)

愛和奉獻(xiàn)是臨床護(hù)士應(yīng)具有素質(zhì)。愛和奉獻(xiàn)貫通在臨床護(hù)理工作始終，病人從入院到出院以及回家休養(yǎng)、小區(qū)就醫(yī)等，都離不開護(hù)士愛心服務(wù)。只有具有愛和奉獻(xiàn)精神護(hù)士，才會自始至終堅(jiān)守在臨床護(hù)理工作第一線，才能在臨床護(hù)理工作中逐漸體會到工作樂趣和價(jià)值。無論遇到什么樣情形，如病人不理解、不尊重護(hù)士，把多種牢騷發(fā)在護(hù)士身上；由于工作忙、累成疾，經(jīng)常加班，不能照顧好家庭，親人發(fā)脾氣等，也會想方設(shè)法從困難和挫折中走出來一如既往熱愛自己護(hù)理工作，把心酸化為幸福。以為自己離不開護(hù)士工作，與同事在一起工作，心理才踏實(shí)。不然，計(jì)較工資和獎金多少，就會影響到工作情緒，就會在護(hù)理工作中大打折扣，出現(xiàn)不應(yīng)當(dāng)有疏忽或差錯，并且影響整個護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)和形象。第11頁愛和奉獻(xiàn)促護(hù)士成就完美人生我們從剛開始參與工作起，是把護(hù)士職業(yè)作為一種生存伎倆來結(jié)識，每個剛從學(xué)校畢業(yè)護(hù)士，踏入社會之后只是想早一點(diǎn)找到自己對口崗位。有了工作，能夠報(bào)答父母之后，就開始思考，這個職業(yè)對我們究竟有什么好處，大多數(shù)護(hù)士是安于現(xiàn)狀，上好每一天班，業(yè)余時(shí)間不會考慮醫(yī)院人和事，只要自己和家人舒適就好。對有責(zé)任心和但任護(hù)士長職務(wù)管理者來說，她們總是牽掛著醫(yī)院和病人。她們成為急救危重病人主力軍，使其他護(hù)士也得到影響，正真走上愛崗敬業(yè)道路。當(dāng)護(hù)士幫助了他人，也升華自己，成就完美人生。第12頁潘美兒事跡1976年出生，1996年20歲從湖州衛(wèi)校畢業(yè)后分派到浙江省皮膚病防治研究所住院部。地點(diǎn)在德清縣一種山溝里，那里收治全都是麻風(fēng)病人?，F(xiàn)任浙江省皮膚研究所麻風(fēng)病區(qū)護(hù)士長，2023年10月27日榮獲第四十二屆南丁格爾獎。胡錦濤總書記給她頒獎。第13頁(二）積極職業(yè)工作態(tài)度—樂業(yè)1.一份工作很有樂趣或很煩心，完全取決于人們態(tài)度而非工作本身。——喬布斯2.假如你視工作為一種快樂，人生就是天堂；假如你視工作為一種義務(wù)，人生就是地獄?！绹痛笸趼蹇朔圃谛胖懈嬲]他兒子3.心態(tài)比知識主要，心態(tài)比能力主要。從主線上決定我們生命質(zhì)量不是金錢，不是權(quán)力，甚至不是知識，也不是能力，而是心態(tài)，心態(tài)是人競爭制勝關(guān)鍵，是主線競爭力。4.當(dāng)你以為工作乏味、無趣時(shí)，不是由于工作本身問題，而是由于你問題。

第14頁要有陽光心態(tài)你變化不了環(huán)境，但能夠變化自己；你變化不了事實(shí)，但能夠變化態(tài)度；你變化不了過去，但能夠變化目前；你控制不了他人，但能夠掌握自己；第15頁工作態(tài)度是一種人品行體現(xiàn)你任何努力管理者都會注意到盡善盡美工作態(tài)度是一種人正真晉升正真原因抱怨工作不如努力工作第16頁請學(xué)著喜歡你工作許多人以為自己工作低人一等所有合法合法工作都值得尊敬沒有卑微工作，只有卑微工作態(tài)度，我們工作態(tài)度完全取決于我們自己。試著喜歡自己工作，并快樂工作。這樣就會做得愈加輕松，愈加有效。只有喜歡和熱愛自己工作，才有也許取得成功，這也是一種敬業(yè)體現(xiàn)。假如你都不尊重自己工作，他人會尊重你嗎？第17頁快樂工作，幸福地生活不要看不起簡單、平凡工作，能把簡單事做好就不簡單，平凡事做好就是不平凡?！獜埲鹈簦ê柤瘓F(tuán)CEO)1.我們?yōu)楹喂ぷ鳎抗ぷ魇且环N樂趣；希望自己內(nèi)心經(jīng)常保持充實(shí)感；以此維持自己健康；通過工作能夠促進(jìn)人際關(guān)系；保持自尊心。2.假如沒有工作，你會如何？大多數(shù)人以為：這樣每天將會無所事事，感到極為無聊；不再以為自己活潑、有氣憤；以為自己似乎成了廢人。第18頁成就你人生十大積極心態(tài)1.執(zhí)著:對個人、公司、和團(tuán)體目標(biāo)、價(jià)值觀堅(jiān)定不移信念。2.挑戰(zhàn)：勇敢挺身而出，積極地迎接變化和新任務(wù)和新任務(wù)。3.熱情:自己工作以及公司產(chǎn)品，服務(wù)、品牌和形象具有強(qiáng)烈感情和濃厚愛好。4.奉獻(xiàn)：全心全意完成工作或處理事務(wù)。5.激情：始終對將來充滿憧憬和希望，對目前全力以赴投入。6.快樂：樂于接收微笑、樂趣，并分享成功。7.愛心：助于為樂，感恩心態(tài)。8.自豪：由于本身價(jià)值或團(tuán)體成績而深感榮耀。9.渴望：強(qiáng)烈成功欲望。10.信賴：相信他人和集體素質(zhì)、價(jià)值和可靠性。第19頁三、培養(yǎng)真正責(zé)任心無論我們從事何種職業(yè)，何種工作，無論你是公司高級管理人員，還是中層管理者，還是新員工。“負(fù)責(zé)任，忠誠而敬業(yè)”應(yīng)當(dāng)永遠(yuǎn)是我們每個人在工作中遵從人生標(biāo)準(zhǔn)，我們也應(yīng)當(dāng)永遠(yuǎn)用這樣理念來看待自己工作。想干與不想干，是有沒有責(zé)任感問題，是德問題；會干與不會干，是才問題。一種人不會干，只要想干，能夠?qū)W習(xí)、鉆研，達(dá)成會干；會干但不想干，工作肯定做不好。——張瑞敏海爾集團(tuán)第20頁什么是責(zé)任心？責(zé)任心，也可稱為責(zé)任感，即個體對責(zé)任感知和感受。它是社會個體從責(zé)任賦予者那里接收責(zé)任之后，內(nèi)化于本人世界一種心理狀態(tài)，這種心里狀態(tài)是個體履行責(zé)任行為精神內(nèi)驅(qū)力。有了責(zé)任心生活就有了正真意義和靈魂。

——馬克思第21頁擁有責(zé)任心會不停提升我們收入責(zé)任心是干好工作前提，擁有責(zé)任心才會擁有細(xì)心、耐心、愛心，自動自發(fā)工作。工作成果改善，最大受益者是我們自己。人能力和素質(zhì)是通過不停做事鍛煉出來，又是通過取得報(bào)酬體現(xiàn)出來，做事廣度和深度決定了我們能力提升速度。責(zé)任心能夠提升工作績效，進(jìn)而提升收入，讓我們沉著面向?qū)砩畈话踩?。?2頁工作責(zé)任心高員工特性為成功完成工作而保持高度熱情和付出額外努力自愿做某些本不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)工作助人為樂遵守組織要求和程序贊同，支持和維護(hù)組織目標(biāo)第23頁護(hù)士職業(yè)特殊要求護(hù)士，是指經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，從事護(hù)理活動，履行保護(hù)生命、減輕痛苦、促進(jìn)健康職責(zé)衛(wèi)生技術(shù)人員。生命所系，性命相托，當(dāng)你們穿上工作服時(shí)應(yīng)當(dāng)感到責(zé)任重大，工作稍有不慎一種生命就會斷送在你們手中，你個人前程、生活質(zhì)量也會受到影響。你所從事專業(yè)需要承當(dāng)一定風(fēng)險(xiǎn)，護(hù)理過程中風(fēng)險(xiǎn)無處不在，必須以高度責(zé)任心和純熟業(yè)務(wù)水平高效回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，防備和減少護(hù)理糾紛。第24頁護(hù)士責(zé)任心——重視步驟管理假如護(hù)理工作發(fā)生失誤，任何一種步驟出現(xiàn)問題都會直接造成不良后果，從而引發(fā)醫(yī)療糾紛，危及患者生命和本身發(fā)展。一種護(hù)士責(zé)任心體目前完成每一種細(xì)節(jié)，每一種操作步驟當(dāng)中，整個流程是由每個步驟有機(jī)組成。例如：輸液輸錯液體是由于患者身體識別步驟缺陷，未執(zhí)行三查八對制度。每日多組靜脈輸液時(shí)，根據(jù)輸注時(shí)間、藥品性質(zhì)合理排列靜滴次序，輸液瓶一定注明序號，避免漏滴、多滴和錯誤。第25頁護(hù)士責(zé)任心體現(xiàn)規(guī)范性——嚴(yán)格遵守制度、規(guī)范、流程在要求時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)確認(rèn)重點(diǎn)，檢查成果。多問自己，“我做得好不好，有錯誤地方嗎？”從“要我做”到“我要做”真正負(fù)責(zé)是對成果負(fù)責(zé)。出現(xiàn)問題后事情變更時(shí)立即報(bào)告，不隱瞞。積極自覺工作不停提升自己能力第26頁二、護(hù)士職業(yè)道德護(hù)士是醫(yī)院技術(shù)中主要力量，護(hù)理工作在醫(yī)院技術(shù)人員中占百分比最大，專業(yè)性強(qiáng)，包括面廣，工作量大，與病人接觸時(shí)間最長，一種病人從入院到出院所需各項(xiàng)處理中約有90%是護(hù)士執(zhí)行和配合完成，因此，一種醫(yī)院護(hù)理人員技術(shù)水平高低，尤其是道德涵養(yǎng)好壞，直接反應(yīng)著醫(yī)院醫(yī)療水平和醫(yī)療作風(fēng)。第27頁護(hù)理職業(yè)道德特殊性1.治療和護(hù)理協(xié)調(diào)一致性護(hù)理工作服務(wù)性決定著在執(zhí)行治療和護(hù)理過程中，護(hù)士必須配合治療需要，竭力為病人發(fā)明適合于治療環(huán)境和條件，使治療和護(hù)理得到協(xié)調(diào)。2.護(hù)理工作嚴(yán)格性護(hù)理工作科學(xué)性，要求護(hù)理工作必須以醫(yī)學(xué)科學(xué)理論為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑，護(hù)士是否嚴(yán)格遵守護(hù)理制度，認(rèn)真做好各項(xiàng)護(hù)理工作，做到精確、及時(shí)、無誤，直接關(guān)系到醫(yī)療質(zhì)量，關(guān)系到病人生命安危。第28頁護(hù)理道德特殊性3.護(hù)理工作靈活性

護(hù)理道德在強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格性同步，護(hù)士還要有靈活性，積極積極性，尤其在某些特殊情況下，如危重病人急救，急診病人臨時(shí)安頓處理，不能悲觀等候醫(yī)生醫(yī)囑，而是靈活機(jī)智，采取堅(jiān)決措施，積極承當(dāng)一定治療，急救任務(wù)，這是特殊情況下，對護(hù)士特殊道德要求。第29頁什么是護(hù)理職業(yè)道德？護(hù)理職業(yè)道德，是在一般社會道德基礎(chǔ)上，根據(jù)護(hù)理專業(yè)性質(zhì)、任務(wù)，以及護(hù)理崗位對人類健康所承當(dāng)社會義務(wù)和責(zé)任，對護(hù)理工作者提出護(hù)理職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士行為規(guī)范。是護(hù)士用于指導(dǎo)自己言行，調(diào)整護(hù)士與病人，護(hù)士與集體，護(hù)士與社會之間關(guān)系；判斷自己和他人在醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防保健、護(hù)理管理、護(hù)理科研等實(shí)踐過程中行為是非、榮辱和褒貶標(biāo)準(zhǔn)。第30頁護(hù)理職業(yè)道德基本內(nèi)容1.對護(hù)理職業(yè)價(jià)值正確結(jié)識：這是對道德理論認(rèn)知，形成道德觀念基礎(chǔ)，也是理解和掌握道德規(guī)范前提。2.職業(yè)道德情感：以純潔真摯情懷處理職業(yè)關(guān)系，評價(jià)職業(yè)行為善惡、是非。3.職業(yè)道德意志：在履行道德義務(wù)過程中，自覺克服困難，有排除障礙毅力和能力。4.職業(yè)道德信念：有發(fā)自內(nèi)心履行“救死扶傷，實(shí)行革命人道主義”真誠信念和道德責(zé)任感。5.良好職業(yè)行為和習(xí)慣第31頁護(hù)士職業(yè)行為規(guī)范1.熱愛本職員作，忠于職守，對工作極端負(fù)責(zé)，對患者極端熱忱。2.滿足病人生理、心理、安全、求和、愛美需要，使之處于最佳心理狀態(tài)。3.尊重病人權(quán)利，平等候人，做病人利益忠實(shí)維護(hù)者。4.審慎守密，不泄露醫(yī)療秘密和病人隱私。5.求實(shí)進(jìn)取，看待技術(shù)精益求精。6.看待同事以誠相待，互敬互愛，通力合作。7.舉止端莊，文明禮貌，遵紀(jì)守章，助人為樂。8.廉潔奉公，不接收病人饋贈，不言過其實(shí)，不弄虛作假。9.愛惜公物，勤儉節(jié)省。10.億奉獻(xiàn)為本，自尊自愛，自信自強(qiáng)。第32頁三、業(yè)務(wù)技能精干護(hù)士工作崗位是一項(xiàng)專業(yè)性極強(qiáng)，專業(yè)知識要求十分嚴(yán)格職業(yè)。醫(yī)學(xué)知識日新月異，疾病譜也在發(fā)生變化，病人需求也在變化，護(hù)士要不停學(xué)習(xí)才能跟上護(hù)理工作步子，才能更加好為病人服務(wù)。技能培訓(xùn)過程能夠豐富護(hù)士臨床經(jīng)驗(yàn)，掌握牢靠理論知識，有較強(qiáng)操作和綜合思維能力。培訓(xùn)是員工一項(xiàng)福利，請大家愛惜醫(yī)院每一次培訓(xùn)和進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會。第33頁總結(jié)習(xí)慣是一種多么頑強(qiáng)力量，它能夠主宰人一生。一切天性和諾言，都不如習(xí)慣有力。正所謂觀念變，行動變，習(xí)慣就變，