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文檔簡介
勞動建筑業(yè)合同范本
乙方:_________
甲、乙雙方本著自愿、公平的原則,經(jīng)協(xié)商全都,特簽訂本合同,以便共同遵守。
一、合同期限
從_________年_________月_________日起至_________建筑業(yè)勞動合同商定工程完成日期_________年_________月_________日止。合同期限如需變動,需準(zhǔn)時(shí)辦理合同變更手續(xù)。
二、工作崗位
甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。乙方應(yīng)按勞動合同商定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作條件和勞動愛護(hù)
甲方需為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方依據(jù)乙方崗位實(shí)際狀況,根據(jù)勞動合同商定向乙方供應(yīng)必要的勞動防護(hù)用品。
四、工作時(shí)間
甲方確因工作緣由需要乙方加班的,按有關(guān)規(guī)定處理。
五、勞動酬勞
乙方工資按以下第_________種方式,按工期進(jìn)度結(jié)算:
(一)按時(shí)計(jì)酬,日薪_________元或月薪_________元;
(二)按建筑面積計(jì)酬,每平方米_________元;
(三)其它:_________。
若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的,在正常工作狀況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)_________元,待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減。
六、社會保險(xiǎn)
甲、乙雙方按規(guī)定參與社會保險(xiǎn)。
七、勞動紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工標(biāo)準(zhǔn)、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。
乙方違反勞動紀(jì)律和有關(guān)的`規(guī)章制度,甲方可賜予批判、教育、懲罰,直至解除勞動合同。
八、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都,勞動合同可以解除。
乙方有以下情形之一的,甲方可以解除合同:
(一)在試用期間,發(fā)覺不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)峻失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。
在以下情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知乙方本人:
(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;
(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;
(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)展法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難,確需裁減人員的。
有以下情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同:
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
(三)甲方未根據(jù)勞動合同商定支付勞動酬勞或供應(yīng)勞動條件的;
(四)乙方因其它狀況需要辭職,需在_________日前以書面形式通知甲方。
乙方有以下情形之一的,甲方不得隨便解除勞動合同:
(一)因工負(fù)傷
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