銀行職員續(xù)訂勞動協(xié)議

銀行職員續(xù)訂勞動協(xié)議甲方：公司名稱（以下簡稱“公司”）乙方：姓名（以下簡稱“職員”）鑒于：職員與公司于XX年X月X日簽訂了一份《銀行職員勞動合同》，該合同于XX年X月X日到期。雙方希望繼續(xù)合作，依法簽訂本《銀行職員續(xù)訂勞動協(xié)議》（以下簡稱“本協(xié)議”）。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用條款公司同意繼續(xù)雇傭職員擔(dān)任銀行職員工作，職員同意繼續(xù)為公司服務(wù)。本協(xié)議自XX年X月X日起生效，至XX年X月X日止。本協(xié)議內(nèi)容均應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和企事業(yè)單位工作條例，雙方如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二條薪資條款公司將按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定，支付職員的工資以及社會保險、住房公積金等福利待遇。職員有義務(wù)及時履行納稅義務(wù)，如因職員自身原因?qū)е鹿驹馐芏悇?wù)上的責(zé)任和損失的，職員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條工作內(nèi)容及工作時間職員應(yīng)當(dāng)按照公司的規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證所服務(wù)的部門、團(tuán)隊或項目的順利運(yùn)行。公司根據(jù)工作需要，有權(quán)對職員的工作崗位、工作職責(zé)、工作時間、工作地點等進(jìn)行合理安排，并要求職員服從工作崗位變動、調(diào)配和兼職等安排。根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，職員應(yīng)當(dāng)遵守工作時間制度，同時職員具有彈性工作制度的權(quán)利，需要經(jīng)過公司批準(zhǔn)。第四條保密條款職員認(rèn)識到公司業(yè)務(wù)、客戶數(shù)據(jù)、技術(shù)信息、機(jī)密文件等的重要性和機(jī)密性，應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露。職員不得擅自披露公司與客戶之間的商業(yè)行為，不得使用公司任何商業(yè)秘密進(jìn)行操盤等違反公司利益的行為。第五條違約責(zé)任如有一方嚴(yán)重違反本協(xié)議的條款，造成對方損失的，對方有權(quán)要求違約方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。如因職員違反國家法律法規(guī)和企事業(yè)單位工作條例規(guī)定或在工作中失職、瀆職等原因，使公司遭受經(jīng)濟(jì)損失的，公司有權(quán)依法解除本協(xié)議，并追究職員的法律責(zé)任。第六條協(xié)議變更本協(xié)議自XX年X月X日起生效，至XX年X月X日止。在此期間，雙方協(xié)商一致，可以修改或變更本合同的內(nèi)容。對于本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充，應(yīng)由雙方當(dāng)事人簽署書面協(xié)議，并經(jīng)合法授權(quán)的人簽字蓋章后方可生效。第七條協(xié)議終止本協(xié)議在以下任何一種情況下終止：（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）本協(xié)議規(guī)定期限屆滿而未續(xù)訂；（3）因一方嚴(yán)重違反本協(xié)議條款，經(jīng)責(zé)令改正而未改正或改正后仍嚴(yán)重違反條款的；（4）因職員死亡、合法解除、開除等原因?qū)е鹿ぷ鹘K止。如本協(xié)議的任一方提出終止協(xié)議，應(yīng)提前七個工作日書面通知對方，并在協(xié)議終止前完成相關(guān)清理工作，不得因此給對方造成困難、經(jīng)濟(jì)損失等負(fù)面影響。第八條爭議解決本協(xié)議的解釋、執(zhí)行、效力與效果，適用中華人民共和國現(xiàn)行的法律。如因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條附件本協(xié)議的附件與協(xié)議正文一樣，具有同等的法律效力。本協(xié)議的附件具體包括：職員個人信息、工作崗位、工資發(fā)放等文件。本協(xié)議一式兩份（中文）。雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議效力以雙方簽字蓋章的日期為準(zhǔn)。甲方：公司名稱法定代表人（簽字）：職員：