2023年實用的工作計劃范文匯編9篇

2023年實用的工作計劃范文匯編9篇工作安排篇1

一、加強內(nèi)部建設(shè)，明確各部室的工作職能和分工任務(wù)，并定期召開例會。我們還將召開一次青協(xié)內(nèi)部新成員之間的溝通會，加強青協(xié)各部室新成員之間的溝通，剛好了解青協(xié)新成員的思想動態(tài)，將更好的方面接著發(fā)揚下去，不好的方面進行剛好的改正。培育團隊精神，增加各部室的凝合力。

二、青協(xié)新成員的宣誓活動。在下個月里我們將實行一次青年志愿者宣誓活動。擴大我們青年志愿者在學院、社會的影響力，同時激勵的學生加入我們青年志愿者協(xié)會這個大家庭中，我們的工作不僅僅局限于我們的學院，我們將漸漸向社會上發(fā)展，與黃岡市其他幾所高校共同開展和舉辦各具特色創(chuàng)新的志愿服務(wù)活動，讓我們這個愛心團體不斷狀大

三、青協(xié)新近成員注冊。在下個月里我們將主動選拔一批優(yōu)秀的青年注冊為青年志愿者，同時還會將我們的品牌活動奉獻于社會，并大力宣揚我們的志愿服務(wù)活動。

四、青協(xié)換屆。在下個月我們將對我們青協(xié)的主要負責人進行審核，評定，選出各部室秀的人才，帶領(lǐng)我們的10級的青協(xié)成員成長和學習，將我們的愛心團體不斷擴大，并將我們的無私奉獻，友愛互助精神傳遞下去。

為更好的促進志愿服務(wù)活動的開展，在下個月里我們將完善志愿者服務(wù)工作制度，加強與其他各院校之間的溝通。剛好了解青協(xié)的發(fā)展狀況，對于發(fā)展中存在的問題和困難我們將要剛好的解決。促使各院校更好的開展志愿服務(wù)活動。

在以后的時間里我們要努力的做好各項工作，將活動做精，做實在，樹立良好的高校生志愿者形象。

奉獻愛心，你我攜手，我們將會勇往直前的努力，我信任我院青年志愿者協(xié)會的明天會更加的美妙!

工作安排篇2

工傷管理：

主動幫助生產(chǎn)部負責人對全體員工進行平安培訓，最大程度削減工傷事故的發(fā)生，對發(fā)生工傷事故的員工主動慰問，勞動實力鑒定結(jié)果下達后剛好與其商談賠付問題，在賠付問題上嚴格參照長沙市社保局的賠付標準進行賠付，將公司損失降到最低。剛好與協(xié)議醫(yī)院進行溝通，將工傷醫(yī)藥費降到最低。

保安管理：

增加保安員的團隊精神與紀律約束性；讓每一名保安員認清小集體思想與團隊精神的概念，對于違反團隊精神，嚴峻違反公司制度，影響員工團結(jié)，對集體榮譽產(chǎn)生影響者，嚴格按《保安日常管理制度》予以嚴懲。建立保安員的激勵機制，結(jié)合日常工作表現(xiàn)及綜合個人素養(yǎng)，每月評出一名優(yōu)秀隊員，賜予適當經(jīng)濟嘉獎，最大潛力地發(fā)揮全部保安員的工作主動性。

車輛管理：

公司行政用車嚴格實行“派車單”制度，且一車一派車單，全部需用車員工應(yīng)仔細填寫“派車單”，交由所在部門負責人簽字同意后發(fā)可用車，且各部門可開車人員需交人力資源部備案。若有預(yù)料用車須要的部門，應(yīng)提前提交“派車單”。憑單開具“用車申請表”，無此單據(jù)的車輛一律不予出廠。全部行政車輛實行出車換車驗車制度，若發(fā)覺車輛有較為嚴峻的損傷時，剛好定責并按相關(guān)制度進行處理。適時對車輛進行清洗與保養(yǎng)，以延長車輛的運用壽命。

工程方面：

對廠內(nèi)全部公共設(shè)施進行定時檢查，一旦發(fā)覺問題馬上解決。對廠內(nèi)的環(huán)保工程項目進行實時跟蹤，發(fā)覺問題剛好向負責人反應(yīng)，并督促施工方嚴格按合同要求施工。

其他：

按時按質(zhì)按量完成上司臨時交辦的其他事項。

新的一年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。在接下來的日子里，我會仔細總結(jié)閱歷，戒驕戒躁，努力工作，力爭取得更大的工作成果。以嶄新的工作風貌，更昂揚的工作熱忱和更敬業(yè)的工作看法投入到行政的各項工作中。從小事抓起，從服務(wù)抓起，進一步強化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，為整體推動公司的發(fā)展供應(yīng)基礎(chǔ)性服務(wù)，為公司年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮行政應(yīng)有的作用。

工作安排篇3

一、進一步加強領(lǐng)導，健全制度，規(guī)范行為

20xx年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心將進一步加強領(lǐng)導，落實到人，適當調(diào)整各居委會責任醫(yī)生和幫助人員，依據(jù)人口比例、地段范圍、距服務(wù)中心距離，進一步完善考核嘉獎制度，加強與公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員的聯(lián)系，組織實施好本轄區(qū)面公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容，剛好整理相關(guān)資料、剛好上報、歸檔。

二、重點公共衛(wèi)生服務(wù)項目

（一）、健康教化

1.要求必需有工作安排和總結(jié)，內(nèi)容詳實。

2.健康教化課每月開課一次，內(nèi)容要有季節(jié)性、針對性，每次參與人員必需達到50人或以上，宣揚欄內(nèi)容同上，每月要有照片存檔。

3.要有居民健康資料發(fā)放記錄，并確保每戶每年不少于一份，使轄區(qū)居民基本衛(wèi)生學問知曉率達80%或以上。

4.開展孕婦和3歲以下兒童家長健康教化，必需要有記錄資料，受教化率達80%。

（二）、健康管理

1.家庭健康檔案建檔率要求90%，健康檔案冊中內(nèi)容必需完整精確、無缺項，并輸入電腦。

2.要求責任醫(yī)生剛好將獲得的健康體檢、兒童預(yù)防接種、兒童體檢、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理、常見婦女病檢查、職業(yè)體檢、重點管理慢病、上門訪視內(nèi)容以及因病住院、門急診等診療狀況記入健康檔案中，要求完整精確，建立動態(tài)、連續(xù)的家庭健康檔案。

3.每季開展一次免費上門訪視服務(wù)，訪視率必需達到95%或以上，隨訪和干預(yù)狀況剛好記入健康檔案中，重點疾病的訪視內(nèi)容要求具體，完整清晰，真實可信，并剛好進行匯總精確上報。

4.駕馭轄區(qū)內(nèi)婚齡青年名單，主動動員欲婚青年進行婚前醫(yī)學檢查，確保優(yōu)生優(yōu)育。

（三）、基本醫(yī)療惠民服務(wù)

1.建立健全各項規(guī)章制度，嚴格根據(jù)醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，主要收費價格上墻，合理收費，主動限制醫(yī)療費用的不合理增長，按規(guī)定執(zhí)行醫(yī)療實惠政策。

2.責任醫(yī)生必需由取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的擔當，對轄區(qū)內(nèi)重點疾病診療狀況記錄要求完備，對居民的自診或轉(zhuǎn)診率必需達90%。

3.責任醫(yī)生的滿足率調(diào)查要求達到90%或以上。

（四）、居民醫(yī)保便民服務(wù)

1.責任醫(yī)生必需熟識居民醫(yī)療保險政策，并進行大力宣揚，上門訪視中確保每戶居民獲得醫(yī)療宣揚資料，使各種人群對居民醫(yī)保政策的知曉率達85%。

2.每季度公示居民醫(yī)保報銷狀況，專人負責并保管好轄區(qū)參保人員名冊，登記項目要齊全、精確。重點是特病病人。

（五）、兒童保健

1.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的預(yù)防接種門診力爭達到XX市示范化接種門診，設(shè)施齊全，實行按周接種，我中心要求防保醫(yī)生的新生兒建卡率100%，五苗全程接種率95%以上，乙肝首針剛好率90%以上，并駕馭轄區(qū)流淌兒童狀況，剛好按排接種。

2.各責任醫(yī)生要搞好預(yù)防接種宣揚工作，主動參加強化免疫、應(yīng)急接種等臨時布置的工作。

3.負責好轄區(qū)內(nèi)兒童入托入學驗證工作，驗證率95%或以上；兒童系統(tǒng)管理率要求達到90以上%，由兒保醫(yī)生負責。

（六）、婦女保健

1.要求駕馭轄區(qū)內(nèi)育齡婦女和孕婦健康狀況，動員和通知懷孕婦女進行孕產(chǎn)期保健管理，孕產(chǎn)婦住院分娩率必需達100%，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達95%或以上，高危孕婦住院分娩率必需達100%。

2.對孕產(chǎn)婦進行系統(tǒng)管理，做好早孕建冊、產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪視工作，并負責高危孕婦的篩查、追蹤、隨訪和轉(zhuǎn)診；同時開展產(chǎn)前篩查、產(chǎn)前診斷陽性病例的追蹤，了解分娩結(jié)局。

3.開展常見婦女病普查工作，普查率達50%以上，并將檢查狀況記入健康檔案。

4.參與上級培訓和指導，召開和參與例會，做好總結(jié)和安排，資料存檔。

（七）、老人和困難群體保健

1.加強60歲以上老人、特困殘疾人、低保戶家庭健康檔案的建檔，建檔率要求90%，健康體檢率80%或以上。

2.開展每年四次免費隨訪工作，對體檢和隨訪發(fā)覺的健康問題進行有針對性的以健康教化為重點的健康干預(yù)。

3.對健康檔案進行動態(tài)管理，發(fā)覺狀況隨時記入，并剛好匯總精確上報。

（八）、重點疾病社區(qū)管理

1.開展結(jié)核病防治工作，病人轉(zhuǎn)診率達100%，同時進行病人的追蹤治療和隨訪管理，督促病人按時服藥,定期復(fù)查，資料剛好匯總上報。

2.開展以高血壓、糖尿病、腫瘤、腦卒中、冠心病為重點慢性病詢問服務(wù)和用藥指導，并剛好匯總上報。加強慢病自我管理小組的管理工作，發(fā)揮小組的自我管理和宣揚作用。

3.開展艾滋病防治工作，駕馭轄區(qū)內(nèi)流淌人口數(shù)，大力宣揚艾滋病防治學問，要求宣揚資料入戶，并達到95%以上，成人艾滋病性病防治學問知曉率80%或以上。

4.幫助街道、居委會對精神病人的綜合管理，綜合管理率達80%，同時建立卡片專案管理，定期隨訪，并在訪視中指導合理用藥。

（九）、公共衛(wèi)生信息收集與報告

1.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和服務(wù)站，各責任醫(yī)生必需嚴格執(zhí)行國家《傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事務(wù)處置方法》等有關(guān)法律法規(guī)，剛好收集、登記、整理和歸檔，按要求進行了上報。

2.各責任醫(yī)生要求駕馭轄區(qū)內(nèi)人口誕生、死亡、外來人口等基礎(chǔ)資料，每月收集上報。

3.做好轄區(qū)內(nèi)圍產(chǎn)兒、0～5歲兒童死亡、孕產(chǎn)婦死亡報告，報告率100%，并開展誕生缺陷報告。

（十）、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)查

1.各責任醫(yī)生建立健全本轄區(qū)內(nèi)食品、公共場所經(jīng)營單位名冊，幫助做好從業(yè)人員的體檢和衛(wèi)生學問的培訓工作，體檢、培訓率達100%，五病人員調(diào)離率100%；并要求收集報告農(nóng)夫家庭宴席信息，記錄完整正確。

2.建立健全轄區(qū)內(nèi)職業(yè)危害企業(yè)名冊，記入職業(yè)危害因素和接觸有害有毒的職工人數(shù)，督促職業(yè)危害企業(yè)開展職業(yè)危害申報和健康體檢。

3.建立健全轄區(qū)內(nèi)學校衛(wèi)生檔案，每年進行衛(wèi)生檢查不少于四次，要有筆錄，同時對水廠進行枯水期、豐水期的二次衛(wèi)生檢查，形成筆錄。

4.建立轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)檔案，每年對其的傳染病報告、消毒隔離等的檢查不少于四次，同時開展打擊非法行醫(yī)活動。

（十一）、幫助落實疾病防控措施

1.衛(wèi)生服務(wù)中心防?？?、各責任醫(yī)生等相關(guān)人員必需幫助和協(xié)作好疾病監(jiān)測與突發(fā)公共衛(wèi)生事務(wù)應(yīng)急處置，協(xié)作查處率100%。

2.做好重點傳染病的監(jiān)測工作，合格率達90%或以上，要有記錄，并且完整。

工作安排篇4

一、指導思想

20xx年公司應(yīng)將平安生產(chǎn)工作納入決策思索，堅固樹立“以人為本、平安發(fā)展”的理念，堅持“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，對內(nèi)強化平安管理，落實平安責任；對外履行平安承諾，勇于擔當社會責任；樹立行業(yè)形象，爭創(chuàng)平安企業(yè)，逐步做大做強企業(yè)，穩(wěn)步邁向行業(yè)龍頭。

二、年度平安環(huán)保工作目標

1.全面遵守國家平安法律法規(guī)及其他要求，全員參加，杜絕“三違現(xiàn)象”，樹立“四不損害”的平安觀念，加強勞動防護工作。

2.強化平安責任考核，持續(xù)改進，消退平安事故隱患，一般以上事故發(fā)生率為0%；員工工傷人數(shù)比20xx年降低20%以上；

3.加強設(shè)備平安管理，生產(chǎn)設(shè)備完好率95%以上；儲存設(shè)備完好率達100%，平安設(shè)施完好率100%；

4.嚴格遵守《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，切實做好職業(yè)病防治工作。工作場全部害因素達標率大于95%，職業(yè)病發(fā)病率為0%；

5.加強平安生產(chǎn)監(jiān)督管理，剛好檢查，消退事故隱患，隱患整改率100%；

6.持續(xù)開展員工平安教化培訓工作，特種作業(yè)人員和特種設(shè)備操作人員持證上崗率100%；平安生產(chǎn)負責人與平安管理人員培訓考核100%；員工平安教化普及率100%；員工年度再培訓總學時不少于20學時；新員工三級教化率100%。

7.供銷的相關(guān)危急化學品嚴格執(zhí)行“一書一簽”制度，產(chǎn)品外運平安事故率為0%；

8.平安生產(chǎn)專項資金的運用監(jiān)督，決算，做到?？顚Ｓ?。

三、工作安排

1.進一步規(guī)范、完善標準化管理體系，并將標準化管理體系與質(zhì)量環(huán)境體系有機結(jié)合，健全管理程序，使公司各項平安管理流程更加規(guī)范、合理，爭取20xx年度自評分在95分以上，最遲在20xx年4月前申請標準化二級達標。

2.提高管理人員、操作人員平安學問水平，選送更多管理人員參與平安培訓，提高管理學問水平；選派人員參與標準化內(nèi)審員培訓，取得內(nèi)審資格；激勵公司平安管理人員參與注冊平安工程師考試，取得注冊工程師資格；同時選送危急品管理人員、危急工藝操作人員等參與作業(yè)平安培訓，取得相應(yīng)操作資格，提高基層人員平安操作水平。

充分利用宣揚欄、周知卡、平安操作規(guī)程和平安管理制度等工具，加強平安生產(chǎn)宣揚教化工作；每月組織兩次以上班組平安活動，豐富平安教化形式和內(nèi)容，提高作業(yè)人員平安生產(chǎn)意識。

3.加大隱患排查治理力度，制定具體的符合公司實際的檢查表，定期不定期針對目標開展有目的性的隱患排查工作，并對查出的隱患剛好落實整改。公司級檢查每月不少于一次，車間自查每月不少于一次，班組自查每周不少于一次，其他專業(yè)檢查嚴格按相關(guān)規(guī)定開展。

4.加強劇毒化學品管理，在車間設(shè)立有毒氣體報警儀，防止劇毒化學品泄漏事故發(fā)生。

5.進一步建立基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫，核對錄入信息，爭取在8月份以前實現(xiàn)全部平安管理臺賬電子化。

6.結(jié)合ISO質(zhì)量環(huán)境管理體系，執(zhí)行環(huán)境監(jiān)督員制度，提高公司環(huán)境管理，杜絕環(huán)境污染事故發(fā)生。同時制定環(huán)保責任考核體系，要求各車間嚴格執(zhí)行清潔生產(chǎn)，從源頭限制污染物產(chǎn)生，達到節(jié)能減排目標。

7.嚴格遵守《職業(yè)病防治法》等職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，通過不斷探討改進工藝，改善作業(yè)環(huán)境，建立作業(yè)場所危害因素監(jiān)測限制制度等措施，切實做好職業(yè)病防治工作。安排在20xx年5月前進行公司員工職業(yè)健康體檢。

8.提前做好平安生產(chǎn)許可證換證工作，4月份起先打算工作，6月初起先申報換證，力爭在7月中旬前完成換證工作。

9.進一步加強消防管理，安排淘汰一部分運用期限接近10年或者未達到10但破損比較嚴峻的干粉滅火器以及一部分年限較長的消防水帶。

10.接著完善公司應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織應(yīng)急救援預(yù)案修訂、培訓、演練等工作，使應(yīng)急預(yù)案更符合公司實際狀況，也使公司各應(yīng)急救援小組成員熟識救援流程和各自救援任務(wù)，在發(fā)生事故時能夠有條不紊地按應(yīng)急救援程序開展救援工作，最大限度保障人員生命平安，降低財產(chǎn)損失。

四、保障措施

1.完善平安管理體制

以平安標準化管理體系為核心，借鑒糅合ISO質(zhì)量環(huán)境管理體系先進閱歷，完善公司平安管理體制。明確貫宣各項作業(yè)流程，降低內(nèi)耗，保障體系平安高效運轉(zhuǎn)。

2.法律法規(guī)信息保障

定期收集平安法律法規(guī)標準政策信息，并依據(jù)法律法規(guī)條款規(guī)定組織符合性評價。法律法規(guī)信息可從政府站、平安主管部門網(wǎng)站、平安專業(yè)論壇、報刊雜志、行業(yè)協(xié)會、參與安監(jiān)部門會議等渠道獲得。

3.平安風險評價

嚴格執(zhí)行風險評價程序，一旦有符合風險評價程序規(guī)定的狀況出現(xiàn)時，剛好組織相關(guān)方進行風險評價，并嚴格落實相應(yīng)平安防護措施。

4.平安生產(chǎn)費用

20xx年平安生產(chǎn)費用預(yù)料會有所增加，設(shè)立平安專用賬戶，按規(guī)定提取平安費用，合理安排運用是保障平安生產(chǎn)的基礎(chǔ)。

5.各部門的親密協(xié)作

平安工作不是平安環(huán)?？埔粋€部門或者某一個人的`事，只有各部門親密協(xié)作，主動落實平安相關(guān)工作，才能實現(xiàn)平安生產(chǎn)。

6.平安監(jiān)督

強化安環(huán)科的平安監(jiān)督職能，增加平安巡查頻次，對違反平安生產(chǎn)行為嚴懲不貸，促使公司全體員工嚴格遵守公司制度，確保平安生產(chǎn)。

7.做好安排實施的考核工作

做好職責分工，明確責任主體和實施進度要求，設(shè)定目標指標，建立考核體系，定期考核，剛好調(diào)整，確保平安工作安排落實到位。

工作安排篇5

一、指導思想：

本學期美術(shù)備課組將接著以課程教學部工作安排為指導綱要，主動開展各項有實效的工作，提高我們組的教化教學實力，扎實有效地開展美術(shù)教化教學常規(guī)工作及教科研工作，詳細工作安排如下：

二、工作目標：

1.通過備課組活動，在集體備課、相互聽課、研討中不斷提高組內(nèi)成員的教化教學水平。

2.加強美術(shù)教學探討工作，主動參與校內(nèi)外的學習培訓活動，溝通感性，促使每一位老師上好每節(jié)課。

3.主動組織美術(shù)組特色活動，仔細打算各項美術(shù)競賽，如美術(shù)老師創(chuàng)作活動、學生繪畫創(chuàng)作活動，爭取在各級競賽中獲得好成果。

三、詳細工作支配

九月份

1、開展組內(nèi)教研活動，完善本學期組內(nèi)工作安排

2、組織美術(shù)老師完成全校班級集體照

3、組織老師外出培訓學習，并共享學習心得收獲

4、開展美術(shù)特色活動——“慶國慶*燈籠展”

5、開展特色社團活動

十月份

1、集體備課，并制定支配新進老師亮相課

2、組織老師參與區(qū)中學美術(shù)課堂教學研討活動

3、組織美術(shù)老師觀看優(yōu)質(zhì)課錄像、視頻

十一月份

1、集體備課溝通心得

2、美術(shù)特色活動——卵石現(xiàn)場畫活動

3、新進老師亮相課并評課

4、參與區(qū)老師手工社團橡皮章制作培訓活動

十二月份

1、集體備課，提高課堂教學質(zhì)量

2、參與區(qū)卵石創(chuàng)意制作活動

一月份

1、美術(shù)組進行社團展示活動

2、做好美術(shù)課的期末復(fù)習工作

3、美術(shù)組活動總結(jié)和資料歸檔

四、詳細活動支配表（略）

工作安排篇6

九年級是初中階段最終的一年，為實現(xiàn)“培育有志向、有信念、有毅力、有干勁、講文明、守紀律的畢業(yè)生，學生能夠考上志向的中學”的總目標，在主動落實學校德育工作和做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，依據(jù)170班的詳細狀況，特制定本工作安排。

一、班級現(xiàn)狀分析

170班共50人，其中男生22人，女生28人，該班部分學生成果較差，學習主動性不高，甚至有部分學生厭學，行為習慣差，個別學生智力方面都有肯定的問題，學習效率低，后勁不足。針對班級現(xiàn)狀，九年級班級文化建設(shè)須要營造一個樂學、樂問、樂思、樂做的氛圍。班級學風是每位同學能主動發(fā)展，做到“無為而無不為”。

二、班級目標：

1、加大班級管理力度，樹立良好班風學風，增加班級凝合力，提高學生競爭力。

2、每個學生都有明確的目標安排，并且有信念、有毅力、有干勁去實現(xiàn)志向。

3、做好培優(yōu)補差工作，做好中等生的提高工作。

4、班級口號：相互學習，相互幫助，相互競爭，共同提高

5、本期工作重點：

（1）、加強班級管理，緊抓學生行為規(guī)范。

（2）、定目標，樹典型，營造良好的學習環(huán)境。

（3）、大力做好培優(yōu)補差工作，加強學生心理輔導。

（4）、開好班會，剛好解決班級存在的主要問題，讓學生剛好充電。

三、詳細措施

加大班級管理力度，接著樹立良好班風，促進學風。

（1）加強班干部隊伍管理和培育，讓學生能更好的自我管理。每周開班委例會，探討班級出現(xiàn)的問題及解決措施等。

（2）針對平常紀律表現(xiàn)差的學生，剛好進行心理輔導。

（3）接著親密保持和生活老師聯(lián)系溝通，統(tǒng)一思想。剛好幫助解決宿舍區(qū)出現(xiàn)的問題。

（4）加大午自習和課外活動的管理力度，嚴格要求做到“不亂講話，不準串位，嚴格遵守自習課紀律”，維護良好的學習環(huán)境。提高學生的學習效率。

工作安排篇7

一、完善科協(xié)組織網(wǎng)絡(luò)

1、在有影響、有實力的稅源企業(yè)中發(fā)展科協(xié)會員單位，主動上門宣揚有關(guān)政策法規(guī)，主動發(fā)揮街道科協(xié)的指導和橋梁、紐帶作用。

2、充溢和調(diào)整街道、社區(qū)科普工作領(lǐng)導小組，充分發(fā)揮組織指導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查作用。

3、加強社區(qū)分會的建設(shè)，不斷擴大兼職科普工作者和科普志愿者隊伍。

二、接著開展創(chuàng)建市級科普社區(qū)活動、科普畫廊管理和示范基地的建設(shè)。

1、今年街道爭創(chuàng)市級科普街道，同時接著指導社區(qū)主動申報市級科普社區(qū)創(chuàng)建活動，是街道全部社區(qū)創(chuàng)上市級科普社區(qū)，使街道目標達到1％。

2、加強科普畫廊的規(guī)范管理，制訂相應(yīng)的制度，剛好更換，促進街道內(nèi)的科普圖版的資源共享和互惠互利。

3、加強科普示范基地的建設(shè)和共建工作。接著開展與省科技館的合作，共同制訂科普示范基地的活動安排，充分利用轄區(qū)資源，實現(xiàn)學生、社區(qū)、科技館的互動與合作，做到資源共享。

三、主動開展各類科普活動。

1、開展面對青少年的科普活動，主動開展青少年科普講座、培訓、科技小制作競賽，創(chuàng)新思維大賽等活動，培育青少年的科技創(chuàng)新意識。

2、開展面對社區(qū)的科普活動。創(chuàng)建科普文明社區(qū)、科普文明樓群、科普文明家庭活動與“星級社區(qū)”“滿足社區(qū)”評比活動相結(jié)合，與星級五好文明家庭、社區(qū)特色館、特色樓道創(chuàng)建相結(jié)合，與“都市經(jīng)濟、都市文化、都市社區(qū)”目標相結(jié)合，使創(chuàng)建活動出精品、出成效。

3、開展科普宣揚周的集中宣揚活動。

組織開展主題顯明的大型科普宣揚活動，在全社會提倡科學、文明、健康的生活方式，開展“棄傳統(tǒng)生活陋俗、揚科學文明新風”活動，破除迷信，移風易俗，反對邪教，反對偽科學和反科學；實行多種形式，堅持不懈地開展與“xx功”邪教組織的斗爭。

工作安排篇8

一、指導思想

本學期我校數(shù)學教研組圍繞學校工作支配，堅固樹立“以人為本，追求師生共同發(fā)展”辦學理念，扎實落實市區(qū)教研室“教學創(chuàng)新行動”工作看法，規(guī)范辦學行為，深化課程改革，提升教化質(zhì)量。以學生全面發(fā)展、老師業(yè)務(wù)實力不斷提升為目標，以提高課堂教學效率、教學質(zhì)量、減輕學生課業(yè)負擔為根本，以課題為載體，接著深化課堂教學改革。充分發(fā)揮教研組的引領(lǐng)、指導、服務(wù)的職能，努力構(gòu)建綠色高效課堂，扎實有效開展數(shù)學學科教學探討，把我校的數(shù)學課程推向嶄新的臺階。

二、工作目標

1．接著解讀xx版新課標，嚴謹教學常規(guī)，踐行課堂教學。

2、完善數(shù)學學科教研項目組運行機制。項目組小課題探討重過程出成效

3、接著開展好校級優(yōu)課評比活動，主動聽取數(shù)學優(yōu)秀課例，提高本組老師的課堂教學水平。

4、完善數(shù)學學科素養(yǎng)評價機制，初步構(gòu)建學生發(fā)展性評價體系。

三、老師狀況分析

數(shù)學教研組老師23人，老師素養(yǎng)優(yōu)良，教學工作負責，年輕老師充溢活力，骨干老師扎實能干，閱歷豐富的老老師，在教化教學方面都有自己獨特的方法，整體業(yè)務(wù)水平較高。在上學期的教研活動中，各位老師都能支持工作，主動參與教學研討活動，主動參與各級部門組織的活動。活動重過程，教研有成果。信任在新的學期里全體數(shù)學老師肯定能夠團結(jié)協(xié)作，取得更優(yōu)異成果。

四、工作措施

（一）嚴謹教學常規(guī)，提升教學質(zhì)量

提升教學質(zhì)量的前提是抓住教學常規(guī)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，教學常規(guī)的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)有三個：備課、上課和作業(yè)測試。能嚴格根據(jù)相關(guān)規(guī)范要求落實好這三個環(huán)節(jié)，教學質(zhì)量就有保障。為此，本組老師仔細做好以下幾點：

1、備課：開學第一周各年級組依據(jù)學校要求，制定好學期教學安排，并上傳至個人工作博客，

2、上課：結(jié)合自己的課堂教學閱歷和孩子的年齡特點，盡最大努力讓孩子在課堂上歡樂學習，健康發(fā)展。構(gòu)建綠色高效課堂。

3、作業(yè)測試：布置作業(yè)要留意愛護學生學習愛好，真正發(fā)揮作業(yè)強化鞏固和診斷教學的作用，作業(yè)測試批閱要剛好，批閱符號清楚，要賜予學生適當?shù)募钫Z，批后要做到剛好反饋和講評。

（二）、加大外出學習力度，巧借外力提升自我

外出學習培訓在提升境界、開闊視野方面有著更大的優(yōu)勢。為此，本學期學校將進一步開源節(jié)流，主動爭取資金和機會，為每位老師創(chuàng)建更多的外出學習培訓機會。仔細研讀學校對外出學習者的要求，并剛好在第一時間通過教研組活動，將學習的先進閱歷和信息向本組老師進行二次培訓。

（三）、充分借助校級優(yōu)質(zhì)課評比這一平臺，幫助老師華蜜成長

1、主動參加聽評課活動，規(guī)范教研活動。

數(shù)學優(yōu)質(zhì)課評比活動期間，組織全組老師參與聽評課，以優(yōu)秀課例引領(lǐng)本組學習。主動協(xié)作我校教研室公開、公允、公正選出優(yōu)秀課例，制定切實可行的評課依次。組織執(zhí)教老師仔細選取課題、制定教案、修改教案，聽課、評課、撰寫課后反思等活動。力爭在全組老師的努力下，參評的課例被評為優(yōu)秀課例，被評為“校級優(yōu)秀數(shù)學組”。

（四）開展課堂教學展示活動，把教學研討帶進課堂。

1、校級優(yōu)質(zhì)課評比活動。

本學期，數(shù)學組圍繞學?！笆讓眯＜墐?yōu)質(zhì)課評比活動”，在公開、公允、公正的原則上評比數(shù)學組優(yōu)質(zhì)課并選報學校教科室。主要程序是先由老師自愿申報，然后由依據(jù)肯定比例初評推報，最終是學校組織特地人員評審確定。

2、青藍工程———————師徒結(jié)對。

結(jié)合本組老師的特點，我組開展師徒結(jié)對活動。充分發(fā)揮骨干老師的帶動作用，以閱歷帶動激情，推動原有骨干老師更上層樓，拉動年輕老師快速成長。通過師徒共同備課，共同上課等活動，提高年輕老師的業(yè)務(wù)水平。

（五）、做新型的創(chuàng)新老師———————蹲下來、俯下身子搞教研

1、完善項目組，實事求是搞教研。

數(shù)學項目組分低、中高學段分別建設(shè)兩個個項目組，低年級組成員：胡國靜、王小紅；中年級組：王海平、王艷慧、劉娟娟。進一步完善項目組的小課題。

2、針對中高年級組數(shù)學組項目組的小課題《我的錯我來改》項目組成員：王海平、劉娟娟、王艷慧執(zhí)教一節(jié)課例，指導學生進行改錯，養(yǎng)成良好的習慣。

3、開展小課題結(jié)題：兩個項目組確定一個探討專題，開展行動探討，期末組織小課題探討匯報會，溝通探討成果，進行展示。

詳細工作安排支配：

時間

工作要點

備注

xx年

三月份

1．制定數(shù)學組教研活動安排

王海平

2、嚴謹教學常規(guī)，提升教學質(zhì)量

數(shù)學組

xx年

四月份

1、校級優(yōu)質(zhì)課評比

數(shù)學組

2、完善數(shù)學教研項目組小課題

數(shù)學組

xx年

五月份

1、校級優(yōu)質(zhì)課評比

教科室

2、項目組小課題研討

數(shù)學項目組

xx年

六月份

1、實施基于問題的“三環(huán)六步”診斷式校本教研模式

校領(lǐng)導組

2、項目組小課題探討成果匯報會

各項目組

3、項目組小課題結(jié)題報告

校領(lǐng)導組

xx年

七月份

數(shù)學教研組總結(jié)

王海平

工作安排篇9

一、指導思想：

本學期我校接著堅持以德育為首，以教學為中心，加強學校的體衛(wèi)工作，全面推動素養(yǎng)教化，培育學生的德、智、體、美、勞全面發(fā)展，加強體育熬煉，為學習奠定良好的身體素養(yǎng)，努力創(chuàng)建一個美化、凈化、綠化的校內(nèi)環(huán)境，努力提高我校的綜合管理水平，爭創(chuàng)一流的具有現(xiàn)代管理水平的先進學校。

二、工作措施：

1、接著完