辦公室工作注意事項(xiàng)50條

辦公室攻略1、第一印象很重要，早晨到辦公室盡量早一些，不要踩著點(diǎn)去，提前把衛(wèi)生打掃打掃，不要以為是小事，勤快點(diǎn)的人沒有人會(huì)討厭。2、剛到辦公室工作會(huì)感覺有忙不完的活，沒有固定的章法和路子，每天需要干什么、每天干了什么最好找個(gè)本子記錄，下班前梳理一遍，做到心中有數(shù)、心中有底。3、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作要及時(shí)反饋，領(lǐng)導(dǎo)不過問不代表領(lǐng)導(dǎo)忘了，不要等領(lǐng)導(dǎo)催了才去匯報(bào)。4、工作要列好優(yōu)先級(jí)，分輕重緩急，不能眉毛胡子一把抓，既要講求效率更要講求質(zhì)量。5、多看些書是有必要的，增長增長見識(shí)，拓寬拓寬視野，不要把大量的業(yè)余時(shí)間都用在手機(jī)上。6、別人找你幫個(gè)忙，如果實(shí)在自己確實(shí)忙不過來，要學(xué)會(huì)委婉的拒絕，不要礙于面子。適當(dāng)?shù)木芙^也是一種能力。7、每天晚上睡覺前要檢查一遍手機(jī)的電池量，該充電的充電。跟領(lǐng)導(dǎo)下去調(diào)研要記得隨時(shí)帶上一個(gè)充電寶以備不時(shí)之需。8、領(lǐng)導(dǎo)安排的活，不懂的就要問，不要不好意思，只要問清楚了，才能方向不偏、少走彎路。9、每天打扮要得體，衣服可以不時(shí)髦，但至少保證衣服是干凈整潔的。10、去領(lǐng)導(dǎo)辦公室要先敲門，如果領(lǐng)導(dǎo)在打電話，等領(lǐng)導(dǎo)打完電話再進(jìn)去。11.見到領(lǐng)導(dǎo)和同事要熱情的打招呼，保持微笑會(huì)給人好心情。12、時(shí)刻保持獨(dú)立思考的習(xí)慣和能力，面對(duì)大量信息要學(xué)會(huì)取舍和甄別。13、領(lǐng)導(dǎo)分工和位次要記得滾瓜爛熟。14、了解全局的工作動(dòng)態(tài)，即使不干業(yè)務(wù)類工作，也要有個(gè)大致的了解。15、辦公室的文件要及時(shí)歸檔，做到日清月結(jié)，不要把文件都放在年底去整理。16、匯報(bào)工作前要做好充足的準(zhǔn)備，珍惜每一次單獨(dú)匯報(bào)的機(jī)會(huì)。17、學(xué)會(huì)傾聽是一項(xiàng)技能，對(duì)于時(shí)間、地點(diǎn)和要求這些關(guān)鍵要素不能出現(xiàn)錯(cuò)誤。18、多認(rèn)識(shí)幾個(gè)辦公室的同行，加個(gè)微信，平時(shí)有工作方面的事項(xiàng)可以相互交流、取長補(bǔ)短。19、即使工作再忙，也要抽空起來活動(dòng)活動(dòng)筋骨，不要一坐一個(gè)上午，好是身體是相當(dāng)重要的。20、電腦桌面要及時(shí)清理，整齊有序的桌面，工作起來也會(huì)心情愉悅。21、給領(lǐng)導(dǎo)起早的重要材料要第一時(shí)間做好電子備份,防止文件損壞或丟失。22、接聽電話要先自報(bào)家門，左手接電話右手做記錄,不要僅憑腦子去記憶，要等別人先掛電話。23、干工作要積極主動(dòng)，學(xué)會(huì)自己給自己找事干。24、收發(fā)郵件格式要規(guī)范，稱呼、落款、主題、附件特別要注意。25、手機(jī)里要把單位每個(gè)人的號(hào)碼都存好，包括座機(jī)和手機(jī)。26、下發(fā)的會(huì)議通知，沒有回復(fù)的要電話逐一確認(rèn)。27、工作上的事情不能隨隨便便發(fā)朋友圈。28、如果請假外出，要把手頭的工作交接好，并保持電話暢通，同時(shí)把工作經(jīng)常聯(lián)系的人員的號(hào)碼一并留下。29、辦公室工作分工不分家，不要挑肥揀瘦。30、多向辦公室的老同志學(xué)習(xí)，也許他們的電腦水平不如你，但經(jīng)驗(yàn)絕對(duì)比你豐富。31、不要背后隨便議論領(lǐng)導(dǎo)和同事。32、做人要不卑不亢，做事要不慌不忙。33、不要一味的抱怨加班，如果必須加班，就全力把班加好，一味的抱怨起不到任何作用。34、工作再忙也要記得經(jīng)常和父母家人通個(gè)電話。35、下班了要記得關(guān)電腦、關(guān)燈，節(jié)約是一種習(xí)慣，更是一種品質(zhì)。36、寫材料是一項(xiàng)積累的過程，切記急于求成、東拼西湊。37、工作程序很重要，該請示的請示，該匯報(bào)的匯報(bào)。38、要學(xué)會(huì)總結(jié)和反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，反思不足，既要埋頭實(shí)干，更要抬頭看路。39、處理人事關(guān)系要學(xué)會(huì)換位思考，善于理解和體諒他人。40、要增強(qiáng)工作的敏感性，做到小中見大，思考問題角度更高一些，力度更深一些。41、未完成的事項(xiàng)要及時(shí)記錄，完成后再銷號(hào)。42、改掉一無是處的口頭禪，去除不必要的雜音，不要夾雜太多的“然后”。43、對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的要求，如果自己有更好的建議，等領(lǐng)導(dǎo)說完后可以采取適當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)出來。44、有事要請假，能當(dāng)面的當(dāng)面，不能當(dāng)面的要打電話告知。45、不要每時(shí)每刻給自己太大壓力，要盡力把工作做好,更要學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)。46、事情沒有做好，不要一味給自己找理由，要去找原因，快改進(jìn)。47、不要嫌任務(wù)重，事情多，年輕就要多干一些，大家都這么過來的。48、養(yǎng)成查看公