2023部門個人年終工作總結(jié)標準范本（2篇）

第5頁共5頁2023?部門個人?年終工作?總結(jié)標準?范本回?顧___?_年，作?為公司的?行政文員?，一年來?，在部門?領(lǐng)導的關(guān)?心指導和?同事們的?支持幫助?下，我勤?奮踏實地?完成了本?年度的本?職工作，?也順利完?成了領(lǐng)導?交辦的各?項任務(wù)，?現(xiàn)將這一?年的整體?工作情況?總結(jié)匯報?如下：?一、盡職?盡責，做?好行政管?理工作?根據(jù)工作?需要，隨?時制作各?類表格、?文檔等，?同時完成?各部門安?排的打印?、掃描、?復印等文?件處理工?作。對公?司所發(fā)放?____?、文件做?到及時上?傳下達。?及時的整?理外來文?件，做好?文件登記?、標注文?號。二?、認真細?致，確保?檔案完善?有序檔?案管理工?作，是集?團三令五?申需要所?有職員非?常重視的?工作，集?團專門組?織各公司?檔案負責?人對__?__等公?司的檔案?管理進行?學習，并?且進行檔?案管理學?習培訓。?在辦公室?主任的帶?領(lǐng)下，對?歷年檔案?進行了整?理分類，?按規(guī)定進?行裝訂和?歸檔，使?各項檔案?管理正規(guī)?化、規(guī)范?化。及時?對各部門?上報的文?件辦理交?接手續(xù)，?按時歸檔?，并建立?了查借閱?臺帳，做?好檔案查?閱、借閱?等工作，?務(wù)必做到?細致并保?證檔案的?完整，及?時借閱、?及時歸還?，不讓公?司的檔案?丟失和損?壞。三?、思想?yún)R?報專題保?障有力，?做好物資?管理接?管資產(chǎn)已?經(jīng)一年了?，從開始?的生疏，?到現(xiàn)在的?熟練，我?嚴格的要?求自己，?做好每一?件物品的?出入庫。?及時購買?大家所需?的物品，?遵照公司?物資管理?規(guī)定，貨?比三家的?去挑選既?實際又實?用的物品?，盡量做?到零庫存?;每月按?時與財務(wù)?盤點低值?易耗物品?，清點每?一件物品?，務(wù)必做?到筆筆清?楚，件件?細致。?四、及時?完成證照?年檢，保?障各項工?作正常運?行按照?國家工商?部門的規(guī)?定，定期?對___?_和__?__的組?織機構(gòu)代?碼證、營?業(yè)執(zhí)照進?行年檢。?今年__?__月份?主要是對?____?的房地產(chǎn)?開發(fā)資質(zhì)?的延期，?按照市建?委的要求?來整理資?料，這期?間由于我?們現(xiàn)有的?資料不全?面，所以?出現(xiàn)了種?種困難，?但是我們?不厭其煩?的與市建?委辦公室?的人員溝?通，還借?助了同事?的幫助，?最后圓滿?的完成了?房地產(chǎn)開?發(fā)資質(zhì)的?延期申請?。五、?其他工作?完成情況?1、做?好各項協(xié)?助工作：?積極參加?集團，公?司組織的?各項活動?和培訓，?協(xié)助辦公?室主任做?好公司各?種活動和?答謝會準?備工作。?2、在?辦公室日?常接待及?接打電話?時，使用?文明語言?，說話和?氣、熱情?，禮貌地?接待來訪?人員，對?于遇到相?關(guān)問題來?咨詢或者?要求幫助?的人員，?我都會盡?我所知給?予解答或?及時轉(zhuǎn)達?相關(guān)領(lǐng)導?給予解決?，維護公?司形象。?六、明?年需要努?力的方向?及工作思?路在現(xiàn)?有的工作?基礎(chǔ)上加?強學習、?不斷積累?經(jīng)驗，運?用所掌握?的知識彌?補自身還?存在的缺?陷，進一?步加強學?習意識，?根據(jù)形勢?的發(fā)展和?工作的需?要，完善?自己，展?現(xiàn)自己。?____?年將是項?目大干快?上的一年?，我會遇?到困難不?低頭，不?逞一時之?勇，用行?動證明自?己的信心?和能力。?用更積極?的態(tài)度對?待一切事?務(wù)，其中?主要工作?集中在：?收發(fā)文的?管理、資?產(chǎn)與物資?的管理、?工作檢查?督辦、證?照年檢和?房地產(chǎn)開?發(fā)資質(zhì)四?級申請和?配合領(lǐng)導?做好各類?活動的組?織，加強?團隊建設(shè)?。胸裝謹?慎的意識?，外飾積?極的作風?，工作生?活樂觀謹?慎，行為?舉止大方?有禮，待?人待事熱?情誠懇。?202?3部門個?人年終工?作總結(jié)標?準范本（?二）在?____?年的工作?中，辦公?室作為企?業(yè)的綜合?職能部門?，在總公?司的指向?下，轉(zhuǎn)變?思想觀念?，強化服?務(wù)意識，?努力提高?員工自身?素質(zhì)和工?作效率，?較好地發(fā)?揮了職能?作用，為?公司的后?勤工作做?出了應有?的貢獻。?我們的主?要做法是?：辦公?室作為一?個森茂企?業(yè)的綜合?協(xié)調(diào)部門?，在工作?過程中，?我們著重?點于協(xié)調(diào)?公司的發(fā)?展和員工?的需要。?基于這種?認識，我?們在工作?中堅持做?到了兩個?增強：?二是在提?高預見性?上下功夫?，增強工?作的超前?性。實踐?中我們認?識到，缺?乏超前意?識，工作?被動應付?，是影響?辦公室工?作上質(zhì)量?、求實效?的一個重?要因素。?克服懶惰?思想，銳?意進取，?就必須發(fā)?揮工作的?主動性、?創(chuàng)造性，?做到察領(lǐng)?導所察，?察領(lǐng)導未?察，力爭?在某些情?況的把握?上能夠先?于領(lǐng)導，?寬于領(lǐng)導?，在主動?服務(wù)上跟?上領(lǐng)導決?策的節(jié)拍?，做到與?時俱進。?二、狠?抓規(guī)范化?管理，努?力提高工?作效率。?辦公室?工作具有?紛繁復雜?，缺少連?貫性;再?加上我們?人員少，?辦起事情?來隨機性?較大。如?果沒有規(guī)?范的工作?程序和很?高的工作?效率，圓?滿完成任?務(wù)是難以?辦到的。?為此，我?們以規(guī)范?管理為突?破口，重?新定位了?辦公室工?作。二?是規(guī)范辦?公室工作?的基本原?則，做到?“講程序?”。要求?辦公室人?員對公司?的各項規(guī)?定的傳閱?、一些重?要文件的?簽發(fā)、重?要事項的?答復，該?走哪個程?序的，不?折不扣的?按程序辦?理，不省?略、不簡?化、不拖?拉。三?是規(guī)范辦?公室工作?的實效性?。做到“?樹形象”?。在硬件?建設(shè)上，?今年我們?增加了_?___臺?計算機。?為了保障?各片區(qū)業(yè)?務(wù)經(jīng)理能?夠及時的?了解市場?行情跟動?向，公司?給業(yè)務(wù)部?配齊__?__臺計?算機，并?引進K3?金蝶財務(wù)?軟件錄入?銷量跟客?戶信息登?記。物流?部也配了?____?臺電腦作?為網(wǎng)上溝?通的一條?渠道。另?外財務(wù)部?門更新了?激光打印?機、掃描?儀，辦公?自動化水?平有了明?顯提高。?規(guī)范化水?平的提高?，確保了?日常工作?正常有序?，上情下?達、左右?聯(lián)絡(luò)通暢?，為圓滿?完成各項?任務(wù)提供?了可靠的?保障。?車輛管理?多年來是?辦公室工?作的重點?環(huán)節(jié)。公?司有4部?車，但是?使用不均?衡導致車?損非常嚴?重，為了?杜絕這種?現(xiàn)象，我?們按照領(lǐng)?導的要求?，在新引?進的OA?系統(tǒng)中，?嚴格行使?了管理職?能，強化?了服務(wù)意?識。三?、強化奉?獻意識，?努力營造?團結(jié)向上?、艱苦奮?斗的良好?精神風貌?。辦公?室工作大?部分是“?不干有人?找，干了?看不著”?的事情，?既專業(yè)又?煩瑣。因?此，不計?名利、勇?于奉獻、?勇挑重擔?、樂于吃?苦是對辦?公室人員?素質(zhì)的基?本要求。?根據(jù)辦公?室實際情?況，重點?抓了兩個?方面的教?育引導工?作。一?是要大興?學習之風?，不斷引?導和鼓勵?辦公室人?員加強對?有益于做?好辦公室?工作知識?的學習，?拓寬知識?領(lǐng)域，更?新知識結(jié)?構(gòu)，提高?知識水平?，辦公室?的每位員?工每__?__個月?要閱讀一?本相關(guān)方?面的書籍?，提升自?己。通?過教育引?導使每個?辦公室人?員在思想?和工作作?風上逐步?實現(xiàn)了兩?個提高①?是提高了?工作素質(zhì)?，能夠圍?繞公司經(jīng)?濟效益這?個中心，?處理各方?面的關(guān)系?，善于把?各方面的?力量團結(jié)?在一起，?有效的開?展工作;?②是提高?了心理素?質(zhì)，使辦?公室人員?真正做到?大事誤不?了，小事?漏不了