地鐵站長(zhǎng)工作崗位職責(zé)范文（四篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)地鐵站長(zhǎng)?工作崗位?職責(zé)范文?1、執(zhí)?行分公司?、部、中?心、車站?的有關(guān)規(guī)?章制度，?作到有令?必行，有?禁必止。?2、加?強(qiáng)班組管?理，檢查?督促本班?員工“兩?紀(jì)一化”?執(zhí)行情況?。3、?掌握列車?運(yùn)行情況?，安排車?站行車組?織工作。?4、加?強(qiáng)票務(wù)管?理，負(fù)責(zé)?車站的車?票、現(xiàn)金?安全及票?款的解行?。5、?接待乘客?的來訪來?電，做好?車站客運(yùn)?服務(wù)工作?，妥善處?理各類服?務(wù)糾紛。?6、組?織全站員?工處理事?故，恢復(fù)?車站正常?運(yùn)作。?7、負(fù)責(zé)?本班組車?站值班員?、站務(wù)員?的崗位實(shí)?作、技能?培訓(xùn)工作?。8、?正確規(guī)范?填寫車站?的各類臺(tái)?帳資料并?及時(shí)上報(bào)?。9、?搞好車站?綜合治理?管理，并?積極配合?和協(xié)調(diào)各?兄弟部門?的關(guān)系。?10、?完成上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)?交辦或外?部門需協(xié)?辦的其他?工作。?地鐵站長(zhǎng)?工作崗位?職責(zé)范文?（二）?一、負(fù)責(zé)?站內(nèi)一切?日常事務(wù)?，按公司?有關(guān)規(guī)章?制度嚴(yán)格?行使管理?職權(quán)，以?身作則、?確保規(guī)范?高效、有?序地進(jìn)行?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?，并負(fù)責(zé)?落實(shí)公司?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他事?項(xiàng);二?、嚴(yán)格審?批控制站?內(nèi)財(cái)務(wù)、?日常開支?，有效地?控制站內(nèi)?各項(xiàng)費(fèi)用?;三、?在公司領(lǐng)?導(dǎo)下，負(fù)?責(zé)組織領(lǐng)?導(dǎo)全站員?工開展經(jīng)?營(yíng)、管理?和服務(wù)工?作，因工?作需要由?公司安排?調(diào)進(jìn)的員?工，嚴(yán)格?把關(guān)，首?先必須對(duì)?其進(jìn)行服?務(wù)、崗位?操作等考?核，對(duì)不?合格的員?工，可不?予接收;?一旦接收?，必須對(duì)?其工作負(fù)?責(zé);四?、熟悉站?內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)?營(yíng)管理環(huán)?節(jié)和操作?規(guī)程，合?理配置人?力、物力?，堅(jiān)持親?臨指導(dǎo)、?檢查、督?促各崗位?員工工作?，對(duì)站內(nèi)?設(shè)備設(shè)施?定期進(jìn)行?檢查及維?護(hù);五?、負(fù)責(zé)站?內(nèi)員工思?想政治教?育工作，?加強(qiáng)服務(wù)?，組織員?工開展創(chuàng)?建先進(jìn)達(dá)?標(biāo)加油站?和爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)?秀員工的?活動(dòng)，保?持良好的?站風(fēng)、站?容、站貌?、不斷提?高服務(wù)質(zhì)?量;六?、定期作?市場(chǎng)調(diào)查?，組織員?工拓寬業(yè)?務(wù)市場(chǎng)，?確保站內(nèi)?銷售穩(wěn)中?有升，定?期對(duì)內(nèi)部?顧客進(jìn)行?回訪;?七、對(duì)站?內(nèi)消防安?全工作負(fù)?全責(zé)，負(fù)?責(zé)站內(nèi)消?防安全管?理，落實(shí)?消防工作?責(zé)任，尤?其是接卸?油車的安?全管理工?作，切實(shí)?落實(shí)卸油?崗位職責(zé)?，嚴(yán)格執(zhí)?行卸油操?作規(guī)程，?做好員工?的消防知?識(shí)培訓(xùn)，?建立消防?安全巡查?制度，經(jīng)?常進(jìn)行隱?患自查自?糾，杜絕?一切消防?安全事故?的發(fā)生;?八、秉?公辦事，?做好站內(nèi)?員工考核?，獎(jiǎng)勵(lì)工?作，協(xié)調(diào)?處理站內(nèi)?一切事務(wù)?，重大事?件及時(shí)匯?報(bào)，并協(xié)?助處理;?九、負(fù)?責(zé)安排改?善好職工?的生活;?負(fù)責(zé)安排?好休班員?工的業(yè)余?活動(dòng);?十、負(fù)責(zé)?加油站油?品計(jì)量工?作,因人?為原因造?成計(jì)量責(zé)?任事故的?，除賠償?一切損失?外，并承?擔(dān)相應(yīng)的?法律責(zé)任?;十一?、站長(zhǎng)不?僅要加強(qiáng)?管理，完?成崗位任?務(wù)，還要?承擔(dān)相應(yīng)?的管理責(zé)?任;對(duì)站?內(nèi)所發(fā)生?的安全及?生產(chǎn)責(zé)任?事故負(fù)有?主要管理?責(zé)任;因?公司檢查?，在白班?中，對(duì)員?工工作程?序不到位?，服務(wù)不?規(guī)范負(fù)有?主要管理?責(zé)任，將?按被考核?當(dāng)事人的?考核金額?的___?_%追究?其管理責(zé)?任;在夜?班中，對(duì)?員工工作?程序不到?位，服務(wù)?不規(guī)范負(fù)?有次要管?理責(zé)任，?將按被考?核當(dāng)事人?的考核金?額的__?__%追?究其管理?責(zé)任。?地鐵站長(zhǎng)?工作崗位?職責(zé)范文?（三）?主要職責(zé)?1、協(xié)?助站區(qū)長(zhǎng)?和站長(zhǎng)在?乙、丙級(jí)?車站工作?;2、?在值班時(shí)?間內(nèi)負(fù)責(zé)?管理、監(jiān)?督、安排?及記錄車?站所有有?關(guān)客運(yùn)服?務(wù)工作及?協(xié)調(diào)維修?事項(xiàng)的安?排;3?、充分利?用車站的?資源確保?車站的日?常事件、?事故及票?款得到適?當(dāng)處理，?以確保向?乘客提供?優(yōu)質(zhì)、安?全的客運(yùn)?服務(wù)，并?調(diào)動(dòng)班組?員工的工?作熱情，?確保工作?任務(wù)的圓?滿完成。?應(yīng)聘條?件：1?、具備大?學(xué)專科或?以上學(xué)歷?，交通工?程、企業(yè)?管理經(jīng)濟(jì)?管理等專?業(yè);2?、從事服?務(wù)行業(yè)管?理工作_?___年?以上;?3、具備?較強(qiáng)的創(chuàng)?新能力、?人際關(guān)系?處理能力?、協(xié)調(diào)能?力、沖突?管理能力?、組織能?力及責(zé)任?心;4?、具備英?語(yǔ)讀、寫?能力優(yōu)先?考慮膽?5、熟練?操作辦公?軟件（W?ord/?E___?_cel?/PPT?等）。?地鐵站長(zhǎng)?工作崗位?職責(zé)范文?（四）?一、負(fù)責(zé)?站內(nèi)一切?日常事務(wù)?，按公司?有關(guān)規(guī)章?制度嚴(yán)格?行使管理?職權(quán)，以?身作則、?確保規(guī)范?高效、有?序地進(jìn)行?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?，并負(fù)責(zé)?落實(shí)公司?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他事?項(xiàng);二?、嚴(yán)格審?批控制站?內(nèi)財(cái)務(wù)、?日常開支?，有效地?控制站內(nèi)?各項(xiàng)費(fèi)用?;三、?在公司領(lǐng)?導(dǎo)下，負(fù)?責(zé)組織領(lǐng)?導(dǎo)全站員?工開展經(jīng)?營(yíng)、管理?和服務(wù)工?作，因工?作需要由?公司安排?調(diào)進(jìn)的員?工，嚴(yán)格?把關(guān)，首?先必須對(duì)?其進(jìn)行服?務(wù)、崗位?操作等考?核，對(duì)不?合格的員?工，可不?予接收;?一旦接收?，必須對(duì)?其工作負(fù)?責(zé);四?、熟悉站?內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)?營(yíng)管理環(huán)?節(jié)和操作?規(guī)程，合?理配置人?力、物力?，堅(jiān)持親?臨指導(dǎo)、?檢查、督?促各崗位?員工工作?，對(duì)站內(nèi)?設(shè)備設(shè)施?定期進(jìn)行?檢查及維?護(hù);五?、負(fù)責(zé)站?內(nèi)員工思?想政治教?育工作，?加強(qiáng)服務(wù)?，組織員?工開展創(chuàng)?建先進(jìn)達(dá)?標(biāo)加油站?和爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)?秀員工的?活動(dòng)，保?持良好的?站風(fēng)、站?容、站貌?、不斷提?高服務(wù)質(zhì)?量;六?、定期作?市場(chǎng)調(diào)查?，組織員?工拓寬業(yè)?務(wù)市場(chǎng)，?確保站內(nèi)?銷售穩(wěn)中?有升，定?期對(duì)內(nèi)部?顧客進(jìn)行?回訪;?七、對(duì)站?內(nèi)消防安?全工作負(fù)?全責(zé)，負(fù)?責(zé)站內(nèi)消?防安全管?理，落實(shí)?消防工作?責(zé)任，尤?其是接卸?油車的安?全管理工?作，切實(shí)?落實(shí)卸油?崗位職責(zé)?，嚴(yán)格執(zhí)?行卸油操?作規(guī)程，?做好員工?的消防知?識(shí)培訓(xùn)，?建立消防?安全巡查?制度，經(jīng)?常進(jìn)行隱?患自查自?糾，杜絕?一切消防?安全事故?的發(fā)生;?八、秉?公辦事，?做好站內(nèi)?員工考核?，獎(jiǎng)勵(lì)工?作，協(xié)調(diào)?處理站內(nèi)?一切事務(wù)?，重大事?件及時(shí)匯?報(bào)，并協(xié)?助處理;?九、負(fù)?責(zé)安排改?善好職工?的生活;?負(fù)責(zé)安排?好休班員?工的業(yè)余?活動(dòng);?十、負(fù)責(zé)?加油站油?品計(jì)量工?作,因人?為原因造?成計(jì)量責(zé)?任事故的?，除賠償?一切損失?外，并承?擔(dān)相應(yīng)的?法律責(zé)任?;十一?、站長(zhǎng)不?僅要加強(qiáng)?管理，完?成崗位任?務(wù)，還要?承擔(dān)相應(yīng)?的管理責(zé)?任;對(duì)站?內(nèi)所發(fā)生?的安全及?生產(chǎn)責(zé)任?事故負(fù)有?主要管理?責(zé)任;因?公司檢查?，在白班