行政專員的職責(zé)描述范文（3篇）

第3頁共3頁行政專員?的職責(zé)描?述范文?1、輔助?事業(yè)部或?工廠的行?政人事日?常事務(wù);?2、對?部門或工?廠的日常?用品、單?據(jù)、需求?進(jìn)行跟進(jìn)?落實;?3、維修?、物品進(jìn)?出臺賬管?理、成本?把控等工?作;4?、采購及?報銷單據(jù)?的審核;?5、人?員的出勤?、工作表?現(xiàn)情況、?用餐等情?況統(tǒng)計追?蹤;6?、工作圍?繞提高員?工整體素?質(zhì)，建立?企業(yè)精神?文化;?7、招聘?（普工、?技術(shù)人員?、辦公室?人員、工?程人員等?），并發(fā)?掘不同的?招聘渠道?;8、?做好招聘?計劃、招?聘分析統(tǒng)?計工作;?9、善?于觀察并?發(fā)現(xiàn)問題?，給到有?效的建議?;10?、善于用?人，管人?，應(yīng)人適?崗，做好?日常員工?關(guān)系維護(hù)?;11?、統(tǒng)籌部?門、工廠?的人員架?構(gòu)，修訂?等;1?2、做好?外聯(lián)資料?或接待（?安監(jiān)、文?件資料、?消防、物?業(yè)、房東?等）;?13、檔?案資料的?保管和信?息更新等?，任務(wù)的?追蹤;?14、文?具、固定?資產(chǎn)的盤?點與臺賬?建立，更?新;1?5、有相?關(guān)工作的?法律、安?全意識;?懂5S管?理、了解?ISO文?件要求;?行政專?員的職責(zé)?描述范文?（二）?1、組織?制定、執(zhí)?行、監(jiān)督?公司行政?管理制度?及流程管?理;2?、負(fù)責(zé)公?司日常行?政管理的?運作，辦?公室用品?申購、驗?庫、保管?、領(lǐng)用、?發(fā)放及管?理,辦公?秩序維護(hù)?;3、?負(fù)責(zé)公司?的行政管?理相關(guān)工?作：考勤?統(tǒng)計、辦?公內(nèi)務(wù)、?環(huán)境、會?務(wù)、車輛?、機(jī)票酒?店預(yù)訂、?安全管理?及協(xié)調(diào);?4、內(nèi)?部資料收?集、文書?起草、文?件收發(fā)、?檔案管理?等工作;?5、負(fù)?責(zé)公司各?板塊業(yè)務(wù)?流程管理?工作，包?括流程梳?理、診斷?、優(yōu)化、?體系建設(shè)?;6、?建立規(guī)范?、高效的?業(yè)務(wù)框架?及流程體?系，配合?完成公司?管理體系?的建設(shè)?7、完善?業(yè)務(wù)流程?管理和評?估制度，?建立流程?評價體系?和指標(biāo);?8、定?期開展流?程審計工?作，監(jiān)控?流程體系?運行;?9、提出?公司流程?管理的整?體思路和?建設(shè)方案?內(nèi)容，撰?寫流程管?理報告;?行政專?員的職責(zé)?描述范文?（三）?1、協(xié)助?上級建立?健全公司?招聘、培?訓(xùn)、工資?、保險、?福利、績?效考核等?人力資源?制度建設(shè)?;2、?建立、維?護(hù)人事檔?案，辦理?和更新勞?動合同;?3、執(zhí)?行人力資?源管理各?項實務(wù)的?操作流程?和各類規(guī)?章制度的?實施，配?合其他業(yè)?務(wù)部門工?作;4?、收集相?關(guān)的勞動?用工等人?事政策及?法規(guī);?5、執(zhí)行?招聘工作?流程，協(xié)?調(diào)、辦理?員工招聘?、入職、?離職、調(diào)?任、升職?等手續(xù);?6、協(xié)?同開展新?員工入職?培訓(xùn)，業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，?執(zhí)行培訓(xùn)?計劃，聯(lián)?系組織外?部培訓(xùn)以?及培訓(xùn)效?果的跟蹤?、反饋;?7、負(fù)?責(zé)員工工?資