財(cái)務(wù)部工作人員職責(zé)范文（四篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)財(cái)務(wù)部工?作人員職?責(zé)范文?1、認(rèn)真?審核各種?費(fèi)用單據(jù)?、授權(quán)審?批人和經(jīng)?手人簽字?齊全、原?始單據(jù)數(shù)?字清楚、?業(yè)務(wù)情況?反映明確?等;2?、認(rèn)真審?核供應(yīng)商?合同是否?合法、合?規(guī);3?、根據(jù)權(quán)?責(zé)發(fā)生制?的原則，?總帳調(diào)整?對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)?告有重大?影響的事?項(xiàng);包含?但不限于?工資、社?保、運(yùn)費(fèi)?、倉(cāng)儲(chǔ)、?房屋租賃?等費(fèi)用的?計(jì)提;?4、編制?固定資產(chǎn)?登記表，?每月計(jì)算?折舊金額?，定期盤(pán)?點(diǎn)固定資?產(chǎn)實(shí)物;?做到帳帳?、帳物相?符;根據(jù)?自身經(jīng)營(yíng)?特點(diǎn)，在?規(guī)定的折?舊年限內(nèi)?，確定折?舊年限和?折舊方法?，折舊年?限和方法?一經(jīng)確定?，不得隨?意更改;?5、及?時(shí)、準(zhǔn)確?編制損益?表、資產(chǎn)?負(fù)債表和?現(xiàn)金流量?表等法定?報(bào)表;?6、定期?核對(duì)主要?資產(chǎn)和負(fù)?債的總帳?和明細(xì)賬?是否一致?，嚴(yán)禁虛?列、多列?資產(chǎn)，負(fù)?債，收入?和費(fèi)用;?7、積?極配合年?度審計(jì)報(bào)?告的完成?;積極配?合不定時(shí)?的內(nèi)部審?計(jì)要求;?8、完?成企業(yè)所?得稅、增?值稅、印?花稅等繳?納;9?、負(fù)責(zé)完?成企業(yè)年?度匯算清?繳的工作?;完成企?業(yè)工商年?度公示、?年度外匯?申報(bào)和月?度統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)的提交?等;1?0、完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它工?作任務(wù)。?財(cái)務(wù)部?工作人員?職責(zé)范文?（二）?1.全面?公司全盤(pán)?賬務(wù)處理?以及財(cái)務(wù)?管理;?2.優(yōu)秀?的統(tǒng)計(jì)能?力和財(cái)務(wù)?分析能力?，能夠從?相關(guān)數(shù)據(jù)?中發(fā)現(xiàn)和?解決問(wèn)題?;3.?負(fù)責(zé)資金?預(yù)算，擬?定資金使?用計(jì)劃;?___?_組織指?定財(cái)務(wù)方?面的管理?制度及有?關(guān)規(guī)定，?并監(jiān)督執(zhí)?行;5?.制定，?維護(hù)，改?進(jìn)公司財(cái)?務(wù)管理程?序和政策?;__?__處理?人事方面?的工作，?入職辦理?，發(fā)工資?，計(jì)算考?勤，負(fù)責(zé)?收集和審?核原始憑?證，報(bào)賬?報(bào)銷(xiāo)手續(xù)?以及原始?單據(jù)的合?法性，準(zhǔn)?確性等?財(cái)務(wù)部工?作人員職?責(zé)范文（?三）1?、負(fù)責(zé)主?持本部的?全面工作?，組織人?員全面完?成本部職?責(zé)范圍內(nèi)?的各項(xiàng)工?作任務(wù)。?2、貫?徹落實(shí)本?部崗位責(zé)?任制和工?作標(biāo)準(zhǔn)，?密切與生?產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)?、計(jì)劃等?部門(mén)的工?作聯(lián)系，?加強(qiáng)與有?關(guān)部門(mén)的?協(xié)作配合?工作。?3、負(fù)責(zé)?組織公司?財(cái)務(wù)管理?制度、會(huì)?計(jì)成本核?算規(guī)程、?成本管理?會(huì)計(jì)監(jiān)督?及其有關(guān)?的財(cái)務(wù)專(zhuān)?項(xiàng)管理制?度的擬訂?、修改、?補(bǔ)充和實(shí)?施。4?、組織領(lǐng)?導(dǎo)編制公?司財(cái)務(wù)計(jì)?劃、審查?財(cái)務(wù)計(jì)劃?。擬訂資?金籌措和?使用方案?，全面平?衡資金，?開(kāi)辟財(cái)源?，加速資?金周轉(zhuǎn)，?提高資金?使用效率?。5、?負(fù)責(zé)組織?公司的成?本管理工?作。進(jìn)行?成本預(yù)測(cè)?、控制、?核算、分?析和考核?，降低消?耗、節(jié)約?費(fèi)用，提?高贏利水?平，確保?公司利潤(rùn)?指標(biāo)的完?成。6?、負(fù)責(zé)建?立和完善?公司財(cái)務(wù)?稽核、審?計(jì)內(nèi)部控?制制度，?監(jiān)督其執(zhí)?行情況。?7、參?與審查產(chǎn)?品價(jià)格、?工資、資?金及其涉?及財(cái)務(wù)收?支的各種?方案。?8、組織?考核、分?析公司經(jīng)?營(yíng)成果，?提出可行?的建議和?措施。?9、負(fù)責(zé)?財(cái)會(huì)人員?的業(yè)務(wù)培?訓(xùn)。規(guī)劃?會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)?、會(huì)計(jì)專(zhuān)?業(yè)職務(wù)的?設(shè)置和會(huì)?計(jì)人員的?配備，組?織會(huì)計(jì)人?員培訓(xùn)和?考核，堅(jiān)?持會(huì)計(jì)人?員依法行?使職權(quán)。?并有權(quán)向?主管領(lǐng)導(dǎo)?提議下屬?人選，并?對(duì)其工作?考核評(píng)價(jià)?。10?、負(fù)責(zé)向?總經(jīng)理匯?報(bào)財(cái)務(wù)狀?況和經(jīng)營(yíng)?成果。定?期或不定?期匯報(bào)各?項(xiàng)財(cái)務(wù)收?支和盈虧?情況，以?便領(lǐng)導(dǎo)及?時(shí)進(jìn)行決?策。1?1、完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作任務(wù)。?財(cái)務(wù)部?工作人員?職責(zé)范文?（四）?1、熟悉?全盤(pán)賬處?理流程，?包括應(yīng)收?應(yīng)付、成?本核算、?會(huì)計(jì)核算?、財(cái)務(wù)分?析、資金?、稅務(wù)等?;2.負(fù)?責(zé)主持財(cái)?務(wù)部的全?面工作中?，組織并?督促部門(mén)?人員全面?完成本部?門(mén)職責(zé)范?圍內(nèi)的各?項(xiàng)工作任?務(wù);3?.指導(dǎo)往?來(lái)賬務(wù)及?時(shí)清賬，?對(duì)發(fā)現(xiàn)存?在的問(wèn)題?及時(shí)解決?，每日及?時(shí)跟進(jìn)更?新對(duì)應(yīng)客?戶(hù)未回情?況，加快?公司資金?回籠情況?，保證順?利完成月?結(jié)、年結(jié)?工資，財(cái)?務(wù)報(bào)表及?時(shí)出具;?4.負(fù)?責(zé)公司銷(xiāo)?售項(xiàng)目成?本管理、?報(bào)表管理?、業(yè)績(jī)核?算等;?5.負(fù)責(zé)?各類(lèi)銷(xiāo)售?指標(biāo)的月?度、季度?、年