31-內(nèi)控問卷調(diào)查表(內(nèi)部環(huán)境-基于平衡計分卡的戰(zhàn)略運營管理)_第1頁
31-內(nèi)控問卷調(diào)查表(內(nèi)部環(huán)境-基于平衡計分卡的戰(zhàn)略運營管理)_第2頁
31-內(nèi)控問卷調(diào)查表(內(nèi)部環(huán)境-基于平衡計分卡的戰(zhàn)略運營管理)_第3頁
31-內(nèi)控問卷調(diào)查表(內(nèi)部環(huán)境-基于平衡計分卡的戰(zhàn)略運營管理)_第4頁
31-內(nèi)控問卷調(diào)查表(內(nèi)部環(huán)境-基于平衡計分卡的戰(zhàn)略運營管理)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

被調(diào)查人姓名:,,,,調(diào)查人姓名:,,,簽核人姓名:,,開始調(diào)查日期,,過程管理符合度,,結(jié)果有效性管理符合度,,,

被調(diào)查人部門:,,,,調(diào)查人部門:,,,簽核人部門:,,結(jié)束調(diào)查日期,,,,,,,

評價要素,,,,,過程管理情況記錄,,,,,,,,結(jié)果有效性情況記錄,,,

模塊,關(guān)鍵控制點,編號,評價項目描述,相關(guān)流程,檢查結(jié)果,對應(yīng)的管理制度,,相應(yīng)的業(yè)務(wù)流程,,其它(如通知、傳真、優(yōu)秀實踐和總結(jié)等),缺陷說明,責(zé)任部門,檢查結(jié)果,結(jié)果性文件名稱,缺陷說明,責(zé)任部門

,,,,,,制度名稱及編號,具體條款,流程名稱及編號,流程簡要描述,,,,,,,

戰(zhàn)略運營管理,過程管理,,企業(yè)是否建立了戰(zhàn)略管理運營管理流程,戰(zhàn)略運營管理流程,,,,,,,,,,,,

,戰(zhàn)略制定,,企業(yè)是否基于環(huán)境分析,進(jìn)行戰(zhàn)略評估與選擇,輸出公司、業(yè)務(wù)、職能三個層面的戰(zhàn)略地圖、平衡計分卡、戰(zhàn)略行動計劃表,戰(zhàn)略運營管理流程,,,,,,,,,,,,

,戰(zhàn)略實施,,企業(yè)是否按公司、業(yè)務(wù)、職能三個層面實施了基于平衡計分卡分析結(jié)果的KPI目標(biāo)跟蹤管理,戰(zhàn)略運營管理流程,,,,,,,,,,,,

,,,企業(yè)是否按公司、業(yè)務(wù)、職能三個層面實施了戰(zhàn)略行動計劃表,戰(zhàn)略運營管理流程,,,,,,,,,,,,

,戰(zhàn)略調(diào)整,,企業(yè)是否按公司、業(yè)務(wù)、職能三個層面建立了相關(guān)組織結(jié)構(gòu)、會議管理、報告管理的戰(zhàn)略運營控制體系,分析戰(zhàn)略實施偏差,決策戰(zhàn)略變更申請,戰(zhàn)略運營管理流程,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論