行政人事主管崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本（3篇）

第2頁共2頁行政人事?主管崗位?職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)?版本（?1）負(fù)責(zé)?組織建設(shè)?企業(yè)文化?，打造團?隊，提高?團隊凝聚?力。（?2）根據(jù)?公司發(fā)展?規(guī)劃，制?定人力資?源戰(zhàn)略規(guī)?劃，全面?負(fù)責(zé)人力?資源、日?常行政管?理及后勤?保障的相?關(guān)工作。?（3）?定期組織?收集有關(guān)?人事、招?聘、培訓(xùn)?、考核、?薪酬的有?關(guān)信息，?為公司人?事決策提?供支持。?（4）?根據(jù)公司?發(fā)展規(guī)劃?，制訂適?合公司的?人力資源?管理制度?和行政管?理制度并?組織實施?。（5?）負(fù)責(zé)在?公司內(nèi)部?建立有效?的溝通的?渠道和激?勵機制發(fā)?揮員工的?積極性和?創(chuàng)造性;?制定適合?公司人員?的培訓(xùn)計?劃并予以?實施。?（6）完?成總經(jīng)理?臨時交辦?的工作。?行政人?事主管崗?位職責(zé)標(biāo)?準(zhǔn)版本（?二）（?1）負(fù)責(zé)?公司招聘?渠道維護?、人員面?試、員工?入職培訓(xùn)?等人事工?作;（?2）負(fù)責(zé)?員工勞動?關(guān)系、入?職離職手?續(xù)辦理及?社保、公?積金參保?、停保手?續(xù)辦理。?（3）?工作辦公?室對內(nèi)、?對外發(fā)函?、申請、?通知等文?件的起草?工作;?（4）負(fù)?責(zé)安排公?司日常后?勤工作，?包括車輛?、綠化、?環(huán)境衛(wèi)生?、會務(wù)、?接待等，?為各部門?做好服務(wù)?工作;?（5）負(fù)?責(zé)公司采?購管理，?做好固定?資產(chǎn)臺帳?;（6?）協(xié)助各?項管理規(guī)?章制度的?建立、修?訂及執(zhí)行?監(jiān)督;配?合公司進?行企業(yè)文?化的建立?和宣導(dǎo);?（7）?做好領(lǐng)導(dǎo)?的參謀，?及時為公?司領(lǐng)導(dǎo)提?供信息和?建設(shè)性意?見;（?8）及時?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的任?務(wù)。行?政人事主?管崗位職?責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版?本（三）?1.負(fù)?責(zé)公司人?員招聘、?人事檔案?制度、員?工關(guān)系、?考勤休假?制度的建?立的管理?工作;?2.負(fù)責(zé)?公司各項?管理制度?、業(yè)務(wù)流?程及各項?規(guī)章制度?的編制工?作;3?.負(fù)責(zé)起?草對外相?關(guān)協(xié)議、?合同，負(fù)?責(zé)起草對?內(nèi)相關(guān)通?知、通報?等文字材?料，并督?促落實;?4.負(fù)?責(zé)公司各?項檔案的?分類保管?及管理工?作，建立?分類檔案?目錄與檔?案查閱制?度;5?.負(fù)責(zé)公?司會議的?組織實施?，負(fù)責(zé)起?草月度工?作安排、?負(fù)責(zé)__?__;?6.負(fù)責(zé)?公司的外?聯(lián)工作，?維護穩(wěn)定?高效的相?關(guān)業(yè)務(wù)與?職能部門?的關(guān)系;?7.負(fù)?責(zé)日常接?待工作，?按照公司?相關(guān)接待?標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?;8.?負(fù)責(zé)公司?資產(chǎn)管理?、辦公用?品等后勤?保障;?9.負(fù)責(zé)?公司環(huán)境?衛(wèi)生工作?，保證公?司環(huán)境整?潔衛(wèi)生，?營造良好?的工作環(huán)?境;1