安全質(zhì)量事故約談制度范本（四篇）

第13頁(yè)共13頁(yè)安全質(zhì)量?事故約談?制度范本?各區(qū)縣?建工（設(shè)?）局、各?有關(guān)單位?：《南?京市建筑?業(yè)企業(yè)法?人（負(fù)責(zé)?人）安全?生產(chǎn)問責(zé)?制實(shí)施辦?法（試行?）》（寧?建工字[?____?]___?_號(hào)）自?____?年___?_月實(shí)施?以來，取?得了一定?的成效。?為進(jìn)一步?加強(qiáng)我市?建筑業(yè)安?全生產(chǎn)監(jiān)?管工作，?確實(shí)貫徹?“安全第?一、預(yù)?防為主、?綜合治理?”的方針?，遏制重?大安全生?產(chǎn)事故的?發(fā)生，根?據(jù)建設(shè)部?《建筑工?程安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理導(dǎo)則》?和省建設(shè)?廳、省建?管局《江?蘇省建筑?施工重大?安全生產(chǎn)?事故、重?大安全生?產(chǎn)隱患約?談告誡工?作管理規(guī)?定》，結(jié)?合我市實(shí)?際，現(xiàn)對(duì)?進(jìn)一步完?善南京市?建筑施工?重大安全?生產(chǎn)事故?、重大安?全生產(chǎn)隱?患問責(zé)制?，提出如?下實(shí)施意?見：一?、本意見?所稱的建?筑施工重?大安全生?產(chǎn)事故、?重大安全?生產(chǎn)隱患?問責(zé)制，?是指建筑?行政主管?部門對(duì)在?建筑施工?活動(dòng)中不?履行或不?正確履行?法定賦予?安全生產(chǎn)?職責(zé)，存?在嚴(yán)重安?全生產(chǎn)隱?患、存在?嚴(yán)重違反?建設(shè)法律?行為、致?使本單位?發(fā)生較大?安全事故?或造成不?良影響的?施工單位?、監(jiān)理單?位及其它?與建筑施?工有關(guān)的?責(zé)任單位?（以下簡(jiǎn)?稱有關(guān)責(zé)?任單位）?所進(jìn)行的?一種責(zé)任?追究制度?，被問責(zé)?的各有關(guān)?單位應(yīng)對(duì)?有關(guān)問題?作出解釋?，并承擔(dān)?相應(yīng)責(zé)任?。二、?各有關(guān)責(zé)?任單位有?下列情形?之一的，?單位法定?代表人（?主要負(fù)責(zé)?人）應(yīng)當(dāng)?接受問責(zé)?：（一?）建筑行?政主管部?門督辦的?重大安全?隱患未按?時(shí)整改的?;（二?）建筑安?全監(jiān)督機(jī)?構(gòu)在監(jiān)督?執(zhí)法中發(fā)?現(xiàn)的重大?安全隱患?、違反工?程建設(shè)強(qiáng)?制性條文?或違法行?為未及時(shí)?依法進(jìn)行?整改或糾?正，產(chǎn)生?較大影響?的;（?三）建筑?安全監(jiān)督?機(jī)構(gòu)對(duì)同?一個(gè)工程?發(fā)出一次?停工通知?或兩次事?故隱患整?改通知書?后，仍不?及時(shí)整改?，繼續(xù)施?工的；?（四）在?建筑施工?活動(dòng)工程?中有重大?違法違規(guī)?行為的；?（五）?發(fā)生死亡?事故或一?次發(fā)生重?傷___?_人以上?安全事故?的；（?六）發(fā)生?引起市民?高度關(guān)注?、社會(huì)影?響較大的?重大事件?的；（?七）安全?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?化活動(dòng)開?展不力的?；（八?）應(yīng)當(dāng)問?責(zé)的其它?情形。?三、按照?分級(jí)管理?的原則，?建立市、?區(qū)兩級(jí)建?筑施工重?大安全事?故、重大?安全隱患?問責(zé)制度?。江南?八城區(qū)內(nèi)?的重大安?全生產(chǎn)事?故、重大?安全生產(chǎn)?隱患的問?責(zé)工作由?市建工局?問責(zé)小組?負(fù)責(zé)實(shí)施?；三區(qū)兩?縣建工（?設(shè)）局負(fù)?責(zé)本行政?區(qū)域內(nèi)的?重大安全?生產(chǎn)事故?、重大安?全生產(chǎn)隱?患的問責(zé)?工作。?四、問責(zé)?活動(dòng)一般?以召開談?話會(huì)的形?式進(jìn)行，?由各級(jí)問?責(zé)小組組?織召開。?市建工局?問責(zé)小組?由分管局?長(zhǎng)、質(zhì)量?安全處、?政策法規(guī)?處、市安?監(jiān)站、市?建管處負(fù)?責(zé)人組成?，分管局?長(zhǎng)任組長(zhǎng)?。局質(zhì)量?安全處承?擔(dān)問責(zé)日?常事務(wù)。?各區(qū)縣具?體問責(zé)人?員組成由?各區(qū)縣建?工（設(shè)）?局確定，?并報(bào)市建?工局備案?。問責(zé)談?話會(huì)必要?時(shí)可邀請(qǐng)?有關(guān)媒體?、專家列?席。五?、問責(zé)活?動(dòng)應(yīng)當(dāng)在?重大安全?生產(chǎn)事故?發(fā)生或停?工整改期?滿后__?__日內(nèi)?進(jìn)行。問?責(zé)前，問?責(zé)單位應(yīng)?當(dāng)向被問?責(zé)單位下?發(fā)問責(zé)通?知書（見?附件一）?，提出相?關(guān)要求。?六、被?問責(zé)單位?應(yīng)按照問?責(zé)通知書?的要求準(zhǔn)?備書面匯?報(bào)材料，?內(nèi)容包括?：安全生?產(chǎn)現(xiàn)狀、?重大事故?發(fā)生（或?停工整改?下達(dá)）后?采取的應(yīng)?對(duì)措施和?下一步安?全生產(chǎn)管?理工作思?路等。?七、在問?責(zé)前建筑?安全監(jiān)督?機(jī)構(gòu)應(yīng)將?被問責(zé)單?位現(xiàn)場(chǎng)相?關(guān)調(diào)查材?料報(bào)送負(fù)?責(zé)問責(zé)的?建筑行政?主管部門?。八、?問責(zé)談話?會(huì)按以下?程序進(jìn)行?：（一?）被問責(zé)?單位法定?代表人（?主要負(fù)責(zé)?人）對(duì)存?在問題或?發(fā)生事故?的情況作?說明。內(nèi)?容包括：?1.原?因及處理?經(jīng)過；?2.責(zé)任?劃分；?3.應(yīng)吸?取的教訓(xùn)?及應(yīng)采取?的防范和?管理措施?等。（?二）問責(zé)?小組成員?就有關(guān)情?況提出詢?問，被問?責(zé)人答復(fù)?。（三?）問責(zé)小?組成員討?論處理建?議。九?、問責(zé)談?話會(huì)應(yīng)形?成書面記?錄（見附?件二）并?存檔。?十、處理?建議，主?要包括以?下幾種方?式：（?一）責(zé)令?作出書面?檢查。?（二）通?報(bào)批評(píng)。?（三）?依法追究?責(zé)任單位?和責(zé)任人?的責(zé)任。?（四）?進(jìn)行行政?處罰和記?錄不良行?為。（?五）按照?有關(guān)程序?向有關(guān)部?門提出對(duì)?被問責(zé)單?位企業(yè)資?質(zhì)、安全?生產(chǎn)許可?證或責(zé)任?人的從業(yè)?資格進(jìn)?行處理。?以上方?式，可以?單處或并?處，并形?成書面處?理建議（?見附件三?）問責(zé)小?組討論處?理建議時(shí)?，被問責(zé)?人應(yīng)回避?。十一?、被問責(zé)?的單位應(yīng)?當(dāng)在問責(zé)?后___?_日內(nèi)向?問責(zé)的建?筑行政主?管部門提?出書面的?安全生產(chǎn)?工作整改?報(bào)告。?十二、有?關(guān)問責(zé)內(nèi)?容，可視?具體情況?向社會(huì)公?示。十?三、建筑?行政主管?部門對(duì)無?故不接受?問責(zé)或問?責(zé)后不改?進(jìn)安全生?產(chǎn)工作的?施工單位?和監(jiān)理單?位，依據(jù)?有關(guān)規(guī)定?從嚴(yán)處理?。十四?、三區(qū)兩?縣發(fā)生重?特大事故?的，市建?工局將依?據(jù)建設(shè)部?《建筑工?程安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理工作導(dǎo)?則》層級(jí)?監(jiān)督制度?要求，與?事故發(fā)生?地的區(qū)縣?建工（設(shè)?）局約見?談話。?安全質(zhì)量?事故約談?制度范本?（二）?中鐵十五?局集團(tuán)有?限公司質(zhì)?量、安全?生產(chǎn)警示?約談制度?第一條?為進(jìn)一步?加強(qiáng)集團(tuán)?公司質(zhì)量?、安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理工作，?提高質(zhì)量?、安全生?產(chǎn)管理水?平，強(qiáng)化?各級(jí)管理?人員的質(zhì)?量、安全?生產(chǎn)意識(shí)?，減少質(zhì)?量、安全?生產(chǎn)事故?，保證企?業(yè)利益和?員工生命?安全。根?據(jù)《新安?全法》、?《安全生?產(chǎn)管理?xiàng)l?例》和集?團(tuán)公司《?安全事故?管理規(guī)定?》和《工?程項(xiàng)目部?安全管理?辦法》等?有關(guān)規(guī)定?，結(jié)合集?團(tuán)公司工?程質(zhì)量、?安全生產(chǎn)?狀況，特?制定本制?度。第?二條本制?度所稱質(zhì)?量、安全?生產(chǎn)警示?約談，是?指集團(tuán)公?司安（質(zhì)?）委會(huì)對(duì)?未履行或?未正確履?行職責(zé)而?導(dǎo)致發(fā)生?質(zhì)量、安?全生產(chǎn)事?故，未及?時(shí)排查治?理重大質(zhì)?量、安全?隱患，未?按時(shí)完成?重要質(zhì)量?、安全生?產(chǎn)工作任?務(wù)，質(zhì)量?、安全生?產(chǎn)責(zé)任制?考核不合?格的各單?位主要負(fù)?責(zé)人和主?管責(zé)任人?，進(jìn)行約?見談話。?第三條?本制度適?用于各區(qū)?域指揮部?、直屬項(xiàng)?目部（指?揮部）、?工程公司?主要負(fù)責(zé)?人和主管?責(zé)任人以?及集團(tuán)公?司安委會(huì)?認(rèn)為有必?要約談的?人員。?第四條約?談按照“?干部管理?權(quán)限”和?“誰(shuí)主管?、誰(shuí)負(fù)責(zé)?”的原則?分級(jí)組織?實(shí)施。?第五條約?談分級(jí)。?（一）?集團(tuán)公司?安（質(zhì)）?委會(huì)負(fù)責(zé)?對(duì)各區(qū)域?指揮部、?直屬項(xiàng)目?部（指揮?部）、工?程公司的?約談，也?可以指定?約談。?（二）各?區(qū)域指揮?部、直屬?項(xiàng)目部（?指揮部）?、工程公?司負(fù)1?責(zé)所屬單?位的約談?。第六?條約談?dòng)?安委會(huì)及?有關(guān)部門?負(fù)責(zé)人組?成約談小?組，安委?會(huì)辦公室?負(fù)責(zé)具體?實(shí)施。可?根據(jù)情況?邀請(qǐng)集團(tuán)?公司領(lǐng)導(dǎo)?及相關(guān)技?術(shù)專家參?加。第?七條約談?內(nèi)容。?（一）對(duì)?發(fā)生安全?（質(zhì)量）?生產(chǎn)事故?、重要安?全（質(zhì)量?）生產(chǎn)工?作任務(wù)未?完成或重?大安全（?質(zhì)量）隱?患未及時(shí)?排除、安?全（質(zhì)量?）生產(chǎn)責(zé)?任制考核?不合格的?約談。主?要包括：?機(jī)構(gòu)人員?、安全生?產(chǎn)責(zé)任制?、安全生?產(chǎn)管理規(guī)?章制度、?安全檢查?、安全投?入、隱患?排查整改?、安全宣?傳教育培?訓(xùn)等方面?制度建設(shè)?和貫徹執(zhí)?行情況，?以及改進(jìn)?措施、整?改時(shí)限、?資金籌措?、整改責(zé)?任落實(shí)等?情況匯報(bào)?。（二?）對(duì)發(fā)生?生產(chǎn)安全?事故的約?談。主要?包括。安?全生產(chǎn)管?理現(xiàn)狀，?事故發(fā)生?經(jīng)過及現(xiàn)?場(chǎng)應(yīng)急救?援情況，?事故原因?分析和應(yīng)?當(dāng)汲取的?教訓(xùn)，采?取的防范?措施和承?諾等情況?匯報(bào)。?（三）約?談以pp?t的形式?進(jìn)行，同?時(shí)被約談?單位應(yīng)當(dāng)?準(zhǔn)備書面?匯報(bào)材料?。第八?條約談程?序。（?一）負(fù)責(zé)?約談的安?委會(huì)辦公?室在正式?約談前應(yīng)?當(dāng)發(fā)出書?面通知，?并載明被?約談單位?名稱，被?約談人姓?名、約談?時(shí)間、約?談地點(diǎn)、?約談內(nèi)容?及需要提?交的相關(guān)?材料等。?（二）?被約談人?按照本辦?法第七條?規(guī)定的約?談內(nèi)容進(jìn)?行匯報(bào)。?約談小組?就有關(guān)問?題提出質(zhì)?詢，被約?談人進(jìn)行?答復(fù)。約?談小組提?2出進(jìn)?一步整改?措施要求?，被約談?單位作出?承諾。?（三）約?談時(shí)，應(yīng)?當(dāng)做好約?談內(nèi)容的?記錄，形?成約談書?面?zhèn)渫?或會(huì)議紀(jì)?要，約談?小組成員?和被約談?人簽名確?認(rèn)后存檔?。約談的?有關(guān)內(nèi)容?應(yīng)當(dāng)發(fā)送?被約談單?位；必要?時(shí)，按照?干部管理?權(quán)限報(bào)送?相關(guān)部門?。（四?）被約談?單位應(yīng)當(dāng)?根據(jù)約談?提出的要?求，在規(guī)?定時(shí)間內(nèi)?落實(shí)整改?措施，并?于約談后?____?日內(nèi)將約?談要求落?實(shí)情況書?面上報(bào)負(fù)?責(zé)約談的?安委會(huì)辦?公室。?第九條被?約談人應(yīng)?當(dāng)按時(shí)參?加約談，?不得委托?他人。對(duì)?無故不參?加約談或?不認(rèn)真落?實(shí)約談要?求的單位?和個(gè)人將?進(jìn)行通報(bào)?批評(píng)，責(zé)?令作出書?面檢查，?并按有關(guān)?規(guī)定追究?被約談單?位和相關(guān)?人員的責(zé)?任，同時(shí)?將被約談?單位當(dāng)年?安全生產(chǎn)?責(zé)任制考?核相關(guān)分?值全部扣?除。因?約談事項(xiàng)?未落實(shí)或?落實(shí)不到?位而引發(fā)?生產(chǎn)安全?（質(zhì)量）?事故的，?按照相關(guān)?法律法規(guī)?規(guī)定的處?理上限加?倍對(duì)被約?談單位進(jìn)?行處罰，?對(duì)被約談?人從重追?究黨紀(jì)、?政紀(jì)和法?律責(zé)任，?并對(duì)被約?談單位當(dāng)?年安全生?產(chǎn)責(zé)任制?考核實(shí)行?“一票否?決”。?第十條約?談的處理?決定。?（一）誡?勉。（?二）取消?被約談單?位及其安?全生產(chǎn)第?一責(zé)任人?或直接責(zé)?任人當(dāng)年?評(píng)優(yōu)、評(píng)?先的資格?。（三?）責(zé)令向?集團(tuán)公司?或同級(jí)單?位作出書?面檢查。?3（?四）通報(bào)?批評(píng)。?（五）提?交紀(jì)檢、?監(jiān)察部門?作出處理?。前款規(guī)?定的處理?決定，可?以單獨(dú)或?者合并適?用。第?十一條?約談小組?討論處理?意見應(yīng)對(duì)?被約談人?實(shí)行回避?制度。?第十二條?本約談制?度不代替?對(duì)安全生?產(chǎn)違法違?規(guī)行為的?行政處罰?。第十?三條本制?度由集團(tuán)?公司（質(zhì)?）安委會(huì)?辦公室負(fù)?責(zé)解釋。?安全質(zhì)?量事故約?談制度范?本（三）?中鐵十?五局集團(tuán)?有限公司?質(zhì)量、安?全生產(chǎn)警?示約談制?度第一?條為進(jìn)一?步加強(qiáng)集?團(tuán)公司質(zhì)?量、安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理工作?，提高質(zhì)?量、安全?生產(chǎn)管理?水平，強(qiáng)?化各級(jí)管?理人員的?質(zhì)量、安?全生產(chǎn)意?識(shí)，減少?質(zhì)量、安?全生產(chǎn)事?故，保證?企業(yè)利益?和員工生?命安全。?根據(jù)《新?安全法》?、《安全?生產(chǎn)管理?條例》和?集團(tuán)公司?《安全事?故管理規(guī)?定》和《?工程項(xiàng)目?部安全管?理辦法》?等有關(guān)規(guī)?定，結(jié)合?集團(tuán)公司?工程質(zhì)量?、安全生?產(chǎn)狀況，?特制定本?制度。?第二條本?制度所稱?質(zhì)量、安?全生產(chǎn)警?示約談，?是指集團(tuán)?公司安（?質(zhì)）委會(huì)?對(duì)未履行?或未正確?履行職責(zé)?而導(dǎo)致發(fā)?生質(zhì)量、?安全生產(chǎn)?事故，未?及時(shí)排查?治理重大?質(zhì)量、安?全隱患，?未按時(shí)完?成重要質(zhì)?量、安全?生產(chǎn)工作?任務(wù)，質(zhì)?量、安全?生產(chǎn)責(zé)任?制考核不?合格的各?單位主要?負(fù)責(zé)人和?主管責(zé)任?人，進(jìn)行?約見談話?。第三?條本制度?適用于各?區(qū)域指揮?部、直屬?項(xiàng)目部（?指揮部）?、工程公?司主要負(fù)?責(zé)人和主?管責(zé)任人?以及集團(tuán)?公司安委?會(huì)認(rèn)為有?必要約談?的人員。?第四條?約談按照?“干部管?理權(quán)限”?和“誰(shuí)主?管、誰(shuí)負(fù)?責(zé)”的原?則分級(jí)_?___實(shí)?施。第?五條約談?分級(jí)。?（一）集?團(tuán)公司安?（質(zhì)）委?會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)?各區(qū)域指?揮部、直?屬項(xiàng)目部?（指揮部?）、工程?公司的約?談，也可?以指定約?談。（?二）各區(qū)?域指揮部?、直屬項(xiàng)?目部（指?揮部）、?工程公司?負(fù)1責(zé)?所屬單位?的約談。?第六條?約談?dòng)砂?委會(huì)及有?關(guān)部門負(fù)?責(zé)人組成?約談小組?，安委會(huì)?辦公室負(fù)?責(zé)具體實(shí)?施。可根?據(jù)情況邀?請(qǐng)集團(tuán)公?司領(lǐng)導(dǎo)及?相關(guān)技術(shù)?專家參加?。第七?條約談內(nèi)?容。（?一）對(duì)發(fā)?生安全（?質(zhì)量）生?產(chǎn)事故、?重要安全?（質(zhì)量）?生產(chǎn)工作?任務(wù)未完?成或重大?安全（質(zhì)?量）隱患?未及時(shí)排?除、安全?（質(zhì)量）?生產(chǎn)責(zé)任?制考核不?合格的約?談。主要?包括：機(jī)?構(gòu)人員、?安全生產(chǎn)?責(zé)任制、?安全生產(chǎn)?管理規(guī)章?制度、安?全檢查、?安全投入?、隱患排?查整改、?安全宣傳?教育培訓(xùn)?等方面制?度建設(shè)和?貫徹執(zhí)行?情況，以?及改進(jìn)措?施、整改?時(shí)限、資?金籌措、?整改責(zé)任?落實(shí)等情?況匯報(bào)。?（二）?對(duì)發(fā)生生?產(chǎn)安全事?故的約談?。主要包?括。安全?生產(chǎn)管理?現(xiàn)狀，事?故發(fā)生經(jīng)?過及現(xiàn)場(chǎng)?應(yīng)急救援?情況，事?故原因分?析和應(yīng)當(dāng)?汲取的教?訓(xùn)，采取?的防范措?施和承諾?等情況匯?報(bào)。（?三）約談?以___?_的形式?進(jìn)行，同?時(shí)被約談?單位應(yīng)當(dāng)?準(zhǔn)備書面?匯報(bào)材料?。第八?條約談程?序。（?一）負(fù)責(zé)?約談的安?委會(huì)辦公?室在正式?約談前應(yīng)?當(dāng)發(fā)出書?面通知，?并載明被?約談單位?名稱，被?約談人姓?名、約談?時(shí)間、約?談地點(diǎn)、?約談內(nèi)容?及需要提?交的相關(guān)?材料等。?（二）?被約談人?按照本辦?法第七條?規(guī)定的約?談內(nèi)容進(jìn)?行匯報(bào)。?約談小組?就有關(guān)問?題提出質(zhì)?詢，被約?談人進(jìn)行?答復(fù)。約?談小組提?2出進(jìn)?一步整改?措施要求?，被約談?單位作出?承諾。?（三）約?談時(shí)，應(yīng)?當(dāng)做好約?談內(nèi)容的?記錄，形?成約談書?面?zhèn)渫?或___?_，約談?小組成員?和被約談?人簽名確?認(rèn)后存檔?。約談的?有關(guān)內(nèi)容?應(yīng)當(dāng)發(fā)送?被約談單?位；必要?時(shí)，按照?干部管理?權(quán)限報(bào)送?相關(guān)部門?。（四?）被約談?單位應(yīng)當(dāng)?根據(jù)約談?提出的要?求，在規(guī)?定時(shí)間內(nèi)?落實(shí)整改?措施，并?于約談后?____?日內(nèi)將約?談要求落?實(shí)情況書?面上報(bào)負(fù)?責(zé)約談的?安委會(huì)辦?公室。?第九條被?約談人應(yīng)?當(dāng)按時(shí)參?加約談，?不得委托?他人。對(duì)?無故不參?加約談或?不認(rèn)真落?實(shí)約談要?求的單位?和個(gè)人將?進(jìn)行通報(bào)?批評(píng)，責(zé)?令作出書?面檢查，?并按有關(guān)?規(guī)定追究?被約談單?位和相關(guān)?人員的責(zé)?任，同時(shí)?將被約談?單位當(dāng)年?安全生產(chǎn)?責(zé)任制考?核相關(guān)分?值全部扣?除。因?約談事項(xiàng)?未落實(shí)或?落實(shí)不到?位而引發(fā)?生產(chǎn)安全?（質(zhì)量）?事故的，?按照相關(guān)?法律法規(guī)?規(guī)定的處?理上限加?倍對(duì)被約?談單位進(jìn)?行處罰，?對(duì)被約談?人從重追?究黨紀(jì)、?政紀(jì)和法?律責(zé)任，?并對(duì)被約?談單位當(dāng)?年安全生?產(chǎn)責(zé)任制?考核實(shí)行?“一票否?決”。?第十條約?談的處理?決定。?（一）誡?勉。（?二）取消?被約談單?位及其安?全生產(chǎn)第?一責(zé)任人?或直接責(zé)?任人當(dāng)年?評(píng)優(yōu)、評(píng)?先的資格?。（三?）責(zé)令向?集團(tuán)公司?或同級(jí)單?位作出書?面檢查。?3（?四）通報(bào)?批評(píng)。?（五）提?交紀(jì)檢、?監(jiān)察部門?作出處理?。前款規(guī)?定的處理?決定，可?以單獨(dú)或?者合并適?用。第?十一條?約談小組?討論處理?意見應(yīng)對(duì)?被約談人?實(shí)行回避?制度。?第十二條?本約談制?度不代替?對(duì)安全生?產(chǎn)違法違?規(guī)行為的?行政處罰?。第十?三條本制?度由集團(tuán)?公司（質(zhì)?）安委會(huì)?辦公室負(fù)?責(zé)解釋。?安全質(zhì)?量事故約?談制度范?本（四）?第一條?為認(rèn)真貫?徹執(zhí)行《?中華人民?共和國(guó)安?全生產(chǎn)法?》、《生?產(chǎn)安全事?故報(bào)告和?調(diào)查處理?條例》（?____?令第4_?___號(hào)?）等法律?法規(guī)，落?實(shí)“安全?第一，預(yù)?防為主，?綜合治理?”的方針?，認(rèn)真吸?取各類生?產(chǎn)安全事?故教訓(xùn)，?結(jié)合我團(tuán)?實(shí)際，制?定本制度?。第二?條本制度?所稱安全?生產(chǎn)責(zé)任?事故約談?