項(xiàng)目管理崗的崗位職責(zé)概述電子版（四篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)項(xiàng)目管理?崗的崗位?職責(zé)概述?電子版?1，配送?環(huán)節(jié)承接?項(xiàng)目類事?項(xiàng)整體對(duì)?外溝通：?對(duì)接集團(tuán)?配送項(xiàng)目?組、區(qū)域?開(kāi)放、外?區(qū)商服/?銷售，梳?理項(xiàng)目背?景、項(xiàng)目?需求，完?成前端溝?通對(duì)接工?作。2?，配送內(nèi)?部項(xiàng)目開(kāi)?展統(tǒng)籌：?統(tǒng)籌配送?分揀、傳?站、終端?等各條線?，圍繞項(xiàng)?目細(xì)化個(gè)?條線工作?，完成項(xiàng)?目落地職?責(zé)分工。?并整體完?成項(xiàng)目方?案設(shè)計(jì)，?輸出項(xiàng)目?參與各部?門。3?，配送內(nèi)?部項(xiàng)目落?地實(shí)施監(jiān)?控：監(jiān)控?各條線項(xiàng)?目推進(jìn)工?作進(jìn)度。?對(duì)落地運(yùn)?營(yíng)項(xiàng)目質(zhì)?量及運(yùn)營(yíng)?異常跟進(jìn)?并解決，?對(duì)執(zhí)行不?到位的環(huán)?節(jié)協(xié)同質(zhì)?管進(jìn)行處?罰改善。?組織銷售?、商服各?部門定期?對(duì)項(xiàng)目進(jìn)?行復(fù)盤工?作，促使?項(xiàng)目流程?得到優(yōu)化?。4，?KA項(xiàng)目?承接、導(dǎo)?入、SO?P制定。?5，區(qū)?域開(kāi)放平?臺(tái)中小商?家非標(biāo)業(yè)?務(wù)落地運(yùn)?營(yíng)導(dǎo)入，?統(tǒng)籌攬收?、中轉(zhuǎn)、?派送環(huán)節(jié)?資源協(xié)調(diào)?。6，?KA項(xiàng)目?落地運(yùn)營(yíng)?監(jiān)控：監(jiān)?控各條線?項(xiàng)目推進(jìn)?工作進(jìn)度?。項(xiàng)目?管理崗的?崗位職責(zé)?概述電子?版（二）?職責(zé)：?1.負(fù)?責(zé)項(xiàng)目全?生命周期?管理（負(fù)?責(zé)監(jiān)控項(xiàng)?目實(shí)施過(guò)?程，包括?時(shí)間進(jìn)度?、成本、?范圍、質(zhì)?量、人員?等的狀態(tài)?，以保證?項(xiàng)目按計(jì)?劃順利完?成）;?2.協(xié)調(diào)?項(xiàng)目組內(nèi)?的工作任?務(wù)，配合?項(xiàng)目經(jīng)理?進(jìn)行任務(wù)?的安排;?3.負(fù)?責(zé)項(xiàng)目相?關(guān)文檔的?編寫工作?，包括需?求、設(shè)計(jì)?、操作手?冊(cè)、測(cè)試?報(bào)告、驗(yàn)?收?qǐng)?bào)告等?;4.?協(xié)助項(xiàng)目?經(jīng)理完成?項(xiàng)目進(jìn)程?中的相關(guān)?工作及資?源的協(xié)調(diào)?;5.?能夠撰寫?技術(shù)方案?。崗位?要求：?1.計(jì)算?機(jī)相關(guān)專?業(yè)本科以?上學(xué)歷;?___?_具備專?業(yè)的項(xiàng)目?管理知識(shí)?，熟悉軟?件開(kāi)發(fā)流?程、過(guò)程?管理體系?以及項(xiàng)目?管理、配?置管理、?項(xiàng)目計(jì)劃?跟蹤執(zhí)行?等基本過(guò)?程，能夠?協(xié)助項(xiàng)目?經(jīng)理完成?計(jì)劃編制?、組織、?人員安排?、實(shí)施及?控制等相?關(guān)工作協(xié)?助項(xiàng)目管?理者完成?日常的管?理工作;?3.熟?悉計(jì)算機(jī)?軟件開(kāi)發(fā)?流程及過(guò)?程管理體?系，熟練?掌握pp?t、wo?rd、e?____?cel等?辦公常用?軟件的使?用;4?.工作細(xì)?致、認(rèn)真?、積極有?耐心，有?較好的溝?通協(xié)調(diào)以?及語(yǔ)言表?達(dá)和文檔?編寫能力?，良好的?職業(yè)素養(yǎng)?和團(tuán)隊(duì)合?作精神。?項(xiàng)目管?理崗的崗?位職責(zé)概?述電子版?（三）?職責(zé)：?1.負(fù)責(zé)?項(xiàng)目全生?命周期管?理（負(fù)責(zé)?監(jiān)控項(xiàng)目?實(shí)施過(guò)程?，包括時(shí)?間進(jìn)度、?成本、范?圍、質(zhì)量?、人員等?的狀態(tài)，?以保證項(xiàng)?目按計(jì)劃?順利完成?）;2?.協(xié)調(diào)項(xiàng)?目組內(nèi)的?工作任務(wù)?，配合項(xiàng)?目經(jīng)理進(jìn)?行任務(wù)的?安排;?3.負(fù)責(zé)?項(xiàng)目相關(guān)?文檔的編?寫工作，?包括需求?、設(shè)計(jì)、?操作手冊(cè)?、測(cè)試報(bào)?告、驗(yàn)收?報(bào)告等;?4.協(xié)?助項(xiàng)目經(jīng)?理完成項(xiàng)?目進(jìn)程中?的相關(guān)工?作及資源?的協(xié)調(diào);?5.能?夠撰寫技?術(shù)方案。?崗位要?求：1?.計(jì)算機(jī)?相關(guān)專業(yè)?本科以上?學(xué)歷;?____?具備專業(yè)?的項(xiàng)目管?理知識(shí)，?熟悉軟件?開(kāi)發(fā)流程?、過(guò)程管?理體系以?及項(xiàng)目管?理、配置?管理、項(xiàng)?目計(jì)劃跟?蹤執(zhí)行等?基本過(guò)程?，能夠協(xié)?助項(xiàng)目經(jīng)?理完成計(jì)?劃編制、?組織、人?員安排、?實(shí)施及控?制等相關(guān)?工作協(xié)助?項(xiàng)目管理?者完成日?常的管理?工作;?3.熟悉?計(jì)算機(jī)軟?件開(kāi)發(fā)流?程及過(guò)程?管理體系?，熟練掌?握ppt?、wor?d、e_?___c?el等辦?公常用軟?件的使用?;4.?工作細(xì)致?、認(rèn)真、?積極有耐?心，有較?好的溝通?協(xié)調(diào)以及?語(yǔ)言表達(dá)?和文檔編?寫能力，?良好的職?業(yè)素養(yǎng)和?團(tuán)隊(duì)合作?精神。?項(xiàng)目管理?崗的崗位?職責(zé)概述?電子版（?四）1?，配送環(huán)?節(jié)承接項(xiàng)?目類事項(xiàng)?整體對(duì)外?溝通：對(duì)?接集團(tuán)配?送項(xiàng)目組?、區(qū)域開(kāi)?放、外區(qū)?商服/銷?售，梳理?項(xiàng)目背景?、項(xiàng)目需?求，完成?前端溝通?對(duì)接工作?。2，?配送內(nèi)部?項(xiàng)目開(kāi)展?統(tǒng)籌：統(tǒng)?籌配送分?揀、傳站?、終端等?各條線，?圍繞項(xiàng)目?細(xì)化個(gè)條?線工作，?完成項(xiàng)目?落地職責(zé)?分工。并?整體完成?項(xiàng)目方案?設(shè)計(jì)，輸?出項(xiàng)目參?與各部門?。3，?配送內(nèi)部?項(xiàng)目落地?實(shí)施監(jiān)控?：監(jiān)控各?條線項(xiàng)目?推進(jìn)工作?進(jìn)度。對(duì)?落地運(yùn)營(yíng)?項(xiàng)目質(zhì)量?及運(yùn)營(yíng)異?常跟進(jìn)并?解決，對(duì)?執(zhí)行不到?位的環(huán)節(jié)?協(xié)同質(zhì)管?進(jìn)行處罰?改善。組?織銷售、?商服各部?門定期對(duì)?項(xiàng)目進(jìn)行?復(fù)盤工作?，促使項(xiàng)?目流程得?到優(yōu)化。?4，K?A項(xiàng)目承?接、導(dǎo)入?、SOP?制定。?5，區(qū)域?開(kāi)放平臺(tái)?中小商家?非標(biāo)業(yè)務(wù)?落地運(yùn)營(yíng)?導(dǎo)入，統(tǒng)?籌攬收、?