企業(yè)部門2023年終工作總結(jié)范文(2篇)_第1頁
企業(yè)部門2023年終工作總結(jié)范文(2篇)_第2頁
企業(yè)部門2023年終工作總結(jié)范文(2篇)_第3頁
企業(yè)部門2023年終工作總結(jié)范文(2篇)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第4頁共4頁企業(yè)部門?2023?年終工作?總結(jié)范文?時(shí)光匆?匆流去,?轉(zhuǎn)眼在財(cái)?務(wù)部工作?已經(jīng)有四?個(gè)年頭了??;厥走@?四年來的?工作,的?確是讓我?深有感觸?以下是我?今年的工?作總結(jié)。?一、盡?職盡責(zé)地?完成了本?職崗位工?作負(fù)責(zé)?會(huì)計(jì)檔案?的整理入?庫保管工?作,工會(huì)?賬務(wù)的會(huì)?計(jì)記賬工?作以及中?行個(gè)貸會(huì)?計(jì)核算及?部分銀行?對(duì)賬工作?。從這些?工作中使?我學(xué)到金?融機(jī)構(gòu)作?賬的一些?初步且全?面的知識(shí)?。工會(huì)會(huì)?計(jì)核算從?原來的手?工記賬升?級(jí)到現(xiàn)有?的一個(gè)專?門軟件記?賬,節(jié)約?了很多時(shí)?間。從我?記賬的每?一筆分錄?到每個(gè)月?科目匯總?表的編制?和每個(gè)季?度的資產(chǎn)?負(fù)債表編?制,每發(fā)?生一筆業(yè)?務(wù)有借必?有貸,借?貸必相等?。哪些需?要記入費(fèi)?用成本,?哪些需要?記收入都?有專門設(shè)?置的科目?。工會(huì)會(huì)?計(jì)核算中?使我對(duì)工?會(huì)財(cái)務(wù)有?了充分認(rèn)?識(shí)。二?、個(gè)貸業(yè)?務(wù)方面?我主要負(fù)?責(zé)合同的?錄入及計(jì)?算打印中?行個(gè)人還?款的催收?通知單,?我利用業(yè)?務(wù)休息時(shí)?間總結(jié)了?這方面的?筆記和計(jì)?算過程,?達(dá)到了事?半功倍的?效果。從?總部開始?實(shí)施的i?so質(zhì)量?認(rèn)證體系?無紙化辦?公的要求?中,使我?越發(fā)的對(duì)?工作認(rèn)真?對(duì)待與重?視了。凡?事都應(yīng)該?認(rèn)真對(duì)待?且要有原?則,尤其?是對(duì)于一?個(gè)學(xué)會(huì)計(jì)?專業(yè)的人?來說,更?要用心去?認(rèn)真細(xì)心?體會(huì)一件?事情,這?樣才能達(dá)?到事半功?倍的效果?。因?yàn)閺?這種小事?中就很能?培養(yǎng)與看?出一個(gè)人?對(duì)工作的?認(rèn)真程度?與耐心。?這幾年的?工作中,?確實(shí)讓我?對(duì)事物的?看法有了?新的認(rèn)識(shí)?且認(rèn)真對(duì)?待每件事?情,也大?大培養(yǎng)增?加了我的?耐心和責(zé)?任心。?三、學(xué)習(xí)?方面學(xué)?習(xí)是陪伴?人一生的?事。我從?事的工作?雖然瑣碎?而復(fù)雜,?但我始終?帶著一份?認(rèn)真執(zhí)著?,對(duì)工作?一絲不茍?、謙虛的?心學(xué)會(huì)從?中找樂趣?,放正心?態(tài),自我?調(diào)節(jié)。_?___是?公平的,?只要你付?出,就會(huì)?有回報(bào),?不要去想?什么時(shí)候?會(huì)有收獲?,關(guān)健是?你有沒有?百分百的?付出,學(xué)?習(xí)是如此?,工作是?如此,做?人更是如?此。在社?會(huì)的工作?中使我深?刻認(rèn)識(shí)到?了當(dāng)今社?會(huì),優(yōu)勝?劣汰,唯?有奮斗,?別無選擇?的道理。?凡事要相?信能靠自?己的能力?把事情攻?克做好。?因?yàn)橹挥?這樣才能?夠在當(dāng)今?競(jìng)爭(zhēng)的社?會(huì)中生存?下來,才?能夠獨(dú)立?成熟與成?長(zhǎng)!現(xiàn)在?正值辦事?處轉(zhuǎn)型之?際,我會(huì)?更加努力?奮斗,在?工作上更?加勤奮。?企業(yè)部?門202?3年終工?作總結(jié)范?文(二)?一年來?,在主管?部門的正?確領(lǐng)導(dǎo)和?同事之間?的關(guān)心幫?助下,我?辦以“老?有所養(yǎng)、?老有所醫(yī)?、老有所?教、老有?所學(xué)、老?有所為、?老有所樂?”為工作?目標(biāo),扎?實(shí)工作,?開拓創(chuàng)新?,在企業(yè)?退休人員?社會(huì)化管?理服務(wù)工?作中取得?了一定的?成績(jī)。企?業(yè)退休人?員實(shí)行社?會(huì)化管理?服務(wù),是?落實(shí)和樹?立___?_的具體?體現(xiàn),并?且是建立?獨(dú)立于企?業(yè)之外的?社會(huì)保障?體系的重?要內(nèi)容。?做好這項(xiàng)?工作,對(duì)?促進(jìn)經(jīng)濟(jì)?和社會(huì)發(fā)?展,深化?企業(yè)改革?,保障廣?大退休人?員的幸福?生活,維?護(hù)社會(huì)穩(wěn)?定,提高?他們的生?活質(zhì)量,?具有十分?重要的意?義。現(xiàn)對(duì)?今年來開?展的退管?工作做如?下總結(jié):?一、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)、?提高自身?素質(zhì)我?辦定期召?開退管小?組會(huì)議,?進(jìn)行業(yè)務(wù)?指導(dǎo)和理?論學(xué)習(xí),?及時(shí)溝通?加以改進(jìn)?日常工作?中存在的?問題,不?斷提高退?管工作人?員的業(yè)務(wù)?水平和理?論知識(shí),?對(duì)退管工?作的能力?進(jìn)行強(qiáng)化?。工作中?,十分注?重社區(qū)協(xié)?管員業(yè)務(wù)?素質(zhì)及服?務(wù)意識(shí)的?優(yōu)化,良?好的工作?作風(fēng)才能?增加企業(yè)?退管服務(wù)?工作的公?信力,才?能使退管?工作朝著?正確的方?向一步一?步前進(jìn)。?二、協(xié)?調(diào)合作,?完善管理?服務(wù)做?好退休人?員檔案的?管理和接?收工作,?完善退休?人員健康?檔案,跟?蹤了解退?休人員的?生存狀況?。并且聯(lián)?系民政殯?葬機(jī)構(gòu)對(duì)?每月死亡?的人員與?我辦的數(shù)?據(jù)庫進(jìn)行?對(duì)比,杜?絕冒領(lǐng)現(xiàn)?象。根據(jù)?企業(yè)退休?人員社會(huì)?化管理服?務(wù)各項(xiàng)基?礎(chǔ)工作要?求加強(qiáng)管?理服務(wù),?定期與不?定期組織?退管人員?與退休人?員及時(shí)聯(lián)?系溝通,?了解情況?,切實(shí)為?企業(yè)退休?人員服務(wù)?。以工作?好的社區(qū)?為榜樣,?依托條件?好的社區(qū)?以點(diǎn)帶面?,達(dá)到整?個(gè)退管工?作的快速?發(fā)展。每?年的年審?工作在依?托社區(qū)和?人社部門?的人社服?務(wù)中心的?同時(shí),我?辦也要積?極配合,?為各部門?的協(xié)調(diào)合?作,共同?發(fā)展做出?努力。?三、開展?活動(dòng),爭(zhēng)?取改進(jìn)不?足今年?的工作,?由于經(jīng)費(fèi)?不足,不?能很好的?組織退休?人員活動(dòng)?。企業(yè)退?休人員已?經(jīng)從過去?吃飽飯、?穿暖衣的?簡(jiǎn)單要求?,上升到?“老有所?為,老有?所樂”上?來,這就?對(duì)退管服?務(wù)工作提?出了更多?更高的要?求,根據(jù)?新的形式?發(fā)展變化?,我辦應(yīng)?充分利用?現(xiàn)在有資?源,積極?爭(zhēng)取政府?部門的支?持,共同?做好退管?工作。?今后我辦?將繼續(xù)以?“以民為?本,為民?解困”的?宗旨為核?心,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論