2023年養(yǎng)老院管理制度合集篇

2023年養(yǎng)老院管理制度合集篇養(yǎng)老院管理制度1

院長(zhǎng)責(zé)任制

一、主持院內(nèi)全面工作，實(shí)行《農(nóng)村五保供給工作條例》，規(guī)范敬老院管理，努力把敬老院建設(shè)成設(shè)施配套化，環(huán)境園林化，生活舒適化，管理規(guī)范化，服務(wù)人性化的文明窗口單位。

二、制訂院長(zhǎng)任期目標(biāo)管理規(guī)劃和年度工作安排，逐項(xiàng)抓好落實(shí);并定期向民政辦匯報(bào)工作。

三、定期組織工作人員和院民仔細(xì)學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的政策法規(guī)，時(shí)事政治，教化他們酷愛(ài)黨，酷愛(ài)祖國(guó)，酷愛(ài)社會(huì)主義，聽(tīng)從管理，遵紀(jì)遵守法律。

四、堅(jiān)持民主管理，定期召開(kāi)民主生活會(huì)，切實(shí)支配好院民生活，主動(dòng)組織院民參加伙食，內(nèi)務(wù)，衛(wèi)生等方面的管理，抓好院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，檢查督促工作人員忠于職守，盡職盡力。

五、搞好院戶掛鉤，做好分散供給五保戶的生活調(diào)查和服務(wù)工作，堅(jiān)持定期走訪制度。

六、主動(dòng)穩(wěn)妥地發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體和農(nóng)業(yè)副業(yè)生產(chǎn)，不斷增加敬老院的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，努力改善院內(nèi)設(shè)施，提高院民的生活水平。

七、嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批制度，規(guī)范財(cái)務(wù)收支行為。

八、組織對(duì)工作人員的考評(píng)和對(duì)院民的評(píng)比工作，主動(dòng)組織開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。

工作人員責(zé)任制

一、聽(tīng)從院領(lǐng)導(dǎo)分工，酷愛(ài)本職工作，嫻熟駕馭各項(xiàng)專業(yè)技能，樹(shù)立一心一意為院民服務(wù)的思想，看法熱忱親善有禮貌，不準(zhǔn)冷言冷語(yǔ)，更不得指責(zé)、吵罵。

二、自覺(jué)遵守院內(nèi)規(guī)章制度，不擅離職守，有事按規(guī)定程序履行請(qǐng)假手續(xù)。

三、仔細(xì)做好院民的日常服務(wù)，照看老人日常生活，做好老人衛(wèi)生工作，定期為生活不能自理的老人拆、洗、曬衣被;衣服做到春季三日一洗，夏季每日一洗，秋季每周一洗，冬季每旬一洗，被褥每月拆洗一次;做到不怕臟，不怕苦，不怕累，文明待人，周到服務(wù)。

四、關(guān)切老人的心理健康，常常與老人交談，了解他們的想法，駕馭他們的要求，勸服疏導(dǎo)他們的思想;幫助院領(lǐng)導(dǎo)剛好調(diào)解院民中發(fā)生的沖突和糾紛，教化院民以院為家，做院民的貼心人。

五、負(fù)責(zé)室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，做到衛(wèi)生每天打掃，內(nèi)務(wù)日日整理，物品擺放整齊統(tǒng)一，保持院容整齊美觀，達(dá)到窗明幾凈，無(wú)蠅、無(wú)蚊、無(wú)異味、無(wú)破亂，地面墻壁整齊。

六、幫助院民搞好個(gè)人衛(wèi)生，常常為院民洗曬衣被，督促并幫助院民洗澡、理發(fā)、梳頭、剪指甲，以養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，促進(jìn)院民身心健康。

七、搞好平安保衛(wèi)工作，夏季要做好防暑降溫，冬季要做好防寒保暖，搞好換季衣被等物品的收發(fā)保管，以及防火、防盜工作。管好、用好各種電器設(shè)備。

八、完成工作責(zé)任區(qū)和衛(wèi)生包干區(qū)的任務(wù)。

院民守則

一、主動(dòng)參與院內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)，自覺(jué)遵紀(jì)遵守法律，關(guān)切集體，愛(ài)惜公物，做到以院為家。

二、敬重領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從管理，搞好團(tuán)結(jié)，友好相處，相互關(guān)切，相互幫助，爭(zhēng)做文明院民。

三、保持和維護(hù)環(huán)境整齊衛(wèi)生，不隨意吐痰，不亂丟雜物，生活用品擺放要聽(tīng)從院里統(tǒng)一規(guī)定。

五、不搞封建迷信活動(dòng)，不賭博、酗酒，不得漫罵頂撞工作人員，講文明，講禮貌。

六、主動(dòng)參與院內(nèi)力所能及的勞動(dòng)，自覺(jué)熬煉身體，促進(jìn)身體健康。

五好老人條件

一、思想品德好：愛(ài)祖國(guó)，愛(ài)社會(huì)主義，關(guān)切人民利益，維護(hù)集體利益;

二、遵紀(jì)遵守法律好：遵章守紀(jì)，執(zhí)行守則，不賭博，不酗酒滋事，不搞封建迷信活動(dòng);

三、團(tuán)結(jié)互助好：互敬互愛(ài)，待人接物文明禮貌，院內(nèi)院外不吵架，不沾染不良習(xí)氣;

四、清潔衛(wèi)生好：講究個(gè)人衛(wèi)生，房間內(nèi)外清潔，常常參與文體活動(dòng);

五、參與勞動(dòng)好：參與力所能及的勞動(dòng)，發(fā)揮特長(zhǎng)，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，作出奉獻(xiàn)。

院務(wù)民主管理制度

一、建立院務(wù)管理委員會(huì)，其中院民代表人數(shù)要達(dá)到50%以上。

二、院務(wù)管理睬成員參加院內(nèi)的日常管理工作及生產(chǎn)、生活、財(cái)物、平安等方面的安排支配，負(fù)責(zé)實(shí)施民主監(jiān)督。

三、預(yù)先征求院民看法，訂出每周食譜，確保早晚有稀飯饅頭，中午有葷菜，做到膳食結(jié)構(gòu)合理，葷菜搭配勻稱、養(yǎng)分豐富。

四、對(duì)購(gòu)置的生活用品，實(shí)行工作人員與院民共同驗(yàn)收核實(shí)，對(duì)存放糧油等物品倉(cāng)庫(kù)，指定工作人員和院民代表專人負(fù)責(zé)管理，并建立管理臺(tái)賬，定期公布。

五、組織院民對(duì)工作人員每季度進(jìn)行一次考評(píng)，年終進(jìn)行總評(píng)。

會(huì)議學(xué)習(xí)制度

一、每周召開(kāi)一次全體院民和工作人員會(huì)議，匯報(bào)、布置院務(wù)管理等工作狀況。

二、每月召開(kāi)一次院務(wù)管理委員會(huì)成員會(huì)議，主動(dòng)組織院民參加伙食、物資、衛(wèi)生等方面的民主管理和監(jiān)督工作。

三、每季召開(kāi)一次五保服務(wù)中心工作會(huì)議，分析散居五保供給中存在的問(wèn)題，探討定期走訪的內(nèi)容，制定解決實(shí)際困難的'措施。

四、每周支配一個(gè)學(xué)習(xí)日，組織工作人員和院民學(xué)習(xí)黨的路途方針政策，時(shí)事政治，五保供給的政策和業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，院規(guī)民約，表?yè)P(yáng)好人好事。

五、每次會(huì)議學(xué)習(xí)要有特地的記錄。

值班制度

一、院長(zhǎng)負(fù)責(zé)院內(nèi)的一切平安管理工作。堅(jiān)持每天支配工作人員和院民代表值班，負(fù)責(zé)老人出入院記錄、平安防范、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、查看各房間老人人數(shù)、身體等狀況，做好當(dāng)班記錄。

二、負(fù)責(zé)全部院民房間按時(shí)入睡，按時(shí)關(guān)燈，按時(shí)起床，保持老人有效睡眠。

三、檢查全部室內(nèi)門、窗、自來(lái)水是否關(guān)閉等平安防范工作。

四、留意特別老弱病殘老人護(hù)理檢查工作，注意身體改變狀況。

五、嚴(yán)禁閑散人員在院內(nèi)吃住。

衛(wèi)生制度

一、飲食衛(wèi)生：餐具堅(jiān)持每周消毒一次，病號(hào)餐具分別消毒保管;切菜刀和砧板要生、熟菜分開(kāi);不購(gòu)、不做、不吃變質(zhì)食物，嚴(yán)防食物中毒。

二、房間內(nèi)不準(zhǔn)燒、煮任何食物，保持室內(nèi)空氣簇新。

三、環(huán)境衛(wèi)生：分片落實(shí)到人，每天清掃;每月組織一次全院大掃除，清除雜草雜物;不得在院內(nèi)亂堆垃圾，公共廁所每日沖刷一次。

四、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生：對(duì)內(nèi)務(wù)日理一次，確保房間衛(wèi)生整齊，東西擺放有序;每半月大掃除一次，保持窗明幾凈。

五、個(gè)人衛(wèi)生：夏季堅(jiān)持每天洗澡，換洗衣服;冬季堅(jiān)持勤換、勤洗、勤曬衣被，每月洗澡不少于二次，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。

財(cái)物管理制度

一、財(cái)會(huì)人員要自覺(jué)遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，管好用好資金，帳目做到日清月結(jié)，月月公布，實(shí)行民主理財(cái)。

二、對(duì)五保供給統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)、接收的捐贈(zèng)款(物)、地方財(cái)政撥款、農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)收入等，必需做到收支帳目清晰，賬款(物)相符，健全會(huì)計(jì)制度。

三、對(duì)固定資產(chǎn)、各類庫(kù)存物資，要逐項(xiàng)逐件造冊(cè)登記，建賬立檔，定期清點(diǎn);發(fā)放要有清單，做到有據(jù)可查。

四、堅(jiān)持院長(zhǎng)一支筆審核、民政助理或鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)審批手續(xù)，全部財(cái)務(wù)開(kāi)支以及購(gòu)買物資要有人證明和有人驗(yàn)收，并在票據(jù)上簽名，必需堅(jiān)持先審批后報(bào)銷;對(duì)手續(xù)不符的，財(cái)會(huì)人員可以拒付。

五、院辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的財(cái)務(wù)報(bào)表，要按月剛好匯總、上報(bào)。

五保服務(wù)中心活動(dòng)制度

一、以敬老院為依托，實(shí)行院戶掛鉤，重視和關(guān)切散居五保戶的供給工作，建立健全散居五保戶的檔案資料。

二、堅(jiān)持定期走訪散居五保戶，剛好了解他們的生活、健康狀況，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，并做好走訪記錄。

三、幫助民政辦檢查督促包護(hù)人仔細(xì)執(zhí)行包護(hù)協(xié)議，履行包護(hù)職責(zé)，確保五保供給政策剛好到位。

四、做好節(jié)日走訪慰問(wèn)工作。

五、定期組織散居五保老人體檢。

六、不定期地組織分散五保老人和社會(huì)老人到敬老院，舉辦形式多樣的自?shī)首詷?lè)活動(dòng)。

平安管理制度

一、成立平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組，院長(zhǎng)是敬老院平安工作的第一責(zé)任人，制定敬老院平安責(zé)任制和各方面平安措施，敬老院全部人員應(yīng)樹(shù)立平安第一、平安無(wú)小事的思想。

二、定期采納多種形式對(duì)工作人員和院民進(jìn)行平安學(xué)問(wèn)教化，普及平安防范常識(shí)，提高應(yīng)對(duì)平安工作實(shí)力。

三、建立平安工作檢查制度，建立平安事故應(yīng)對(duì)預(yù)案，每年組織演練不少于1次，院長(zhǎng)要常常組織檢查院內(nèi)平安設(shè)施狀況，解除平安隱患。

四、建立重大事故報(bào)告制度。敬老院出現(xiàn)的重大平安事故要立即按程序上報(bào)，特別狀況可干脆上報(bào)縣民政局。

五、配備肯定的消防器材和應(yīng)急照明燈，確定專人管理。樓道、主要出入口應(yīng)保持暢通，無(wú)雜物堆放。

六、不準(zhǔn)擅自更換燈泡或擅自接電，以防造成觸電事故。

七、不準(zhǔn)吵嘴、打架，以防造成摔傷事故。

八、不準(zhǔn)在床上躺著吸煙，不準(zhǔn)在廚房灶后堆放柴草，以防造成火災(zāi)等事故;

九、不準(zhǔn)過(guò)量飲酒，以防造成醉酒傷人等事故。

十、不準(zhǔn)體弱、有病老人單獨(dú)上街，以防病倒途中或遇車禍。

十一、不準(zhǔn)吃變質(zhì)的食物，以防食物中毒。

十二、未經(jīng)敬老院工作人員同意，任何人不得隨意進(jìn)入老人宿舍。

養(yǎng)老院管理制度2

當(dāng)前新型冠狀病毒肺炎疫情防控形勢(shì)仍舊嚴(yán)峻，為確保我鎮(zhèn)敬老院平安運(yùn)營(yíng)，確保入住老人身體健康，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，確定對(duì)鎮(zhèn)敬老院進(jìn)行封閉管理，詳細(xì)方案如下：

一、疫情防控期間，鎮(zhèn)敬老院實(shí)行封閉式管理，全部人員不進(jìn)不出，不與外界接觸；工作人員要全天候吃住在院，不得私自離開(kāi)；門崗實(shí)行24小時(shí)值守，上級(jí)檢查確需進(jìn)入的，測(cè)量體溫并登記后方可進(jìn)入。

二、敬老院要明確專人選購(gòu) 每天生活物資，選購(gòu) 人員將所選購(gòu) 物資一律放在敬老院門口，交與敬老院管理人員，選購(gòu) 物資人員在疫情未解除之前不準(zhǔn)進(jìn)入院內(nèi)；對(duì)因水電損壞、更換燃?xì)夤薜壬顔?wèn)題前來(lái)修理的人員實(shí)行肯定隔離，禁止工作人員及院內(nèi)老人與修理人員接觸，修理后由專人對(duì)修理場(chǎng)所實(shí)施消殺；院內(nèi)生活垃圾由工作人員每天送至門口交由環(huán)衛(wèi)人員，并進(jìn)行消殺。

三、嚴(yán)格執(zhí)行分餐制。敬老院內(nèi)老人嚴(yán)禁在餐廳聚集就餐，一日三餐一律由服務(wù)人員送到宿舍，分散用餐；并對(duì)餐具進(jìn)行嚴(yán)格消毒；挺高老人生活標(biāo)準(zhǔn)，改善伙食，確保膳食養(yǎng)分。

四、敬老院服務(wù)人員每天要對(duì)老人測(cè)量?jī)纱误w溫，要求老人常洗手、戴口罩、多通風(fēng)、不聚集，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等身體異樣狀況要第一時(shí)間向敬老院負(fù)責(zé)人報(bào)告，協(xié)調(diào)衛(wèi)生防疫部門處置；堅(jiān)持每天定時(shí)打掃衛(wèi)生，確保院內(nèi)、室內(nèi)干凈整齊，每天上午、下午分別用消毒液噴灑消毒一次；服務(wù)人員要對(duì)各自管理的老人做好心理疏導(dǎo)，確保老人心情穩(wěn)定。

五、敬老院服務(wù)人員在疫情防控期間要堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格執(zhí)行戰(zhàn)時(shí)機(jī)制，以院為家，不得離院外出；敬老院負(fù)責(zé)人須每天24小時(shí)堅(jiān)守工作崗位，疫情未解除不準(zhǔn)離崗；敬老院全體人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)禁傳播任何關(guān)于疫情的`謠言。

養(yǎng)老院管理制度3

第一章總則

第一條為規(guī)范xx縣浩民養(yǎng)老服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱本機(jī)構(gòu))財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)xx縣浩民養(yǎng)老服務(wù)中心財(cái)務(wù)管理，依據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理方法》《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》《〈民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度〉若干問(wèn)題的說(shuō)明》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等有關(guān)法規(guī)政策以及財(cái)政部有關(guān)內(nèi)部限制規(guī)范的相關(guān)要求，制定本制度。

其次條本制度適用對(duì)象為在民政部門登記注冊(cè)并在縣民政部門備案的為老年人供應(yīng)全日集中住宿和照料護(hù)理服務(wù)的xx縣浩民養(yǎng)老服務(wù)中心財(cái)務(wù)管理部門。

第三條本機(jī)構(gòu)法定代表人或者負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，并對(duì)本單位內(nèi)部會(huì)計(jì)限制的建立健全及有效實(shí)施負(fù)責(zé)。

第四條本機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)：

(一)建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，保障經(jīng)費(fèi)運(yùn)用合法合規(guī)。

(二)仔細(xì)執(zhí)行《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》(含說(shuō)明)，剛好、精確、完整地進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，編制財(cái)務(wù)預(yù)決算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，真實(shí)反映單位財(cái)務(wù)狀況，開(kāi)展財(cái)務(wù)分析。

(三)加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)物資管理，維護(hù)資產(chǎn)的完整和平安，防止資產(chǎn)流失和奢侈。

(四)提高資金運(yùn)用效率，降低費(fèi)用，節(jié)約開(kāi)支。

第五條本機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、行政法規(guī)和內(nèi)部會(huì)計(jì)限制規(guī)范，結(jié)合本單位實(shí)際，加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和管理水平。

其次章會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員

第六條本機(jī)構(gòu)依據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的須要，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員。

第七條本機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》等法律法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，具備良好的職業(yè)道德，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定參與接著教化，具備從事會(huì)計(jì)工作所須要的專業(yè)實(shí)力。

第八條會(huì)計(jì)和出納人員應(yīng)實(shí)行崗位分設(shè)，不得兼任。出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。

第九條本機(jī)構(gòu)財(cái)會(huì)人員工作調(diào)動(dòng)或離職時(shí)，必需按規(guī)定與接管人員辦清交接手續(xù)。一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)監(jiān)交。

第十條會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交，必要時(shí)備案的民政部門可以派人會(huì)同監(jiān)交。

第三章會(huì)計(jì)核算

第十一條本機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》(含說(shuō)明)等規(guī)定，設(shè)置會(huì)計(jì)科目，登記會(huì)計(jì)賬簿，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，有條件的應(yīng)實(shí)行會(huì)計(jì)電算化管理。

登記會(huì)計(jì)賬簿，必需以經(jīng)過(guò)審核的會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)。

記賬憑證應(yīng)當(dāng)依據(jù)經(jīng)過(guò)審核的原始憑證及有關(guān)資料編制。

第十二條會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以本機(jī)構(gòu)持續(xù)經(jīng)營(yíng)為前提，以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)，采納借貸記賬法。會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)劃分會(huì)計(jì)期間，分期結(jié)算賬目和編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

第十三條會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以本機(jī)構(gòu)實(shí)際發(fā)生的交易或者事項(xiàng)為對(duì)象，記錄和反映單位本身的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)。

第十四條本機(jī)構(gòu)開(kāi)立、變更銀行賬號(hào)和刻制財(cái)務(wù)專用章等事宜應(yīng)報(bào)登記管理機(jī)關(guān)備案。

第十五條本機(jī)構(gòu)銀行賬戶只限本單位會(huì)計(jì)核算運(yùn)用，不得向其他個(gè)人或單位出借、出租。

第十六條本機(jī)構(gòu)全部財(cái)務(wù)收支應(yīng)當(dāng)全部納入本單位財(cái)務(wù)賬戶統(tǒng)一管理、統(tǒng)一核算，不得建立賬外賬。

第四章收入管理

第十七條本機(jī)構(gòu)的收入必需合法取得。按其來(lái)源分為捐贈(zèng)收入、供應(yīng)服務(wù)收入、政府補(bǔ)助收入、商品銷售收入、投資收益以及其他收入等。

記賬時(shí)應(yīng)嚴(yán)格區(qū)分應(yīng)稅收入和非應(yīng)稅收入，不得混淆，各項(xiàng)應(yīng)稅收入，要根據(jù)稅收法律、行政法規(guī)等規(guī)定辦理納稅申報(bào)。

第十八條本機(jī)構(gòu)接受社會(huì)捐贈(zèng)應(yīng)堅(jiān)持自愿和無(wú)償?shù)脑瓌t，不得強(qiáng)行或者變相攤派，不得接受附加利益回報(bào)條件的捐贈(zèng)。

本機(jī)構(gòu)接受社會(huì)捐贈(zèng)應(yīng)當(dāng)每年向民政部門報(bào)告接受捐贈(zèng)的有關(guān)狀況，并應(yīng)當(dāng)將有關(guān)狀況以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。

本機(jī)構(gòu)接受境外捐贈(zèng)時(shí)，應(yīng)作為重大事項(xiàng)向民政部門報(bào)告，不得接受附加違反法律法規(guī)和違反社會(huì)公德條件的捐贈(zèng)。

第十九條本機(jī)構(gòu)收取經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收費(fèi)應(yīng)當(dāng)遵循自愿、公允、公開(kāi)的原則，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)向社會(huì)公示。

其次十條本機(jī)構(gòu)各項(xiàng)收入除用于自身有關(guān)的、合理的支出外，應(yīng)當(dāng)全部用于章程規(guī)定的非營(yíng)利事業(yè)。

第五章費(fèi)用管理

其次十一條本機(jī)構(gòu)的費(fèi)用可分為業(yè)務(wù)活動(dòng)成本、管理費(fèi)用、籌資費(fèi)用和其他費(fèi)用。

其次十二條本機(jī)構(gòu)的費(fèi)用必需真實(shí)、合法，凡取得的增值稅發(fā)票必需通過(guò)“國(guó)家稅務(wù)總局全國(guó)增值稅發(fā)票查驗(yàn)平臺(tái)”查驗(yàn)屬實(shí)后方可報(bào)銷入賬。不得用白條或不真實(shí)的發(fā)票入賬。

其次十三條本機(jī)構(gòu)必需強(qiáng)化內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督，明確各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)、審批程序和權(quán)限并應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。

其次十四條本機(jī)構(gòu)接收的`政府補(bǔ)助(補(bǔ)貼)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)按補(bǔ)助(補(bǔ)貼)名稱單列明細(xì)科目核算，運(yùn)用時(shí)必需執(zhí)行國(guó)家有關(guān)部門的規(guī)定單獨(dú)核算、?？顚Ｓ?，不得超出訪用范圍和標(biāo)準(zhǔn)。期末結(jié)余列入限定性凈資產(chǎn)管理。

其次十五條本機(jī)構(gòu)承接政府購(gòu)買服務(wù)取得的收入，應(yīng)按項(xiàng)目單列科目核算。依據(jù)供應(yīng)服務(wù)的實(shí)際須要，根據(jù)本機(jī)構(gòu)適用的財(cái)務(wù)管理制度支配和運(yùn)用。

其次十六條本機(jī)構(gòu)接收的捐贈(zèng)資產(chǎn)，應(yīng)在章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，依據(jù)與捐贈(zèng)人約定的期限、方式和用途進(jìn)行運(yùn)用管理，并剛好向社會(huì)公開(kāi)捐贈(zèng)資產(chǎn)的運(yùn)用管理狀況。

第六章資產(chǎn)管理

其次十七條本機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)來(lái)源必需合法。任何單位和個(gè)人不得侵占、私分或者挪用本機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)。

其次十八條本機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)資產(chǎn)實(shí)行分類管理。

其次十九條本機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)流淌資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、對(duì)外投資等資產(chǎn)的清查和管理。

第三十條本機(jī)構(gòu)應(yīng)建立現(xiàn)金和銀行存款日記賬制度，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)生依次逐日逐筆登記，做到日清月結(jié)，賬款相符。

第三十一條本機(jī)構(gòu)的現(xiàn)金管理，應(yīng)根據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金庫(kù)存限額、現(xiàn)金運(yùn)用范圍、現(xiàn)金發(fā)放手續(xù)等規(guī)定。除發(fā)放工資、福利、勞酬、差旅費(fèi)和《現(xiàn)金管理暫行條例》規(guī)定限額以下的零星支出外，其余應(yīng)通過(guò)銀行、非銀行金融平臺(tái)(微信、支付寶等)辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)。

本機(jī)構(gòu)取得的現(xiàn)金收入，應(yīng)剛好存入銀行賬戶，不得從現(xiàn)金中干脆支付。

第三十二條本機(jī)構(gòu)的應(yīng)收款項(xiàng)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際發(fā)生額入賬，設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

第三十三條本機(jī)構(gòu)的存貨，應(yīng)根據(jù)實(shí)際成本入賬，定期進(jìn)行清查盤點(diǎn)。

第三十四條固定資產(chǎn)是指為行政管理、供應(yīng)服務(wù)、生產(chǎn)商品或者出租目的而持有的，預(yù)料運(yùn)用年限超過(guò)1年，單位價(jià)值較高的有形資產(chǎn)。包括土地、房屋及構(gòu)筑物;通用設(shè)備;專用設(shè)備;文物和陳設(shè)品;圖書(shū)、檔案;家具、用具、裝具及動(dòng)植物。

本機(jī)構(gòu)應(yīng)建立固定資產(chǎn)總賬、明細(xì)賬和賬卡，完善固定資產(chǎn)購(gòu)置、領(lǐng)用、處置、清查盤點(diǎn)等日常管理制度。單位應(yīng)依據(jù)自身資產(chǎn)狀況確認(rèn)固定資產(chǎn)的金額標(biāo)準(zhǔn)。

第三十五條本機(jī)構(gòu)合并、分立的，應(yīng)辦理資產(chǎn)的清查、移交事項(xiàng)。

本機(jī)構(gòu)終止時(shí)，應(yīng)當(dāng)成立清算小組，做好資產(chǎn)和債權(quán)債務(wù)清算工作。終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)單位章程的規(guī)定或者單位理事會(huì)的決議用于公益目的;無(wú)法按以上方式處理的，由登記的民政部門主持轉(zhuǎn)給宗旨相同或者相近的法人，并向社會(huì)公告。

第七章負(fù)債管理

第三十六條負(fù)債是指過(guò)去的交易或者事項(xiàng)形成的現(xiàn)時(shí)義務(wù)，履行該義務(wù)預(yù)期會(huì)導(dǎo)致含有經(jīng)濟(jì)利益或者服務(wù)潛力的資源流出本機(jī)構(gòu)。

負(fù)債應(yīng)當(dāng)按其流淌性分為流淌負(fù)債、長(zhǎng)期負(fù)債和受托代理負(fù)債等。

流淌負(fù)債是指將在1年內(nèi)(含1年)償還的負(fù)債，包括短期借款、應(yīng)付款項(xiàng)、應(yīng)付工資、應(yīng)交稅金、預(yù)收賬款、預(yù)提費(fèi)用和預(yù)料負(fù)債等。

長(zhǎng)期負(fù)債是指償還期限在1年以上(不含1年)的負(fù)債，包括長(zhǎng)期借款、長(zhǎng)期應(yīng)付款和其他長(zhǎng)期負(fù)債。

受托代理負(fù)債是指本機(jī)構(gòu)因從事受托代理交易、接受受托代理資產(chǎn)而產(chǎn)生的負(fù)債。

第三十七條本機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)流淌負(fù)債、長(zhǎng)期負(fù)債應(yīng)當(dāng)按實(shí)際發(fā)生額入賬，受托代理負(fù)債應(yīng)當(dāng)根據(jù)相對(duì)應(yīng)的受托代理資產(chǎn)的金額予以確認(rèn)和計(jì)量。

每一筆負(fù)債均應(yīng)當(dāng)根據(jù)債權(quán)人名稱設(shè)置明細(xì)賬，進(jìn)行明細(xì)核算。負(fù)債應(yīng)當(dāng)剛好清償，的確無(wú)法償付或不需償付的負(fù)債，應(yīng)剛好清理，并結(jié)轉(zhuǎn)至其他收入科目進(jìn)行核銷。

第三十八條本機(jī)構(gòu)收取入住服務(wù)對(duì)象的押金，應(yīng)計(jì)入負(fù)債，作其他應(yīng)付款處理，并按入住服務(wù)對(duì)象單獨(dú)核算。押金應(yīng)全部存入銀行賬戶單獨(dú)核算，不得挪作他用。收取押金時(shí)，為入住服務(wù)對(duì)象出具風(fēng)險(xiǎn)提示書(shū)。

第八章凈資產(chǎn)管理

第三十九條本機(jī)構(gòu)的凈資產(chǎn)是指資產(chǎn)減去負(fù)債后的余額。

凈資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)其是否受到限制，分為限定性凈資產(chǎn)和非限定性凈資產(chǎn)。

假如資產(chǎn)或者資產(chǎn)所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)利益(如資產(chǎn)的投資收益和利息等)的運(yùn)用受到資產(chǎn)供應(yīng)者或者國(guó)家有關(guān)法律、行政法規(guī)所設(shè)置的時(shí)間限制或(和)用途限制，則由此形成的凈資產(chǎn)即為限定性凈資產(chǎn)。國(guó)家有關(guān)法律行政法規(guī)對(duì)凈資產(chǎn)的運(yùn)用干脆設(shè)置限制的，該凈資產(chǎn)亦為限定性凈資產(chǎn)。除此之外的其他凈資產(chǎn)，即為非限定性凈資產(chǎn)。

限定性凈資產(chǎn)中所稱的“限制”，是指由本機(jī)構(gòu)之外的資產(chǎn)供應(yīng)者或者國(guó)家有關(guān)法律、行政法規(guī)所設(shè)置的比機(jī)構(gòu)宗旨或章程中關(guān)于資產(chǎn)運(yùn)用的要求更為詳細(xì)明確的限制。

假如限定性凈資產(chǎn)的限制已經(jīng)解除，應(yīng)當(dāng)對(duì)凈資產(chǎn)進(jìn)行重新分類，將限定性凈資產(chǎn)轉(zhuǎn)為非限定性凈資產(chǎn)。

第四十條本機(jī)構(gòu)收入抵減費(fèi)用后形成的凈資產(chǎn)不得安排或變相安排。

第九章票據(jù)管理

第四十一條本機(jī)構(gòu)的票據(jù)應(yīng)專人管理，明確票據(jù)領(lǐng)用、保管、注銷等環(huán)節(jié)的職責(zé)、權(quán)限和程序，特地序時(shí)記錄登記。

第四十二條本機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)發(fā)票管理方法》及《財(cái)政票據(jù)管理方法》等相關(guān)規(guī)定，不得轉(zhuǎn)讓、出借、代開(kāi)、買賣票據(jù)，不得擅自擴(kuò)大票據(jù)適用范圍。

本機(jī)構(gòu)應(yīng)依據(jù)實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)活動(dòng)照實(shí)開(kāi)具正式發(fā)票和財(cái)政專用票據(jù)，不得開(kāi)具內(nèi)部收據(jù)，也不得多開(kāi)、少開(kāi)、不開(kāi)正式發(fā)票。

第四十三條本機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)票據(jù)運(yùn)用管理，票據(jù)填寫項(xiàng)目齊全、內(nèi)容真實(shí)、字跡清晰，收據(jù)聯(lián)加蓋單位財(cái)務(wù)專用章和收款人的名章。

第四十四條本機(jī)構(gòu)收取費(fèi)用必需運(yùn)用專用票據(jù)。從事有償服務(wù)型活動(dòng)，必需運(yùn)用印有稅務(wù)機(jī)關(guān)全國(guó)統(tǒng)一發(fā)票監(jiān)制章的發(fā)票。

第四十五條本機(jī)構(gòu)接受捐贈(zèng)，應(yīng)開(kāi)具公益事業(yè)捐贈(zèng)專用票據(jù)。

第十章檔案管理

第四十六條本機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理方法》等有關(guān)規(guī)定，建立健全會(huì)計(jì)檔案管理制度，加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案管理。

第四十七條本機(jī)構(gòu)每年形成的會(huì)計(jì)檔案，應(yīng)根據(jù)歸檔要求，整理立卷，裝訂成冊(cè)，編制會(huì)計(jì)檔案保管清冊(cè)。

激勵(lì)本機(jī)構(gòu)利用計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)通信等信息技術(shù)手段管理睬計(jì)檔案。

第十一章監(jiān)督管理

第四十八條本機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)工作應(yīng)自覺(jué)接受民政、財(cái)政、審計(jì)等相關(guān)部門的監(jiān)督檢查。

第四十九條本機(jī)構(gòu)每年6月31日前向業(yè)務(wù)主管單位報(bào)送上一年度的工作報(bào)告和具有資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的財(cái)務(wù)狀況審計(jì)報(bào)告，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位初審?fù)夂?，?月31日前向登記管理機(jī)關(guān)報(bào)送上一年度工作報(bào)告和由具有資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告，自覺(jué)接受監(jiān)督檢查。

第五十條本機(jī)構(gòu)變更法定代表人或者負(fù)責(zé)人、辦理注銷清算之前，應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。

第十二章附則

第五十一條本制度由xx縣浩民養(yǎng)老服務(wù)中心負(fù)責(zé)說(shuō)明。

第五十二條本制度自發(fā)布之日起施行。

養(yǎng)老院管理制度4

一、學(xué)習(xí)和會(huì)議制度

1、每月15日和30日為院民集中學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)內(nèi)容為黨的政策和法規(guī)、敬老院各項(xiàng)規(guī)章制度，評(píng)比好人好事。

2、每周星期三為工作人員集中學(xué)習(xí)日，要求每季寫出一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

3、每季季末召開(kāi)一次民主生活會(huì)，主要內(nèi)容是：通報(bào)院辦經(jīng)濟(jì)收支狀況，學(xué)習(xí)黨和國(guó)家有關(guān)政策和法規(guī)，開(kāi)展指責(zé)與自我指責(zé)，進(jìn)行工作自查，溝通思想。

4、會(huì)議要求充分發(fā)揚(yáng)民主，做到人人發(fā)言，暢所欲言，相互敬重，相互支持，相互信任，相互理解。

二、財(cái)務(wù)管理制度

1、敬老院種、養(yǎng)、加工及全部經(jīng)營(yíng)收入，有關(guān)部門捐款捐物，上級(jí)民政部門、鄉(xiāng)政府的撥款、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、出租收入、利息收入等均應(yīng)入帳。

2、實(shí)行一支筆審批制度，全部開(kāi)支均需報(bào)院長(zhǎng)審批，重大支出需院務(wù)委員會(huì)集體探討，并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)。

3、支出憑證(除老人生活費(fèi)開(kāi)支發(fā)票外)必需符合國(guó)家規(guī)定，并有經(jīng)手人、證明人和領(lǐng)導(dǎo)簽字，財(cái)會(huì)人員方可報(bào)帳。

4、嚴(yán)禁挪用公款，嚴(yán)禁以任何名義、任何理由將公款借給或變相借給個(gè)人。

5、院里全部的固定資產(chǎn)都要入帳，其它財(cái)產(chǎn)要有財(cái)產(chǎn)清查表并列入移交。

6、財(cái)會(huì)人員應(yīng)妥當(dāng)管好敬老院的款、物等，嚴(yán)格根據(jù)現(xiàn)金管理?xiàng)l例，單位庫(kù)存現(xiàn)金原則不能超過(guò)200元。出現(xiàn)公款被盜應(yīng)由出納賠償。

7、財(cái)會(huì)人員要忠于職守，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)政政策，正確履行《會(huì)計(jì)法》給予的權(quán)利和義務(wù)，為院理好財(cái)，當(dāng)好家。

8、院長(zhǎng)在財(cái)務(wù)開(kāi)支審批中，要嚴(yán)格根據(jù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律辦事，五保金只能用于院民生活，不得挪作他用。不得濫發(fā)獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼和實(shí)物。

9、院工作人員不得利用職權(quán)和工作之便謀取私利。在業(yè)務(wù)來(lái)往中絕不允許行賄、收禮送禮、收取回扣和饋贈(zèng)。

10、院領(lǐng)導(dǎo)和工作人員必需自覺(jué)做到廉潔自律，改進(jìn)工作和生活作風(fēng)，抵制各種不正之風(fēng)。

三、衛(wèi)生保健制度

1、建立衛(wèi)生責(zé)任制，實(shí)行衛(wèi)生區(qū)包干，對(duì)綠化區(qū)、公共場(chǎng)所、廁所的衛(wèi)生由專人負(fù)責(zé)，院民住房?jī)?nèi)外衛(wèi)生由院民自己負(fù)責(zé)，生活不能自理的院民住房衛(wèi)生由護(hù)理人員負(fù)責(zé)。

2、院民房間要通風(fēng)、無(wú)異味、無(wú)明顯灰塵、污跡和蜘蛛網(wǎng)，窗明地凈，衣物擺放整齊;公共場(chǎng)所、綠化區(qū)做到無(wú)紙屑、煙頭、雜物、垃圾等;水溝、下水道要保持暢通、清潔。

3、個(gè)人衛(wèi)生做到“五勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理發(fā)、勤洗衣服。禁止隨地吐痰、隨地大小便，保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

4、堅(jiān)持一天一小掃、一周一大掃、一周一小評(píng)、一月一初評(píng)、一季一大評(píng)的衛(wèi)生評(píng)比制度。

5、搞好食堂衛(wèi)生，嚴(yán)防病從口入，食堂要勤打掃、餐具要勤消毒，嚴(yán)禁購(gòu)買和運(yùn)用腐爛、變質(zhì)食品。

6、對(duì)院民進(jìn)行定期體檢，建立院民健康檔案。醫(yī)務(wù)室必需備有常用藥品。

7、組織院民開(kāi)展文體活動(dòng)，供應(yīng)有益院民身心健康的消遣，嚴(yán)禁賭博行為。

8、定期給老人和護(hù)理人員講授有關(guān)切理護(hù)理、飲食護(hù)理、自我保健、老年常見(jiàn)疾病的護(hù)理等有關(guān)學(xué)問(wèn)，提高自我防護(hù)實(shí)力。

四、食堂管理制度

1、廚房的炊具和公共物品必需指定專人負(fù)責(zé)保管，進(jìn)出物品要登記造冊(cè)，損壞和消耗的物品需經(jīng)院長(zhǎng)同意方可報(bào)損。

2、食堂的庫(kù)存，如大米、食油、調(diào)料等存放在保管室內(nèi)，指定專人保管，進(jìn)出庫(kù)要登記并做到帳物相符。

3、支配好食譜，講究干濕相濟(jì)，葷素搭配，按時(shí)就餐。

4、堅(jiān)持公開(kāi)辦事制度，伙食費(fèi)用每月結(jié)算公布。

5、工作人員、來(lái)客到食堂用膳應(yīng)交伙食費(fèi)。

6、成立膳食委員會(huì)，由老人代表和有關(guān)人員組成，膳食委員會(huì)每月召開(kāi)一次會(huì)議，聽(tīng)取看法，改進(jìn)膳食。

敬老院管理職責(zé)

一、院長(zhǎng)職責(zé)

1、仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家政策、法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)全院工作。

2、酷愛(ài)敬老院事業(yè)，樹(shù)立以院為家思想，主動(dòng)參與生產(chǎn)勞動(dòng)，帶頭完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

3、制定本院的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度安排，并組織實(shí)施。對(duì)工作要有布置、有檢查、有匯報(bào)。

4、教化職工樹(shù)立一心一意為院民服務(wù)的思想，提高服務(wù)質(zhì)量，定期檢查督促院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的.落實(shí)。

5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)實(shí)力，深化院民中了解狀況，剛好發(fā)覺(jué)處理問(wèn)題，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

6、團(tuán)結(jié)工作人員，調(diào)動(dòng)工作人員的主動(dòng)性，勤政廉潔，做好表率，把單位辦成一個(gè)團(tuán)結(jié)、活潑、服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效的集體。

7、加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)和捐贈(zèng)款物的管理和運(yùn)用，加強(qiáng)平安工作，加強(qiáng)與上下級(jí)和有關(guān)部門單位的協(xié)調(diào)，為單位營(yíng)造一個(gè)平安，良好環(huán)境。

8、抓好院內(nèi)經(jīng)濟(jì)，完成庭院收入指標(biāo)。改善在院老人居住環(huán)境，提高老人生活水平。組織老人開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富院民的精神生活。

二、會(huì)計(jì)職責(zé)

1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本院制度，辦好會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

2、仔細(xì)編制本院年度收、支安排，剛好做好年度決算，當(dāng)好院長(zhǎng)參謀。

3、仔細(xì)做好會(huì)計(jì)事項(xiàng)處理，按區(qū)局統(tǒng)一規(guī)定的會(huì)計(jì)科目做帳。財(cái)務(wù)做到日清月結(jié)，剛好編制記帳憑證，做到科目精確，數(shù)字真實(shí)，憑證齊全。

4、剛好清理債權(quán)、債務(wù)，并督促有關(guān)人員執(zhí)行，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記管理。

5、做好財(cái)務(wù)檔案保管和保密的工作，發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督和保障作用。

6、剛好精確編制和上報(bào)各種財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做好捐贈(zèng)款物的接收統(tǒng)計(jì)。

7、妥當(dāng)保管會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)等檔案資料，做好社會(huì)捐贈(zèng)物資、現(xiàn)金的帳務(wù)工作。

8、幫助院長(zhǎng)抓好敬老院庭院經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收，組織院民開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)。幫助院長(zhǎng)抓好院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，督促老人搞好房間及個(gè)人衛(wèi)生。

9、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

三、出納職責(zé)

1、按規(guī)定和制度負(fù)責(zé)辦理全院現(xiàn)金收付及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行單位財(cái)務(wù)管理制度，凡報(bào)銷憑證必需有經(jīng)手、驗(yàn)收、審核和領(lǐng)導(dǎo)簽字才能支付，否則可以拒付。

3、按規(guī)定登記現(xiàn)金、銀行日記帳，做到日清月結(jié)。剛好核對(duì)銀行帳、單，對(duì)未達(dá)款項(xiàng)剛好查詢。

4、對(duì)現(xiàn)金和各種有價(jià)證券要確保平安和完整無(wú)損，如有短缺要負(fù)責(zé)賠償。

5、不得超過(guò)規(guī)定庫(kù)存現(xiàn)金，不得簽發(fā)空頭、空白支票。手續(xù)不符，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)簽字不得付款，嚴(yán)禁挪用公款。

6、幫助院長(zhǎng)做好敬老院生活管理，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

四、保管員職責(zé)

1、嚴(yán)格物資入出庫(kù)手續(xù)，物資入庫(kù)要逐一驗(yàn)收，做好臺(tái)帳，出庫(kù)要依據(jù)制度規(guī)定的批準(zhǔn)權(quán)限手續(xù)發(fā)放，違反規(guī)定的有權(quán)拒付，發(fā)覺(jué)余缺剛好查對(duì)，做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

2、保持倉(cāng)庫(kù)環(huán)境整齊，存放要分類，排列要整齊。定期清理，打掃庫(kù)房，通風(fēng)通氣，防止物資積壓霉變。

3、留意防火、防盜，配備防火、防盜設(shè)施。嚴(yán)禁在庫(kù)房?jī)?nèi)吸煙，確保庫(kù)房平安。

養(yǎng)老院管理制度5

當(dāng)前，國(guó)外疫情持續(xù)擴(kuò)散擴(kuò)散，國(guó)內(nèi)多地發(fā)生零星散發(fā)和局部聚焦性疫情，新冠肺炎疫情形勢(shì)持續(xù)嚴(yán)峻。加之春節(jié)接近，疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)增大，為確保養(yǎng)老機(jī)構(gòu)老年人平安，根據(jù)市疫情防控指揮部要求：自1月14日起全市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)實(shí)行臨時(shí)封閉式管理。封閉期間把握以下幾點(diǎn)工作要求：

1.封閉期間，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)一律不得接待走訪、慰問(wèn)和探視老人的外來(lái)人員。激勵(lì)子女和親屬利用微信視頻、電話拜年的方式慰問(wèn)入院老年人。

2.封閉期間，全部老人不得擅自離院，因身體緣由確需外出看病的老人，院內(nèi)工作人員要主動(dòng)幫助老年人做好防護(hù)措施。全部養(yǎng)老機(jī)構(gòu)必需設(shè)立隔離區(qū)，就醫(yī)返院的老人需持核酸檢測(cè)陰性報(bào)告且必需隔離14天后再次進(jìn)行核酸檢測(cè)呈陰性后方可返回生活區(qū)。

3.封閉期間，我市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)原則上不接受新的老年人入住。經(jīng)評(píng)估確因無(wú)居住場(chǎng)所的急需入院（例如特困供給人員）時(shí)，必需向市民政局提前報(bào)備并實(shí)行“14+3”制度，即14天隔離+3天內(nèi)的核酸檢測(cè)報(bào)告，隔離期間每日上下午向市民政局上報(bào)一次體溫狀況。

4.封閉期間，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作人員應(yīng)每日實(shí)時(shí)關(guān)注老年人身體狀況，做好在院老人體溫測(cè)量，發(fā)覺(jué)體溫異樣，應(yīng)剛好送醫(yī)或第一時(shí)間上報(bào)并處理。

5.封閉期間，全部養(yǎng)老機(jī)構(gòu)日常消毒工作要提高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行物品的浸泡消毒、物品表面擦拭消毒、紫外線照耀消毒等多種消毒舉措，堅(jiān)決杜絕平安隱患。

6.封閉期間，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)務(wù)室、護(hù)理站等醫(yī)療機(jī)構(gòu)，或養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)一址兩院的.，應(yīng)當(dāng)根據(jù)要求為機(jī)構(gòu)住養(yǎng)老年人供應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，不得對(duì)外開(kāi)展服務(wù)。對(duì)內(nèi)開(kāi)展服務(wù)診療時(shí)，要根據(jù)有關(guān)規(guī)定做好機(jī)構(gòu)內(nèi)感染限制。

為創(chuàng)建平安、舒適的養(yǎng)老環(huán)境、確保養(yǎng)老行業(yè)平安發(fā)展，各機(jī)構(gòu)要高度重視春節(jié)前后疫情形勢(shì)改變，細(xì)化防控舉措，一手抓好養(yǎng)老機(jī)構(gòu)疫情防控，不麻痹、不厭戰(zhàn)、不松勁，強(qiáng)化“外防輸入、內(nèi)嚴(yán)管控”，保障老年人生命平安；一手抓好養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量建設(shè)，消退隱患，提升質(zhì)量，更好地為廣闊老年人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)。

養(yǎng)老院管理制度6

當(dāng)前疫情防控正處于關(guān)鍵時(shí)期，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)人員居住集中，且老年人自身反抗力差，屬疫情防控的重點(diǎn)單位，2月23日，市民政局聯(lián)合市疾控中心分8組對(duì)全市42家敬養(yǎng)老院疫情期間封閉式管理開(kāi)展專項(xiàng)督查，分發(fā)宣揚(yáng)資料200份。

一是“織”好防護(hù)網(wǎng)。

我市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)于1月24日起實(shí)行全封閉管理，要求堅(jiān)決做到只有養(yǎng)老院工作人員才能進(jìn)入院內(nèi)的規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)返崗管理措施，全部來(lái)自疫情重點(diǎn)疫區(qū)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作人員暫緩來(lái)嵊，紹外返崗人員院外不少于14天的'隔離醫(yī)學(xué)視察，并報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、民政局審核備案后才能上崗；養(yǎng)老機(jī)構(gòu)入住老人實(shí)行“只出不進(jìn)”的原則，確需外出看病的老年人，讓其子女接回居家或住院治療，不得返院。

二是“送”關(guān)切關(guān)愛(ài)。

關(guān)切養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在生活和疫情防控措施工作中的實(shí)際困難，關(guān)愛(ài)入住老人和工作人員的心理，紓解焦慮恐驚心情，讓養(yǎng)老機(jī)構(gòu)切實(shí)感受到黨委、政府的關(guān)懷與暖和，讓入住老年人家屬“放心托付”，讓護(hù)理員“安心服務(wù)”。檢查組分發(fā)口罩4100只，消毒片84瓶，消毒酒精500升。

三是“強(qiáng)”內(nèi)部管理。

督促養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在做好疫情防控工作的同時(shí)，抓好食品、消防等平安生產(chǎn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)主體責(zé)任的落實(shí)，下發(fā)指導(dǎo)看法書(shū)42份；切實(shí)加強(qiáng)值班，開(kāi)展日常體溫檢查，做好場(chǎng)內(nèi)消毒；機(jī)構(gòu)所需的生活、防疫物資，一律在機(jī)構(gòu)門口交接，堅(jiān)決切斷潛在的疫情散播途徑，須仔細(xì)記錄各類臺(tái)帳資料，確保機(jī)構(gòu)管理平安有序。

養(yǎng)老院管理制度7

為進(jìn)一步做好我市當(dāng)前養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域疫情防控工作，確保老年人生命平安和身體健康。三亞市民政局于8月2日下發(fā)緊急通知，全市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)需馬上根據(jù)《防控方案（第九版）》民政部《新冠肺炎疫情地區(qū)及發(fā)生感染養(yǎng)老機(jī)構(gòu)防控指南（第五版）》的要求，實(shí)行封閉管理，暫停人員進(jìn)入，社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施、居家養(yǎng)老暫停服務(wù)。

8月3日，市（區(qū)）民政局馬上組織對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)實(shí)行封閉管理實(shí)地進(jìn)行實(shí)地監(jiān)督檢查。市民政局、海棠區(qū)民政局分別檢查了海棠灣恒大養(yǎng)生谷服務(wù)公寓、三亞市養(yǎng)老服務(wù)中心，吉陽(yáng)區(qū)民政局檢查了海南康程養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司海南光大康程康養(yǎng)中心，天際區(qū)民政局檢查了高峰敬老院，崖州區(qū)民政局檢查了保港敬老院，檢查率為100%。通過(guò)實(shí)地檢查，進(jìn)一步強(qiáng)化了養(yǎng)老機(jī)構(gòu)實(shí)際封閉管理的`落實(shí)；組織實(shí)行全員核酸檢測(cè)工作。目前，全市運(yùn)營(yíng)5所養(yǎng)老機(jī)構(gòu)共計(jì)167名，其中工作人員91名，服務(wù)對(duì)象老年人76名，核酸檢測(cè)率為100%。

一是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)根據(jù)疫情期間防控指南，嚴(yán)格抓好封閉管理的落實(shí)。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)嚴(yán)禁人員進(jìn)入，特別狀況下進(jìn)入人員實(shí)行“五必需”制度，暫停開(kāi)展聚集性文娛活動(dòng)，并停止集體用餐。

二是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)每天實(shí)行核酸檢測(cè)，直至轉(zhuǎn)入常態(tài)化防控。

三是做好老年人就醫(yī)、用藥、轉(zhuǎn)運(yùn)等應(yīng)急處置及特別困難老人的救助、安撫工作。

四是實(shí)行24小時(shí)值班值守制度，指定專人負(fù)責(zé)，剛好報(bào)送相關(guān)信息。

養(yǎng)老院管理制度8

依據(jù)國(guó)家政策、法律法規(guī)，為了xx市xx養(yǎng)老院的穩(wěn)定建設(shè)和正確發(fā)展，特制定此管理。

院長(zhǎng)責(zé)任制

一、仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家政策、法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)全院工作，規(guī)范本養(yǎng)老院管理，努力把養(yǎng)老院建設(shè)成消遣健康化，園林化，生活高檔化管理規(guī)范化，服務(wù)人性化的文明窗口單位。

二、制訂院長(zhǎng)任期目標(biāo)管理規(guī)劃和年度，逐項(xiàng)抓好落實(shí)；并協(xié)作區(qū)、市政府或分管領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)主管部門的檢查工作。

三、定期組織工作人員和員工仔細(xì)學(xué)習(xí)國(guó)家的政策法規(guī)，時(shí)事，他們酷愛(ài)黨，酷愛(ài)祖國(guó)，酷愛(ài)社會(huì)主義，聽(tīng)從管理，遵紀(jì)遵守法律。

四、堅(jiān)持民主管理，定期召開(kāi)民主生活會(huì)，會(huì)議要求充分發(fā)揚(yáng)民主，做到人人發(fā)言，暢所欲言，相互敬重，相互支持，相互信任，相互理解，切實(shí)支配好老人生活。

五、搞好院戶掛鉤，堅(jiān)持定期走訪。主動(dòng)組織老人參加伙食，內(nèi)務(wù)，衛(wèi)生等方面的管理，抓好院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章的落實(shí)，檢查督促工作人員忠于職守，盡職盡力。

六、主動(dòng)穩(wěn)妥地發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，不斷增加養(yǎng)老院的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，努力改善院內(nèi)設(shè)施，提高院民的生活水平。

七、嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批，管理好院內(nèi)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支。

八、組織對(duì)工作人員和院民的考評(píng)評(píng)比工作，開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。

九、定期向上級(jí)主管部門匯報(bào)養(yǎng)老院內(nèi)的'各項(xiàng)工作開(kāi)展?fàn)顩r。

工作人員責(zé)任制

一、聽(tīng)從院領(lǐng)導(dǎo)分工，酷愛(ài)本職工作，嫻熟駕馭各項(xiàng)專業(yè)技能，樹(shù)立一心一意為老人服務(wù)的。

二、自覺(jué)遵守院內(nèi)規(guī)章制度，不擅離職守，有事請(qǐng)假。

三、仔細(xì)做好老人的日常服務(wù)，對(duì)病員要按等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)護(hù)理工作；做到不怕臟，不怕苦，不怕累，文明待人，周到服務(wù)。

四、幫助院領(lǐng)導(dǎo)剛好調(diào)解老人中發(fā)生的沖突和糾紛，激勵(lì)老人以院為家，做老人的貼心人。

五、負(fù)責(zé)室外、公共區(qū)域及辦公區(qū)的清潔衛(wèi)生，做到衛(wèi)生每天打掃，內(nèi)務(wù)日日整理，東西擺放整齊統(tǒng)一，保持院容整齊美觀。

六、幫助老人搞好個(gè)人衛(wèi)生，常常為老人洗曬衣被，督促幫助老人洗澡、理發(fā)、梳頭、剪指甲，以養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，促進(jìn)老人身心健康。

七、搞好平安保衛(wèi)工作，夏季要做好防暑降溫，冬季要做好防寒保暖，搞好換季衣被等物品的收發(fā)保管，以及防火、防盜工作。管好、用好各種電器設(shè)備。

老人守則

一、主動(dòng)參與院內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)，自覺(jué)遵紀(jì)遵守法律，關(guān)切集體，愛(ài)惜公物，做到以院為家。

二、敬重工作服務(wù)人員，協(xié)作工作人員的管理，搞好團(tuán)結(jié)，友好相處，相互關(guān)切，相互幫助，爭(zhēng)做文明老人。

三、保持和維護(hù)整齊衛(wèi)生，不隨意吐痰、不亂丟雜物，生活用品擺放要聽(tīng)從院里統(tǒng)一規(guī)定。

四、不搞封建迷信活動(dòng)，不賭博、酗酒，不得漫罵沖撞工作人員，講文明、講禮貌。

五、主動(dòng)參與院內(nèi)力所能及的勞動(dòng)，自覺(jué)熬煉身體，促進(jìn)身體健康。

養(yǎng)老院管理制度9

一、目的

本方案為養(yǎng)老院?jiǎn)T工供應(yīng)了系統(tǒng)的薪酬管理政策及程序，使員工在本地的薪酬系統(tǒng)中得到公允的對(duì)待。

二、范圍

本方案適用于養(yǎng)老院全部正式員工。

三、責(zé)任

行政人事部負(fù)責(zé)本方案的執(zhí)行與管理，養(yǎng)老院總經(jīng)理督辦本方案的執(zhí)行。

四、原則

1、根據(jù)各盡所能、按勞安排原則，堅(jiān)持員工平均實(shí)際收入增長(zhǎng)幅度不超過(guò)本養(yǎng)老院經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)幅度。

2、實(shí)行“基本工資+崗位津貼+綜合補(bǔ)助+績(jī)效+護(hù)理津貼＋福利＋獎(jiǎng)金–扣款”的薪資結(jié)構(gòu)，調(diào)動(dòng)養(yǎng)老院?jiǎn)T工的主動(dòng)性。

五、薪資體系結(jié)構(gòu)

1、薪酬標(biāo)準(zhǔn)（見(jiàn)表一）

員工底薪標(biāo)準(zhǔn)

注：不同職級(jí)的人員月薪適用于不同的薪資段范圍，每個(gè)薪資段分成若干薪資等級(jí)，用于人員的定薪和晉級(jí)。

1.1底薪范圍

每一個(gè)職位分五個(gè)檔差，相鄰薪級(jí)之間的差額，稱為檔差。

養(yǎng)老院對(duì)每一位新員工依據(jù)其過(guò)去經(jīng)驗(yàn)、閱歷、所受的培訓(xùn)及教化確定相應(yīng)的薪級(jí)。在特別狀況，如應(yīng)聘該職位者具有特別的才能或該職位在人才市場(chǎng)上難以聘到，或該職位要求任職者具有較高的專業(yè)技術(shù)及學(xué)問(wèn)，養(yǎng)老院將確定給其相宜的薪級(jí)。

1.2薪資標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行

1.2.1養(yǎng)老院每一職位都依據(jù)該職位的職務(wù)描述和職務(wù)名稱而定。

1.2.2通常新進(jìn)員工起薪都在該職位薪資水平在4檔以下。

1.2.3員工薪資應(yīng)在由養(yǎng)老院人事部制定的薪酬系統(tǒng)內(nèi)被確定。

1.2.4在得到養(yǎng)老院總經(jīng)理的批準(zhǔn)后，人事部可修改或建立全部新的職務(wù)級(jí)別，改動(dòng)職務(wù)名稱或薪資的等級(jí)。

1.3底薪結(jié)構(gòu)

底薪=基本工資+職務(wù)津貼+綜合補(bǔ)助+福利

1.3.1基本工資：基本工資參照當(dāng)?shù)芈毠て骄钏?、最低生活?biāo)準(zhǔn)、生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)和各類政策性補(bǔ)貼確定。

1.3.2崗位津貼：依據(jù)所任職務(wù)的.不同，員工在與養(yǎng)老院服務(wù)期間可享受養(yǎng)老院賜予的相應(yīng)職務(wù)的補(bǔ)貼。

1.3.3綜合補(bǔ)助：是養(yǎng)老院每月為員工供應(yīng)的伙食補(bǔ)貼等。

1.3.4福利（包括國(guó)家法定福利和養(yǎng)老院福利）：

國(guó)家法定福利，指養(yǎng)老院為正式員工購(gòu)買的法定的社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)福利，包括：養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)金和工傷。

1.3.5各職級(jí)員工底薪結(jié)構(gòu)明細(xì)表：略

備注：基本工資、績(jī)效工資、崗位津貼為固定值

2、績(jī)效工資

績(jī)效工資就是薪資的重要組成部分，不同的職級(jí)績(jī)效工資不同，同級(jí)別績(jī)效工資為定值。養(yǎng)老院人事部作為績(jī)效考核和修改標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行單位，隨著養(yǎng)老院的發(fā)展可實(shí)施修改績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)，需報(bào)總經(jīng)理確認(rèn)后方能執(zhí)行。

績(jī)效工資作為每月的變動(dòng)工資，依據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。

3、月薪劃分

由于基本工資、崗位津貼、績(jī)效工資為定值，月底薪的劃分按基本工資，績(jī)效工資，崗位工資，綜合補(bǔ)助依次劃分。

六、薪資調(diào)整

為吸引并保留合格的人才，養(yǎng)老院將在與同行業(yè)企業(yè)的普遍薪酬范圍內(nèi)保持競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)，賜予員工與市場(chǎng)基本相符的薪酬。養(yǎng)老院每年將進(jìn)行一次薪酬福利調(diào)查評(píng)估以明確及確定本養(yǎng)老院在本地區(qū)行業(yè)相同（似）職位所能供應(yīng)的薪酬福利所具有的競(jìng)爭(zhēng)性。由此，養(yǎng)老院人事部將在總經(jīng)理的批準(zhǔn)下對(duì)“員工薪資標(biāo)準(zhǔn)”的調(diào)整進(jìn)行考慮。

1、薪資調(diào)整的依據(jù)：

1.1養(yǎng)老院盈利狀況

1.2同行業(yè)薪酬增幅水平

1.3通貨膨脹率

2、薪資調(diào)整流程

2.1相關(guān)報(bào)告

工資調(diào)整說(shuō)明表、部門工資調(diào)整補(bǔ)發(fā)表、員工個(gè)人工資調(diào)整說(shuō)明表、員工個(gè)人調(diào)整審批表、工資級(jí)別調(diào)整單。

2.2流程說(shuō)明（見(jiàn)表三）：

薪酬調(diào)整流程說(shuō)明

2.3薪資調(diào)整流程示意圖：

3、員工薪資調(diào)整：

依據(jù)員工的工作實(shí)力、工作表現(xiàn)狀況，養(yǎng)老院將對(duì)員工個(gè)人的薪資進(jìn)行調(diào)整，職位變動(dòng)包括：晉升、職別的調(diào)升、降職和平行調(diào)級(jí)。

3.1晉升：?jiǎn)T工晉升是職級(jí)調(diào)整至更高級(jí)別，對(duì)其職責(zé)、對(duì)困難問(wèn)題的處理實(shí)力及責(zé)任度都有更高的要求。與職別調(diào)整至更高相比，晉升指在工作職務(wù)，工作領(lǐng)域及其所要管理的范圍都有改變。

3.2職別的調(diào)升：職別的調(diào)升指員工在原來(lái)的較低職別中積累了肯定的時(shí)間及工作閱歷后，其現(xiàn)在的職務(wù)從較低職別上升到較高職別，相應(yīng)的工作技巧及責(zé)任度都要有所提高。通常的，職別的調(diào)升因其職務(wù)的名稱，工作領(lǐng)域及管理范圍的無(wú)改變而有別于職級(jí)的調(diào)升。

3.3降職：為了避開(kāi)員工被解雇或?yàn)榱苏{(diào)整其薪金的競(jìng)爭(zhēng)性，將員工從較高職級(jí)或職別調(diào)整至較低位置。此調(diào)整并非只是基于員工的個(gè)人績(jī)效而進(jìn)行。降職不肯定是薪金的降低，但通常的在降職后員工的薪金應(yīng)當(dāng)在其新的職級(jí)或職別的薪金范圍內(nèi)。

3.4平行調(diào)級(jí)：平行調(diào)級(jí)指員工從現(xiàn)處職級(jí)或職別調(diào)到一個(gè)相同水平的職級(jí)或職別上。通常狀況下，其薪金的改變或無(wú)改變要依據(jù)其調(diào)級(jí)的詳細(xì)狀況而定。通常的，在管理層還未做出正式確定前，員工將不會(huì)得到任何通知。

3.5基于實(shí)力調(diào)薪：養(yǎng)老院認(rèn)可的與工作相關(guān)的實(shí)力會(huì)帶來(lái)調(diào)薪機(jī)會(huì)。這些專業(yè)技能應(yīng)當(dāng)是養(yǎng)老院業(yè)務(wù)須要的，養(yǎng)老院能夠認(rèn)可的。

3.6其它的狀況的調(diào)薪：比如，養(yǎng)老院對(duì)崗位重新評(píng)估，養(yǎng)老院薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整、員工調(diào)派、臨時(shí)工作任務(wù)等等。

七、薪資的發(fā)放

1、薪資月

從每月1日到月底為計(jì)算薪金的時(shí)間。

2、付薪日

2.1養(yǎng)老院規(guī)定每月15日為養(yǎng)老院的發(fā)薪日，發(fā)放上月工資，遇節(jié)假日適當(dāng)提前或順延。

2.2養(yǎng)老院定期打印個(gè)人工資條，作為月度支付清單以備核查。

養(yǎng)老院管理制度10

一、養(yǎng)老院食堂衛(wèi)生管理制度

1、廚房的炊具和公共物品必需指定專人負(fù)責(zé)保管，購(gòu)進(jìn)物品要登記造冊(cè)，損壞和消耗的物品需經(jīng)院長(zhǎng)同意方可報(bào)損。

2、支配好食譜，講究干濕相濟(jì)，葷素搭配，按時(shí)就餐。

3、做好防火、防盜、防腐工作，物品擺放整齊有序。

4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高炊事員的.烹調(diào)技術(shù)，提高烹飪水平。

5、每周擬定食譜并依據(jù)食譜選購(gòu) 糧食，油、肉、菜等原料。

6、確保不出現(xiàn)選購(gòu) 霉?fàn)€、變質(zhì)食物，防止食物中毒，按時(shí)給院民開(kāi)飯。

7、自覺(jué)遵守院內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持按時(shí)上下班，不無(wú)故脫崗。

8、擬定的食譜，盡量適應(yīng)老年人的口味。

9、成立膳食委員會(huì)，由院民代表和有關(guān)人員組成，膳食委員會(huì)每月召開(kāi)一次會(huì)議，聽(tīng)取看法，改進(jìn)膳食

二、養(yǎng)老院食堂衛(wèi)生平安要求

1、食堂人員和參加飲食的工作人員，必需定時(shí)體檢，身體狀況不符合要求者，一律不得從事食堂工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行食堂有關(guān)操作規(guī)范，切實(shí)做好消毒工作。按崗位責(zé)任制要求，搞好環(huán)境和個(gè)人衛(wèi)生，殲滅廚房、廚庫(kù)和配食間的害蟲(chóng)。

3、嚴(yán)禁選購(gòu) 和加工腐爛、變質(zhì)、受污染的食品原料，嚴(yán)格把關(guān)，防止疾病傳染、食物中毒。

養(yǎng)老院管理制度11

工作人員規(guī)章制度

1、凡在我院工作的職員，一律要求穿戴整齊、行為端莊。

2、言行文明禮貌，運(yùn)用文明用語(yǔ)，禁止粗語(yǔ)臟話。

3、工作看法要熱忱、愛(ài)護(hù)、主動(dòng)肯干、吃苦耐勞。

4、憐憫善待老人，奉獻(xiàn)愛(ài)心，日常生活中能到處敬重老人，對(duì)老人要輕言細(xì)語(yǔ)，如有辱罵、激怒老人者一律辭退。

5、全部工作人員一律聽(tīng)從和遵守我院一切工作制度，并要聽(tīng)從負(fù)責(zé)人的支配。

6、工作人員不得亂帶外人在我院逗留和住宿。

7、愛(ài)惜院里的公共財(cái)物，如有損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。

8、值班的護(hù)理員，如有因失職而造成老人發(fā)生意外者，需視情節(jié)輕重，追究其應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

9、工作時(shí)間要準(zhǔn)時(shí)上班，如臨時(shí)有事不能上班者，要打電話通知，便于支配人員代班。

10、全部工作人員要勤儉節(jié)約，不得隨意打私人電話（工作業(yè)務(wù)除外），并留意水、電、煤氣節(jié)約運(yùn)用。

護(hù)理員崗位職責(zé)

1、面帶笑容，儀表端莊，語(yǔ)言文明，護(hù)理舉止得體。

2、穿戴護(hù)理工作服上班，對(duì)老人的護(hù)理均按護(hù)理流程進(jìn)行，操作要規(guī)范到位。

3、保持工作仔細(xì)的看法，不怕臟，不怕累，不怕麻煩。

4、照看老人要周到，對(duì)每一個(gè)老人的護(hù)理要充溢愛(ài)心。

5、工作期間不準(zhǔn)離崗，老人呼叫要?jiǎng)偤没貞?yīng)，不得辱罵老人，不得頂撞家屬，不在工作時(shí)間干私活。

6、保持老人身體、衣服、床上用品及室內(nèi)清潔整齊。

7、不準(zhǔn)收老人及家屬紅包及物品，違者必究。

8、對(duì)來(lái)訪客人及老人家屬要熱忱接待，反應(yīng)狀況要客觀實(shí)際。

9、實(shí)行全天24小時(shí)護(hù)理制，每非常鐘巡察一次。

10、全部工作人員要勤儉節(jié)約，不得隨意打私人電話（工作業(yè)務(wù)除外），并留意水、電、煤氣節(jié)約運(yùn)用。

11、不拿院里的公共財(cái)物回家，如有損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。

12、不允許與本院老人或同事勾心斗角或不團(tuán)結(jié)和爭(zhēng)吵。

衛(wèi)生保健管理制度

1、建立衛(wèi)生責(zé)任制，實(shí)行衛(wèi)生區(qū)包干，對(duì)綠化區(qū)、公共場(chǎng)所老人公寓、廁所的'衛(wèi)生由專人負(fù)責(zé)，院民住房?jī)?nèi)外衛(wèi)生由院民自己負(fù)責(zé)，生活不能自理的院民住房衛(wèi)生由護(hù)理人員負(fù)責(zé)。

2、保持居住環(huán)境整齊、舒適，增加老人身體健康。每位院民要自覺(jué)維護(hù)敬老院室內(nèi)外衛(wèi)生，保持院內(nèi)整齊、衛(wèi)生、舒適。院民房間要通風(fēng)、無(wú)異味、無(wú)明顯灰塵、污跡和蜘蛛網(wǎng)，窗明地凈，衣物擺放整齊；公共場(chǎng)所、綠化區(qū)做到無(wú)紙屑、煙頭、雜物、垃圾等；水溝、下水道要保持暢通、清潔。

3、室外要明確衛(wèi)生區(qū)三天打掃一次，每個(gè)區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生要明確專人負(fù)責(zé)。室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生由院民自行打掃，門窗要常常擦拭干凈，生活用品要放置有序。堅(jiān)持一天一小掃、一周一大掃、一周一小評(píng)、一月一初評(píng)、一季一大評(píng)的衛(wèi)生評(píng)比制度。

4、個(gè)人衛(wèi)生做到“五勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理發(fā)、勤洗衣服。禁止隨地吐痰、隨地大小便，保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

5、室內(nèi)垃圾實(shí)行袋裝化，一律送往統(tǒng)一指定的垃圾池，不準(zhǔn)隨意堆放。

6、搞好食堂衛(wèi)生，嚴(yán)防病從口入，食堂要勤打掃、餐具要勤消毒，嚴(yán)禁購(gòu)買和運(yùn)用腐爛、變質(zhì)食品。

7、對(duì)院民進(jìn)行定期體檢，建立院民健康檔案。醫(yī)務(wù)室必需備有常用藥品。

8、組織院民開(kāi)展文體活動(dòng)，供應(yīng)有益院民身心健康的消遣，嚴(yán)禁賭博行為。

9、定期給老人和護(hù)理人員講授有關(guān)切理護(hù)理、飲食護(hù)理、自我保健、老年常見(jiàn)疾病的護(hù)理等有關(guān)學(xué)問(wèn)，提高自我防護(hù)實(shí)力。

環(huán)境衛(wèi)生制度

1.“講究衛(wèi)生”既是全體工作人員的職責(zé)，也是全體院民職責(zé)，造就一個(gè)花園式的敬老院是我們的目標(biāo)。

2.工作人員必需在各自的包干區(qū)完成自己的衛(wèi)生工作，包干區(qū)由院務(wù)管理委員會(huì)制定。3.要求包干區(qū)內(nèi)每天打掃一次衛(wèi)生。每天在各自的工作領(lǐng)域內(nèi)用掃帚、拖把或布條拖一次，做到不留污渣灰塵。

4.對(duì)供寄養(yǎng)人員的衣褥、鞋襪、床上用品做到無(wú)油漬，衣物清爽、干凈、督促他們勤洗腳、勤洗頭、勤剪指甲、勤曬被、勤擦身、勤開(kāi)窗。

5.不隨地吐痰，不隨意亂丟果殼、瓜皮、紙屑、不隨意亂倒剩飯，不隨意亂解大小便，各房間內(nèi)的便桶每天按指定地點(diǎn)傾倒，沖洗。

6.各自的食用餐具要洗滌干凈，食用食品、水果等要妥當(dāng)放好，不能同有害物品混放一起，時(shí)間不宜存放過(guò)長(zhǎng)，不準(zhǔn)吃過(guò)期霉?fàn)€變質(zhì)的食品。

7.工作人員必需穿戴工作服，做到勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤剪指甲、勤換衣褲。

養(yǎng)老院管理制度12

1，嚴(yán)格根據(jù)有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定建立健全會(huì)計(jì)賬簿，最好配有兼職會(huì)計(jì)?？h財(cái)政負(fù)擔(dān)的供給經(jīng)費(fèi)和自費(fèi)人員寄養(yǎng)經(jīng)費(fèi)、個(gè)人或集體捐贈(zèng)和資助的`款物及運(yùn)用等一切經(jīng)費(fèi)收支都必需入賬，做到日清月清、賬款相符、賬目清晰。

2，經(jīng)費(fèi)報(bào)銷要有原始憑證，選購(gòu) 貨物要有專人驗(yàn)收，報(bào)銷憑證由經(jīng)辦人、驗(yàn)收人、院長(zhǎng)簽字后方可入賬，不符合手續(xù)的憑證不得入賬。

3，堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開(kāi)，自覺(jué)接受院內(nèi)供給老人和有關(guān)部門的檢查監(jiān)督，做到收支賬目每季公布一次，食堂帳目每月公布一次。

4，剛好申領(lǐng)經(jīng)費(fèi)，保證供給經(jīng)費(fèi)按時(shí)、足額到位。

5，肅穆遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，敬老院任何經(jīng)費(fèi)嚴(yán)禁私人借用，不得以任何理由挪用。

6，建立健全固定資產(chǎn)賬目，購(gòu)置和制作的各類生活設(shè)施，要照實(shí)登記入賬。堅(jiān)持一年一次的固定資產(chǎn)清查，填表造冊(cè)存檔，并上報(bào)縣民政局，確保敬老院的財(cái)產(chǎn)完整。

7，集中保管閑置固定資產(chǎn)，落實(shí)專人管理，防止流失。

8，按實(shí)際須要有安排地購(gòu)置日常生活用品，確保入院入住老人生活。

確山縣盤龍享樂(lè)園養(yǎng)老中心

養(yǎng)老院管理制度13

一、環(huán)境衛(wèi)生制度

1.室外環(huán)境

A.室外要明確衛(wèi)生區(qū)三天打掃一次，每個(gè)區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生要明確專人負(fù)責(zé)。

B.公共場(chǎng)所、綠化區(qū)做到無(wú)紙屑、煙頭、雜物、垃圾等；水溝、下水道要保持暢通、清潔。

2.室內(nèi)環(huán)境

A.敬老院室內(nèi)垃圾實(shí)行袋裝化，一律送往統(tǒng)一指定的'垃圾池，不準(zhǔn)隨意堆放。

B.室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生由院民自行打掃，堅(jiān)持一天一小掃，三天一大掃。門窗要常常擦拭干凈，室內(nèi)要通風(fēng)、無(wú)異味、無(wú)明顯灰塵、污跡和蜘蛛網(wǎng)，窗明地凈，衣物擺放整齊。

二、個(gè)人衛(wèi)生制度

1.個(gè)人衛(wèi)生，房間整齊，勤洗衣物，勤洗澡，被子、蚊帳勤洗勤曬。

2.敬老院對(duì)院民進(jìn)行定期體檢，建立院民健康檔案。醫(yī)務(wù)室必需備有常用藥品。

3.敬老院個(gè)人衛(wèi)生做到“五勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理發(fā)、勤洗衣服。禁止隨地吐痰、隨地大小便，保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

4.敬老院定期給老人和護(hù)理人員講授有關(guān)切理護(hù)理、飲食護(hù)理、自我保健、老年常見(jiàn)疾病的護(hù)理等有關(guān)學(xué)問(wèn)，提高自我防護(hù)實(shí)力。

三、食品衛(wèi)生制度

1.抓好食堂衛(wèi)生管理，注意飲食衛(wèi)生，謹(jǐn)防病從口入。

2.食堂要勤打掃、餐具要勤消毒，嚴(yán)禁購(gòu)買和運(yùn)用腐爛、變質(zhì)食品。

養(yǎng)老院管理制度14

一、一日生活制度

供給機(jī)構(gòu)一日生活制度由起床、早熬煉、整理房間和洗漱、早飯、活動(dòng)支配、中飯、午睡(午休)、晚飯、點(diǎn)名、就寢等組成。供給機(jī)構(gòu)作息時(shí)辰表，由各縣(市、區(qū))民政部門或供給機(jī)構(gòu)依據(jù)季節(jié)、院情等狀況自行制定。

(一)起床。按規(guī)定時(shí)間發(fā)出起床號(hào)(信號(hào))，值班人員要根據(jù)規(guī)定仔細(xì)履行職責(zé)，檢查供給人員有無(wú)病號(hào)等狀況，對(duì)患病者依據(jù)狀況剛好處理;

(二)早熬煉。可以組織身體好的供給人員做操、健身等有益身體健康的戶外活動(dòng);依據(jù)規(guī)定也可組織戶內(nèi)活動(dòng)或自由活動(dòng);

(三)整理房間和洗漱。早熬煉后，供給人員整理自己的房間，清掃室內(nèi)外衛(wèi)生和洗漱。做到物品整齊，擺放有序，房間通風(fēng)無(wú)異味等。供給機(jī)構(gòu)每周組織1次全院內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查并公布;

(四)就餐。根據(jù)規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開(kāi)飯，每天堅(jiān)持三餐制，提倡分餐制，對(duì)特需照看的供給人員實(shí)行送餐;

(五)活動(dòng)支配。供給機(jī)構(gòu)每天上午和下午視情可支配一些活動(dòng)和勞動(dòng)。依據(jù)供給人員的年齡、身體狀況、特長(zhǎng)、愛(ài)好、愛(ài)好等實(shí)際狀況，組織一些健身健體、陶冶情操的活動(dòng)，或組織一些力所能及的.有酬勞動(dòng);

(六)午睡(午休)。根據(jù)供給機(jī)構(gòu)作息時(shí)間，組織好午睡(午休)。值班人員要檢查午睡(午休)狀況，防止人員私自外出;

(七)點(diǎn)名。點(diǎn)名通常由機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或值班人員根據(jù)房間逐個(gè)清點(diǎn)，也可以集中點(diǎn)名，總結(jié)講評(píng)當(dāng)天的活動(dòng)勞動(dòng)等狀況;

(八)就寢。根據(jù)作息時(shí)間規(guī)定，發(fā)出熄燈就寢信號(hào)，供給人員應(yīng)熄燈就寢，值班人員要檢查就寢狀況，盡量做到上半夜、下半夜各檢查一次。

二、著裝舉止

(一)供給機(jī)構(gòu)每年按規(guī)定給供給人員購(gòu)發(fā)得體服裝，在服裝的選購(gòu)上要注意好用。為體現(xiàn)尊老為老等因素，不得在服裝上標(biāo)注字樣。供給人員著裝要做到整齊莊重，樸實(shí)大方，嚴(yán)禁打赤膊就寢或打赤膊出入房間、乘涼等;

(二)供給人員必需頭發(fā)整齊、舉止端正、姿態(tài)良好，外出時(shí)必需遵守公共秩序和交通規(guī)則，遵守社會(huì)公德，舉止文明，不得攜帶違禁物品;

(三)供給人員不得賭博、打架斗毆、酗酒，不得做違反社會(huì)公德和違法的事。

三、請(qǐng)示報(bào)告

對(duì)本單位無(wú)權(quán)確定或者無(wú)力解決的問(wèn)題，應(yīng)剛好向上級(jí)請(qǐng)示，通常實(shí)行書(shū)面或者口頭形式，逐級(jí)進(jìn)行，上級(jí)對(duì)下級(jí)的請(qǐng)示應(yīng)當(dāng)剛好答復(fù)，下級(jí)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向上級(jí)報(bào)告狀況。發(fā)生事故、案件和特別狀況應(yīng)馬上報(bào)告。報(bào)告通常逐級(jí)進(jìn)行，緊急狀況也可越級(jí)報(bào)告。

四、登記統(tǒng)計(jì)

供給機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)每月剛好精確地根據(jù)《供給機(jī)構(gòu)來(lái)訪人員登記》、《供給機(jī)構(gòu)要事日記》和《供給機(jī)構(gòu)值班日記》等內(nèi)容進(jìn)行登記統(tǒng)計(jì)，并做好上級(jí)規(guī)定的其他登記統(tǒng)計(jì)內(nèi)容。

五、請(qǐng)假銷假

供給人員外出必需要請(qǐng)假，以書(shū)面形式向機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人指定人員請(qǐng)假。批假人審批時(shí)，要注明外出時(shí)間、歸院時(shí)間、留意事項(xiàng)，并告知請(qǐng)假人其親屬或監(jiān)護(hù)人。做好外出信息和跟蹤管理的措施。請(qǐng)假人歸院后要向批假人銷假。

供給機(jī)構(gòu)工作人員外出向機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人離院請(qǐng)假由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。請(qǐng)假三天以上的，要報(bào)縣(市、區(qū))民政部門主管科股備案。機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假時(shí)，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府要指定好供給機(jī)構(gòu)的臨時(shí)管理負(fù)責(zé)人。

六、值班制度

(一)每天必需支配工作人員進(jìn)行24小時(shí)值班，值班人員不得遲到早退或擅自離崗。遇特別狀況的，需經(jīng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人同意并支配好代班人員后方可離崗;

(二)夜間值班時(shí)間：每日17∶00至次日8∶00，負(fù)責(zé)院內(nèi)的平安管理，清點(diǎn)各房間供給人員人數(shù)，察看供給人員身體狀況，遇有突發(fā)事務(wù)剛好報(bào)告處置，并做好當(dāng)班記錄與交接班手續(xù);

(三)仔細(xì)執(zhí)行供給機(jī)構(gòu)作息時(shí)間，保證供給人員有效休息;

(四)檢查門、窗、水、電等，做好平安防范工作;

(五)對(duì)特別老弱病殘供給人員重點(diǎn)監(jiān)護(hù)，遇有狀況剛好處理;

(六)每夜查鋪不少于一次，檢查供給人員在位和平安狀況。

七、交接制度

供給機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人或工作人員工作變動(dòng)時(shí)，必需將自己負(fù)責(zé)的工作和列入移交