個人勞務分包合同

個人勞務分包合同實用個人勞務分包合同有用篇一

一、勞務人員的數(shù)量、條件、外包期、試用期和供應勞務的方式

乙方根據(jù)甲方要求，自年月日起外包名勞務人員至甲方處工作，由甲方負責支配被外包勞務人員的詳細工作。外包期為年，其中包括試用期一個月。勞務人員應具備的基本條件為：遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，聽從甲方管理，聽從甲方的用工要求供應勞務的方式：根據(jù)甲方的生產(chǎn)需要，外包符合條件的勞務人員。

勞務人員由乙方根據(jù)本合同的規(guī)定組織招錄，也可由甲方進行推舉，根據(jù)擇優(yōu)錄用的原則確定被外包的勞務人員。被外包的勞務人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應擬定《勞務外包人員清單》，并由雙方簽章確認，該清單為本合同不行分割的一部分。若甲乙雙方根據(jù)本合同商定對被外包勞務人員進行變更的，則應修改《勞務外包人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。

本合同期限為年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起至年月日終止。

四、費用的支付

(一)甲方向乙方支付的勞務費用包括：

2、勞務人員個人擔當?shù)馁M用，由甲方按月入從勞務人員工資中直接扣除，并打入賬戶，由乙方負責向有關部分代為繳納。

五、甲方權利

(二)勞務人員有以下情形之一的，甲方應提前15日通知乙方，并于15日后退回乙方，并可要求乙方重新外包符合條件的勞務人員。在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求;不按勞動合同商定的工作崗位和工作性質(zhì)聽從甲方工作支配;嚴峻違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務管理;工作嚴峻失職，給甲方造成重大經(jīng)濟損失;外包期未滿，被外包勞務人員提出停止外包或擅自離崗。

(二)確定和調(diào)整不低于甲乙雙方依商定的勞務人員的勞務酬勞標準;

(三)甲方出資對勞務人員進行業(yè)務、技能培訓的，甲方有權與勞務人員簽訂培訓服務合同，商定服務器及違約責任，并書面通知乙方。

(五)乙方不履行本合同的，甲方有權追究違約責任;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。

六、甲方義務和責任

(四)若甲方以本合同第五條其次項規(guī)定的情形為依據(jù)而解聘相關勞務人員的，則甲方應向乙方供應解聘勞務熱源的事實依據(jù)，否則因此所產(chǎn)生的相關賠償責任由甲方自行擔當。

(五)勞務人員發(fā)生工傷事故時，甲方應馬上通知乙方，并負責做好現(xiàn)場處理工作和幫助乙方按《工傷保險條例》規(guī)定處理，對于員工工傷事故的救濟部分由甲方擔當。

(六)用工單位應依法保障派遣員工職業(yè)平安衛(wèi)生權益，執(zhí)行國家和省有關職業(yè)平安和勞動愛護規(guī)程及標準，配備平安生產(chǎn)和職業(yè)病防護措施，并向派遣員工告知勞動平安、職業(yè)危害事項，發(fā)放符合要求的勞動愛護用品，愛護派遣員工在生產(chǎn)、工作中的平安和健康。若發(fā)覺職業(yè)病，由用工單位擔當責任。

七、乙方的權利

1、甲方不履行本合同的，有權追求違約責任;

2、依法維護勞務人員的合法權利

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。

八、乙方的義務和責任

(一)與勞務人員建立勞動關系，簽訂勞動合同工，并負責勞動合同的管理工作。

(二)按合同條款規(guī)定外包符合條件的勞務人員至甲方處工作。對于甲方按本合同第五條其次項要求停止外包并退回乙方的勞務人員，乙方應予以接受并負責處理與勞務人員之間的勞動關系，同時根據(jù)甲方要求準時外包符合條件的勞務人員至甲方處工作。

(三)負責勞務人員檔案管理，負責建立、接轉(zhuǎn)勞務人員檔案。

(四)負責為被外包勞務人員代辦甲方指定社會保險種類。甲方應支付的相關社會保險費用標準由乙方按相關規(guī)定計算后并以書面形式通知甲方。

(五)勞務人員發(fā)生工傷事故的，乙方在接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥當處理，并負責辦理申報和理賠事宜，根據(jù)工傷條例有關規(guī)定，救濟部分由甲方負責擔當。

(六)對勞務人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應樂觀幫助甲方向被外包的勞務人員進行索賠。

(七)乙方應定期或不定期到甲方處了解勞務人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀狀況，對于甲方的合理要求，乙方應盡其所能，力爭供應最佳服務。

九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1、甲乙雙方應共同遵守本合同商定的各項條款。在本合同履行期間，未經(jīng)對方同意，任意乙方不得擅自變更或解除;若一方因國家重大政策轉(zhuǎn)變或不行抗力等因素不能履行合同，應準時通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商后，可對本合同進行變更或解除。

2、本合同期滿前30天，甲乙雙方應就本合同是否終止或續(xù)訂進行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止或續(xù)訂合同手續(xù)。如不準時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，合同終止后，甲方仍舊連續(xù)使用被外包勞務人員的，則視為續(xù)訂與本合同相同期限的外包協(xié)議，甲乙雙方應當準時補辦外包協(xié)議手續(xù)。

十、除法律規(guī)定和本協(xié)議有商定外，甲方不得隨便遣返退回本協(xié)議期間的乙方勞務外包人員，如甲方要求停止外包或更換勞務外包人員，應提前30日書面對乙方提出，并應向乙方供應解聘勞務人員的事實依據(jù)，乙方同意后，方能終止外包或更換勞務外包人員，因此造成的全部經(jīng)濟損失由甲方擔當，該經(jīng)濟損失包括但不限于:乙方需要支付給勞務外包人員的經(jīng)濟補償金、賠償金、剩余未履行的勞動合同期限內(nèi)乙方需支付給勞務外包人員的工資以及為勞務外包人員繳納的社會保險費等。

十一、其他

(一)本合同未盡事宜，另行協(xié)商處理。

(二)甲乙雙方在履行本合同時發(fā)生爭議的，應本著實事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向甲方所在地仲裁機構提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。

(三)本合同正本一式二粉，甲乙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

個人勞務分包合同有用篇二

甲方（實際用工單位）

乙方（代理機構）

一、總則：

甲方由于業(yè)務需要擬通過人事外包形式進行用工；

鑒此，甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》和有關法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方公平互利原則，經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議。

二、服務內(nèi)容及期限

1、乙方接受甲方托付，為甲方人事外包員工（以下簡稱“外包員工”）辦理以下事宜。

為外包員工辦理合法用工手續(xù)；

為外包員工建立員工檔案；

為外包員工發(fā)生工傷、生育、醫(yī)療等相關事宜的處理；

依據(jù)實際需要，為外包員工出具各種有關證明等；

乙方為甲方供應社保的年檢及員工社保的技術申報服務。

退工服務—乙方為離職的外包員工辦理合法退工手續(xù)：

為符合條件的外包員工辦理失業(yè)救濟金申領手續(xù)；

為符合條件的外包員工辦理社保的轉(zhuǎn)移工作；

為外包員工辦理檔案的轉(zhuǎn)移；

對于甲方與外包員工發(fā)生的勞務爭議，乙方供應相應的法律法規(guī)詢問并幫助處理。

工資發(fā)放—乙方將每月一次根據(jù)甲方供應的工資及獎金明細數(shù)據(jù)發(fā)放工資至員工個人銀行卡上（中國銀行）；乙方將為工資發(fā)放的外包員工統(tǒng)一代扣代繳個人所得稅，以及通過合法有效的途徑削減或避開個人所得稅的繳納。

政策詢問—依據(jù)甲方的狀況，乙方供應本地范圍內(nèi)的人事、勞動、社保保障及員工福利政策詢問，僅以政府發(fā)布政策的供應和解釋為限。

2、協(xié)議期限：本協(xié)議自如其中一方提前兩個月以書面形式提出變更或者終止后，協(xié)議期間形成的未盡義務，雙方仍應根據(jù)商定履行。

三、費用結(jié)算

1、甲乙雙方本著便利、簡捷、有效的原則處理所發(fā)生的費用往來。

服務費根據(jù)代發(fā)總額的3%計算；

依據(jù)甲方采納的服務項目，乙方每月為甲方供應服務費用賬單；

2、結(jié)算時間和方式：

乙方將于每月18日支付被外包勞動者上月的工資。

如因甲方未按時供應工資明細數(shù)據(jù)或確認乙方供應的賬單、未按時足額的付款所導致的外包員工工資發(fā)放延誤的責任由甲方擔當。如乙方供應的賬單有誤從而導致甲方付款延誤的，或者乙方收到甲方的準時足額的付款后，因乙方緣由造成的外包員工工資發(fā)放延誤的責任由乙方擔當。

四、被派遣員工的社保保險

1、關于社保費用的繳納付方：乙方是替被派遣員工繳付社會保險的義務方，甲方每月按時將相關社保費用打到乙方的銀行賬戶上，由乙方為被派遣員工繳付社保。如被派遣員工在職期間消失工傷的，除工傷保險基金支付的外，其余的責任由甲方或者被派遣人員自行擔當。

2、如建房不向乙方支付被派遣員工的社保費用，發(fā)生的相關社保糾紛與乙方無關，由甲方擔當相應的責任。

3、如乙方于被派遣員工商定無需繳付社保的，則乙方需照實告知甲方，甲方不擔當相應的社保費用，之后發(fā)生的與社保有關的一切糾紛（包括但不限于社保的繳付、被派遣員工工傷賠償?shù)龋┡c甲方無關。

五、甲方權利、義務

1、甲方對外包員工的聘用有選擇權、打算權，并在外包期間具有工作支配管理指揮權。

2、甲方有權依據(jù)業(yè)務需要確定外包員工的工資、工作地點、崗位、考核方式等標準，但上述內(nèi)容應符法律法規(guī)的規(guī)定。

3、甲方應當履行勞動合同法第62條規(guī)定的義務，維護被外包勞動者的合法權益。

4、外包員工有下列情形之一的，甲方供應書面證明材料可以將外包員工退回乙方。

在試用期間被證明不符合甲方錄用條件的；

嚴峻違反甲方公司的規(guī)章制度的；

嚴峻失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

被依法追究刑事責任的；

勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

5、依據(jù)法律規(guī)定和地方政府的規(guī)定，要求乙方代辦的有關事項所發(fā)生的實際費用，由甲方支付。

6、甲方有權隨時派員查外包員工的社保保險賬目，乙方必需協(xié)作。

7、外包員工向甲方以書面形式提出解除用工關系，甲方接到報告后應準時以書面形式通知乙方、逾越通知或未送達乙方而引起的直接這人由甲方擔當。外包員工向乙方以書面形式提出解除勞動關系，乙方接到報告后應即時以書面形式通知甲方，逾期通知或未送達甲方的直接責任由乙方擔當。

六、乙方權利、義務

1、乙方應按法律法規(guī)之規(guī)定和與外包員工的勞動合同商定的薪酬水平，準時并足額根據(jù)付款明細上甲方確認的社?；鶖?shù)及金額繳納社保費用。

2、乙方需要即時并足額是根據(jù)付款明細上甲方確認的工資及個調(diào)稅發(fā)放工資并代扣代繳。乙方不得克扣甲方根據(jù)本人事外包協(xié)議支付給被外包員工的薪酬，也不得向外包員工收取任何費用。

3、乙方在收到甲方供應的《外包員工名冊》之日起30日內(nèi)容完成與外包員工的勞動合同簽訂。乙方對簽訂勞動合同的外包員工，依據(jù)甲方《外包員工名冊》的要求供應服務。

4、依據(jù)甲方用工中實際需要或法律法規(guī)規(guī)定，乙方應供應各種有關外包員工證明和手續(xù)，包括但不限于辦理用工和退工手續(xù)、為符合條件被退回的外包員工辦理失業(yè)救濟金申領手續(xù)、辦理外包員工相關社保的轉(zhuǎn)移手續(xù)、做好外包員工有關檔案管理。

5、依據(jù)甲方的狀況，乙方應向甲方供應本地區(qū)內(nèi)的人事、勞動、社會保障及員工福利政策的免費詢問和建議服務。

6、外包員工與甲方終止用工關系，乙方應幫助和指導甲方及其外包員工辦理相關手續(xù)。

7、若甲方按本協(xié)議規(guī)定準時繳納全部費用，并在規(guī)定期限內(nèi)供應相關資料后，乙方不能或延誤履行本協(xié)議所規(guī)定的人事外包服務，否則乙方應擔當由此產(chǎn)生的直接責任和與之相應的間接責任。

8、乙方應當在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明，并準時為外包員工辦理檔案盒社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方供應幫助。

9、乙方須向甲方供應營業(yè)執(zhí)照復印件及相關企業(yè)資質(zhì)狀況。

七、保密協(xié)義務

任何一方以書面、口頭或者電子的形式供應給另一方的任何信息或者數(shù)據(jù)，包括但不限于商業(yè)隱秘、商業(yè)方案、客戶信息、財務數(shù)據(jù)、文檔模板、質(zhì)量標準、雙方定立的協(xié)議及全部附件、資料均為保密信息。一方未經(jīng)對方事先書面同意，不得以任何形式將保密信息的部分或者全部披露、許可給任何第三方和無知悉必要的內(nèi)部雇員，否則違約方需要擔當給受害方帶來的相關損失。

八、解除與終止

1、除本協(xié)議另有規(guī)定外，任一方有權提前貳（2）個月通知對方或向?qū)Ψ搅硇兄Ц顿E（2）個月外包服務費后接觸本協(xié)議。在交接過程中甲乙雙方必需協(xié)作，友好協(xié)商合適的社保終止時間，乙方將相關信息整理清晰并交于甲方責任聯(lián)系人。

2、如任何一方違反本協(xié)議并不能準時訂正是，守約方有權解除協(xié)議，并要求違約方支付相當于壹個月的涉及員工外包服務費的違約金。造成損失的，還應擔當相應的損害賠償責任。

3、本協(xié)議履行中，任一方如因不行抗力導致無法履行本協(xié)議，應當準時通知對方，并供應證明。雙方可依據(jù)實際狀況協(xié)商打算是延期履行協(xié)議，或是變更協(xié)議中的某些條款，或提前解除。如因未準時通知對方而給對方造成損失的，不能免除責任。

九、部分無效

本協(xié)議在履行中，如因中國政府新頒布的有關法律、法規(guī)和規(guī)章造成本協(xié)議條款無效時，均應以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準，該無效條款自動失效，但其他條款仍舊有效。如因法律、法規(guī)、規(guī)章的變化導致本協(xié)議項下的服務內(nèi)容無法正常進行的，則雙方皆有權提出解除本協(xié)議，并無需擔當法律責任。

十、完整協(xié)議

1、本協(xié)議構成雙方就本協(xié)議標的達成全部協(xié)議，取得之前雙方就本協(xié)議標的達成的任何商定或支配。雙方特此聲明，除非書面做出且經(jīng)雙方正式授權代表簽署，本協(xié)議不得變更。

2、本協(xié)議附件為本協(xié)議不行分割的組成部分，附件中對于乙方為甲方供應外包服務的詳細人數(shù)、費用等與協(xié)議有不同商定的，應以附件中的商定為準。如有未盡事宜，甲乙雙方可在附件中說明。本協(xié)議中的附件為本協(xié)議不行分割的部分，與協(xié)議具有相同的法律效力。

十一、其他

1、本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方正式授權代表簽字蓋章之日起生效。

2、本協(xié)議相關的未盡事宜，用根據(jù)國家有關規(guī)定友好協(xié)商處理。

3、雙方對于本協(xié)議的履行如消失糾紛，應協(xié)商解決，如協(xié)商解決不成的，提交甲方所在的地法院訴訟解決。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

法人代表（簽名）法人代表（簽名）

經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年月日年月日

個人勞務分包合同有用篇三

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規(guī)，遵循公平、自愿、公正和誠懇信用的原則，雙方就勞務分包事項協(xié)商達成全都，訂立本合同。

1.1工程名稱：

1.2工程地點：

1.3分包范圍：圖紙清單內(nèi)的全部工程量

1.4承包方式：包輕工(含輔料)。

2、合同價款

2.1工程合同價款：(大寫)人民幣伍拾萬元，(小寫)人民幣元。

2.2合同價款的計價方法：__________。

2.3結(jié)算方式：

3、分包工作期限

4、質(zhì)量標準工程質(zhì)量：按國家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范》和《建筑安裝工程質(zhì)量評定標準》，本工作必需達到質(zhì)量評定等級。

5、甲方代表：

6、乙方代表：

7、工程承包人義務

7.2向勞務分包人交付具備開工條件的施工場地。

7.3負責對工程質(zhì)量、工期、平安生產(chǎn)、文明施工的掌握、監(jiān)督、檢查和驗收。

7.4負責統(tǒng)一支配技術檔案資料的收集整理及交工驗收。

7.5按時供應圖紙，準時交付應供材料、設備，所供應的施工機械設備、周轉(zhuǎn)材料、平安設施保證施工需要。

7.6負責與發(fā)包人、監(jiān)理、設計及有關部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作關系。

8、勞務分包人義務

8.9勞務分包人須聽從工程承包人轉(zhuǎn)發(fā)的發(fā)包人及工程師的指令。

8.10除非本合同另有商定，勞務分包人應對其作業(yè)內(nèi)容的實施、完工負責，勞務分包人應擔當并履行總(分)包合同商定的、與勞務作業(yè)有關的全部義務及工作程序。

9、質(zhì)量檢查與驗收

9.1勞務分包人應隨時允許并協(xié)作承包人或監(jiān)理單位進入分包人施工場地檢查工程質(zhì)量。

9.2勞務分包工程質(zhì)量應達到分包合同商定的工程質(zhì)量標準。工程質(zhì)量達不到商定的質(zhì)量標準，勞務分包人應擔當相應的一切責任。

10、合同價款支付與支付方式

10.1合同簽訂生效，本工程勞務分包人進場施工后七個工作日內(nèi)，支付合同額的10%作為預付款。

10.3本工程全部完工并達到質(zhì)量標準，經(jīng)發(fā)包人、監(jiān)理及相關部門驗收合格后七個工作日內(nèi)支付至合同總價的80%。

10.4結(jié)算完成并驗收后支付至總合同額的95%。

10.5余款95%作為保修金，一年保修期滿后付清。

11、質(zhì)量保修

11.1勞務分包人按國家規(guī)定對分包工程擔當保修責任。工程消失需修理、返工等事宜勞務分包人應在24小時內(nèi)到達現(xiàn)場進行修理(除管材質(zhì)量外的)。保修期內(nèi)，甲方按結(jié)算總價的_5___%預留質(zhì)量保修金。保修期滿無質(zhì)量問題的，退還預留的質(zhì)量保修金。

12、分包合同解除與撤場

12.1勞務分包人應嚴格根據(jù)分包合同商定和承包人的要求施工。如勞務分包人的施工進度和施工質(zhì)量明顯不能滿意分包合同和承包人要求，承包人有權要求勞務分包人實行整改措施和加快施工進度。勞務分包人應無條件的實行各種措施滿意承包人要求。如勞務分包人在收到承包人通知后5日內(nèi)仍不能滿意承包人要求，承包人有權解除勞務分包合同并要求勞務分包人撤場。勞務分包人在收到承包人要求撤場的通知后應在5日內(nèi)無條件撤出分包工程施工場地，并妥當愛護施工現(xiàn)場的全部承包人財產(chǎn)和已完工程。勞務分包人應擔當因此給承包人造成的全部損失。

12.2對于勞務分包人在施工過程中搭建的臨時設施，如承包人要求拆除，勞務分包人應按承包人要求拆除，并將施工場地清理潔凈直至令承包人滿足。

13、違約責任

13.1當發(fā)生下列狀況之一時，視為勞務分包人違約。勞務分包人應擔當違約責任，賠償因其違約給承包人造成的經(jīng)濟損失。

13.1.2因勞務分包人緣由工程質(zhì)量達不到商定的質(zhì)量標準的;

13.1.3勞務分包人將其承包的分包工程轉(zhuǎn)包或再分包的;

13.1.4勞務分包人不履行分包合同義務或不按分包合同商定履行義務的其他狀況。

13.1.5勞務分包人如在施工過程中消失平安事故(人身損害等)，一切責任全由勞務分包人負責，與承包人無關。

分包合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并在分包工程竣工交付、雙方簽訂分包工程保修合同、承包人付清分包工程結(jié)算尾款后終止。

15、合同份數(shù)

本合同正本兩份，具有同等法律效力，由承包人勞務分包人分別保存一份。副本___份，由承包人、分包人各執(zhí)__份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

個人勞務分包合同有用篇四

第一條本合同于20xx年02月17日生效，期限壹年

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務外包合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，可在合同期滿前一個月進行合同終止協(xié)商。

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔當金蝶k3實施顧問工作崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特殊規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。

第四條乙方應根據(jù)工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

第五條乙方應接受甲方的績效考核。

第六條甲方應負責乙方來回項目地的的交通費住宿費以及其他各種費用。項目地指內(nèi)蒙古赤峰市。

第七條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

第八條甲方應在簽訂合同當日以貨幣形式支付乙方勞務酬勞，標準為30000元/年或按根據(jù)雙方協(xié)定的標準執(zhí)行。

合同簽訂之日起甲方付乙方合同總額的20%,即：人民幣(大寫)陸仟元整(_6000.00元),項目實施驗收合格后支付合同總額的70%,即：人民幣(大寫貳萬壹仟元整(_21000.00元),項目驗收后一年付清合同余款10%，即：人民幣(大寫)叁仟元整(_3000.00元)。

甲方在以下狀況有權扣除乙方相應額度的勞務酬勞：

因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.雙方商定的其他內(nèi)容

雙方應準時辦理相關手續(xù)。第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(三)嚴峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責任的。

第十二條甲乙雙方商定本合同增加以下內(nèi)容：

(一)乙方有義務向甲方供應真實的個人信息與相關證明，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不賜予經(jīng)濟補償。

(二)乙方在合同期內(nèi)擔當?shù)募追焦こ添椖恐械墓ぷ骷柏熑蔚?，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自解除合同，假如擅自解除合同，對甲方產(chǎn)生經(jīng)濟影響的部分將由乙方擔當。

(三)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

第十三條本合同的附件如下：附件一《崗位職責書》;

第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

個人勞務分包合同有用篇五

乙方：

采納包工包料方式承包。甲方供應建房土地、圖紙，乙方負責包括：紅磚、河砂、碎石、石灰、水泥、鋼材、水管、下水管、鐵釘、扎絲、水電等。乙方供應勞務、建筑技術、模板、撐樹、腳手架用材、碼釘及生產(chǎn)生活用具等。

乙方根據(jù)設計圖紙或甲方提出的要求承建。甲方房屋主體工程的建筑，包括墻體、梁、柱、樓梯、樓面、裝模、拆模、扎鋼筋、現(xiàn)澆混凝土及地面、門前臺階砼墊層;裝飾室內(nèi)粗粉刷、外墻貼瓷磚、后墻面粉水泥砂漿、衛(wèi)生間、大便器、下水管道、落水管;頂層層面加漿磨光，同時作好防滲處理。

每平方米元，建筑面積按每層樓外墻計算。

本合同自簽訂生效之日起，甲方應在____日內(nèi)按工程造價總額____元的____%一次撥給乙方備料及施工費。工程未竣工驗收前，可預留工程總造價的____%的尾款，待工程竣工驗收后全部付清。

乙方應當根據(jù)國家規(guī)定的房屋質(zhì)量標準和要求組織施工，不合格由乙方負責返工，返工費由乙方負責。

文明施工，假如乙方施工人員消失工傷，因施工造成他人損傷等事故，一切由乙方負責，甲方不負擔當何責任和費用。文明施工，講究職業(yè)道德，講究清潔衛(wèi)生。

主體工程工期為*****個月，從簽訂合同之日起計算，乙方必需在*****年*****月*****日前完成主體工程，完工時間不能超過*****天，乙方不能因各種緣由拖延甲方建房完工時間。

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽字之日起生效。

甲方簽字(章)：

乙方簽字(章)：

個人勞務分包合同有用篇六

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：身份證號碼：(以下簡稱乙方)

一、勞務地點：

二、勞務費：

勞務費暫定元/天(大寫：人民幣)，以下簡稱勞務費).

勞務費中已包含：住宿費、生活費、生活水電費、勞務工意外保險費、及一切不行抗力費用等。

三、勞務服務期：

乙方的勞務服務期暫定為月。(按甲方的施工進度方案的要求執(zhí)行)如因甲方要求并書面認可的，需要項目工期延長的，則勞務服務期可順延，順延期間內(nèi)甲方據(jù)實結(jié)算及支付勞務費;除前述緣由導致項目工期及勞務服務期延長的，由乙方自行負責。

未經(jīng)甲方代表書面同意，乙方的勞務工緣由導致項目及本協(xié)議項下的勞務中止連續(xù)2日以上或累計2次，甲方單方有權解除本協(xié)議。

四、甲方權利義務：

2、負責與該工程的監(jiān)理及設計單位的溝通、協(xié)調(diào)及處理日常事務;

3、負責對乙方供應的勞務工作量的進行最終審核，每月依乙方及其雇傭的工人(以下簡稱“工人”)按實際出勤天數(shù)發(fā)放勞務費。

4、負責對乙方及其雇傭的工人賜予技術指導、文明和平安生產(chǎn)教育;

5、負責向乙方供應生產(chǎn)材料、生產(chǎn)場地、生產(chǎn)用水用電(費用由乙方負責)

6、供應完整的施工圖紙，并負責進行圖紙交底。

五、乙方權利義務

4、乙方負責為其雇傭工人辦理工傷保險和人身意外損害保險;

六、付款方法：

(1)每月的10號前按支付實際出勤人數(shù)勞務費;

(2)甲方付至合同勞務費工程款的80%后，不再支付勞務費，工程款項待項目及甲方驗收合格后，雙方結(jié)算確認后30天內(nèi)付至結(jié)算價的95%，留5%作為保修金，保修期為2年，以竣工報告為準。

每次支付工程款先扣除已發(fā)付基本勞務費及其他扣款、罰款等費用。

九、爭議解決條款

甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應先盡量協(xié)商解決，協(xié)商不成，則任何一方均應向甲方所在地有管轄法院提起訴訟。

十、其它條款：

甲方：乙方：

代表：代表：

年月日年月日

個人勞務分包合同有用篇七

建筑勞務外包是近年來建筑施工的一種主要形式,建筑勞務外包合同怎么寫呢?以下是在本站我為大家整理的建筑勞務外包合同范文，感謝您的閱讀。

工程承包人(甲方)：

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規(guī)，遵循公平、自愿、公正和誠懇信用的原則，雙方就勞務分包事項協(xié)商達成全都，訂立本合同。

一、工程名稱：x項目

二、工程地點：工程所在地

四、承包范圍、工作內(nèi)容、計件承包單價。

1、承包范圍：

2、工作內(nèi)容：具體分項工作內(nèi)容以《地面建筑工程基礎定額(20xx統(tǒng)一基價)》的有關解釋為準。

五、工程日期：

開工日期自年月日。

竣工日期止年月日或工程停工日。

六、結(jié)算方法

1、按定額結(jié)算部分定額工日詳細為：構筑物xx元/工日，非構筑物xx元/工日，計時工xx元/工日(一天)。

2、每月xx日前由甲方技術人員出具合格工程的工程量結(jié)算單，由甲方項目經(jīng)理、技術負責人、質(zhì)檢員、乙方代表簽字后根據(jù)本合同商定的單價予以結(jié)算，經(jīng)雙方負責人簽字后，交甲方財務掛帳。付款依據(jù)業(yè)主給甲方撥付或結(jié)算之工程款，到甲方帳戶后五天內(nèi)按結(jié)算進度予以支付。

3、乙方招錄的人員，必需在到工地當月向甲方上報能證明其身份的有效證件;乙方在施工現(xiàn)場必需設置專職或兼職的考勤人員和用工單位的考勤員在一起，每天對勞務工進行考勤，具體記錄每天工地的出勤、工種、人員及人員的流淌狀況。每月勞務結(jié)算時必需上報當月農(nóng)工使用考勤表(甲方項目部負責人與乙方共同簽字)與工資表(乙方上報、甲方項目部審核)，并在農(nóng)工結(jié)算清單上(詳見附表二)簽字;否則工程結(jié)算不予辦理。

4、每月結(jié)算款由乙方合同簽訂代表集中領取，根據(jù)工資表及考勤表，由甲方項目部派專人監(jiān)督發(fā)放(發(fā)放完畢后工資表由甲方項目部保管)，乙方不能對勞務工資出具欠條(出具欠條甲方一律不予認可)對無工資表、克扣勞務工及手續(xù)不全等引起的爭議、訴訟聚眾滋事、上訪等造成甲方企業(yè)聲譽或其他嚴峻社會影響的，乙方將以結(jié)算勞務人工總額的5%向甲方擔當違約責任。

5、乙方施工所租房屋的租賃費用由甲方按乙方完成勞務結(jié)算額的0.5%在每月的結(jié)算中賜予結(jié)算，水電費用由乙方自理。

6、質(zhì)保金：質(zhì)保金按工程總造價的10%逐月或每單項工程逐次扣除，保修期為一年，保修期結(jié)束后，甲方除扣除代繳的總結(jié)算費用2%的個人所得稅外，一次付清余款。因質(zhì)量緣由造成的返修，由乙方負責，返修費用由乙方擔當。工程保修期間，乙方應在收到甲方書面通知三日內(nèi)派人修理，否則甲方可托付其他單位或人員修理，其費用由甲方在乙方質(zhì)保金內(nèi)扣除，不足部分由乙方支付。

如不扣除保修費，則結(jié)算總額按工程總造價的95%予以結(jié)算，2%的個人所得稅甲方按正常支付程序予以扣除代繳，一次付清余款。

七、工程質(zhì)量與驗收標準

1、工程質(zhì)量標準：分部分項工程合格率100%、優(yōu)良品率90%以上;單位工程竣工驗收合格率100%。

2、嚴格根據(jù)審核的施工圖紙、施工驗收規(guī)范及質(zhì)量平安交底、設計變更單、國家現(xiàn)行施工規(guī)范和質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準施工，確保工程質(zhì)量。

3、全部分部分項工程，必需經(jīng)過與甲方質(zhì)檢人員及業(yè)主或監(jiān)理驗收后，方可進行下道工序，不經(jīng)檢查、驗收，擅自隱藏或進行下道工序施工者，每發(fā)覺一次視情節(jié)賜予肯定500元以上的罰款。其所造成的一切后果由乙方自負。

4、乙方在施工中發(fā)生質(zhì)量事故，應準時報告甲方，所造成的后果及損失由乙方擔當。

5、假如乙方對工程進行施工中，質(zhì)量達不到標準必需返工達到標準，全部費用由乙方自理，并沒收保修金，另外賜予肯定數(shù)額的罰款。

八、甲方責任

1、甲方應在乙方工作開工前，向乙方供應圖紙一套。

2、負責工地現(xiàn)場的工程質(zhì)量、平安生產(chǎn)、工程進度、配料用料的指揮、監(jiān)督與管理。

3、負責支配乙方工作量及現(xiàn)場進度，審核完成工程量，撥付工程款。負責與業(yè)主、設計、監(jiān)理等單位及部門進行工作聯(lián)系并申報有關文件資料。

九、乙方責任：

1、對本合同勞務分包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負責，組織具有相應資格證書的嫻熟工人投入工作;未經(jīng)甲方授權或允許，不得擅自與業(yè)主及有關部門建立工作聯(lián)系;自覺遵守法律法規(guī)及有關規(guī)章制度。

2、肯定聽從甲方工程進度支配;班組長每天必需在作業(yè)現(xiàn)場，未經(jīng)項目經(jīng)理同意不得擅自離開工地。

3、必需保證充分的施工人員及技術力氣，人數(shù)穩(wěn)定，工作效率高，否則因此而造成的延期交工、甲方損失及業(yè)主罰款等問題均由乙方擔當。

4、乙方及其施工人員必需嚴格遵守、執(zhí)行甲方制定的各項規(guī)章制度及有關條例。如有違反且情節(jié)嚴峻、嚴峻影響甲方及公司聲譽，甲方可責令乙方清場并另行支配其他施工隊伍組織施工，剩余工程之進度款將不再支付。同時乙方應對由此給甲方造成之損失予以賠償，由此產(chǎn)生之一切法律后果均由乙方自行負責。

5、該工程完工并移交甲方前，乙方應保障甲方不擔當任何因人身傷亡或財產(chǎn)損失所發(fā)生一切責任，保障甲方不擔當任何屬于乙方及其施工人員引起之訴訟、控告、索賠責任及可能發(fā)生之相關費用。

6、乙方不得將依據(jù)本責任書取得，經(jīng)甲方托付施工之施工任務再行轉(zhuǎn)包，否則甲方有權馬上收回本施工項目。

7、完工后，向甲方準時上報該工程的自檢結(jié)果。

十：平安施工與檢查

1、乙方應仔細執(zhí)行《建筑法》、《平安生產(chǎn)法》、《勞動法》，文明施工檢查標準，平安施工要求達到的《建筑工程平安生產(chǎn)管理條例》，組織文明施工，平安施工。操作人員必需身體健康，患有高血壓、心臟病、癲癇病的人員嚴禁上崗作業(yè)，乙方對有殘疾及智力障礙的勞務工一律清退。假如乙方使用有健康缺陷的勞務工在工地現(xiàn)場消失意外及平安愛護不當或違章作業(yè)等緣由造成施工中發(fā)生一切傷亡事故均由乙方負責，甲方在任何條件下不擔當連帶責任，假如因某種緣由造成本因由乙方擔當?shù)呢熑味鴼w責給甲方，甲方有權向乙方追償。

2、乙方在施工現(xiàn)場內(nèi)使用的平安帽、平安帶由乙方供應使用方案，經(jīng)甲方批準后，由甲方負責供應。施工中其他勞動愛護用品及屬個人使用的帶電操作用具(絕緣手套、膠鞋等)由乙方自行配備。

3、乙方必需聽從用工單位施工人員的指揮，自覺接受各級單位質(zhì)量，平安檢查人員的監(jiān)督檢查。

4、乙方必需嚴格執(zhí)行施工現(xiàn)場的各項規(guī)章制度和國家、行業(yè)有關規(guī)范標準，嚴格執(zhí)行平安技術操作規(guī)程，同時執(zhí)行建設公司的有關規(guī)定。嚴格按施工工序和操作規(guī)程操作。

5、特種作業(yè)人員必需持證上崗。

6、治安：乙方必需遵守國家法律法規(guī)，不得偷盜工地任何材料及物品，一經(jīng)發(fā)覺，扣件每個按500元，架管每根按1000元，其他物資根據(jù)損失物資價值的5倍予以罰款，費用從總結(jié)算中扣除，相關人員馬上清退出場。情節(jié)嚴峻的送交公安機關處理。發(fā)生治安案件的由相關人員自己擔當。

7、乙方須為從事危急作業(yè)的職工辦理意外損害保險，支付保險費用(費用已含在調(diào)高的定額單價中)。

十一、事故處理

1、發(fā)生平安事故時，乙方應馬上上報甲方施工現(xiàn)場負責人，同時樂觀組織搶救，防止事故的擴大，發(fā)生事故后不樂觀主動組織搶救，致使事故擴大，則甲方按事故處理費用的1.2倍在工程結(jié)算時予以扣除。

十二、獎與罰：

乙方必需嚴格根據(jù)甲方現(xiàn)場所支配的月、周施工方案所要求的時間，如期按時完成全部本項目的施工任務，若拖延工期，每延期一日，罰金1000元。

十三、其它有關事宜

1、乙方無正值理由單方終止本責任書，除擔當由此給甲方造成的經(jīng)濟損失外，還應向甲方支付工程總造價3%的違約金。

2、方違反本責任書之上述有關商定，不按工期竣工、質(zhì)量達到設計規(guī)范或要求、存在較大平安隱患或發(fā)生平安事故以及發(fā)生其他導致本責任收無法履行的行為，甲方有權單方解除本責任書并要求乙方清場，乙方對該行為給甲方造成的經(jīng)濟損失應當予以賠償。

3、乙方進入該工程的全部人員都要與用人單位簽訂勞動合同。

4、乙方必需保證該工程的所需勞動力人。其中：管理人員人;瓦工人;木人;鋼筋工人;砼工人;架子工人;普工人;及其它工種人。

5、乙方勞務工必需按按國家有關規(guī)定辦理有關證件，繳納有關費用。

6、疼惜用人單位的一切機械設備和機具，擔當所使用的一切機械設備和機具的維護與保管。違章操作致使機械設備和機具損壞的，其修理費用分清責任由責任方擔當。

7、本責任書一式兩份，甲、乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。該責任書自雙方簽自蓋章之日起生效，至乙方負責施工之上述施工項目辦完工程驗收交接并竣工結(jié)算后，除保修條款依舊有效外，即告終止。

8、本合同如發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，向工程所在地勞動仲裁委員會申請仲裁或到當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

(以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)

一、工程概況：

1、工程名稱：

2、工程地點：

3、工程內(nèi)容：

4、承包范圍：按施工圖、圖集、會審紀要、變更通知的全部工程量。

5、開工日期;

6、竣工日期;

7、總?cè)諝v天：

8、質(zhì)量等級：

二、承包項目及施工內(nèi)容：

(1)乙方承包工程主體、屋面、內(nèi)外墻裝飾等，按設計圖紙、圖集、圖紙會審紀要、設計變更通知全部工程量(除木工、鐵工)。

(2)乙方所包的項目中卷揚機棚砌磚，操作攪拌機、砂漿機，卷揚機，室外硬地面，排水溝，場地清理，放線、打水平、除雙排外架外，其他內(nèi)外腳手架搭設，操作臺、走橋鋪跳板、門窗過梁，小型預制構件制安，變壓式排煙道安裝，內(nèi)外墻與框架柱梁連接處墻釘鋼絲網(wǎng)，拉結(jié)筋安裝、預埋、預留、成品愛護、搗砼淋水養(yǎng)護、平安網(wǎng)內(nèi)雜物清理，砌磚石灰池，試塊養(yǎng)護池、落地灰篩出復用，即每項工程量工完清場，掃地出門，驗收交付使用等內(nèi)容均含在包干價內(nèi)。搗砼時板筋、負筋愛護層、板厚專人掌握，如無掌握好實測不合格所發(fā)生的全部費用由乙方擔當。室內(nèi)頂棚不用抺灰。柱、梁、樓梯間斜板抺灰。

(3)乙方所施工的項目要嚴格根據(jù)強制性標準，現(xiàn)行的相關驗收規(guī)范標準施工，砌磚用皮數(shù)桿，框架柱上分掌握水平高度，天面、外墻、衛(wèi)生間保證不滲水，各分項施工中要自檢，達不到要求的要準時返工。如無返工每懲罰款貳佰元，外墻砌磚不準留架眼。

(4)協(xié)作項目部準時做好有關技術、平安資料，施工現(xiàn)場材料堆放整齊，每天小清理，每周大清理一次，有關單位到現(xiàn)場檢查，要提前場地清掃。

(5)基礎及地面墊層、框架柱、構造柱、過梁、雨蓬、天溝、壓頂?shù)攘阈菢嫾F(xiàn)場自拌不泵送。

三、技術組織與手續(xù)要求：

為緊密協(xié)作甲方施工進度方案，乙方供應18歲以上的男性民工體健康有組織紀律性、，技術全面的施工隊，聽從甲方領導支配、指揮。乙方所在施工人員要辦理有關手續(xù)，身份證、暫住證、計生證及其它一切勞務手續(xù)。如屬甲方代辦證件費用由乙方擔當。(所辦暫住證費用在工程款中扣除)。非施工人員、家屬小孩未經(jīng)甲方許可不準在工地留宿。

個人勞務分包合同有用篇八

勞務外包就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成。對于企業(yè)而言，這是一種很省心的人事管理方法，這樣就可以使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市場競爭中去。以下是我為大家?guī)淼膭趧胀獍贤侗救?，歡迎大家參考。

甲方(發(fā)包方)：__________________法定住址：

法人代表(負責人)：___

聯(lián)系電話：

乙方(承包方)：

法定住址：

法人代表(負責人)：

聯(lián)系電話：

編號：_____

第一章總則

第一條合同定義

除本合同另有規(guī)定外，本合同中下列名詞的含義應依據(jù)如下解釋：

(一)勞務外包：本合同所稱勞務外包系指由乙方派出本已與乙方建立勞動關系的員工，到甲方指定的地點工作，由甲方供應工作場所和設備，乙方指派人員負責管理的一種用工方式。

(二)服務人員：系指與乙方建立勞動關系并與乙方簽訂勞動合同，受乙方指派完成甲方事務性外包工作的人員。

(三)工資：系指與乙方按崗位商定的標準支付服務人員的工資，工資包括計時工資(計件工資)、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等。

(一)駕駛員崗位__人;

(二)保衛(wèi)、保潔等工作崗位__人;

(五)其他崗位__人。

每月如有增減按實際人數(shù)為準結(jié)算。

第三條合同期限

本合同自20__年__月__日至____年__月__日。合同終止或中止需提前30天以上書面通知對方。

第四條服務標準及服務質(zhì)量要求(詳細見附件)

(一)服務質(zhì)量包括但不限于完成工作任務、作業(yè)流程、作業(yè)標準、生產(chǎn)平安等綜合要求。

(二)乙方應保證服務人員準時、正確履行本合同商定的崗位規(guī)定的工作內(nèi)容和崗位職責。

(三)乙方應保證服務人員供應的勞務服務質(zhì)量符合甲方工作要求。

其次章甲方權利和義務

第五條甲方享有以下權利

(一)有權對乙方推舉的服務人員進行選擇。

(二)服務人員因非甲方緣由(包括但不限于服務人員辭職、女服務人員懷孕、產(chǎn)假及哺乳期間、被追究刑事責任、患病等)無法完成甲方事務性工作時，有權要求乙方在二十個工作日內(nèi)更換服務人員，甲方不擔當任何賜予乙方服務人員的經(jīng)濟補償，并由乙方負責處理。

(三)服務人員在甲方工作期間，實行月薪制。若超時加班，需經(jīng)甲方批準后，由甲方按相關法律、法規(guī)支付加班工資。若因服務人員工作力量等緣由造成的加班，甲方有權拒付加班工資。

(四)有權要求乙方按甲方制定的規(guī)章制度支配服務人員休息和休假;

(五)有權要求乙方依法足額向服務人員支付工資、依法繳交各項社會保險等。

(六)有權要求乙方通知服務人員嚴格遵守和履行甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位職責，保守甲方的商業(yè)隱秘，維護甲方的聲譽和利益。服務人員因嚴峻違反甲方依法制定的規(guī)章制度，不履行職責或因泄密造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方有權追究服務人員的法律責任。

第六條甲方應履行以下義務

(一)每月__號前將上月外包服務費付至乙方。

(二)打算接受服務人員前，應向乙方發(fā)出《外包服務通知書》，確定乙方服務人選、服務期限、外包服務費等內(nèi)容。

(三)為保證甲乙雙方用工的合法性，甲方幫助乙方做好服務人員手續(xù)辦理工作。

(四)為服務人員供應符合國家勞動愛護規(guī)定的工作場所和條件，以及與工作崗位相關勞動防護用品。

(五)甲方如已經(jīng)過政府職能部門批準對乙方服務人員所從事的崗位執(zhí)行不定時工作制或綜合工時制的，應在服務人員上崗前告知乙方。

(六)甲方應向乙方供應與事實相符的資料和證據(jù)，由于甲方本身過錯、所供應的資料和證據(jù)失實、或不作為導致乙方敗訴，甲方應擔當相應責任。

(七)服務人員在甲方服務期間因工負傷，由甲方負責準時將受傷的員工送往醫(yī)院救治，所發(fā)生的費用由甲方先行墊付。甲方應準時通知乙方派員前往處理善后工作，甲方在事故發(fā)生后三天內(nèi)向乙方供應工傷經(jīng)過書面材料。

(八)提出服務需求時，應準時供應真實、精確?????的項目數(shù)據(jù)和信息。

第三章乙方權利與義務

第七條乙方享有以下權利

(一)每月__日前收取甲方上月應支付的項目外包服務費;

(三)有權對所承包的服務項目涉及事務的合法性、有效性進行維護、管理及處理。

第八條乙方義務

(一)準時為甲方供應協(xié)議商定的服務。

(二)依據(jù)服務人員數(shù)量或甲方需求在甲方設立外包服務管理機構，指定特地的管理人員對外包服務團隊進行日常管理，保證雙方工作的正常開展。

(三)按商定供應服務費發(fā)票。

(四)保守甲方商業(yè)隱秘。

(五)教育服務人員遵守國家法律、法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)章制度，保守甲乙雙方的商業(yè)隱秘。

(六)依據(jù)甲方要求，供應相關勞動、社保方面的一般性政策詢問。

(七)每月__日前發(fā)放服務人員上月工資，如遇節(jié)假日提前發(fā)放。

第四章費用結(jié)算

第九條費用標準和結(jié)算方式

(一)甲方依據(jù)乙方供應服務的質(zhì)量、數(shù)量和雙方商定的結(jié)算標準及獎懲方法，定期于每月日前按時支付外包服務費用，轉(zhuǎn)賬匯入乙方指定賬戶。

公司名稱：

銀行賬戶：

開戶銀行：

(二)外包服務費項目包括乙方用人成本及乙方合理利潤，包括但不限于服務人員工資(含稅)、服務人員社會保險，服務人員福利費用、風險金、管理費等。

(三)費用結(jié)算標準：

用工單位(以下簡稱甲方)：

外包單位(以下簡稱乙方)：

一、甲方同意乙方承包甲方__________________勞務工作。

二、合同期限

本合同期限自年月日起，至年月日止。

合同期滿前日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前日內(nèi)簽署新的合同。

三、工作地點：略

四、外包內(nèi)容：略

五、費用的結(jié)算及支付

依據(jù)雙方的商定：

1、

2、

本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的全部費用。

(二)乙方管理人員應準時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現(xiàn)。

(三)甲乙協(xié)商上月_____日至上月_____日為勞務費的正常結(jié)算周期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發(fā)票，甲方于每月_____日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。

(四)正常狀況下，乙方應保證按甲方的檢驗方案完成生產(chǎn)。

(五)如甲方發(fā)覺乙方所完成產(chǎn)品未能滿意甲方質(zhì)量規(guī)范，乙方應實行有效措施準時更正。

六、甲方權利義務

(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位、工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務。

(二)甲方應為乙方員工供應符合政府勞動愛護條例規(guī)定的工作場所和和各項平安生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行平安和操作規(guī)程方面的培訓，并將相關培訓資料和要求發(fā)給乙方。

(三)甲方應為乙方員工供應一間休息、材料室。

(四)甲方應敬重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同卑視乙方員工。

(五)甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明，乙方及其員工應協(xié)作甲方的抽檢。

2、乙方員工嚴峻違反甲方規(guī)章制度，崗位職責和勞動紀律的;

3、乙方員工不能供應真實有效地身份證明的，或供應虛假身份證明的;

4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體，拳腳相擊的。

一經(jīng)發(fā)覺，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必需保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進展，對于乙方支付員工的工資低于當?shù)卣畹凸べY標準的，甲方有權要求其馬上改正。

(七)甲方應按本合同規(guī)定的標準和支付方式準時支付乙方勞務費。

(八)甲方應對知悉的乙方有關信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術、財務、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。

(九)甲方應依據(jù)工作需要，為乙方供應必要的勞保用品。

(十)甲方應依據(jù)實際狀況，適當為乙方員工供應食宿等生活上的關心。

七、乙方的權利義務

(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，供應給甲方有關營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明復印件。(二)乙方應保證嚴格遵守有關的人民共和國的法律、法規(guī)，特殊是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括平安生產(chǎn)，勞動衛(wèi)生等各項指導原則。

(三)應依據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。

(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規(guī)定。

(五)除經(jīng)甲方特別的同意狀況外，乙方員工必需符合以下條件：

1、身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證;

2、具有學校或以上學歷。能有效和清晰地口頭和書面表達自己;

4、未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。

(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章

(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應保守甲方的各項商業(yè)隱秘，不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)隱秘，如因乙方員工的緣由(經(jīng)甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業(yè)隱秘泄露，乙方應擔當相應的法律責任。

(八)乙方應根依據(jù)當?shù)卣挠嘘P規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當?shù)卣畹凸べY規(guī)定。

(九)乙方應遵照甲方的制度進行生產(chǎn)管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、員工離職和違紀處理等。

甲方(實際用工單位)

乙方(代理機構)

一、總則：

甲方由于業(yè)務需要擬通過人事外包形式進行用工;

鑒此，甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》和有關法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方公平互利原則，經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議。

二、服務內(nèi)容及期限

1、乙方接受甲方托付，為甲方人事外包員工(以下簡稱“外包員工”)辦理以下事宜。

為外包員工辦理合法用工手續(xù);

為外包員工建立員工檔案;

依據(jù)甲方的要求依法為外包員工繳納社會保險或者意外損害險等福利費用;

為外包員工發(fā)生工傷、生育、醫(yī)療等相關事宜的處理;

依據(jù)實際需要，為外包員工出具各種有關證明等;

乙方為甲方供應社保的年檢及員工社保的技術申報服務。

退工服務—乙方為離職的外包員工辦理合法退工手續(xù)：

為符合條件的外包員工辦理失業(yè)救濟金申領手續(xù);

為符合條件的外包員工辦理社保的轉(zhuǎn)移工作;

為外包員工辦理檔案的轉(zhuǎn)移;

對于甲方與外包員工發(fā)生的勞務爭議，乙方供應相應的法律法規(guī)詢問并幫助處理。

工資發(fā)放—乙方將每月一次根據(jù)甲方供應的工資及獎金明細數(shù)據(jù)發(fā)放工資至員工個人銀行卡上(中國銀行);乙方將為工資發(fā)放的外包員工統(tǒng)一代扣代繳個人所得稅，以及通過合法有效的途徑削減或避開個人所得稅的繳納。

政策詢問—依據(jù)甲方的狀況，乙方供應本地范圍內(nèi)的人事、勞動、社保保障及員工福利政策詢問，僅以政府發(fā)布政策的供應和解釋為限。

2、協(xié)議期限：本協(xié)議自如其中一方提前兩個月以書面形式提出變更或者終止后，協(xié)議期間形成的未盡義務，雙方仍應根據(jù)商定履行。

三、費用結(jié)算

1、甲乙雙方本著便利、簡捷、有效的原則處理所發(fā)生的費用往來。

服務費根據(jù)代發(fā)總額的3%計算;

依據(jù)甲方采納的服務項目，乙方每月為甲方供應服務費用賬單;

2、結(jié)算時間和方式：

乙方將于每月18日支付被外包勞動者上月的工資。

如因甲方未按時供應工資明細數(shù)據(jù)或確認乙方供應的賬單、未按時足額的付款所導致的外包員工工資發(fā)放延誤的責任由甲方擔當。如乙方供應的賬單有誤從而導致甲方付款延誤的，或者乙方收到甲方的準時足額的付款后，因乙方緣由造成的外包員工工資發(fā)放延誤的責任由乙方擔當。

四、被派遣員工的社保保險

1、關于社保費用的繳納付方：乙方是替被派遣員工繳付社會保險的義務方，甲方每月按時將相關社保費用_乙方的銀行賬戶上，由乙方為被派遣員工繳付社保。如被派遣員工在職期間消失工傷的，除工傷保險基金支付的外，其余的責任由甲方或者被派遣人員自行擔當。

2、如建房不向乙方支付被派遣員工的社保費用，發(fā)生的相關社保糾紛與乙方無關，由甲方擔當相應的責任。

3、如乙方于被派遣員工商定無需繳付社保的，則乙方需照實告知甲方，甲方不擔當相應的社保費用，之后發(fā)生的與社保有關的一切糾紛(包括但不限于社保的繳付、被派遣員工工傷賠償?shù)?與甲方無關。

五、甲方權利、義務

1、甲方對外包員工的聘用有選擇權、打算權，并在外包期間具有工作支配管理指揮權。

2、甲方有權依據(jù)業(yè)務需要確定外包員工的工資、工作地點、崗位、考核方式等標準，但上述內(nèi)容應符法律法規(guī)的規(guī)定。

3、甲方應當履行勞動合同法第62條規(guī)定的義務，維護被外包勞動者的合法權益。

4、外包員工有下列情形之一的，甲方供應書面證明材料可以將外包員工退回乙方。

在試用期間被證明不符合甲方錄用條件的;

嚴峻違反甲方公司的規(guī)章制度的;

嚴峻失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

被依法追究刑事責任的;

勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

5、依據(jù)法律規(guī)定和地方政府的規(guī)定，要求乙方代辦的有關事項所發(fā)生的實際費用，由甲方支付。

6、甲方有權隨時派員查外包員工的社保保險賬目，乙方必需協(xié)作。

7、外包員工向甲方以書面形式提出解除用工關系，甲方接到報告后應準時以書面形式通知乙方、逾越通知或未送達乙方而引起的直接這人由甲方擔當。外包員工向乙方以書面形式提出解除勞動關系，乙方接到報告后應即時以書面形式通知甲方，逾期通知或未送達甲方的直接責任由乙方擔當。

六、乙方權利、義務

1、乙方應按法律法規(guī)之規(guī)定和與外包員工的勞動合同商定的薪酬水平，準時并足額根據(jù)付款明細上甲方確認的社保基數(shù)及金額繳納社保費用。

2、乙方需要即時并足額是根據(jù)付款明細上甲方確認的工資及個調(diào)稅發(fā)放工資并代扣代繳。乙方不得克扣甲方根據(jù)本人事外包協(xié)議支付給被外包員工的薪酬，也不得向外包員工收取任何費用。

3、乙方在收到甲方供應的《外包員工名冊》之日起30日內(nèi)容完成與外包員工的勞動合同簽訂。乙方對簽訂勞動合同的外包員工，依據(jù)甲方《外包員工名冊》的要求供應服務。

4、依據(jù)甲方用工中實際需要或法律法規(guī)規(guī)定，乙方應供應各種有關外包員工證明和手續(xù)，包括但不限于辦理用工和退工手續(xù)、為符合條件被退回的外包員工辦理失業(yè)救濟金申領手續(xù)、辦理外包員工相關社保的轉(zhuǎn)移手續(xù)、做好外包員工有關檔案管理。

5、依據(jù)甲方的狀況，乙方應向甲方供應本地區(qū)內(nèi)的人事、勞動、社會保障及員工福利政策的免費詢問和建議服務。

6、外包員工與甲方終止用工關系，乙方應幫助和指導甲方及其外包員工辦理相關手續(xù)。

7、若甲方按本協(xié)議規(guī)定準時繳納全部費用，并在規(guī)定期限內(nèi)供應相關資料后，乙方不能或延誤履行本協(xié)議所規(guī)定的人事外包服務，否則乙方應擔當由此產(chǎn)生的直接責任和與之相應的間接責任。

8、乙方應當在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明，并準時為外包員工辦理檔案盒社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方供應幫助。

9、乙方須向甲方供應營業(yè)執(zhí)照復印件及相關企業(yè)資質(zhì)狀況。

七、保密協(xié)義務

任何一方以書面、口頭或者電子的形式供應給另一方的任何信息或者數(shù)據(jù)，包括但不限于商業(yè)隱秘、商業(yè)方案、客戶信息、財務數(shù)據(jù)、文檔模板、質(zhì)量標準、雙方定立的協(xié)議及全部附件、資料均為保密信息。一方未經(jīng)對方事先書面同意，不得以任何形式將保密信息的部分或者全部披露、許可給任何第三方和無知悉必要的內(nèi)部雇員，否則違約方需要擔當給受害方帶來的相關損失。

八、解除與終止

1、除本協(xié)議另有規(guī)定外，任一方有權提前貳(2)個月通知對方或向?qū)Ψ搅硇兄Ц顿E(2)個月外包服務費后接觸本協(xié)議。在交接過程中甲乙雙方必需協(xié)作，友好協(xié)商合適的社保終止時間，乙方將相關信息整理清晰并交于甲方責任聯(lián)系人。

2、如任何一方違反本協(xié)議并不能準時訂正是，守約方有權解除協(xié)議，并要求違約方支付相當于壹個月的涉及員工外包服務費的違約金。造成損失的，還應擔當相應的損害賠償責任。

3、本協(xié)議履行中，任一方如因不行抗力導致無法履行本協(xié)議，應當準時通知對方，并供應證明。雙方可依據(jù)實際狀況協(xié)商打算是延期履行協(xié)議，或是變更協(xié)議中的某些條款，或提前解除。如因未準時通知對方而給對方造成損失的，不能免除責任。

九、部分無效

本協(xié)議在履行中，如因中國政府新頒布的有關法律、法規(guī)和規(guī)章造成本協(xié)議條款無效時，均應以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準，該無效條款自動失效，但其他條款仍舊有效。如因法律、法規(guī)、規(guī)章的變化導致本協(xié)議項下的服務內(nèi)容無法正常進行的，則雙方皆有權提出解除本協(xié)議，并無需擔當法律責任。

十、完整協(xié)議

1、本協(xié)議構成雙方就本協(xié)議標的達成全部協(xié)議，取得之前雙方就本協(xié)議標的達成的任何商定或支配。雙方特此聲明，除非書面做出且經(jīng)雙方正式授權代表簽署，本協(xié)議不得變更。

2、本協(xié)議附件為本協(xié)議不行分割的組成部分，附件中對于乙方為甲方供應外包服務的詳細人數(shù)、費用等與協(xié)議有不同商定的，應以附件中的商定為準。如有未盡事宜，甲乙雙方可在附件中說明。本協(xié)議中的附件為本協(xié)議不行分割的部分，與協(xié)議具有相同的法律效力。

十一、其他

1、本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方正式授權代表簽字蓋章之日起生效。

2、本協(xié)議相關的未盡事宜，用根據(jù)國家有關規(guī)定友好協(xié)商處理。

3、雙方對于本協(xié)議的履行如消失糾紛，應協(xié)商解決，如協(xié)商解決不成的，提交甲方所在的地法院訴訟解決。

甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)

法人代表(簽名)法人代表(簽名)

經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年月日年月日

個人勞務分包合同有用篇九

外包單位(以下簡稱乙方)：

一、甲方同意乙方承包甲方__________________勞務工作。

二、合同期限

本合同期限自

年

月

日起，至

年

月

日止。

合同期滿前

日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前

日內(nèi)簽署新的合同。

三、工作地點：

四、外包內(nèi)容：

五、費用的結(jié)算及支付

依據(jù)雙方的商定：

1、

2、

本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的全部費用。

(二)乙方管理人員應準時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現(xiàn)。

(三)甲乙協(xié)商上月_____日至上月_____日為勞務費的正常結(jié)算周期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發(fā)票，甲方于每月_____日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。

(四)正常狀況下，