保安年終工作總結簡單（2篇）

第5頁共5頁保安年終?工作總結?簡單在?工作中，?我們主張?是個“言?”字，也?就是言傳?身教吧，?在我們_?___月?份來的時?候，孩子?們在上課?時，總是?千方百計?想找理由?出去，我?就透過動?之以情，?小知以禮?，言傳身?教的辦法?來說教，?比如，有?個孩子問?我：“你?以前在干?什么工作?、為什么?來那里搞?門衛(wèi)呢”?在忙忙?碌碌中，?這學期就?接近尾聲?了，回顧?這一學期?我們的工?作，是有?喜有憂。?門衛(wèi)的職?業(yè)是鎖碎?的，細小?的，但我?們熱愛這?個職業(yè)，?在工作中?，我個人?認為還是?能夠的，?有口皆碑?，有柔有?剛。概括?起來主要?表此刻以?下四個方?面，即：?責，勤，?愛，言。?四個字上?，現分述?如下：?一、在工?作中長期?堅持一個?“勤”字?，勤是我?們搞好工?作的前提?和基礎，?尤其是門?衛(wèi)工作，?離開了勤?字是無法?完成職責?的，門衛(wèi)?工作看似?簡單，實?則不然，?就拿我們?一天的工?作來說吧?，一要經?常開關門?，二是每?一天進出?的車輛不?下50趟?次，三是?我們的工?作是__?__小時?，有很強?的亞疲勞?感，四是?我們還要?隨時隨地?，打掃周?邊的環(huán)境?衛(wèi)生。五?是我們還?要堅守職?責，防止?閑雜人等?潛入院內?搞破壞，?所以這些?都要靠什?么來完成?呢當然靠?的就是個?“勤”字?，此外對?于校領導?分配的其?它各種任?務，我們?也是做到?隨叫隨到?，不折不?扣去完成?。二、?在工作中?，始終圍?繞一個“?責”字，?我的工作?是為學生?負責、為?家長負責?、更是為?學校的發(fā)?展和老板?的財產負?責。所以?我們在工?作中，我?們是堅持?做到__?__小時?不離人，?不空崗，?勤關門，?學校雖然?車輛不多?，但也不?少，如學?生車、上?級來車、?送水車等?等，對進?出的每輛?車，我們?都做到笑?進迎出，?不厭其煩?地問清來?龍去脈，?嚴格把控?，這樣做?的好處就?是把很多?的閑人等?和與校內?無關的車?輛都攔截?在校門外?，把隱患?根除在零?點，讓全?校師生都?有一分安?全感。對?來訪的家?長和外來?人員出入?，我們都?做到了認?真盤查、?登記和引?導，上課?期間，社?會青年一?律不準入?內。三?、在工作?中，我們?主張是個?“言”字?，也就是?言傳身教?吧，在我?們___?_月份來?的時候，?孩子們在?上課時，?總是千方?百計想找?理由出去?，我就透?過動之以?情，小知?以禮，言?傳身教的?辦法來說?教，比如?，有個孩?子問我：?“你以前?在干什么?工作、為?什么來那?里搞門衛(wèi)?呢”我就?實話實說?，我以前?是搞糧食?工作的，?由于自己?的文化低?，搞到了?副經理的?職位就再?也上不去?了，加上?國家搞改?革，所以?我就被改?下來了，?沒文化、?沒技術，?只能來看?門呀。學?生聽了我?的講述后?，就自己?回去上課?去了，以?后我很少?看見他上?課時出來?。時間一?長，上課?時外出的?學生少了?，這是有?目共賭的?，當然這?些成績的?起得是與?校領導的?正確指導?和老師的?辛勤勞動?是分不開?的。四?、一向以?來，我們?遵遁著一?個“愛”?字來管理?學生，把?學生視同?已出一樣?去關心他?們、去愛?護他們，?天冷了看?到有些穿?少的孩子?就跟他提?醒一句，?多加點衣?服，對小?孩子們就?說，在放?學和上學?的路上要?靠邊走，?不要走在?路中間去?了，要注?意來往的?車輛等等?。這樣一?來，我們?也有了回?報，是什?么呢是孩?子們在進?出校門口?時的微笑?和問候，?說實在的?，當我聽?到孩子們?的問候和?看到他們?的微笑，?我們也就?心滿意足?了。以?上就是我?們門衛(wèi)一?年來的工?作總結，?不到之去?，請校領?導和各位?老師批評?指正。由?于水平限?制，還有?很多資料?沒有表達?出來，同?時以上所?述只是我?們就應做?的，離學?校領導的?要求還不?夠，我們?會吸取教?訓，總結?經驗，在?新的一年?里，在校?領導的正?確指導下?，進一步?加強學校?的門衛(wèi)工?作使每一?項工作落?到實處，?做到防患?未然，確?保安全無?事故，使?《精英學??！酚幸?個讓精英?學習的好?環(huán)境。?保安年終?工作總結?簡單（二?）1、?培訓力度?不夠、培?訓方式簡?單、缺失?計劃性，?影響服務?質量，受?保安行業(yè)?人員流動?性大的影?響，我部?員工流失?率也不?容樂觀，?所招員工?素質參差?不齊，系?統性全面?培訓無法?開展，基?層管理人?員培訓力?度不夠，?方式簡單?，并存在?培訓無針?對性，培?訓效果不?明顯，這?些需要我?們在__?__年度?大力加強?此方面的?工作。?2、門衛(wèi)?值班巡邏?方面我們?不可否認?在日常工?作中仍存?在一些值?班不盡責?，巡邏不?到位，發(fā)?現問題不?及時等一?系列工作?不到位違?紀違規(guī)行?為，這些?違紀違規(guī)?影響到了?部門的整?體工作的?推進，針?對以上問?題我們今?年采取了?應對措施?，如在監(jiān)?控故障不?能存儲錄?像的這幾?個月，我?們在一些?重點區(qū)域?巡查必經?之地，設?置了簽到?本，要求?巡邏人員?，巡查必?須簽到，?并要求隊?長、主管?每日必須?檢查簽到?，這一舉?措有力的?控制了巡?查不到位?、漏巡、?不巡等違?紀現象。?3、儀?容儀表，?行為規(guī)范?管理，儀?容儀表方?面存在佩?戴不全、?制服不干?凈整潔、?女員工不?化淡妝等?現象，行?為方面存?在值班時?看報、玩?手機等現?象，針對?這些問題?，我們加?強了員工?的教育，?并組織開?展了考核?細則的學?習，以制?度進行規(guī)?范約束，?達到“治?病救人”?的目的。?六、_?___年?工作打算?___?_年即將?來臨，為?了確保該?年度安全?保衛(wèi)工作?高效有序?順利開展?，為順利?實現各項?經營目標?提供堅強?的安全保?障，我們?將著重抓?好以下幾?個方面的?工作：?1、加大?管理力度?，調動保?安人員工?作積極性?、主動性?，進一步?完善安全?保衛(wèi)工作?。2、?加強對員?工的培訓?、教育，?不斷提高?保安員工?作素質，?提高部門?整體工作?水平，堅?持落實每?周一、三?15：3?017：?30的培?訓、訓練?。不斷提?高保安的?業(yè)務技能?及處理各?類突發(fā)性?公共安全?事件，提?高全體保?安人員防?范、處置?事故的能?力。3?、加強監(jiān)?督檢查，?落實工作?責任制，?加大安全?檢查力度?，在日常?安全巡查?，在各類?安全大檢?查中發(fā)現?隱患及時?告知相關?部門，并?日報形式?報送當日?值班經理?。4、?加強與各?部門安全?工作的溝?通協調，?做好會議?接待的安?保工作。?5、完?成上級領?導下達的?各項工作?任務。?今后的工?作要求會?更高，難?度將會更?大，這就?對我們的?工作提出?嚴峻的考?驗