2023年你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)三篇(匯總13篇)

第頁(yè)共頁(yè)2023年你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)三篇(匯總13篇)我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái)，它可以幫助我們理解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)得一篇好的心得體會(huì)嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)，希望可以幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)三篇篇一我們當(dāng)中，那當(dāng)然也包括我在內(nèi)，時(shí)常處于消極頹廢的心理狀態(tài)中，覺(jué)得社會(huì)太大，自己所學(xué)、所想的在現(xiàn)實(shí)中經(jīng)常行不通。完美、成功的境界離自己更是遙不可及。于是，我也跟著垂頭喪氣，駐足不前，面臨人生的路一片茫然，不知所措。也有時(shí)候，對(duì)自己處身的工作不滿，導(dǎo)致了負(fù)面的情緒。然而，抱怨與痛苦就產(chǎn)生了，在這個(gè)時(shí)候，一本好書(shū)，它幫助了我，它啟示了我的思維，掀起了我久違的熱情，亦解釋了某些灰與黑的現(xiàn)實(shí)本質(zhì)，澄清了我混沌不清的大腦。然而，工作又是什么?工作是上帝安排的任務(wù);工作是上天賦予的使命，那么沒(méi)有時(shí)機(jī)工作或不能從工作中享受到樂(lè)趣的人就是違犯上帝意愿的人，他們就不能完好地享受到生命的樂(lè)趣。工作是付出努力以到達(dá)某種目的。我們都有自己的目的，也有自己的夢(mèng)想，正是為了獲得某些東西到達(dá)某些夢(mèng)想，或是成就自我，為了拓寬、加深、進(jìn)步自身的技能，將自身全面開(kāi)展成為和諧美麗的人，我們才會(huì)專注于一個(gè)方向，并為此付出畢生的心血。工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)，除了工作，沒(méi)有哪種活動(dòng)能有如此高的充實(shí)自我、表達(dá)自我的時(shí)機(jī)，以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和某種活著的理由。工作的大批量往往決定生活的質(zhì)量。要知道，工作是我們要用生命去做的事情。你，在為誰(shuí)工作?讓我們一起來(lái)調(diào)整好自己的心態(tài)，一起走向成功之路。在這個(gè)急躁的時(shí)代，我們更需要用熱情去重燃工作的激情，再來(lái)一次觸動(dòng)心底的反思，讓我們每個(gè)人都可以從內(nèi)心深處成認(rèn)并承受：我們?cè)跒閯e人工作的同時(shí)，也在為自己工作。這個(gè)樸素的人生理念。責(zé)任、敬業(yè)、忠誠(chéng)就從而誕生了。敬業(yè)鑄成燦爛人生。愛(ài)崗，在自己的崗位上閃光。在平凡中創(chuàng)造不平凡，勤奮努力、自強(qiáng)不息，要知道我們不只是在為某個(gè)人打工，更不單純?yōu)榱速嶅X(qián)，我們是在為自己的理想而工作。我們要把自己當(dāng)作單位的主人，才能更好地從中獲得開(kāi)展的機(jī)遇。你，在為誰(shuí)工作?答案已經(jīng)很明顯，我們是為自己而工作，在為自己的人生工作，既然這樣，我們就應(yīng)該負(fù)起天經(jīng)地義的責(zé)任，義不容辭，以守信為立身之本，主必有信，行必有果，盡心盡力，忠誠(chéng)第一，忠誠(chéng)于領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)于同事，視老實(shí)為生命，老實(shí)坦率，敞開(kāi)心扉，坦蕩處世，率直為人，把職業(yè)當(dāng)作生命的信仰。記住，我們是在為自己的人生而工作，一起努力、奮斗吧!靜夜中一口氣讀完了，《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū).掩卷遐思,書(shū)中那些牢騷滿腹,滿口怨言的人身上仿佛也有自己的影子,讓我忍不住臉紅耳熱.是呀,時(shí)間的長(zhǎng)河打磨掉了曾經(jīng)犀利的棱角,那個(gè)曾經(jīng)懷揣著滿把希望,激情回射的自己背影已沓,如今的自己在甘居中庸,做一天和尚撞一天鐘的思想中渾噩度日。《你在為誰(shuí)工作》仿佛盤(pán)古那把斬開(kāi)天地混沌的利斧劈開(kāi)我渾噩的思想.我們是否曾直面過(guò)這個(gè)需要我們自我反省的人生問(wèn)題.我曾為自己漂亮地發(fā)好頂峰車,看著一輛滿載的車繁忙地,有序的笨忙在各自的位置上而自豪.也曾為圓滿的解決乘客的難題,得到乘客由衷地感謝而滿心喜悅,然而這份自豪和喜悅不久就湮沒(méi)在繁雜\瑣碎的工作中,更多的時(shí)候是一邊發(fā)牢騷一邊應(yīng)付著手頭的工作,為什么會(huì)這樣呢?縱觀全書(shū)字里行間就隱藏著我們所缺少的那三個(gè)子”責(zé)任感”。也許你會(huì)認(rèn)為今天拖延的那件小事無(wú)足輕重，也許你認(rèn)為對(duì)那個(gè)乘客的問(wèn)詢不加理會(huì)無(wú)關(guān)緊要，也許你認(rèn)為今天的脫檔現(xiàn)象與已無(wú)關(guān)，也許?然而我們的工作責(zé)任感正是從這些無(wú)關(guān)緊要,無(wú)足輕重的小事中表達(dá)出來(lái)的,或許你會(huì)說(shuō)我才不管什么工作激情,什么責(zé)任感呢,我在為錢(qián)工作,但俗話說(shuō)的好:鍋里有碗里才有,假如企業(yè)衰敗了我們的出路又在何方呢?所以從這本書(shū)中我們能體味到一個(gè)樸素的道理“我們?cè)跒槠髽I(yè)工作的同時(shí)，也是在為我們自己工作”約翰?洛克菲勒曾說(shuō)過(guò)，工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)才能都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的時(shí)機(jī)、以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。此書(shū)深化闡釋了世界500強(qiáng)企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念?！拔覀兊降资窃跒檎l(shuí)工作呢?”假如不盡快弄清這個(gè)問(wèn)題，不調(diào)整好自己的心態(tài)，今生我們很可能與成功無(wú)緣。在當(dāng)今這個(gè)急躁的年代，我們需要用什么去重新點(diǎn)燃工作激情，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值?是耳提面命的空洞口號(hào)，還是觸動(dòng)心底的反思?假如每一位員工都能從內(nèi)心深處成認(rèn)并承受“我們?cè)跒閯e人工作的同時(shí)，也在為自己工作”這一個(gè)樸素的人生理念，責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)將再不是空洞的口號(hào)?！赌阍跒檎l(shuí)工作》分成五個(gè)章節(jié)來(lái)闡述給讀者。一、為什么要努力工作;二、你珍惜目前的工作時(shí)機(jī)嗎;三、敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度;四、決不拖延，立即行動(dòng);五、從優(yōu)秀到卓越。這樣的安排是嚴(yán)密相扣賦有邏輯的。通過(guò)一個(gè)個(gè)案例，循序漸進(jìn)的道出了一條條真理，每個(gè)真理都能使人信服。這樣的書(shū)才能發(fā)人深省。其中有一條是：今天工作不努力，明天努力找工作。我覺(jué)得這句話說(shuō)的很有道理。在競(jìng)爭(zhēng)劇烈的今天。工作時(shí)機(jī)來(lái)之不易。不珍惜工作時(shí)機(jī)，不努力工作而只知道抱怨的人，總是排在被辭退者的最前面，不管他們的學(xué)歷是否很高，他們的才能是否可以滿足根本的工作要求。只能如此而已。老板們常常要辭退那些不努力工作的員工，同時(shí)也吸收新的員工進(jìn)來(lái)，那些無(wú)法勝任、不忠誠(chéng)敬業(yè)的人，都將被摒棄于就業(yè)大門(mén)外，惟獨(dú)擁有一定才能的技能并且努力工作的人，才會(huì)被留下。今天工作不努力，明天必定要去努力找工作。所以說(shuō)珍惜你如今的工作吧，即使是為了生存。當(dāng)我們開(kāi)場(chǎng)推諉責(zé)任，當(dāng)我們喪失工作激情，當(dāng)我們對(duì)工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候，我們需要暫時(shí)停下手中的工作，靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著深化人生意義的問(wèn)題：“你在為誰(shuí)工作?”你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)三篇篇二閑暇之際，讀《你在為誰(shuí)工作》，頓然感悟，倍感欣然。作者陳凱元講述了一個(gè)粗淺卻不易悟得的道理，一個(gè)富于哲理的理念，細(xì)細(xì)思來(lái)，發(fā)人深省。樹(shù)立正確的理念和心態(tài)。正確的工作理念是轉(zhuǎn)變觀念的根底，也是工作的動(dòng)力。在此根底上，才會(huì)有符合實(shí)際的心態(tài)，從而才會(huì)以正常的心理對(duì)待工作，對(duì)待同事，對(duì)待人生。消除了思想觀念上的困惑，那么心里豁然開(kāi)朗，自然間，心態(tài)也就經(jīng)歷了調(diào)整，定位，過(guò)去的一些不平衡和不理解悄然逝去，一種新的相貌煥然而至，工作熱情油然而生。這無(wú)疑是最有意義的。體味工作意義和端正工作態(tài)度。不明確工作的真正意義，就只能是無(wú)奈的應(yīng)付;沒(méi)有正確的工作態(tài)度，就談不上持之以恒。這是我讀后的深切體會(huì)。人生大多數(shù)時(shí)間在工作單位，在工作上。確實(shí)，工作的意義決不簡(jiǎn)單地停留在獲取生活開(kāi)支的必須而不得不這樣或那樣上，假如如此，人生的樂(lè)趣蕩然無(wú)存，人生的意義也就黯淡無(wú)光。畢竟，錢(qián)財(cái)絕不是人生追求的目的，人們的價(jià)值觀，人生觀絕不能限于低級(jí)興趣的程度上。有鑒于此，正確對(duì)待工作的意義，珍惜工作的時(shí)機(jī)，體會(huì)工作的樂(lè)趣，在工作中得到滿足和實(shí)現(xiàn)，進(jìn)而到達(dá)體驗(yàn)人生的意義，才能樹(shù)立正確的工作態(tài)度，才能煥發(fā)工作的熱情，從而在內(nèi)在上具有持之以恒的工作動(dòng)力。工作是鑄就和施展才能的平臺(tái)，敬業(yè)努力是必然選擇。人的生命的有限性和社會(huì)開(kāi)展時(shí)空的'無(wú)限性總是一對(duì)永久不變的矛盾。在短暫的人生征程中，在我們所處的和平時(shí)代，工作是人生的主要任務(wù)，也是檢驗(yàn)人才能的場(chǎng)所。才能來(lái)自于文化教育和修養(yǎng)，更取決于工作中的培育和鑄就。在工作中造就才能，也在工作中施展才能，如此，循環(huán)往復(fù)，螺旋式上升。當(dāng)感受到自我進(jìn)步，自我實(shí)現(xiàn)的樂(lè)趣和滿足時(shí)，對(duì)工作的愛(ài)也就駐立心底，也就會(huì)拋棄小的得失和恩怨，迸發(fā)出對(duì)工作的激情，把自己的潛能發(fā)揮出來(lái)。由此，敬業(yè)進(jìn)取，不懈努力是實(shí)現(xiàn)理想和提升自我的必由之路。這里，一要認(rèn)真工作。無(wú)論做什么工作，要嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，以學(xué)習(xí)的態(tài)度，勤奮的精神努力做到最好。"今天工作不努力，明天努力找工作"已是司空見(jiàn)慣，我們必須引以為戒。二要愛(ài)崗敬業(yè)。應(yīng)該積小流而成江海，從平凡處著手，從一點(diǎn)一滴做起，把自己的崗位，自己平凡的工作視為學(xué)習(xí)培育進(jìn)步的場(chǎng)所，由重視到珍惜，由珍惜到愛(ài)，做到敬業(yè)愛(ài)崗，專心貫注，樂(lè)此不疲。三要把工作的環(huán)節(jié)視為時(shí)機(jī)，視工作為事業(yè)。"機(jī)遇偏愛(ài)有準(zhǔn)備的頭腦"。不要抱怨沒(méi)有時(shí)機(jī)，在工作中充滿著時(shí)機(jī)，問(wèn)題是怎么對(duì)待。腳踏實(shí)地的耕耘者在平凡的工作環(huán)節(jié)上創(chuàng)造了時(shí)機(jī)，抓住了時(shí)機(jī)，實(shí)現(xiàn)了自己的夢(mèng)想。只要在工作崗位上把自己的事做得比別人更好，更有質(zhì)量，更有效率，扣響成功之門(mén)的日子就為期不遠(yuǎn)了。四要安心，要立足本職。經(jīng)歷來(lái)于積累，成功在于厚積。這就需要安心在相對(duì)穩(wěn)定的崗位上努力工作，堅(jiān)決不移地奮斗，不斷進(jìn)步自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，超越別人。五要團(tuán)結(jié)合作，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。對(duì)公司，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)同事給予自己的幫助和支持，要有一種感恩的良好心態(tài)，把感謝付諸于奉獻(xiàn)精神上，以出色的工作成效報(bào)答公司的培養(yǎng)。同時(shí)，全員努力共同營(yíng)造一個(gè)講奉獻(xiàn)，講大局，講團(tuán)結(jié)，講協(xié)作，富有凝聚力，發(fā)奮向上的良好團(tuán)隊(duì)。進(jìn)步責(zé)任感，使命感，主動(dòng)性和忠誠(chéng)度。崗位有著崗位的職責(zé)，也有公司的寄托。忠于職守，視工作為己任，責(zé)任感時(shí)伴，方能把事情做得最好。同時(shí)，要有主動(dòng)精神，主動(dòng)進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新,不要機(jī)械地等待聽(tīng)命,要主動(dòng)考慮,發(fā)揮自己的才智,真心為公司著想,提升對(duì)公司的忠誠(chéng)度。你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)三篇篇三古人云開(kāi)卷有益，學(xué)習(xí)完《你在為誰(shuí)工作》，我受益非淺。本書(shū)提出了每一位員工需要自我反思的人生問(wèn)題，并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)展了深化細(xì)致的解答。它有助于員工解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向出色。假如每一位員工都能從內(nèi)心深處成認(rèn)并承受"我們?cè)跒閯e人工作的同時(shí)，也在為自己工作"這樣一個(gè)樸素的理念，責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。外表看來(lái)，我們?cè)跒槠髽I(yè)、為老板工作。實(shí)際上，我們都是在為自己工作!只有抱著"為自己工作"的心態(tài)，弄清楚"在為別人工作的同時(shí)，也是在為自己工作"這個(gè)樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，最終獲得豐厚的物質(zhì)報(bào)酬，贏得社會(huì)的尊重，實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值。在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)場(chǎng)，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的時(shí)機(jī)之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。作者告訴我們?cè)鯓訉⒆晕覂r(jià)值和社會(huì)價(jià)值同時(shí)得到實(shí)現(xiàn)，怎樣在詳細(xì)工作中和實(shí)際行動(dòng)中表達(dá)。另外應(yīng)該對(duì)所從事的工作充滿興趣和激情，踏實(shí)敬業(yè)，充滿責(zé)任感。在工作中改掉壞習(xí)慣，時(shí)刻學(xué)習(xí)，終生學(xué)習(xí)，培養(yǎng)協(xié)作精神，進(jìn)步工作效率。詳細(xì)來(lái)說(shuō)，我體會(huì)到以下幾點(diǎn)：第一、不管從事什么樣的工作都要明白一點(diǎn)，那就是我們是在為自己工作。只有工作才能滿足我們的各種需要，物質(zhì)需要和精神需要都只能通過(guò)努力工作才能實(shí)現(xiàn)的;有工作的時(shí)機(jī)，才能讓自己充分發(fā)揮才能，有展示自已的時(shí)機(jī)。我們所做的一切工作，都是為我們自已實(shí)現(xiàn)目的而做的。所以說(shuō)要珍惜工作時(shí)機(jī)，不要這山望著那山高，到最后只能像書(shū)上所說(shuō)的："今天工作不努力，明天努力找工第二、認(rèn)真工作才能讓你不斷的去考慮、去學(xué)習(xí)、去總結(jié)經(jīng)歷，這是比物質(zhì)更豐富的財(cái)富。人生本來(lái)就是一個(gè)積累過(guò)程，知識(shí)和經(jīng)歷積累得越多，才能戰(zhàn)勝工作和生活中更多的困難，才不會(huì)在困難面前低頭，才會(huì)有越挫越勇的氣勢(shì)，才能離實(shí)現(xiàn)目的更近。因?yàn)樵诠ぷ髦形覀儠?huì)發(fā)現(xiàn)很多時(shí)機(jī)，通過(guò)努力理論，才能更好的把握時(shí)機(jī)，實(shí)現(xiàn)理想。第三、對(duì)工作要充滿熱情，把工作當(dāng)成一個(gè)使命來(lái)完成。工作不僅僅是為了賺錢(qián)，我們工作更多的是為了實(shí)現(xiàn)一種價(jià)值。假如對(duì)工作沒(méi)有熱情，那就失去了前進(jìn)的動(dòng)力和信心，不僅不進(jìn)步，還很有可能倒退，最后被社會(huì)所淘汰。第四、對(duì)待工作應(yīng)該像對(duì)待自己的生命一樣，做到一絲不茍、盡心盡職。在工作中，要積極主動(dòng)，不能死板，要有創(chuàng)造性的工作和學(xué)習(xí)。對(duì)待工作要像對(duì)待善惡一樣，"不以善小而不為，不以惡小而為之"。不能認(rèn)為遲到幾分鐘無(wú)所謂，就拖延時(shí)間;不能因?yàn)閹讖垙?fù)印紙無(wú)關(guān)緊要，就隨意浪費(fèi)…事無(wú)大小，這也是一種責(zé)任和義務(wù)。竭力做好每一件事情，將會(huì)讓我們活得更加有意義。本書(shū)的風(fēng)格特點(diǎn)是通俗易懂，用很多的實(shí)例為我們講述了在為誰(shuí)工作，如杰克的故事，三個(gè)石匠的故事，戈?duì)柨颠_(dá)鉆石礦的故事，事例鮮明生動(dòng)，飽含著簡(jiǎn)單而永久的哲理，給我留下極深的印象。書(shū)中的許多智慧對(duì)我們的生活以及處理所有問(wèn)題，都據(jù)有指導(dǎo)意義。讀過(guò)鉆石就在你家后院，我決定一定不能因?yàn)樽约旱暮雎远e(cuò)過(guò)了隱藏在工作中的鉆石，所以我要認(rèn)真對(duì)待每一件工作，動(dòng)腦筋去分析^p，去挖掘，即是鍛煉自己，也是尋找鉆石。讀過(guò)缺少時(shí)機(jī)是急躁之人的借口，我開(kāi)場(chǎng)試著把每一件工作都看成一個(gè)時(shí)機(jī)，并且盡力去抓住它。讀過(guò)心中常存責(zé)任感，我明白了責(zé)任感與責(zé)任是不同的東西，前者更為可貴。讀過(guò)激情是工作的靈魂，我感慨，激情同樣也是生活的靈魂啊。還有哈佛大學(xué)的校訓(xùn)"時(shí)刻準(zhǔn)備著"等等。書(shū)本的每一頁(yè)書(shū)都閃爍著智慧的光輝。努力工作吧，因?yàn)槟鞘菫槟阕约?。成就自己的同時(shí)，也成就了別人。你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)三篇篇四通過(guò)《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)的學(xué)習(xí)，深化的認(rèn)識(shí)“你在為誰(shuí)工作”這一思想深處的問(wèn)題有了根本性的認(rèn)識(shí)，心靈為之震撼!心潮起伏不平，是的你為誰(shuí)工作呢?想想很簡(jiǎn)單的道理，又有誰(shuí)細(xì)想過(guò)呢?而恰恰工作態(tài)度卻是決定你的人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。一個(gè)人的對(duì)待工作的心態(tài)，是積極的還是消極的，是上進(jìn)的還是無(wú)所謂的，直接影響工作的好壞。工作是一個(gè)人施展自己才能的好舞臺(tái)，無(wú)論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來(lái)做，總有收獲，這是不變的真理!每個(gè)人都有不同的工作軌跡，有的人成為公司里的核心員工，實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值;有的人一直碌碌無(wú)為;有些人牢騷滿腹，總認(rèn)為與眾不同，而到頭來(lái)仍一無(wú)所獲??眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無(wú)幾。那么，是什么在造就我們、改變我們?是“態(tài)度”!上面這段話出自《你在為誰(shuí)工作》。毋庸諱言，這本書(shū)討論的是一個(gè)似乎有些老套的問(wèn)題：工作態(tài)度。涉及此問(wèn)題的書(shū)不少，但大多數(shù)書(shū)僅僅空洞地要求人們端正工作態(tài)度，而至于為什么這么做，所給的解釋未能觸動(dòng)人們內(nèi)心?！赌阍跒檎l(shuí)工作》那么不同，它通過(guò)提出“你在為誰(shuí)工作?”這個(gè)需要自我反思的人生問(wèn)題，并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)展了深化細(xì)致的解答，從而讓每一位員工從內(nèi)心深處成認(rèn)并承受“我們?cè)跒閯e人工作的同時(shí)，也是在為自己工作”的樸素理念。正確對(duì)待工作，是端正工作態(tài)度的前提。一個(gè)人假如有“我不過(guò)是在為老板打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法，那他在工作時(shí)的外在表現(xiàn)絕不會(huì)激情四射。那么，工作是什么?書(shū)中說(shuō)：“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)才能都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)、表達(dá)自我的時(shí)機(jī)、個(gè)人使命感以及一種活著的理由。工作是我們需要用生命去做的事。”這與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同，提醒了工作的真正內(nèi)涵，為點(diǎn)燃工作激情打下根底。讀了《你為誰(shuí)工作》一書(shū)我對(duì)工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。一、工作要敬業(yè)，要認(rèn)清自己工作的性質(zhì)，要在工作中投入自己的熱情和智慧，而不是被動(dòng)地應(yīng)付工作，要在工作中增強(qiáng)責(zé)任感，不要機(jī)械地完成任務(wù)，要有創(chuàng)造性地、主動(dòng)地工作。二、要進(jìn)步自己的工作效率，比爾蓋茨說(shuō)過(guò)這樣的話：“過(guò)去，只有適者可以生存;今天，只有最快處理完事務(wù)的人可以生存?！敝挥行矢叩娜瞬拍軘D出時(shí)間來(lái)完成更多的事，千萬(wàn)不要把昨天能完成的工作拖延到明天，不要等到領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)口問(wèn)：“那項(xiàng)工作你完成了嗎?”才開(kāi)場(chǎng)四處尋找借口，并匆忙上陣，倉(cāng)促處理未完的工作。要讓自己的才能得到煅煉，應(yīng)該保持適度的緊張，這是一種積極的精神狀態(tài)，會(huì)催促我們工作的進(jìn)步。三、爭(zhēng)取每天比別人“多做一點(diǎn)”，每一天，都要盡心盡力地工作，每一件小事情都要力爭(zhēng)高效地完成。嘗試著超越自己，努力做一些份外的事情，讓自身不斷進(jìn)步。多做一點(diǎn)是一個(gè)良好的習(xí)慣，經(jīng)常保持這種習(xí)慣來(lái)驅(qū)策自己快速前進(jìn)。四、要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，假如沉溺在對(duì)昔日以及如今表現(xiàn)的自滿、自足當(dāng)中，學(xué)習(xí)以及適應(yīng)才能的開(kāi)展便會(huì)受到阻礙。要不斷對(duì)工作投注心力，假如不這么做，工作表現(xiàn)自然無(wú)法有所打破，終將陷入停滯不前甚至是倒退的境地。今天工作不努力，明天必定要去努力找工作。我會(huì)珍惜今天的工作環(huán)境，為能擁有這個(gè)工作時(shí)機(jī)，而心懷感謝，我會(huì)不斷努力，不斷進(jìn)步自己，腳踏實(shí)地的做好自己的每一項(xiàng)工作，讓自己的勞動(dòng)成果得到認(rèn)可，到達(dá)自我實(shí)現(xiàn)的最高境界。你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)三篇篇五假如說(shuō)一個(gè)人的一生為80年時(shí)間，除掉童年和學(xué)習(xí)生活以及老年休養(yǎng)的時(shí)間外，對(duì)人類社會(huì)最有意義的就是一個(gè)人一生中的工作時(shí)間，從時(shí)間度過(guò)的效益上來(lái)說(shuō)，人生的重要意義主要表達(dá)在一個(gè)人的工作過(guò)程之中。不管每個(gè)人一生中的工作時(shí)間長(zhǎng)短，也不管一個(gè)人從事怎樣的工作和職業(yè)、工作的內(nèi)容對(duì)人類社會(huì)進(jìn)步的作用微小或者宏大，每一個(gè)人的工作總會(huì)要對(duì)所處時(shí)代的開(kāi)展和進(jìn)步起到一些應(yīng)有的奉獻(xiàn)，沒(méi)有每個(gè)人在工作中的這些奉獻(xiàn)，也就不會(huì)有人類社會(huì)整體意義上的進(jìn)步，這也是為歷史開(kāi)展所證明了的客觀事實(shí)。通過(guò)《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)的學(xué)習(xí)，深化的認(rèn)識(shí)“你在為誰(shuí)工作”這一思想深處的問(wèn)題有了根本性的認(rèn)識(shí)，心靈為之震撼!心潮起伏不平，是的你為誰(shuí)工作呢?想想很簡(jiǎn)單的道理，又有誰(shuí)細(xì)想過(guò)呢?而恰恰工作態(tài)度卻是決定你的人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。一個(gè)人的對(duì)待工作的心態(tài)，是積極的還是消極的，是上進(jìn)的還是無(wú)所謂的，直接影響工作的好壞。工作是一個(gè)人施展自己才能的好舞臺(tái)，無(wú)論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來(lái)做，總有收獲，這是不變的真理!每個(gè)人都有不同的工作軌跡，有的人成為公司里的核心員工，實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值;有的人一直碌碌無(wú)為;有些人牢騷滿腹，總認(rèn)為與眾不同，而到頭來(lái)仍一無(wú)所獲??眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無(wú)幾。那么，是什么在造就我們、改變我們?是“態(tài)度”!上面這段話出自《你在為誰(shuí)工作》。毋庸諱言，這本書(shū)討論的是一個(gè)似乎有些老套的問(wèn)題：工作態(tài)度。涉及此問(wèn)題的書(shū)不少，但大多數(shù)書(shū)僅僅空洞地要求人們端正工作態(tài)度，而至于為什么這么做，所給的解釋未能觸動(dòng)人們內(nèi)心?！赌阍跒檎l(shuí)工作》那么不同，它通過(guò)提出“你在為誰(shuí)工作?”這個(gè)需要自我反思的人生問(wèn)題，并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)展了深化細(xì)致的解答，從而讓每一位員工從內(nèi)心深處成認(rèn)并承受“我們?cè)跒閯e人工作的同時(shí)，也是在為自己工作”的樸素理念。正確對(duì)待工作，是端正工作態(tài)度的前提。一個(gè)人假如有“我不過(guò)是在為老板打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法，那他在工作時(shí)的外在表現(xiàn)絕不會(huì)激情四射。那么，工作是什么?書(shū)中說(shuō)：“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒.窗苦讀來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)才能都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)表達(dá)自我的時(shí)機(jī)、個(gè)人使命感以及一種活著的理由。工作是我們需要用生命去做的事。”這與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同，提醒了工作的真正內(nèi)涵，為點(diǎn)燃工作激情打下根底。讀了《你為誰(shuí)工作》一書(shū)我對(duì)工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。一、工作要敬業(yè)，要認(rèn)清自己工作的性質(zhì)，要在工作中投入自己的熱情和智慧，而不是被動(dòng)地應(yīng)付工作，要在工作中增強(qiáng)責(zé)任感，不要機(jī)械地完成任務(wù)，要有創(chuàng)造性地、主動(dòng)地工作。對(duì)工作要充滿熱情,把工作當(dāng)成一個(gè)使命來(lái)完成。工作不僅僅是為了賺錢(qián),我們工作更多的是為了實(shí)現(xiàn)一種價(jià)值。假如對(duì)工作沒(méi)有熱情,那就失去了前進(jìn)的動(dòng)力和信心,不僅不進(jìn)步,還很有可能倒退,最后被社會(huì)所淘汰。二、要進(jìn)步自己的工作效率，比爾蓋茨說(shuō)過(guò)這樣的話“過(guò)去，只有適者可以生存;今天，只有最快處理完事務(wù)的人可以生存。”只有效率高的人才能擠出時(shí)間來(lái)完成更多的事，千萬(wàn)不要把昨天能完成的工作拖延到明天，不要等到領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)口問(wèn)：“那項(xiàng)工作你完成了嗎?”才開(kāi)場(chǎng)四處尋找借口，并匆忙上陣，倉(cāng)促處理未完的工作。要讓自己的才能得到煅煉，應(yīng)該保持適度的緊張，這是一種積極的精神狀態(tài)，會(huì)催促我們工作的進(jìn)步。三、爭(zhēng)取每天比別人“多做一點(diǎn)”，每一天，都要盡心盡力地工作，每一件小事情都要力爭(zhēng)高效地完成。工作中無(wú)小事，積極的工作態(tài)度才能做好事情。把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。在工作中，沒(méi)有任何一件事情，小到可以被拋棄;沒(méi)有任何一個(gè)細(xì)節(jié)，細(xì)到應(yīng)該被忽略。不屑于做小事的人做起事來(lái)非常消極，不過(guò)是在工作中混時(shí)間;而積極的人那么會(huì)安心工作，把做小事作為鍛煉自己、熟悉工作內(nèi)容的時(shí)機(jī)，利用小事去多方面體味，增強(qiáng)自己的判斷才能和考慮才能。嘗試著超越自己，努力做一些份外的事情，讓自身不斷進(jìn)步。多做一點(diǎn)是一個(gè)良好的習(xí)慣，經(jīng)常保持這種習(xí)慣來(lái)驅(qū)策自己快速前進(jìn)。四、要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，假如沉溺在對(duì)昔日以及如今表現(xiàn)的自滿、自足當(dāng)中，學(xué)習(xí)以及適應(yīng)才能的開(kāi)展便會(huì)受到阻礙。要不斷對(duì)工作投注心力，假如不這么做，工作表現(xiàn)自然無(wú)法有所打破，終將陷入停滯不前甚至是倒退的境地。今天工作不努力，明天必定要去努力找工作。我會(huì)珍惜今天的工作環(huán)境，為能擁有這個(gè)工作時(shí)機(jī)，而心懷感謝，我會(huì)不斷努力，不斷進(jìn)步自己，腳踏實(shí)地的做好自己的每一項(xiàng)工作，讓自己的勞動(dòng)成果得到認(rèn)可，到達(dá)自我實(shí)現(xiàn)的最高境界。你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)三篇篇六“假如只把工作當(dāng)成一件差事，或者只將目光停留在工作本身，那么即使是從事你最喜歡的工作，你仍然無(wú)法持久地保持對(duì)工作的激情;但假如把工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)來(lái)對(duì)待，情況就會(huì)完全不同?！?-比爾·蓋茨。我在為誰(shuí)工作?一個(gè)很簡(jiǎn)單的問(wèn)題。但我們真正考慮過(guò)的人不多。有的說(shuō)為家人?有的說(shuō)為領(lǐng)導(dǎo)、為老板?有的說(shuō)為薪水、為金錢(qián)?有的說(shuō)生存、為升遷??等等，眾說(shuō)紛紓。如今通過(guò)對(duì)《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)的學(xué)習(xí)，我對(duì)這個(gè)問(wèn)題有了一個(gè)較新的認(rèn)識(shí)與體會(huì)。其實(shí)，我們每個(gè)人的工作歷程是一個(gè)人生價(jià)值的表達(dá)過(guò)程，是一個(gè)人的人生存在形式。我們?cè)跒閯e人工作的同時(shí)，是在為自己而工作。不要總想著“我在為老板打工”，假如你認(rèn)為你每天都是在為老板工作，那你就大錯(cuò)特錯(cuò)了!抱著這種心態(tài)工作，你永遠(yuǎn)不會(huì)成長(zhǎng)和開(kāi)展，也表達(dá)不出自身的價(jià)值，更談不上干一番事業(yè)。樹(shù)立為自己工作的心態(tài)，你的每一份付出和努力，都將得到超值的回報(bào)。自己的人生自己籌劃，自己的命運(yùn)自己把握。只要自己認(rèn)為有意義的工作，就不必介意別人的說(shuō)法。命運(yùn)掌握在自己手中，握緊命運(yùn)，做個(gè)自動(dòng)自發(fā)、勤奮出色的人，絕不要因挫折而退卻。人生是你自己的，只有自己去走，才會(huì)知道這條道路好不好走，只有自己嘗過(guò)了，才會(huì)知道其中的酸甜苦辣。記?。耗闶窃跒樽约憾ぷ?。積極工作，享受人生，從工作中獲取快樂(lè)與尊嚴(yán)，這才是有價(jià)值的人生。而且要相信：努力工作，就一定能獲得回報(bào)!拿破侖·希爾曾說(shuō)：“假如你愿意提供超過(guò)所得的效勞時(shí)，遲早會(huì)得到回報(bào)??記住，你一生中所得到的最好的獎(jiǎng)賞，就是你以正確的心態(tài)提供高品質(zhì)效勞而為你自己帶來(lái)的獎(jiǎng)賞。”懷著感恩的心去工作，認(rèn)真的做好每一件事，這是我們應(yīng)該有的最根本的心態(tài)。尊重自己的工作等于尊重我們自己。假設(shè)你非常熱愛(ài)你的工作，那你的生活就是天堂，假設(shè)你非常討厭你的工作，那你的生活就是地獄。你對(duì)工作的態(tài)度決定了你對(duì)人生的態(tài)度，你在工作中的表現(xiàn)決定了你在人生中的表現(xiàn)。我們要好好珍惜自己如今擁有的工作，在工作崗位上精心謀事、潛心干事、專心做事。為了將來(lái)不懊悔，請(qǐng)珍惜擁有的工作吧!努力工作，好好加油，美妙的明天再向我們招手。你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)三篇篇七在看過(guò)《你為誰(shuí)工作》這本書(shū)后，我感覺(jué)對(duì)自己的啟發(fā)很大，讓我能更加輕松、愉快、充實(shí)的去面對(duì)工作，也愿意跟大家分享一些體會(huì)。讓我印象最深化的是書(shū)中一個(gè)故事，一個(gè)上了年紀(jì)、手藝非常精湛的木匠準(zhǔn)備退休了，雇主很感謝他效勞多年，問(wèn)他能不能再建最后一棟房子，木匠容許了?？墒?，木匠的心思已經(jīng)不在干活上了，干活馬馬虎虎，偷工減料，用劣質(zhì)的材料隨隨意便地把房子蓋好了。完工以后，雇主拍拍木匠的肩膀，誠(chéng)懇地說(shuō)：“房子歸你了，這是我送給你的禮物。”木匠驚呆了，假如他知道他是在為自己建房子，他一定會(huì)用最優(yōu)質(zhì)的建材、最高明的技術(shù)，然而如今呢，卻建成了“豆腐渣般的工程”!可是一切都已經(jīng)來(lái)不及了。這個(gè)故事留給我很深的考慮，就像書(shū)的標(biāo)題“你為誰(shuí)工作?”，一個(gè)看似很簡(jiǎn)單的問(wèn)題，很少有人去認(rèn)真考慮過(guò)，乍一看到這個(gè)問(wèn)題，人們或許會(huì)給出冠冕堂皇的.答案。其實(shí)，我覺(jué)得不管你身在何處，你的工作不是為老板或是領(lǐng)導(dǎo)，工作最終是為了自己，要對(duì)得起自己的良心。就像那個(gè)木匠，假如他知道他是在為自己建房子，他一定會(huì)用最優(yōu)質(zhì)的建材、最高明的技術(shù)，然而結(jié)果呢，卻建成了"豆腐渣般的工程"。我們每個(gè)人都可能是那個(gè)木匠，每天，我們砌一塊磚，砌一面墻，釘一塊木板，蓋一片瓦，最后，我們發(fā)現(xiàn)，我們居然不得不居住在自己建成的房子里。我們今天所做的一切，都會(huì)在將來(lái)深深地影響到自己的命運(yùn)，種瓜得瓜，種豆得豆，有幾分耕耘，就有幾分收獲。認(rèn)識(shí)到我們是在為自己工作，意味著自我負(fù)責(zé)和自我鼓勵(lì)。一個(gè)人只有可以自己對(duì)自己負(fù)責(zé)，自己鼓勵(lì)自己進(jìn)步，才能掌握自己的命運(yùn)。不要讓你停留在自己的安閑區(qū)里，不再成長(zhǎng)和進(jìn)步，心思沒(méi)有放在工作上，只有在領(lǐng)導(dǎo)面前才會(huì)裝裝樣子，有些人看上去忙繁忙碌，可是并不是真正地用心，只是用這種繁忙的假象欺騙自己，有些人見(jiàn)了責(zé)任就躲，不肯多做一點(diǎn)事，有些人無(wú)法面對(duì)挑戰(zhàn)，自己給自己設(shè)限，認(rèn)為自己這也做不了，那也做不了，略微有些難度的工作自己就先打退堂鼓了。沒(méi)有付出，當(dāng)然不會(huì)有回報(bào)，所以，他們會(huì)撫慰自己，這樣的生活他們已經(jīng)很滿意了。不要讓環(huán)境牽著你的鼻子走，即使你的環(huán)境、你的工作，你的同事有再多再多不令人滿意的地方，你也應(yīng)該知道，你的所作所為，是為了你自己，而不是為了他們。責(zé)任感是我們戰(zhàn)勝工作中諸多困難的強(qiáng)大精神力量，使我們有勇氣排除萬(wàn)難，甚至可以把“不可能完成”的任務(wù)完成得相當(dāng)出色。一個(gè)沒(méi)有責(zé)任感的員工不是一個(gè)優(yōu)秀的員工，每個(gè)老板都很清楚自己需要什么樣的員工，哪怕你是一名做著最不起眼工作的員工，只要你擔(dān)當(dāng)起了責(zé)任，你就是老板最需要的員工。只有那些承當(dāng)責(zé)任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù)。人可以不偉大，可以貧寒，但不可以沒(méi)有責(zé)任。我想一個(gè)沒(méi)有責(zé)任感的人，是得不到領(lǐng)導(dǎo)、同事和下屬的信任，更得不到重要工作的時(shí)機(jī)。有了責(zé)任感，就會(huì)對(duì)工作有高要求，努力做到100分這是一個(gè)擁有責(zé)任心員工最好的表現(xiàn)，失去責(zé)任感，即使是做我們最擅長(zhǎng)的工作，也會(huì)做得一塌糊涂。態(tài)度是一個(gè)人內(nèi)心的一種潛在意志，是個(gè)人的才能、意愿、想法、感情、價(jià)值觀等，在工作中所表達(dá)出來(lái)的外在表現(xiàn)。在工作之中，我們可以看到形形色色的人。每個(gè)人都有自己的工作態(tài)度，有的勤勉進(jìn)取，有的悠閑自在，有的得過(guò)且過(guò)。工作態(tài)度決定工作成績(jī)，不能保證你具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些一樣的態(tài)度?；亟^學(xué)習(xí)等于選擇失敗，學(xué)習(xí)不僅是指一種對(duì)新知識(shí)、新的書(shū)本的學(xué)習(xí)，而且包括對(duì)各種新的經(jīng)歷、新的觀念的承受。只有不斷的學(xué)習(xí)才能跟上時(shí)代的腳步，社會(huì)在開(kāi)展，認(rèn)得思維也在不斷的變化，假如老是活在以往經(jīng)歷中，閉門(mén)造車，面對(duì)新的形勢(shì)沒(méi)有思想準(zhǔn)備，這樣很容易導(dǎo)致出錯(cuò)，甚至?xí)簧鐣?huì)所淘汰。所以應(yīng)該時(shí)刻懷著一顆求知者的心態(tài)，“三人行，必有吾師”，“活到老，學(xué)到老”，相信一定會(huì)在學(xué)習(xí)和工作的過(guò)程中尋找到并獲得樂(lè)趣。你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)三篇篇八本書(shū)提出了每一位員工需要自我反思的人生問(wèn)題，并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)展了深化細(xì)致的解答。它有助于員工解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向出色。假如每一位員工都能從內(nèi)心深處成認(rèn)并承受"我們?cè)跒閯e人工作的同時(shí)，也在為自己工作"這樣一個(gè)樸素的理念，責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。外表看來(lái)，我們?cè)跒槠髽I(yè)、為老板工作。實(shí)際上，我們都是在為自己工作!只有抱著"為自己工作"的心態(tài)，弄清楚"在為別人工作的同時(shí)，也是在為自己工作"這個(gè)樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，最終獲得豐厚的物質(zhì)報(bào)酬，贏得社會(huì)的尊重，實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值。在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)場(chǎng)，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的時(shí)機(jī)之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。作者告訴我們?cè)鯓訉⒆晕覂r(jià)值和社會(huì)價(jià)值同時(shí)得到實(shí)現(xiàn)，怎樣在詳細(xì)工作中和實(shí)際行動(dòng)中表達(dá)。另外應(yīng)該對(duì)所從事的工作充滿興趣和激情，踏實(shí)敬業(yè)，充滿責(zé)任感。在工作中改掉壞習(xí)慣，時(shí)刻學(xué)習(xí)，終生學(xué)習(xí)，培養(yǎng)協(xié)作精神，進(jìn)步工作效率。詳細(xì)來(lái)說(shuō)，我體會(huì)到以下幾點(diǎn)：第一、不管從事什么樣的工作都要明白一點(diǎn)。那就是我們是在為自己工作。只有工作才能滿足我們的各種需要。物質(zhì)需要和精神需要都只能通過(guò)努力工作才能實(shí)現(xiàn)的;有工作的時(shí)機(jī)。才能讓自己充分發(fā)揮才能。有展示自已的時(shí)機(jī)。我們所做的一切工作。都是為我們自已實(shí)現(xiàn)目的而做的。所以說(shuō)要珍惜工作時(shí)機(jī)。不要這山望著那山高。到最后只能像書(shū)上所說(shuō)的："今天工作不努力。明天努力找工作。"第二、認(rèn)真工作才能讓你不斷的去考慮、去學(xué)習(xí)、去總結(jié)經(jīng)歷。這是比物質(zhì)更豐富的財(cái)富。人生本來(lái)就是一個(gè)積累過(guò)程。知識(shí)和經(jīng)歷積累得越多。才能戰(zhàn)勝工作和生活中更多的困難。才不會(huì)在困難面前低頭。才會(huì)有越挫越勇的氣勢(shì)。才能離實(shí)現(xiàn)目的更近。因?yàn)樵诠ぷ髦形覀儠?huì)發(fā)現(xiàn)很多時(shí)機(jī)。通過(guò)努力理論。才能更好的把握時(shí)機(jī)。實(shí)現(xiàn)理想。第三、對(duì)工作要充滿熱情。把工作當(dāng)成一個(gè)使命來(lái)完成。工作不僅僅是為了賺錢(qián)。我們工作更多的是為了實(shí)現(xiàn)一種價(jià)值。假如對(duì)工作沒(méi)有熱情。那就失去了前進(jìn)的動(dòng)力和信心。不僅不進(jìn)步。還很有可能倒退。最后被社會(huì)所淘汰。第四、對(duì)待工作應(yīng)該像對(duì)待自己的生命一樣。做到一絲不茍、盡心盡職。在工作中。要積極主動(dòng)。不能死板。要有創(chuàng)造性的工作和學(xué)習(xí)。對(duì)待工作要像對(duì)待善惡一樣。"不以善小而不為。不以惡小而為之"。不能認(rèn)為遲到幾分鐘無(wú)所謂。就拖延時(shí)間;不能因?yàn)閹讖垙?fù)印紙無(wú)關(guān)緊要。就隨意浪費(fèi)…事無(wú)大小。這也是一種責(zé)任和義務(wù)。竭力做好每一件事情。將會(huì)讓我們活得更加有意義。本書(shū)的風(fēng)格特點(diǎn)是通俗易懂，用很多的實(shí)例為我們講述了在為誰(shuí)工作，如杰克的故事，三個(gè)石匠的故事，戈?duì)柨颠_(dá)鉆石礦的故事，事例鮮明生動(dòng)，飽含著簡(jiǎn)單而永久的哲理，給我留下極深的印象。書(shū)中的許多智慧對(duì)我們的生活以及處理所有問(wèn)題，都據(jù)有指導(dǎo)意義。讀過(guò)鉆石就在你家后院，我決定一定不能因?yàn)樽约旱暮雎远e(cuò)過(guò)了隱藏在工作中的鉆石，所以我要認(rèn)真對(duì)待每一件工作，動(dòng)腦筋去分析^p，去挖掘，即是鍛煉自己，也是尋找鉆石。讀過(guò)缺少時(shí)機(jī)是急躁之人的借口，我開(kāi)場(chǎng)試著把每一件工作都看成一個(gè)時(shí)機(jī)，并且盡力去抓住它。讀過(guò)心中常存責(zé)任感，我明白了責(zé)任感與責(zé)任是不同的東西，前者更為可貴。讀過(guò)激情是工作的靈魂，我感慨，激情同樣也是生活的靈魂啊。還有哈佛大學(xué)的校訓(xùn)"時(shí)刻準(zhǔn)備著"等等。書(shū)本的每一頁(yè)書(shū)都閃爍著智慧的光輝。你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)三篇篇九《你在為誰(shuí)工作》這一書(shū)，主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ?，通過(guò)多個(gè)真實(shí)的社會(huì)寫(xiě)照，成功人士對(duì)待工作的態(tài)度，讓我們知道任何人在任何崗位，只要通過(guò)自己的不斷努力都是可以成功。這些書(shū)之所以暢銷并非偶爾，而是當(dāng)今社會(huì)的需要，在日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)背景下，任何企業(yè)都需要那些誠(chéng)信、敬業(yè)的員工!目前關(guān)于誠(chéng)信、敬業(yè)的話題已經(jīng)成為社會(huì)熱點(diǎn)，不管是工作多年的老員工還是剛剛走上工作崗位的新職員;不管是單位的領(lǐng)導(dǎo)，還是普通一員，如能詳讀深解，定會(huì)受益終生的。該書(shū)之評(píng)介所言：本書(shū)提出了每位員工需要自我反思的一個(gè)人生問(wèn)題，并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)展了深化細(xì)致的解答。它有助于解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向出色。假如每一位員工都能從內(nèi)心深處成認(rèn)并承受“我們?cè)跒閯e人工作的同時(shí)，也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念，責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。試問(wèn)自己，我在為誰(shuí)工作―――我在為自己工作。其一：今天工作不努力，明天努力找工作。我覺(jué)得這句話說(shuō)的很有道理，在競(jìng)爭(zhēng)劇烈的今天，工作時(shí)機(jī)來(lái)之不易，不珍惜工作時(shí)機(jī)，不努力工作而只知道抱怨的人，總是排在被遺忘的角落，不管他們的學(xué)歷是否很高，才能是否可以滿足根本的工作要求，只能如此而已。其二：只有在熱愛(ài)自己工作的情況下，才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí)，假如能以精進(jìn)不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;假如以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。對(duì)于一個(gè)私企單位，老板們常常要辭退那些不努力工作的員工，同時(shí)也吸收新的員工進(jìn)來(lái)，那些無(wú)法勝任、不忠誠(chéng)敬業(yè)的人，都將被棄于就業(yè)大門(mén)外，惟獨(dú)擁有一定才能、技能并且努力工作的人，才會(huì)被留下。今天工作不努力，明天必定要努力去找工作，所以說(shuō)珍惜你如今的工作吧，即使是為了生存。對(duì)于一個(gè)國(guó)企單位的員工，尤其擔(dān)任電力行業(yè)這一特殊使命的員工，不管領(lǐng)導(dǎo)在不在，不管檢查不檢查，都要盡心做好自己的本職工作，領(lǐng)導(dǎo)分配什么，自己就要去做什么，哪里需要就去哪里，不要計(jì)較暫時(shí)的得失。在工作過(guò)程中，不但要有足夠的責(zé)任心、愛(ài)心和奉獻(xiàn)精神，還必需要有不怕苦不怕累的頑強(qiáng)精神，時(shí)刻做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備。工作中不要成心做樣子給別人看，不要管別人在說(shuō)什么，自己認(rèn)定目的，鎖定目的，向著自己的奮斗目的前進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)自己的目的。做好自己的工作，最起碼是對(duì)得起自己的那份工資，對(duì)得起自己的良心，既然為了自己工作，就要努力，實(shí)干，干出個(gè)樣子來(lái)!約翰·洛克菲勒曾說(shuō)過(guò)，工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)?，F(xiàn)今的社會(huì)，許多的年輕人都追求高薪，許多人看不起自己的崗位，所有的一線勞動(dòng)都是“沒(méi)有文化”的職業(yè)，這樣的看法，就會(huì)將所有的工作者推向深淵?！赌阍跒檎l(shuí)工作》書(shū)中告誡我們要在日復(fù)一日的工作中找到自己的時(shí)機(jī)，我們不能因目光局限在狹小的范圍內(nèi)，而是應(yīng)當(dāng)看到機(jī)遇本身的真正價(jià)值。我如今的工作都是一次一次的重復(fù)地做著一些事情，有時(shí)候使我自己都感覺(jué)乏味，同時(shí)也曾有過(guò)放棄的念頭，總認(rèn)為這樣的工作是不是無(wú)止境?當(dāng)我們開(kāi)場(chǎng)推諉責(zé)任，當(dāng)我們喪失工作激情，當(dāng)我們對(duì)工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候，我們需要暫時(shí)停下手中的工作，靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著深化人生意義的問(wèn)題：“你在為誰(shuí)工作?”讀了《你在為誰(shuí)工作》之后，我想我應(yīng)該在今后的工作中多去考慮一下，從工作中學(xué)到了什么?得到了什么?對(duì)待工作的態(tài)度還有存在哪些欠缺?從而更加努力的在工作中不找任何借口，點(diǎn)燃自己的工作熱情，積極發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，從工作中發(fā)現(xiàn)樂(lè)趣和驚喜，在工作的激情中創(chuàng)造屬于自己的奇跡吧!敢于主動(dòng)成認(rèn)并承受“我們?cè)跒閯e人工作的同時(shí)，也在為自己工作”這一個(gè)樸素的人生理念你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)三篇篇十讀了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)使我收益很多，工作其實(shí)就是為自己而工作，為自己的理想，將來(lái)，成功而奮斗。同時(shí)明白只有調(diào)整自己工作心態(tài)，發(fā)奮自己的工作激情，才能使自己的人生從平凡走向出色。我們要珍惜目前的工作時(shí)機(jī)，因?yàn)橐环莺玫墓ぷ鱽?lái)之不易，自己要以積極的態(tài)度去做好每一項(xiàng)工作。只有有一顆積極向上的心，無(wú)論做什么工作，我們都會(huì)在工作中努力挑戰(zhàn)困難，心在哪里收獲就在哪里。其次還要愛(ài)崗敬業(yè)，俗話說(shuō)干一行愛(ài)一行，對(duì)工作要有高度的責(zé)任感和忠誠(chéng)感，珍惜自己的工作崗位，專心貫注做好每一項(xiàng)工作，有時(shí)間學(xué)學(xué)別的技能，到達(dá)一專多能，這樣才能跟上時(shí)代的步伐。書(shū)中講到三種工作心態(tài)，第一種是為老板工作、第二種是為工資工作、第三種是為自己工作。看到這，我深有感觸。20xx年前，我當(dāng)時(shí)的工作心態(tài)屬于第二種：為工資工作，上班不遲到早退自我感覺(jué)已經(jīng)非常不錯(cuò)了，工作按部就班，循規(guī)蹈矩，原地踏步，認(rèn)為拿那點(diǎn)工資做那點(diǎn)工作可以了，不肯多做一點(diǎn)，不肯多花點(diǎn)心思怎樣解決問(wèn)題，怎樣做得更好，而是工作完了就完了，從不總結(jié)考慮，總是得過(guò)且過(guò)。20xx年以來(lái)，汪鈞總經(jīng)理，以民主的管理形式、先進(jìn)的管理理念、科學(xué)的開(kāi)展途徑，徹底改變了我的工作心態(tài)，從那時(shí)起我感覺(jué)自己就像換了個(gè)人似的，我的心態(tài)不再是為工資而工作，而是為了自己而工作。20xx年二水廠通水前的一年多建立改造工程中，我積極參與，加班加點(diǎn)，不計(jì)報(bào)酬，無(wú)私奉獻(xiàn)，忘我工作，得到了許多珍貴的工作經(jīng)歷和技術(shù)技能，使得二水廠于20xx年元月20日順利通水和20xx年4月1日試供水成功。然而天有不測(cè)風(fēng)云，通水不久，水由于藻類等原因產(chǎn)生難聞的異味，我不再是以前那種“這不關(guān)我的事，這事由領(lǐng)導(dǎo)去解決”的想法，而是積極主動(dòng)地緊跟領(lǐng)導(dǎo)，去尋求解決這個(gè)世界公認(rèn)的難題，按照汪總的“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”先進(jìn)學(xué)習(xí)理念，積極向先進(jìn)水司學(xué)習(xí)，請(qǐng)專家學(xué)者來(lái)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。如今這個(gè)問(wèn)題得到理解決。如此說(shuō)來(lái)，工作心態(tài)是非常需要的。企業(yè)的生存離不開(kāi)絕大多數(shù)員工的忠誠(chéng)和勤奮。只有絕大多數(shù)員工腳踏實(shí)地，勤勤懇懇，才能推進(jìn)企業(yè)的開(kāi)展和進(jìn)步。一個(gè)業(yè)務(wù)專精的員工，假如他仗著自己比別人優(yōu)秀而傲慢地回絕合作，或者合作時(shí)不積極，總傾向于一個(gè)人孤軍奮戰(zhàn)，這是不可取的，也是不提倡的，一個(gè)人的力量畢竟有限，只有團(tuán)結(jié)大家，大家一條心才能將工作干得更好。很多時(shí)候，一個(gè)團(tuán)隊(duì)所能給予一個(gè)人的幫助，更多的在于精神方面，一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì)可以鼓舞每一個(gè)人的信心，一個(gè)充滿斗志的團(tuán)隊(duì)可以激發(fā)每一個(gè)人的熱情，一個(gè)時(shí)時(shí)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)，可以為每一個(gè)人創(chuàng)造力的的提升提供足夠的空間，一個(gè)協(xié)調(diào)一致，和睦相處的團(tuán)隊(duì)能給每一位成員良好的感覺(jué)，培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神吧，在團(tuán)隊(duì)中感染積極的氣氛，讓自己在團(tuán)隊(duì)中工作得更加順利。只有明白工作是為了自己工作，才能與團(tuán)體交融在一起，才能將工作做得更好，才能在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中更上一層樓。其實(shí)，每一份工作都是一份珍貴的經(jīng)歷。我們?cè)谡雇麑?lái)的時(shí)候，千萬(wàn)不能浮燥，一定要珍惜自己如今擁有的一切。我們往往充滿夢(mèng)想，這是件好事，但我們還需要盡快知道：夢(mèng)想只有在腳踏實(shí)地的工作中才能得以實(shí)現(xiàn)。我們只有腳踏實(shí)地工作，才能在平凡的工作中創(chuàng)造了成績(jī)，捉住時(shí)機(jī)，才能實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想;不注意工作細(xì)節(jié)的人，只能在等待時(shí)機(jī)的煩惱中，度過(guò)不愉快的一生。只要有責(zé)任心，就能把每一件簡(jiǎn)單的事做好;把每一件平凡的事做好。工作就意味著責(zé)任，每一個(gè)職位所對(duì)應(yīng)的工作任務(wù)就是一份責(zé)任，我們工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任，我們應(yīng)該對(duì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感，有責(zé)任心才能把工作做好。另外，團(tuán)隊(duì)精神非常重要，團(tuán)隊(duì)精神是推動(dòng)部門(mén)前進(jìn)的最大動(dòng)力。只有所有的員工對(duì)工作的認(rèn)真，對(duì)工作的責(zé)任心，才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的力量，才能防止一個(gè)水桶取決于最短的木板，我們才能勇往直前，推動(dòng)企業(yè)走向成功，才能在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中成績(jī)突出。一個(gè)人對(duì)待工作的心態(tài)，是積極的，還是消極的?是上進(jìn)的，還是無(wú)所謂的?直接影響工作的好壞?心態(tài)決定成績(jī)的好壞。工作，是一個(gè)人施展自己才能的好舞臺(tái)，無(wú)論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來(lái)做、用心去做，總會(huì)有收獲，這是不變的真理。我們一定要遵循這個(gè)真理去做，才能有很大的收獲。我們已經(jīng)進(jìn)入終身學(xué)習(xí)的時(shí)代，活到老，學(xué)到老。只有我們努力工作，珍惜眼前美妙的事物，加上我們的敬業(yè)的精神，付出我們的行動(dòng)，肯定會(huì)有卓越的成績(jī)。一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度是他志向的表示，一個(gè)人的工作態(tài)度，決定了那個(gè)人對(duì)生命的態(tài)度。我們對(duì)于薪水常常缺乏更深化的認(rèn)識(shí)和理解。其實(shí)，薪水只是工作的一個(gè)回報(bào)方式。應(yīng)該看到工作帶給了我們什么，啟發(fā)了我們什么，鍛練了我們什么。只有明白了你在為誰(shuí)工作，才是無(wú)形的財(cái)富，比那有限的薪水要珍貴得多。假如一個(gè)人有才能，不用他自己說(shuō)，別人也能在他平時(shí)的工作中看得出來(lái)，沒(méi)有哪個(gè)老板會(huì)不重視人才，是金子總會(huì)發(fā)光發(fā)亮。困難的任務(wù)能鍛煉我們的意志，暫新的工作拓展我們的品性，企業(yè)是我們?nèi)松牧硪凰鶎W(xué)校，工作可以豐富我們的經(jīng)歷，增長(zhǎng)我們的智慧，開(kāi)掘我們的潛力。工作中獲得的技能與經(jīng)歷，比微薄的薪水重要的多。無(wú)論你做什么工作，無(wú)論你的工作環(huán)境是多么嚴(yán)格，我們都應(yīng)該認(rèn)真地工作，領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣，甚至領(lǐng)導(dǎo)不在更要擔(dān)負(fù)起責(zé)任，比平時(shí)干得更好。我們只有在工作中不斷地鍛煉自己的才能，才能使自己才能不斷進(jìn)步，老總才會(huì)把加薪升職的時(shí)機(jī)落到你的頭上。你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)三篇篇十一今天，我仔細(xì)閱讀了《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)，這本書(shū)從成敗兩方面通過(guò)現(xiàn)實(shí)的社會(huì)寫(xiě)照，向我們闡述了人們?yōu)楹我ぷ骱驮鯓尤ヅぷ鳎诠ぷ髦袑?shí)現(xiàn)人生的價(jià)值和意義。確實(shí)如何面對(duì)目前的工作，不僅決定著我們對(duì)工作的心態(tài)問(wèn)題，而且決定著我們的人生觀和價(jià)值觀，甚至決定著我們?cè)谧约旱墓ぷ髦谐砷L(zhǎng)和開(kāi)展的潛力。假如一個(gè)人沒(méi)有理想，那么他在工作中就沒(méi)有激情，也就無(wú)法將自己的奮斗目的轉(zhuǎn)化到工作中，就無(wú)法實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，最終他也就平平淡淡，碌碌無(wú)為地生存在社會(huì)。我們到底在為誰(shuí)工作，從外表上看我們是為公司付出公司給我們報(bào)酬像是在為公司工作，但是，我們每個(gè)人應(yīng)該都認(rèn)識(shí)到，是工作給了我們生存的條件;我們工作首先是為了最根本的生存需要，為了獲得食物和住宿以抵御饑餓和寒冷，這也是人類最根本的生存條件;其次，我們工作是為了養(yǎng)家糊口，為了家人的安康生活而努力，這些都是工作帶給我們的，在瞬息萬(wàn)變的經(jīng)濟(jì)時(shí)代，隨著公司日新日異的開(kāi)展，競(jìng)爭(zhēng)力的加劇，“工作”這個(gè)需要自我反思的人生問(wèn)題，我相信在每個(gè)員工的內(nèi)心深處都有一個(gè)細(xì)致的解答，我們?cè)跒閯e人工作的同時(shí)，也是在為自己工作。擁有崇高理想的人不僅看到以上兩點(diǎn)，他們會(huì)將工作的目的看的更高更遠(yuǎn)，他們會(huì)通過(guò)工作這一平臺(tái)，朝著自己的奮斗目的而努力拼搏，成就一些事業(yè)來(lái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，從而在實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí)，也就實(shí)現(xiàn)了報(bào)效祖國(guó)和社會(huì)的目的，我們要把握好機(jī)遇，利用工作中的困難險(xiǎn)阻來(lái)鍛煉自己的意志，利用對(duì)新事物，對(duì)工作更深化地學(xué)習(xí)研究來(lái)拓展自己的才能;利用與領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流與合作來(lái)培養(yǎng)自己的人品與人格。工作就是開(kāi)展自己，實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值，成就偉大事業(yè)的一座舞臺(tái)，我們要借助這座舞臺(tái)去展示自己的知識(shí)，去培養(yǎng)我們的才能，去獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任和器重，真正實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值?？偠灾ぷ骶褪菫榱俗约?。明白了工作的目的，我們應(yīng)該怎樣去努力工作呢?首先我們要珍惜目前這份來(lái)之不易的工作，熱愛(ài)自己的工作，在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)事情，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，在平凡的崗位上做出卓越的事跡;其次，在技能上，我們要不滿足于現(xiàn)狀，不甘落后于別人，要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)更深的崗位技能，學(xué)習(xí)工作中薀含的更深的科學(xué)知識(shí)和職業(yè)道德，總結(jié)經(jīng)歷，培養(yǎng)自己為人處事，解決問(wèn)題的才能，進(jìn)步自己的崗位技能，為更好的開(kāi)展自我，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值奠定堅(jiān)實(shí)的根底;再次，在精神上，我們要向同事學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)友善，愛(ài)崗敬業(yè)，不畏艱險(xiǎn)，永爭(zhēng)第一，最后，也是很重要的一點(diǎn)就是，工作不是你一個(gè)人的工作，是很多人工作，那就是很多人在一起工作，那就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，工作的時(shí)候不僅僅是把你自己的工作做好就算是完成了工作，還要配合好你的團(tuán)隊(duì)工作，要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，只有這樣你才會(huì)進(jìn)步，我們工作是為自己，所以我們要認(rèn)識(shí)工作。這本書(shū)討論的是一個(gè)工作態(tài)度的問(wèn)題，他不是空洞的要求端正工作態(tài)度，而是通過(guò)提出“你在為誰(shuí)工作”來(lái)訓(xùn)練我們的品性，正確的對(duì)待工作，只是端正工作態(tài)度的重點(diǎn)。在風(fēng)云變化的職場(chǎng)上，我們每天都在與眾員工競(jìng)爭(zhēng)，懶散的對(duì)待工作，只會(huì)導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)力減弱，最后被職場(chǎng)淘汰，也不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就能成功，但成功的人們都有一個(gè)一樣的工作態(tài)度，而那些被公司辭退或始終得不到公司提升的人，往往不是因?yàn)樗麄兊牟拍懿粔?，而是他們的態(tài)度不夠。工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)，我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變力，我們的判斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)才能都將在這樣一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。天下沒(méi)有最好的工作，只有最合適你的工作，要找一份自己滿意如意的工作，那么是相當(dāng)困難的。在現(xiàn)實(shí)生活中還經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到“工作需要我”這種說(shuō)法。持有這種觀點(diǎn)的人驕傲自滿，目空一切，甚至不思進(jìn)取，要知道找一份工作絕對(duì)不是一件容易的事。假如有時(shí)機(jī)工作，應(yīng)該感謝為我們提供工作時(shí)機(jī)的人，應(yīng)該以感恩之心珍惜工作，只要有敬業(yè)精神，點(diǎn)燃執(zhí)著追求的火把，都能為自己的人生，閃爍出童話般美麗的光榮。你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)三篇篇十二工作之余讀了一本“世界500強(qiáng)企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念”的書(shū)籍——《你在為誰(shuí)工作》，讀后深化體會(huì)到了一個(gè)人生哲理：只有抱著“為自己工作”的心態(tài)，成認(rèn)并承受“為別人工作的同時(shí)，也是在為自己工作”這個(gè)樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，也才能最終獲得豐厚的物質(zhì)報(bào)酬，贏得社會(huì)的尊重，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。對(duì)于“你在為誰(shuí)工作”這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含深化人生意義的答復(fù)，下面是我讀此書(shū)的一點(diǎn)心得，與大家共勉。一、為什么要努力工作1、態(tài)度決定一切。一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度是他志向的表示。所以理解一個(gè)人的工作態(tài)度，就是理解了那個(gè)人對(duì)生命的態(tài)度。因?yàn)楣ぷ骶褪歉冻雠σ缘竭_(dá)某種目的，工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)，工作是人們要用生命去做的事。所以我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候，一定要保持積極的工作態(tài)度和持久的熱情。2、不只為薪水而工作，還要為自己的成長(zhǎng)而工作。雖然薪水是回饋我們工作的一局部，但我們需要的是在工作中可以獲得更多更有價(jià)值的東西，豐富的經(jīng)歷，成長(zhǎng)的閱歷，增長(zhǎng)的智慧。在工作中，我們更應(yīng)該注重技能與經(jīng)歷獲得，讓工作賦予我們終身受益的才能。3、認(rèn)真工作是真正的聰明。認(rèn)真工作，才能使我們獲得豐厚的報(bào)酬，滿足我們的根本需要。只有在工作中鍛煉自己各方面的才能，不斷進(jìn)步自己的綜合素質(zhì)，加薪升職才有可能變成現(xiàn)實(shí)。否那么，今天工作不努力，明天努力找工作，會(huì)成為你的真實(shí)寫(xiě)照。二、敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度1、工作中無(wú)小事，積極的工作態(tài)度才能做好事情。海爾集團(tuán)總裁張瑞敏說(shuō)：“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單;把每一件平凡的事做好就是不平凡?！痹诠ぷ髦?，沒(méi)有任何一件事情，小到可以被拋棄;沒(méi)有任何一個(gè)細(xì)節(jié)，細(xì)到應(yīng)該被忽略。我們普通人，大量的日子，很顯然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。身邊有很多的人，不屑于做詳細(xì)的事，總盲目地相信“天將降大任于斯人人”。殊不知能把自己所在的崗位的每件事做成功，做到位就很不簡(jiǎn)單了。不屑于做小事的人做起事來(lái)非常消極，不過(guò)是在工作中混時(shí)間;而積極的人那么會(huì)安心工作，把做小事作為鍛煉自己、深化理解公司情況、加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)知識(shí)、熟悉工作內(nèi)容的時(shí)機(jī)，利用小事去多方面體味，增強(qiáng)自己的判斷才能和考慮才能。我們職業(yè)學(xué)校的學(xué)生教育管理工作何嘗不是如此呢?2、心中常存責(zé)任感，忠誠(chéng)于自己的職業(yè)。責(zé)任感是一個(gè)人對(duì)待任務(wù)、對(duì)待公司的態(tài)度。一個(gè)人責(zé)任感的強(qiáng)弱決定了他對(duì)待工作是盡心盡責(zé)還是渾渾噩噩，而這又決定了他工作成績(jī)的好壞。一個(gè)有責(zé)任感的員工，不僅僅要完成他自己份內(nèi)的工作，而且要時(shí)時(shí)刻刻為企業(yè)著想。公司也會(huì)為擁有如此關(guān)注公司開(kāi)展的員工感到驕傲，也只有這樣的員工才可以得到公司的信任。受全球金融危機(jī)的影響，國(guó)辦大中院校的劇烈競(jìng)爭(zhēng)，使得我們民辦職業(yè)院校開(kāi)展空間變得狹小，如何盡快實(shí)現(xiàn)我院“走內(nèi)涵式、規(guī)?；d院強(qiáng)院開(kāi)展”戰(zhàn)略，成了擺在全院教職工面前的頭等大事，招生工作是學(xué)院的生命線工作，每一位教職員工應(yīng)投入自己的忠誠(chéng)和責(zé)任心，在努力做好自己的本職工作外，還要發(fā)揮自己的聰明才智為學(xué)院的開(kāi)展壯大獻(xiàn)言獻(xiàn)策，利用自己的良好人際關(guān)系、家庭關(guān)系、社會(huì)關(guān)系為學(xué)院做好招生工作。3、絕不拖延，立即行動(dòng)。拖延是一種惡習(xí)，拖延會(huì)侵蝕人的意志和心靈，消耗人的能量，阻礙人的潛能的發(fā)揮。防止拖延的惟一方法就是“如今就做”，接到新的工作任務(wù)，就立即實(shí)在行動(dòng)起來(lái)。正所謂“笨島先飛早入林”。三、如何使自己從優(yōu)秀變?yōu)樽吭?、點(diǎn)燃自己工作的激情。激情是不斷鞭策和鼓勵(lì)我們向前奮進(jìn)的動(dòng)力，對(duì)工作充滿高度的激情，可以使我們不畏懼現(xiàn)實(shí)中所遇到的重重困難和阻礙。激情是工作的靈魂，甚至就是工作本身。只有在熱愛(ài)工作的情況下，才能把工作做到最好。美國(guó)著名鼓勵(lì)大師博西·崔恩針對(duì)如何恢復(fù)工作激情，提過(guò)五點(diǎn)建議：(1)改正只有興趣才能讓我們對(duì)工作充滿激情的看法。(2)把工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)。(3)樹(shù)立新的目的。(4)學(xué)會(huì)釋放壓力。(5)切勿自滿。2、做進(jìn)取者。試著為自己設(shè)立更高的目的，不斷追求更高的自我定位。不斷追求更高的定位，從根本上說(shuō)，是為了自身不斷的進(jìn)步。不斷進(jìn)取的過(guò)程更是重塑自我的過(guò)程。這好比跳高運(yùn)發(fā)動(dòng)，不斷進(jìn)取就是要把躍過(guò)的橫桿升高一格或幾格，力爭(zhēng)跳得更高一點(diǎn)兒。3、培養(yǎng)好習(xí)慣，改掉壞習(xí)慣。好的習(xí)慣使我們受益，壞的習(xí)慣那么是我們行動(dòng)的障礙。好的習(xí)慣有：堅(jiān)持“每天比別人多做一點(diǎn)”的工作態(tài)度;學(xué)習(xí)的腳步不能稍有停歇，定期為自己充電。4、不可缺少團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。在現(xiàn)代公司里，單憑一個(gè)人是無(wú)法完成一個(gè)有規(guī)模的工程的。團(tuán)隊(duì)的命運(yùn)和利益包含了每一個(gè)成員的命運(yùn)和利益，沒(méi)有一個(gè)人可以使自己的利益與團(tuán)隊(duì)相脫節(jié)。只有整個(gè)團(tuán)隊(duì)獲得更多利益，個(gè)人才有望得到更多利益。因此，每個(gè)員工都應(yīng)該具備團(tuán)隊(duì)精神，融入團(tuán)隊(duì)，以整個(gè)團(tuán)隊(duì)為傲，在盡自己本職的同時(shí)，與團(tuán)隊(duì)其他成員協(xié)同合作。試想：假如把nba聯(lián)賽各代表隊(duì)分別抽取最優(yōu)秀的一名，來(lái)組成一支籃球隊(duì)，就一定能拿第一嗎?答案是：恐怕連個(gè)最差的球隊(duì)都贏不了吧。其實(shí)一個(gè)業(yè)務(wù)專精的員工，可以借助別人的力量使自己更加優(yōu)秀?？傊x這本書(shū)的最大收獲是：在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)場(chǎng)，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的時(shí)機(jī)之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。三：最近看了一本書(shū)——《我們?yōu)檎l(shuí)工作》。它從每一位員工都需要自我反思的人生觀——“我們?yōu)檎l(shuí)工作”這一根本命題著手，進(jìn)展了深化細(xì)致的論證和解答。掩卷沉思，自覺(jué)收獲不?。涸瓉?lái)我們每天辛辛苦苦地工作，都是在為自己工作，為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而工作，不是為薪水而工作(持有這種觀點(diǎn)的集團(tuán)員工不在少數(shù))，更不是為了工作而工作?？梢哉f(shuō)，讀完這本書(shū)，我對(duì)“我們?yōu)檎l(shuí)工作”這一思想深處的問(wèn)題有了根本性的認(rèn)識(shí)，頗有豁然開(kāi)朗之感。全書(shū)從一個(gè)大家耳熟能詳?shù)墓适麻_(kāi)場(chǎng)。故事說(shuō)的是一個(gè)心理學(xué)家到一座正在建立中的教堂，詢問(wèn)三位正在砸石頭的工人在“為誰(shuí)工作”。第一位工人怨氣沖天地說(shuō)他正在用重得要命的鐵錘去砸硬得要死的石頭，在為工作而工作;第二位工人無(wú)可奈何地說(shuō)正在為一家老小的溫飽而砸石頭，在為薪水而工作;最后一位工人心平氣和地說(shuō)他正在參與興建一座宏偉的教堂，和建立一座現(xiàn)代化的都市，在為人生價(jià)值而工作。原創(chuàng)：面對(duì)同樣工作(砸石頭)，三個(gè)人有三種看法，三種看法導(dǎo)致三種不同的工作感受，也產(chǎn)生了三種不同的結(jié)果。由此可見(jiàn)，工作的心態(tài)影響到工作的業(yè)績(jī)。在客戶經(jīng)理的工作中有一項(xiàng)話費(fèi)催欠。炎熱的夏天里，小張和小王都出發(fā)上門(mén)催欠去了，二人均無(wú)果而歸。剛從機(jī)房轉(zhuǎn)崗過(guò)來(lái)的小張垂頭喪氣地向小王抱怨：“這么熱的天，這么遠(yuǎn)的路，上了門(mén)不但要看他們老總的臉色還被數(shù)落了一通，欠費(fèi)不交居然還理直氣壯，真氣人，下次我再也不去這家公司了?！毙⊥鯊淖簧险酒饋?lái)：“為什么不去了?去!!欠債還錢(qián)天經(jīng)地義，理直氣壯的應(yīng)該是你，明天你還得去。”第二天小張出發(fā)去了別的單位，經(jīng)過(guò)第一次的碰壁，小張采取了催欠的形式，他不愿再看客戶的臉色了。從前臺(tái)效勞部門(mén)轉(zhuǎn)崗過(guò)來(lái)的小王接連幾天往欠費(fèi)單位跑，有時(shí)甚至一坐就是二三個(gè)小時(shí)，終于，他拿回了支票?？梢?jiàn)，不同的心態(tài)導(dǎo)致不同的工作態(tài)度，不同的工作態(tài)度導(dǎo)致不同的工作業(yè)績(jī)。那么，為什么說(shuō)工作不是為了工作而工作，也不是為了薪水而工作呢?因?yàn)閱渭優(yōu)楣ぷ鞫ぷ鞯娜耍床坏阶约旱臐撃?，缺乏前進(jìn)的動(dòng)力和信心，只能按照上司交待的任務(wù)、交待的方法去做事，因此將失去許多珍貴的時(shí)機(jī)，最終將與成功失之交臂。原創(chuàng)：因?yàn)閱渭優(yōu)樾剿ぷ鞯娜?，盤(pán)算著干什么樣的工作能得到什么樣的報(bào)酬，干多少工作能得到多少薪水，只想到工作只要對(duì)得起自己得到的薪水就行，全然沒(méi)有責(zé)任感可言，更談不上、體會(huì)不到工作帶來(lái)的成就感。他們看不到艱辛的工作能錘煉自己的意志，挑戰(zhàn)性的工作能拓展自己的才能，與同事的嚴(yán)密合作能提升自己的人格，與客戶的和諧交流能造就自己的品性。殊不知，相對(duì)于這些“西瓜”，微薄的薪水充其量也只能算作“芝麻”。假如成天為自己到底能拿多少工資而斤斤計(jì)較、大傷腦筋，看不到工資背后蘊(yùn)藏的宏大成長(zhǎng)、鍛煉時(shí)機(jī)，豈不是丟了大西瓜揀了個(gè)小芝麻嗎?排除了上述兩種錯(cuò)誤觀點(diǎn)，我們終究在為誰(shuí)工作的答案就只有一個(gè)，那就是在為自己工作。為自己工作，因?yàn)楣ぷ髂転槲覀兲峁?shí)現(xiàn)自我、提升自我的時(shí)機(jī)。為了提升溝通才能、協(xié)調(diào)才能、處事才能，我轉(zhuǎn)崗成為一名客戶經(jīng)理，經(jīng)歷了從被動(dòng)到主動(dòng)的轉(zhuǎn)變。由于營(yíng)銷工作的特殊性，免不了要和形形色色的商企客戶打交道，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的磨練，積累了一些營(yíng)銷經(jīng)歷，體會(huì)到推銷產(chǎn)品就是推銷自己。在針對(duì)某一客戶推薦某項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)，首先要理解該公司正在使用哪些電信業(yè)務(wù)，使用情況怎么樣，才能判斷出客戶是否有增加或更新某項(xiàng)電信業(yè)務(wù)的需求，然后制定一個(gè)整體營(yíng)銷方案，方案主要內(nèi)容要讓客戶明白使用新的電信業(yè)務(wù)可以給其公司帶來(lái)實(shí)際的經(jīng)濟(jì)效益，我們可以通過(guò)一些數(shù)字的比照來(lái)說(shuō)明，一個(gè)好的營(yíng)銷方案可以起到激發(fā)客戶消費(fèi)電信業(yè)務(wù)的重要作用。但在理論營(yíng)銷中，光有好的營(yíng)銷方案是不夠的，關(guān)鍵是如何去操作這個(gè)方案，這就要講究營(yíng)銷技巧了?？蛻羰怯袧撛谛枨蟮?，但客戶往往不會(huì)輕易承受我們的提議。唯有拉近與客戶的間隔，消除客戶的抵觸情緒，才能激發(fā)他們的消費(fèi)欲望。遇外網(wǎng)用戶，我都以拜訪、