2023年師德師風(fēng)的自我鑒定

2023年師德師風(fēng)的自我鑒定師德師風(fēng)的自我鑒定1

作為一名老師，本人能仔細(xì)參與學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的方針、政策，忠于人民的教化事業(yè)，模范遵守《中小學(xué)老師職業(yè)道德規(guī)范》，愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)切團(tuán)體，樂(lè)于助人。在工作上兢兢業(yè)業(yè)，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，批好每一份作業(yè)，教化好每一個(gè)學(xué)生，努力去做一個(gè)深受學(xué)生敬重和信任的老師。

一、酷愛(ài)老師的職業(yè)是做好教學(xué)工作的前提

本人始終擁護(hù)黨的基本路途，全面貫徹國(guó)家的教化方針，自覺(jué)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)，酷愛(ài)教化事業(yè)和本職工作，對(duì)老師這個(gè)職業(yè)充溢職責(zé)感、華蜜感。一一直，酷愛(ài)學(xué)校，酷愛(ài)學(xué)生，留意為人師表，廉潔從表，模范地遵守社會(huì)公德，時(shí)時(shí)到處以師德規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)要求自我，教書(shū)育人，關(guān)切團(tuán)體，團(tuán)結(jié)、敬重同事，恪盡職守，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。

二、在教學(xué)的過(guò)程中能堅(jiān)持正確的方向

堅(jiān)持用發(fā)展的眼光看待學(xué)生，以人為本，在教學(xué)過(guò)程中，告知同學(xué)們，僅有學(xué)好學(xué)問(wèn)才能提高全民的素養(yǎng)，才能提升國(guó)力，個(gè)人才能有為人民服務(wù)的本事，在現(xiàn)代學(xué)問(wèn)快速擴(kuò)張的時(shí)候，僅有駕馭足夠的學(xué)問(wèn)，才不被時(shí)代淘汰。進(jìn)取投身于教科研工作，大膽進(jìn)行現(xiàn)代教化技術(shù)與數(shù)學(xué)教學(xué)整合的教改嘗試。在每上完一堂課，我都會(huì)寫下自我的反思，以不斷督促自我提高。工作之余，我盡量每一天擠一點(diǎn)時(shí)間閱讀專業(yè)類的書(shū)籍，不斷給自我充電。

三、關(guān)切學(xué)生，酷愛(ài)學(xué)生，同等對(duì)待學(xué)生

愛(ài)學(xué)生，就必需擅長(zhǎng)走進(jìn)學(xué)生的情感世界，就必需把學(xué)生當(dāng)作摯友，去感受他們的喜怒哀樂(lè)。愛(ài)學(xué)生，要以敬重和依靠為前提，要做做到嚴(yán)中有愛(ài)、嚴(yán)中有章、嚴(yán)中有信、嚴(yán)中有度。我常常從小處著手，從學(xué)生關(guān)切的事尋求最佳教化時(shí)機(jī)，給學(xué)生春風(fēng)沐浴般的教化。

回顧一年來(lái)的工作，在得與失中思索，自我一向奉行踏實(shí)工作、虛心學(xué)習(xí)的原則，而這或喜或憂、或得或失的點(diǎn)點(diǎn)滴滴必將成為我生命中的絢麗色調(diào)，點(diǎn)綴著我的人生，在今后的工作中我將揚(yáng)長(zhǎng)避短，爭(zhēng)取百尺竿頭更進(jìn)一步!

師德師風(fēng)的自我鑒定2

近兩個(gè)月來(lái)，我置身在濃濃的集中學(xué)習(xí)分散自學(xué)和自我剖析的工作中，那份觸動(dòng)，從來(lái)沒(méi)有像現(xiàn)在這樣劇烈，這樣深刻。說(shuō)實(shí)在的，當(dāng)我提要寫個(gè)人師德師風(fēng)剖析材料時(shí)，內(nèi)心是困難的，因?yàn)槲颐匾龅氖且淮斡|及我內(nèi)心深處的真實(shí)的告白。但我想，身為一校之長(zhǎng)，應(yīng)以身作則，剖析自已的存在問(wèn)題。假如對(duì)組織所開(kāi)展工作活動(dòng)都不能照實(shí)地袒露自已的心跡，承認(rèn)自已的缺點(diǎn)，那是一件悲傷的事。這幾天，我的腦海里老是出現(xiàn)出廣泛征求老師、學(xué)生、退休老師和學(xué)生家長(zhǎng)代表賜予我中肯的評(píng)價(jià)。出現(xiàn)出看法箱中師生的建議，問(wèn)卷調(diào)查中選擇的問(wèn)題。我梳理歸納把它當(dāng)作是鞭策我今后生活、工作的一筆珍貴的精神財(cái)寶。在對(duì)自身存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻地反思，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們剖析自已的不足存在的問(wèn)題及緣由：

1、思想政治素養(yǎng)與師德師風(fēng)的要求存有肯定的差距

在日常教學(xué)管理工作中總是有意無(wú)意地放松自我學(xué)習(xí)，自我充電，忽視了學(xué)問(wèn)實(shí)力的培育，再造學(xué)習(xí)自覺(jué)性，主動(dòng)性不強(qiáng)。在教學(xué)管理理論和教化政策、法規(guī)等理論學(xué)習(xí)還不夠?qū)Ｐ模瑢?duì)案例分析探討膚淺。特殊是對(duì)師德師風(fēng)集中教化與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教化活動(dòng)相結(jié)合，師德師風(fēng)集中教化與提高教化質(zhì)量相結(jié)合缺乏深刻思索。結(jié)加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)還沒(méi)有做到真用，新課程理論，敬崗創(chuàng)新精神不足，特殊是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件和改革開(kāi)放的浪潮下，師德師風(fēng)建設(shè)遇到干擾，日常管理工作屬于被動(dòng)狀態(tài)，不能剛好地開(kāi)導(dǎo)師生的拓新思想，激發(fā)老師的工作主動(dòng)性和主動(dòng)性。

2、工作效果與所面臨的新課改

師德師風(fēng)建設(shè)的形勢(shì)要求不相適應(yīng)，近三年以來(lái)，我組織帶領(lǐng)全校師生開(kāi)展教化教學(xué)工作，以身作則，做老師的表率，團(tuán)結(jié)老師，酷愛(ài)學(xué)生主動(dòng)做好校務(wù)的各項(xiàng)工作，但因創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，工作力度不夠大，考慮問(wèn)題不夠周全，造成有時(shí)工作不夠到位，老師整體素養(yǎng)提高速度慢，教學(xué)法質(zhì)量達(dá)不到要求，全體老師的敬業(yè)精神有待進(jìn)一步提高。特殊是在師德師風(fēng)集中教化活動(dòng)中，急需提高老師的思想職業(yè)志向。要愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，樂(lè)于奉獻(xiàn)，自覺(jué)地發(fā)行教書(shū)育人的神圣職責(zé)，以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。

3、堅(jiān)持以學(xué)生發(fā)展為本的理念不夠堅(jiān)毅

那種一切為了學(xué)生，一切為了學(xué)生將來(lái)發(fā)展的高瞻遠(yuǎn)矚的博愛(ài)，時(shí)常困擾自已。在學(xué)校管理工作中總求六稈見(jiàn)影，有急功近利的思想，在老師管理工作總想以人為本，按章辦事，介導(dǎo)民主，但有時(shí)因擔(dān)憂工作的效果而顯得專制，主觀獨(dú)斷。在學(xué)生管理工作中總要求學(xué)生遵守《中學(xué)生守則》，學(xué)生一旦犯錯(cuò)誤或沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的教化效果，就會(huì)有恨鐵不成鋼的沖動(dòng)，甚至有變相體罰學(xué)生的行為，缺乏對(duì)學(xué)生進(jìn)行志向教化，觸動(dòng)學(xué)生的心靈。

4、關(guān)愛(ài)老師觀念不夠堅(jiān)固

對(duì)待老師的日常生活不夠到位。尤其是妝手頭工作稍多、稍忙時(shí)，不能擠出時(shí)間到老師中，了解老師的日常生活和住房困難，時(shí)常忙于其他工作，而不能或較少考慮支配老師住房困難的解決，淡化了為老師服務(wù)的`公仆意識(shí)，沒(méi)有切實(shí)做到為群眾所想，為群眾所急?？傆X(jué)得學(xué)校經(jīng)費(fèi)緊缺，自己的實(shí)力有限，對(duì)老師的困難問(wèn)題無(wú)法解決。

深刻理解“一心一意為人民服務(wù)”的宗旨，以至于為老師服務(wù)的意識(shí)淡薄?！耙磺袨榱巳罕姡磺幸揽咳罕?，從群眾中來(lái)到群眾中去”的實(shí)質(zhì)表明，堅(jiān)持任何時(shí)候都要以群眾滿足不滿足作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，而我卻忽視了走群眾路途，這是工作中缺乏耐性的根本緣由?！耙磺袨榱巳罕姟笔且笪覀冋嬲龅揭恍囊灰鉃槿嗣穹?wù)，拿出的熱忱對(duì)待每一位老師，做到領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛(ài)老師的一面旗幟。

5、色厲內(nèi)荏見(jiàn)風(fēng)使舵心比較脆弱

情感簡(jiǎn)單被憐憫心左右，有時(shí)拉不下臉來(lái)，對(duì)開(kāi)展管理工作帶來(lái)不利。產(chǎn)生這一問(wèn)題的緣由主要有二個(gè)方面：一是管理水平和閱歷有限，工作始終在順境中，不經(jīng)受委屈，經(jīng)不起風(fēng)浪，意志不夠堅(jiān)毅。二是特殊有人有了不好的境遇，自己良心上感覺(jué)很過(guò)意不去，因此有時(shí)看到個(gè)別教職工違規(guī)了，但又不是主觀緣由造成的，或自己認(rèn)錯(cuò)看法比較懇切的，在處理時(shí)就會(huì)表現(xiàn)出于心不忍，拉不下臉來(lái)，長(zhǎng)期下去簡(jiǎn)單造成丟失原則性。

師德師風(fēng)的自我鑒定3

經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的師德師風(fēng)培訓(xùn)，我對(duì)師德的含義有了更深一層的體會(huì)?！鞍倌甏笥?jì)，教化為本；教化大計(jì)，老師為本；老師大計(jì)，師德為本?！本烤故裁词菐煹聨燂L(fēng)所謂師德，就是老師具備的最基本的道德素養(yǎng)；師風(fēng)，是老師這個(gè)行業(yè)的風(fēng)尚風(fēng)氣。愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表，誨人不倦，有教無(wú)類…，這都是師德。踏上三尺講臺(tái)，也就意味著踏上了艱難而漫長(zhǎng)的育人之旅，怎樣才能做一名好老師呢

社會(huì)在發(fā)展，學(xué)問(wèn)在更新，學(xué)問(wèn)容量在擴(kuò)大。不學(xué)習(xí)，就跟不上時(shí)代的步伐。僅有不斷學(xué)習(xí)，才能夠不斷充溢自我，才能不斷汲取新的教化思想、教化理念、教化模式，教化方法和教化途徑。學(xué)校教化由師生兩個(gè)主體共同完成，但關(guān)鍵還是在于老師。老師的主導(dǎo)、導(dǎo)向作用是非常重要的。用什么樣的教化思想、理念、模式、方法、途徑來(lái)完成自我的教化、教育，將干脆影響到學(xué)校的教化教學(xué)效果。僅有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷提升自我、完善自我。

老師的職責(zé)是教化學(xué)生，然而學(xué)生的思想品德在很大程度主要不是教出來(lái)的，而是感染出來(lái)的。教學(xué)中依靠的是富有感染力的課堂氣氛以及老師的人格力氣和起表率作用的言行舉止。推動(dòng)教化教學(xué)的融合管理的根本保證，是有一支思想過(guò)硬、品德高尚、為人師表的老師隊(duì)伍。這支隊(duì)伍要全員有意識(shí)、人人有職責(zé)，人人都要成為學(xué)生心目中的道德權(quán)威。教化是心靈與心靈的溝通，對(duì)學(xué)生道德紀(jì)律的實(shí)施須要借助的是老師的道德權(quán)威，而不是行政手段，更不是紀(jì)律強(qiáng)權(quán)。道德權(quán)威來(lái)源于老師的師德，老師的人格力氣。

在我們心中要有學(xué)生，要充分相識(shí)到學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中的主體地位。每位老師要重視感情上的熏陶。在教化教學(xué)過(guò)程中要異樣留意與學(xué)生心靈的溝通，自覺(jué)地把培育完備感情作為教化教學(xué)中的一項(xiàng)重要資料和目標(biāo)。我們?cè)诮虒W(xué)過(guò)程中要擅長(zhǎng)體察和理解每一個(gè)學(xué)生的須要，幫忙學(xué)生相識(shí)自我，擺脫逆境，完善自我。葉圣陶先生“千教萬(wàn)教，仔細(xì)求真，千教萬(wàn)教學(xué)做真人”。

總之，做為一名老師，他的