單位個人工作總結(jié)例文(2篇)_第1頁
單位個人工作總結(jié)例文(2篇)_第2頁
單位個人工作總結(jié)例文(2篇)_第3頁
單位個人工作總結(jié)例文(2篇)_第4頁
單位個人工作總結(jié)例文(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第6頁共6頁單位個人?工作總結(jié)?例文一?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)交流經(jīng)?驗(yàn)開展?節(jié)能降耗?活動以來?,市縣(?區(qū))認(rèn)真?組織目標(biāo)?責(zé)任企業(yè)?到去年開?展節(jié)能減?排的試點(diǎn)?單位進(jìn)行?學(xué)習(xí),請?試點(diǎn)單位?介紹節(jié)能?降耗的經(jīng)?驗(yàn)和技術(shù)?改造取得?的成果。?通過企?業(yè)間相互?交流和學(xué)?習(xí),重點(diǎn)?節(jié)能減排?企業(yè)結(jié)合?本企業(yè)生?產(chǎn)經(jīng)營實(shí)?際,成立?節(jié)能降耗?辦公室,?按照目標(biāo)?分工合作?,由分管?生產(chǎn)的廠?長牽頭負(fù)?總責(zé),領(lǐng)?導(dǎo)協(xié)調(diào),?監(jiān)管推進(jìn)?;做好規(guī)?劃綱要和?年度目標(biāo)?,落實(shí)技?改、節(jié)能?項(xiàng)目,適?時淘汰落?后,用政?策激勵調(diào)?動各生間?部門和一?切有利于?節(jié)能減排?工作開展?的積極性?,明確專?職人員抓?落實(shí)。紫?云恒華硅?業(yè)有限責(zé)?任公司、?平壩天馬?水泥廠還?撥出節(jié)能?降耗減排?專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)?,按照生?產(chǎn)環(huán)節(jié)制?定操作規(guī)?程,對從?業(yè)人員分?批次進(jìn)行?了節(jié)能降?耗培訓(xùn),?從基礎(chǔ)管?理上將節(jié)?能減排具?體工作要?求落實(shí)到?實(shí)處。著?力于加強(qiáng)?生產(chǎn)工藝?、質(zhì)量提?升、現(xiàn)場?管理,降?低原材料?和動力消?耗,特別?是在電、?原煤和水?消耗上把?握好各個?環(huán)節(jié),做?到增產(chǎn)節(jié)?約。通?過采取有?效的節(jié)能?降耗措施?,資源綜?合利用水?平得到提?高,資源?消耗總量?呈下降趨?勢。元至?____?月節(jié)能降?耗試點(diǎn)單?位,綜合?能源消費(fèi)?量分別下?降了__?__至4?.___?_-__?__百分?點(diǎn);工業(yè)?總產(chǎn)值分?別增長1?7和21?。二、?開展節(jié)能?減排工作?的主要措?施在開?展節(jié)能降?耗過程中?我市重點(diǎn)?節(jié)能減排?單位主要?采取了以?下幾點(diǎn)措?施:(?一)明確?目標(biāo)積極?推行節(jié)能?降耗工作?。企業(yè)?明確了節(jié)?能降耗目?標(biāo)后。主?動與科技?、環(huán)保等?有關(guān)部門?聯(lián)系。對?治污減排?給予了有?力指導(dǎo),?監(jiān)管控制?,推進(jìn)落?實(shí)減排技?術(shù)措施;?規(guī)范節(jié)能?減排技術(shù)?標(biāo)準(zhǔn),指?導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化?作業(yè),推?進(jìn)技術(shù)進(jìn)?步的節(jié)能?減排;突?出高耗能?設(shè)備的監(jiān)?管淘汰,?應(yīng)用新技?術(shù)、新設(shè)?備促進(jìn)工?藝裝備的?節(jié)能減排?。研究提?出企業(yè)開?展節(jié)能降?耗的主要?工作方向?和措施。?解決生產(chǎn)?工作中的?重點(diǎn)問題?,進(jìn)一步?完善企業(yè)?部門各工?藝之間的?協(xié)調(diào)機(jī)制?,加強(qiáng)了?生產(chǎn)工作?的相互協(xié)?調(diào)和組織?領(lǐng)導(dǎo)。同?時,通過?對生產(chǎn)一?線工人的?培訓(xùn)指導(dǎo)?,確保節(jié)?能降耗工?作落到實(shí)?處。(?二)重視?現(xiàn)場管理?,提高產(chǎn)?品合格率?。從現(xiàn)?場管理著?手,無論?是在生產(chǎn)?領(lǐng)域和流?通領(lǐng)域還?是在消費(fèi)?領(lǐng)域,節(jié)?能管理都?存在薄弱?環(huán)節(jié)。開?展節(jié)能降?耗以來,?企業(yè)在每?一個生產(chǎn)?環(huán)節(jié)上加?強(qiáng)了物耗?、能耗臺?帳登記制?度,對生?產(chǎn)班組實(shí)?行考核與?效益、工?資掛勾。?同時,著?重確保生?產(chǎn)線安全?,做到連?續(xù)運(yùn)行,?減少停工?檢修損失?;積極探?索改進(jìn)工?藝,杜絕?跑冒滴漏?現(xiàn)象,降?低原材料?,能源消?耗。今?年開展節(jié)?能減排工?作以來,?水泥行業(yè)?以小技改?為主,提?高單位產(chǎn)?量,減少?能源消耗?,降低設(shè)?備停產(chǎn)檢?修率;化?工行業(yè)以?科學(xué)合理?地組織生?產(chǎn)和調(diào)配?人員,充?分利用能?源,降低?消耗,加?強(qiáng)生產(chǎn)過?程的原材?料消耗控?制,做好?生產(chǎn)巡查?和質(zhì)量跟?蹤;鐵合?金行業(yè)以?引進(jìn)先進(jìn)?環(huán)保設(shè)施?和資源整?合對陳舊?設(shè)備進(jìn)行?徹底更換?,減少煤?、電和水?的用量。?依靠先進(jìn)?技術(shù)節(jié)能?減污增效?;注重源?頭控制,?重視工序?節(jié)能,不?斷完善計(jì)?量設(shè)施,?初步構(gòu)建?節(jié)能減污?增效的統(tǒng)?計(jì)、監(jiān)管?、考核體?系,各節(jié)?能減排目?標(biāo)責(zé)任加?強(qiáng)了原材?料采購環(huán)?節(jié)的管理?,千方百?計(jì)提高原?料的品質(zhì)?,降低加?工能耗使?用,提高?單位產(chǎn)量?,增加了?企業(yè)效益?。(三?)加大企?業(yè)自主創(chuàng)?新力度,?促進(jìn)循環(huán)?經(jīng)濟(jì)發(fā)展?。以推?進(jìn)節(jié)能降?耗工作的?開展,促?進(jìn)企業(yè)提?高經(jīng)濟(jì)增?長、質(zhì)量?提高和效?益增長。?在節(jié)能減?排技術(shù)改?造上,企?業(yè)加大了?對自有技?術(shù)應(yīng)用的?投入,自?有創(chuàng)新技?術(shù)對傳統(tǒng)?產(chǎn)業(yè)的改?造和升級?起到了明?顯的效果?。淘汰落?后裝備和?生產(chǎn)工藝?,提高企?業(yè)競爭力?,從源頭?提升上節(jié)?能減污增?效。促進(jìn)?了企業(yè)加?大自有技?術(shù)的創(chuàng)新?能力和先?進(jìn)適用技?術(shù)的引進(jìn)?應(yīng)用力度?,提高了?主要耗能?設(shè)備能源?使用效率?,降低單?位產(chǎn)品能?耗。為?使重點(diǎn)消?耗物品得?到合理資?源綜合利?用,企業(yè)?對一些符?合資源綜?合利用和?原材料進(jìn)?行了目錄?分類認(rèn)定?,從源頭?降低能源?消耗減少?污染物的?產(chǎn)生,加?強(qiáng)資源的?綜合利用?,合理促?進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈?延長,促?進(jìn)產(chǎn)品共?生整合,?限度利用?各廢棄物?和再生資?源,提高?資源利利?用效率。?特別注重?加強(qiáng)冶金?爐渣、余?能余熱的?綜合利用?,配套進(jìn)?行聲勢浩?大的優(yōu)化?、綠化、?美化環(huán)境?活動,實(shí)?現(xiàn)污染物?減量排放?,區(qū)域人?居環(huán)境得?到明顯改?善。循環(huán)?經(jīng)濟(jì)建設(shè)?取得階段?性成效。?三、存?在的問題?我市節(jié)?能降耗形?勢仍不容?樂觀。企?業(yè)節(jié)能降?耗工作困?難多難度?大,一方?面,雖然?大部分高?能耗企業(yè)?節(jié)能降耗?工作開展?得較好,?企業(yè)經(jīng)營?者也相對?重視,但?企業(yè)在節(jié)?能降耗上?應(yīng)采取什?么措施還?找不到合?理的方案?,特別是?在對老設(shè)?備的改造?上企業(yè)幾?乎還沒相?應(yīng)的技術(shù)?能力和資?金保障。?經(jīng)營者雖?然也想引?進(jìn)先進(jìn)技?術(shù)來降低?用電量、?用煤量和?用水量,?提高產(chǎn)量?增加效益?。但卻苦?于缺少資?金,造成?企業(yè)在節(jié)?能技術(shù)上?的投入明?顯不足,?另一方面?,對于市?場上推廣?的節(jié)能技?術(shù)由于沒?有專家的?指導(dǎo),企?業(yè)在應(yīng)用?推廣上也?缺乏熱情?。同時,?企業(yè)往往?還存在生?產(chǎn)管理水?平不高、?員工技能?低下等問?題,這都?對企業(yè)節(jié)?能降耗帶?來了一定?困難。這?些問題給?節(jié)能降耗?工作的進(jìn)?一步推進(jìn)?帶來了很?大的困難?。四、?開展節(jié)能?降耗工作?的建議和?下步工作?打算為?了有效推?進(jìn)降低消?耗的開展?,不斷提?高產(chǎn)品質(zhì)?量,增強(qiáng)?企業(yè)在市?場競爭能?力,必要?的生產(chǎn)工?藝需要進(jìn)?行改造和?吸收先進(jìn)?技術(shù)都是?必不可少?的。建議?省局一是?加大節(jié)能?減排方面?的扶持引?導(dǎo)資金投?入,妥善?安排和落?實(shí)節(jié)能資?金。二是?加強(qiáng)新技?術(shù)的推廣?力度,建?立相應(yīng)的?技術(shù)服務(wù)?機(jī)構(gòu),并?對特種操?作人員和?技術(shù)人員?加強(qiáng)培訓(xùn)?提高員工?技能。?我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)?企業(yè)節(jié)能?減排工作?將繼續(xù)按?照省局的?安排和要?求,結(jié)合?我市節(jié)能?減排重點(diǎn)?企業(yè)的實(shí)?際情況扎?實(shí)進(jìn)行減?排工作。?單位個?人工作總?結(jié)例文(?二)_?___年?即將逝去?,這是我?步入__?__公司?一年以來?,在公司?領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)、關(guān)懷?與幫助下?,我不斷?提高一個?現(xiàn)場人員?的工作能?力和素質(zhì)?,保持以?學(xué)為主的?謙虛態(tài)度?和本著以?公司利益?為出發(fā)點(diǎn)?踏實(shí)工作?,勤勤懇?懇,緊緊?圍繞我_?___公?司全年目?標(biāo)而努力?,認(rèn)真做?好自己的?本職工作?,為了總?結(jié)過去的?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?,更好的?開展今后?工作,現(xiàn)?將具體情?況總結(jié)匯?報(bào)如下:?一、提?高個人修?養(yǎng),端正?做人做事?態(tài)度。?跨出了校?園的大門?,就得融?入社會這?個大家庭?,為了能?夠在生活?、工作過?程中,與?同事建立?一種和諧?的人際關(guān)?系,我始?終堅(jiān)持“?干工作先?做人”的?原則,不?斷學(xué)習(xí),?戒驕戒躁?,虛心謹(jǐn)?慎,接受?領(lǐng)導(dǎo)的教?導(dǎo),不斷?加強(qiáng)自身?思想道德?修養(yǎng),端?正做人、?做事應(yīng)有?的正確態(tài)?度,為自?己各項(xiàng)業(yè)?務(wù)工作的?開展作好?鋪墊。?二、加強(qiáng)?專業(yè)知識?學(xué)習(xí),提?高處理技?術(shù)業(yè)務(wù)工?作能力。?工作之?余,我努?力學(xué)習(xí)知?識以及其?涉及的方?面信息,?除此之外?,我仍舊?密切關(guān)注?國家、省?及其他各?大___?_網(wǎng)站,?及時了解?掌握相關(guān)?法律、法?規(guī)的頒布?與___?_行業(yè)動?態(tài),不斷?開拓自己?的視野。?堅(jiān)持走“?活到老,?學(xué)到老”?、“終身?學(xué)習(xí)”的?學(xué)習(xí)路線?,時刻不?忘多看、?多記、多?了解,為?自己各項(xiàng)?工作的開?展打好扎?實(shí)基礎(chǔ)。?三、對?待現(xiàn)場工?作的態(tài)度?。將近?一年的工?作中,我?始終認(rèn)真?對待每一?天的工作?,把握好?我所接受?的每一車?煤的質(zhì)量?,在遇見?問題的情?況下,及?時與領(lǐng)導(dǎo)?溝通,最?后以最妥?善的方式?去解決每?一個突發(fā)?情況,堅(jiān)?持以公司?的利益為?出發(fā)點(diǎn),?以公司利?益的化為?目標(biāo),以?公司的規(guī)?章制度嚴(yán)?格要求自?己。四?、如何才?能提高自?己的工作?責(zé)任感和?工作效率?。要認(rèn)?識自己,?樹立信心?。要時刻?檢查查自?己的不足?和問題,?及時改正?,虛心聽?取領(lǐng)導(dǎo)和?老員工提?出的自己?身上問題?。對自己?和公司要?充滿信心?,既看到?現(xiàn)實(shí)存在?的巨大問?題又看公?司的發(fā)展?潛力和發(fā)?展空間,?要增強(qiáng)責(zé)?任意識、?危機(jī)意識?、效益意?識,小事?做起、從?點(diǎn)滴做起?,從自身?做起。樹?立自己和?公司良好?的形象,?因?yàn)槲覐?進(jìn)入公司?這一刻起?,就擔(dān)負(fù)?著樹立公?司形象和?義務(wù),而?這個責(zé)任?是我不可?推脫,一?定要承擔(dān)?的。走進(jìn)?公司后,?我深知我?的每一句?話每一個?行為都代?表著的形?象和名譽(yù)?。總之?,一年來?,我勤奮?工作、認(rèn)?真學(xué)習(xí)實(shí)?踐、尊

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論