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文檔簡介

餐館員工勞動合同一、合同雙方甲方(雇主):__________(公司名稱)乙方(雇員):__________(姓名)二、工作性質(zhì)乙方被甲方錄用,擔任餐館員工,工作具體內(nèi)容以甲方提供的崗位職責為準。工作地點為甲方指定的餐館,可能需要在餐館廚房內(nèi)進行操作。工作時間、休息時間、加班及調(diào)休等事項,以甲方制定的相關(guān)管理規(guī)定為準。三、工資待遇乙方的基本工資為__________元/月;職務(wù)津貼、績效獎金、職業(yè)年金等其他福利待遇,以甲方制定的相關(guān)管理規(guī)定為準。四、社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險;具體繳納標準及相關(guān)政策以政府規(guī)定和甲方相關(guān)管理規(guī)定為準。五、勞動條件甲方負責向乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生標準要求的勞動條件;并向乙方提供必要的勞動保護;若因為勞動條件等原因?qū)е乱曳焦ぷ骱蟪霈F(xiàn)健康問題,甲方將承擔相應(yīng)的賠償責任。六、勞動時間和休息休假乙方每日工作時間為__________小時;每周休息時間為__________天;除國家法定節(jié)假日外,乙方享有帶薪年假__________天/年;若乙方因特殊原因需要請假,須在請假前征得甲方同意,并按照甲方相關(guān)規(guī)定履行請假手續(xù)。七、勞動紀律和考核乙方應(yīng)當遵守甲方秩序和勞動紀律,如違反勞動紀律,將按照甲方相關(guān)規(guī)定進行處理;乙方在工作期間實行考核制度,考核結(jié)果將影響乙方的工資水平。八、合同期限和解除本合同期限為__________年,自__________年月日起生效;本合同到期后甲方有續(xù)簽聘用乙方的權(quán)利,但甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要決定是否續(xù)簽;在本合同期間,若乙方有以下情形之一,甲方有權(quán)按照國家法律規(guī)定和本合同相關(guān)規(guī)定解除本合同:乙方有嚴重違紀、職務(wù)犯罪等嚴重不當行為;乙方被判刑或行政拘留;乙方患有嚴重疾病或受到事故傷害等情況,不能在正常期限內(nèi)履行勞動合同;乙方自已或甲方欺詐、威脅、強迫簽約;乙方提前一個月書面通知甲方,則可以解除勞動合同。九、爭議解決方式雙方若對于本合同的履行發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可協(xié)商由有關(guān)部門或仲裁機構(gòu)進行裁決。十、其他事項本合同未盡事項,由雙方協(xié)商;本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。甲方(簽章):__________乙

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