一般工作方案模板集合五篇（一）

第第頁工作方案模板集合五篇為了確保事情或工作有效開展，我們需要提前開始方案制定工作，方案屬于計劃類文書的一種。制定方案需要注意哪些問題呢？以下是為大家收集的工作方案5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

根據市政府辦公室《關于做好全市國民經濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃編制工作的意見》（亳政辦〔xx〕13號）和省安全監(jiān)管局《關于印發(fā)安徽省安全生產“十三五”規(guī)劃編制工作方案的通知》（皖安辦〔xx〕25號）精神，為切實做好我市安全生產“十三五”規(guī)劃編制工作，現(xiàn)制定編制工作方案如下：

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展理念和“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”的紅線意識，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，全面認識經濟社會發(fā)展對安全生產工作提出的新任務、新要求，明確“十三五”時期全市安全生產工作的思路和舉措，以改革創(chuàng)新為主線，以保障人民群眾生命財產安全為責任，以減少事故總量、遏制重特大事故為重點，以實現(xiàn)到20xx年安全生產狀況根本好轉為目標，科學、嚴謹?shù)刂贫ò踩a“十三五”規(guī)劃，指導全市安全生產工作。

二、編制要求

(一)總體要求。規(guī)劃編制以全市經濟社會發(fā)展現(xiàn)狀為依據，深入總結“十二五”時期安全生產工作，科學分析面臨的機遇和挑戰(zhàn)，確定“十三五”時期安全生產工作的目標任務，做到目標科學、任務量化、措施明確，具有較強的前瞻性和可操作性；突出重點、開拓創(chuàng)新、統(tǒng)籌兼顧，提升規(guī)劃對安全生產工作的指導效力，保障規(guī)劃的有效實施。

（二）科學制定規(guī)劃目標。立足到20xx年實現(xiàn)安全生產狀況根本好轉的總體要求，研究我市全面建成小康社會的安全生產目標狀況，提出科學客觀的“十三五”安全生產總體指標，同時在重點行業(yè)領域設置相應的過程性指標，發(fā)揮規(guī)劃的導向作用。

（三）明確主要任務和重大舉措。突出解決影響和制約安全生產的主要矛盾、關鍵性與深層次問題，立足構建安全生產長效機制，并與全市經濟社會發(fā)展相適應，明確“十三五”期間安全生產工作的主要任務，提出預防控制事故發(fā)生，推進安全生產基礎保障的工作對策和措施。

（三）開展相關課題研究。分析我市新型城鎮(zhèn)化、工業(yè)化、產業(yè)聚集區(qū)發(fā)展帶來的機遇和挑戰(zhàn)，把解決當前主要矛盾與促進長遠發(fā)展緊密結合起來，圍繞重點方向、重點行業(yè)和領域、重點項目、重點區(qū)域以及重大工程等，加強基礎性戰(zhàn)略性研究，提出解決思路和政策措施。

（四）加強重大工程（項目）研究論證。研究安全生產工作責任體系完善、隱患排查、治本攻堅、科技強安、安全宣教培訓、監(jiān)管執(zhí)法能力建設、監(jiān)管手段創(chuàng)新等方面現(xiàn)狀和需求，對在“十三五”期間擬實施的安全生產重大工程項目開展研究論證。

（五）做好規(guī)劃間銜接協(xié)調。確保規(guī)劃措施、重大工程項目等與國家安全生產“十三五”規(guī)劃、市經濟社會發(fā)展“十三五”規(guī)劃，以及其他有關專項規(guī)劃相銜接。

三、編制內容和任務

（一）規(guī)劃的基本內容

安全生產“十三五”規(guī)劃既是我市國民經濟和社會發(fā)展“十三五”規(guī)劃的專項規(guī)劃，也是全市安全生產工作的綜合性規(guī)劃，是全面謀劃、統(tǒng)籌安排“十三五”期間安全生產各項工作的重要指南。規(guī)劃的基本內容應包括以下5個方面：

1.安全生產現(xiàn)狀與面臨的形勢

總結“十二五”時期安全生產工作的基本情況，以及取得的新進展、新成效，深入剖析當前安全生產存在的突出矛盾和問題。結合“十三五”時期經濟社會發(fā)展狀況和對安全生產的影響，分析研判未來五年安全生產面臨的機遇與挑戰(zhàn)。

2.指導思想和規(guī)劃目標

確定“十三五”時期安全生產工作的指導思想，科學客觀的提出規(guī)劃期內各類事故死亡總人數(shù)、較大以上事故起數(shù)、億元國內生產總值生產安全事故死亡率、工礦商貿就業(yè)人員十萬人事故死亡率、道路交通萬車死亡率、特種設備萬臺死亡率、火災十萬人口死亡率、新發(fā)職業(yè)病例等各項目標指標。

3.主要任務和重大舉措。

根據地區(qū)與行業(yè)安全生產的現(xiàn)狀、存在的問題和面臨的形勢，全面系統(tǒng)的提出“十三五”時期安全生產的主要工作任務和重大舉措。

工作方案篇2

根據省食品藥品監(jiān)督管理局《關于印發(fā)的通知》（食藥監(jiān)安〔〕81號）的要求，結合我市實際，制定我市藥品生產企業(yè)監(jiān)督檢查工作方案。

一、指導思想

以黨的十七大會議精神為指導，以保證公眾用藥安全為目標，根據gmp認證檢查標準，按照省局的工作部署，結合我市藥品生產的實際情況組織檢查，查處糾正違反gmp行為，促進藥品生產企業(yè)gmp水平穩(wěn)步提高，保證藥品安全有效。

二、監(jiān)督檢查的范圍和頻次

監(jiān)督檢查分為常規(guī)檢查和有因檢查。常規(guī)檢查分為跟蹤檢查、專項檢查、駐廠監(jiān)督檢查；有因檢查是指因舉報投訴、藥品質量抽查不合格、嚴重藥品質量事故等情況和重點監(jiān)控企業(yè)有針對性實施飛行檢查。

（一）跟蹤檢查范圍：全市轄區(qū)內所有持有《藥品gmp書證》的藥品生產企業(yè)。檢查覆蓋面100%。

（二）飛行檢查范圍：注射劑生產企業(yè)100%，其他企業(yè)不低于20%。

（三）駐廠監(jiān)督檢查：全市注射劑、特殊藥品及蛋白同化制劑、肽類激素生產企業(yè)，試行派駐監(jiān)督員制度，實施駐廠監(jiān)督檢查。

（四）按照國家局和省局的工作部署開展專項檢查。

（五）肥西、長豐縣局對轄區(qū)內的藥品生產企業(yè)將跟蹤檢查和飛行檢查結合，覆蓋面100%。

（六）檢查依據：《藥品生產質量管理規(guī)范》、《國家局關于印發(fā)藥品gmp認證檢查評定標準的通知》《省藥品生產和制劑配制日常監(jiān)督管理暫行規(guī)定》和《省藥品gmp跟蹤檢查和飛行檢查工作方案》。

（七）檢查頻次：按照《省藥品生產和制劑配制日常監(jiān)督管理暫行規(guī)定》和《市優(yōu)化投資環(huán)境條例》的.規(guī)定，原則上是每家企業(yè)每年進行一次監(jiān)督檢查，但對信用度低的企業(yè)、申請恢復生產的企業(yè)、多次被國家局、省局質量公告的企業(yè)應增加檢查頻次。

三、監(jiān)督檢查工作安排

1．根據企業(yè)專項整治以來的情況，結合企業(yè)生產品種情況，制定有針對性的檢查方案，檢查應與品種工藝相結合。企業(yè)有3個以上品種的，每次檢查應至少對3個品種的全過程進行檢查，全年檢查品種應占企業(yè)年度生產品種的60％以上；3個品種以下的，應對所有品種進行全過程檢查，并在檢查報告中描述。

2．對、被暫控藥品gmp證書不能正常生產的、信用等級低的、舉報事實較為清楚的企業(yè)實施藥品gmp飛行檢查。

3．完成省局交辦的飛行檢查任務和對縣級gmp跟蹤檢查工作進行督查和指導。

4．監(jiān)督檢查與階段性任務和突發(fā)性事件等專項檢查相結合。

5．我局將結合日常和駐廠監(jiān)督檢查，對企業(yè)在認證和跟蹤等檢查中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進行核實，并將整改情況定期上報省局。

四、監(jiān)督檢查的重點環(huán)節(jié)和內容

（一）重點檢查的企業(yè)和品種：

1．血液制品、生物制品、注射劑和特殊藥品等高風險的品種；

2．企業(yè)通過藥品gmp認證后新增品種的檢查；

3．近2年產品被國家和省質量公告不合格的、?。ê馐。┏闄z產品多次不合格的；

4．有舉報且事實較為清楚的；

5．涉嫌違反藥品gmp要求或有嚴重不良行為記錄的。

（二）重點檢查的環(huán)節(jié)和內容

1．關鍵崗位人員：企業(yè)負責人、質量保證和質量控制部門負責人及其工作人員、藥品生產及物料管理負責人的專業(yè)、學歷、資力、培訓情況及其履行職責的實際能力。

2．質量保證部門：按規(guī)定對物料供應商的審計情況；對物料、半成品的使用、成品放行及不合格產品處理等職責履行情況；實施生產（配制）全過程的有效監(jiān)控情況。是否履行監(jiān)督投料的職責。

3．質量控制部門：是否能夠按規(guī)定對物料、中間產品、成品進行取樣、留樣，按藥品標準進行全項檢驗并如實出具檢驗報告，檢驗記錄（包括圖譜）的真實完整情況，委托檢驗的執(zhí)行情況。

4．物料管理：生產所用物料的購入、儲存、發(fā)放、使用等管理制度執(zhí)行情況；對退貨、不合格物料或產品是否嚴格管理。

5．生產管理：嚴格按照原申報工藝和處方進行生產；變更是否按規(guī)定辦理補充申請；批生產記錄真實完整，工藝驗證數(shù)據是否完整、真實；按照gmp規(guī)范實施生產管理的情況。

6．注射劑類藥品中無菌生產執(zhí)行情況，可最終滅菌藥品的滅菌工藝執(zhí)行情況，有關無菌或滅菌工藝、設備驗證情況。

7．藥品銷售及不良反應報告：產品銷售制度、藥品不良反應報告制度及其執(zhí)行情況。

8．自檢與整改：企業(yè)定期組織自檢及缺陷項目整改情況。

9．委托生產：藥品委托生產符合規(guī)定；委托生產或受托生產藥品質量控制情況。

10．質量受權人制度的實施情況。

11．藥源性興奮藥物包裝、標簽、說明書的管理是否符合規(guī)定，銷售渠道是否符合要求。

五、組織人員和檢查時間

1．檢查組由2—3人組成（至少有1名gmp檢查員）。

2．監(jiān)督檢查自4月底開始至10月底結束。檢查時間應以保證質量為前提，一般為2—3天；飛行檢查根據需要確定時間，以核實查清為原則；駐廠監(jiān)督檢查時間由駐廠監(jiān)督員根據具體情況安排，重點以針對企業(yè)薄弱環(huán)節(jié)和生產質量控制的關鍵環(huán)節(jié)。

六、監(jiān)督檢查的原則和程序

1．檢查在局黨組統(tǒng)一領導下，按照全局工作的統(tǒng)一部署進行。

2．檢查實行組長負責制。按照gmp檢查標準突出重點，及時匯總情況，現(xiàn)場填寫《檢查報告》。對不符合gmp標準的，要態(tài)度明確，不得含糊或隱瞞。

3．檢查時，要注意及時取證，對不符合藥品gmp的現(xiàn)場管理情況進行記錄或拍攝，對文件資料等進行復印。并及時填寫《藥品檢查現(xiàn)場記錄》、《調查筆錄》及時匯總情況，完成《藥品現(xiàn)場檢查報告》；符合立案條件，要規(guī)范、制作處罰文書。

4．檢查結束時，檢查組應與被檢查企業(yè)溝通檢查情況，被檢查企業(yè)負責人或相關負責人員應簽字確認；拒絕簽字的，予以注明。被檢查企業(yè)對檢查結果有異議的，應書面說明；書面說明應作為檢查報告的附件一并上報省局。

七、對醫(yī)療機構的監(jiān)督檢查

參照本方案實行。

八、監(jiān)督檢查的紀律

對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要監(jiān)督企業(yè)整改到位；發(fā)現(xiàn)企業(yè)有違法違規(guī)問題，要及時會同稽查部門堅決依法查處；對不符合藥品gmp認證評定標準的，要如實逐級上報，不得隱瞞包庇。

九、總結上報工作

1．縣局應于X月X日和X月X日前上報半年和全年的監(jiān)督檢查報告及總結；

2．市局應對檢查情況分期分批匯總后報省局，并定期上報半年和全年的監(jiān)督檢查總結。

二〇XX年四月二十三日

工作方案篇3

各教學學院學工辦：

寒假將至，為確保寒假前后學生工作的銜接，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、寒假相關時間安排

1寒假及新學期開學時間安排。按照學校校歷，學生寒假時間為20xx年1月14日至2月17日，2月18日學生報到、繳費及注冊，2月20日正式上。

2學生宿舍實行全封閉管理（包括西苑14棟研究生公寓）。

離校截止時間為20xx年1月1日上午10：00，樓棟開放時間為2月1日上午10：00。

二、寒假前的有關工作

做好20xx年學生工作計劃。各學院學工辦要結合學校中心工作和20xx年學團工作要點，對20xx年學院學團工作進行認真思考和謀劃，精心做好20xx年學團工作安排。

4做好考風考紀教育工作。學校已進入“考試周”，各學院學工辦要繼續(xù)加強考風考紀教育，積極引導學生嚴格遵守考試紀律。要加強考試巡查，采取積極有效的措施，杜絕考試舞弊和考試違紀行為。對在考試違紀或作弊行為要按相關程序和校規(guī)校紀及時處理，增強警示教育的效果。

做好假期學生安全教育工作。各學院要在放假前開好輔導員會、班主任會，布置安排好寒假前后的相關工作。要指導和督促各班開好本學期的最后一次班會，加強對學生進行安全教育、法紀教育，就學生離校注意事項、旅途安全、外出實踐和返校等事宜提出具體要求，就預防交通事故、防盜防騙防傳銷、防食物中毒、外出安全、擁護踩踏、校園火災以及自然災害等安全事項進行宣傳教育，提高學生安全防范意識，增強學生自救自護能力，引導同學過一個平安、充實、愉快而有意義的假期。

6嚴格做好獎助學金發(fā)放后管理工作。20xx年秋季國家獎助學金、校優(yōu)秀學生獎學金已發(fā)放到學生個人銀行卡，請?zhí)嵝褜W生及時查詢，并以學院為單位組織學生在國家獎助學金發(fā)放表簽字確認。各學院要嚴格做好獎助學金發(fā)放后管理工作，嚴禁任何班級、任何個人以任何名義和理由將發(fā)放給學生的國家獎助學金變相截留挪作“他用”或上交充作“班費”等。一旦發(fā)生違規(guī)違紀現(xiàn)象，將按有關規(guī)定嚴肅查處。

7做好學生宿舍管理工作。寒假期間原則上不滯留學生在校，不安排學生住宿。對特殊情況需滯留學校的，由學生本人寫出申請，經班主任、學院學工辦主任簽署意見加蓋學院公后，于20xx年1月10日前報送宿管中心匯總，在校滯留時間不得超過天。學生滯留期間，相關學院要加強對批準后在校滯留學生的安全教育與管理，要求學生必須保持信息暢通，按“管好自己的人”的原則，切實保障學生安全。學生離校時必須帶好假期所需的相關證、書籍及其它生活必需品，妥善保管好貴重物品，關好門、窗、水電，整理好寢室內務，排查安全隱患。每個寢室最后一位離校和第一位返校的同學務必到值班室登記。

8做好20xx年學生參加省級以上競賽獲獎情況統(tǒng)計工作。各學院根據《做好20xx年學生參加省級以上競賽獲獎情況統(tǒng)計工作的通知》（學工字[20xx]6號）要求,認真審核學生獲獎情況，于20xx年月6日前，將《學生參加省級以上競賽活動獲獎情況統(tǒng)計表》（加蓋公）及獲獎證書復印交到人科技中心206辦公室，并將統(tǒng)計表發(fā)至學工處申蕤老師網上辦公郵箱。

三、寒假期間和開學初的有關工作

9加強寒假期間值班和家訪工作。各教學學院學工辦要配合學院參與總體值班，做好假期學生思想政治教育和管理服務工作。學工辦人員假期要保持通訊暢通。堅持就近就便、促進家校聯(lián)系的原則，創(chuàng)造條，保障安全，組織學工人員走訪慰問經濟困難學生家庭。

10切實加強畢業(yè)班學生的教育管理工作。各學院領導老師要帶著深厚感情做好畢業(yè)生就業(yè)推薦工作，幫助學生充分就業(yè)。要全面了解畢業(yè)生的學業(yè)和就業(yè)狀況，把握他們的思想動態(tài)，做好畢業(yè)生實習、外出、求職過程監(jiān)控和管理，防止因畢業(yè)就業(yè)困難而導致的各種意外事故。

11認真做好學生離校和返校情況登記工作。認真做好學生離校和返校情況登記工作。各學院學工辦根據考試進度安排及時做好離校情況統(tǒng)計（見附1），離校統(tǒng)計表存放各學院學工辦備查。下學期開學初做好學生返校情況統(tǒng)計（見附2），各學院學生返校情況于20xx年2月19日下午4:00前報至學工處申蕤老師網上郵箱。

12認真做好下學期學生返校后思想動態(tài)調研工作。請各學院通過召開座談會、下寢室走訪、個別交流、班會等多種形式了解學生思想動態(tài)和發(fā)現(xiàn)存在問題。學工辦要認真研判，及時處理，并形成思想動態(tài)調研報告，于20xx年月6日下午下班前將返校學生思想動態(tài)調研報告及學生座談會會議記錄復印報學工處吳林華老師處。

工作方案篇4

為保障“健康促進醫(yī)院”創(chuàng)建活動的順利開展，進一步推進我院的健康教育工作，特制定本方案。

一、指導思想

按照《浙江省全民健康促進行動工作方案（20xx-20xx）》精神，更好發(fā)揮我院自身優(yōu)勢，大力倡導健康理念，全面推進健康促進工作，優(yōu)化醫(yī)療服務模式，提高全民健康素質，促進社會和諧。

二、工作目標

通過出臺實施促進、保護醫(yī)務人員和患者健康的政策或措施，開展針對不同人群需求的健康教育，改善就醫(yī)環(huán)境，與社區(qū)建立互動式的密切聯(lián)系，為醫(yī)護人員、患者及家屬、社區(qū)居民提供綜合性的健康保健服務措施，力爭20xx年年底通過浙江省健康促進醫(yī)院驗收。

三、組織機構及網絡建設

1、成立創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”領導小組

組長：葛孟華

副組長：駱學新、謝壘、蔣婉英、鄭國平、陳國華

成員：應鑒林、林建華、馬黎、章瑞云、陳曉、趙葉芳、王靈紅、沈茂榮、翁琴婷、盛冬娟、陳維、梁偉、孫曉東、徐建池、許曉敏、陳岳華、楊月明、俞斯海、俞利張、黃鋼、蔣穎、王芳、童海江、周張東、鄭美蓉、劉慶猛、袁彩娣、邱勇鋼、陳紅花、周芳

領導小組下設辦公室，具體設在健康教育科，趙葉芳任辦公室主任，蔣穎、王芳任辦公室副主任。

2、建立院科二級健康教育管理網絡

醫(yī)院設立健康教育科，各臨床醫(yī)技科室設立健康教育宣傳員。

3、建立例會制度

健康教育領導小組每年召開2次例會，總結醫(yī)院健康教育開展情況，改進不足、交流經驗。

4、設立“健康促進醫(yī)院”專項經費

預算2萬元/年，由財務科單獨記賬（不包括職工體檢費用）。

四、主要政策及措施

醫(yī)院健康教育納入醫(yī)院年度計劃，實行院科兩級目標責任制管理，定期檢查，檢查結果按醫(yī)院有關考核制度處置。

1、醫(yī)院制定開展“健康促進醫(yī)院”工作的長期規(guī)劃和年度計劃；“健康教育”管理網絡職責到人；保證足夠的年度“健康促進”工作經費。

2、嚴格執(zhí)行《無煙醫(yī)院》規(guī)定，落實院內控煙實施細則。

2.1成立控煙領導組織，將無煙機構建設納入本單位發(fā)展規(guī)劃。

2.2建立健全控煙考評獎懲制度。

2.3所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙。

2.4各科室設有控煙監(jiān)督員。

2.5開展多種形式的控煙宣傳和教育。

2.6明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務。

2.7鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

2.8院區(qū)內禁止銷售煙草制品。

2.9醫(yī)務人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導。

2.10在優(yōu)診室設戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話。

3、醫(yī)院采取措施確保環(huán)境整潔、優(yōu)美，為員工和患者提供舒適的工作和就醫(yī)環(huán)境。

3.1院內綠化達到黃土不露天，院內無衛(wèi)生死角，無安全隱患。

3.2門診各區(qū)為病人及其家屬提供足夠的候診設施，配備導醫(yī)人員。

3.3加強食堂的管理，確保醫(yī)院員工及患者的食品安全衛(wèi)生。

4、院內有固定的健康教育陣地

4.1健康教育宣傳欄每二個月更換一次，由醫(yī)院統(tǒng)一制作，科室負責提供內容并建立臺帳。

4.2利用電子屏、導醫(yī)屏或電化設施等對患者及家屬開展健康教育。

4.3門診咨詢臺分發(fā)健康教育資料至少3種以上。

5、醫(yī)院健康教育活動

5.1對全院職工進行一次“健康促進醫(yī)院”專題培訓，內容包括健康教育與健康促進基本理論與發(fā)展，健康

促進醫(yī)院的原理及發(fā)展，健康促進醫(yī)院的創(chuàng)建策略及方法等。

5.2向全體醫(yī)務人員進行醫(yī)院各項健康促進政策與措施的宣傳。

5.3醫(yī)院門診每一診室保證有一種健康宣傳材料。

5.4醫(yī)院開發(fā)健康教育處方每年不少于3種。

5.5對住院病人，醫(yī)護人員開展院前、院中、院后醫(yī)療服務健康教育與衛(wèi)生知識宣傳,住院病人及其家屬相關

健康知識知曉率需達80%。

5.6病區(qū)開展新進住院患者的健康需求評估，為病人提供明確的有關患者所患疾病、健康狀況和危險因素的

基本信息，并根據不同病人類型的需要制定健康促進干預方案、健康干預實施，并建立健康干預檔案。

5.7開展院外社區(qū)健康教育活動每年不少于12次。

6、個人健康技能

6.1醫(yī)院健康教育專職人員每年至少參加一次有關健康教育的知識更新培訓。通過各種形式指導全院職工開

展健康教育工作。

6.2醫(yī)院至少每年為醫(yī)務人員舉辦一次健康教育與健康促進理論與技能的培訓。

6.3將健康教育及健康促進醫(yī)院政策納入新職工崗前培訓內容。

7、醫(yī)院為職工衛(wèi)生保健服務

7.1按醫(yī)院《職工體檢制度》為全院職工進行體檢，并對職工的主要健康問題及其行為危險因素的流行水平

進行總結。

7.2根據員工的年齡及職業(yè)暴露危害情況增加體檢項目及次數(shù)。

7.3根據員工的健康狀況，醫(yī)院至少每年有計劃地組織4次健康促進活動。

8、醫(yī)院樹立“以病人為根本，以健康為中心”的思想，改善醫(yī)院社會環(huán)境，積極動員或宣傳貫徹開展創(chuàng)建健康促進醫(yī)院的重要意義，創(chuàng)建一個互相關心、互相信任、和諧友好的環(huán)境；醫(yī)院領導掌握健康促進理念，在日常和醫(yī)院舉辦的健康促進活動中為員工樹立榜樣；推行與病人共擔利益和風險的“互惠性”醫(yī)患關系模式。

工作方案篇5

一、指導思想

堅持以科學質量觀為引領，認真貫徹區(qū)教委1123工作思路，全方位加強畢業(yè)班教學和管理工作，充分推動干部教師做好畢業(yè)班工作的積極性和創(chuàng)造性，進一步把我校教育教學質量提高到一個新高度。

二、工作目標

畢業(yè)班區(qū)級質量檢測成績達到或超過區(qū)級平均水平，總體成績力爭在區(qū)級中等水平以上。具體目標為區(qū)級檢測科目及格率全部達到100％，優(yōu)秀率力爭達到60％以上。

三、工作重點

（一）切實提高干部教師思想認識水平，統(tǒng)一到“努力為高一級學校輸送合格的新生”這個目標上來。

（二）加強畢業(yè)班教學管理，強化質量意識、危機意識和時間觀念，努力追求新知學習和復習的高效率。

（三）充分調動干部教師工作的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮學生學習的主動性和積極性，營造和諧、拼搏、奮進的良好氛圍。

四、具體措施

（一）加強學習，統(tǒng)一思想，明確目標，提高對畢業(yè)班工作的認識水平

1、責任重于泰山。完小領導必須樹立“完小主任是完小教育質量第一責任人”的理念。對畢業(yè)班工作應給以高度重視，從“領導”角度說就是要要率領和引導本校師生滿懷信心做好畢業(yè)班工作，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，充分挖掘和利用校內外一切有力于做好畢業(yè)班工作的各種資源，保證畢業(yè)班工作圓滿完成。從“主任”角度講，即一個單位的主要責任人，畢業(yè)班工作做得好與差，都與主任緊密相關。因此要有壓力，變壓力為動力，由動力變行為，真正實現(xiàn)中心校的工作要求，達到區(qū)教委1123工作思路中關于“向上一級輸送合格新生”的工作目標。

2、勇敢應對挑戰(zhàn)。畢業(yè)班教師是完成預定目標的中堅力量。因此要具有艱巨的使命感，表現(xiàn)出較強的集體榮譽感。要勇于面對現(xiàn)實，冷靜分析，沉著應對，充分發(fā)揮自身的聰明才智。講奉獻，重實效。要講方法，重效率。講合作，重效益。

（二）加強畢業(yè)班教學管理，努力提高教學效益

1、細節(jié)決定成敗。各校要對畢業(yè)班教師的教學工作勤于管理，從備、講、練、批、復、考等教學環(huán)節(jié)上入手，緊密關注課堂教學，引導教師明明白白的教，簡簡單單的教，提高每節(jié)