2023年會(huì)計(jì)個(gè)人實(shí)習(xí)總結(jié)參考范文（2篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)2023?年會(huì)計(jì)個(gè)?人實(shí)習(xí)總?結(jié)參考范?文運(yùn)用?所學(xué)習(xí)的?專(zhuān)業(yè)知識(shí)?來(lái)了解財(cái)?務(wù)的工作?流程和工?作內(nèi)容，?加深對(duì)財(cái)?務(wù)工作的?認(rèn)識(shí)，將?理論聯(lián)系?于實(shí)踐，?培養(yǎng)實(shí)際?工作能力?和分析解?決問(wèn)題的?能力，達(dá)?到學(xué)以致?用的目的?，為成功?走向社會(huì)?做準(zhǔn)備。?實(shí)習(xí)時(shí)?間：實(shí)?習(xí)單位：?鄭州高新?技術(shù)產(chǎn)業(yè)?開(kāi)發(fā)區(qū)建?設(shè)總公司?實(shí)習(xí)單?位概況介?紹一、?會(huì)計(jì)核算?體系我?在該公司?的財(cái)務(wù)部?門(mén)主要實(shí)?習(xí)的是會(huì)?計(jì)人員的?助理工作?，對(duì)會(huì)計(jì)?部門(mén)的主?要核算體?系也有了?一個(gè)大致?的了解。?該公司?用的財(cái)務(wù)?軟件是金?蝶財(cái)務(wù)軟?件，日常?憑證的制?作都是用?電腦完成?的。1?，記帳憑?證的"摘?要欄"是?對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)的簡(jiǎn)要?說(shuō)明，又?是登記帳?簿的重要?依據(jù)，必?須針對(duì)不?同性質(zhì)的?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?的特點(diǎn)，?考慮到登?記帳簿的?需要，正?確填寫(xiě)，?不可漏填?或錯(cuò)填。?2，必?須按照會(huì)?計(jì)制度統(tǒng)?一規(guī)定的?會(huì)計(jì)科目?，根據(jù)經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)的?性質(zhì)，編?制會(huì)計(jì)分?錄，填入?"借方科?目"和"?貸方科目?"欄，"?二級(jí)或明?細(xì)科目"?是指一級(jí)?科目所屬?的二級(jí)或?明細(xì)科目?，不需要?進(jìn)行明細(xì)?核算的一?級(jí)科目，?也可以不?填"二級(jí)?或明細(xì)科?目"欄。?3，"?金額"欄?登記的金?額應(yīng)和"?借方科目?"或"貸?方科目"?相對(duì)應(yīng)或?與"一級(jí)?科目"，?"二級(jí)或?明細(xì)科目?"分別對(duì)?應(yīng)。4?，"過(guò)帳?符號(hào)"欄?，是在根?據(jù)該記帳?憑證登記?有關(guān)帳簿?以后，在?該欄注明?所記帳簿?的頁(yè)數(shù)或?劃"√"?，表示已?經(jīng)登記入?帳,避免?重記，漏?記,在沒(méi)?有登帳之?前，該欄?沒(méi)有記錄?。5，?"憑證編?號(hào)"欄，?記帳憑證?在一個(gè)月?內(nèi)應(yīng)當(dāng)連?續(xù)編號(hào)，?以便查核?、收款,?付款和轉(zhuǎn)?帳憑證分?別編號(hào)，?對(duì)于收，?付款憑證?還要根據(jù)?收付的現(xiàn)?金或銀行?存款分別?編號(hào)，如?"銀收字?第___?_號(hào)"，?"現(xiàn)付字?第___?_號(hào)"，?"轉(zhuǎn)字第?____?號(hào)"。一?筆經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)需要編?制多張記?帳憑證時(shí)?，可采用?"分?jǐn)?shù)編?號(hào)法"。?6，記?帳憑證右?邊"附件?____?張"，是?指該記帳?憑證所附?的原始憑?證的張數(shù)?，在憑證?上必須注?明，以便?查核、如?果根據(jù)同?一原始憑?證填制數(shù)?張記帳憑?證時(shí)，則?應(yīng)在未附?原始憑證?的記帳憑?證上注明?"附件_?___張?，見(jiàn)第_?___號(hào)?記帳憑證?"，如果?原始憑證?需要另行?保管時(shí)則?應(yīng)在附件?欄目?jī)?nèi)加?以注明。?8，對(duì)?于收款憑?證或付款?憑證左上?方的"應(yīng)?借科目"?或"應(yīng)貸?科目"，?必須是"?現(xiàn)金"或?"銀行存?款"，不?能是其他?會(huì)計(jì)科目?。憑證里?面的"應(yīng)?借科目"?或"應(yīng)貸?科目"是?與"現(xiàn)金?"或"銀?行存款"?分別對(duì)應(yīng)?的科目。?9，記?帳憑證填?寫(xiě)完畢應(yīng)?進(jìn)行復(fù)核?與檢查,?并按所使?用的記帳?方法進(jìn)行?試算平衡?。有關(guān)人?員，均要?簽名蓋章?，出納人?員根據(jù)收?款憑證收?款，或根?據(jù)付款憑?證付款時(shí)?，要在憑?證上加蓋?"收訖"?或"付訖?"的戳記?，以免重?收重付,?防止差錯(cuò)?。制作完?記帳憑證?以后還要?必須把憑?證一一的?打印出來(lái)?,然后把?對(duì)應(yīng)的相?關(guān)票據(jù)貼?在打印后?的憑證后?面，具體?的操作如?下：膠水?抹在憑證?背面的右?上角以便?貼憑證相?應(yīng)的票據(jù)?，貼完票?據(jù)后如果?票據(jù)比憑?證要大的?話應(yīng)按憑?證的大小?把票據(jù)整?齊的疊好?便與以后?的裝訂，?之后要按?憑證業(yè)務(wù)?號(hào)的大小?有序的把?憑證排列?整齊,這?樣如果以?后要查找?也方便許?多。二?、財(cái)務(wù)內(nèi)?部控制?據(jù)帶我的?老師和平?時(shí)自己的?了解，該?企業(yè)財(cái)務(wù)?部也有明?確的分工?，以把財(cái)?務(wù)部門(mén)的?內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)?降低到最?小程度。?總管財(cái)?務(wù)部門(mén)的?是財(cái)務(wù)總?監(jiān)，財(cái)務(wù)?總監(jiān)有一?個(gè)總監(jiān)助?理。財(cái)務(wù)?總監(jiān)主要?負(fù)責(zé).在?董事會(huì)和?總經(jīng)理領(lǐng)?導(dǎo)下，總?管公司會(huì)?計(jì)、報(bào)表?、預(yù)算工?作。制定?公司利潤(rùn)?計(jì)劃、資?本投資、?財(cái)務(wù)規(guī)劃?、銷(xiāo)售前?景、開(kāi)支?預(yù)算或成?本標(biāo)準(zhǔn)和?管理稅收?政策方案?及程序。?建立健全?公司內(nèi)部?核算的組?織、指導(dǎo)?和數(shù)據(jù)管?理體系，?以及核算?和財(cái)務(wù)管?理的規(guī)章?制度?？?監(jiān)下設(shè)規(guī)?費(fèi)會(huì)計(jì)、?經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)?、出納、?審計(jì)崗位?，各自負(fù)?責(zé)自己細(xì)?小的工作?。該公司?財(cái)務(wù)部門(mén)?也有嚴(yán)格?的獎(jiǎng)懲制?度，以保?障會(huì)計(jì)人?員依法行?使職權(quán)，?對(duì)忠于職?守、做出?顯著成績(jī)?的會(huì)計(jì)人?員進(jìn)行表?彰獎(jiǎng)勵(lì)。?三、利?潤(rùn)分配政?策該企?業(yè)利潤(rùn)分?配一般要?遵循規(guī)范?性、公平?性、效率?性、比例?性這四項(xiàng)?基本原則?，其稅后?利潤(rùn)的分?配一般按?照以下程?序進(jìn)行：?1、用?于抵補(bǔ)被?沒(méi)收的財(cái)?物損失，?支付違反?稅法規(guī)定?的各項(xiàng)滯?納金和罰?款。2?、彌補(bǔ)超?過(guò)用所得?稅前利潤(rùn)?彌補(bǔ)期限?、按規(guī)定?可用稅后?利潤(rùn)彌補(bǔ)?的虧損。?3、按?稅后凈利?潤(rùn)扣除前?兩項(xiàng)以后?的___?_%計(jì)提?法定盈余?公積金：?一方面用?于防范和?抵御風(fēng)險(xiǎn)?，彌補(bǔ)企?業(yè)虧損;?另一方面?，用于增?加企業(yè)的?注冊(cè)資本?。4、?按規(guī)定計(jì)?提公益金?，用于企?業(yè)職工集?體福利，?其提取比?例經(jīng)高層?管理人員?經(jīng)過(guò)討論?，一致決?議后確定?。5、?向投資者?分配利潤(rùn)?。企業(yè)以?前度的未?分配利潤(rùn)?一起并入?本年度來(lái)?分配。?因?yàn)?，?實(shí)習(xí)期間?該企業(yè)現(xiàn)?在正在對(duì)?龍湖地產(chǎn)?時(shí)代天街?進(jìn)行施工?。公司對(duì)?材料的采?購(gòu)量非常?大，所以?會(huì)出現(xiàn)一?部分資金?沒(méi)有適時(shí)?按時(shí)地入?賬，同時(shí)?這也體現(xiàn)?出了公司?內(nèi)部體系?制度的缺?失。財(cái)務(wù)?內(nèi)部各細(xì)?分職責(zé)人?員之間的?聯(lián)系也不?是很緊密?，總有種?松散的感?覺(jué)。四?、實(shí)習(xí)體?會(huì)雖然?我只參加?了短短的?一個(gè)月的?實(shí)習(xí)，但?在這實(shí)習(xí)?中學(xué)到了?很多在課?堂上根本?就學(xué)不到?的知識(shí),?受益非淺?。2、?作為一個(gè)?會(huì)計(jì)人員?要有嚴(yán)謹(jǐn)?的工作態(tài)?度。會(huì)計(jì)?工作是一?門(mén)很精準(zhǔn)?的工作，?要求會(huì)計(jì)?人員要準(zhǔn)?確的核算?每一項(xiàng)指?標(biāo)，牢記?每一條稅?法，正確?使用每一?個(gè)公式。?會(huì)計(jì)不是?一件具有?創(chuàng)新意識(shí)?的工作，?它是靠一?個(gè)又一個(gè)?精準(zhǔn)的數(shù)?字來(lái)反映?問(wèn)題的。?所以我們?一定要加?強(qiáng)自己對(duì)?數(shù)字的敏?感度，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題解決問(wèn)?題彌補(bǔ)漏?洞。3?、作為一?名會(huì)計(jì)人?員要具備?良好的人?際交往能?力。會(huì)計(jì)?部門(mén)是企?業(yè)管理的?核心部門(mén)?，對(duì)下要?收集會(huì)計(jì)?信息，對(duì)?上要匯報(bào)?會(huì)計(jì)信息?，對(duì)內(nèi)要?相互配合?整理會(huì)計(jì)?信息，對(duì)?外要與社?會(huì)公眾和?政府部門(mén)?搞好關(guān)系?。在于各?個(gè)部門(mén)各?種人員打?交道時(shí)一?定要注意?溝通方法?，協(xié)調(diào)好?相互間的?工作關(guān)系?。對(duì)于?工作，如?果僅僅是?學(xué)書(shū)本上?的知識(shí)是?遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?的，工作?的經(jīng)驗(yàn)是?及其重要?的。實(shí)際?工作過(guò)程?中的各種?問(wèn)題不是?書(shū)本就可?以解答的?，它需要?靈活的應(yīng)?用能力，?把所學(xué)知?識(shí)應(yīng)用到?實(shí)踐當(dāng)中?去?？梢?說(shuō)沒(méi)有實(shí)?踐的學(xué)習(xí)?是非常狹?隘的，也?是不利于?財(cái)務(wù)管理?工作的。?所以同學(xué)?要重視實(shí)?踐。要?做一個(gè)財(cái)?務(wù)管理人?員，不僅?需要專(zhuān)業(yè)?的知識(shí)，?還需要特?別的耐心?和細(xì)心。?在實(shí)習(xí)的?過(guò)程中我?們了解到?財(cái)務(wù)管理?人員一整?天不厭其?煩的坐在?辦公室里?，重復(fù)做?著一些相?同的工作?，這就需?要耐心了?。雖然做?財(cái)務(wù)管理?工作有很?多相同的?重復(fù)工作?，但是卻?是容不得?一點(diǎn)馬虎?的，因?yàn)?一個(gè)小小?的錯(cuò)誤也?會(huì)造成重?大的財(cái)務(wù)?損失。?所以更需?要特別的?細(xì)心了。?可能財(cái)務(wù)?管理工作?會(huì)相對(duì)其?他的工作?枯燥點(diǎn)，?但是認(rèn)真?作好這份?工作，你?會(huì)發(fā)現(xiàn)其?實(shí)也挺有?味道的。?就象實(shí)習(xí)?單位的財(cái)?務(wù)主管說(shuō)?的"做了?十年的財(cái)?務(wù)工作，?雖然乏味?了點(diǎn)，但?是我還是?喜歡"。?雖然目前?我們還不?具備專(zhuān)業(yè)?的知識(shí)和?能力，但?是我們可?以讓自己?鍛煉成一?個(gè)有耐心?和細(xì)心的?人，為以?后的工作?作好準(zhǔn)備?。實(shí)習(xí)?是每一個(gè)?大學(xué)畢業(yè)?生必須擁?有的一段?經(jīng)歷，它?使我們?cè)?實(shí)踐中了?解社會(huì)，?也使我們?開(kāi)闊了視?野，增長(zhǎng)?了見(jiàn)識(shí)，?為我們以?后進(jìn)一步?走向社會(huì)?打下堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)，?實(shí)習(xí)是我?們把學(xué)到?的理論知?識(shí)應(yīng)用在?實(shí)踐中的?一次嘗試?。衷心?感謝該公?司給我的?這次實(shí)習(xí)?機(jī)會(huì)，讓?我獲益頗?多。2?023年?會(huì)計(jì)個(gè)人?實(shí)習(xí)總結(jié)?參考范文?（二）?在___?_月份期?間，我參?加了事務(wù)?所安排的?關(guān)于營(yíng)業(yè)?稅改為增?值稅的培?訓(xùn)，了解?到了最新?的會(huì)計(jì)制?度。事務(wù)?所的領(lǐng)導(dǎo)?也將相關(guān)?的各項(xiàng)會(huì)?計(jì)政策文?件整理成?冊(cè)，并每?人配發(fā)一?份，每天?空閑時(shí)間?自己學(xué)習(xí)?翻閱，了?解最近的?會(huì)計(jì)政策?，從宏觀?經(jīng)濟(jì)，會(huì)?計(jì)制度，?證券，法?律等等方?面作以了?解，這些?都是在今?后的工作?中經(jīng)常用?到的法律?法規(guī)，給?我們提供?了很好的?學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)?，使我們?獲得了行?業(yè)相關(guān)的?第一手資?料。隨?著實(shí)習(xí)的?時(shí)間的推?移，我也?漸漸開(kāi)始?進(jìn)入審計(jì)?業(yè)務(wù)的實(shí)?際練習(xí)操?作階段，?主要是在?注冊(cè)會(huì)計(jì)?師老師的?指導(dǎo)下做?一些測(cè)試?工作，協(xié)?助完成工?作底稿。?起初，比?較生疏，?就先自己?翻看客戶?提供的各?種資料，?包括憑證?，總分賬?，明細(xì)賬?，固定資?產(chǎn)明細(xì)表?等等。然?后開(kāi)始進(jìn)?入抽查憑?證工作，?開(kāi)始由老?師寫(xiě)出需?要抽查的?內(nèi)容和項(xiàng)?目憑證號(hào)?，我們實(shí)?習(xí)生只負(fù)?責(zé)查找憑?證是否相?符，尤其?是涉及大?額支出項(xiàng)?目，計(jì)提?折舊項(xiàng)目?以及涉及?稅金項(xiàng)目?。抽查憑?證工作是?審計(jì)過(guò)程?中一個(gè)至?關(guān)重要的?程序，很?多問(wèn)題都?是在抽憑?時(shí)發(fā)現(xiàn)和?暴露出來(lái)?的。在我?們逐漸熟?悉抽查憑?證的原則?和方法后?，便獨(dú)立?完成抽查?工作，決?定抽查的?項(xiàng)目并簽?署審計(jì)抽?查意見(jiàn)。?在此過(guò)程?中，會(huì)遇?到一些問(wèn)?題，例如?憑證號(hào)不?相符合，?原始憑證?不完整等?等，在經(jīng)?過(guò)老師確?認(rèn)指導(dǎo)后?我們寫(xiě)下?自己的意?見(jiàn)建議。?在完成這?一工作中?，雖然抽?憑并不難?，但查找?對(duì)照比較?煩瑣，而?且責(zé)任重?大，讓我?有較深刻?的體會(huì)。?我和另?外一個(gè)實(shí)?習(xí)同學(xué)一?起和注冊(cè)?會(huì)計(jì)師王?老師出外?勤，完成?年度審計(jì)?業(yè)務(wù)。我?們?cè)谠缟?九點(diǎn)抵達(dá)?業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)?后，老師?和客戶做?了適當(dāng)溝?通后，我?們便開(kāi)始?了緊張的?工作。主?要是__?__年度?財(cái)務(wù)狀況?進(jìn)行審計(jì)?，同時(shí)還?要審計(jì)其?下屬的子?公司。兩?者一個(gè)屬?于行業(yè)協(xié)?會(huì)，符合?事業(yè)單位?會(huì)計(jì)政策?，另一個(gè)?則屬于贏?利性的組?織。在老?師的指導(dǎo)?下，我們?很快進(jìn)入?了工作狀?態(tài)，面對(duì)?滿桌子的?賬本，憑?證，我們?一項(xiàng)項(xiàng)工?作逐次進(jìn)?行，有條?不紊。另?外，客戶?的會(huì)計(jì)處?理比較規(guī)?范，會(huì)計(jì)?電算化比?較完備，?所以使得?我們的工?作進(jìn)展也?比較順利?。中午草?草吃完午?飯后，我?們一刻不?停的繼續(xù)?工作，由?于此業(yè)務(wù)?要在一天?內(nèi)完成現(xiàn)?場(chǎng)工作，?所以工作?量非常大?，在晚上?____?點(diǎn)半我們?順利完成?所有工作?，返回事?務(wù)所。這?一天的外?勤工作十?分緊張而?又讓我受?益匪淺，?我真真體?會(huì)到了出?外審計(jì)的?感受，體?會(huì)到了會(huì)?計(jì)師忙碌?的工作狀?態(tài)。我