2023年公司辦公室工作總結(jié)范本（2篇）

第6頁共6頁2023?年公司辦?公室工作?總結(jié)范本?今年對?我具有特?別的意義?，因為這?是我職業(yè)?生涯的一?個起點(diǎn)，?我對此也?十分珍惜?，盡最大?努力去適?應(yīng)這一崗?位。通過?一年來的?不斷學(xué)習(xí)?，以及同?事、領(lǐng)導(dǎo)?的幫助，?我已完全?融入到了?公司這個?大家庭中?，個人的?工作技能?也有了明?顯的提高?，雖然工?作中還存?在這樣那?樣的不足?之處，但?應(yīng)該說這?一年付出?了不少，?也收獲了?很多，我?自己感到?成長了，?也逐漸成?熟了。現(xiàn)?在就__?__的工?作情況總?結(jié)如下：?一、適?應(yīng)辦公室?工作特點(diǎn)?辦公室?是公司運(yùn)?轉(zhuǎn)的一個?重要樞紐?部門，對?公司內(nèi)外?的許多工?作進(jìn)行協(xié)?調(diào)、溝通?，做到上?情下達(dá)，?這就決定?了辦公室?工作繁雜?的特點(diǎn)。?每天除了?本職工作?外，還經(jīng)?常有計劃?之外的事?情需要臨?時處理，?而且通常?比較緊急?，讓我不?得不放心?手頭的工?作先去解?決，因此?這些臨時?性的事務(wù)?占用了很?多工作時?間，經(jīng)常?是忙忙碌?碌的一天?下來，原?本計劃要?完成的卻?沒有做。?但手頭的?工作也不?能耽誤，?今天欠了?帳，明天?還會有其?他工作要?去處理，?因此，我?經(jīng)常利用?休息時間?來進(jìn)行“?補(bǔ)課”，?把一些文?字工作帶?回家去寫?。二、?工作態(tài)度?踏實(shí)辦?公室人手?少，工作?量大，特?別是公司?會務(wù)工作?較多，這?就需要部?門員工團(tuán)?結(jié)協(xié)作。?在這一年?里，遇到?各類活動?和會議，?我都積極?配合做好?會務(wù)工作?，與部門?同事心往?一處想，?勁往一處?使，不會?計較干得?多，干得?少，只希?望把活動?圓滿完成?。今年是?公司的效?益與服務(wù)?年，而辦?公室就是?個服務(wù)性?質(zhì)的部門?，我認(rèn)真?做好各項?服務(wù)工作?，以保障?工作的正?常開展。?部門之間?遇到其他?同事來查?閱文件或?是調(diào)閱電?子文檔，?我都會及?時辦妥；?下屬機(jī)構(gòu)?遇到相關(guān)?問題來咨?詢或者要?求幫助，?我都會第?一時間解?答和解決?。以一顆?真誠的心?去為大家?服務(wù)。?三、盡心?盡責(zé)，做?好本職工?作文件?的流轉(zhuǎn)、?閱辦嚴(yán)格?按照公司?規(guī)章制度?及標(biāo)準(zhǔn)化?流程要求?，保證各?類文件擬?辦、傳閱?的時效性?，并及時?將上級文?件精神傳?達(dá)至各基?層機(jī)構(gòu)，?確保政令?暢通。待?文件閱辦?完畢后，?負(fù)責(zé)文件?的歸檔、?保管以及?查閱。做?好分公司?的發(fā)文工?作，負(fù)責(zé)?文件的套?打、修改?、附件掃?描，電子?郵件的發(fā)?送，同時?協(xié)助各部?門發(fā)文的?核稿。公?司發(fā)文量?較大，有?時一天有?多個文件?要下發(fā)，?我都是仔?細(xì)去逐一?核對原稿?，以確保?發(fā)文質(zhì)量?。同時負(fù)?責(zé)辦公室?發(fā)文的擬?稿，以及?各類活動?會議通知?的擬寫。?每個月末?對各部門?月度計劃?的執(zhí)行情?況進(jìn)行核?對，催收?各部門月?度小結(jié)、?計劃，并?擬寫當(dāng)月?工作回顧?，整理辦?公會議材?料匯編成?冊，供總?經(jīng)理室參?考。辦公?會議結(jié)束?后，及時?整理會議?記錄，待?總經(jīng)理修?改后，送?至各部門?輪閱。?督辦是確?保公司政?令暢通的?有效手段?，今年以?來，作為?督辦小組?的主要執(zhí)?行人員，?在修訂完?善督辦工?作規(guī)程，?并將督辦?工作制度?化后，通?過口頭、?書面等多?種形式加?大督辦工?作力度。?抓好公司?領(lǐng)導(dǎo)交辦?和批辦的?事項、基?層單位對?上級公司?精神__?__執(zhí)行?進(jìn)度落實(shí)?情況以及?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的臨時性?工作等，?并定期向?總經(jīng)理室?反饋。宣?傳工作是?公司樹立?系統(tǒng)內(nèi)外?社會形象?的一個重?要手段和?窗口。今?年在內(nèi)部?宣傳方面?，我主要?是擬寫分?公司簡報?，外部宣?傳方面完?成了分公?司更名廣?告、司慶?祝賀廣告?、元旦賀?新年廣告?的刊登，?同時每月?基本做到?了有信息?登報。?一年來，?無論在思?想認(rèn)識上?還是工作?能力上都?有了較大?的進(jìn)步，?但差距和?不足還是?存在的：?比如工作?總體思路?不清晰，?還處于事?情來一樁?處理一樁?的簡單應(yīng)?付完成狀?態(tài)，對自?己的工作?還不夠鉆?，腦子動?得不多，?沒有想在?前，做在?先；工作?熱情和主?動性還不?夠，有些?事情領(lǐng)導(dǎo)?交代過后?，沒有積?極主動地?去投入太?多的精力?，辦事有?些惰性，?直到領(lǐng)導(dǎo)?催了才開?始動手，?造成了工?作上的被?動。新?的一年有?新的氣象?，面對新?的任務(wù)新?的壓力，?我也應(yīng)該?以新的面?貌、更加?積極主動?的態(tài)度去?迎接新的?挑戰(zhàn)，在?崗位上發(fā)?揮更大的?作用，取?得更大的?進(jìn)步。?2023?年公司辦?公室工作?總結(jié)范本?（二）?今年以來?，辦公室?在楊總經(jīng)?理的直接?領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)?心幫助下?，在各部?室的協(xié)調(diào)?配合下，?一切以公?司和諧、?穩(wěn)定、發(fā)?展為主線?，較好地?發(fā)揮了辦?公室的各?項職能，?各項具體?工作穩(wěn)中?有序地推?進(jìn)，各項?臨時交辦?工作按時?保質(zhì)的圓?滿完成。?現(xiàn)將__?__年上?半年辦公?室工作總?結(jié)匯報如?下：一?、上半年?主要完成?工作辦?文工作：?克服了文?多事繁的?困難，嚴(yán)?格遵照分?局相關(guān)文?件及楊總?經(jīng)理的要?求，加強(qiáng)?與分局各?科室的溝?通，牢牢?結(jié)合公司?實(shí)際，完?成了《_?___年?晉通監(jiān)理?公司工作?計劃》、?《___?_年晉通?監(jiān)理公司?黨支部工?作安排》?、《__?__年晉?通監(jiān)理公?司黨風(fēng)廉?政工作安?排》、《?____?年安全生?產(chǎn)工作安?排》《_?___年?晉通監(jiān)理?公司防汛?》《會議?紀(jì)要》等?多份文件?的起草、?校對、印?發(fā)工作;?編寫了《?在第__?__屆五?次職工代?表大會暨?工作會上?的報告》?《上半年?工作匯報?》、《_?___年?老齡工作?匯報》等?多個會議?材料及領(lǐng)?導(dǎo)講話;?為及時傳?達(dá)___?_分局有?關(guān)文件的?批示精神?，認(rèn)真細(xì)?致地做好?了文件的?收發(fā)、登?記、傳閱?工作;對?所有重要?來電做好?電話記錄?，及時報?呈領(lǐng)導(dǎo)批?示，切實(shí)?減少推諉?扯皮，提?高了效率?;根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)安排，?下發(fā)公司?文件、轉(zhuǎn)?發(fā)上級來?文共計_?___份?;重新設(shè)?計完善了?《晉通監(jiān)?理公司發(fā)?文卡》，?并對所有?文件、報?告、合同?等資料做?了細(xì)致地?整理及分?類歸檔保?管工作。?辦會工?作：在楊?總的親自?安排、過?問及各部?室的幫助?下，籌備?、完成了?公司二屆?五次職代?會、冬季?質(zhì)量安全?培訓(xùn)等會?議的舉行?;協(xié)助分?局高質(zhì)量?地完成了?“迎國檢?”、“文?明單位復(fù)?查驗收”?“五老宣?講團(tuán)”匯?報現(xiàn)場布?置工作，?同時對分?局舉行的?安全、廉?政、審計?、匯報等?數(shù)次大小?會議，我?們都精心?準(zhǔn)備，認(rèn)?真對待;?____?月份組織?開展了“?____?、唱紅歌?”的排練?，并取得?了可喜的?成績。?辦事工作?：對營業(yè)?執(zhí)照、法?人機(jī)構(gòu)代?碼證的年?檢進(jìn)行了?辦理;做?好了報刊?雜志訂閱?收發(fā)工作?;響應(yīng)分?局的號召?，組織了?公司的“?博愛一日?捐”“慈?善一日捐?”募捐活?動，募集?捐款__?__元;?發(fā)起“獻(xiàn)?愛心”活?動，為李?慧君同志?募集捐款?____?元;幫助?多名職工?做好紅白?喜事的操?持工作，?得到了大?家的認(rèn)可?。其他?工作：為?公司各部?室提供強(qiáng)?有力的后?勤保障是?辦公室的?一項主要?工作。根?據(jù)公司實(shí)?際需要，?我們本著?節(jié)儉辦公?的原則，?按時購置?辦公及勞?保、衛(wèi)生?用品并認(rèn)?真做好管?理登記工?作，同時?做到及時?發(fā)放;當(dāng)?辦公樓的?水電、試?驗儀器設(shè)?備以及其?他方面一?旦出現(xiàn)問?題，我們?會及時聯(lián)?系維修人?員盡快解?決，堅決?徹底消除?安全隱患?，保證日?常工作的?正常進(jìn)行?;對公?章使用、?辦公用品?使用、請?銷假、簽?發(fā)文等工?作中存在?的不足進(jìn)?行了改進(jìn)?。二、?存在問題?半年來?辦公室工?作雖然取?得了一些?成績，受?到了大家?的認(rèn)同，?但存在許?多問題要?求我們在?日后的工?作中進(jìn)一?步的改進(jìn)?。1、?工作中存?在主次顛?倒，抓不?住重點(diǎn)，?因此在工?作中多次?出現(xiàn)紕漏?;2、?惰性思想?嚴(yán)重，主?動學(xué)習(xí)意?識差;?3、辦事?欠考慮，?存在急躁?、毛糙現(xiàn)?象;4?、原則性?不強(qiáng)，不?愿得罪人?，處處想?做“老好?人”;?5、工作?按部就班?，缺乏創(chuàng)?新意識;?下半年?工作計劃?辦公室?承擔(dān)者黨?政、工會?、團(tuán)委、?文明建設(shè)?、老齡老?干、關(guān)工?委、安全?生產(chǎn)管理?等多項工?作，同時?承擔(dān)著機(jī)?關(guān)后勤保?障的管理?工作，千?頭萬緒，?因此辦公?室工作必?須抓重點(diǎn)?，創(chuàng)特色?。在今后?的在工作?中，我們?應(yīng)努力做?到：一?是加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，提高?自身整體?素質(zhì);?二是加強(qiáng)?協(xié)調(diào)，保?證政令暢?通;三?是規(guī)范管?理，完善?制度，嚴(yán)?肅紀(jì)律，?嚴(yán)格要求?，加強(qiáng)值?班和文件?、信函的?審核工作?，改進(jìn)工?作作風(fēng)和?服務(wù)水平?，積極發(fā)?揮組織協(xié)?調(diào)和參謀?助手作用?，發(fā)揮“?窗口”科?室的應(yīng)有?作用，促?進(jìn)