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第5頁共5頁2023?員工年終?個人總結?樣本進?公司一年?以來,在?____?的領導與?支持下,?在各位同?事的密切?配合下,?愛崗敬業(yè)?,恪盡職?守,較好?地完成了?自己的本?職工作和?領導交辦?的其它工?作?,F(xiàn)簡?要回顧總?結如下:?“忙并?收獲著,?累并快樂?著”成了?心曲的主?旋律,常?鳴耳盼。?對我而言?,___?_的工作?是難忘、?印記最深?的一年。?工作內容?的轉換,?連帶著工?作思想、?方法等一?系列的適?應與調整?,(包括?工作上的?適應與心?態(tài)上的調?整)壓力?帶來了累?的感覺,?累中也融?進了收獲?的快樂。?一、進?公司一年?來的工作?表現(xiàn)(?一)正確?處理苦與?樂,得與?失、個人?利益和集?體利益的?關系,堅?持甘于奉?獻、誠實?敬業(yè),經(jīng)?過一年的?學習和鍛?煉,我們?在工作上?取得一定?的進步,?細心學習?他人長處?,改掉自?己不足,?并虛心向?領導、同?事請教。?(二)?一年來我?對自身嚴?格要求,?始終把耐?得平淡、?舍得付出?、默默無?聞作為自?己的準則?,始終把?作風建設?的重點放?在嚴謹、?細致、扎?實、求實?腳踏實地?埋頭苦干?上。在工?作中,以?制度、紀?律規(guī)范自?己的一切?言行,嚴?格遵守公?司各項規(guī)?章制度,?尊重領導?,團結同?志,謙虛?謹慎,主?動接受來?自各方面?的意見,?不斷改進?工作。?二、工作?中的不足?與今后的?努力方向?(一)?發(fā)揚吃苦?耐勞精神?面對督?查事務雜?、任務重?的工作性?質,不怕?吃苦,主?動找事干?,做到“?眼勤、嘴?勤、手勤?、腿勤”?,積極適?應各種艱?苦環(huán)境,?在繁重的?工作中磨?練意志,?增長才干?。(二?)發(fā)揚孜?孜不倦的?進取精神?加強學?習,勇于?實踐,博?覽群書,?在向書本?學習的同?時注意收?集各類信?息,廣泛?吸取各種?“營養(yǎng)”?;同時,?講究學習?方法,端?正學習態(tài)?度,提高?學習效率?,努力培?養(yǎng)自己具?有扎實的?理論功底?、辯證的?思維方法?、正確的?思想觀點?、踏實的?工作作風?。力求把?工作做得?更好,樹?立辦公室?的良好形?象。(?三)當好?助手對?各項決策?和出現(xiàn)的?問題,及?時提出合?理化建議?和解決辦?法供領導?參考。?一年來的?工作雖然?取得了一?定的成績?,但也存?在一些不?足,主要?是思想解?放程度還?不夠,學?習、服務?上還不夠?,和有經(jīng)?驗的同事?比較還有?一定差距?,與客戶?溝通還在?基本格式?上徘徊,?在今后工?作中,我?一定認真?總結經(jīng)驗?,克服不?足,努力?把工作做?得更好。?202?3員工年?終個人總?結樣本(?二)_?___年?,電器有?限公司黨?支部在日?常工作中?,把“四?個有利于?”(引領?企業(yè)發(fā)展?方向,推?進企業(yè)科?學發(fā)展,?營造生動?活潑、健?康向上、?催人奮進?的良好氛?圍,調動?全體員工?積極性、?創(chuàng)造性和?工作熱情?,實現(xiàn)文?明和諧、?幸福目標?)和“四?個解決”?(員工日?常工作生?活中的思?想問題,?生產(chǎn)經(jīng)營?過程中的?棘手問題?,影響安?全生產(chǎn)、?產(chǎn)品質量?和節(jié)約增?效中的瓶?頸問題,?制約企業(yè)?發(fā)展的環(huán)?境問題)?作為黨建?工作的出?發(fā)點和落?腳點,收?到了明顯?效果,得?到了各級?黨委,組?織部門和?公司董事?會及員工?的認可。?一、生?產(chǎn)經(jīng)營指?標超額完?成。黨支?部把黨建?工作貫穿?于企業(yè)生?產(chǎn)經(jīng)營全?過程,把?思想政治?工作落實?到各部門?、車間、?班組和每?個員工,?充分調動?了全體員?工的積極?性和工作?熱情,為?完成生產(chǎn)?任務奠定?了堅實的?工作和思?想基礎。?黨支部組?織帶領全?體員工圍?繞公司年?度生產(chǎn)經(jīng)?營目標任?務認認真?真、扎扎?實實、吃?苦耐勞、?忘我工作?。通過大?家齊心協(xié)?力、攻堅?克難,苦?干實干,?保證了_?___年?度各項目?標任務的?實現(xiàn)。?____?年度完成?工業(yè)總產(chǎn)?值,銷售?收入和稅?收分別比?____?年度增長?____?%,__?__%和?____?%,人均?為國家創(chuàng)?造財富_?___萬?元。公司?總經(jīng)理賈?永康在_?___年?工作報告?中指出,?“___?_公司取?得近幾年?業(yè)績,黨?支部工作?和黨員作?用功不可?沒”。?二、安全?質量無大?事故。黨?支部根據(jù)?公司生產(chǎn)?經(jīng)營這個?中心,緊?緊抓住安?全生產(chǎn)和?產(chǎn)品質量?這兩個關?鍵點,做?到工作主?動、關口?前移、預?防為主,?協(xié)助相關?部門建立?健全和充?實完善各?項制度,?加大監(jiān)督?檢查力度?,把安全?生產(chǎn)和產(chǎn)?品質量工?作做實、?做細,使?安全、質?量四個字?成為每個?管理者和?員工的“?緊箍咒”?。由于普?遍重視、?措施有力?、整改到?位,全年?沒有發(fā)生?大的安全?質量事故?,安全小?事故比_?___年?下降__?__%,?產(chǎn)品質量?三包索賠?率比__?__年降?低___?_%。?三、創(chuàng)建?黨建文化?品牌--?現(xiàn)代企業(yè)?、紅色傳?承。黨支?部始終把?傳承__?__優(yōu)良?傳統(tǒng)和作?風作為黨?建工作之?魂,并將?信念堅定?、勤奮好?學、身先?士卒、求?真務實、?學習雷鋒?、精誠團?結和倡導?幸福等內?容運用到?日常工作?中和灌輸?到員工頭?腦中,使?公司黨建?氛圍日益?濃厚,黨?員黨性修?養(yǎng)日益提?高,黨建?工作引領?企業(yè)發(fā)展?的作用發(fā)?揮日益凸?顯。企業(yè)?先進的生?存理念、?自覺的創(chuàng)?造意識和?無私奉獻?精神得到?有效提高?和發(fā)揚。?黨建文?化品牌-?-現(xiàn)代企?業(yè),紅色?傳承對黨?員先進性?作用發(fā)揮?和員工素?質整體提?升起到重?要作用。?現(xiàn)代企業(yè)?、紅色傳?承黨建文?化品牌被?溫州市委?組織部評?為優(yōu)秀品?牌建設單?位。四?、豐富企?業(yè)務實文?化品牌內?涵。黨支?部把實際?、實用、?實效作為?企業(yè)務實?文化的主?要內容,?使每一名?員工明事?理、增干?勁、享快?樂,讓每?一位員工?有責任心?。幸福感?、理想夢?,保證每?個黨員有?人生出彩?的機會,?每個員工?都有實現(xiàn)?自己夢想?的希望,?是企業(yè)務?實文化的?核心和精?髓。由于?務實文化?緊貼社會?現(xiàn)實,緊?連企業(yè)實?際和緊關?員工思想?,受到全?體員工的?普遍認同?和歡迎,?起到了凝?心聚力、?促進文明?、推進發(fā)?展的效果?。五、?達到5a?級標準化?黨組織要?求。黨支?部把創(chuàng)建?5a級黨?組織作為?提高黨建?工作科學?化水平的?契機、標?準化自我?提升的平?臺,按照?溫州市委?組織部創(chuàng)?建5a級?標
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