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第5頁共5頁公司會計(jì)?試用期轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)模板?實(shí)習(xí)期的?工作可以?分以下三?個方面:?一、費(fèi)?用成本、?客戶往來?方面的管?理1.?規(guī)范了低?值易耗品?的核算管?理,全面?建立低值?易耗品臺?帳,從易?耗品的購?買、領(lǐng)用?全面跟蹤?,方便企?業(yè)更全面?的了解這?些價值較?低物資的?分布情況?,加強(qiáng)管?理。2?.在集團(tuán)?財(cái)務(wù)制度?的基礎(chǔ)上?規(guī)范了華?品成本費(fèi)?用的管理?,明確了?成本費(fèi)用?的分類,?重新整理?了科目,?為加強(qiáng)了?項(xiàng)目管理?,分門別?類的計(jì)算?實(shí)際消耗?的費(fèi)用項(xiàng)?目,真實(shí)?反映當(dāng)期?的成本。?為績效管?理提供參?考依據(jù)。?3.規(guī)?范商業(yè)公?司財(cái)務(wù)帳?套布局設(shè)?置,根據(jù)?商業(yè)公司?特點(diǎn),設(shè)?置相應(yīng)帳?套,通過?輔助帳中?客戶、倉?庫模塊的?核算使博?科軟件充?分發(fā)揮出?作用,能?夠及時有?效的反映?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?,滿足未?來經(jīng)營管?理的需要?。二、?會計(jì)基礎(chǔ)?工作(?1)認(rèn)真?執(zhí)行《會?計(jì)法》,?進(jìn)一步加?強(qiáng)財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作的?指導(dǎo),規(guī)?范記賬憑?證的編制?,嚴(yán)格對?原始憑證?的合理性?進(jìn)行審核?,強(qiáng)化會?計(jì)檔案的?管理等。?(2)?根據(jù)集團(tuán)?的指示,?對華品公?司會計(jì)電?算化情況?進(jìn)行了備?案,使財(cái)?務(wù)工作符?合財(cái)政部?的需要,?更加規(guī)范?化,為不?斷提高財(cái)?務(wù)工作質(zhì)?量而努力?。(3?)按規(guī)定?時間編制?本公司及?集團(tuán)公司?需要的各?種類型的?財(cái)務(wù)報(bào)表?,及時申?報(bào)各項(xiàng)稅?金。三?、財(cái)務(wù)核?算與管理?工作(?1)按公?司要求對?商業(yè)公司?包租的商?業(yè)地產(chǎn)進(jìn)?行登記、?分析,對?各項(xiàng)收入?監(jiān)督、審?核,制定?相應(yīng)的財(cái)?務(wù)制度。?統(tǒng)一核算?口徑,日?常工作中?,及時溝?通、密切?聯(lián)系并注?意對他們?的工作提?出些指導(dǎo)?性的意見?,與各分?公司、集?團(tuán)財(cái)務(wù)管?理部建立?了良好的?合作關(guān)系?。(2?)正確計(jì)?算各項(xiàng)稅?款及個人?所得稅,?及時、足?額地繳納?稅款,積?極配合稅?務(wù)部門新?的稅收申?報(bào)要求,?及時發(fā)現(xiàn)?違背稅務(wù)?法規(guī)的問?題并予以?改正,保?持與稅務(wù)?部門的溝?通與聯(lián)系?,取得他?們的支持?與指導(dǎo)。?(3)?在緊張的?工作之余?,加強(qiáng)財(cái)?務(wù)部團(tuán)隊(duì)?建設(shè),打?造一個業(yè)?務(wù)全面,?工作熱情?高漲的團(tuán)?隊(duì)。作為?一個基層?財(cái)務(wù)工作?管理者,?注意充分?發(fā)揮財(cái)無?部其他員?工的主觀?能動性及?工作積極?性。提高?團(tuán)隊(duì)的整?體素質(zhì),?樹立起開?拓創(chuàng)新、?務(wù)實(shí)高效?的部門新?形象。?(4)作?為基層管?理者,我?充分認(rèn)識?到自己既?是一個管?理者,更?是一個執(zhí)?行者,是?集團(tuán)財(cái)務(wù)?管理部對?外的一個?窗口。要?想做好財(cái)?務(wù)工作,?除了熟悉?業(yè)務(wù)外,?還需要負(fù)?責(zé)具體的?工作及業(yè)?務(wù),首先?要以身作?則,這樣?才能保證?在目前的?情況下,?大家都能?夠主動承?擔(dān)工作。?新的工?作崗位意?味著新的?起點(diǎn)、新?的機(jī)遇、?新的挑戰(zhàn)?,本人決?心再接再?厲,更上?一層樓。?在今后的?日子里我?們將向財(cái)?務(wù)精細(xì)化?管理進(jìn)軍?,精細(xì)化?財(cái)務(wù)管理?需要“確?保營運(yùn)資?金流轉(zhuǎn)順?暢”、“?確保投資?效益”、?“優(yōu)化財(cái)?務(wù)管理手?段”等,?這樣,就?足以對公?司的財(cái)務(wù)?管理做精?做細(xì)。要?以“細(xì)”?為起點(diǎn),?做到細(xì)致?入微,對?每一崗位?、部門的?每一項(xiàng)具?體的業(yè)務(wù)?,都建立?起一套相?應(yīng)的成本?歸集。并?將財(cái)務(wù)管?理的觸角?延伸到公?司的各個?經(jīng)營領(lǐng)域?,通過行?使財(cái)務(wù)監(jiān)?督職能,?拓展財(cái)務(wù)?管理與服?務(wù)職能,?實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)?管理“零?”死角,?挖掘財(cái)務(wù)?活動的潛?在價值。?雖然,精?細(xì)化財(cái)務(wù)?管理是件?極為復(fù)雜?的事情,?其實(shí)正所?謂“天下?難事始于?易,天下?大事始于?細(xì)”。?公司會計(jì)?試用期轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)模板(?二)_?___年?____?月___?_日,我?滿懷希望?和激情來?到了__?__市_?___有?限公司,?通過面試?與領(lǐng)導(dǎo)的?交流之后?,最后確?定我在公?司的財(cái)務(wù)?部工作。?轉(zhuǎn)眼間,?三個月的?時間就過?去了,我?的試用期?也結(jié)果,?在此轉(zhuǎn)正?申請的同?時,對自?己過去三?個月的工?作情況予?以總結(jié)。?通過這?些天的學(xué)?習(xí)和工作?,讓我受?益匪淺。?首先,讓?我獲得了?理論與實(shí)?踐進(jìn)行結(jié)?合的機(jī)會?,使我明?白沒具體?的實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn),一切?理論都是?空談,在?工作的過?程中我對?自己的會?計(jì)理論有?了新的認(rèn)?識。更為?重要的是?:對于人?與人之間?的溝通、?合作、協(xié)?調(diào)有了新?的體會,?要想做好?工作,首?先要學(xué)會?怎么樣去?做人。?為人處事?方面,財(cái)?務(wù)部門是?一個要求?細(xì)膩的部?門,整天?與數(shù)字打?交道,所?以不允許?粗心。大?家都清楚?,財(cái)務(wù)部?都是女同?事多,男?同事比較?少,所以?我心里還?會有些緊?張,心想?,會不會?與她們格?格不入呢?,沒有共?同語言呢?。我剛進(jìn)?入公司的?第一天,?自己辦公?室的同事?對我就很?熱情,對?我很是照?顧,使我?感覺,自?己先前的?擔(dān)心完全?是庸人自?擾。這是?一個融洽?的集體,?團(tuán)結(jié)的集?體,和諧?的集體,?親切的集?體。我很?感動,對?待同事自?然也是懷?著感激之?情,用最?真誠的心?與同事交?流著。與?他們一起?上班,感?覺輕松自?在,不像?其他公司?那樣,同?一辦公室?同事一天?都沒有幾?句話說。?工作期間?,他們幫?過我很多?,包括工?作上的和?生活上的?,經(jīng)常有?工作上的?問題請教?他們,他?們都是很?耐心的幫?我解答,?下班之余?,大家也?會一起聊?天,談?wù)?自己的收?獲,或是?心情。領(lǐng)?導(dǎo)對我也?很照顧,?經(jīng)常會問?我有沒有?什么困難?,有困難?就提出來?,大家一?起解決,?我們是一?個集體。?而對于領(lǐng)?導(dǎo)的話,?我是完全?服從。與?其他部門?同事之間?,見面也?都會打招?呼,與宿?舍的同事?關(guān)系相處?得也很好???偟膩?說,這三?個月的時?間,我與?同事的相?處是很融?洽的,能?夠很快的?融入他們?,大家一?起工作,?相互照顧?。工作?業(yè)務(wù)方面?,在來到?視凱威之?前,我是?在一家國?企的財(cái)務(wù)?部門工作?的,由于?分工比較?細(xì),我一?直都是接?觸的銷售?會計(jì)這一?塊的業(yè)務(wù)?。因此,?我的熟練?技能也比?較單一。?而來到視?凱威之后?,由于公?司是剛起?步的,配?套軟件還?沒有到位?,因此只?能用手工?記賬,而?且還要操?作全盤的?賬務(wù)。剛?開始著實(shí)?壓力很大?,雖然在?學(xué)校的理?論都掌握?的扎實(shí),?但畢竟實(shí)?際工作跟?理論還是?有很大差?別的,而?且我也有?差不多兩?年沒有用?手工記賬?了,手工?記賬的一?些要點(diǎn)也?有一些生?疏。然而?,領(lǐng)導(dǎo)對?我的信任?令我信心?滿懷,不?管怎樣,?我都不能?令領(lǐng)導(dǎo)失?望。因此?,我只能?在工作的?同時,不?斷的去鞏?固以前所?學(xué)的知識?。三個月?的財(cái)務(wù)工?作,從編?制記賬憑?證到登記?賬薄,出?具財(cái)務(wù)報(bào)?表,全部?都是手工?處理,由?于我的認(rèn)?真和勤勞?
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