2023年失職檢討書模板篇

2023年失職檢討書模板篇失職檢討書篇1

敬重的單位領導：

您好，在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長，我的職責所在就是貫徹執(zhí)行國家、盛市有關礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。

而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的狀況下私自圈地建房，給當?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了肯定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

在此，我向領導同志表示深深地歉意。并慎重地向您說一句：特別愧疚，我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴峻的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴峻欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴峻疏忽，在工作上怠慢。

總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的緣由種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴峻錯誤。

失職檢討書篇2

敬重的謝總及酒店領導：

我懷著自責、反省和感謝的心情寫這份檢討書，在正熙3年的日子里，這里留給我了許多成長的腳印，留給我了許多感動的畫面，留給我了許多懊悔的淚水，更留給我了許多從做人到做事的閱歷和教訓。看著自己到現(xiàn)在仍舊保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教育、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的懊悔。

作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平常的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、仔細工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不行推卸的責任的。經(jīng)過仔細、細致的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

1、在自己對工作的專心以及投入上面。任何一件事情，假如不全身心投入，就沒有方法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把全部的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應當分清自己在工作崗位上扮演的角色，仔細履行自己的權利和職責，對于我來講，始終以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式賜予員工錯誤的人際關系概念。

3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特殊是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必需要做和思索的事情。但是，在這點上面，我沒有做到仔細監(jiān)督、努力去找尋及發(fā)覺錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

4、在對員工的思想教化方面。員工從酒店聘請，再到部門工作，整個在酒店工作期間，部門的思想教化對員工的思想是起著影響和確定性作用的。對于前臺的員工，更應當有著劇烈的職業(yè)道德和責任感，在部門思想教化松懈的時候，員工就會犯錯誤，就會偏差，就會走上錯誤的價值觀，在入職時做思想教化和引導是遠遠不夠的，還須要在日常的工作中時時刻刻提示和教育員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門的管理者，正因為這點沒有做好，才造成了部門員工在道德品質上犯下了錯誤。

5、在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面。作為一個部門的領頭羊，自己的言行舉止，干脆影響到員工的工作，我作為一個部門的管理者，在平常的言行舉止上，沒有要求好自己，過于劇烈、肯定要爭取輸贏的性格，導致了部門員工愛爭強好勝，沒有以一個正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現(xiàn)的問題。

6、在反省和自我反省方面。任何一個人不行能十全十美，四周的同事或者其他部門都會提出看法和建議，但是在這個時候，我往往不自我總結，總是以自己或者自己的部門為中心，聽不進去別人的.看法，不會從看法中吸取閱歷和教訓，不斷改善和完善本部門的工作，而是許多時候，一味認為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，出現(xiàn)埋怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。

7、在出現(xiàn)問題和錯誤的時候，沒有仔細總結，特殊是在員工出現(xiàn)問題的時候，刻于偏袒員工，沒有正視問題，而是給出現(xiàn)的問題找理由，找借口，造成了員工在出現(xiàn)問題的時候也會給自己找理由，找借口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷發(fā)生和升級。

8、在協(xié)作其他部門共同完成工作的時候，沒有以一個正確的心態(tài)去面對，老是一味埋怨付出和收獲沒有成正比，在這種思想發(fā)生的時候，就不能以正確的角度去看待問題，往往把問題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了埋怨的心態(tài)出現(xiàn)，然后就是對工作的不專心、不重視和無所謂，造成了員工對崗位的不酷愛，以致出現(xiàn)偏差的行為。

正因為上面的這些沒有做好，導致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過失，在反省的同時，我感覺愧對酒店對我的培育和信任，愧對酒店領導對我的教育，更愧對自己部門的員工，是因為我沒有賜予他們正確的引導，沒有剛好發(fā)覺和訂正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店都造成了不行彌補的錯誤?；仡欉^去一路走來，自己仔細過、努力過、付出過、收獲過也失誤過，酒店的任何懲罰和確定都是應當擔當?shù)拿鎸Φ?，我情愿接受?/p>

作為一名正熙酒店的員工，我深刻的相識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名酷愛酒店工作的人來講，我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感謝的心情，在崗位上的每天，總結前面工作的缺點和錯誤，用更多的時間仔細完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包涵的酒店領導和其他的同事，用實際行動不辜負在正熙的日子。

恒久記得謝總對我說的這句話：“用真誠的心活在真實的世界里。”我受用終生！

為了我愛和愛我的人，我信任自己，能夠經(jīng)得起風雨，面對今后的道路的，因為一路有你們的支持。

失職檢討書篇3

敬重的各位領導：

我懷著非常擔心及慚愧的心情寫下這份檢討書。12月5日那天上午，我由于自身的疏忽，到大隊開會卻沒有穿制服，對此，我非常的自責。作為一名剛上崗的交通警察，連最至少的制服到?jīng)]有穿，我這樣的行為，給單位形象造成了肯定的影響，給同事留下了不好的印象，更不利于自身工作的開展以及接受群眾的監(jiān)督。

我知道，從古至今，制服大都作為一種身份標記，承載著傳達其特定內(nèi)涵的作用，尤其國家機關工作人員的制服更是權力的一種象征。警服、警車、警察證等作為一種身份標記也正是如此；制服等身份標記對警察行為具有監(jiān)督意義；警察的權力涉及到生活的許多方面，最貼近人們生活的行政權力越有可能侵擾人們的權利，所以權力須要在陽光下運行。公眾的監(jiān)督被公認為是最有效的方式之一。警服作為警察執(zhí)法的明顯標記，能有效證明其身份，所以身著警服執(zhí)法的警察能為人們?nèi)啃ПO(jiān)督。

交警作為一個特別的職業(yè)，在工作方面有其特別性。制服的穿著，有利于我們在工作當中行使自己的權力和義務，更能隨時提示自己肩負的責任?！豆矙C關人民警察著裝管理規(guī)定》也對公安人員的著裝做了具體的要求和規(guī)定?？晌易约簺]有按規(guī)定著制服上班。對此，我已經(jīng)深刻意識到自己的錯誤，并以此書面行式作出檢討，保證在今后的工作中絕不再犯類似的錯誤。

世上是沒有懊悔藥的，事已至此，多說無意，唯有以此教訓為誡，以此事務為警，借作此次檢查為契機，我將用行動來證明自己的決心，在今后的工作生活中，我肯定嚴格要求自己，加強自身建設，加強學習，努力提升自己的各項實力和水平，在自己的工作崗位上作出自己的貢獻，樹立好一名公安的良好形象！

檢討人：__

_________年_____月_____日

失職檢討書篇4

敬重的文法學院分團委領導：

對于這次我的失職，我感到非常的慚愧，作為一個在學生會當了近兩年學生干部的人來說，這種失職是肯定不應當?shù)?，而我，身為體育部部長，更是在自己分內(nèi)的工作中，犯下了如此重大的錯誤，對此，我報以十萬分的愧疚。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必定結果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這半年的工作成長經(jīng)驗進行了具體回憶和分析。記得剛上任的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時到處也都能遵守相關規(guī)定，從而努力完成各項工作。但近期來，由于工作漸漸走上了軌道，而自己對部門的一切也比較熟識了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到暖和的同時，也漸漸起先放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關切。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就特別欠缺，對于體育活動，院里一向是很重視的，可是我卻犯下了如此重大的錯誤，導致院里干脆失去了參賽的資格，我一個人的失職，卻讓眾多運動員們失去機會，而且更重要的是給院里抹黑了，為此，我感到非常的慚愧?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個特別危急的傾向，也是一個極其重要的苗頭，假如不是領導剛好發(fā)覺，并要求自己深刻反省，而放任自己接著放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的剛好，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在各項活動中，大家都像我一樣馬虎大意，對自己分內(nèi)的事不細心，玩忽職守，那工作效率如何才能提高，學生會的工作怎樣還能正常進行，因此，這件事的后果是嚴峻的，影響是惡劣的。

對于這次的嚴峻失職，是由于我的疏忽大意，看錯了競賽的時間，導致我院參賽隊伍干脆被取消競賽資格。歸根究底，是由于我的以下幾點緣由造成的：

責任心不強，沒有身為學生干部的意識。作為一個學生干部，一個部門的部長，我本應當勤勤懇懇的工作，做的一絲不茍，做好每一件領導支配的事，盡到一個學生干部應盡的職責?？墒俏矣捎谪熑涡牟粡姡瑳]有細致查看競賽的詳情，導致我院失去了參賽的資格。

疏忽大意，馬虎。在工作之中，我只是簡潔的觀看了一下競賽的流程，并沒有細致看過，所以會對競賽的時間不熟識，導致記錯了競賽起先的時間，從而導致了如此嚴峻的后果。

通過這件事情，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必定結果。自己身學生干部，應當嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給院里帶來了極壞的影。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，學生會工作失誤混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個特別危急的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關切。

失職檢討書篇5

在楊柳綜合樓（二）幕墻裝飾材料的監(jiān)管中，由于個人疏忽，我沒能全面的對所封樣材料樣品進行精確無誤，仔細核實、查對后給您再次匯報確認。犯了一個最低級、最原則性的錯誤，把基本的白色都沒能按您的要求做好，給公司的工程進度造成了不良影響和必需的損失，同時也愧對陳總對我的信任。透過此事我也在自我反思必需要把犯錯誤的根本緣由找出來，若是找不到根本緣由所在，敷衍了事，或許將來還會犯更多更嚴峻的錯誤。反思后，歸結緣由如下：

1、職責心不強，工作作風不深化，不踏實。作為一名材料部負責人，不論有多少事去處理，都就應有一個清楚的頭緒和嚴謹?shù)墓ぷ骺捶?。同時，更是要增加自身的學習和業(yè)務水平，牢記工作上細微環(huán)節(jié)性。一個人一生最重要的是做事做人的潛力。做人要專注，做事也要專注。做事不用心，必需無法把事情做得圓滿，無法清晰地駕馭細微環(huán)節(jié)。

2、做事情必需要嚴格要求自己，做到仔細負責，勤學多問能真正領悟領導支配工作的意圖，不能偏差千里，對領導支配的各項工作有始有終。做好自己的本職工作，能從工作中、業(yè)務中學更多的才智，自己要不斷提高業(yè)務及其他綜合水平。

因此，我懇求陳總對我懲罰，無論陳總怎樣從嚴從重懲罰我，我都不會有任何看法。同時，我懇求陳總再給我機會，使我能夠透過自己的行動來表示自己的反省，在今后的工作中，我會更加努力。

失職檢討書篇6

敬重的班主任老師：

您好!我是懷著自責、忐忑的心情向您遞交的檢討書，我讓您悲觀了，辜負了您對我的信任和重任，我沒有做好工作，沒有給班級一個好的學習環(huán)境，很對不起。

回顧本人的工作歷程，從上個學期擔當班長以來，始終疏于對班級事務的監(jiān)督與管理，沒有帶好班干部，導致班級諸多事務處于停滯荒廢階段，使得同學們怨聲載道、民怨沸騰。為此，我感到萬分愧疚，心情沉重。

分析我的錯誤，詳細有以下幾個方面：

第一，任人唯親、貪贓shou賄。擔當班長期間，我始終舉薦跟我關系好的同學擔當各小組長，從中收取小組長的好處，常常讓小組長請我吃飯、喝水什么的。我這樣的行為嚴峻地違反了校紀班規(guī)，給同學們幼小的心靈造成了嚴峻的損害。

其次，荒廢公務、自私自利。擔當班長期間，我始終只顧自身學習，平常沒有抽出時間監(jiān)督班級各種工作。前段時間班級要參與學校的文藝匯演，節(jié)目的排演工作我就沒有參與，導致節(jié)目的排演進度緩慢，最終導致文藝匯演當中節(jié)目落選。這個事情，文藝委員已經(jīng)告過我一撞了，我也表示承認。

第三，無能無德、毫無威信。身為班長我應當以德服人，可是在同學之情發(fā)生沖突以后，我經(jīng)常是以怨埋怨，絲毫沒有退讓，也沒有念及自己是一名班長而顧全大局。并且在詳細工作當中，我有時候沒有留意履行自己的承諾，導致一部分同學私底下有怨言。

總的來說，我的錯誤就是這三方面。這其中，我對于“荒廢公務、自私自利”這個問題尤為痛心。怎么說呢?可能是我的實力不濟，擔當班長以來我的學習成果出現(xiàn)了嚴峻退步。究其緣由是我沒有足夠的實力去掌控好時間，沒有精確得把握好時間與精力，導致學業(yè)與班長工作不能同時并行。由此，我才傾向了學業(yè)一方面，忽視了工作一方面。

現(xiàn)如今，我的錯誤是不爭事實，同學們對我看法很大，我決心仔細坦白，懇求班主任老師賜予公正評判。我希望您能給我一次機會，我肯定成為一個好班長，管理好班級，為老師分擔工作。

此致

敬禮

xxx

日期

失職檢討書篇7

敬重的單位領導：

您好，我懷著無比愧疚和缺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的全部進程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。

首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應當深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應當對電信機房全部施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應當細心指導每個施工人員的詳細工作，要對每一個環(huán)節(jié)都細致分析。因為稍一放松就可以導致嚴峻問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴峻的損失。

在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0df機架安裝位置錯誤就須要重新移動，這樣一來一回勢必造成奢侈，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情特別的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

出現(xiàn)問題，是誰都不情愿接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是須要很大志氣的，如今我已經(jīng)鼓起了志氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有肯定自我相識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我閱歷不足造成的錯誤。但我不會以這個作為懇求寬恕的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應當用于面對錯誤。通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本緣由在于我個人的疏忽，沒有全心、細致的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。

針對我目前的錯誤，我確定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關切和重視。

1，針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做細心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習，仔細學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后肯定仔細努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力氣。

檢討人：xxx

失職檢討書篇8

敬重的領導：

今日，我懷著愧疚和后悔給行領導寫下這份檢討書，以表示我對不假外出，工作失職的不良行為的深刻相識以及改正錯誤的決心。

本人，城中支行員工XXX，工作崗位是XXX支行大堂經(jīng)理。現(xiàn)在市行接受藍圖培訓，本人于XXXX年XX月XX日晚，不假私自回家，并且請其他同事代為上課，影響較壞，嚴峻違反了銀行藍圖培訓制度的規(guī)定，在此向行領導致歉。

作為學員，保證每堂課按時上課，不早退，不曠課是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，相識到自己將要為自己的行為負責。我犯的是原則性的問題，是不能被寬恕的，為了更好相識和改正自己的錯誤，我認為有必要對自己的行為做出深刻檢討。

犯下這種錯誤，我特別慚愧，作為銀行一名員工，應當敬重領導，和領導溝通，有事請假。而我的看法和行為，讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧，平常對藍圖培訓的重要性相識不深，導致這件事的發(fā)生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴峻性和我的錯誤，不僅違犯了銀行規(guī)定，并且我這種行為還給支行造成了極其壞的影響，破壞了城中支行的形象。

我認為應當從以下方面改正自己的錯誤和身上的毛病：

一、提高紀律性，最嚴峻的問題是缺乏紀律性，給支行管理帶來負面影響。

二、學會正確處理問題，當遇到問題是應當深思熟慮，遵循原則，分清主次。

三、學會敬重人，對人敬重是為人處事的基本原則，是一個人應有的至少禮貌，敬重別人才值得敬重。

我已經(jīng)深刻相識到自己的錯誤，寫下這篇檢討，希望得到行領導的寬恕，保證肯定不會再犯類似的錯誤，希望領導給我一個改過的機會。

失職檢討書篇9

敬重的領導：

xx月xx日，在工作中，我犯了一個嚴峻的錯誤，聽客戶唆使替客戶簽字，被領導剛好發(fā)覺，才未鑄成大錯，兩天來，我仔細反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和擔心，在此，我謹向領導及各位同學做出深刻檢討，并將我兩天來的思想反思結果向領導及各位同學匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作不嚴謹?shù)谋囟ńY果，也是與我公司要求背道而行。經(jīng)過兩天的反思，我對自己的工作成長經(jīng)驗進行了具體回憶和分析。始終以來，我對自己的要求還是比較高的，時時到處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由于工作漸漸走上了軌道，而自己對公司也有了肯定了解，漸漸起先放松了對自己的要求。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對各位同學對我的關切同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就特別欠缺。眾所周知，作為一名客服人員，行為舉止不僅僅代表個人，更重要的是代表公司形象，既然公司有該項制度，不僅僅是制約客戶，同時也是制約我們員工自己，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，現(xiàn)在，我深深感到，這是一個特別危急的傾向