必備一般工作方案模板合集篇6

第第頁必備工作方案模板合集9篇為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。我們應(yīng)該怎么制定方案呢？以下是收集整理的工作方案9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

一是廣泛發(fā)動群眾。運用各種辦法.激發(fā)群眾參與建設(shè)的熱情,要采取多種形式.向廣大群眾宣傳國家關(guān)于農(nóng)村公路建設(shè)的優(yōu)惠政策和補助標(biāo)準(zhǔn).發(fā)揮群眾的主體作用。要集中項目資金,整合社會力量,大干快干,努力把農(nóng)村道路建設(shè)成為產(chǎn)業(yè)路、致富路和連心路,讓廣大群眾切身體會到公路建設(shè)帶來的實惠,積極參與到農(nóng)村道路建設(shè)中,最大限度地發(fā)揮通村公路的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

二是加大資金籌措。發(fā)揮各方優(yōu)勢.充分調(diào)動廣大群眾修路的積極性,要動員各種力量.努力爭取中央、省、市各級、各部門有關(guān)道路建設(shè)方面的項目和資金。要靈活運用“一事一議”政策.發(fā)動群眾自愿捐資修路。要倡議動員家鄉(xiāng)在外的知名人士和社會賢達(dá)捐助融資,架橋修路,貢獻(xiàn)家鄉(xiāng),造福鄉(xiāng)鄰。同時,要加強(qiáng)公路建設(shè)資金管理,建立健全規(guī)章制度,把資金管好、用好,發(fā)揮最大效益。

三是做好前期工作。做好規(guī)劃.還要認(rèn)真研究全市、全省和全國公路建設(shè)規(guī)劃,要高度重視農(nóng)村道路建設(shè)中長期規(guī)劃的嚴(yán)肅性、重要性.按規(guī)劃逐步實施。不僅要認(rèn)真落實全區(qū)農(nóng)村公路建設(shè)規(guī)劃.側(cè)重于農(nóng)村公路建設(shè)項目,認(rèn)真搞好項目前期工作,加大與省、市交通和發(fā)改部門的銜接、溝通,積極申報農(nóng)村公路建設(shè)項目,爭取列入國家和省上的投資計劃。加快路網(wǎng)體系建設(shè),實現(xiàn)區(qū)內(nèi)規(guī)劃項目與全省、全市路網(wǎng)結(jié)構(gòu)充分、有效地對接。

四是落實優(yōu)惠政策。農(nóng)村公路建設(shè)中.工程沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)無償為項目建設(shè)提供料場、取土等臨時用地,要嚴(yán)格落實《省實施通鄉(xiāng)公路建設(shè)項目優(yōu)惠政策規(guī)定》文件精神.對涉及到林業(yè)、電力、水利、通訊、管道等部門和行業(yè)的問題均由相關(guān)部門自行解決.免征河道采沙費,植被保護(hù)費,保證農(nóng)村公路建設(shè)順利實施。

五是加強(qiáng)建設(shè)管理。對公路建設(shè)項目實行招標(biāo)。要嚴(yán)格按照《合同法》規(guī)定和交通部制定的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范.不斷完善項目主管、企業(yè)自檢、社會監(jiān)理、政府監(jiān)督的四級質(zhì)量保證體系。加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督和工程監(jiān)理,按照國家規(guī)定.與勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理等單位簽訂一系列合同.做好項目的全面質(zhì)量控制、中間檢查、工程交工驗收及竣工驗收工作。針對每個項目的具體情況和當(dāng)?shù)貤l件,從組織領(lǐng)導(dǎo)、工期安排、工程預(yù)算、資金分配、工程監(jiān)理等方面制定工程實施方案,規(guī)范建設(shè)程序。

六是堅持建管并重。積極探索公路養(yǎng)護(hù)的有效形式.杜絕出現(xiàn)邊建設(shè)、邊損壞的現(xiàn)象。要根據(jù)需要,要牢固樹立“建設(shè)是發(fā)展、管理養(yǎng)護(hù)也是發(fā)展”觀念.切實加強(qiáng)農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)工作.結(jié)合實際,確定道路管護(hù)員,明確工作職責(zé)和管護(hù)范圍,負(fù)責(zé)村社道路養(yǎng)護(hù)和管理工作。實現(xiàn)農(nóng)村公路有路必養(yǎng)、養(yǎng)必見效,有路必管、管必到位,確保建成一條,見效一條。

工作方案篇2

為貫徹落實xx縣春運工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年春運工作的通知》（x春運〔20xx〕x號）精神，認(rèn)真做好我鎮(zhèn)20xx年春運工作，滿足廣大群眾安全順利出行，現(xiàn)就有關(guān)事項安排如下：

一、提高思想認(rèn)識，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

20xx年春運從元月24日開始至3月3日結(jié)束，共計40天。做好20xx年春運工作，不僅關(guān)系到社會的和諧穩(wěn)定，而且關(guān)系到人民群眾的切實利益。各村（居、社區(qū)）委會及相關(guān)單位要高度重視春運，按照“以客為主、科學(xué)組織、協(xié)調(diào)配合、安全有序”的原則，全力以赴做好各項春運工作。一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，鎮(zhèn)政府成立由鎮(zhèn)長王冬高任組長，常務(wù)副鎮(zhèn)長向xx、副鎮(zhèn)長董xx任副組長，趙xx、李xx各村支部書記等為成員的春運工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的春運工作。鎮(zhèn)春運領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)交管站，趙江華任辦公室主任，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)春運日常綜合協(xié)調(diào)工作，結(jié)合實際制定春運工作方案，掌握信息動態(tài)，并針對各種突發(fā)事件啟動應(yīng)急預(yù)案，切實做好春運期間客貨運輸協(xié)調(diào)工作。鎮(zhèn)各有關(guān)單位也應(yīng)根據(jù)各自職責(zé)的需要，成立春運領(lǐng)導(dǎo)小組，組織領(lǐng)導(dǎo)本行業(yè)（區(qū)域）的春運工作，各負(fù)其責(zé)，相互配合，齊抓共管，要深入春運一線進(jìn)行安全督查，現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決實際問題，共同搞好全鎮(zhèn)春運工作。鎮(zhèn)財政所和相關(guān)單位應(yīng)對春運工作所需物力、經(jīng)費等重點予以保障。

二、科學(xué)調(diào)配運力，全力滿足運輸需求

春節(jié)期間，節(jié)前學(xué)生流、民工流、探親流和節(jié)后出行流等多股客流疊加，存在著長途與短途、流量與流向、運量與運力、客運與貨運之間的矛盾，輸運任務(wù)繁重。

運輸部門要提前分析預(yù)測春運旅客流量、流向、流時，合理制定正常客流和高峰客流的運輸方案，科學(xué)調(diào)配運力。

三、明確工作職責(zé)，有效防范安全事故

確保安全是春運工作的首要目標(biāo)。各村居委會及有關(guān)單位要認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣對安全生產(chǎn)工作的部署和要求，牢固樹立“以人為本、安全第一、安全發(fā)展”的科學(xué)理念，明確春運安全工作責(zé)任，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查，堅決遏制重特大事故的發(fā)生，將一般事故降低到最低水平，切實保障旅客的生命和財產(chǎn)安全，為人民群眾歡度春節(jié)創(chuàng)造安全祥和的社會環(huán)境。

一是落實安全責(zé)任。各村（居、社區(qū)）委會及有關(guān)單位的行政一把手是春運安全的第一責(zé)任人，要將春運安全責(zé)任層層分解，落實到崗，落實到人，加強(qiáng)春運安全督查，建立安全目標(biāo)考核制度，加大目標(biāo)管理考核和責(zé)任追究力度。要深入開展春運安全宣傳教育，著力提高運輸從業(yè)人員的安全意識和責(zé)任意識。

二是狠抓源頭管理。繼續(xù)嚴(yán)格實行“春運車輛臨時檢驗合格證”和“客運車輛春運準(zhǔn)駕證”制度。對所有參加春運的車、船及車站、碼頭等交通設(shè)施進(jìn)行全面檢查，嚴(yán)禁安全技術(shù)條件不達(dá)標(biāo)的運輸工具和設(shè)施投入春運。加強(qiáng)駕駛員等從業(yè)人員管理，嚴(yán)禁無合法從業(yè)證件、違法記錄較多的人員參加春運。加大“三品”查堵力度，嚴(yán)禁旅客攜帶“三品”乘坐交通工具。

三是加強(qiáng)路面水運通道、學(xué)生流管控。重點抓好蔡石線、金棋渡口、金鳳渡口、梅花渡口、學(xué)生流等主要公路、渡口、學(xué)生流的安全暢通、堅決打擊“車匪路霸”、“欺行霸市”、“搶客”、“倒客”等違法違規(guī)行為，維護(hù)廣大旅客和運輸經(jīng)營業(yè)主的合法權(quán)益。

四、制定應(yīng)急預(yù)案，正確應(yīng)對突發(fā)事件

根據(jù)《xx縣20xx年春運工作應(yīng)急預(yù)案》（x春辦[20xx]x號），各村（居、社區(qū)）委會及有關(guān)單位要認(rèn)真總結(jié)近年來我鎮(zhèn)應(yīng)對冰凍災(zāi)害和重大突發(fā)事件的成功經(jīng)驗，制定相應(yīng)的工作方案和應(yīng)急預(yù)案，健全春運應(yīng)急指揮協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)春運監(jiān)測，及時掌握各類群眾事件動態(tài)，一旦出現(xiàn)突發(fā)事件，要根據(jù)事件發(fā)生的原因、規(guī)模和影響程度，及時啟動相應(yīng)級別的應(yīng)急預(yù)案，做到行動快速，應(yīng)對準(zhǔn)確，處置果斷，有效控制事態(tài)發(fā)展，并盡快恢復(fù)交通，將突發(fā)事件控制在萌芽狀態(tài)，最大程度地預(yù)防事故和減少損失。同時，加強(qiáng)應(yīng)急儲備，特別是要確保防凍防滑器材和應(yīng)急搶險設(shè)施的'儲備。

五、堅持以人為本，不斷提升服務(wù)質(zhì)量

各村（居、社區(qū)）委會及有關(guān)部門要牢固樹立以人為本的服務(wù)理念，把春運作為檢驗行業(yè)服務(wù)水平和展示自身精神風(fēng)貌的良機(jī)，努力提高公共服務(wù)能力，提高客運服務(wù)質(zhì)量，熱情、真心、全心為旅客排憂解難，努力為旅客出行營造一個溫馨的乘車環(huán)境。公安交警部門要主動及時向社會公布車、船安排、變更路況等重要信息。

為加強(qiáng)春運組織協(xié)調(diào)工作，及時掌握春運信息動態(tài)，各村居委會、相關(guān)單位每天向鎮(zhèn)春運辦報送道路交通安全情況、春運信息動態(tài)和緊急情況。

各村（居、社區(qū)）委會及相關(guān)單位于元月23日前將春運領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)名單、聯(lián)系電話、春運工作方案以及應(yīng)急預(yù)案報送鎮(zhèn)春運領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

工作方案篇3

一、基本原則和總體要求

在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特色人才開發(fā)上,立足區(qū)實際,堅持引進(jìn)與培養(yǎng)并重、選拔與使用結(jié)合的原則,著眼于擴(kuò)大農(nóng)業(yè)特色人才總量、提升農(nóng)業(yè)特色人才素質(zhì)、優(yōu)化農(nóng)業(yè)特色人才結(jié)構(gòu)、發(fā)揮農(nóng)業(yè)特色人才作用，培育造就一大批技術(shù)精、業(yè)務(wù)強(qiáng)、素質(zhì)高的特色農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才，培養(yǎng)一大批懂業(yè)務(wù)、有技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的農(nóng)村特色實用人才，通過組織實施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才開發(fā)計劃，努力構(gòu)筑農(nóng)業(yè)人才優(yōu)勢,發(fā)展壯大區(qū)特色農(nóng)業(yè)，努力把區(qū)建設(shè)成全省的農(nóng)業(yè)大區(qū)、農(nóng)業(yè)強(qiáng)區(qū)和全國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的示范區(qū)。

二、重點內(nèi)容和計劃目標(biāo)

（一）重點內(nèi)容。

現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特色人才開發(fā)，根據(jù)區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特點，重點圍繞區(qū)柑桔、茶葉、畜牧三大特色支柱產(chǎn)業(yè)和糧油基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，建設(shè)四大特色板塊科技人才隊伍；根據(jù)農(nóng)業(yè)人才需求，重點培養(yǎng)三種類型人才：科技推廣型人才、農(nóng)村實用型人才、經(jīng)營管理型人才。

（二）計劃目標(biāo)

培養(yǎng)一批科技推廣型人才。從20xx年至20xx年，重點培養(yǎng)300名業(yè)務(wù)精湛、愛崗敬業(yè)、積極投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的農(nóng)技推廣骨干人才，培養(yǎng)50名農(nóng)業(yè)學(xué)科帶頭人。

培養(yǎng)一批農(nóng)村實用型人才。從20xx年至20xx年，選拔培養(yǎng)扶持3000名在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線、具有一定產(chǎn)業(yè)規(guī)模和良好發(fā)展基礎(chǔ)、示范帶動能力強(qiáng)的農(nóng)業(yè)科技帶頭人，確保全區(qū)15萬農(nóng)戶每戶有一名科技明白人。

培養(yǎng)一批經(jīng)營管理型人才。從20xx年至20xx年，選拔扶持200名農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人。選拔培養(yǎng)扶持1000名農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人。造就一支熟悉農(nóng)產(chǎn)品流通政策、經(jīng)營管理素質(zhì)較高、經(jīng)紀(jì)行為規(guī)范的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊伍，促進(jìn)產(chǎn)銷銜接，繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。

三、主要措施

（一）加大教育培訓(xùn)力度

一是抓好農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣骨干人才培養(yǎng)。通過項目引導(dǎo)和政策扶持，以學(xué)習(xí)研修、學(xué)術(shù)交流和觀摩培訓(xùn)等方式，加快推進(jìn)基層農(nóng)技人員知識更新工程，對基層農(nóng)技人員進(jìn)行輪訓(xùn)，顯著提升科技水平和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的支撐能力。同時加大人才引進(jìn)力度，爭取政策支持，通過人才引進(jìn)和實施“三支一扶”計劃，培養(yǎng)一批進(jìn)得來、用得上、留得住的基層農(nóng)技人員，使他們成為農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣骨干人才的后備力量，不斷改善基層農(nóng)技推廣隊伍結(jié)構(gòu)。

二是扎實開展農(nóng)村實用人才培訓(xùn)。結(jié)合陽光工程培訓(xùn)項目實施，組織開展特點鮮明、針對性強(qiáng)的培訓(xùn)工作，組織各種類型的農(nóng)業(yè)科技服務(wù)隊，有針對性地為農(nóng)民開展實用技術(shù)講座，提供全程式技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)咨詢服務(wù)等科技智力支農(nóng)活動。建立柑桔、茶葉、畜牧、糧油等產(chǎn)業(yè)重點科技示范戶。著力培養(yǎng)專業(yè)生產(chǎn)大戶，著力培養(yǎng)一批植保機(jī)防手、沼氣工、農(nóng)機(jī)手、畜禽、水產(chǎn)防疫員等適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)需要的技能型人才。提高農(nóng)村生產(chǎn)能手帶領(lǐng)群眾艱苦創(chuàng)業(yè)、發(fā)展生產(chǎn)、勤勞致富的能力，并積極探索農(nóng)村生產(chǎn)能手培訓(xùn)模式和工作機(jī)制。

三是推動經(jīng)營管理型人才培訓(xùn)。大力支持開展農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積極扶持農(nóng)民創(chuàng)業(yè)興業(yè)，培養(yǎng)造就一支了解農(nóng)業(yè)政策、精通經(jīng)營管理、富有社會責(zé)任、掌握服務(wù)農(nóng)戶技能的高素質(zhì)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人隊伍，示范帶動農(nóng)戶比例由目前的40%提高到60%以上。

（二）構(gòu)建人才開發(fā)機(jī)制

一是搭建人才成長平臺。拓展渠道，加大面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)科技人才引進(jìn)力度，拓展人才引進(jìn)渠道，消除人才流動壁壘，健全完善人才使用評價機(jī)制。采取切實措施留住現(xiàn)有人才和吸引外來人才，在住房、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)上給予政策支持和項目支撐，優(yōu)先改善農(nóng)業(yè)科技人才的工作和生活條件，通過多種途徑穩(wěn)定農(nóng)業(yè)科技人才隊伍。

二是健全人才激勵約束機(jī)制。制定和完善人才獎勵辦法，形成以業(yè)績、品德、知識、能力和效益等要素構(gòu)成的人才績效評價體系，實行人才評價動態(tài)考核制度。

三是拓展開發(fā)途徑。一方面以高等教育和職業(yè)技術(shù)教育為農(nóng)業(yè)科技推廣型、實用型人才培養(yǎng)基礎(chǔ)，加快探索人才開發(fā)新途徑。以華中農(nóng)業(yè)大學(xué)等高等院校為培養(yǎng)基地，開展校企合作、校地合作，聯(lián)合科技攻關(guān)、共享服務(wù)咨詢和合作培訓(xùn)人才，加大信息和技術(shù)成果轉(zhuǎn)化力度，以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系柑桔、茶葉綜合試驗站的崗位科學(xué)家為依托，幫助解決農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)企業(yè)開展新技術(shù)攻關(guān)、新產(chǎn)品研發(fā)和新工藝推廣中的難題，加快產(chǎn)學(xué)研一體化步伐，提升農(nóng)業(yè)人才的開發(fā)效能，鼓勵農(nóng)業(yè)特色人才接受繼續(xù)教育，不斷提升他們的工作能力。一方面是農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)與國外先進(jìn)農(nóng)業(yè)科技企業(yè)合作，引進(jìn)國外科技資源，促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技對外銜接，做到跟蹤發(fā)展，信息共享。

四是加大宣傳，形成社會合力。以報紙、農(nóng)業(yè)專題電視片、廣播電臺，網(wǎng)絡(luò)和短信服務(wù)等多種媒體，把適用于農(nóng)業(yè)發(fā)展的知識和信息及時傳到農(nóng)民手中，廣泛動員社會力量共同參與現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)人才的開發(fā)。

（三）加強(qiáng)人才隊伍管理

一是不斷充實改造農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)隊伍。通過人才引進(jìn)和交流，充實力量，改善結(jié)構(gòu)，對現(xiàn)有推廣服務(wù)隊伍突出抓好素質(zhì)提升，對新進(jìn)人員突出抓好能力培養(yǎng)。

二是要完善各類人才管理機(jī)制。加強(qiáng)農(nóng)技推廣型人才、農(nóng)村實用型人才、農(nóng)村經(jīng)營型人才的開發(fā)和管理，認(rèn)真貫徹落實不唯身份、不唯學(xué)歷、不唯資歷的方針，在農(nóng)村營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，對農(nóng)村各類人才實行分層次、分類、分級統(tǒng)一管理，建立農(nóng)技推廣骨干人才和學(xué)科帶頭人檔案，建立農(nóng)村實用型人才、農(nóng)村經(jīng)營型人才和科技致富帶頭人檔案，實行動態(tài)管理，逐步實現(xiàn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特色人才管理的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。

三是營造干事興業(yè)的良好氛圍。鼓勵和支持各類人才創(chuàng)業(yè)、興業(yè)，鼓勵和支持各類人才開發(fā)項目、科技攻關(guān)和研發(fā)，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實生產(chǎn)力。

工作方案篇4

為弘揚“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”志愿者精神，不斷增強(qiáng)廣大青年的社會責(zé)任意識，鄉(xiāng)團(tuán)委決定開展“青年助力旅游發(fā)展”活動，廣泛動員青年服務(wù)旅游發(fā)展，積極投入我鄉(xiāng)旅游發(fā)展的浪潮中，結(jié)合我鄉(xiāng)旅游工作實際，具體內(nèi)容如下:

一、工作目的

通過服務(wù)旅游工作，進(jìn)一步弘揚“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，著力培育一支長期從事服務(wù)游客、旅游文明勸導(dǎo)、旅游形象宣傳的志愿者隊伍，在全市旅游行業(yè)探索建立志愿者培訓(xùn)和服務(wù)的長效機(jī)制，創(chuàng)新志愿服務(wù)社會化運作模式，努力打造鄉(xiāng)旅游志愿者品牌。

二、活動主題

弘揚奉獻(xiàn)精神助力旅游發(fā)展

三、服務(wù)內(nèi)容

1、旅游推介服務(wù)。在集鎮(zhèn)、重要交通要道、廣場等人員密集場所宣傳我鄉(xiāng)旅游品牌，，提高我鄉(xiāng)吳越古道、道場坪、黑洞瀑布群等景區(qū)的美譽度和知名度。

2、旅游活動服務(wù)。為我鄉(xiāng)舉辦的大型旅游展會、旅游賽事、旅游節(jié)慶等重大旅游活動做好會務(wù)保障、禮儀接待、賓客引導(dǎo)、秩序維護(hù)等相關(guān)工作。

3、景區(qū)便民服務(wù)。在重要旅游景區(qū)設(shè)立志愿者服務(wù)站點，開展指引景區(qū)路線、整臟治亂、旅游文明勸導(dǎo)和維護(hù)旅游秩序等多種形式的志愿服務(wù)活動。

4、景區(qū)應(yīng)急服務(wù)。在景區(qū)服務(wù)站點輻射范圍區(qū)域內(nèi)，開展扶老攜幼、安全提示等志愿服務(wù)活動。并根據(jù)需要成立醫(yī)療應(yīng)急小組，緊急救援小組，積極應(yīng)對突發(fā)事件的發(fā)生。

5、行業(yè)文明服務(wù)行動。在各旅行社、飯店日常工作中開展志愿活動，教育引導(dǎo)游客遵守文明行為公約，弘揚旅游文明新風(fēng)尚。

四、工作要求

（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。旅游發(fā)展是我市“三個年”活動的重要內(nèi)容，各單位要提高認(rèn)識，精心組織，把旅游志愿者工作作為進(jìn)一步改善旅游環(huán)境，提升服務(wù)質(zhì)量的重要抓手進(jìn)行安排、落實。通力合作，積極支持和配合志愿者機(jī)構(gòu)的組織建設(shè)和志愿者活動的開展。

（二）加強(qiáng)宣傳力度，營造氛圍。各單位要在開展、參與志愿者活動時，注意總結(jié)工作中的經(jīng)驗，深入挖掘旅游志愿者工作的感人事跡，對具有導(dǎo)向性和示范作用的典型，要及時上報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，以便通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體進(jìn)行宣傳推廣。

工作方案篇5

根據(jù)《內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)二〇XX屆畢業(yè)生離校工作方案》的要求，切實做好畢業(yè)生離校教育、管理和服務(wù)工作，結(jié)合我院實際，制定本方案：

一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

學(xué)院成立畢業(yè)生離校工作領(lǐng)導(dǎo)小組，名單如下：

組長：

副組長：

成員：

二、工作任務(wù)

1．院辦公室負(fù)責(zé)畢業(yè)典禮秘工作及參會人員的協(xié)調(diào)通知等。

2．學(xué)生工作辦公室負(fù)責(zé)安排工作人員在公寓值班；做好畢業(yè)生離校通知單的發(fā)放工作；做好畢業(yè)班欠費學(xué)生的清欠款工作和生地助學(xué)貸款的確認(rèn)工作；畢業(yè)生黨員的黨組織關(guān)系的轉(zhuǎn)出工作；做好學(xué)校及學(xué)院畢業(yè)典禮和學(xué)位授予儀式的組織工作；做好畢業(yè)生合影的組織工作；做好畢業(yè)班離校前團(tuán)體輔導(dǎo)的組織工作。

3．教務(wù)中心負(fù)責(zé)做好畢業(yè)生答辯成績報送工作；組織畢業(yè)生做好畢業(yè)資格確認(rèn)工作；做好畢業(yè)證、學(xué)位證的發(fā)放工作；做好結(jié)業(yè)學(xué)生換證考試的聯(lián)絡(luò)工作。

4．就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)做好畢業(yè)生登記表、就業(yè)報到證等材料的發(fā)放工作；做好畢業(yè)生檔案的接轉(zhuǎn)、畢業(yè)照片存檔等工作；落實好畢業(yè)生就業(yè)跟蹤個人信息的登記工作；負(fù)責(zé)向尚未落實就業(yè)單位畢業(yè)生介紹今后辦理就業(yè)手續(xù)的政策及咨詢服務(wù)工作。

5．團(tuán)委負(fù)責(zé)做好畢業(yè)生團(tuán)組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作；做好畢業(yè)生明離校宣傳教育工作；做好優(yōu)秀畢業(yè)生先進(jìn)事跡報告會組織工作；組織畢業(yè)生積極參與愛心捐贈活動；組織好歡送畢業(yè)生的體活動。

6．各畢業(yè)班班主任要在6月1日前召開班會，對全班學(xué)生進(jìn)行一次校規(guī)校紀(jì)教育、安全警示教育和明離校教育；做好畢業(yè)生班組鑒定工作；負(fù)責(zé)通知本班學(xué)生按照學(xué)院統(tǒng)一要求辦理各項離校手續(xù)、參加畢業(yè)前相關(guān)集體活動。

三、有關(guān)要求

1．各有關(guān)部門要結(jié)合實際，樹立以學(xué)生為本、為畢業(yè)生服務(wù)的思想，精心組織，熱情服務(wù)，確保畢業(yè)生按規(guī)定時間及時辦理相關(guān)手續(xù)。

2．各有關(guān)部門要高度重視畢業(yè)生離校階段工作，加強(qiáng)對畢業(yè)生的教育與引導(dǎo)，確保畢業(yè)生明離校、安全離校。

3．未盡事宜另行通知。

工作方案篇6

為了保障我公司地財產(chǎn)安全，防范安全事故發(fā)生；為了兼管各部門的利益、調(diào)動經(jīng)營積極性，實現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利有機(jī)統(tǒng)一；制定本安全工作方案。

一、總體責(zé)任指標(biāo)

1、深入貫徹落實有關(guān)安全經(jīng)營的規(guī)章、制度，嚴(yán)格執(zhí)行市政府關(guān)于安全經(jīng)營工作的有關(guān)規(guī)定，確保政令暢通。

2、將安全經(jīng)營工作納入重要議事日程，落實一崗雙責(zé)，安全經(jīng)營第一責(zé)任人或委托其他人員定期召開會議，分析公司安全經(jīng)營形勢，研究制定防范措施，積極支持安全經(jīng)營所需資金，并鼓勵和支持安全經(jīng)營科學(xué)研究和開發(fā)。

3、建立和完善安全經(jīng)營責(zé)任制和安全事故行政責(zé)任追究制，將安全經(jīng)營工作指標(biāo)和事故控制指標(biāo)層層分解，并逐級簽訂責(zé)任書。

4、嚴(yán)格落實我公司重特大事故應(yīng)急處理預(yù)案，并制定和完善公司重特大安全事故處理應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急救援隊伍，并定期演練。

5、加強(qiáng)安全經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)建設(shè)和隊伍建設(shè)。按照公司章程的要求，健全公司安全經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)并按要求配備專（兼）職工作人員。

6、突出“以人為本”，做好安全經(jīng)營宣傳教育工作。加強(qiáng)安全規(guī)章、制度等法規(guī)的宣貫；并結(jié)合實際，營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的安全氛圍。

7、依規(guī)加強(qiáng)培訓(xùn)。加大對從業(yè)人員特別是特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)。

8、加強(qiáng)行政審批。涉及安全經(jīng)營的事項必須按照公司規(guī)章制度及安全經(jīng)營條件和程序進(jìn)行審批；重視勞動保護(hù)和設(shè)備安全工作。

9、定期開展安全經(jīng)營檢查和專項整治。建立重大隱患和重大危險源檔案，建立和完善檢查責(zé)任制和隱患整改責(zé)任制，明確整改期限，消除事故隱患。深入開展七項專項整治，完善方案，細(xì)化措施，強(qiáng)化組織，達(dá)到驗收條件。

10、完善企業(yè)安全經(jīng)營保障條件，嚴(yán)厲查處違規(guī)事件和各類事故；及時上報各類安全事故；嚴(yán)格組織調(diào)查處理，批復(fù)、處理率達(dá)到100%。

11、推進(jìn)安全經(jīng)營工作的創(chuàng)新。重點在監(jiān)管方法、監(jiān)管方式、監(jiān)管手段、事故防范和救援機(jī)制、科技創(chuàng)新等方面實現(xiàn)新突破，使安全經(jīng)營、綜合監(jiān)管與社會和公司發(fā)展相適應(yīng)。

二、責(zé)任指標(biāo)

1、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、安全員必須執(zhí)行“三不放過”（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。

2、新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。

3、各崗位要嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。

4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。

5、各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。

6、定期組織安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全要作，布置今后的安全工作。

7、安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動記錄。

8、部門主管在每次布置工作的同時，要根據(jù)公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。

9、各崗位發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。

三、獎懲措施

1、通過考核為優(yōu)秀等次的部門，總公司給予表彰獎勵。

2、凡因領(lǐng)導(dǎo)忽視安全、責(zé)任不到位、失職失察發(fā)生重、特大事故的，依法依紀(jì)追究責(zé)任。

工作方案篇7

為貫徹落實石保﹝20xx﹞1號《關(guān)于貫徹落實機(jī)關(guān)、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)的通知》文件要求，我局于5月8日召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專項會議，和保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，研究部署了自查自評工作任務(wù)。5月8日-10日開展自查自評，認(rèn)真對照《機(jī)關(guān)、單位保密自查自評工作規(guī)則》，對20xx年上半年保密工作進(jìn)行了全面自查自評。按照《自查自評標(biāo)準(zhǔn)》確定實有項目53分，總得分53分，總得分與實有項目總分值百分比為100%，自查考評結(jié)果為符合要求。

一、保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實情況(實有項目14分，得14分)單位主要負(fù)責(zé)人、分管保密工作負(fù)責(zé)人、各口工作負(fù)責(zé)人都能嚴(yán)格按照保密工作要求開展保密工作。對照評分方法中的扣分項，沒有發(fā)現(xiàn)扣分內(nèi)容。

二、保密制度建設(shè)情況(實有項目6分，得6分)結(jié)合單位實際建立健全了保密工作責(zé)任制、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備管理、宣傳報道和信息公開管理、涉密會議和活動管理、涉密實際報告和查處等保密制度。保密制度落實到位，沒有違法違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

三、保密宣傳教育培訓(xùn)情況(實有項目4分，得4分)我單位定期開展保密宣傳教育工作，及時傳達(dá)上級保密工作指示、文件和法規(guī)，不斷提高干部職工保密法紀(jì)意識，提高保密工作能力，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生。在保密培訓(xùn)工作方面，還沒有組織過具有一定規(guī)模和深度的培訓(xùn)活動。

四、涉密人員管理情況(實有項目8分，得8分)能夠準(zhǔn)確界定涉密崗位和涉密人員等級。涉密人員上崗前，組織人事部門會同保密工作機(jī)構(gòu)對涉密人員進(jìn)行審查和培訓(xùn)，并組織簽訂保密承諾書。涉密人員在崗期間，所在部門督促其熟悉相關(guān)保密事項范圍，履行本崗位職責(zé)，定期進(jìn)行自查并及時整改存在的問題，并按照有關(guān)規(guī)定對涉密人員因私出國(境)等事項履行審批手續(xù)。涉密人員離崗前，機(jī)關(guān)、單位及其所在部門按照有關(guān)規(guī)定監(jiān)督其清退涉密載體，確定脫密期管理措施。

五、宣傳報道和信息公開保密審查情況(實有項目6分，得6分)有嚴(yán)格的對外宣傳報道審查審批程序，實行分管領(lǐng)導(dǎo)審驗，一把手把關(guān)的措施，嚴(yán)防泄密事件發(fā)生。堅持先審查、后公開和一事一審的原則，確保保密程序制度有效落實。

六、違反保密法律法規(guī)行為查處情況(實有項目5分，得5分)一旦發(fā)生泄密事件能夠按規(guī)定及時報告并采取補救措施;對違反保密法律法規(guī)行為及時組織調(diào)查;對違反保密法律法規(guī)行為的責(zé)任人依紀(jì)依法進(jìn)行處理。

七、保密組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備及經(jīng)費保障情況(實有項目7分，得7分)單位設(shè)置了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制度健全，責(zé)任明確，有具體分管保密工作的負(fù)責(zé)人和具體工作人員，形成了有效的保密工作管理體系，能及時較好地完成了保密工作任務(wù)。

八、保密工作記錄和材料(實有項目3分，得3分)設(shè)有保密工作記錄，各項保密工作落實情況及時準(zhǔn)確記錄。

九、自查自評結(jié)果在全員會議上向全員征詢了意見和建議5月10號召開全員保密工作會議，會上學(xué)習(xí)了石鼓區(qū)保密局下發(fā)的有關(guān)材料，報告了自查自評工作情況和結(jié)果，征詢了全員的意見和建議。

工作方案篇8

根據(jù)20xx年市直（駐英）單位及企業(yè)計生掛鉤幫扶聯(lián)系安排表，以xx為牽頭單位，成員單位為xx計生掛鉤幫扶xx村的幫扶小組。為進(jìn)一步加強(qiáng)對xx村計生工作幫扶力度，推動人口計生工作再上新臺階，強(qiáng)化責(zé)任，繼續(xù)推進(jìn)人口計生掛鉤幫扶工作，結(jié)合本單位實際，制定本方案。

一、掛鉤幫扶工作職責(zé)

制訂掛鉤幫扶工作方案；指導(dǎo)掛鉤村委建立和落實層級動態(tài)管理責(zé)任制，如強(qiáng)責(zé)任落實，做好經(jīng)常性工作；積極參加人口計生工作會議，幫助解決其工作中存在的困難和問題。

二、工作措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真貫徹落實《中共xx市委辦公室、關(guān)于做好掛鉤幫扶人口和計劃生育工作的通知》（x委辦?20xx?103號文）精神，把xx村計生工作納入我所的工作計劃當(dāng)中，定期研究，由所派駐的年輕干部組織和動員干部職工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策，齊心協(xié)力把掛扶幫扶人口和計劃生育工作做好。

（二）協(xié)助掛鉤村委建立健全并落實經(jīng)常性工作制度。主要通過建立健全和完善人口計生工作例會制度、專干工作責(zé)任制度等，真正明確工作任務(wù)、職責(zé)、考評辦法、獎懲標(biāo)準(zhǔn)，做到以制度管理、制度約束、制度規(guī)范和制度激勵，真正推動層級動態(tài)管理責(zé)任制在村委的落實。

（三）發(fā)揮職能優(yōu)勢，認(rèn)真開展幫扶活動。協(xié)助村委開展春風(fēng)送溫暖、為轄區(qū)育齡群辦好事辦實事活動；充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，為村委計生工作提供人、財、物的幫助，協(xié)助村委做好信息采集、宣傳教育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等工作。主動協(xié)助并參與村委開展創(chuàng)“兩無”活動，使幫扶村委的人口和計劃生育服務(wù)管理水平得到全面提升。

工作方案篇9

保護(hù)環(huán)境是我國的一項基本國策，20xx年是“十三五”規(guī)劃開局之年，是我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和發(fā)展、環(huán)境保護(hù)和生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)的重要之年。根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署，在縣環(huán)保局的大力指導(dǎo)下，堅持環(huán)保國策，實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，以環(huán)保治本，改善環(huán)保質(zhì)量和保護(hù)人民健康為根本出發(fā)點，以改造集鎮(zhèn)環(huán)境和“三線三邊”、村莊環(huán)境整治為抓手，努力做好全鎮(zhèn)環(huán)境保護(hù)工作，全力推進(jìn)我鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境建設(shè)。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)

(一)、指導(dǎo)思想

以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，以改善環(huán)境質(zhì)量為核心，堅持“以人為本，規(guī)范管理，依法治理”的原則，按照“條塊結(jié)合、專群結(jié)合、全民參與”的工作方針，以控制污染物排放總量為主線，以防治環(huán)境污染和遏制生態(tài)破壞為重點，以強(qiáng)化監(jiān)管和提高環(huán)境管理能力為保障，以改善環(huán)境質(zhì)量和保護(hù)人民群眾健康為根本出發(fā)點，全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。

(二)、總體目標(biāo)

以促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，以發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)和生態(tài)旅游業(yè)為主線，積極培植推廣無公害和綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè);改善鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌，開展生態(tài)文化建設(shè)，提高全社會的生態(tài)意識，加強(qiáng)環(huán)境管理體系建設(shè)，確保轄區(qū)內(nèi)環(huán)境質(zhì)量穩(wěn)定達(dá)標(biāo)。各村環(huán)境保護(hù)不斷加強(qiáng)，農(nóng)村飲用水源地安全基本達(dá)標(biāo)，規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場污水達(dá)標(biāo)排放，農(nóng)村面源污染得到有效控制，農(nóng)村生態(tài)環(huán)境顯著改善，生態(tài)文化建設(shè)持續(xù)實施，各項指標(biāo)逐步達(dá)到國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建一批生態(tài)村，實現(xiàn)社會效益、經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益穩(wěn)步提升。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對環(huán)境保護(hù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工作機(jī)制，把環(huán)境保護(hù)工作列入政府的重要議事日程。成立由鎮(zhèn)長高瑞穩(wěn)任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的環(huán)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦，配備專職人員負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)工作方面的督促檢查和協(xié)調(diào)工作。建立環(huán)保工作的長效機(jī)制，確保環(huán)保工作的深入化、持久化。

三、主要工作

(一)實施大氣污染防治行動計劃

貫徹實施新修訂的《大氣污染防治法》，大氣污染防治工作實行“條塊結(jié)合、以塊為主”的網(wǎng)格化管理模式

1.加強(qiáng)揚塵污染治理。全面實施城鎮(zhèn)建成區(qū)內(nèi)建筑工地、道路施工場地和拆遷現(xiàn)場的揚塵污染治理。完成2家非煤礦山粉塵治理，強(qiáng)化監(jiān)管措施，開展揚塵監(jiān)控。

2.強(qiáng)化煙粉塵綜合治理。重點行業(yè)工業(yè)企業(yè)開展除塵設(shè)施建設(shè)與升級改造，安裝廢氣排放自動監(jiān)控設(shè)施，增設(shè)煙粉塵監(jiān)控因子，并與環(huán)保部門聯(lián)網(wǎng)，對不能穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放的單位采取停產(chǎn)、限產(chǎn)措施。加大秸稈禁燒與綜合利用工作力度，開展專項治理，全面禁止秸稈和生活垃圾等廢棄物的露天焚燒。

3.開展工業(yè)揮發(fā)性有機(jī)物治理。完成縣下達(dá)的揮發(fā)性有機(jī)物專項整治任務(wù)，實施石化、涂裝、化工、合成革、塑料制品、木業(yè)等污染治理，開展已建成的加油站油氣回收治理設(shè)施驗收。

4.強(qiáng)化砂石、渣土運輸車輛密閉管理，源頭解決運輸潑灑揚塵污染問題。

(二)實施水污染防治工作

1.認(rèn)真組織實施《舒城縣水污染防治工作方案》。集中開展舒茶工業(yè)集中區(qū)水污染治理。抓好巢湖流域水污染防治規(guī)劃實施。落實規(guī)劃各項要求，完成年度考核任務(wù)。

2.實施大別山區(qū)水環(huán)境生態(tài)補償工作。加快推進(jìn)全鎮(zhèn)生活垃圾收集、清運、處置項目建設(shè)。

3.加強(qiáng)飲用水源地環(huán)境保護(hù)。加強(qiáng)全鎮(zhèn)集中式飲用水源地環(huán)境安全管理和集鎮(zhèn)及農(nóng)村集中式飲用水源保護(hù)區(qū)劃分工作。

(三)主要污染物減排工作

1.推進(jìn)工程減排。加快集鎮(zhèn)污水處理配套管網(wǎng)建設(shè)，推進(jìn)集鎮(zhèn)污水處理設(shè)施升級改造;

2.加強(qiáng)管理減排。確保污水處理廠及在線設(shè)施正常穩(wěn)定運行，做好污泥安全處置工作;按環(huán)評要求推進(jìn)設(shè)施建設(shè)。深化農(nóng)業(yè)源減排。狠抓規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖治理工作，推進(jìn)養(yǎng)殖專業(yè)戶廢棄物集中處理和綜合利用設(shè)施建設(shè)，提高全縣農(nóng)業(yè)源污染物綜合治理率;依法劃定禁養(yǎng)區(qū)，嚴(yán)格項目準(zhǔn)入。

(四)依法強(qiáng)化環(huán)保監(jiān)管

1.提升行政執(zhí)法水平。深入貫徹執(zhí)行新《環(huán)境保護(hù)法》、《大氣污染防治法》等環(huán)保法律法規(guī)，堅持源頭嚴(yán)控、過程嚴(yán)管、后果嚴(yán)懲，加強(qiáng)環(huán)保行政執(zhí)法與刑事司法銜接，積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)與環(huán)保、公安等部門聯(lián)合執(zhí)法，保持嚴(yán)厲打擊環(huán)境違法行為的高壓態(tài)勢，推動形成環(huán)保守法的新常態(tài)。強(qiáng)化行政約談、后督察、掛牌督辦、區(qū)域限批等措施，進(jìn)一步壓實工作責(zé)任，推動環(huán)保從督企向督政轉(zhuǎn)變。

2.強(qiáng)化建設(shè)項目管理。貫徹落實規(guī)劃環(huán)評與建設(shè)項目環(huán)評聯(lián)動機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范工程建設(shè)環(huán)境監(jiān)理、竣工驗收與后續(xù)監(jiān)管;對重大基礎(chǔ)設(shè)施、民生工程及生態(tài)環(huán)保類項目，主動協(xié)調(diào)服務(wù)，做好并聯(lián)審批;推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，配合做好引進(jìn)項目的環(huán)保準(zhǔn)入工作。做好對建設(shè)項目的環(huán)?！叭瑫r”項目審查，督促未驗收的單位盡快辦理驗收手續(xù)。

3.加強(qiáng)危險廢物規(guī)范化管理。建立健全危險廢