作風(fēng)建設(shè)是樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求

--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------作風(fēng)建設(shè)是樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求作風(fēng)建設(shè)是樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求文章標(biāo)題：作風(fēng)建設(shè)是樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求科學(xué)發(fā)展觀是我們黨對長期發(fā)展實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和理論升華，是指導(dǎo)我們抓住機(jī)遇、加快發(fā)展的世界觀和方法論。樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，重要的一環(huán)是在全面和準(zhǔn)確地把握科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，作風(fēng)建設(shè)的主要突破“點(diǎn)”應(yīng)選在哪里呢?一、出發(fā)點(diǎn)：樹立群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持群眾路線，實(shí)現(xiàn)群眾利益。密切聯(lián)系群眾是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，是黨的根本工作路線。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須牢固樹立群眾觀點(diǎn)，貫徹群眾路線。深入群眾，深入基層，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾的智慧，辦好群眾的事情，實(shí)現(xiàn)群眾的利益。這樣，才能保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，才能贏得廣大人民群眾的信賴和擁護(hù)，我們立黨、立國、執(zhí)政才有堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。二、著力點(diǎn)：克服形式主義、官僚主義，堅(jiān)持正確的政績觀。當(dāng)前，影響科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)的突出問題，對黨和國家的事業(yè)危害最大、群眾反映最為強(qiáng)烈的問題之一是形式主義、官僚主義。因此，作風(fēng)建1/14設(shè)的著力點(diǎn)在于治理形式主義、官僚主義，樹立和落實(shí)正確的政績觀。我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須把為黨和人民的事業(yè)而奮斗作為人生的最高目標(biāo)，把為人民服務(wù)作為人生的最大追求，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為工作的最高目的，自覺地做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)，按客觀規(guī)律辦事，堅(jiān)持講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效，不盲目攀比；要深入實(shí)際，腳踏實(shí)地，艱苦奮斗，不搞花架子；要顧全大局、統(tǒng)籌兼顧，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，不急功近利，一切工作都要經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn)、歷史的檢驗(yàn)和群眾的檢驗(yàn)。三、根本點(diǎn)：堅(jiān)持思想教育和制度建設(shè)的有機(jī)結(jié)合。加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，一靠教育，二靠制度。既要著眼于思想教育，更要著眼于制度建設(shè)，只有二者有機(jī)結(jié)合，才能發(fā)揮有效作用，從源頭上預(yù)防和治理各種不良風(fēng)氣。抓好了思想教育和制度建設(shè)的有機(jī)結(jié)合，也就抓住了作風(fēng)建設(shè)的根本。要教育黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，教育他們在工作實(shí)踐中加強(qiáng)政治修養(yǎng)，鍛煉意志品質(zhì)，提高精神境界，保持不驕不躁和艱苦奮斗的作風(fēng)，筑牢抵制各種不良作風(fēng)的思想長城。要通過制度設(shè)計(jì)、制度創(chuàng)新來有效規(guī)范黨政機(jī)關(guān)公職人員的行為，與時(shí)俱進(jìn)地建立和完善包括科學(xué)決策制度、民主監(jiān)督制度、依法行政制度、責(zé)任追究制度等在內(nèi)的制度體系，完善政務(wù)公開、民主評議、質(zhì)詢聽證等民主形式，將權(quán)力運(yùn)行置于群眾監(jiān)督之下，保證權(quán)力的正確行使。四、關(guān)鍵點(diǎn)：把好選人用人關(guān)。作風(fēng)的優(yōu)良，說到底，要靠各級干部--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的言行來體現(xiàn)和發(fā)揚(yáng)。選什么人用什么人，對作風(fēng)建設(shè)具有至關(guān)重要的導(dǎo)向作用，因此，把好選人用人關(guān)，是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，要抓緊建立和完善干部政績考核制度、考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲制度，樹立正確的用人導(dǎo)向，通過制度保證，使勤政為民、求真務(wù)實(shí)的干部得到褒獎(jiǎng)，使好大喜功、弄虛作假的干部受到懲戒，在廣大黨員干部中形成勤政為民、。求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干的濃厚風(fēng)氣，形成奮發(fā)有為、開拓進(jìn)取、艱苦奮斗的濃厚氛圍，保證科學(xué)發(fā)展觀在干部隊(duì)伍中牢固樹立起來、真正落實(shí)下去。五、評價(jià)點(diǎn)：以人民群眾的滿意度、信任度、支持度為衡量尺度。作風(fēng)建設(shè)的成效如何，人民群眾說了算。因此，人民群眾的滿意度、信任度、支持度是作風(fēng)建設(shè)成效的根本評價(jià)點(diǎn)和衡量尺度。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要想提高在人民群眾中的滿意度、信任度、支持度，就必須作好五件事：誠實(shí)守信，辦好人民委托的事；全心全意，辦好人民急需的事；公道正派，辦好人民關(guān)注的事；求真務(wù)實(shí)，辦好人民普遍得實(shí)惠的事；勇于創(chuàng)新，辦好人民長期受益的事。對困難群眾的生產(chǎn)生活問題，如偏遠(yuǎn)山區(qū)的架電修路、下崗工人的就業(yè)安置、糧食補(bǔ)貼直補(bǔ)到戶、進(jìn)城民工的工資拖欠和子女入學(xué)等問題，我們要想盡辦法及時(shí)解決，使群眾有“雪中送炭”般的幸福感。同時(shí)，要突出以人為本，做好“五個(gè)統(tǒng)籌”，既解決好群眾的衣食住行問題，又解決好群眾的生存環(huán)境和生活質(zhì)量問題；既解決好農(nóng)民增收問題，又解決好城鎮(zhèn)職工的就業(yè)安置問題。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境建設(shè)上，既要金山銀山，3/14更要綠水青山?？傊脤?shí)實(shí)在在的發(fā)展成果，惠及千家萬戶，惠及千秋萬代。《作風(fēng)建設(shè)是樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀作風(fēng)建設(shè)是樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求。郵政儲(chǔ)蓄銀行員工現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際反洗錢工作心得體會(huì)郵政儲(chǔ)蓄銀行員工現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際反洗錢工作心得體會(huì)反洗錢工作在當(dāng)今復(fù)雜的金融和社會(huì)環(huán)境下是一項(xiàng)重要而艱巨的工作，做好反洗錢工作是國家利益和人民群眾根本客觀要求，是維護(hù)金融機(jī)構(gòu)誠信及金融穩(wěn)定的需要，也是保證信譽(yù)支付穩(wěn)定，促進(jìn)郵儲(chǔ)銀行健康發(fā)展的保證。隨著《中華人民共和國反洗錢法》、《金融機(jī)構(gòu)反洗錢規(guī)定》、《金融機(jī)構(gòu)大額交易和可疑交易報(bào)告管理辦法》、《金融機(jī)構(gòu)報(bào)告涉嫌恐怖融資的可疑交易管理辦法》和《金融機(jī)構(gòu)客戶身份識(shí)別和客戶身份資料及交易記錄保存管理辦法》的相繼頒布實(shí)施，郵儲(chǔ)銀行反洗錢認(rèn)識(shí)得到了進(jìn)一步強(qiáng)化，初步建立和完善了反洗錢內(nèi)控制度，明確了內(nèi)部反洗錢操作流程，基本上能按規(guī)定開展反洗錢日常工作。但由于反洗錢工--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------作還處于起步階段,按照《中華人民共和國反洗錢法》要求，無論是工作力度、實(shí)效，還是長效管理機(jī)制建設(shè)，都未達(dá)到有關(guān)要求，亟待于在今后工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和提高?，F(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，淺談郵儲(chǔ)銀行在反洗錢工作中的實(shí)踐心得目前郵儲(chǔ)銀行還存在以下一些問題（一）組織機(jī)構(gòu)建設(shè)滯后，反洗錢工作缺乏力度郵政儲(chǔ)蓄銀行成立后，由于機(jī)構(gòu)人員遲遲不能確定，時(shí)至今日，郵政儲(chǔ)蓄銀行部分縣市支行的反洗錢組織機(jī)構(gòu)仍未組建成立，致使目前反洗錢工作處于尷尬境地，缺乏應(yīng)有的力度。（二）內(nèi)控制度缺失，存在風(fēng)險(xiǎn)隱患隨著郵政儲(chǔ)蓄銀行的掛牌成立，其業(yè)務(wù)范圍和業(yè)務(wù)種類也將發(fā)生變化，因此，原有的反洗錢管理措施也將隨之改變和完善。但從目前情況看，郵政儲(chǔ)蓄銀行反洗錢方面的措施和辦法尚未健全。內(nèi)控制度的缺失，必將導(dǎo)致反洗錢內(nèi)部管理出現(xiàn)真空，存在一定的風(fēng)險(xiǎn)隱患。（三）客戶身份識(shí)別制度落實(shí)不到位，反洗錢工作基礎(chǔ)薄弱從調(diào)查情況來看，郵政儲(chǔ)蓄銀行一線工作人員在與客戶建立業(yè)務(wù)關(guān)系時(shí)，核對并登記的真實(shí)有效身份證件或身份證明文件， 只有居民身份證及其號(hào)碼，對客戶的其他情況都沒有相關(guān)的記錄記載， 就是已登記的客戶身份證號(hào)還存在記錄模糊、 不完整等現(xiàn)象。分析原因認(rèn)為客戶都是自己的熟人或朋友，不會(huì)參與洗錢，為挽留客戶，放松了對部分客戶的身份識(shí)別，只登記了身份證明文件的編號(hào)，對大額的資金往來，5/14根據(jù)現(xiàn)金管理的要求做一些工作。客戶身份識(shí)別制度落實(shí)不到位，反洗錢工作基礎(chǔ)薄弱。（四）一線員工反洗錢意識(shí)淡薄，思想認(rèn)識(shí)上存在偏差一是普遍認(rèn)為洗錢活動(dòng)僅僅發(fā)生在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)、大中城市，對于經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為落后的小縣城、欠發(fā)達(dá)地區(qū)，洗錢的可能性極??；二是基層郵政儲(chǔ)蓄銀行一線員工認(rèn)為其網(wǎng)點(diǎn)大部分分散在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，農(nóng)牧民收入來源較為單一，不會(huì)有人把黑錢拿到偏遠(yuǎn)的農(nóng)村去洗；三是認(rèn)為偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的居民對洗錢一無所知，即便開展反洗錢宣傳，也沒有任何效果。（五）人員素質(zhì)不高，反洗錢履職不到位郵政儲(chǔ)蓄銀行分設(shè)之前，原郵政局的員工一般有三種來源 ,一是因父母是郵電老職工，內(nèi)部招工進(jìn)來，有的初中沒畢業(yè)就匆匆上崗了；二是郵電職工子女退伍后符合政策安排的， 學(xué)歷大多也是初中畢業(yè)；三是各種中專技校畢業(yè)充實(shí)到郵政部門。人員素質(zhì)較低，加之對反洗錢工作的認(rèn)識(shí)不到位，對反洗錢相關(guān)操作流程及法規(guī)學(xué)習(xí)不夠，與當(dāng)前反洗錢工作要求有一定差距，特別是一線人員對反洗錢知識(shí)了解甚微，對有關(guān)的反洗錢操作程序掌握不熟練，在日常工作中，難以有效識(shí)別可疑交易。另外，基層郵政儲(chǔ)蓄銀行管理人員重企業(yè)經(jīng)營效益，輕員工反洗錢培訓(xùn)，造成一線人員反洗錢知識(shí)欠缺。鑒于存在以上幾個(gè)問題，我們應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的對策（一）加強(qiáng)制度建設(shè)，完善反洗錢工作體系建議郵政儲(chǔ)蓄銀行要進(jìn)一步理順關(guān)系， 根據(jù)當(dāng)前機(jī)構(gòu)改革的現(xiàn)狀，盡--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------快組織人員安排落實(shí)轄區(qū)各級支行的反洗錢組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，建立健全反洗錢組織體系，及時(shí)調(diào)整反洗錢組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，確定反洗錢工作的負(fù)責(zé)部門，配備業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的管理人員，制訂嚴(yán)格的工作職責(zé)，確保反洗錢工作的有效開展。（二）完善內(nèi)控制度建設(shè)根據(jù)郵政儲(chǔ)蓄銀行業(yè)務(wù)的實(shí)際情況，進(jìn)一步完善反洗錢內(nèi)控制度，郵政儲(chǔ)蓄機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，參照《商業(yè)銀行內(nèi)部控制指引》，制定履行反洗錢義務(wù)的組織保障制度、業(yè)務(wù)流程制度、崗位責(zé)任制度、內(nèi)部審計(jì)制度等，構(gòu)筑嚴(yán)密的反洗錢制度防線，同時(shí)根據(jù)反洗錢崗位責(zé)任制，量化工作任務(wù)，使反洗錢工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。（三）加強(qiáng)落實(shí)客戶身份識(shí)別制度在與客戶建立業(yè)務(wù)關(guān)系時(shí)，應(yīng)認(rèn)真核實(shí)并登記有效身份證件或身份證明文件，詳實(shí)記錄客戶姓名、住址、職業(yè)、聯(lián)系電話、清晰的有效身份證件復(fù)印件等。在為客戶提供服務(wù)時(shí)，客戶身份識(shí)別資料有變化的，要及時(shí)補(bǔ)充完善原有記錄。要舍得投入，購買居民身份證識(shí)別器，驗(yàn)證身份證的真?zhèn)?；購買復(fù)印機(jī)將客戶有效身份證件或身份證明文件復(fù)印，并在客戶身份識(shí)別登記簿上登記保存。嚴(yán)格執(zhí)行《金融機(jī)構(gòu)客戶身份識(shí)別和客戶身份資料及交易記錄保存管理辦法》，對規(guī)定金額以上的現(xiàn)金存取業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)認(rèn)真核對客戶身份，并登記公民聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)進(jìn)行核查。7/14 （四）加大培訓(xùn)力度，提升反洗錢隊(duì)伍素質(zhì)加強(qiáng)基層郵儲(chǔ)銀行網(wǎng)點(diǎn)的反洗錢工作，充分認(rèn)識(shí)反洗錢工作的重要性和必要性，采取有力措施，加大培訓(xùn)力度。反洗錢培訓(xùn)應(yīng)結(jié)合實(shí)際，注重反洗錢操作技能的有效提高，培訓(xùn)工作要分層次開展，首先要加強(qiáng)對管理人員的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)進(jìn)一步提高其思想認(rèn)識(shí)，提升管理水平；其次要強(qiáng)化對具體操作人員的培訓(xùn)，重點(diǎn)是制度法規(guī)和日常操作，盡快提高郵政儲(chǔ)蓄機(jī)構(gòu)一線反洗錢崗位人員的工作水平和操作能力。（五）加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，規(guī)范反洗錢操作行為郵政儲(chǔ)蓄銀行是金融機(jī)構(gòu)反洗錢體系的重要組成部分，基層郵政儲(chǔ)蓄銀行網(wǎng)點(diǎn)眾多，加之郵政儲(chǔ)蓄體制因素的影響，很有可能成為犯罪分子進(jìn)行洗錢的溫床。因此，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，進(jìn)一步規(guī)范郵政儲(chǔ)蓄銀行的反洗錢操作行為非常重要。一是請基層人民銀行指導(dǎo)和監(jiān)督郵政儲(chǔ)蓄銀行反洗錢工作。首先通過開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使郵政儲(chǔ)蓄銀行正確認(rèn)識(shí)和理解反洗錢工作，不斷完善反洗錢組織體系和內(nèi)控制度，嚴(yán)格履行反洗錢義務(wù)；其次依法開展反洗錢現(xiàn)場檢查，加大檢查處罰力度，督促郵政儲(chǔ)蓄銀行把反洗錢工作制度落到實(shí)處，嚴(yán)格規(guī)范反洗錢工作行為。二是郵政儲(chǔ)蓄銀行內(nèi)部自上而下要建立反洗錢定期不定期檢查制度，督促轄區(qū)各支行，及時(shí)向反洗錢監(jiān)測中心上報(bào)大額交易和可疑交易，有效落實(shí)反洗錢操作規(guī)程，認(rèn)真履行金融機(jī)構(gòu)反洗錢職責(zé)。--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------根據(jù)央行的反洗錢報(bào)告，我們發(fā)現(xiàn)：中國反洗錢制度的漏洞仍然存在于銀行，未來銀行仍然面臨著巨大的反洗錢壓力。所以我們要切實(shí)加強(qiáng)反洗錢規(guī)章制度的執(zhí)行力度，彌補(bǔ)銀行在反洗錢執(zhí)行情況過程中存在的幾大漏洞。首先是客戶身份識(shí)別制度。了解客戶制度作為反洗錢的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，其執(zhí)行效果的好壞直接關(guān)系到反洗錢后續(xù)工作的順利開展。因此，強(qiáng)化反洗錢了解客戶制度，成為當(dāng)前反洗錢工作亟待解決的問題。當(dāng)前，銀行只能在柜臺(tái)辦理業(yè)務(wù)時(shí)向客戶了解客戶信息， 但這種方式效果不盡人意。一是客戶往往以屬于公司秘密和個(gè)人隱私為由拒絕透露或提供相關(guān)信息；二是客戶愿意提供，但無法核實(shí)該信息的真實(shí)性。有效證明文件種類較多，識(shí)別難度較大。目前我國的有效身份證件主要包括：居民身份證、臨時(shí)身份證、戶口簿、護(hù)照、軍人及武裝警察身份證件、港澳及臺(tái)灣居民往來大陸通行證等。 柜面人員在缺少有效識(shí)別手段的前提下，對于如此多的有效身份證件，很難識(shí)別其真?zhèn)?，因此難以確保對客戶身份的真實(shí)性、 合法性進(jìn)行核實(shí)。建議盡快建立與人行、公安、工商、稅務(wù)等政府管理部門的信息共享平臺(tái)，及時(shí)獲取企業(yè)、個(gè)人的相關(guān)資料，有效確認(rèn)客戶身份，準(zhǔn)確核實(shí)客戶資料，為識(shí)別洗錢犯罪活動(dòng)提供真實(shí)的基礎(chǔ)信息， 為反洗錢工作及時(shí)、高效地開展提供有力的信息支持。其次就是大額和可疑交易報(bào)告制度。 建議有關(guān)部門縮短反洗錢信息的9/14上報(bào)流程,以提高工作效率。最后就是內(nèi)控制度的建設(shè)。我們在借鑒其他銀行反洗錢工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我們自身業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，建立起一套履行反洗錢義務(wù)的組織保障制度、業(yè)務(wù)流程制度、崗位責(zé)任制度、內(nèi)部審計(jì)制度等。作者單位：寧夏回族自治區(qū)西吉縣人民法院通過對西吉縣人民法院人事信息進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析，發(fā)現(xiàn)當(dāng)前法院系統(tǒng)的人員結(jié)構(gòu)仍存在一些缺陷，在信息分析的過程中，我們應(yīng)當(dāng)意識(shí)到法院要擁有科學(xué)的人才結(jié)構(gòu)，應(yīng)注重并加強(qiáng)人員結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化等方面的工作。下面筆者就本院情況從以下幾個(gè)方面談?wù)勛约旱目捶?。一、干警年齡結(jié)構(gòu)存在斷層隱患，需落實(shí)人才的培養(yǎng)補(bǔ)充。此外，從理論上說，年齡是腦力勞動(dòng)工作績效的重要影響因素之一，不同行業(yè)，不同的任務(wù)和場合，影響差異很大。因此，良好的腦力勞動(dòng)群體應(yīng)有合理的年齡比例，我們應(yīng)提倡建立老中青相結(jié)合的年輕化年齡結(jié)構(gòu)。就我院實(shí)際而言，如果既要考慮補(bǔ)充法官隊(duì)伍斷檔的不足，又要考慮今后案件數(shù)量上升后對法官人員數(shù)量擴(kuò)大的需求，那么從現(xiàn)在開始，在未來十年中，本院應(yīng)當(dāng)逐年有計(jì)劃地培養(yǎng)或引進(jìn)部分法官后備人員，才能在十年后形成一支法官數(shù)量充足、年齡結(jié)構(gòu)合理的法官隊(duì)伍。二、干警學(xué)歷結(jié)構(gòu)較優(yōu)，應(yīng)合理利用現(xiàn)有人才資源。法院干警大專以上學(xué)歷占82%，干警文化素質(zhì)較高，且專業(yè)分布均衡，有計(jì)算機(jī)、法學(xué)、會(huì)計(jì)等專業(yè)。根據(jù)崗位要求，合理地分配人力資源，--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------極大限度做到人盡其才，才盡其用。并按照新時(shí)期對法院干警的新要求，為”適應(yīng)社會(huì)新形勢發(fā)展的需要，大力提升審判能力”，應(yīng)制定如下整改措施：通過專家講座、組織培訓(xùn)、相互交流等多種形式，加強(qiáng)干警綜合素質(zhì)的教育、培養(yǎng)與提高。充分發(fā)揮“全區(qū)模范法院、全區(qū)文明單位”的效應(yīng)，認(rèn)真做好釋法說理、心理疏導(dǎo)等工作，切實(shí)把可能影響社會(huì)穩(wěn)定的問題解決在基層法院，解決在萌芽狀態(tài)。法院應(yīng)當(dāng)看到“人才資源是第一資源”，人的重要性要求我們把人才隊(duì)伍建設(shè)作為法院工作的頭等大事來抓，大力實(shí)施“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略。要認(rèn)真分析評估隊(duì)伍現(xiàn)狀，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀以人為本的核心，準(zhǔn)確把握隊(duì)伍年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)等方面存在的缺陷，切實(shí)把人才引進(jìn)納入整體發(fā)展規(guī)劃，明確近期、中期、遠(yuǎn)期人才引進(jìn)目標(biāo)和計(jì)劃，精心組織實(shí)施。要堅(jiān)持黨管人才原則，主動(dòng)向地方黨委領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)隊(duì)伍現(xiàn)狀、存在問題，爭取黨委、政府對法院引才工作的支持，解決編制和資金兩大難題。要主動(dòng)向社會(huì)特別是在校大學(xué)生推介法院改革成果和工作環(huán)境，為優(yōu)秀人才的引進(jìn)搭建平臺(tái)，增強(qiáng)法院對人才的吸引力，逐步改變法院在法律職業(yè)人才配置中的弱勢地位。要堅(jiān)持考試與考核結(jié)合的錄用原則，確保新進(jìn)人員的素質(zhì)。要建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)與考核獎(jiǎng)勵(lì)、任用晉級等機(jī)制掛鉤，牢牢把握任職、晉升的條件，實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)的統(tǒng)一。三、干警經(jīng)驗(yàn)豐富者居多，有利于人才的傳承。11/14西吉法院干警連續(xù)工齡 15年以上的占干警總數(shù)的 76%，其中在政法戰(zhàn)線工作15年以上的約占全院干警總數(shù)的 45%。這些人員可以說是整個(gè)法院的主干力量，大都擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)，而實(shí)際工作對他們的要求也越來越高。就基層法院的審判實(shí)際而言， 受理的案件既包括眾多普通類型案件，也包括因社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期各種矛盾相互激蕩而產(chǎn)生的大量新穎、疑難、復(fù)雜案件。因此，要求基層法院工作在政法戰(zhàn)線上的干警既要具備扎實(shí)的法學(xué)理論功底， 又要有相當(dāng)豐富的司法經(jīng)驗(yàn)， 具備較強(qiáng)的糾紛解決能力。這其中出現(xiàn)了“知識(shí)型”人才和“經(jīng)驗(yàn)型”人才，在處理這兩者關(guān)系上，應(yīng)當(dāng)一方面充分利用和發(fā)揮“經(jīng)驗(yàn)型”人才的特點(diǎn)和長處，另一方面大量挖掘和培養(yǎng)“知識(shí)型”人才，以促進(jìn)法官隊(duì)伍整體素質(zhì)和能力的提升。西吉法院近些年來堅(jiān)持“傳、幫、帶”和“練、學(xué)、用”相結(jié)合，使年輕干警不斷成長。這不僅是我們法院的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們法院寶貴的財(cái)富。四、黨員干警在工作中的作用不可或缺。從政治面貌結(jié)構(gòu)看，法院干警60%以上是黨員同志，西吉法院的院黨組在其中也發(fā)揮著積極的作用。每一項(xiàng)工作的開展都有黨員同志沖在前面發(fā)揮著帶頭模范作用，而院黨組對各項(xiàng)工作和任務(wù)的都做好合理充分的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。例如在近期的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀過程中，院黨組對該活動(dòng)各項(xiàng)工作極為重視，以高度的責(zé)任感和使命感，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，扎扎實(shí)實(shí)地抓好各個(gè)環(huán)節(jié)工作的落實(shí)，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)，把講黨性、重品行、作表率作為