醫(yī)院工會工作報告

PAGE2PAGE5**縣人民醫(yī)院工會工作報告工會主席**2016年月日各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：大家好！今天，醫(yī)院召開第六屆職工、工會會員代表大會第三次會議，按照大會安排，受工會委員會的委托，由我向大會報告工作，請予審議。一、2015年工會工作回顧2015年，**縣人民醫(yī)院工會在上級工會及院黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院務(wù)會的大力支持下，依靠全體工會會員的共同努力，以醫(yī)療業(yè)務(wù)為中心，做了大量積極有效的工作，取得了較好的成績。黨的群眾路線教育實踐活動縱深推進，社會主義勞動競賽如火如荼，各類文體活動豐富多彩，文化內(nèi)涵建設(shè)持續(xù)開展，關(guān)愛關(guān)心工程深入人心，工會自身建設(shè)有序進行，團結(jié)和引領(lǐng)全院職工積極投身醫(yī)院建設(shè)，營造了創(chuàng)新進取、和諧融洽、愛崗敬業(yè)的良好氛圍，為實現(xiàn)醫(yī)院年度發(fā)展目標發(fā)揮了積極作用。（一）抓參與，建設(shè)“民主型”職工之家1.管理規(guī)章制度得到落實。依法堅持和完善職工代表大會制度，召開了第六屆職工、會員代表大會第一次、第二次代表大會，充分發(fā)揮了工會作為院黨委聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，維護職工的經(jīng)濟利益和職工當家作主的政治權(quán)利、精神文化利益等合法權(quán)益。在第二次代表大會上，與會人員對醫(yī)院糖尿病足診療系統(tǒng)、U型宮腔鏡、腹腔鏡、呼吸機、眼科顯微鏡等5大類價值205萬元的醫(yī)療設(shè)備和儀器購置事項進行了討論、審議和表決，得到與會代表全票審議并一致同意通過。2.院務(wù)政務(wù)公開全面深入。全年開辦院務(wù)公開欄期，利用院內(nèi)手機短信平臺、工會小組長會議等方式，公開院務(wù)政務(wù)信息，收集整理職工意見。做好了職代會提案的收集、整理、審議、落實及信息反饋等工作。在職工、會員會議上收集職工提案（意見或建議）份，經(jīng)整理、分類，匯總共計條，并將處理落實情況向與會代表說明，與有關(guān)職能部門進行了溝通。增強了院務(wù)公開參與性和參與面，使院務(wù)公開工作做到了經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。3.工會管理機制不斷完善。依照工會章程，進一步規(guī)范了工會管理工作，努力做到“依法治會、依法維權(quán)”。完成了新一屆工會委員會的選舉工作，充實、豐富和完善以職代會為基本形式的適應(yīng)醫(yī)院民主管理的新機制，并使其更富有實效性和生命力，從而更好地落實職工群眾當家作主的權(quán)利。配合縣總工會對醫(yī)院工會開展的財務(wù)審計，按照審計意見認真進行整改，組織財務(wù)人員積極參加全國工會財會知識網(wǎng)上競賽活動，有效提升了財務(wù)人員業(yè)務(wù)知識與工會財務(wù)管理水平。選手被縣總工會推薦參加全市比賽，***同志榮獲全市第二名、第四名。在“最美芙蓉花”女職工微信攝影大賽中，十六病室***同志榮獲省二等獎。在多彩的文化體育活動中，廣大職工的情感與活力在充滿“家”的親情氛圍中得到哺育、升華，并與醫(yī)院的發(fā)展交融互動。3.業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)得到強化。營造職工學(xué)業(yè)務(wù)、鉆技術(shù)的良好氛圍，通過技能及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供強有力的人才、技術(shù)支撐。重點配合科教部門抓好學(xué)科帶頭人及中青年業(yè)務(wù)技術(shù)骨干的繼續(xù)教育，獎勵有突出貢獻的專家、拔尖人才和科技創(chuàng)新的能人，鼓勵人才脫穎而出，激勵他們在工作中有所進步、有所發(fā)明、有所創(chuàng)新，營造濃郁的科技興院學(xué)術(shù)氛圍。2015年我院工會工作雖然取得了一定成績，但也存在一些問題與不足。如：工會服務(wù)職工的形式和內(nèi)容有待進一步創(chuàng)新，工作作風有待進一步深入，工作水平需要進一步提高等。存在的問題有待在今后的工作中不斷改進和完善。

二、2016年工會工作設(shè)想2016年，院工會將在醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，以黨的群眾路線為指導(dǎo)，以營造醫(yī)院和諧的發(fā)展環(huán)境為目標，緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略目標與中心工作，認真履行工會職能，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，進一步加強工會自身建設(shè)，創(chuàng)新工作思路，增強職工凝聚力，在職工維權(quán)、民主管理、醫(yī)院文化、勞動競賽等方面實現(xiàn)新的突破,推動工會工作的創(chuàng)新發(fā)展，團結(jié)動員全院干部職工為實現(xiàn)全年目標任務(wù)做出新貢獻。（一）以人為本，切實維護職工權(quán)益1.夯實基礎(chǔ)，完善制度。進一步強化工會機構(gòu)職責，確立工作目標，完善工會工作制度、工會財務(wù)會計管理等制度。加大工會干部的培訓(xùn)力度，通過多種形式，進行《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《職工代表大會條例》等業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷提高工會干部的業(yè)務(wù)水平和為職工服務(wù)的能力，促進工會綜合管理上臺階。2.強化服務(wù)，關(guān)愛職工。發(fā)揮工會的特點和優(yōu)勢，進一步完善工會系統(tǒng)職工法律援助和信訪網(wǎng)絡(luò)，為職工提供法律咨詢、法律援助和信訪接待處理服務(wù)。切實關(guān)心職工生活，做好職工節(jié)日補助發(fā)放等工作。開展“真情?生日祝福活動”，扶貧幫困，走訪慰問職工。做好計劃生育工作。3.切實維權(quán)，依法治院。認真貫徹《職業(yè)病防治法》和《工會勞動保護條例》，采取相關(guān)措施，改善影響職工健康的工作環(huán)境，堅持把職工體檢工作作為一項制度，進一步健全和完善職工的健康檔案，對職工的健康實施跟蹤服務(wù)。組織職工學(xué)習衛(wèi)生法律、法規(guī)與普法內(nèi)容，結(jié)合工作實際，增強職工法律、法規(guī)意識，提高職工法治水平與自我保護能力。（二）院務(wù)公開，切實加強民主管理1.堅持職代會制度。堅持和完善職工代表大會制度，依照法律賦予職代會的職權(quán)，審議、審查醫(yī)院的重大決策、經(jīng)營管理的重要問題和涉及職工切身利益的重大事項。做好職工提案的收集、整理、審議、落實及信息反饋等工作，將提案進行分類、匯總，提交院部與相關(guān)科室落實，并將處理落實情況向與會代表說明，與有關(guān)職能部門進行溝通。凡涉及職工切身利益的重大決策、改革方案，確保職代會認可通過，體現(xiàn)管理的效能。2.堅持院務(wù)公開制度。落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，進一步完善公開流程，提高職工對院務(wù)公開工作重要性和必要性的認識，不斷提高實施院務(wù)公開工作的自覺性與有效性，使院務(wù)公開工作經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。完善院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，明確院務(wù)公開的內(nèi)容，采取一系列的公開形式，多渠道、多層次、全方位地向職工公開院情。辦好公開欄，充分利用好醫(yī)院內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)、手機信息平臺，提高院務(wù)公開參與性和參與面。3.堅持職工議事制度。按照市總工會、市衛(wèi)生工會相關(guān)文件精神，完善職工議事工作領(lǐng)導(dǎo)小組，深入推行職工議事制度。工作中，堅持把職工議事與醫(yī)院中心工作、民主管理相結(jié)合，在醫(yī)院重要會議和重大改革、重大方案出臺前后，充分發(fā)揮職工議事廳職工議事的積極作用，在職工中廣泛收集意見，為黨委科學(xué)決策作參考。（三）提升素質(zhì)，切實推進文化興院1.提高思想素質(zhì)。認真組織職工學(xué)習貫徹黨的十八大和十八屆五中全會精神，用科學(xué)理論和知識武裝頭腦，造就高素質(zhì)的職工隊伍，引導(dǎo)職工把“終身學(xué)習”作為一種理念，通過舉辦講座、知識競賽、研討會等多種形式，引導(dǎo)職工學(xué)習踐行黨的群眾路線，創(chuàng)新教育形式，深化學(xué)習內(nèi)容，力求職工在思想認識上達到新的高度。引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。2.促進人才強院。配合相關(guān)職能部門組織開展好新職工招聘和調(diào)入工作，引導(dǎo)和幫助新職工合法簽訂聘用合同。加強干職工培訓(xùn)工作，組織新職工進行《工會法》、《婚姻法》的學(xué)習教育。采取請進來、走出去的方式舉辦培訓(xùn)班，定期開展職工學(xué)術(shù)講座，推薦優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員參加中高級培訓(xùn)等，鼓勵干部職工參加各種培訓(xùn)學(xué)習和競賽。3.開展文體活動。對醫(yī)院精神、服務(wù)宗旨、發(fā)展理念等進行學(xué)習宣傳，豐富醫(yī)院文化內(nèi)涵。同時，認真策劃和組織開展豐富多彩、積極向上的文化體育活動，舉辦好迎新春職工聯(lián)歡會、5·12護士節(jié)晚會等文體活動。（四）創(chuàng)先爭優(yōu)，切實促進崗位建功1.全面開展勞動競賽。繼續(xù)開展各類勞動競賽活動，發(fā)動和吸引青年醫(yī)師、青年護士以及副高以上醫(yī)務(wù)人員全員參與崗位技能競賽、職工技能比武和展示等競賽項目。2.大力弘揚先進事跡。優(yōu)化激勵平臺與機制，充分體現(xiàn)各崗位人員的自身價值，促進職工個人價值的體現(xiàn)和提升，讓職工都能在合適的崗位上發(fā)揮最大潛能，獲得事業(yè)上的成功。同時，樹立典型，發(fā)揮勞模的骨干帶頭作用，大力弘揚勞動競賽活動中的先進集體及個人，使職工學(xué)有榜樣，趕有目標，做有成效。3.引導(dǎo)職工崗位建功。圍繞“職工建功立業(yè)”工程和醫(yī)院目標任務(wù)，結(jié)合醫(yī)療實際，制定醫(yī)院崗位建功活動方案，不斷增強競賽活動向心力、感召力和凝聚力，吸引職工的參與。強化青年職工