



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
試用期員工離職申請書試用期員工離職申請書篇1
尊敬的黃總:
您好!
很遺憾在這個時候向正式寫出辭職申請,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職申請。
來到這里也快兩個月了,開始感覺這里的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲,當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。
在這一個多月的工作中,我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認(rèn)真地思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝--或許自己并不適合這項(xiàng)工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發(fā)展。因?yàn)楫?dāng)初連應(yīng)聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。n多的時間白白浪費(fèi)掉了。我想,應(yīng)該換一份工作去嘗試了。
離開這里,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了,我懇請領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。
祝愿這里蒸蒸日上!
望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的申請,在此非常感謝!
此致
敬禮
20xx年XX月XX日
試用期員工離職申請書篇2
尊敬的X局長、諸位局領(lǐng)導(dǎo):
我從XX年XX月通過公務(wù)員招考來到XX單位工作以來,至今已有X年時間。在這X年多的工作中,有過面對困難時的彷徨和苦累,也有過成功后的甘甜,是單位把我從一個剛邁出大學(xué)校門、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強(qiáng)的機(jī)關(guān)工作人員。在單位工作的五年多來,我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助,度過了一段愉快、充實(shí)的時間。
但由于我的愛人在,兩人兩地分居,生活諸多不便。因此,我不得不向單位提出辭職申請。
在此,我感謝諸位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我學(xué)習(xí)和成長時期。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下,我學(xué)會了很多做人、做事的道理,這將是我一生受用不盡的寶貴財(cái)富,在此我表示衷心的感謝。
對于由于我的辭職給單位造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望單位能體恤我的個人實(shí)際,對我的辭職申請予以考慮并給予批準(zhǔn)。
感謝諸位在我在單位期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在以后工作中取得更大的成績!
此致
敬禮
20xx年XX月XX日
試用期員工離職申請書篇3
尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我自20xx年4月1日開始進(jìn)入超市,就加入前臺部門收銀工作,到現(xiàn)在已經(jīng)兩個月了,這段時間以來,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與培養(yǎng)下,基本完成了本職工作的各項(xiàng)任務(wù)。但由于個人學(xué)習(xí)的需要,特此申請辭去我現(xiàn)在的職務(wù)。
在工作的時間里,我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。同時也感謝這個大的團(tuán)隊(duì)對我的培養(yǎng)和教育,在這工作的日子里,我學(xué)到了很多有關(guān)收銀的知識,這對我個人的成長具有重要意義,再一次向表示無比的感謝和深深的歉意。在思想上,我也得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀、價值觀。同時,也使我具有了較高的職業(yè)素養(yǎng),這些都得益于培養(yǎng)。這段時間的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。我非常重視我在公司內(nèi)的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為一員,我確信我在公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益,在這里,我也向表示深深地謝意。在工作上,我學(xué)到了許多寶貴的現(xiàn)場收銀經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能。在生活上,得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助。指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,在正式離開之前我將善始善終,認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
離開公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
祝事業(yè)蓬勃發(fā)展。也祝領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康,事業(yè)順心。今后,無論我在哪里,我都會為沃爾瑪做力所能及的事情,因?yàn)槲覟槲以?jīng)是沃爾瑪人而驕傲和自豪。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T/CWAN 0035-2021機(jī)器人型鋼切割生產(chǎn)線
- T/CSMT-DZ 005-2023顯示用量子點(diǎn)材料性能測試方法
- T/CSBME 050-2022宮頸液基細(xì)胞人工智能醫(yī)療器械質(zhì)量要求和評價第1部分:數(shù)據(jù)集要求
- T/CMES 37001-2022小型游樂設(shè)施制造單位能力條件要求
- T/CIE 186-2023業(yè)務(wù)研發(fā)安全運(yùn)營一體化能力成熟度模型
- T/CI 387-2024裝配式橋梁下部結(jié)構(gòu)施工技術(shù)規(guī)范
- T/CHTS 20035-2023噴射混凝土用晶膠改性聚合物
- T/CHTS 10097-2023雄安新區(qū)高速公路項(xiàng)目兩區(qū)建設(shè)技術(shù)指南
- T/CGCC 8-2017自熱方便菜肴制品
- T/CEPPEA 5025-2023供配電工程總承包管理規(guī)范
- 《抗休克藥物治療》課件
- 《2024 3572-T-424 重大活動食品安全保障規(guī)范 第 3 部分:供餐》知識培訓(xùn)
- 2025年中考語文總復(fù)習(xí):八年級下冊教材字詞打卡練
- 眼壓測量技術(shù)操作規(guī)范
- 智能化時代的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育知到課后答案智慧樹章節(jié)測試答案2025年春渭南職業(yè)技術(shù)學(xué)院
- 2024年數(shù)字化管理試題及答案
- YY頻道模板文檔
- 2024-2025學(xué)年湘教版初中地理七年級下冊課件 9.5 美國
- 《基于單片機(jī)的家用萬能遙控器設(shè)計(jì)5800字(論文)》
- 小學(xué)生軍人知識普及
- DB65-T 4863-2024 超設(shè)計(jì)使用年限壓力容器安全評估規(guī)則
評論
0/150
提交評論