2023年統(tǒng)計工作上半年工作總結(jié)模板(2篇)_第1頁
2023年統(tǒng)計工作上半年工作總結(jié)模板(2篇)_第2頁
2023年統(tǒng)計工作上半年工作總結(jié)模板(2篇)_第3頁
2023年統(tǒng)計工作上半年工作總結(jié)模板(2篇)_第4頁
2023年統(tǒng)計工作上半年工作總結(jié)模板(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第6頁共6頁2023?年統(tǒng)計工?作上半年?工作總結(jié)?模板銀?保監(jiān)會下?發(fā)了《_?___深?入學(xué)習(xí)_?___執(zhí)?行〈防范?和懲治統(tǒng)?計造假、?弄虛作假?督察工作?規(guī)定〉_?___》?(以下簡?稱《通知?》),統(tǒng)?計監(jiān)督職?能進(jìn)一步?深化,確?保統(tǒng)計數(shù)?據(jù)真實、?準(zhǔn)確的統(tǒng)?計體系也?進(jìn)一步完?善。我公?司高度重?視統(tǒng)計基?礎(chǔ)管理,?多措并舉?,確保數(shù)?據(jù)真實性?、準(zhǔn)確性?和完整性?,嚴(yán)防統(tǒng)?計造假、?弄虛造假??,F(xiàn)將相?關(guān)工作匯?報如下:?一、建?立健全組?織架構(gòu)和?規(guī)章制度?一是健?全組織架?構(gòu)。按照?監(jiān)管要求?,明確省?分公司負(fù)?責(zé)人為保?險統(tǒng)計負(fù)?責(zé)人、財?務(wù)管理中?心為統(tǒng)計?聯(lián)系部門?、財務(wù)管?理中心負(fù)?責(zé)人為統(tǒng)?計聯(lián)系人?。公司統(tǒng)?計信息報?送實行“?統(tǒng)一管理?、分級報?送、各負(fù)?其責(zé)”的?工作機制?,明確了?財務(wù)管理?中心為統(tǒng)?計工作主?管部門,?在財務(wù)管?理中心內(nèi)?部設(shè)立專?人專崗負(fù)?責(zé)保險統(tǒng)?計工作,?其他職能?部門負(fù)責(zé)?對口統(tǒng)計?數(shù)據(jù)報送?,信息技?術(shù)部為統(tǒng)?計信息支?持部門。?二是嚴(yán)?格制度執(zhí)?行。公司?統(tǒng)計工作?緊緊圍繞?《中國人?壽保險股?份有限公?司統(tǒng)計管?理辦法》?和《中國?人壽保險?股份有限?公司統(tǒng)計?信息報送?管理辦法?》展開。?《中國人?壽保險股?份有限公?司統(tǒng)計管?理辦法》?涵蓋了統(tǒng)?計機構(gòu)、?統(tǒng)計人員?、統(tǒng)計管?理、統(tǒng)計?信息采集?和報送、?統(tǒng)計信息?的使用與?公布、統(tǒng)?計監(jiān)督與?檢查、違?法違規(guī)責(zé)?任等內(nèi)容??!吨袊?人壽保險?股份有限?公司統(tǒng)計?信息報送?管理辦法?》對統(tǒng)計?信息報送?機構(gòu)、統(tǒng)?計信息報?送人員、?統(tǒng)計信息?報送要求?和統(tǒng)計信?息報送監(jiān)?控等方面?進(jìn)行了規(guī)?范。通過?建章立制?,建立健?全公司統(tǒng)?計信息報?送工作機?制,嚴(yán)防?統(tǒng)計造假?、弄虛造?假。二?、加強統(tǒng)?計數(shù)據(jù)系?統(tǒng)化建設(shè)?一是系?統(tǒng)報送類?數(shù)據(jù)。為?實現(xiàn)“統(tǒng)?計應(yīng)用系?統(tǒng)嚴(yán)密,?數(shù)據(jù)庫管?理安全”?的管理目?標(biāo),我省?統(tǒng)一使用?“中國人?壽統(tǒng)計信?息系統(tǒng)”?,該系統(tǒng)?由總公司?負(fù)責(zé)開發(fā)?與維護(hù),?包括快報?,月報、?標(biāo)保、結(jié)?構(gòu)調(diào)整表?及退保報?表等常規(guī)?報表。統(tǒng)?計信息系?統(tǒng)中所有?統(tǒng)計指標(biāo)?的統(tǒng)計口?徑和統(tǒng)計?辦法均根?據(jù)中國保?監(jiān)會和總?公司規(guī)定?執(zhí)行,保?證統(tǒng)計數(shù)?據(jù)對外報?送口徑及?取數(shù)邏輯?的一致。?統(tǒng)計信息?系統(tǒng)與財?務(wù)系統(tǒng)、?業(yè)務(wù)系統(tǒng)?對接,統(tǒng)?計數(shù)據(jù)自?動生成,?不存在人?為修改。?同時,統(tǒng)?計人員認(rèn)?真審核統(tǒng)?計信息系?統(tǒng)數(shù)據(jù),?保證統(tǒng)計?數(shù)據(jù)的真?實性、準(zhǔn)?確性和完?整性。?二是手工?報送類數(shù)?據(jù)。對于?其他非系?統(tǒng)自動生?成報表,?均由統(tǒng)計?人員依據(jù)?統(tǒng)計信息?系統(tǒng)、財?務(wù)SAP?等公司內(nèi)?部數(shù)據(jù)系?統(tǒng)中的基?礎(chǔ)數(shù)據(jù)加?工整理而?來,確保?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?來源真實?可靠。?三、開展?系統(tǒng)化專?業(yè)培訓(xùn)?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?質(zhì)量與統(tǒng)?計人員專?業(yè)及綜合?素質(zhì)密切?相關(guān),近?幾年,公?司統(tǒng)計培?訓(xùn)向多層?次、多元?化發(fā)展,?培訓(xùn)內(nèi)容?不再局限?于統(tǒng)計專?業(yè)本身,?而是涉及?到公司業(yè)?務(wù)發(fā)展的?方方面面?。一是?總公司統(tǒng)?計培訓(xùn)班?。全國系?統(tǒng)統(tǒng)計人?員培訓(xùn)班?每年舉辦?一次,其?間會安排?各業(yè)務(wù)渠?道專業(yè)人?員就渠道?業(yè)務(wù)知識?進(jìn)行授課?,同時對?統(tǒng)計指標(biāo)?的統(tǒng)計口?徑、統(tǒng)計?邏輯,數(shù)?據(jù)信息錄?入規(guī)范等?進(jìn)行專項?培訓(xùn),通?過專業(yè)授?課,提高?統(tǒng)計人員?對非財會?類統(tǒng)計數(shù)?據(jù)合理性?的辨別水?平。二?是財會類?綜合培訓(xùn)?。財會條?線組織的?各類財會?培訓(xùn)涉及?統(tǒng)計、會?計、資金?、收付費?、資產(chǎn)等?各方面專?業(yè)知識及?技能,統(tǒng)?計人員在?鞏固統(tǒng)計?專業(yè)知識?的基礎(chǔ)上?,更加注?意深入學(xué)?習(xí)其他財?會專業(yè)知?識學(xué)習(xí)。?通過全方?位立體式?培訓(xùn),提?高自身專?業(yè)技能及?綜合素質(zhì)?,提升對?財會類統(tǒng)?計數(shù)據(jù)真?實性及合?理性精確?定位的能?力。四?、強化統(tǒng)?計數(shù)據(jù)質(zhì)?量檢查?完善的管?理制度需?要嚴(yán)格的?執(zhí)行,更?需要監(jiān)督?、檢查及?糾錯,只?有兩手抓?兩手都硬?,才能保?障統(tǒng)計工?作順利開?展。統(tǒng)計?質(zhì)量檢查?主要采取?定期檢查?與自我排?查相結(jié)合?的方式。?定期檢?查以“月?度財務(wù)業(yè)?務(wù)核查表?”和“月?度重要指?標(biāo)異動表?”為抓手?,通過業(yè)?務(wù)(財務(wù)?)數(shù)據(jù)和?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?校驗核對?,及時發(fā)?現(xiàn)錯誤,?分析原因?,解決問?題,以保?證統(tǒng)計數(shù)?據(jù)的真實?性、準(zhǔn)確?性及完整?性,不斷?提高統(tǒng)計?數(shù)據(jù)質(zhì)量?。自我?排查圍繞?監(jiān)管部門?及公司內(nèi)?部組織的?各項排查?工作展開?。___?_年主要?組織了“?防范化解?重大風(fēng)險?攻堅戰(zhàn)”?風(fēng)險大排?查和“統(tǒng)?計數(shù)據(jù)真?實性的自?查工作”?風(fēng)險大排?查,檢查?了___?_年__?__月至?____?年___?_月期間?股份及留?存業(yè)務(wù)統(tǒng)?計數(shù)據(jù),?涵蓋了業(yè)?務(wù)、個險?、大病、?健康險、?再保、人?事、在售?產(chǎn)品等多?個條線的?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?。重點排?查了報送?統(tǒng)計信息?數(shù)據(jù)的真?實性、準(zhǔn)?確性,是?否存在數(shù)?據(jù)造假行?為,是否?按照公司?的規(guī)章制?度履行統(tǒng)?計信息審?核報送流?程、配備?統(tǒng)計人員?、建立條?線統(tǒng)計隊?伍。通過?自查,公?司上報的?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?真實、準(zhǔn)?確,不存?在虛報、?瞞報、拒?報、偽造?等現(xiàn)象,?每期次統(tǒng)?計信息報?表均在要?求上報的?時限之內(nèi)?提交,所?有統(tǒng)計數(shù)?據(jù)均經(jīng)過?總公司統(tǒng)?計信息系?統(tǒng)報表校?驗通過后?,在統(tǒng)計?信息系統(tǒng)?內(nèi)進(jìn)行上?報?!?通知》對?統(tǒng)計工作?提出了更?高的要求?,公司將?組織統(tǒng)計?人員學(xué)深?悟透,不?斷提升防?范統(tǒng)計造?假的意識?;___?_各項條?款,細(xì)化?職責(zé),規(guī)?范統(tǒng)計工?作;加強?統(tǒng)計基礎(chǔ)?建設(shè),創(chuàng)?新統(tǒng)計工?作,增強?防范統(tǒng)計?造假的能?力。公司?將以《通?知》為鏡?鑒,履職?盡責(zé),確?保數(shù)據(jù)客?觀真實,?推進(jìn)依法?合規(guī)經(jīng)營?。20?23年統(tǒng)?計工作上?半年工作?總結(jié)模板?(二)?一年來,?在鄉(xiāng)黨委?鄉(xiāng)政府的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下,在縣?統(tǒng)計局的?監(jiān)督和指?導(dǎo)下,圓?滿完成了?年度工作?情況,下?面,我把?一年來的?工作情況?以及__?__年的?工作打算?匯報如下?:首先?,完成了?全鄉(xiāng)畜牧?抽樣調(diào)查?工作。今?年,縣統(tǒng)?計局第一?次嘗試做?畜牧抽樣?調(diào)查,目?的是為了?更好的為?上級部門?又快又準(zhǔn)?的提供數(shù)?字,我們?用了半個?月的時間?對全鄉(xiāng)規(guī)?模養(yǎng)殖戶?進(jìn)行了調(diào)?查,經(jīng)過?認(rèn)真細(xì)致?的核對及?數(shù)據(jù)匯總?,按照縣?統(tǒng)計局的?要求及時?上報。完?成了我鄉(xiāng)?備春耕生?產(chǎn)和農(nóng)作?物播種面?積調(diào)查工?作。其?次,圓滿?完成了全?國第六次?人口普查?工作。全?國第六次?人口普查?工作,從?____?月份先對?人口普查?骨干進(jìn)行?了培訓(xùn),?____?月份接著?對全鄉(xiāng)普?查員進(jìn)行?培訓(xùn),_?___月?全國第六?次人口普?查摸底工?作全面開?始,__?__月_?___日?全國第六?次人口普?查正式表?入戶填寫?,數(shù)據(jù)快?速匯總,?長短表質(zhì)?量把關(guān),?各項工作?都及時認(rèn)?真的進(jìn)行?了布置,?較好的完?成了工作?任務(wù),受?到了上級?業(yè)務(wù)部門?的好評。?最后,?及時上報?各種定期?統(tǒng)計報表?及一些臨?時性報表?。在這?一年中,?除了認(rèn)真?完成鄉(xiāng)統(tǒng)?計工作,?積極完成?黨委政府?安排的各?項工作任?務(wù)及包村?工作。?一年中,?取得了一?些成績,?但是與縣?統(tǒng)計

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論