2023年度部門主管個人工作總結(jié)樣本(2篇)_第1頁
2023年度部門主管個人工作總結(jié)樣本(2篇)_第2頁
2023年度部門主管個人工作總結(jié)樣本(2篇)_第3頁
2023年度部門主管個人工作總結(jié)樣本(2篇)_第4頁
2023年度部門主管個人工作總結(jié)樣本(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第7頁共7頁2023?年度部門?主管個人?工作總結(jié)?樣本一?、加強學?習培訓,?提高隊伍?綜合素質(zhì)?(一)?加強自身?學習。作?為經(jīng)理,?任何事情?都當率先?垂范,為?了能更好?地擔負起?營業(yè)經(jīng)理?的崗位職?責,加強?事中監(jiān)督?,我在緊?張工作之?余,每天?都擠出時?間努力學?習最新的?金融理論?和業(yè)務(wù)政?策,結(jié)合?省行的業(yè)?務(wù)考試主?要學習了?《會計核?算規(guī)程》?、《金融?基礎(chǔ)知識?》、《員?工違規(guī)違?紀》等知?識,通過?不懈的學?習不斷提?高和完善?自身的業(yè)?務(wù)水平,?也順利通?過了省行?業(yè)務(wù)考試?。二、?踏踏實實?工作,嚴?格履行崗?位職責?我所在的?網(wǎng)點,營?業(yè)經(jīng)理是?最忙碌的?一個,但?,忙而不?能亂,面?對為了堅?持制度而?被個別客?戶誤解、?中傷,我?們默默耕?耘、充滿?自信,因?為我們肩?上承載著?工行的廣?大客戶、?總省行、?市分行黨?委的信任?,我認真?履行營業(yè)?經(jīng)理崗位?職責,努?力做好前?臺授權(quán)把?關(guān),班后?傳票審查?,工作經(jīng)?常早出晚?歸、加班?加點,服?從部領(lǐng)導?的安排,?竭盡全力?做好主任?的內(nèi)務(wù)幫?手。在任?職營業(yè)經(jīng)?理期間,?網(wǎng)點的會?計核算質(zhì)?量有所提?高,差錯?事故幾乎?為零。?(一)主?動協(xié)調(diào)溝?通。我經(jīng)?常和網(wǎng)點?負責人、?主任進行?業(yè)務(wù)上的?溝通,探?討如何規(guī)?范柜員的?業(yè)務(wù)操作?,要求柜?員處理業(yè)?務(wù)時要操?作定型和?堅持自我?復(fù)核,實?施重點檢?查監(jiān)督,?促使柜員?養(yǎng)成良好?的業(yè)務(wù)操?作習慣,?在日常工?作中,時?刻保持警?惕和樹立?風險防范?意識,對?一些因業(yè)?務(wù)不熟而?發(fā)生差錯?的同志,?耐心幫助?其熟悉業(yè)?務(wù),對復(fù)?雜業(yè)務(wù)和?有可能出?差錯環(huán)節(jié)?,就事先?做好預(yù)警?工作,到?柜員的崗?位當面指?導。通過?嚴格規(guī)范?操作,實?施重點檢?查監(jiān)督,?狠抓差錯?原因分析?,加強管?理監(jiān)督,?培養(yǎng)柜員?養(yǎng)成良好?的業(yè)務(wù)操?作習慣。?(二)?加大風險?防范。一?是加強風?險點的監(jiān)?督。今年?以來,針?對省市行?確定的風?險點,我?們加大了?對風險點?及重要部?位的檢查?、監(jiān)督力?度,嚴格?各項規(guī)章?制度落實?,及時排?查業(yè)務(wù)隱?患。一方?面,加強?對柜員的?現(xiàn)場監(jiān)督?工作,對?業(yè)務(wù)操作?過程中出?現(xiàn)的違規(guī)?行為進行?及時提醒?和糾正,?促使其養(yǎng)?成良好的?工作習慣?。另一方?面,加強?賬務(wù)管理?,對柜員?每日處理?的賬務(wù)進?行嚴格審?核,對特?殊業(yè)務(wù)進?行定期檢?查,確保?了賬務(wù)處?理的準確?性,定期?不定期的?對柜員權(quán)?限卡管理?、業(yè)務(wù)印?章管理、?空白重要?憑證管理?、對公賬?戶開立及?印鑒卡片?管理、A?TM設(shè)備?管理、9?9999?錢箱管理?、掛失業(yè)?務(wù)、代發(fā)?工資業(yè)務(wù)?、電子銀?行業(yè)務(wù)、?會計檔案?管理、錯?賬沖正及?反交易業(yè)?務(wù)、當日?存當日取?業(yè)務(wù)、營?業(yè)經(jīng)理及?網(wǎng)點負責?人履職等?進行檢查?,發(fā)現(xiàn)問?題及時整?改,從而?保證了網(wǎng)?點柜員能?夠嚴格執(zhí)?行各項規(guī)?章制度,?對各類風?險點控制?的非常到?位。三?是堅持網(wǎng)?點監(jiān)督查?庫制度。?堅持一日?三碰庫,?監(jiān)督99?999軋?帳過程,?監(jiān)督管庫?員裝箱、?加鎖操作?過程,并?在999?99軋帳?單上簽章?;對99?999錢?箱操作員?現(xiàn)金調(diào)撥?業(yè)務(wù)實行?授權(quán)控制?,記帳、?授權(quán)崗位?必須分離?,每周對?柜員所有?尾箱進行?一次檢查?,并有記?錄,嚴格?按照上級?行有關(guān)文?件精神和?各項規(guī)章?制度為標?準,對綜?合柜員每?日經(jīng)辦的?各種業(yè)務(wù)?,對密押?、印章、?庫款和空?白重要憑?證等重要?環(huán)節(jié)堅持?定期、不?定期重點?檢查、督?促與管理?,每日、?每周、每?月對派駐?網(wǎng)點業(yè)務(wù)?柜員__?__執(zhí)行?規(guī)章制度?情況進行?監(jiān)督檢查?,及時發(fā)?現(xiàn)和糾正?日常工作?中出現(xiàn)的?不規(guī)范行?為。(?三)完善?各項檢查?監(jiān)督制度?。針對各?級業(yè)務(wù)檢?查機構(gòu)、?總會計、?督導員檢?查提出的?問題,制?訂整改措?施,要逐?項、逐條?做好整改?工作,在?每次檢查?發(fā)現(xiàn)問題?中吸取教?訓,舉一?反三,深?刻剖析原?因,堵塞?漏洞,防?止此類問?題的再度?發(fā)生,進?一步加強?規(guī)章制度?和工作規(guī)?程的學習?,按制度?要求嚴格?落實、規(guī)?范內(nèi)控管?理和檢查?監(jiān)督工作?,提高員?工的責任?意識和風?險控制意?識,切實?把各項檢?查監(jiān)督制?度落實到?位,并認?真遵守勞?動紀律會?議紀律,?不遲到不?早退,嚴?格遵守請?銷假制度?,多請示?多匯報,?積極參加?市行分行?組織各種?會議。對?工作中存?在的問題?,制定措?施督促整?改,確保?各項內(nèi)控?制度的落?實。同時?認真落實?對業(yè)務(wù)運?行崗位及?重要業(yè)務(wù)?不定期檢?查制度;?按規(guī)定對?業(yè)務(wù)操作?、重要空?白憑證保?管使用、?業(yè)務(wù)印章?保管使用?及柜員權(quán)?限卡進行?檢查,從?而使業(yè)務(wù)?操作達到?規(guī)范化和?標準化,?有效的推?動了畢節(jié)?分行“構(gòu)?建集約化?的運行管?理體系”?的建設(shè)步?伐。(?四)抓好?業(yè)務(wù)管理?工作一?是把好特?殊業(yè)務(wù)事?中控制關(guān)?。日常業(yè)?務(wù)中的反?交易業(yè)務(wù)?,嚴格做?到規(guī)范操?作、真實?處理,按?上級行的?要求在有?關(guān)憑證上?注明原因?、資金走?向等,并?在工作日?志上做好?記錄;嚴?格空白憑?證和有價?單證管理?,在領(lǐng)入?、使用、?交接、保?管方面做?好分類登?記,每天?核對使用?情況,逐?張清點,?做到帳、?實、簿核?對三相符?;每天檢?查監(jiān)督柜?員之間的?現(xiàn)金、重?要空白憑?證交接情?況,柜員?權(quán)限卡使?用情況。?嚴格執(zhí)行?權(quán)限卡、?印章的管?理規(guī)定,?杜絕越權(quán)?辦理或代?辦的情況?出現(xiàn);對?牡丹卡營?銷業(yè)務(wù)也?嚴格執(zhí)行?客戶本人?領(lǐng)取原則?,非本人?攜身份證?不進行卡?片啟用、?開通信使?等業(yè)務(wù)。?二是嚴?格規(guī)范A?TM管理?。每天核?對ATM?吞卡,及?時督促做?好吞卡上?繳工作,?堅持每周?查庫,每?天早晚核?打999?99錢箱?,不定期?檢查網(wǎng)點?庫存現(xiàn)金?,盡量將?現(xiàn)金庫存?量控制好?,及時做?好現(xiàn)金領(lǐng)?、繳業(yè)務(wù)?,認真審?核各種特?殊業(yè)務(wù)、?各種自制?憑證的真?實情況,?堅持每天?檢查核對?各種內(nèi)部?帳戶、表?外戶,確?保各種內(nèi)?部戶、表?外戶余額?與報表相?符,不定?期抽查柜?員辦理業(yè)?務(wù)的憑證?,審核開?、銷戶業(yè)?務(wù)、(個?人和單位?結(jié)算帳戶?),在開?立對公帳?戶方面,?嚴格按照?受理、審?核、操作?三分離的?原則辦理?,電子銀?行業(yè)務(wù),?核對開戶?、變更和?銷戶資料?的真實,?電子銀行?的開戶、?變更內(nèi)容?、銷戶等?業(yè)務(wù)是否?本人辦理?,所填內(nèi)?容與柜員?錄入的資?料是否一?致,雙人?核對客戶?身份證件?是否有效?,無誤后?才劃卡授?權(quán)和辦理?開立個人?結(jié)算帳戶?。三是?落實業(yè)務(wù)?管理制度?。我主要?負責派駐?網(wǎng)點日常?業(yè)務(wù)管理?,對業(yè)務(wù)?核算流程?、帳務(wù)核?算、帳戶?管理、業(yè)?務(wù)用章等?重要環(huán)節(jié)?進行把關(guān)?,對本網(wǎng)?點預(yù)警信?息進行協(xié)?查核實,?保障各項?業(yè)務(wù)核算?管理和內(nèi)?部控制措?施的落實?。支行營?業(yè)部工作?量大,業(yè)?務(wù)種類繁?多,為確?保賬賬、?賬實、賬?款相符,?每日堅持?完成網(wǎng)點?日終軋賬?工作,嚴?格按照人?民銀行賬?戶管理規(guī)?定對賬戶?開、銷戶?手續(xù),預(yù)?留印鑒的?變更進行?審核,對?各類手工?自制憑證?真實性、?準確性及?賬務(wù)核算?進行審核?,每日營?業(yè)終了堅?持查詢主?要內(nèi)部賬?戶余額是?否有掛賬?,并督促?柜員對暫?收暫付款?項及時進?行核銷處?理,每日?堅持查詢?跨行支付?查詢查復(fù)?登記簿,?審核查詢?查復(fù)業(yè)務(wù)?是否按規(guī)?定及時辦?理,做對?跨行支付?、資金匯?劃、電子?銀行、查?詢查復(fù)、?會計要素?、特殊業(yè)?務(wù)等的審?批、復(fù)核?授權(quán)工作?,認真審?核憑證,?現(xiàn)場監(jiān)督?檢查各崗?位員工的?業(yè)務(wù)操作?是否符合?規(guī)定,切?實發(fā)揮事?中控制的?作用,防?范操作風?險,同時?協(xié)助網(wǎng)點?負責人做?好營業(yè)廳?的日常查?庫、安全?防范分析?會、員工?思想動態(tài)?分析等各?項工作。?通過一系?列有效的?措施,取?得了較顯?著的效果?:前臺臨?柜人員,?能夠按照?要求認真?審查受理?憑證,認?真核對單?位預(yù)留印?鑒,堅持?做到“先?收妥記帳?,后簽發(fā)?回單”的?結(jié)算制度?,現(xiàn)金業(yè)?務(wù)“先收?款后記帳?、先記帳?后付款”?的原則,?重要空白?憑證的出?入庫、保?管、出售?、調(diào)撥、?銷毀都嚴?格按照規(guī)?章制度辦?理,做到?帳實相符?,會計專?用印章專?人使用、?專人保管?,班后入?庫上鎖保?管,并建?立會計專?用印章保?管使用登?記簿,資?金匯劃人?員嚴格按?照總行規(guī)?定的時間?辦理資金?匯劃業(yè)務(wù)?,確保匯?劃款項及?時到達指?定帳戶。?各項規(guī)章?制度落到?實處,使?帳務(wù)質(zhì)量?顯著提高?,保證了?經(jīng)營安全?無差錯。?總之,?一年來的?工作在一?些細節(jié)的?處理和操?作上存在?一定的欠?缺,我要?在今后的?工作學習?中磨練自?己,在領(lǐng)?導和同事?的指導幫?助中提高?自己,發(fā)?揚長處,?彌補不足?,把營業(yè)?經(jīng)理這項?工作做的?更好。?2023?年度部門?主管個人?工作總結(jié)?樣本(二?)在分?管業(yè)務(wù)工?作期間,?積極圍繞?婦幼衛(wèi)生?工作方針?,以提高?管理水平?和業(yè)務(wù)能?力為前提?,以增強?理論知識?和提高業(yè)?務(wù)技能為?基礎(chǔ),堅?持走臨床?和社會工?作相結(jié)合?的道路,?積極帶領(lǐng)?全院職工?齊心協(xié)力?、努力工?作,圓滿?完成了各?項工作任?務(wù)。注?重臨床科?研工作,?參加了《?藥物促排?卵聯(lián)合人?工授精治?療不孕癥?臨床研究?》縣級科?研項目,?榮獲一等?獎。撰寫?論文四篇?,并先后?在省級刊?物發(fā)表,?受到了專?家的贊賞?和肯定。?注重人?才的培養(yǎng)?,自任職?以來,積?極指導下?一級醫(yī)師?的工作。?在婦幼衛(wèi)?生人員的?培訓中,?擔負組織?和教學任?務(wù),由本?人具體指?導培訓的?各級婦幼?人員達_?___千?余人次,?提高了各?級婦幼人?員的工作?能力,真?正發(fā)揮了?業(yè)務(wù)骨干?作用。?配合主管?領(lǐng)導,完?成各項目?標任務(wù),?如初級衛(wèi)?生保健、?創(chuàng)建“愛?嬰醫(yī)院”?等工作。?認真組織?學習,培?訓業(yè)務(wù)骨?干,深入?各鄉(xiāng)鎮(zhèn),?配合各級?領(lǐng)導,當?好參謀,?并制定切?實可行的?實施辦法?,積累了?大量的實?施材料,?在省市抽?查、評估?、驗收時?,順利通?過。學?習、宣傳?、落實《?母嬰保健?法》,整?理收集有?關(guān)材料,?書寫版面

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論